保利建设开发总公司安全生产管理制度

第一篇：保利建设开发总公司安全生产管理制度

保利建设开发总公司安全生产管理制度 第一章 总

则

第一条 为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《保利建设开发总公司安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第二章 安全生产管理机构

第三条

公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。第三章 安全生产管理方针、原则、目标

第四条 安全生产管理方针：安全第一，预防为主。第五条 安全生产管理原则：(1).“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；(2).“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3).“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。

第六条 安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。第四章管理人员安全生产责任制

第七条

法定代表人（董事长）安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第八条 总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第九条 公司主管安全生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

第十条 总工程师（技术负责人）安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。

3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。

4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。

5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

第十一条 总会计师安全生产责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。第十二条 总经济师安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策、法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作。

2、组织编制和实施本公司中长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准。

4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。第十三条 安全管理部部长安全生产责任制

1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。

2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。

3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。

5、负责安全生产管理资料的收集整理。

6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。

7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第十四条 分公司经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。

2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。

4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定，组织员工的各项安全生产教育。

5、发生因工伤亡重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

第十五条 分公司安全科长安全生产责任制

1、负责分公司安全生产进行监督、检查、评比、考核等项工作。

2、严格审查施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案安全技术措施的可行性。

3、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。

4、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。第十六条 项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。

2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。

3、专员安全员的配备：

按照要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000 万元以下的项目1人；5000 万元～1.5 亿元的项目2 人；1.5亿～2.5 亿元项目3 人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。

劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。

4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。

5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。

6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。

7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。

8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。第十七条 安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。第十八条 技术员安全生产责任制

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。

3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

第十九条 现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。第二十条 机械管理员安全生产责任制

1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，落实“十不吊”[①]安全措施，确保安全运转，进行安全施工。

2、要加强对机械操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。学习机械电气安全技术操作规程，达到应知应会。经考核合格，持证上岗。

3、要经常对电机设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高机械使用率。

4、要建立验收交接使用制度，在组装、拆除塔吊、井架等机械施工设备时，进行安全技术交底，并跟班监督检查指导，随时消除不安全因素，组装完毕，组织有关保同验收，试行空转空运，达到良好，相互签证，方交付使用。

5、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。第二十一条 质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第二十二条 材料员安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进场的材料进行验收，符合规定方准提供使用。

2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。

3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。第二十三条 班组长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。第五章 职能部门安全生产责任制

第二十四条 安全生产管理委员会安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。

6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

第二十五条 技术部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。第二十六条 机械设备部门安全生产责任制

1、对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

2、对新购进的机械及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

3、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

4、制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。第二十七条 人事部门安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。

2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。第二十八条 物资管理部门安全生产责任制

1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、行业及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合建设单位和当地有关文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。

4、认真执行相关文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

第二十九条 财务部门安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。第六章 其它安全管理制度 第三十条

安全例会制度

一、公司安全生产委员会工作会议，每年召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。对上年度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度安全工作。

二、公司机械设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施，提前做好预防工作。

三、各项目部安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全生产情况，部署下月的工作。

四、各施工队要认真组织安全会，队长在安排总结工作的同时，要针对本队的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。

第三十一条 安全生产教育培训制度

1、新员工三级安全教育

新员工都必须进行公司（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。

2、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；起重机械作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育由项目经理部负责组织采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

第三十二条 安全技术交底制度

1、严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目主管工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工员进行交底。

2、每个分项工程施工前，施工员应根据施工组织设计要求，向施工作业班组进行安全技术交底，并督促班组长将交底内容落实到每一位施工作业人员。

3、各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。

第三十三条 特种作业人员管理制度

1、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。

2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。

3.1电工作业（含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)、试验工）； 3.2 金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；

3.3 起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；

3.4 企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员）；

3.5 登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；

3.6 锅炉作业（含水质化验、承压锅炉的操作工，锅炉质化验工）； 3.7危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品保管员等； 3.8经国家批准的其它的作业。

4、特种作业人员必须具备下列条件：

4.1 必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷； 4.2具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；

4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；

5、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。

6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。

7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。

8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。

9、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。

10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。

第三十四条

安全检查制度

安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查伤亡事故处理等为主要内容。

公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年组织一次。项目经理部组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。

各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。

第三十五条 安全生产事故报告及处理制度

1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在2小时内报告公司安全生产办公室。

3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十六条

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，运用系统工程原理在编制施工组织设计的同时编制有针对性的、详细的施工组织安全设计文件，以及指导施工过程中的安全活动，保证工程施工顺利进行。

2、施工安全技术措施在开工前与施工组织设计同时进行，编制施工安全技术措施人员和编制施工组织设计人员必须密切配合，互相沟通。施工安全技术由项目主管安全技术的负责人编制。对特殊的施工组织设计安全的措施编制，各项目部，各施工单位要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求，特别对结构复杂，危险性大，特性较多的特殊工程，编制单项的安全措施。如：爆破、大型吊装、沉箱、水下钻孔桩、挖孔桩等各种特殊架设作业，高层脚手架、井架和拆除工程。

