门卫管理制度

第一篇：门卫管理制度

门卫管理制度

为使门卫人员值勤执行任务有所依据，结合本公司实际情况，门卫人员除恪守本公司的一切规定、严格执行《门卫基本工作要求》之外，必须执行如下细则。

一、门卫人员的工作，系代表本公司执行职务，应严格服从上级主管工作安排，完成主管交办的各项工作任务。

二、执行职务时态度应和蔼可亲、不卑不亢，对待客户要谨言慎行，不得将公司基本状况泄露给外访人员。

三、门卫人员对工作须认真负责，要坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情。

四、保持高度警觉性，敢于挺身而出制止违法乱纪行为，保护企业资产、人员不受侵害。

五、具有良好的服务意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌造价。要做到“视用户为上帝、尊顾客为贵宾”’，体现出“敬客、温暖、原则、敏捷”的工作作风。

六、门卫人员及地磅员值勤时间由行政后勤部每月公布次月执勤计划。

七、遇有突发事件或重大灾害，门卫应临危不乱，作适当初期处置后，并通知公司总经理、部门主管。特殊情况须先报救护；120；报警：110。

八、发现异常情况，第一时间通知所有留驻公司员工协调处理，首先要确保本人及救护人员的自身安全。

九、为确保门岗24小时不断岗。每日收受文件及信函后发放工作由地磅员根据过磅情况择时发放给各办公室。

十、遇门卫当值人员有特殊情况，须由地磅员顶岗后才能离岗，迅速办守事后立即复岗。

十一、门卫值勤时，应严守岗位，不得擅自离开门岗到厂外吸烟，以免损坏公司形象；门卫有权劝阻、阻止他人在公司内吸烟，引导外来人员至吸烟室内吸烟。

十二、上岗期间不得酗酒，阅读书报。杜绝引入他人在值班室闲聊。

十三、确实监督公司员工上、下班及加班人员的考勤记录，若发现有代打卡者，可以当场没收ID卡，立即交行政后勤部处理。

十四、门卫应亲自审核忘带ID卡的员工，如实填写《未带ID卡考勤记录表》内容，不得徇私枉法。

十五、严格禁止外单位借用公司的地磅，门卫人员不得以收受物品、香烟、金钱，擅自过磅，若欺骗公司给予除名处理。

十六、所有外单位车辆借用本公司过磅，须经总经理亲自确认方可，并记录在岗。<若总经理出国或出差在外无法联系，则由行政后勤部经理执行根据实际情况酌情处理>。

十七、对待来访客人，门卫应主动要求访客填写<会客单>，未填写<会客单>不得放入，违者值班门卫承担责任。

十八、节假日期间：关闭移动门和道闸，如有需要请开门。

十九、节假日任何非本公司员工不得进入公司，公司员工严禁聚餐、赌博、逗留外来人员及其他违纪违法活动。

二十、本公司员工只能在门卫接待室会客，若确有私人物品转移出公司，携带人员应亲笔详细一一登记，门卫人员逐一核准后予以旅行，次日（节日后）报行政后勤部备案。

二十一、门卫人员在巡逻和突发事件中应携带应急报警灯和必要的防身器具，以防不测之需。

二十二、门卫人员应熟记厂区内和办公楼各处的：水、电、气、电器开关、消防器材放置点，以免临急慌乱。

二十三、对公司重要的道路、车间、配电房、仓库、码头等重要场所，认真检查电灯、门窗、围墙，若有缺损，应立即通知行政后勤部备案，以便及时修复。

二十四、门卫人员应做好定时<2小时/次>或不定时日班、夜班巡查工作，做好防盗、防火、防灾工作，尤其是重点地区的监管。

二十五、当班工作人员下班后对车间、仓库、码头、配电房、办公大楼；应全面检查门窗是否关好、输气管是否漏气、有无可疑烟气或火警隐患、设备指示灯亮否、电源是否切断……，发现情况及时处理并汇报部门主管。

二十六、交接班时，应将《异常情况登记表》及注意事项交给接班人员，并将值班所见重要事项，以及巡逻的时间登录在表内，并注明交接日期、本人签名，不得擅自隐瞒不报，若延误上级处置突发事件的时机，将承担经济责任。二

