关于组织卫生系统开展安全生产大检查通知

第一篇：关于组织卫生系统开展安全生产大检查通知

关于立即组织区卫生系统开展夏季高温 及汛期安全生产大检查的紧急通知

系统各单位：

为认真贯彻

6月3日安全生产紧急电视电话会议精神，根据市、区安委会的通知要求，定于2015年6月上旬至7月中旬，在全市立即组织集中开展为期一个多月的夏季高温及汛期安全生产大检查。按照市、区的统一部署，结合工作实际，组织区卫生系统开展夏季高温及汛期安全生产大检查，现就有关事项通知如下：

一、工作目标

认真贯彻落实总书记以及省、市、区主要领导的指示要求，深刻汲取6月1日“东方之星”客船翻沉事件以及近期国内几起重特大事故教训。要结合单位实际，举一反三，深入开展行业领域安全生产大检查，全面排查整治各类安全隐患，打击安全生产领域非法违法生产建设行为，堵塞夏季高温及汛期安全漏洞，建立健全安全生产长效管理机制，全面防范和压降一般事故，坚决遏制重特大事故。

二、检查内容：

1、夏季高温及汛期应急措施落实情况。夏季高温及汛期事故预防工作是否有部署、有督促、有落实，是否建立应急预案，应急队伍是否建立健全，应急装备和物资是否齐全充裕，应急值守、通讯联络是否畅通。

2、安全生产主体责任落实情况。严格落实“党政同责、一岗双责”；责任单位是否落实夏季高温及汛期事故防范措施；是否建立健全全员安全生产责任制；安全科技应用、教育培训、持证上岗、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作是否落实到位。

3、医疗安全内控管理制度落实情况。是否加强人员教育，提高依法行医、安全行医意识；是否落实各项医疗制度和临床技术操作规范，加强对医疗质量隐患、医院感染、药品质量、医疗废弃物等重点环节的管控；是否严格值班制度，加强对放射源、毒、麻、精神药品和易燃、易爆等物品的安全监管。

4、消防、特种设备、建筑工地安全制度落实情况。消防设施设备和安全出口及疏散通道是否符合要求；门诊、体检中心、计免、病区等人群密集场所消防安全是否符合要求；日常防火检查巡查、应急疏散预案制定及演练是否落实；配电房、压力容器、电梯等重要生产设施设备的日常管理、维护保养、检测检验、安全运行情况；加强施工现场安全管理，施工用电及设施设备是否存在安全隐患，落实防汛、防坠落、物体打击、触电、倒塌、坍塌等措施情况。

三、实施步骤

1、自查自纠阶段（6月上中旬）。各单位要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况开展全面深入细致自查，发现隐患及时整改。

2、督查整改阶段（6月下旬-7月上旬）。卫生局成立安全检查领导小组，对系统各单位安全生产情况进行督导检查。对检查中发现的重大安全隐患、突出问题进行挂牌督办，督促限期整改。

3、总结提升阶段（7月中旬）。各单位要借此检查，认真总结安全工作经验做法，全面梳理分析大检查中存在的问题，明确下一步工作措施。

四、工作要求

1、加强领导，认真组织。此次大检查是根据国务院和省、市、区政府的统一部署要求，各单位领导要高度重视此次安全生产大检查工作，要严防死守，精心组织，周密安排，要层层落实安全责任制，借此检查切实把本单位问题找准摸清，切实筑牢安全防线,要从讲政治高度抓反复，反复抓，坚决守住安全工作这个底线。

2、周密部署、加强排查。各单位要结合本单位实际和行业特点，进行周密部署安排，各项安全生产工作要有计划、有落实。要坚持边查边改、以查促改。对检查发现的问题和隐患，能整改的立即整改；不能整改的，要制定落实防范措施；检查情况、整改方案和整改结果，单位负责人都要签字。所有安全生产工作记录都要以文字、图片、影像形式予以保存，作为安全生产工作倒查的依据。