3、施工安全技术措施要根据不同的工程、不同的施工方法和不同的施工人员、不同的机械设备、材料、施工方法等，编制不同的施工措施。

4、施工安全技术措施要根据施工变化情况及时进行修改，修订后上报审批。

5、施工安全技术措施的主要内容：

⑴脚手架：搭设和拆除方法，以及工艺要求、挑梁、吊架、吊篮等的设计计算，安全技术措施。

⑵垂直运输设施：自制龙门架及其它垂直运输设备的基础，安装拆除，拉接要求，施工步骤以及地垅支撑安全技术措施。

⑶电力保护：尤其是高压线路防护的技术措施，低压线路的架设方案，施工照明的安全技术措施。

⑷基坑防护：根据基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤种类，选择土方开挖方法，同时确定边坡的坡度或采用固壁支撑时，要确定是采用连续支撑，还是不连续支撑，以防止土方塌方。

⑸环境防护：主要是在施工过程中对周围建筑物，居民和行人的安全防护。⑹冬季防冻、防滑，夏季防暑、防雨、防雷击的安全技术措施。⑺易燃、易爆、有毒及其它有害作业的安全技术措施。第三十七条 安全技术措施防范制度

1、各级技术负责人必须熟悉安全管理的各项规定，在编制施工方案或施工组织设计中均应制定出切实可行的安全技术措施，并在施工前进行安全技术交底，要求做好书面记录。

2、在道路交叉口施工处施工，必须设立醒目标志及车辆诱导标志。

3、当遇上六级以上大风时，禁止露天进行起重吊装作业和悬空作业。

4、在自然光线不足或夜间进行施工时，工作地点必须设置足够的照明设备。

5、进入施工现场必须戴好安全帽，并按规定扣好帽带，一切施工过程中都要按规定正确使用个人防护用品。

6、二米以上的高空、悬空作业，无安全设施的，必须使用安全带，扣好保险勾。

7、高空作业时，不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。

8、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方可开机启用。

9、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

10、施工现场管理： ⑴工程施工前，在施工方案中需有详细的平面布置；运输道路，临时电网，各种管道、仓库、附属设施以及其它临时设施的设置，必须符合安全和卫生要求。⑵施工现场内一般不允许架设超过建筑物的高压电线，如必须保留高压电线时，应该按电力部门规定，使高压电线和它所经过的建筑物或工作地点保护一定的安全水平距离，水平距离按《施工现场临时用电安全技术规范》要求，达不到规范要求，要采取切实有效的措施，以确保施工安全。

⑶施工现场内危险的深坑、预留洞口等处，必须有相应的防护措施，或挂设危险标志，夜间施工应有红灯示警。

⑷场地内均应有适当的排水沟，但排水沟不得妨碍施工区的交通；通过运输道路的沟渠，应搭设牢固的桥板或在沟渠上用砼加固。

⑸材料、构件、设备的堆放要整齐稳定，不得超高（根据规定和施工方案），拆除的模板以及场地内的废料等，在下班前应及时清理（落手清）。⑹所有电气设备都应有良好的接地装置或接零保护装置。⑺施工现场应按规定设置“三相五线保护”，总配电箱、分配电箱及开关箱应装漏电保护器，做到三级保护，开关箱与用电设备必须实行“一机一闸一保护”。

11、土石方工程的施工

⑴进行土方工程前，应做好必要的地质、水文和地上下设施（如电缆、自来水管道等）的调查工作。

⑵挖掘深坑、槽、巷道等时，应根据土质情况设置边坡或加设支撑以防止塌方，严禁挖“神仙土”。

12、爆破工程 开挖桩基、基坑、基槽、管沟和平整场地爆破的，应有专门的具体措施，经批准后才能施工，同时还应遵守下列规定：

⑴打眼、装药、放炮要有严密的组织和严格的检查制度。

⑵装药严禁使用铁器，装置带有雷管的药包时一定要轻塞，不准重击；不准边打炮眼、边装药。

⑶放炮前要明确规定警戒时间、范围和信号，确定警戒人员；在其它人员安全避入安全地带后，方可引爆，并派专人负责记录响炮数和炮数是否相符，检查有无瞎炮。

⑷当用电爆时，应设专用线路，起爆装置应有专人管理，用火雷管起爆时，要用燃烧速度相同的导火索。

⑸遇有瞎炮，严禁掏挖或在原炮眼内重装炸药进行爆炸。处理瞎炮应指定专人，在处理完之前，一律不允许他人进入险处（包括夜间）。

⑹炸药和雷管的运输和存放，按照公安部有关文件规定，由专人保管，严格领发手续。

13、高空作业

⑴在高空作业，所有器材均应堆放稳妥，所有工具应随手装入工具袋内，防止坠落伤人。⑵非排除障碍人员，一律不准攀登脚手架、井字架、起重臂，井架吊笼严禁乘人上下。⑶脚手架必须绑扎牢固，符合规定，并不得超载使用，用钢管搭设脚手架，禁止使用弯扁或有裂缝的钢管，各种扣件要完好无损，连接牢固。高层建筑的脚手架要严格按施工方案和有关规定搭设，脚手架上下要搭设斜道或梯子，并应有相应的防滑措施，栏杆一定要符合要求。⑷安装金属脚手架时，如遇有电气配线的设备，在安装和使用期应采取有效措施，避免发生事故。

