加强党风建设 促进廉洁从政（写写帮整理）

第一篇：加强党风建设 促进廉洁从政（写写帮整理）

“加强党风建设

促进廉洁从政”整改建制阶段工作总结

我办自“加强党风建设、促进廉洁从政”转入整改建制阶段以来，我们严格按照按照县委“加强党风建设、促进廉洁从政”领导小组的统一部署和安排，紧密结合办公室工作实际，突出重点，周密部署，严格要求，针对问题、抓好整改、建章立制、确保实效，全面完成了第三阶段的各项工作任务，取得良好效果。现将第三阶段的工作开展情况汇报如下：

一、制订整改方案。

我们根据查摆出来的单位党员干部廉洁从政方面存在的问题，深刻剖析产生这些问题的根源，并结合工作实际，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。

二、落实整改方案。

整改方案制定后，根据整改方案的要求，认真抓好落实，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，并制定出整改落实情况向指导组汇报。

三、抓好五项活动。

一是组织领导干部及重点岗位人员进行一次廉政承诺，承诺对象为本单位全体干部职工，公开承诺内容，请社会各界监督，并把承诺内容以书面形式报县主题教育办公室。

二是组织本单位全体党员开展一次重温入党誓词活动。三是在单位内部开展一次“廉内助”评比活动，并将活动开展情况以书面形式上报县主题教育办公室。

四在单位内部开展一次谈心活动，以提意见、找差距、定标准、提要求等内容为主，对单位全体人员进行廉洁理财教育。

五是在单位内部开展一次“当好廉助手，营造廉环境”活动，加强对工作人员的思想道德素质培养。

四、建立完善制度。

针对存在的问题，结合整改情况，我单位进一步完善各项规章制度，强化防范监督，建立奖惩机制，堵塞管理漏洞，以制度规范党风，以制度促进全体党员干部廉洁从政。

第二篇：抓好廉洁从政促进经济发展

抓好廉洁从政促进经济发展

张延生

5月份，县廉洁在全县掀起了“廉洁从政”学习教育活动高潮，要求广大党员干部牢固树立廉洁从政意识，首先，这表明县委对党员领导干部廉洁从政的高度重视。廉洁从政若学习教育活动对于党员领导干部无疑具有重要作用，也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持。但关键还是要使廉洁从政重要思想在具体工作中得到实践。为此，首先要加强对廉洁从政的学习和宣传，让廉政准则重要思想入心入脑。廉洁从政教育活动是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。我们各级党组织要结合贯彻落实党的十七届四中全会和，迅速传达贯彻，广泛学习宣传。要按照省、市、县委的统一部署，集中时间，组织开展党员干部廉洁从政的学习宣传活动，把廉洁从政纳入中心组学习计划，带头组织开展专题学习，以自身的模范行动，带动本地区、本系统的学习。要利用广播电视、报纸、网络等媒体，拓宽宣传教育渠道，切实把廉洁从政学习教育活动的内容传达到每一位党员领导干部，在全镇营造学习宣传贯彻廉洁从政的浓厚氛围。

其次要切实抓好廉洁从政学习教育活动的贯彻实施，用廉洁从政重要思想规范自己的日常行为。我认为要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为，即禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私

1人从事营利活动；禁止假公济私、化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。这六个禁止，明确划出了领导干部从政的禁区，各级领导干部要切实增强自律意识，严格执行廉洁从政的各项规定，拒腐蚀、永不沾，永葆清廉本色。具体要做到：对权力要常怀审慎之心，对名利要常怀淡薄之心，对制度要常怀敬畏之心。同时，还要把廉洁从政重要思想作为自己从政行为的坐标系，时时对照条款进行自我检查、自我纠偏、自我净化，切实提高制度的约束效果。

