第一篇:危险化学品经营企业安全生产规章制度及岗位操作规程
危险化学品经营企业安全生产规章制度
及岗位操作规程
目
录
一、规章制度
1、安全生产责任制度
2、危险化学品购销管理制度
3、危险化学品经营环节交接责任管理制度
4、危险化学品安全管理制度
5、安全生产投入保障制度
6、安全生产奖惩制度
7、安全生产教育培训制度
8、隐患排查治理制度
9、安全风险管理制度
10、应急管理制度
11、事故管理制度
12、职业卫生管理制度
二、岗位操作规程
1、危险化学品采购员岗位安全操作规程
2、危险化学品销售员岗位安全操作规程
规章制度
一、安全生产责任制度
1、总则
1.1.为贯彻落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》,强化安全管理,明确各岗位安全生产责任,提高全体员工的安全意识及法制观念,切实保证安全经营活动,保障职工在经营活动中的安全和健康,促进企业的发展,结合本企业实际情况,特制定本制度。
1.2.安全生产,人人有责。企业全体员工都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关部门的规定。
1.3企业全体员工必须认真学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其他法规,并严格执行企业的各项安全生产的规章制度和安全操作规程,遵守劳动纪律,制止违章指挥和违章作业。
1.4企业对安全职责履行好的应予表彰和奖励,对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任,并给予必要的经济处罚。2 主要负责人(经理)的安全职责
2.1是本企业的安全第一责任人,对建立、健全并组织落实本企业安全生产责任制负全面的领导责任。
2.2建立、健全本企业安全生产责任制。
2.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.4保证本企业安全生产投入的有效实施。
2.5督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。2.6组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。2.7及时、如实报告生产安全事故。
2.8组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。3安全管理员岗位安全职责
3.1 在经理的直接领导下,贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、规定,做好安全监督管理工作。
3.2负责本企业的安全巡查和监督任务,排查本企业的安全隐患。
3.3负责安全设备、消防设施的监护工作。
3.4认真接受安全教育和岗位培训,遵纪守法,严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。
3.5做好安全管理台账的登记、保管工作。3.6拒绝违章指挥,阻止冒险作业。3.7完成领导交办的其他任务。4 采购员岗位安全职责
4.1 危险化学品采购前,必须查验、确认供货单位的安全生产许可证或危险化学品经营许可证以及包装、容器的生产许可证,核对所采购产品是否在许可证规定的范围之内;严禁向无生产许可证的生产企业或无危险化学品经营许可证的经营企业采购危险化学品。
4.2 向供货单位索取资质证明(盖公章的营业执照、危险化学品生产(经营)许可证等),并按要求分类归档备查。
4.3采购危险化学品时,应告知供货方对所采购货品的相关要求:包装要求(符合安全储运且外包装标志清晰规范),随货同行的相关资料(如CSDS、货品质量检验报告及委托运输单位、车辆、人员的危险化学品运输资质证明等)。4.4积极参加安全教育培训,努力提高自身的安全技能。4.5拒绝违章指挥、阻止冒险作业。4.6完成领导交办的其他任务。5 销售员岗位安全职责
5.1 应熟悉了解本企业经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全知识。
5.2 认真接受安全教育和岗位培训,遵纪守法,严格执行业务范围内的规章制度和操作规程。
5.3努力学习、积极实践,努力提高业务水平及安全防范技能。5.4查验购买方的相关资质和备案手续。5.5检查承运方危险化学品运输、押运手续。5.6 及时回收货款。
5.7向购买方宣传安全常识和安全防护知识。5.8发现隐患及时上报,不隐瞒、不慌报。
5.9上级交办的其他任务。
二、危险化学品购销管理制度
1、购销人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格,负责危险化学品采购、销售、运输和仓贮的整个购、销管理职责,履行岗位安全责任和义务。
2、采购员、销售员负责本企业的危险化学品采购、供应,运输、存储及产品的销售和售后服务,必须严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危险化学品类别、品种,不得购销经营范围以外的危险化学品和剧毒品及国家明令禁止的和淘汰的危险化学品。
3、采购人员必须审查拟供货的企业是否经国家相关安全部门批准的具有危险化学品生产经营许可证。不得从无证企业或个人采购危险化学品。
4、销售人员必须审查买方具有经国家相关安全部门批准的具有相应等级的危险化学品生产经营许可证后方可供应。
5、购销人员必须委托经国家相关安全部门批准的具有运输资质的企业运输,其驾驶员、船员、押运人,装卸人员均经安全知识培训考试合格,具有相应资质证书。其运输工具车辆经安全管理部门审查合格的定点专业生产企业生产。并经定期检测、检验合格。不得超装、超载,不得进入危险化学品禁止运行区域。不得委托不符合安全要求的企业或个人承运。
6、购销人员对危险化学品的储存设施和场公司必须符合国家安全消防要求,要求仓贮人员必须具有相应的危险化学品管理的资质。
7、采购人员对其采购的危险化学品必须向供货单位索取危险化学品安全技术说明书和标签,销售人员对其销售的产品必须向用户提供产品的安全技术说明书和安全标签。如未向用户提供上述说明书,用户在使用中误用或发生人身或安全事故,销售人员应负相应的法律责任。
8、购销人员必须对其经营的危险化学品建立购销台账,做到购销品种、质量、数量、金额无误,账物相符。产品的包装完好、危险化学品标签标记,安全技术说明书完整无缺。对购、销、运输和仓贮过程中发生的被盗、丢失、误售等情况及时向公司及相关部门报告、查处不得隐瞒。否则追究其责任。
三、危险化学品经营环节交接责任管理制度
1、从业人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格,负责执行岗位职责,履行岗位安全责任和义务。
2、经营危险化学品的采购、保管、运输及销售等人员在相关工作交接方面应严格遵守采购合同管理。经公司领导批准的由采购人员与供货单位签订的采购(或销售)合同(内容含供货单位、品名、质量、数量、用途、包装要求、价格、运输方式及到站等)至付款后,合同副本交仓库管理人员、提货单交承运单位提货,货到由仓贮管理人员根据合同验收。
3、根据合同副本验收由运输单位送来货物无误后,签收回单并开具入库单,交采购员办理报销手续。记录入库台帐。
4、危险化学品采购人员在与供货单位签订供货合同时,应索取安全技术说明书和安全标签,并交仓贮管理人员一份。安全技术说明书、安全标签复印件由销售人员在销售危险化学品时送交用户。
5、采购(销售)人员与具有危险化学品资质的运输企业签订运输委托协议时,要求承运方出示相关的资质证明书、驾驶员、押运员的资质证书。
6、采购人员、销售人员、仓库管理人员及运输单位,均应妥善保存危险化学品的供货合同、运输协议,产品的安全技术说明书、安全标签和发票、收据等相关资料。
7、危险化学品出入库必须进行核查登记。对剧毒危险化学品还应做到双人收发,双人保管制度。对运输和出入库及仓库保存期间发生的包装破损、丢失、被盗及交通事故等情况应报区安监局及当地派出所备案。采购、销售、仓库管理人员、运输人员均应及时处理事故,不得拖延、推诿。
四、消防安全管理制度