⑸用于垂直运输的井字架、门式架必须按规定设置缆风绳（严禁用钢筋，其地锚应牢固），或与建筑物联接，当高度超过周围建筑物时，应要装避雷接地装置。

⑹对于从事高空作业的员工，必须进行体格检查，不能使患有高血压、心脏病、长期病号复工期等人员和其他不适应高空作业的人从事高空作业。

14、机电设备和吊装作业

⑴电动机械和电器有照明拆除后，不能留有带电的电线，如果电线必须保留，应将电源切断，并将线头绝缘。

⑵各种机具、电机的转动和危险部分，都要安装保护装置，如有保护装置，操作者不同或者随意拆除，要追究责任，严肃处理。

⑶电气设备和线路必须有良好的绝缘性能，有防火、防潮等设施，各种线路严禁和金属脚手架绑在一起，中间均应绝缘；各种扣件要完好无损，联结牢固。高层建筑的脚手架要严格按施工方案和有关规定搭设，脚手架上下要搭设斜道和梯子，并应有相应的防滑措施，栏杆一定要符合要求。

⑷各起重机械在使用前均应检查，并进行试吊，起重司机和指挥员有操作证，并必须熟悉起重机械的性能、起重物的重量，核对并统一指挥信号。如发生特殊紧急情况或信号错误时，应立即采取有效措施，防止事故发生。

⑸起重时，起重臂上不得有人停留和行走，起重臂、物件必须与架空电线保持安全距离。坚决执行“十不吊”的原则。

⑹各式起重机应根据需要，设备高度限位器，起重力矩控制器，各种安全保险装置，悬臂起重机起重量指示器应经常检查是否灵敏可靠。

15、施工现场用电管理

⑴电气工作人员必须身体健康，精神正常，持证上岗。新参加电气工作人员，首先必须进行安全技术教育以及技术培训，在熟练工人的带领指导下，跟班学习一段时间后，方可进行独立作业，同时要求电气作业人员必须掌握触电的急救方法和安全工具的保管和使用方法。⑵在中性点接地的低压供电系统中，必须采用“三相五线制”。

⑶保护接地的接地电阻必须在4Ω以下，避雷接地和重复接地的电阻不得大于10Ω。⑷在同一台变压器供电线路中，决不允许一部分电气设备的金属外壳采用接地保护，另一部分电气设备采用接零保护。

⑸所有熔断丝必须符合所通过的相应电流要求，严禁使用其它金属丝代替熔断丝。⑹施工现场的临时用电设备线路，必须由经培训或有电气知识的专人负责，其它人员不得随意拆除，以确保用电安全。

第三十八条 班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。

6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

9、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。

12、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

第三十九条 安全生产档案管理制度

本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。如其它部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。

借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。

凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领导批转。

凡复制、摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得擅自公布档案内容。

借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。

电话查询档案，只限于一般问题的咨询。档案的储存必须规范、分门别类，标识明确，便于查询。

第四十条 安全事故举报制度

为了实现安全生产工作群防群治，将安全事故消灭在萌芽状态，彻底杜绝安全事故的发生，特制定本制度。

一、举报方式：

1、书面举报。

举报人可将举报材料直接送到（或投递）：

保利建设开发总公司贵阳保利温泉新城总承包项目部 邮编550001

2、电话举报。

举报人可直接打电话到公司安全管理部举报。举报电话：

3、电子邮件举报。

举报人可以将材料以电子文档的方式发送到举报电子信箱。邮箱地址：XXXXXXXXXXXX@163.com

二、接到举报后，安全管理部根据举报事实进行查验落实，如果属实应立即督促相关部门采取措施进行整改或调查处理,对于比较严重的事故应立即上报公司领导或上一级管理部门。同时要做到方案具体，人员到位，措施落实，整改彻底，查处有力。整改、查处后应将整改、查处情况上报总公司。

三、举报范围：

公司下属的各部室、分公司、项目经理部与安全隐患有关的事宜。

四、举报事实。（1）安全生产违法行为。即生产经营有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准、安全生产规章制度和安全操作规程等行为。

（2）生产经营人员存在的重大事故隐患，负有安全生产管理职责部门的及其相关人员在履行职责过程的失职或者违法行为。

（3）对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报，将追究有关责任人相关责任，对举报有功人员将进行物质奖励。对于打击报复举报人员的依据相关规定追究其相关责任。（4）举报情况要真实，不得虚报、假报。第六章 附 则

第四十一条 公司所属项目必须层层签订《项目安全目标责任书》，明确双方的职责权限范围，并严格执行公司安全方针和各项规章制度。

第四十二条

当本制度的有关规定与国家法律、法规等要求相互矛盾或抵触时，应依据国家法律法规执行。

第四十三条 本制度下发范围为公司下属各部室、分公司、项目经理部等。

第四十四条 本制度由公司安全生产委员会办公室负责解释，对本制度的制定有任何异意和建议的请致电：

或E-mail: XXXXXXXXX@163.com 第四十五条本制度自下发之日起开始执行。保利建设开发总公司

保利未来城6-9#楼项目部

第二篇：燃气总公司公司安全生产管理制度

燃气总公司公司安全生产管理制度

作者:来源:本站时间:2007-5-29

安全培训教育制度

一、主题内容及适用范围 本制度规定了安全教育的对象、安全教育内容与要求等。本制度适用于全公司的安全教育。

二、术语 三级安全教育：是指厂级、科室级及班组级安全教育。

三、三级安全教育 l、新工人、临时工、合同工、培训和实习等人员调入公司工作或实习，必须进行三级安全教育。

2、厂级安全教育由公司安全部门负责。内容为：国家有关安全生产法令、法规、政策及公司(本单位)安全规定，生产性质和特点、一般安全知识和守则(包括本单位的安全制度、规定、安全基础知识、单位内外有关部门事故案例及培训)。