最后要重抓监督检查，把廉洁从政重要思想落到实处。在贯彻落实廉洁从政学习教育活动过程中，各部门必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠人民群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把各方面的力量调动起来，共同抓好廉洁从政学习教育活动的贯彻落实。把贯彻廉洁从政学习教育实施列入重要议事日程，认真抓好督促检查，注意总结贯彻实施成功经验和先进典型，及时发现贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实廉洁从政学习教育的相关配套措施。对党员领导干部违反廉洁从政行为的，要严格依照有关规定给予严肃处理。要严格实施责任追究，对工作不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的，要严肃追究有关领导的责任。

当然，贯彻实施廉洁从政学习教育，还有很多工作要做，还有很多环节要抓。但是，强化党员干部的自律，始终是最最关键和最最重要的，正如中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在出席贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话中强调指出的，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实，切实解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，真正以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。这一点十分重要。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。同时，各级党员领导干部要确实做到身体力行、狠抓落实，还必须把握以下三个方面：

其一提高认识。广大党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识贯彻实施廉洁从政学习教育的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握规范要求，切实增强贯彻执行廉洁从政学习教育的责任感和紧迫感，增强贯彻落实廉洁从政学习教育的自觉性和主动性，确保廉洁从政学习教育得到有效贯彻落实。

其二，克制贪欲。贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。如果有贪欲的存在，那么一个人是很难坚持正确立场的。有些曾经十分优秀的领导干部，后来走上违法犯罪的道路，成为人们所不齿的腐败分子，受到党纪国法的严惩。他们违纪违法的情形千差万别，但最初都有一个共同的关键性的原因，那就是管不住自己的物欲、情欲、权利欲，甚至无边地纵容自己的欲望，结果有第一次搞腐败就有第二次，有第二次就

有第三次。无法满足的贪欲使他们在那些行贿者面前将人格和血性消失殆尽，使他们远离刚强，最后沉陷于贪污受贿、腐化堕落的泥潭中不能自拔。这样的教训，各位领导干部一定要汲取，一定要克制自己心中的贪欲、贪念、贪婪,要严格执行廉洁从政各项规定。每个党员领导干部要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。一定要修成“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的德操，一定要树立“计利当计天下利，求名当求万世名”的名利观，一定要信奉“金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖”的荣辱观，一定要养成耐得住寂寞、守得住清贫的习惯。领导干部只有做到清心寡欲，才能“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫任天外云卷云舒”，才能立大志、做大事，才能心无旁骛，全心全意为民谋利。

其三，防微杜渐。党员干部没有天生就不廉洁的，从廉洁到不廉洁也不是一天两天就形成的，它有一个由小到大、由少到多的日积月累过程。从发现查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，党员领导干部要常“洗脸”，始终用廉政准则规范自己、约束自己、要求自己。各级党政主要负责同志要充分发挥表率带头作用，坚持从我做起、从具体事情做起，以身作则、严格自律，模范遵守廉洁从政有关规定，要把廉洁从政当作自己的人生底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对职责范围内的党风廉政建设，坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。要带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子、不徇私情，坚决杜绝违反廉洁从政的行为发生，以自己的模范行动，带动廉洁从政学习教育的贯彻实施。

学习贯彻好“廉洁从政”学习教育活动，意义重大，对进一步加强和改进新形势下党的建设、促进党员领导干部廉洁从政，将起到十分重要的作用，我们一定要认真学习、广泛宣传、严格执行，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动“廉洁从政”教育活动的贯彻实施，坚定不移把党风廉政建设推向前进，为实现赤眉的跨越式发展提供坚强的政治保证。

第三篇：浅谈民政落实党风建设推进干部廉洁从政

**区民政局在区委、区政府的正确领导和区纪委、监察局的监督指导下，严格执行党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政建设责任制落实，促进了各项工作全面发展。

一、以反腐倡廉教育为抓手，筑牢拒腐防变的思想道德防线

对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育，提高广大党员、干部政治素质和廉政意识，是防止腐败现象产生的根本途径。局党