1、经营场所严禁明火(包括吸烟、生活明火)。
2、经营场所安全防火距离之内不得有使用明火的操作和设施。
3、如因施工、修缮需要动火的,必须按安全要求对相应物品进行转移、防护处理后,经检查确认合乎要求,备好消防器材之后,在有专人监护之下,方可动火。
4、定期对所配备的消防、防护器材、用品进行检查、维护、检测,以保证能正常使用。
5、经常对经营场所进行清理,不使杂物、废品物品在经营场所内堆积。
6、所有人员必须掌握所经营物质的物化性能;易燃易爆、易腐蚀、有毒等危险品特性,以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。
7、严防物料的跑、冒、滴、漏,在易燃、易爆、可燃气体、液体、经营过程中主要部位,禁止明火作业。
8、作人员对本工序原料,产品的性质,必须学会使用各种消防器材,防毒面具等,发生问题及时采取措施。
9、经营场地要保持清洁卫生,及时清除油污、杂物等易燃物。
五、安全生产投入保障制度
1、安全费用是指本公司按照年度销售收入提取,列入成本,专门用于安全投入的资金。
2、本公司安全费用按年计算,标准为:
①全年实际销售收入在1000万元及以下部分,按照4%提取;
②全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取; ③全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;
④全年实际销售收入在100000万元的部分,按照0.2%提取。
3、安全费用由本公司自行提取,专户核算,年度结余资金结转下年继续使用。
4、安全费用使用、支出范围:
①完善、改造和维护安全防护设备、设施支出; ②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出; ③重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出,安全生产检查与评价支出;
④安全技能培训和进行应急救援演练支出; ⑤其他与安全生产直接相关的支出。
5、安全费用的税务处理办法及具体会计核算,按照国家规定执行。
6、拒绝任何单位和部门以任何形式从本公司提取安全费用。
7、按提取标准足额提取安全费用,并根据规定的使用范围制定年度使用计划,纳入本公司预算管理。
8、每一年度终了,将安全费用提取和使用情况形成报表、备案,接受监督。
六、安全生产奖惩制度
1、奖励
对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的员工,有下列情况之一的,给予适当奖励:
①对安全经营有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。②制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。③及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。④对抢险救灾有功者。
⑤积极参加企业组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进个人。
2、奖励程序
①安全生产先进个人,由企业经理提名,报主要负责人批准。
3、惩罚
有下列情形之一者应予惩罚: ①事故责任者。
②违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。③违章违纪,情节严重,性质恶劣者。④破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
⑤事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。⑥对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复者。⑦其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。⑧对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任者。⑨擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4、惩罚类型
①经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%。
②行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
③性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
5、处罚程序
①处罚由经理提出,报主要负责人批准执行。
七、安全生产教育培训制度
1、安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化。
2、安全教育的内容:安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育,安全技能和专业工种训练。
3、新员工入职前经安全教育培训,并考试合格,方可进入岗位工作和学习。
教育培训内容:
(1)国家有关安全管理法令、法规和规定。(2)企业的性质、经营特点及安全管理规章制度。
(3)安全管理的基本知识、经营物质的特性、一般消防知识及气体防护常识。(4)典型事故及其教训。
(5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(4)以往的事故教训。
4、安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上,建立安全教育档案。
5、未经安全教育或考试不合格者,不得上岗。
6、企业根据安全工作的实际情况和需要,适时组织员工进行安全教育和培训。
7、教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示,与本单位经营业务相关的安全知识、操作规程,本单位安全工作情况及安排努力提高员工对安全工作的认识和做好安全工作所必需的知识和能力。
8、员工须必须参加安全教育培训,除有特殊情况经批准,不得缺席,员工参加安全教育培训纳入工作考勤之内。
9、安全教育培训要进行考核,考核不合格者,不能安排上岗。
10、积极组织员工参加主管部门组织的安全方面的学习培训。
11、对安全教育培训的考核成绩按其优劣进行必要的奖惩。
八、隐患排查治理制度
1、隐患的排查按照“谁主管,谁负责”的原则,企业经理因定期对经营场所进行安全隐患排查,对检查出来的安全隐患及时采取措施进行整改。
2、每日对经营场所进行巡查。
3、事故隐患排查记录,要有排查时间、地点、人员和排查内容、(事故隐患问题)整改措施、整改时间和责任人、整改结果,形成事故隐患排查记录,妥善保存备查。
4、一般事故隐患,应及时整改。较大或重大事故隐患,一时无法整改的,应制定事故隐患治理方案,在事故隐患得到治理前,应采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
九、安全风险管理制度
1、职责
经理应组织相关人员对本企业的经营活动进行危险源的辨识、评价、登记,确定。
2、范围与评价方法
①由安全管理员协同经理对经营活动进行风险评估。②明确每次或每项评价活动的目的。
③确定评价范围,应覆盖所有活动、区域如经营活动、储存设施等。④选择科学合理的评价方法,评价方法要适用。
⑤依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则,评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。
3、风险评价
①依据已确定的风险评价办法、评价准则、定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析,评价内容应全面。
②依据风险评价,正确划分风险等级,记录重大风险,形成《重大风险清单》。
4、控制措施