3、科室级安全教育由分管安全的科室负责人和安全员负责。内容为：科室的生产特点，安全技术规程和安全生产规章制度等。

4、班组级安全教育由班长负责。内容为：岗位技术操作规程，岗位责任制，本班组生产特点，有关安全规定，以往事故案例和预防措施，安全防护装置及器具，个人防护用品的使用方法。

5、调入公司机关的新工人安全教育由公司安全部门负责进行。

四、特殊工种安全教育 凡从事电气、锅炉、压力容器、焊工、厂内运输、起重等特种作业工种，必须由劳动部门进行专业安全培训，经考试合格发给合格证，并持证上岗作业。

五、日常安全教育

1、规定安全活动日每周一次，不准随便占用。活动要事先做好准备，内容要充实，记录要详细，安全部门每月进行一次抽查。

2、事故后上岗前教育发生事故后，应查找事故发生的原因，吸取经验教训，进行防止类似事故发生及严格操作规程的教育。，六、建立安全教育档案 l、新调入、调出的工人，劳动人事部门都必须以正式手续通知安全部门，以便进行安全教育，建立或消除安全档案。

2、凡进行安全教育的在册职工、公司、科室都必须建立安全培训教育档案和安全活动卡片，定期进行安全教

育。安全生产检查制度本公司所属单位在城市煤气安全生产服务中，应认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实做好各项安全检查具体规定如下：

一、安全检查要求

1、各级领导都有经常组织开展安全检查的责任，经常进行查领导、查思想、查制度落实、查整改措施的落实情况、查隐患（简称五查），把不安全因素消灭于萌芽状态，做到隐患于未然。

2、安全检查要贯彻群体相结合的原则，依靠群众，边检查，边整改。

3、每次安全检查的内容要有重点，认真检查，做好启示，便于总结整改。

4、对查出的不安全因素，要做到“三定”：即定措施、定人员、定期限。“三不交”即个人能整改的不交给班组，班组能整改的不交给科室，科室、部门能整改的不交给公司。

二、安全检查形式与内容

1、经常性安全检查（1）班组是安全生产的基础，各班组要认真进行岗位巡回检查，交接班检查，设备开车前的安全检查。（2）各级领导干部和职能人员都有要结合自己的工作业务，到生产工作现场进行日常安全生产检查。

2、定期安全检查（1）每逢固定假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）有计划、有组织、有领导地进行全公司的安全检查。（2）公司各部门应在节前第七天组织安全生产自查，节前三天由安全生产领导小组进行全面安全生产检查。（3）对重点要害单位与班组的防火、防爆、防漏气以及节日生产安排进行检查，对节日生产检修项目中的登高作业、带气作业、动火等安全防护措施进行逐项检查。

3、专业安全检查（1）专业性安检查包括用电、锅炉、压力容器、起重机械、交通运输、防火、防爆和厂房建筑等方面。（2）专业安全检查由该 项工作的单位负责组织，安全部门参加，按照国家有关标准、规范、规定进行检查，并做好检查记录。

4、季节性安全检查（1）季节性安全检查包括两季安全用电、防雷击、防暑降温、防冻保暖、防汛等方面。（2）季节性安全检查由安保科组织，按照上级规定和本单位安全要求进行检查，并做好检查记录。

三、总结整改

1、认真总结交流经验，以推动和促进安全生产、执行制度、定期安全教育、安全防护设备完好，环境整洁等。

2、检查出的隐患由安保科填发隐患整改通知单，凡接到通知单的站、科、所，要及时整改，完成后将通知单交安保科备案。

3、属重大安全问题必须派专人限期整改，暂不能整改的应采取有效地临时防范措施，并由安保科立即报送上级有关部门。

4、因检查不及时而出现重大事故应追究当事人刑事责任。

四、安全培训教育制度

1、根据公司安全生产特点和劳动组织变化的要求，认真编制安全生产教育计划。并纳入公司职工培训规划和计划。

2、建立安全生产教育保证体系，依据“分级管理，分级负责”的原则，将培训教育内容、标准及计划等落实到各部门，按程序组织实施。

3、安全教育包括安全教育，安全知识教育，劳动保护管理科学知识教育三项内容。

4、必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、部门教育和现场教育为内容的三级安全教育，经过考核合格后，持证上岗。

5、公司应对行政管理人员、工程技术人员和中层以上领导干部进行安全教育，受教育率要达到90%以上。

6、对特殊工种人员必须进行安全教育、安全技术培训和复审教育。

7、采用安全会议、安全录像、事故现场

会等多种形式进行全员教育。

8、职工工作岗位或工种变换时，必须进行新工作岗位安全教育。

9、各部门要根据班组长的生产岗位要求，定期进行岗位的安全教育。

10、工伤痊愈和病、事假、休工半年以上复工的工人，必须重新进行三级安全教育。安全生产五项规定

（一）生产区域内十四准

1、加强明火管理、防火、防爆区内，不准吸烟。

2、生产区内，不准带小孩。

3、禁火区内，未经批准，不准动用电气焊，不准无阻火器车辆行驶。

4、上班时间，不准睡觉、干私活、脱岗和干与生产无关的事。

5、在班前、班上不准喝酒。

6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

7、不按规定穿戴劳保用品，不准进入生产岗位。

8、安全装置不齐全的设备不准使用。

9、不是自己分管的设备、工具不准随便动用。

10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

11、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

12、不戴安全带，不准登高作业。

13、脚手架，跳板不牢，不准登高作业。

14、带气作业、无方案、措施不全，不准作业。

（二）操作工的六个严格

1、严格进行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制生产参数指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行有关安全规定。