3、加强监管、严格问责。要强化源头监管，严格执行检查工作责任制，做到有职必担当、问责必从严，做到谁检查、谁负责，谁整改、谁负责，谁出问题、谁负责。对因责任不到位、措施不落实、工作不得力、排查不彻底，造成严重后果的，要依法依纪严肃追究相关领导和人员责任。

请各单位于7月15日前将开展夏季高温及汛期安全生产大检查总结报告报区卫生局综合科，联系人：刘志陆。

第二篇：关于在卫生系统开展安全生产大检查工作的通知

千卫发（2011）197号

千阳县卫生局

关于在卫生系统开展安全大检查工作的通知 各医疗卫生单位：

根据县安委会《关于认真做好“十一”黄金周及第四季度安全生产工作的通知》(千安委发[2011]23号)精神，为确保国庆期间安全和社会稳定，扎实抓好卫生系统安全生产工作，有效防范和坚决遏制较大事故发生，经研究决定在全县卫生系统开展安全生产大检查。现将有关事项通知如下：

一、检查方式及时间安排

（一）自通知下发之日起至9月28日，各单位要全面开展安全生产大检查，自查自纠。

（二）从9月28日起,县卫生局安全生产检查工作组将组织对各医疗单位进行督查和抽查。

二、检查内容

（一）安全生产组织领导、机构设置、人员配备和责任制建立及落实情况；安全生产规章制度、操作标准和程序的贯彻执行情况。

（二）供电供水供热设施，防火防盗设施，锅炉、压力容器、压力管道、电梯及车辆等设施设备安全情况；正在新建、改建、扩建的建筑，维修施工场所的安全情况。

（三）对毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的安全监管情况，实验室安全管理及其他有毒有害，易燃易爆危险物品的保养和使用情况。

（四）门诊、急诊人员聚集场所安全警示标志、防火设施完好状况和疏散通道的畅通状况及单位食堂食品、环境安全情况。

（五）安全教育培训情况，特别是医疗卫生人员持证上岗和教育培训情况；应急救援情况，特别是伤病者应急救援和火灾应急疏散预案制定、演练和应急救援物资、设备的配备情况。

（六）节日值班制度和应急预案的落实情况，值班负责人必须是能够指挥和处置突发事故的人员担任，要加强应急预案的演练以及配备有战斗力的应急队伍。

三、检查范围

各医疗卫生单位的医疗安全、医疗废物处置、特殊药品及危险化学品管理、压力容器、防盗、消防、电力设施、建筑施工、在建重点工程；大型社会公众活动、人员密集的公共卫生活动场所等

四、检查要求

（一）各单位主要负责人是安全生产大检查的第一责任人，必须亲自部署安全生产大检查并督促落实，做到全方位、全覆盖、不留盲点和死角，确保平安。

（二）各单位要全面排查各类隐患。边查边改，务求实效，要切实加强事故隐患整改责任的落实，限期整改。对检查不严、整改不力的单位要从严追究安全生产第一责任人的责任。

（三）克服麻痹思想，防止走过场，流于形式。对现场检查的情况必须记录在案，对安全隐患必须立即责令整改。对安全检查不到位、查出的问题不整改而由此导致事故发生的，将依法依规追究责任。

（四）加大重点环节检查，卫生监督所要对食品卫生、生活饮用水、公共场所，医疗市场进行拉网式的执法检查，发现违法行为要及时依法查处；各医疗单位、县疾控中心要加强对突发公共卫生事件、传染病疫情、紧急救援、应急处置能力等的检查，要从实战出发，落实人员，物资、药品器械配备，一旦发生突发事件，做到反应迅速，处置及时，快捷有效，控制有力；各单位要明确责任，认真总结，切实做好自身安全防范自查工作，存在问题要及时整改并将整改措施及自查情况形成书面总结于10月5日前报县卫生局办公室。

五、卫生系统安全生产检查工作组成员

组长：邓永康

成员：陈建刚何建利赵国刚

六、加强值班，确保信息通畅和信息报送

各单位要认真执行24小时值班制度，主要领导和责任人要确保24小时通讯畅通，严格遵守岗位职责，及时掌握安全生产动态，对各种突发事故必须严格执行事故报告制度。落实相应的应急救援准备，确保及时有效地处置突发事件。