①根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先控制顺序,逐项采取控制措施,并形成控制措施清单。
②控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。
5、风险控制
①根据风险评价的结果,落实风险所选定的风险控制措施。②对确定的重大隐患的项目,应建立档案。③评价结果应对从业人员进行宣传、培训。
十、应急管理制度
1、职责
经理负责公司安全生产事故应急救援管理和预案的编制、演练。
安全管理员协助经理做好应急救援管理和预案的编制、演练工作。
2、应急救援
经理为本企业应急救援的指挥员,全体员工兼职应急救援工作。
3、应急救援器材
①公司按国家有关规定配备如下应急救援器材,并保持完好: a抢险抢修器材:干粉灭火器、沙土等
b 个体防护用品:安全帽、防毒口罩、防护手套、雨鞋等 c应急照明:手电筒等。
②企业设立应急电话,并保证全天24小时畅通。
4、应急救援培训与演练
企业按规定定期组织员工开展本单位的应急预案培训活动,使全体员工了解应急预案内容:每年组织一次应急演练。
十一、事故管理制度
1、事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷的方法向经理报告。对各类重大事故,经理要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)用快速方法在24小时内向有关部门报告。若事态仍在继续,要随时报告。
2、发生事故的基层单位,要按规定填写事故报告报送企业的主管部门。报出时间:一般事故3天内,重大事故7天内。
3、对重大事故,企业应写出事故调查报告书,于事故后20天内报送上级有关部门。
4、企业发生事故都要按“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则办理。
5、对一般事故或重大未遂事故,应在事故发生公司组织调查并召开事故分析会。
6、对重大事故,应组织由有关人员参加的事故调查和处理。
十二、职业卫生管理制度
1、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划,提留专项资金用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支,要给予资金保证。
2、为员工配备符合标准的防护用具,为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品,并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度,并严格执行。
3、员工每两年进行一次健康检查,并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案,并做好完善、保管工作。
4、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位,并妥善安置。
5、在与员工订立劳动合同的同时,应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方,并在劳动合同中注明。
6、企业在录用有职业危害岗位工作的员工之前,需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明,要录用者做专项职业健康检查,即岗前检查。
7、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业,不得安排有职业禁忌的职业。
8、对终止或解除劳动合同的有害岗位员工和有害岗位调到一般岗位的员工,在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。
9、职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管,并将检查结果告知被检员工。
10、企业要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案,并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。
11、对从事有职业危害岗位的员工建立健全有关个人的健康监护档案,主要包括:职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等,对于离退休或调离职业危害岗位员工的健康监护档案要封存保管,保存期限一年。
12、员工在离岗或退职后,有权索取个人的健康监护档案复印件,管理人要如实提供。
岗位操作规程 危险化学品采购员岗位安全操作规程
1、熟悉并掌握所采购的各种危险化学品的名称、理化性质、危险性、包装要求、事故应急处理办法、灭火方法;
2、必须从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品;
3、在采购危险化学品时,先要严格核对和检验危险化学品生产厂家或经营企业所提供的危险化学品样品的名称、规格、安全技朮说明书、安全标签、包装要求、质量,样品经检验合格,方可签订订货合同。不得订购无产地、无生产厂家、无安全技朮说明书、无安全标签和检验合格证的危险化学品;
4、在提取对人体有害和腐蚀性危险化学品时,应根据物品的危险性,穿戴相应的防护用品;
5、在进入危险化学品仓库提货时,不得携带火种。禁止穿著能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入易燃、易爆危险化学品仓库。在易燃、易爆危险化学品仓库内禁止使用手机;
6、在提货进要对危险化学品进行验货,认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量,严格检验物品的质量、包装是否符合要求、有无泄漏;
7、需采购员自行办理托运的危险化学品,只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。并且必须向承运人说明运输的危险化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等情况。不得将危险化学品瞒报或者谎报为普通货物托运;
8、运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的,需告知承运人;
9、需采购员自行办理托运的剧毒化学品,必须向货物运达目的地县级以上公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证;
10、不得携带易燃、易爆、强腐蚀性等危害公共交通安全的危险化学品样品乘坐公共交通车、船、飞机。
危险化学品销售员岗位安全操作规程
1、危险化学品销售前,必须首先查看、确认客户的危险化学品购买资质,特别是易制毒品和剧毒爆炸品的购买资质。
2、必须按公司统一表式要求做好易制毒品和剧毒爆炸品的销售记录并按时上报和归档备查。
3、对易制毒品和剧毒爆炸品的销售,公司实施定点定人的销售开单审核管理,严禁非定点和非指定人员的销售开单。
4、被指定从事易制毒品和剧毒爆炸品的销售开单审核人员必须经过国家授权部门的安全培训并经考试合格取得相应资格证书后方可上岗。
5、危险品销售开单后,应当向客户宣传国家有关用户自提、委托运输危险化学品,特别是剧毒爆炸品的相关规定。
6、严禁向无资质的单位和个人销售危险化学品,特别是易制毒品和剧毒爆炸品,严禁携带危险品乘坐公共交通车辆,严禁在普通货物中夹带危险化学品、将危险化学品匿报或者谎报为普通货物托运。
第二篇:危险化学品安全生产操作规程
危险化学品安全生产操作规程 一、一般规程
1、危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃气体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、毒品和腐蚀品。
2、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。
3、危险化学品生产、储存企业,必须具备下列条件:
(1)有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;
(2)生产场所、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定;
(3)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;
(4)有健全的安全管理制度;
(5)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
4、生产、储存、使用危险化学品的,应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求。
5、危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理。
6、用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器,必须由专业生产企业定点生产,并经检测、检验合格,方可使用。
7、运输危险化学品的驾驶员、装卸人员和押运人员必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。运输危险化学品,必须配备必要的应急处理器材和防护用品。
8、实行危险化学品登记制度,并为危险化学品安全管理、事故预防和应急救援提供技术、信息支持。负责危险化学品单位应当向环境保护、公安、质检、卫生等有关部门提供危险化学品登记的资料。
9、危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
10、危险化学品事故应急救援预案应当报设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。
11、发生危险化学品事故,单位主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案,立即组织救援,并立即报告当地负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门。
二、使用煤气安全操作规则
1、煤气灯及煤气管道要经常检查,如闻有煤气味,应立即停止使用,并检查修理。
2、检查煤气设备是否漏气时,要用肥皂水涂于可疑或接头处试漏,严禁用火试漏。
3、点煤气灯时,必须先闭气门,擦燃火柴后再开煤气,最后调节风量,停用时要先闭风后闭煤气,依次进行不能颠倒。
4、使用煤气灯(炉)时要注意防止内燃,下班前更要详细检查是否熄灭,以免发生事故。
5、因发生事故或在停用煤气时,必须立即关闭用气开关和总阀门。
6、无人在室内,禁止点燃煤气灯(炉)。
7、点燃的煤气灯近旁,不得放置易燃物品(如抹布、毛 巾、油脂等)。
8、连接煤气用胶管不宜过长和不准用物品掩盖住胶管。
三、使用毒品安全操作规程
1.凡能产生有毒气体和剌激性气体的操作,应在通风柜内进行。这些气体是:一氧化碳、硫化氢、氟化氢、氯化氢、二硫化碳、氯、碘、二氧化硫、氧化锰、二氧化氮等。
2、进行有毒物质的试验时,必须穿工作服、戴口罩或面罩、手套,实验后要洗手,试验中禁止饮食、吸烟。
3、所有使用过含毒物的溶液,必须由该试验的工作人员作一定安全处置合乎排放标准后,再倒入下水道,然后仔细洗净仪器和工作地点。
4、工作人员手、脸、皮肤、有破裂时,不许进行有毒物质操作,尤其是氢化物的操作。
5、一切有毒药品和溶液应倒入废液罐内,禁止直接倒入下水系统。应经过安全处理符合排放标准后倒入下水道,并用水冲洗水糟。
6、禁止用实验室内的任何容器盛放饮料和其它食物。
7、处理无名药品,不许用口尝。如嗅其味,可用手掌在药物品表面上空向脸部煽动嗅之。
8、有毒液体、生产污水或其它腐蚀性强烈的液体在取样时,不许用口吸取,只能用抽气管吸取。
9、使用水银注意事项:
(1)装水银的玻璃器皿,应当是坚固的。
(2)装水银的溶器表面应盖一层甘油。脏水银则盖一层脏水;
(3)当水银可能与大气直接连遇时 , 不许在表面上复盖 其它物质。应在水银和大气中间 , 接一段内装活性二氧化锰的 玻璃管;
(4)装水银容器应放在金属质浅盘中。当水银溅出地面时,应填死或以高镜酸锦溶液灌泡;
(5)脏水银的回收,可用 10% 的硝酸(浓度不许再高)在通风柜内处理,分离后用水洗3—4 次。先用滤纸吸干,然后再于真空中干燥二小时左右,不许采用加热蒸干。
10.遇到下列毒性强烈的物质时,应特别注意安全:
汞及汞盐;铅盐及铅;砷化物及砷;氰化物;白磷及磷化氢;氟化物;二硫化碳;钾、钠、氨的氯酸盐;络的化合物;所有的有机化合物。
四、使用强酸、强碱及腐蚀剂安全操作规程
1、搬运和使用腐蚀性药品如强酸、强碱及溴等,要戴橡皮手套、围裙、眼镜,并穿深筒胶鞋。
2、搬运酸、碱前应仔细作下列几项检查:
(1)装运器具的强度 ;
(2)装酸或碱的容器是否封严;
(2)容器的位置固定是否稳;
(4)搬运时,不许一人把容器背在背上。
3、移注酸碱液时,要用虹吸管,不要用漏斗,以防酸、碱溶液溅出;
4、酸碱或其它苛性液体,禁止用嘴直接吸取,如无吸气器可用量筒量取。
5、开放盛溴、过氧化氢、氢氟酸、氨水和其它苛性溶液容器时,应先用水冷却,然后开瓶。开瓶时,瓶口不准对人。
6、在稀释酸(尤其是硫酸)时,应当一面搅拌冷水,一面慢慢将酸注入。禁止将水注入酸内。
7、拿取碱金属及其氢氧化物和氧化物时,必须用镊子夹取或用磁匙采取。
8、废酸、废碱必须倒在专门的缸子内。缸子应放在安全的地方。
9、如腐蚀性物质触到皮肤上时,应立即用大量水冲洗。
10.腐蚀性强烈的物质有:溴及溴水;硝酸;硫酸;王水;氢氟酸;酸溶液 ;氢氰酸;五氧化二磷 ;磷酸;氢氧化钾;氢氧化钠;氢氧化钠;冰醋酸;磷;硝酸银;盐酸。
五、使用易燃品安全操作规程
1、不许将易着火的物质放置在明火附近和试验地区附近。
2、在贮存易着火的物质的周围不应有明火作业;点着的煤气(酒精)灯、燃着的火柴和其它等;
3、使用在蒸溜或升华易着火的物质应注意:
(1)不许用明火加热,加热可用水(油)浴器,电热板或电砂浴,周围也不应有明火;
(2)试验仪器应当严密不漏气;
(3)在蒸溜装置下面 , 应有一金属浅盘,(边高 80-100 公厘);
(4)工作地点应有良好的通风,四周不可放置有可燃性的物料。
(5)工作时要戴上眼镜。
4、在实验室内存放各种可燃性物质总量不许超过三公斤,每种不得超过一公斤。随用随取 , 用后送回专门的贮放地点。
5、遇水易着火的物质(如黄磷、过氧化钠、金属纳、钾等)禁止丢入废液桶内。凡能引起火的物质(如废油、废有机溶剂)应集中在专门的容器内放在安全的地方,不得任意乱放。
6、一旦发生失火事故,首先应撤除一切热源,关闭煤气和电门,然后用砂子或石棉布盖住失火地点或用四氯化碳等灭 火机灭火。除酒精外,化学物品失火,不许用水灭火。
7、应经常检查防火设备:灭火机、黄沙、石棉及毛毡。
8、当加热、蒸溜及其它有关用火的工作进行时,要有专人负责管理,不许随便离开,用完后即关掉热源。
9、可燃的尤其是易挥发的可燃物,应存放在密闭的容器中,不许用无盖的开口容器贮存。
10.易着火的物质有:
醇类;醚类;丙酮;苯;甲苯;酚;汽油;二硫化碳;磷;过氧化纳;金属钾、钠、镁等;碳化钙。
11.做蒸馏提纯或蒸馆实验,必须用明火加热时,则每次蒸馏物的数量不得超过一百毫升 ,附近不许存放易燃物质,同时,应有防火措施。
六、使用易爆品安全操作规程
1、预防由于内外压力差引起爆炸的措施:
(1)仔细检查供真空操作用的全部仪器有无裂纹。不许使用有裂纹的仪器。
(2)使用前应检查容器真空度是否够高。检查时应将容器用布包好。
2、使用氧气时应注意:
(1)不能使氧气瓶受碰撞或冲击。不许用人背或在地下滚动办法运气瓶。立着使用应有固定措施。开气时气嘴不能对人。
(2)氧气瓶不能放在电炉、暖气附近,不能放在日光照射的地方。禁止在氧气瓶旁抽烟;
(3)氧气瓶必须有减压阀门才能使用;
(4)氧气瓶、氧气表以及导管,禁止与油类物质接触。
3、有爆炸危险性的药品(过氧化纳、过氧化氢、浓高氯酸等),在实验室内只许放一小部份。并应保存在干燥阴凉的地方。
4、禁止浓硫酸和结晶状高锰酸钾接触。
5、禁止和有机物一起研磨氯酸钾。
6、禁止和有机物一起研磨硝盐。有机物不得和浓硝酸一起混合及加热。