（三）防止违章动火六大禁令

1、没有批准的动火，任何情况下严格禁止动火。

2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

3、不进行清洗、转换合格，严格禁止动火。

4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火。

5、不按时作动火分析，严格禁止动火。

6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。

（四）进入封闭场所（带气作业、地坑、水坑、水井、阀门内等）的七个必须：

1、必须得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须进行通风。

4、必须佩带规定的防护用具。

5、必须有人监护。

6、必须有抢救后备措施。

7、监护人员必须监守岗位。安全运行巡回检查制度

一、定时检查设备的运行使用是否正常，及时发现和处理故障，保证生产正常。

二、重点检查关键设备，计量设备和容易发生故障的设备。

三、检查的内容：

1、设备的运行使用状况。

2、设备的跑冒滴漏状况。

3、设备的保温防冻情况。

四、检查中发现的问题应及时处理，重大问题及时报告上级领导，并写出故障及处理记录。

五、定期及时加油，确保设备正常运转。

六、发现设备螺栓松动，要及时紧固处理，不得带病运转。

七、确保设备清洁、卫生，做到班班擦、班班

查。安全生产日报制度

一、公司各部门专（兼）职安全员必须及时、准确地掌握本部门的安全生产动态，每天做好本部门的安全检查。

二、如实汇总，及时填报。

三、各部门负责人应认真审核每天的安全日报并认真签报。

四、如遇紧急情况，应立即向分管经理报告，进行紧急处理，并做好填报工作。

五、对于不及时填报或隐瞒不报，将依照公司《安全工作奖惩规定》进行严肃处理。安全生产考评制度

1、各级领导人员和职能部门，都应在各自的工作范围内，实现安全生产，文明生产负责。

2、安全生产，人人有责，每个职工都应在各自的工作岗位上，认真履行安全生产责任。

3、安全生产领导小组，要定期对公司各部门安全生产责任执行情况进行考核评价。

4、安全工作标准。（1）安全生产各项规章制度健全，并得到落实。（2）安全例会和安全活动要求坚持进行，各种安全教育率100%。（3）各部门安全检查和岗位巡回检查认真进行，并做好记录。

（4）对各种事故隐患及时整改，抓好落实。（5）发生各类大小事故都能按照“三不放过”原则认真进行处理并及时上报。（6）按要求完成公司布置的各项安全工作。

5、对公司各中层部门安全生产责任制执行情况的考评，由公司安全生产领导小组负责，安全部门负责日常，年终作出考评。中层部门的安全生产责任制由中层部门考核。

6、安全生产责任制的执行情况应作为考核干部、职工的重要依据之一，并作为评先进、奖励和晋级的重要条件。

7、发生重伤事故或其它重大事故的单位，年终不得评为先进单位，有关领导和主要负责人不得评为公司以上先进生产（工作）者。安全技术措施计划制度

（一）总则

1、根据国家《安全生产法》的要求，有计划地改善企业的劳动条件，消除事故隐患，保障职工的安全和健康，特制定本制度。

2、安全部门负责编制安全技措工程计划，并负责督促、监督检查其实施。公司在编制生产、技术、财务、综合计划的同时，将安全技措工程计划纳入综合计划内同时下达。

3、各级领导要对所管辖范围内的安措工程计划的编制、执行、实施负责。

4、安措工程所需的设备、材料等应列入物质采购、供应计划，并予以优先保证。

（二）编制依据：

1、国家有关劳动保护、环境保护法令、法规标准。

2、安全、工业卫生、环保检查中发现的重大问题。

3、防止工伤、职业病和职业中毒以及改善劳动条件，保

护职工安全健康的措施。

4、生产发展所需要的安全环保措施。

5、工会有关改善劳动条件的决议和群众合理化建议。

（三）范围：

1、安全技术；

2、工业卫生；

3、辅助房及设施；

4、宣传教育。

（四）编制程序与部门

1、公司安全部门根据实际情况，向各单位布置下达编制安环措施的任务与具体要求。

2、各部门负责人会同安技人员于每年的10月前提出本部门下一年安措工程计划，报公司安全部门。

3、由公司安全部门汇总，根据资金、计划和工程的需要等情况进行综合平衡报公司审定，由经理批准后实施。

（五）安措工程计划的实施与验收

1、由经理批准的安措

工程计划由分管经理分类安排协调、设计、施工。

2、工程竣工后有关部门按规程进行验收，交接使用。

（六）凡属基本建设和革新改造工程项目的安全设施应与主体工程同时设计、施工、投产。不属安措工程计划的范

围。安全检修管理制度

一、主题内容及适用范围 本制度规定了维修工作的安全注意事项。本制度适用于各部门的安全检修管理。

二、检修前的准备工作

1、凡参加检修人员除必须遵守检修安全规程外，还应遵守本工种的安全技术规程，特殊工种要持证上岗。

2、检修负责人检修前应对参加检修人员进行检修内容、安全措施和注意事项的现场交底，并对机具、测试仪器、防护用品、脚手架、消防器材等详细检查。

3、不论是大修还是小修，计划内检修还是计划外检修，都必须在检修前确定作业性质，属危险作业的都要办理安全检修证(包括动火证和危险作业证)。

三、检修工作的具体制定 l、在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到非禁火区进行。

2、易燃易爆气体的设备、管道和容器动火，除办动火证外，动火前应与其它设备、管道可靠隔断，清扫置换合格，合格标准(体积百分浓度)：爆炸下限大于 4％的易燃易爆气体，含量小于0．5％；爆炸下限小于或等于4％者，其含量小于 0．2％。