十七、值班期间，门卫人员重要汇报事项，其他门卫人员和本部门做好保密工作。

二十八、门卫人员必须严格执行公司人事部制定的《考勤管理制度》，做好公司员工上班期间的进出厂手续。

二十九、安保人员值班着装规定：

1、安保人员在勤时必须服装整齐，按规定着装。

2、安保人员服装分夏、冬服两种，按季节着装，冬夏不得混穿，着装执勤时应戴大沿帽、扎武装带，扣好风纪扣，不能敞胸卷袖，卷裤腿，不准穿拖鞋和凉鞋执勤。

3、安保人员应保持服装整洁和良好风纪，还能留长发、胡须、长指甲，当班时间不能佩戴顶链和戒指。

4、发给安保人员的服装、器械不能外借或赠送他人，要妥善保管，丢失要立即报告并近人赔偿。

三

十、门卫不能为个人贪念勾结他人、里应外合，盗取公司财物。一经发现，核实后送司法机关外，一律予以除名，并追究赔偿责任。

三

十一、若发现本公司员工偷盗公司财物，经公司确认后（由公司决定是否报公安机关处理）视财物价值奖励50－100元。

三

十二、若发现外来偷盗者（或与本公司员工合作偷盗）经公安机关立案审查视财物价值奖励100－1000元。

三

十三、以上条例除列明的处罚标的外，若违反其他条例或岗位不作为，以教育为主，教育不听者辅以20－200元罚款，直至调动其岗位，严重违反者予以除名。

上海红马饲料有限公司

行政后勤部 2010年4月9日

第二篇：门卫管理制度

门卫管理制度

1、门卫需24小时轮流站岗执勤，执勤期间保安服应穿戴整齐。

2、有客人进出门卫须当面迎送，一般外来人员要进行登记。

3、凡进入公司内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司内。

4、执勤期间每2小时对公司进行巡视，如遇不安全隐患及时采取应对措施，（如：明火、电器、电线打火或不明身份的人员在公司内活动），及时制止隐患发生。

5、夜晚门卫应对办公楼及生产车间进行安全巡查，如发现机器、照明、水管不关闭的应及时关闭。

6、雨雪天气应加强巡视，1〉.防止不法人员趁机对公司财物进行盗窃，2〉.生产车间进水或房屋漏水、坍塌应及时采取相应措施或报公司领导。

7、园区及大门外的卫生、绿化由门卫负责外，还应随时听从领导及办公室的调遣以执行临时任务。

8、以上规章制度，由保卫科长、副科长负责监督执行，科长、副科长应以身作则，科员如有违反，发现一次罚款50元，依次累计，罚款将从当月工资扣除

9、本规定从下发之日起开始执行。

2014 年03月31日

第三篇：门卫管理制度

黎明乡中心学校门卫管理制度

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离岗位，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

三、对到校办事的外来人员进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

四、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。

五、对学生家长所送学生的物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生家长送物交接单》，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

七、外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由；车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。

八、学校门卫人员应当认真执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

九、因我校无围墙，根据具体情况实施本制度。

第四篇：门卫管理制度

东安一小门卫管理制度

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职门卫人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应由家长陪同方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员，精神病患者，来历不明人员随意进校，发现异常情况要迅速采取措施予以处置。

六、学校门口要严把车辆进出关。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

第五篇：门卫管理制度

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门卫管理制度

门卫人员必须严守岗位，忠于职守，精神饱满，文明执勤，礼貌待人，达到以下要求：

一、来客登记

外来人员进入公司区域，门卫必须问清情况，要求出示有效证件，并与客人要求接待的人员取得联系，征得同意后方可办理登记手续再入内。如属税务、银行、政府、海关、商检、公安、检察院、法院等单位的来客，核实身份后，可不办理登记手续。对要求总经理接待的客人，门卫必须先与综合管理部联系，征得同意后，办理登记手续方可入内。不明身份或与公司无关人员一律不得入内。

二、对公司车辆、出入库物品、出厂物资以及可疑人员有权按规定进行询问和检查，凭出车单、出厂条放行。

1、严禁载运，携带易燃、易爆以及其它危及生产设施和人身安全的危险品进入公司区域。

2、公司的物资出门时，必须出示经所在部门领导和公司主要领导签字盖章的出门证，经门岗值班人员检查确认后方可出门。放行后在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

3、零部件对外加工而出门时，门卫必须凭生产部出具的出门证，设备出门必须经公司领导签字后方可放行。放行后在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

4、公司废旧物资出门。门卫依据废旧物资出门证查验货物与收款票据，确认无误后方可放行。放行后在废旧物资出门证上签名并注明作废，于次日上午8时交行政部归档。

5、工程机械出门，门卫依据公司主要领导签章的出门证方可放行。放行后门卫在出门证上签名并注明作废，并按月整理归档。

6、水泥发货，门卫应严格按照销发系统的管理规定—门卫收单、黄山徽石建材有限公司 核单、验货（散装水泥需打铅封）、放行的流程执行。水泥未过磅或过磅后数量不符的车辆，一律不得放行。特殊情况及时通知相关部门进行解决。

三、门卫实行24小时专人值班，在上班期间，未经领导批准，不得擅离岗位，不得调岗、替岗、代岗、睡岗。夜间值班室必须保持照明状态。认真履行交接班手续，做好值班交接制度，并搞好哨位及责任区的环境卫生，确保岗位整洁美观。重大事件必须按下列要求汇报：

1、火灾事件：5分钟内向119和公司消防队报警求援，8分钟内向主管部门和公司领导汇报。

2、盗窃及治安事件：5分钟内向110和当地派出所报案，8分钟内向主管部门和公司主要领导汇报。

3、重大伤亡事件：5分钟内调集好车辆，8分钟内向主管部门和公司主要领导汇报。

4、重大生产事件：5分钟内向主管部门领导汇报，8分钟内向公司主要领导汇报。

5、上述1—4点，值班人员在领导尚未到达前有控制现场的责任，相关领导须在得到汇报后10分钟内赶到现场。事件特别重大的，值班人员除控制现场、向相关领导汇报外，还应在10分钟内向公司副总以上领导汇报。

四、晚上20：00以后，在没有车辆进出的情况下，当班门卫必须将大门关好。

五、保卫人员值班期间不得做与值勤无关的事情。

黄山徽石建材有限公司

二〇一一年十一月一日