7、乙炔铜、乙炔银的干粉最易爆炸。故在试验完时,将它和溶液一同倒在室外,用土埋住。
8.使用乙醚,首先应按下法检查过氧化酸是否存在:取 10 毫升乙醚在试管中,加入新制之 10% 碘化钾溶液一毫升,摇匀后放置一分钟,如乙醚层显黄色 , 则不能用此乙醚。
七、危险化学品一般操作规程
1、配制稀硫酸时,必须在烧杯和锥形瓶等耐热容器内进行,并必须缓缓将浓硫酸加入水中,配制王水时,应将硝酸缓缓注入盐酸,同时用玻璃棒随时搅拌。不准用相反次序操作。
2、一切试剂瓶要有标签,有毒药品要在标签上注明。
3、溶解氢氧化钠、氢氧化钾等发热物时,必须于耐热容器内进行。
4、严禁试剂入口。如须以鼻鉴别试剂时,须将试剂瓶远离,用手轻轻煽动,稍闻其气味,严禁鼻子接近瓶口。
5、折断玻璃管(棒)时,须用钢铿在折断处铿一小槽,再垫布折断。使用时要把断口烧成园滑。如将玻璃管(棒)插入橡皮管或橡皮塞时,应垫布插之,防止折断伤手。
6、严禁食具和器具混在一起或互相挪用。
7、易发生爆炸的操作,不得对人进行。绀锅口不得对着人,并应事先避免可能发生的伤害。必要时应戴好防护眼镜或设防护挡板。
8、一切发生有毒气体操作,须于通风柜内进行。通风装置失效时,禁止操作。
9、一切固体不溶物及浓酸严禁倒入水槽,以防堵塞和腐蚀水道。
10、身上或手上沾有易燃物时,应立即洗干净,不得靠近明火。
11、开启大瓶液体药品时,须用锯将石膏锯开。禁止用它物敲开,以免瓶子破裂。
12、处理后的浓酸和浓碱废液,必须先将水门放开,方可 倒入水槽。一切废液,如含有害物质超过安全标准,应先行处理,不准直接排入下水系统。
13、高温物体(灼热的磁盘或烧坏的燃烧管等)要放于不能起火的地方。
14、取下正在沸腾的水或溶液时,需先用烧杯夹子轻轻摇动后才能取下使用,以免使用时突然沸腾溅出伤人。
15、使用酒精灯、煤气灯时,注意无色火焰烫伤。
甘肃绿净化工有限责任公司
2016年1月16日修订
第三篇:危险化学品经营企业安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度
1安全管理
1.1违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。
1.2违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
1.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
1.4事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。
1.5其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
2惩罚类型
2.1根据违章情节的轻重程度,及时采以批评教育、书面检查、停工学习、经济处罚等办法予以处罚。
2.2性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
3奖励的范围
3.1在安全技术、安全管理方面积极采取先进技术和经验,提出重要建议被采用有明显的效果者;
3.2发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和公司财产免受或减少损失的。
3.3按照公司要求,认真开展安全管理工作,全年未发生重大事故的部门。4奖励的类型
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级等。
第四篇:危险化学品采购员岗位安全操作规程
危险化学品采购员岗位安全操作规程
1、熟悉并掌握所采购的各种危险化学品的名称、分子式、理化性质、危险性、包装要求、事故应急处理办法、灭火方法;
2、必须从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品;
3、在采购危险化学品时,先要严格核对和检验危险化学品生产厂家或经营企业所提供的危险化学品样品的名称、规格、安全技朮说明书、安全标签、包装要求、质量,样品经检验合格,方可签订订货合同。不得订购无产地、无生产厂家、无安全技朮说明书、无安全标签和检验合格证的危险化学品;
4、在提取对人体有害和腐蚀性危险化学品时,应根据物品的危险性,穿戴相应的防护用品;
5、在进入危险化学品仓库提货时,不得携带火种。禁止穿著能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入易燃、易爆危险化学品仓库。在易燃、易爆危险化学品仓库内禁止使用手机;
6、在提货进要对危险化学品进行验货,认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量,严格检验物品的质量、包装是否符合要求、有无泄漏;
7、需采购员自行办理托运的危险化学品,只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。并且必须向承运人说明运输的危险化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等情况。不得将危险化学品匿报或者谎报为普通货物托运;
8、运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的,需告知承运人;
9、需采购员自行办理托运的剧毒化学品,必须向货物运达目的地县级以上公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证;
10、不得携带易燃、易爆、强腐蚀性等危害公共交通安全的危险化学品样品乘坐公共交通车、船、飞机。
第五篇:石灰生产企业安全生产规章制度及岗位操作规程
安全生产管理制度 及安全操作规程汇编
起 草: 审 核:
批 准:
2015-1-1发布 2015-1-1实施
目 录
安全生产管理制度
一、安全生产会议管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..2
二、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..2
三、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..3
四、安全生产教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..4
五、安全生产应急及事故管理制度„„„„„„„„„„„„„„„..6
六、劳动保护用品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„.6
七、隐患排查治理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..7
八、安全设施设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..8
九、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..10
十、消防管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..12
十一、安全检维修管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..12
十二、安全作业管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„.13 安全操作规程
一、竖窑和主控室操作安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„..13
二、上料工安全操作规程 „ „„„„„„„„„„„„„„„„„..13
三、出灰输送和筛分储运安全操作规程 „ „„„„„„„„„„„..14
四、外运工安全操作规程 „„ „„„„„„„„„„„„„„„„..14
五、设备巡检岗位安全操作规程 „„ „„„„„„„„„„„„„..16
一、安全生产会议管理制度