3、在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，必须可靠地切断物料进出口，有毒物质的浓度必须小于允许值，同时含氧量应在18％一22％(体积百分浓度)范围内，监护人不得少于2人。应备好防毒面具和防护用品，检修人员必须熟悉防毒面具的性能和使用方法。

4、对易燃易爆或易中毒物质的设备动火或进入内部工作时，监护人不得少于2人。安全分析取样时间不得早于工作前半小时，工作中应两小时重新分析一次，工作中断半小时以上也应重新分析。

5、焦炉煤气设备和管道拆开之前，应用蒸气、氮气或烟气进行吹扫和置换，拆开后应用水润湿并清除可燃渣。

6、在不停止生产情况下，室外带燃气焊接管道时必须注意：(1)管道内燃气必须呈正压，不得在负压管道上动火。(2)测定管道内燃气含量应小于2％。(3)保证施焊地点空气流通或采用强制通风，以防燃气中毒。(4)室内燃气设备符合上述各项要求时，也可以带气焊补，但应遮挡两旁正在运行的设备。

7、焊接动火的电焊地线必须接在最近的动火设备上，禁止用其他设备、管道做接地回路，以防止跳火引起非动火设备燃烧爆炸。

8、在设备容器内动火时，禁止把乙炔气、氧气泄漏在设备、容器内，以防止爆炸。熄灭的气焊割具不得放在容器、管道内。‘

9、检修饱和器时，必须在进、出口燃气管道上堵盲板，堵好盲板之前，禁止使用器内母液。

10、不得进行多层检修作业，特殊情况时，必须采取层间隔离措旖。1l、在检修时的起重作业，必须由起重工负责，严格遵守《起重作业安全规程》，各工种要互相协作，密切配合。

12、高处作业必须系好安全带，作业点下部应采取措施，禁止人员通行和逗留。六级以上大风时，禁止高处作业。高处动火应采取防止火花飞溅措施。

13、夜间检修时必须有足够的照明。

四、检修后工作

1、抽、堵的盖板是否已抽去、堵上。

2、各阀门是否灵活、完好，是否符合试车前开或关的要求。

3、全部管道和仪表接头是否复位。

4、电机的三根接线是否正确，转动部件查对是否正常。

5、冷却系统、润滑系统是否符合要求。

6、所有安全附件、仪表信号装置是否齐全、好用、灵敏和可靠。安全装置、防护器具管理制度

（一）主题内容与适用范围本制度规定了安全装置、防护器具的范围、管理分工、维修、检验及使用等内容。本制度适用于公司的安全装置、防护器具的管理。

（二）范围

1、凡在生产中温度、压力、液面超限报警装置、安全连锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆泄压装置、机械运转部分的隔绝装置、火灾报警固定装置、灭火装置及危险气体超限自动检测报警装置、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护装置均属安全装置。对以上装置必须加强维护，保证灵敏可靠、正常使用。

2、凡在作业过程中配戴和使用的保护人全安全的器具如：安全帽、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸用器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘台均属保护器具。对上述器具必须妥善保管、保证正常使用。

（三）维修、检验与使用

1、安全装置（1）各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查维修管理。（2）安全装置要建立档案，编入设备检修计划定期检修。（3）各种安全装置的主管部门要按有关规定对所管的安全装置定期进行专业检查、检验，并将检查、校验情况载入档案。（4）安全装置不准随意拆除、挪用和废置不用，若确有必要申请拆除，须经安全技术部门同意，分管经理批准后方可拆除。（5）凡经过改造或新设计安装的安全装置必须经安全技术部门进行技术鉴定，试验合格后方可使用。（6）除安全装置维护人员外，其他人员一律不准乱动装置。

2、防护器具（1）根据作业性质、条件（空气中的含氧量、毒物浓度）、劳动强度和防护器材性能及其范围，正确选用防护器材的种类和型号，不准超出防护范围进行代用。（2）岗位配备的过滤式防毒面具，应与有毒物质和人员头型相适应。（3）凡空气中氧含量低于18%（体积），有毒气体含量高于2%（体积）的作业场所严禁用过滤式面具代替隔离式面具。（4）严禁使用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。（5）面具使用人员必须经过培训，熟知面具结构、性能、使用和维护保养方法。（6）各种防毒面具用前、用后均需仔细检查，过滤式面具滤毒罐每两个月定期检查一次，一氧化碳滤罐每月称重一次，严禁使用失效的防毒器材。（7）使用隔离式长管面具应将收气口罩置于空气新鲜的地方，严禁拆压软管，管长不得超过20米，否则应强制通风。（8）长管式防毒面具每月进行一次气密性检查。使用者每次用后要进行外观检查，根据情况进行清洗，保持清