各医疗卫生单位要成立相应的领导机构，及时将领导机构人员名单、值班人员名单及值班电话以纸质资料形式报局办公室。联系人及电话：陈建刚 4241861。

二〇一一年九月二十七日

主题词:安全生产检查通知抄送:县安委办,本局各领导,档(二)

第三篇：卫生系统 安全生产大检查内容

检查内容：

1.组织管理：安全生产工作领导、管理机构是否建立，是否落实专人负责；是否制定安全应急预案，是否开展应急演练；院内安全工作考核机制是否建立并纳入绩效考核，定期对院内安全隐患排查整改；是否对所辖区内的医疗卫生机构开展日常安全检查；安全工作经费投入情况。

2.贯彻执行卫生法律法规及各种技术操作规范：依法执业、规范执业、文明执业情况。3.医疗质量安全管理：医疗核心制度落实执行情况；治疗室处置室是否规范，院感管理，临床用血管理，药事管理等各种质量控制管理小组开展工作情况。

4.医疗纠纷的预防和处置：重大医疗纠纷应急预案是否制定，医疗纠纷预防、处置、报告措施是否建立。侵权责任法、执业医师法等法律法规的学习宣传贯彻执行情况。5.医疗废物管理：执行国家“医疗废物管理条例”医疗废物管理处置是否规范 6.生物安全和压力容器安全：检验室生物安全，压力容器安全管理是否到位。

7.防火防盗安全：消防通道建立、消防实施配备是否到位，易燃、易爆物品是否严格管理。落实专人负责，是否存在火灾隐患；贵重物品的保管措施是否到位，特别是“精神麻醉药品”；安保人员、安保器材是否配备到位；是否落实人防、技防措施等

8.单位公务用车和救护车辆的安全管理：是否制定派车用车管理制度、车辆维护保养，尤其是救护车辆的管理情况，驾驶员管理、安全知识培训等措施是否到位。

9.应急物资储备和管理：应对突发事件，院前、院内急救药品、设备储备和管理是否到位。10.安全值班制度落实情况：是否落实24小时值班制度，人员配备是否合理，工作是否到位，责任是否落实。

11.食品级公共场所卫生安全：是否有违反“食品卫生法”的行为。12.其他安全

第四篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全生产督查交流工作的通知

结合当前形势，根据公司安全生产领导小组办公会会议要求，为保证我公司安全生产和日常管理工作，形成规范、统一、常态化的管理模式，特成立安全生产督查组，对公司临时爆破小组、各项目部安全生产管理及日常管理工作进行全面督导、检查，现就有关事项通知如下。

一、指导思想

本次检查督查工作紧紧围绕着公司2013年“制度落实年”的主题开展，结合公司正在实施的“打非治违”、“四查”专项活动，根据公司的实际情况，在全公司范围内强化安全生产基础，落实安全责任。力争通过本次检查督查工作将公司的安全生产管理水平和管理人员素质提升到一个新的高度。

二、督查时间：

2013年7月1日至8月31日

三、组织机构：

组长：狄菲

副组长：高建明、黄绪林

成员：朱红军、朱永刚、王万里、吴杰、李强、闫志林

张健、张刚、陈兴林、王宗智、孟元峰、徐彦峰

四、督查内容：

1、民爆物品库房安全保卫环节

（1）库区六防措施是否完善符合要求（犬防不少于2只，人防每班

不少于3人，物防（门锁、围栏）是否完好，自卫器械配备是否到位，技防监控系统是否保持24h正常运转，雷防避雷设施是否完善，消防设施器材配备是否到位）（2）库房警卫值守人员是否在岗，是否有较强的警惕性（3）库房警卫人员是否按照巡查制度对库区进行巡查（检查巡查记录）（4）库房警卫人员是否规范着装，是否持证上岗（5）库房警卫人员是否能熟练掌握技防系统操作（现场调取录像）（6）库区警示标志、制度牌是否齐全、按规定上墙（7）库区是否有杂物等易燃物（8）警卫人员是否对进入库区人员进行认真仔细盘查，登记是否详实规范（查看记录）。