1、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2、本厂的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。会议由专职安全员组织,相关部门人员参加。
4、会议主要内容包括:汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。组织和协调制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(年检、季检、月检计划的布置、落实)。总结和推广安全生产的先进经验。研究有关安全生产教育,有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
5、专职安全员认真填写《会议记录》,并存档。
二、安全投入保障制度
1、依据《安全生产法》的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。、本制度适用于本本厂各项安全费用的提取以及使用管理。、专职安全员负责制定安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。生产科长负责安全费用的使用管理。、安全费用包括:安全培训教育所需资金投入。为从业人员配备符合国家标 准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。安全设施、报警装置、安全通讯设施、防触电设施等费用。职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。事故隐患整改费用。其它为提高安全状况所需费用。
5、企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、由企业生产科每年1月份编制企业安全生产费用提取和使用计划,提取比例按附录标准执行,企业主要负责人签字批准。财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。
7、使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》,经主要负责人批准后,提取使用。
8、建立健全《安全费用提取和使用计划》、《安全费用台帐》,存档。
三、安全生产检查制度
1、安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证本厂安全生产。
2、本厂设置安全检查领导小组。由经理、专职安全员、生产科及相关专家组成。负责组织对本厂的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3、各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。、经理每月组织一次安全检查,专职安全员每日进行一次安全检查。生产科长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。
5、根据季节特点开展定期安全检查。春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。
6、不定期开展专项安全检查,包括:安全用电和防雷防静电安全检查。安全防护装置的安全检查。防火、防爆的安全检查。混合釜、容器、管道的安全检查。
7、节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
8、安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促解决。各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,填写检查记录,并将处理意见方法上报相关部门领导。
9、凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
10、建立隐患排查治理档案,认真填写《隐患排查治理记录表》,建立隐患排查治理台帐。
四、安全生产教育培训制度、为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据本厂有关规定并结合实际情况,特制定本制度。
2、本厂领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训,并经考核合格;安全管理人员和技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。
3、凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育,并经考试合 格后,方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
4、厂级安全教育由专职安全员负责,并作相关记录。厂级岗前安全培训主要内容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;事故应急救援及防范措施; 有关事故案例等。
5、车间级安全培训由车间负责,并作相关记录。车间(部门)级岗前安全培训主要内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理;安全设备设施、、个人防护用品的使用和维护;本车间(部门)安全生产状况及规章制度; 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;有关事故案例等。
6、班组级安全培训由各车间按实际情况进行,由生产科长负责,并作相关记录。班组级岗前安全培训主要内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。、本厂员工在厂内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。、凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。10、脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由车间负责进行岗位复工安全教育。11、专职安全员制定安全生产教育培训计划,并组织实施。建立健全安全教育培训档案,包括:培训教材、时间、签到表、考核等内容。
五、安全生产应急及事故管理制度
1、发生事故后,事故当事人或发现人应立即报告本负责人或安全生产管理人员,立即启动《事故应急救援预案》,及时采取相关应急措施,控制事故势态发展,并按规定报告、登记。
2、伤亡、中毒事故,应保护现场并迅速组织抢救人员及财产,重大火灾、爆炸、跑油事故,应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。
3、凡涉及到人员伤亡及重大事故应立即按事故性质,相应报告安全生产监督管理局。
4、发生人员死亡事故,积极配合政府事故调查组查明事故原因,认定责任,做好善后事宜。由负责人及,在按照《事故调查报告》处理意见,对相关责任人员进行处理。
5、发生事故,按法律法规要求逐级上报安全生产监督管理部门及当地政府。
六、劳动保护用品管理制度
1、员工上岗时,必须穿戴好劳保服装,否则造成的人身伤害,由当事人自负。
2、劳保服装要做到定期清洗,被油品沾污后应及时清洗,保持服装的清洁卫生,仪表端庄。
3、员工不得无故丢失、损坏、变卖劳动用品,否则根据情节严重给予双倍罚款和处分。
5、不得虚报、冒领劳保用品,否则视情节严重给予相应处分。
6、建立详细的员工个人劳保用品发放台帐及离职员工劳保用品回收档案,并要 由当事人签字。
七、安全生产隐患排查治理制度
1、为了建立安全生产事故隐患派查之力长效机制,推进本厂安全隐患深查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。