洁完好。（9）氧气呼吸器氧气瓶的压力应在10Mpa（30公斤/平方厘米）以上、在使用中如压力降至3MPa（30公斤/平方厘米）时，应撤出现场。氧气呼吸器每季做一次前五项检查，每年做一次十项（全面）检查，每次用后要进行清洗并进行周密检查。库存没有使用的氧气呼吸器每三年进行一次全面检查。（10）长期穿用隔离服作业，其压缩空气必须进行净化，以保证空气新鲜。（11）各种防护器具应定点存放、专人保管，部门、班组、岗位上的防护器具要设专柜保管，接班交接。（12）由个人使用保管的各种面具，防护用品应由站、所建卡造册，定期检查。（13）站、所应根据情况设立急救器材专用室、防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等急救器材，以备抢救使用。（14）安全带用前要仔细检查，用后要妥善保管，防止潮湿霉烂强度下降，每年要进行一次强度试验。（15）绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘台等常用电器绝缘工具要定点专人保管。（16）常用电器绝缘工具要按《电器安全工程规程》中有关规定定期进耐用试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。液化石油气的运输、贮存制度

一、运输液化气工具种类，应符合所运危险物品的要求，应设置规定的危险品标志。

二、车辆技术状况必须处于良好状态，排气管必须安装有效的防火帽，并配齐应急灭火和安全防护器材。

三、运输气瓶时，车上严禁吸烟并应有防止电火花和导除静电的设施。

四、运输单位应制定事故应急处理措施，驾驶员和押运员应正确使用处理方法。

五、液化石油气储罐区周围应设置围墙和罐区排水设旖。

六、贮罐应设安全阀、压力表、液位计并保证正常使用，不得超量贮存，必须配备报警装置。

七、空瓶与实瓶应分开放置，并应有明显标志，须配备一定数量韵消防器材。

八、钢瓶仓库应符合《建设设计防火规范》的有关规定，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火或其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射。

九、钢瓶放置应整齐，配戴好瓶帽，立放时要妥善固定，并配备防震圈。设备维护保养制度

一、设备维护保养制度

1、所用的设备应有专人负责，定期检查维护，注意防尘、防腐蚀。

2、操作人员对使用的设备要做到“四懂”“三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障)。

3、认真做好设备润滑工作。

4、其他内容按《设备使用与维护保养规程>》(Q／ZJMGL0903—1998)的有关规定条款执行。

二、计量标准仪器维护保养制度

1、计量标准仪器必须按周期检定，未经检定或超周期的不准使用。

2、计量标准设备要设专人保管、维护和使用。

3、使用仪器设备的人员要精通其原理、性能、技术条件、严格执行操作规程，确保仪器的正确使用和个人安全。

4、在使用仪器过程中，如发现异常应立即停止工作，查明原因，采取措施排除故障。

5、标准仪器设备出现问题，应报主管领导处理，决不允许擅自拆卸。

6、需报废的计量器具，必须提出申请，由上级主管部门批准方可报废。

7、其它内容按《设备使用与维护保养规程>>(Q／ZJMGL0903—1998)的有关规定条款执行。

三、计量器具检定记录及证书核验制度

1、凡进行检定工作，必须按照规程的要求填写检定记录，要求记录清晰、完整、数据准确，并有检验员复核。

2、检定原始记录要注意保存，保存期不得少于三年。

3、凡按检定规程进行检定的计量器具，必须出具测试报告。

4、检定原始记录，检定员、核验员必须亲笔签名。数据必须准确，不得涂改，如有涂改应加盖检定员章。

5、未取得计量检定证的人，不得出具测试报告。

6、必须使用国家规定的统一格式的检定原始记录。消防安全管理制度 为确保公司安全生产，及时发现和消除各种火险隐患，落实“预防为主，防消结合”的消防方针，特制定本管理制度。

一、安全防火责任制

（一）公司安全防火负责人职责 认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，学习贯彻上级有关消防安全工作的批示，在各项工作中要认真做到消防工作的“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，根据上级安全防火要求加强对职工的防火安全培训教育；建立健全各项防火安全岗位制度，加强义务消防队伍的领导、管理和培训等工作；经常进行安全检查，督促整改火险隐患，追查处理火灾事故。(二)公司所属各部门安全防火负责人职责： 认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。根据上级安全防火要求和各部门的实际情况，经常对干部职工进行防火教育，不断健全和充实，落实各项安全防火制度，组织防火检查，研究整改火险隐患的措旋；加强对义务消防队员的训练工作，经常性组织进行模拟火灾现场的实战演练；建立健全防火档案，积极开展防火宣传，依靠全体职工做好防火工作：认真检查，落实各项防火制度和制定详细的安全措施，遇火险时按照事故预案的要求，紧急疏导人员，减少损失。(三)安全员职责： 认真执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。贯彻落实上级安全防火的指示精神，把防火安全和生产管理结合起来；定期对职工进行安全防火制度和消防知识教育和培训；对本部门防火部位经常检查；对发现的重大火险隐患及时处理，并及时报告；制定和落实本部门各项安全防火制度，加强对义务消防队员的训练和教育工作；认真检查消防设施、消防器材的完好状况，并保证本单位职工对所管辖的消防器材应知应会；认真组织消防宣传工作，用各种形式进行多主面的消防安全宣传。(四)义务消防队员职责： 学习消防常识，开展防火宣传，做好防火工作；积极参加模拟火险实战演练，熟悉消防器材设施的性能和使用方法：负责本单位的消防器材维修，保养和管理工作，当好单位负责人的防火耳目，发现火险隐患紧急处理并及时报告。(五)

各岗位职工防火职责： 严格遵守安全技术操作规程和各项防火制度，工作时间不得擅离职守，严格遵守火源、电源和易燃物品管理制度；发现故障及其他导致火险的不安全因素，要采取紧急措旖及时加以排除，保证安全生产和工作秩序，并及时向领导汇报；负责维护并学会使用本岗位设置的消防器材，发生火灾立即扑救，减少损失，并及时报警。