2、民爆物品储存环节

（1）是否执行五双制度（双人双锁、双人保管、双人领用、双人发放、双本帐）（2）民爆物品是否账物相符(账本跟实物对照)（3）民爆物品数量是否在核定库数量范围之内（4）民爆物品的储存是否符合同库储存的要求（5）民爆物品库房内是否有杂物（6）新到民爆物品，保管员与运输车辆押运员是否清点交接，清点无误后在出库传票上确认签收（查看出库传票）（7）民爆物品的收存和发放是否及时记账，做到日清月结，帐物相符。（检查台账）（8）登记台账要保持整洁、干净，登记要认真仔细，杜绝出现涂改的情况，如有涂改，必须在涂改处签字或盖章（检查台账）（9）民爆物品码放是否符合要求。

3、民爆物品领用环节

（1）领取民爆物品人员进入库区是否按要求着装（穿防静电服、不穿带铁钉的鞋）（2）领用人员出入库区是否进行登记（检查出入库登记）

（3）领用人是否持证上岗（4）保管员是否认真核实领用申请单，所领民爆物品与申请单是否相符（检查领用台账）（5）民爆物品的装卸是否严格按照民爆物品管理制度执行。（轻拿轻放、严禁抛掷、严禁徒手交接、按规定码放）（6）民爆物品的领用是否做到现场签字（检查领用台账、查看是否领用人本人签字）（7）雷管发放是否在发放间完成（8）民爆物品的运输是否符合二次运输要求(运输民爆物品是否使用二次运输箱、严禁药管同车运输、管是否存放于雷管箱内，车辆内除司机和押运员严禁搭乘其他人员)

4、民爆物品使用环节

（1）作业人员是否持证上岗(包括挂靠人员、协作人员)（2）作业人员是否正确佩戴使用劳动防护用品（3）作业人员作业时是否有携带违禁物品（4）作业前项目负责人是否进行技术交底，所有参加作业人员是否明确任务及注意事项（5）现场民爆物品发放是否按要求责任到人，做到谁领用谁签字（检查现场确认表）（6）作业现场民爆物品装卸、搬运是否按规定进行（轻拿轻放、严禁徒手交接、严禁抛掷）（7）作业现场雷管与药的堆放是否符合规定（药管之间距离不小于30米）（8）装药是否使用非金属炮杆，填塞是否符合要求（9）是否进行爆前检查（10）爆前清场工作是否到位（人员车辆必须撤到警戒线以外、爆区较近设备是否做防护、如遇到特殊情况时是否与施工方签订安全责任书）（11）警戒工作是否合理到位符合规定（安全距离500米）（12）警戒人员是否有责任心、坚守岗位（未接到解除信号不得随意放行）（13）每次爆破前是否严格执行安全警戒信号规定(预警信号、起爆信号、解除信号)（14）起

爆距离、起爆人员、爆后等待时间、是否符合规定（起爆距离不小于500米，起爆人员两人，爆后等待时间不小于15分钟）（15）爆后发现盲炮或其他险情是否及时上报并进行处理。（16）爆后与施工单位负责人是否对此次爆破情况进行交流沟通。

5、档案管理

（1）人员档案是否齐全（人员信息内容包括：身份证复印件，人员信息表。三级教育卡内容详实，签字是否完整，保险单复印件是否真实有效，四员证复印件，安全责任书必须做到层层签订包括挂靠人员和协作人员）（2）本单位及相关主管单位各类文件精神是否做到上传下达并完整存档，会议记录是否详实并有参会人员本人签字（检查会议记录）

（3）员工考勤是否存在弄虚作假、谎报瞒报现象（检查考勤表）（4）班前会议记录是否真实要能体现出当班工作内容及要点注意事项，并有作业人员本人签字（5）工作日志填写是否与当日工作情况相符（6）现场确认表是否做到帐物相符书写工整清楚，领用人本人签字（7）爆破指令单是否按照每日作业人员安排实际情况填写（8）安全生产培训记录内容是否存在走形式敷衍了事（9）隐患排查记录是否登记全面、设备检测记录是否与使用情况相符（10）消防设施台账是否如实记录（11）车辆管理台账是否全面如实记录（12）民爆物品领用台账是否做到帐物相符书写工整清楚、涂改处是否本人签字盖章（检查以上所有台账是否齐全，是否按规范填写）