支部把反腐倡廉教育纳入全局党员干部学习计划，坚持经常性学习教育，坚持及时传达贯彻有关党风廉政建设政策和会议精神。认真组织学习了党风廉政建设的理论、政策法规和文件。认真组织《党章》、《行政许可法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等学习辅导，局班子成员带头参加了相关的法规学习，广大党员认真学习党规党纪，不断增强党员干部的廉洁意识和为民服务的责任感。扎实开展了“加强作风建设、创建廉洁型机关”党风廉政宣传教育活动。组织开展“加强作风建设，打造民政形象”活动，通过宣讲身边的人和事，颂扬了民政系统廉政勤政、爱岗敬业的先进模范。通过开展经常性的、多种形式的教育活动，广大党员干部廉洁从政的思想观念进一步增强，政治素质明显提高。

二、以制度建设和落实为手段，促进党员干部廉洁从政

一是认真落实“一岗双责”责任制。局党支部把落实党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，完善领导班子决策程序和机制，健全集体领导和个人分工负责相结合机制。坚持开好“一个会”，实行“四公开”。即开好领导班子民主生活会，公开民政事业经费情况、重大决策事项、救灾救济款物、工作绩效考评结果。我们着力班子完善细化责任。根据反腐倡廉的工作任务要求，结合目标考核责任制，把反腐倡廉列入二级单位和乡镇街办考核内容。一方面“一把手”以身作则，率先垂范，主动将自己置于领导班子集体和上级的监督之下，自觉接受干部和群众监督。另一方面发挥“班子”整体优势。召开民主生活会，每位班子成员汇报履行“一岗双责”和廉洁自律的情况，及时找出问题，制定解决措施。党风廉政建设不断深化和责任制层层落实。二是抓好检查监督和考核。为督促责任制工作落实，坚持在各单位自我教育、自我检查、自我考核的基础上，由局党支部对局属二级单位责任落实情况进行检查考核。三是严格遵守有关纪律规定。严格执行区委“八个严禁”和民政事业经费、救灾救济款物、重大决策事项、保护经济发展环境等一系列纪律和规定。开展了对雪灾救灾资金、慈善捐助资金物资和困难群众补助资金的专项检查。完善和严格执行了个人重大事项报告制度。严明了元旦、春节期间党风廉政建设纪律，预防了“两节”期间赠送收受“红包”等不正之风。加强了局机关的管理，实行了集体领导决策和“一把手”不直接管理资金、项目、人事的制度；健全了机关财务和业务工作管理程序制度，有力地杜绝了各种违纪违规事情的发生。如在**区社会福利院项目招投标过程中，区民政局把廉洁自律作为重中之重，成立了以支部书记、局长为组长的项目招投标领导小组，严格遵循招投标程序。认真选定招标代理公司，坚持招标联系会议制度，严格招标第一关。执行公开公平的原则，施行招标公告，在三峡日报上发布招标公告两次，在市项目建设网站上发布招标公告两次，公告时间长达30天。项目在开标评标中，严格把握评标程序和评标规则。认真做好招标的后期工作。一方面严格中标公示程序，另一方面认真拟定和签订施工合同，同时严格履行施工合同。由于全局党员、干部职工廉洁从政意识增强，责任制得到较好地落实，全年未发生严重违纪违规问题，也无一人受到党纪、政纪和行政问责追究。

三、以促进作风转变和为民服务为目的，推动民政工作再上新台阶

深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步提高干部队伍的整体素质，树立了民政部门良好的社会形象。一是促进了作风转变。克服了官僚主义和衙门作风，增强了干部职工为民服务的观念和意识，密切了党群干群关系。建立起了一整套比较完善的工作制度、考核评比制度和监督监查制度，调动了广大干部职工的积极性，增强了大家的危机感和责任感，使懒、散、飘、拖等不良作风得到转变。二是规范了干部行为。全区民政出现了“四多四少”的可喜局面：即猜疑和误会少了，理解和支持多了；铺张浪费少了，廉洁自律多了；信访告状的少了，出谋献策的多了；不正之风少了，为民办实事多了。三是推动了民政工作。较好地解决了城乡困难群众、优抚对象、受灾群体的困难。使全区10235名困难对象得到救济救助，212户因灾倒损房户得到重建改造，2012户农村困难户参加了农房保险，372名大病患者得到救助，有力地促进了**的和谐。