2、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、对于一般性事故隐患,专职安全员应要求有关岗位限期排除。对于重大事故隐患,安全员应联系相关部门技术人员作出暂时局部,全部停车或停止使用的强制措施决定,并督促有关部门进行限期彻底整改。
4、事故隐患的范围。包括:危及安全生产的不安全因素或重大险情。可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷,工艺缺陷,设备缺陷等。建设、施检修过程中可能发生的各种能量伤害。停工、生产开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒。可能造成职业病,职业中毒的劳动环境和作业条件。
5、生产科长、安全员每日进行安全生产检查,每周进行一次安全大检查。经理每月组织一次安全生产检查
6、对所排查的安全隐患,由安全员会同相关部门编制整改措施,并下发(事故隐患整改通知书)。由生产科长负责落实整改。
7、对难以立即整改的重特大事故隐患,应制定整改方案,方案需包括:治理的目标和任务,采取的方法和措施,经费和物资的落实,负责治理的机构和人员,治理的时限和要求,安全措施和应急预案。
8、在隐患治理过程中,应采取相应的安全防护措施,防止事故发生,事故 隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的。应当从危险区域撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员。设置警戒标志。暂时停止使用或停车,对难以停止使用或停车的相关生产装置,设施,设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
9、对于重大事故隐患,操作工、安全科长应及时向本厂安全员报告,报告包括:隐患的现状及其产生原因,隐患的危害程度和整改难以程度分析,隐患的治理方案。
10、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的班组组织整改,整改负责人为各班班长。
11、各部门和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,完成整改任务。
12、整改责任单位要按照(事故隐患整改通知书)要求,对事故隐患认真整改,并与规定时限内,向本厂安全员报告整改情况。整改期限内,要采取有限的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。
13、整改工作结束后,整改部门要按要求写出隐患整改回复报告,由安全员组织检查验收。
14、对整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的应停止其相关设施,设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。
15、安全员每月应对本厂隐患排查治理情况进行统计分析,并交本厂主管领导签字后存档备案。
16、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的本厂负责人处罚500元罚款。对查出的事故隐患,不及时进行整改治理,擅自生产作业的处500元罚款。
八、安全设施设备管理制度
1、经理对本厂设备负全面责任,必须做到台台件件有人管,不留死角。要加强本单位的设备管理,使设备完好率98%上;储油设备不渗不漏;消防设备和器材完好率保持100%。
2、设备检查、维护、保养实行全员维护管理和专业维护管理相结合的原则,必须对设备进行例行保养(班前、班后检查)和定期检测,保证设备安全、正常运转。
3、技术性较低和专人使用的设备(器具)的检查、维护、保养按照“谁使用、(分管)、谁负责”的原则,由操作人员负责日常的检查、维护、保养,使其处于完好状态。
4、无专人使用的设备,由经理指定专人负责日常的检查、维护、保养。
5、认真执行岗位操作规程及设备维护保养等规章制度,健全设备台帐,做好设备运行记录。
6、一般性设备、器具实行故障维修即不坏不修的办法,对技术性较高和可能导致事故的设备如油罐、管线、电气设备线路等则必须进行巡检制,及时消除不安全隐患,使其达到完好标准。
7、重要设备设施巡检内容包括以下部分:(1)检查提升机及钢丝绳完好情况,各设备润滑情况,设备地脚螺栓有无松动现象,斜桥有无开焊、断裂现象,仔细监听设备有无异常动静。所有机件、传动部位、紧固连接件、各系统完好可靠。检查钢丝绳、卷筒润滑情况完好。卷扬机周围及斜坡轨道地坑内无障碍物。检查各润滑点油量充足,限位装置灵敏可靠。(2)电气设备室内设备各项技术参数(电压、电流、温度、气压、声音、连结及接地等)在允许范围内。高低压配电柜装置、仪表、继电保护装置要定期进行清扫、检查,做到无灰尘、无杂物,柜内各部件连接牢固,接触良好。绝缘支架、座、套完整无裂纹,带油、充气设备无渗漏。设备、材料 编号清楚整齐,消防器材放置于有序。
九、交接班制度
1、为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证本厂生产的安全稳定运行,制定本制度。、操作工应在下班前1小时,将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查,发现问题及时解决,不得拖延给下一班。
3、交班前三十分钟,由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录,清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等,做好岗位交班前的准备工作。
4、交班前,当班者应向接班者详细交待本班情况,做到十交,即:①本班生产情况;②工艺指标的执行情况和存在问题;③事故原因和处理情况及处理结果;④设备运转和维护保养情况;⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况;⑥记录表的填写保护情况;⑦室内外及设备卫生;⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况;⑨安全生产情况;⑩领导的指示。六不交,即:①工艺指标不符合条件不交;②设备保养不好不交;③事故原因查不清不交;④工具不全不交;⑤记录表不齐全不整洁不交;⑥设备及环境卫生不清洁不交。
5、接班人员必须提前十分钟到岗位,认真听取上班人员对生产情况的介绍和生产科长对生产工作的布置。接班者必须对工作认真负责,听取交班者介绍情况进行全面检查。
6、检查要点:十交六不交是否做到,设备运行阀门开关,仪表使用、油、水、电是否正常,各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。要做到五不接:①交班项目交待不清不接;②存在不安全生产因素不接;③事故原因不清,处理不完不接;④设备运转异常不接;⑤工具不全、设备、现场不清不接。
7、交接班必须在现场进行,交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线,进行检查交接。
8、交接班必须把当班设备运行和检修情况,向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后,双方签字,交班人方可离开现场。
9、交接班时如双方之一发生争执,应及时报告值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决,交接班期间发生事故由交班者负责,接班后发生事故由接班人者负责。
十、消防管理制度、为了预防火灾与减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》和《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》(2001公安部61号令)制定本制度。
2、坚持“预防为主、防治结合”的方针,做好本厂防火、灭火等消防工作。
3、本厂主要负责人是消防安全责任人,由主管部门全面负责本厂的消防工作。
4、本厂在员工岗前培训时进行消防安全培训。