6、常态管理

（1）安全生产例会、班前会、安全生产教育培训是否严格按照制度

落实(检查各项记录（）2）项目负责人对整体工作是否安排的合理有序（3）员工的工作态度是否端正（4）员工有无违纪现象（5）员工对各项管理制度的落实情况（6）项目负责人与施工单位的工作协调沟通能力（7）员工宿舍是否整洁卫生（8）员工综合素质是否有所提高（查台账落实、现场工作表现）（9）员工安全意识是否淡薄（10）车辆是否严格按照管理制度定期检查维护保养，出现异常情况是否及时上报处理（检查台账）

五、检查交流方式：

（1）此次安全生产检查工作由安管办组织实施，公司成立安全检查组，深入一线对各施工项目部进行全面检查，切实落实安全措施，做到以查代培，人人重视安全为最终目标，防患于未然。（2）参加检查的人员要能及时发现问题，采取相互探讨交流的方式解决问题，推广好的工作经验及工作方式，进一步提高自身综合管理素质。（3）积极与矿方单位或施工单位沟通，充分协调民爆物品安全管理、民爆库房安全管理及民爆物品现场使用安全管理工作。

六、工作要求：

（1）高度重视此次安全生产大检查工作，对检查出的问题，现场能整改的必须立即整改；对于不能立即整改的要限期整改完毕。（2）通过此次安全大检查各项目负责人要认真自我反省，相互学习，吸取好的工作经验，查找不足之处，防范于未然。（3）检查小组在本次检查结束后以PPT形式对此次检查结果进行总结、通报。

哈密捷盛爆破工程有限公司

二〇一三年七月二日

第五篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查通知

为加强工厂安全文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到经常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂决定将开展为期一个月的安全生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，具体安排如下：

一、工厂成立检查领导小组

组长：

副组长：

成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员

检查领导小组办公室设在行政部

二、检查组职责与权限

（一）职责：

1、制定检查考核标准和细则；

2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。

（二）权限

1、发现问题下达部门限期整改通知书。

2、对不执行、推诿整改通知内容的部门和人拥有处罚执行权。

3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正处罚建议。

三、检查内容及奖罚标准

（一）安全文明生产方面

1、生产车间：

a、检查车间生产现场消防安全通道是否畅通，安全通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次给予车间50-100元处罚。

b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次给予车间20-50元处罚。

C、检查生产操作工人着装情况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次给予警告，再次给予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。

d、检查生产现场有无违章、野蛮操作情况，对不听从领导指挥的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退处理、2、职能部门：

a、检查办公场所整洁情况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发现一次不合格项给予部门20-50元处罚。

b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物情况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次给予部门100元罚款。c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、采购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次给予责任人、当事人10-100元罚款。

d、检查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间情况，严禁工作时间串岗、脱岗、聊天现象，发现一次视情况给予10-50元/人罚款。

（二）劳动纪律方面

1、检查员工上下班指纹签到、签退情况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。

2、要求所有人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

3、因外出不能及时签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，注明情况，否则按早退或旷工处理。

4、员工外出办理业务或私事前须向本部门负责人，申明外出原因及返回公司时间，填写《出入厂准行单》经由本部门或上一级领导批准后，凭《出入厂准行单》出行，门卫凭此单放行，否则工作时间厂门一律不准出入。

5、上班时间开始后30分钟内签到者，按迟到论处，每次罚款10元；超过30分钟以上者，按旷工半日论处，每次罚款50元，超过半日者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处，超过半日者，按旷工一天论处，罚则同上。

6、上班时间内办私事者，一经发现，按旷工论处。

7、员工每月累计3天旷工者，扣除当月工资及业绩提成、奖金，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。

限期整改通知书（存根）NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日

限期整改通知书NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日