第四篇：贯彻《廉政准则》 促进廉洁从政

贯彻《廉政准则》 促进廉洁从政

常德市公共交通有限责任公司

中央于今年1月18日颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设也具有十分重要的意义。

一、深刻领会《廉政准则》精神实质，认清廉洁从政的重要意义

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布施行，是加强反腐倡廉建设的重大举措，是加强和改进党的建设的重要内容，是推进中国特色社会主义伟大事业的坚实保障。认真贯彻落实《廉政准则》，对于深化国有资产管理体制改革、促进国有企业科学发展具有重要作用。

1、《廉政准则》是实现国有企业科学发展的政治保证。国有企业是国民经济的支柱，国有企业的科学发展对于促进国民经济又好又快发展至关重要。转变国有企业发展方式，实现国有企业科学发展，转变领导干部作风是关键。《廉政准则》的颁布实施，为国有企业科学发展提供了政治保证。应以此为契机，教育和引导国有资产监管机构和国有企业的党员领导干部坚定理想信念和宗旨观念，发挥表率作用，自觉遵纪守法，养成良好作风，增强搞好国有企业的使命感和责任感；正确判断经济走势，坚持稳健经营，团结带领广大职工在新的发展中抢占先机。

2、《廉政准则》是加强和改进国有企业党的建设的重要抓手。国有企业贯彻落实《廉政准则》的过程，就是加强思想、组织、作风建设的过程，就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》，能够巩固党员领导干部开展深入学习实践科学发展观活动的成果。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律，才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，进而带领企业科学发展。认真贯彻落实《廉政准则》，能够检验和巩固国有企业创建“四好”领导班子活动取得的成效。事实证明，在新的形势下，国有企业要做到决策上水平、管理上水平、技术上水平、队伍上水平，关键是领导班子建设要上水平。认真贯彻落实《廉政准则》，有利于建设政治素质好、经营业绩佳、思想作风强的企业领导班子队伍。

《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条，其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。《 廉政准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属

及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定。体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力 解决涉及自己廉洁自律的问题，进一步规范自己的从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。

二、落实三个结合，在贯彻实施上做文章

一是要结合个人思想实际，统一认识。《廉政准则》的8方面“禁止”和52个“不准”，不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面，规范清楚、要求严格。这些都是衡量是非的标尺，是每名党员干部特别是领导干部廉洁从政的标杆。作为一名普通共产党员，必须解决几种不全面不正确的观念。一是于己无关的观念，认为反腐败是领导机关的事，是领导干部的事，是管人管钱管项目部门的事，与一般党员无关，与自己无关；二是不能腐败的观念，认为自己无职无权，没有腐败的条件；三是反腐败无望的观念，认为现在腐败现象越反越腐，对反腐败工作信心不足。必须认真学习中央和各级党委关于反腐倡廉工作的部署安排，把思想和行动统一到中央要求精神上来，统一到《廉政准则》上来。牢固树立廉洁自律意识，树立勤政为民意识，树立党员意识，永葆共产

党员本色。

二是要结合单位工作实际，防范风险。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用。《廉政准则》的修订印发，不仅是当前反腐倡廉形势的客观需要，也充分表明了我们党反对腐败的坚决态度和坚定决心。学习贯彻《廉政准则》必须结合各单位工作职能和特点，注意针对性、实效性，克服形式主义。三是要结合反腐败工作实际，突出重点。贯彻《廉政准则》，要突出重点。领导机关是重点、管钱管人管项目的部门是重点、领导干部是重点。贯彻《廉政准则》，要注重实效。要减少不必要的形式，要克服靠会议布置、靠文件落实、靠制度结账的现象。贯彻好《廉政准则》，要加强监督。《廉政准则》的52个“不准”，是一条“底线”，是是与非的分水岭、对与错的分界线。各级纪检监察机关必须严格按照《廉政准则》的要求，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实加强对管辖范围内党员领导干部的教育、管理和监督，使广大党员领导干部守好“底线”。对存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免走上违纪违法道路。要严格执纪，真正做到法纪面前人人平等、制度约束没有例外，切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力。