5、按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并经常进行检查,确保消防设施和器材完好、有效。
6、凡使用过和失效不能使用的灭火器,必须委托维修单位进行检查,更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。
7、必须落实灭火器报废处理,超过使用期限的灭火器予以强制报废,重新选配新灭火器。
8、针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。
9、厂内设置禁火区,生产区内严禁吸烟,动火作业应按照《安全作业管理制度》等有关规定执行。
10、加强安全用电管理,按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用 电器具,生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施,避免电火花引发意外火灾事故。
11、定期进行消防检查,及时清除火灾隐患,发现问题及时处理和报告。
12、本厂制定火灾事故应急救援预案。按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。当本厂人员调整、作业场所调整后,应及时修订事故应急救援预案,并组织演练。
13、如果发生火灾,火灾初期应积极自救和组织人员撤离,同时报告有关领导;有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。
十一、安全检维修管理制度、为保证生产设备正常运行,避免发生意外设备事故和其他伤害,保证检维修过程的安全和高效率、高质量,制订本制度。、检修前准备。编制检修计划应做到内容详细、责任明确,措施具体,应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目,必须指定一人负责安全。
3、专职安全员要对检修中的安全负责,在对参加检修人员交待好任务的同时,书面交待好安全措施。
5、检修易燃、有毒、有腐蚀性物质的设备时,必须进行清洗置换和有效隔离,并按《安全作业管理制度》办理《安全作业许可证》后,方可作业,作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。
6、检修电气设备时,必须切断电源并经两次启动复查证明无误后,在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控,方能检修。
7、检修人员要对检修项目进行检查,检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。一切检修作业,必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。
8、凡槽罐、设备、管线检修,要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修,要办理《安全作业许可证》。
9、容器内及不通风处作业,应采取临时通风措施,或使用空气呼吸器等。
10、凡检修用的临时照明,应使用36V电压的安全行灯,绝缘要良好,电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。
11、设备内检修必须有专人监护,监护人应由有经验的人担任,必须认真负责,坚守岗位,并与检修人员保持有效联络。
12、在检修作业条件发生变化,并可能危害检修人员时,必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理《安全作业许可证》。
13、设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。
十二、安全作业管理制度、为规范本厂内作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,实现安全生产,制订本制度。、申办厂内安全作业许可证的项目,包括:厂内动火作业、进入有限空间作业、临时用电作业:企业内一切临时用电的作业、高处作业、起重吊装作业,以及其他需办理安全作业许可证的项目。
3、各项作业必须办理安全作业许可证。申办程序为:由作业人向管理部门提出申请。专职安全员签发并进行监督,注重时效性。
4、安全作业许可证的内容,明作业内容和作业的起止时间。具体的防范措施和作业区域。具体的防护要求。作业负责人和作业监护人。
5、安全作业许可证的使用要求:严格遵守作业的起止时间,如超时应及时补办相应手续。对作业区域应有明确的警戒标识。防范措施应告知所有作业人员,并按规定穿戴和使用防护用品。作业监护人应坚守岗位,不得擅离职守和做其他工作。作业完成后应及时按防范标准清理作业现场,通知相关部门撤除警戒标识,并及时向主管部门汇报作业完毕。作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。
6、具体作业程序见《特种作业管理及作业票制度》。
安全操作规程
一、竖窑和主控室操作工安全操作规程
1、上岗前穿戴好劳动保护用品。坚守岗位,操作人员必须熟知煤气基本常识及急救知识,严格按操作规程进行操作。
2、操作台上不得放置杂物,防止损坏电器设备,要保持机房内干净整洁。
3、密切注意竖窑工作情况,发现问题及时通知各岗位人员,并请维修人员进行处理。
4、非岗位人员禁止操作设备。
5、在竖窑区域作业,严防高空坠落和落物打击、煤气中毒、火灾及导热油灼烫。
6、遇雨、雪天气要特别注意,防止发生以外事故。
二、上料工安全操作规程
1、上岗前劳保穿戴齐全,安全帽必须系带。
2、检查外进石灰石或联系铲车供料时,注意车辆,防止车辆伤害或损坏现场设施。
3、下地坑作业必须事先与主控室联系,等小车下到底部,在控制室操作停止上料系统运行后,将现场开关全部打到零位后方能作业。
4、清理振动筛时,必须将脚踏板放稳,手动启动料车将碎石卸到收集斗内,然 后将料车下降到地坑。
5、雨雪天气要随时清理筛子和楼梯,防滑,防冻。
6、严密注意,防止落物打击。
三、出灰输送和筛分储运工安全操作规程
1、劳保穿戴齐全,坚守工作岗位。
2、作业前认真检查设备,防止带病作业。
3、认真检查安全防护设施,确保安全可靠。
4、严禁在皮带运行中跨越和触动运转部件。防止皮带伤害或机械伤害,清理或处理故障时必须通知主控室停止系统运行,将现场开关打到零位。
5、发现设备超负荷运行立即停车,向班长汇报。
6、雨雪天气要及时清扫,防止发生意外。
四、外运工安全操作规程
1、上岗前要穿戴好劳保用品,坚守岗位。
2、在料仓下工作,当心高空落物。
3、工作前检查设备安全装置完好可靠,发现问题及时处理。
4、放灰时与汽车司机联系好,防止出现事故。
5、保持工作场地清洁整齐,做好交接班记录,并对口交接。
五、卷扬机岗位安全操作规程
1、负责卷扬机、提升机的升运准备。卷扬机钢丝绳、料斗的检修、维护和更换。
2、作业前检查所有机件、传动部位、紧固连接件、各系统完好可靠。检查钢丝绳、卷筒润滑情况完好。卷扬机周围及斜坡轨道地坑内无障碍物。检查各润滑点油量充足,限位装置灵敏可靠。
3、卷扬机工作时,严禁上下载人,停在道轨或坑道内,及运动部件注润滑油。
4、检维修时,必须切断电源,与中控室联系好,并悬挂警示牌。
5、发现钢丝绳起刺,破股,断裂,及时更换。发现提升或行走力矩增大,立即 停车处理。
六、设备巡检岗位安全操作规程
1、及时清扫护梯,不许有积雪、冰、油污,以防滑到伤人。
2、到炉顶工作,必须有两人以上,并站在上风口,如需在下风口工作,佩戴防毒面具,及一氧化碳浓度报警仪,防止中毒。
3、观察炉内情况,必须两人以上,先停风再打开窑门排气,经观察判定安全后,从侧面观察,注意防范热气烫伤或一氧化碳中毒。
4、进入窑内需办理审批手续,采取可靠的安全防范措施,并系好安全带,照明使用安全电压,并且达到3人以上方可进行工作。
5、六级风以上不得登窑,登窑时所带物品不得超过20公斤,禁止从窑顶向下丢物。
6、注意检查提升机及钢丝绳完好情况,各设备润滑情况,设备地脚螺栓有无松动现象,斜桥有无开焊、断裂现象,仔细监听设备有无异常动静。
7、坚守工作岗位,做到勤检查、勤维护,各项故障处理准确记录。