二〇一〇年七月二十七日

第五篇：10促进党员领导干部廉洁从政

促进党员领导干部廉洁从政

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中央修订颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，对于党员领导干部认真履行职责、正确行使权力、保持廉洁从政具有重要的促进作用。人力资源和社会保障部门肩负着保障改善民生的重要职责，有一定的人事调动权、公务员招录权、社保资金安排使用权、专业技术人员职称评定权和企事业单位收入分配权等公共权力，必须站在更高的起点，认真学习、自觉贯彻《廉政准则》，以廉洁从政的实际行动，促进全省人力资源和社会保障事业又好又快发展。

一、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终抓好领导带头这个关键。党员领导干部要牢记廉政是第一保证、第一形象、第一责任，带头学习准则，严格执行准则，自觉维护准则，使《廉政准则》真正成为执政为民、廉洁奉公的行为规范。一要做深入学习的表率。要把《廉政准则》作为加强理论学习的一项重要内容和任务，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强党性修养，带头撰写学习心得，做好辅导报告，带动其他党员干部的学习。二要做模范遵守的表率。自觉把《廉政准则》作为履行职责、行使权力的准绳和指南，模范遵守各项规定，对照廉洁从政八个方面的行为规范，认真自查自纠，及时解决问题，做到令行禁止。三要做接受监督的表率。增强监督意识，主动接受来自各方面的监督，切实把接受监督作为工作和生活的常态，做到闻过则喜、有过则改。

二、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终突出改进行风这个重点。要不断完善人力资源和社会保障系统行风政风和党风廉政建设特邀监督员制度，深入开展纠正行业不正之风活动，通过参加省上组织的“行风政风热线直播”节目，现场向群众解疑释难，快速查处侵害群众权益的各种问题。要集中开展商业贿赂专项治理工作活动，重点对公务员招录、职称评定、清欠农民工工资、审批定点医疗机构、零售药店和审核破产改制企业职工安置方案等工作进行监督，不断规范廉洁从政行为。要坚持把群众满意不满意作为衡量工作的重要标尺，在全省人力资源社会保障系统深入开展争创“优质服务窗口”、“争当人民满意公务员”活动；在全省系统推行一站式经办服务，在厅系统窗口单位开展以“爱心、关心、细心、热心、耐心”为主要内容的“五心级”服务活动，努力为广大群众提供优质高效的就业、社会保险经办、职称评审等服务。要严格落实政府采购管理办法，设备采购、项目建设、证件印制等全部实行公开招投标，坚决杜绝权钱交易行为的发生。

三、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终依靠监督检查这个保证。要通过加强监督检查、强化责任追究、严格执行纪律，确保党员领导干部廉洁从政。要充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、函询质询、述职述廉、报告个人有关事项以及干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正有关问题。要自觉贯彻民主集中制原则，坚持人事任免、资金分配、项目建设等重大问题，都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序由党组集体讨论决定，不断增强科学决策的能力和水平。要注重发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和服务对象等社会监督的作用，自觉认真倾听，及时吸纳运用，努力营造全社会共同关注支持人力资源社会保障事业发展的良好环境。要加大查办案件工作力度，对违反《廉政

准则》的党员领导干部，要视情节依照有关规定分别给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的要依法追究其法律责任。要加大对权力运行制约监督和违纪违法案件查办力度，对群众举报的案件要认真查处，决不姑息迁就。要继续加强对就业资金、社保基金和重大项目的审计和整改，坚持实行政务公开，对行政审批项目、公开招录公务员、职称评定等涉及公共利益的事项进行公示，自觉接受社会监督。(作者系省人力资源和社会保障厅党组书记)