二、消防器材管理制度 l、各单位设置的各类灭火器材，由各单位的负责人指定专人具体管理，做到定点定人及时维护保养，确保完好备用。

2、各类灭火器的分管人员，要经常进行检查，发现问题及时处理，用后及时更换，确保数量不得减少，各单位负责的消火栓、箱等器材要保管、维护好，并自月开启两次试验其完好状态。

3、各部门安全员有检查整改分管消防器材的义务，也有监督分管人员维护保养的权利。

4、各岗位配置的消防器材，在无火警的情况下，任何人不得随意挪用、更不准故意损坏或无火警擅自喷射灭火器，违章者追究当事人的责任，并按原价2倍赔偿经济损失。

5、消防安全员对本单位失效的和到期的消防器材要及时维修更换，对室外室内的消火栓、箱等消防器材要定期检查、维护、管理，使之处于完好状态。

6、各部位所配备的消防器材，遇火险事故使用后由本单位负责人及时写出书面报告，内容包括使用原因、时间、使用人、使用品种和数量等，报生产部，经审查后，换领新的消防器材。

三、安全消防工作奖惩制度(一)在消防安全工作方面做出下列成绩的单位和个人，可受到表彰或奖励： l、部门、班组或岗位，认真执行安全消防责任制，保证了安全生产，消除业险隐患或其他事故的单位或个人。

2、模范地遵守安全生产和各种消防管理制度，积极采取预防措施，对制止违章指挥和违章作业做出成绩的单位或个人。

3、在抢险或抢救工作中做出突出成绩的，对确保安全生产，努力改善劳动条件，大搞技术改造取得一定效果的部门或个人。(二)在安全消防工作方面发生以下情况的部门或个人可视情节轻重，按照公司《安全生产责任书》的要求，给予惩罚： l、违反消防安全生产管理制度的有关条款，应受到批评、教育行政处分和罚款。

2、在禁火区内，未办动火手续，随意动火的单位和个人。

3、危险作业不办理审批手续的单位和个人。

4、随便动用消防设施的部门和个人，包括各类灭火器、消火栓、消防水带、消防锨、消防桶等。

5、随便损坏或丢失安全警示牌，按原价2倍对责任人进行罚款外并要求重新安装警示牌。

6、冬季供暖时，在散热器上搁置易燃品或离散热器300mm内存放易燃品的单位和个人。

7、在工作间、休息室、值班室存放汽油、煤油、苯、橡胶水、酒精等各种易燃品的部门和个。

8、在禁火区吸烟者。

9、在禁火区未使用防爆电动工具的部门和个人。

10、发生事故隐瞒不报的部门和个

人。110 联 动 管 理 制 度

一、110联动煤气抢险管理制度

1、切实加强110报警服务社会联动工作，真正形成齐抓共管的局面，所有联动单位都有要把110报警服务社会联动工作作为“一把手”工程，成立由主要负责同志挂帅的领导小组，抓部署，抓督促，抓落实，常抓不懈，持之以恒。要落实专门的办事机构和人员，具体负责110报警社会联动工作的日常管理、检查和情况调度，并建立健全110社会联动的各项规章制度，做到组织领导、人员装备、工作措施、规章制度、物质保障“五到位”。

2、建立专门的110社会联动值班室和机动队备勤室，并悬挂醒目的门牌，设有与110报警服务台联络畅通的值班电话，或无线对讲设备，配备足够人员，固定值班车辆，实行24小时昼夜值班，随时应付可能出现的突发事件。

3、配备一定数量的出警求助器材，值班人员统一着装，佩带110联动标志，每次出警救助都要有详细记录，严格执行规章制度，不发生脱岗、误岗和其他违章违规问题。

4、严格遵守执行联动纪律，做到有令必行，不发生对110指令执行不力的问题。要严格按照“城区五分钟，农村及时到达现场”的要求报警进一步提高我市110报警服务社会联动工作的快速反应能力。

5、积极为群众提供优质、快捷的服务，兑现社会承诺，不发生推诿扯皮，怠慢群众的问题，不发生出警或联动违诺造成的群众投诉。

6、进一步加大110报警服务社会联动工作的宣传力度，各联动单位要用新闻媒介和宣传工具搞好110社会联动的宣传，报纸、电视、广播等新闻部门要开辟110专栏，把握好舆论导向，对公安干警、社会和广大群众在打击犯罪、抢险、救灾、见义勇为等方面的事迹及时予以报道，宣传110的拨打方法，宣传“有警必接，有险必帮、有灾必救、有求必应”的社会承诺和110的服务范围，让群众更加了解

110、关心

110、支持110，形成强大的社会舆论氛围。

二、110联动煤气抢险队值班制度

1、值班任务：（1）及时接收传达上级下达的各项任务，并认真做好记录。（2）严格遵守值班时间，认真负责地处理每一个报警电话。（3）对误解电话进行宣传教育，对恶意谎报骚乱电话进行批评或警告，必要时予以追究法律责任。（4）坚持有险必救、安全第一的原则，准确接警及时处理，把各类事故消灭在萌芽状态，尽量减少事故的危害性。（5）认真搞好内务卫生，严格一月生活制度。（6）遇有重大安全事故要立即向调度指挥中心和值班经理报告。

2、值班要求：（1）值班人员必须着装整齐，各种装备和工具要保持全备，随时做好出击准备。（2）值班人员必须坚守岗位，坚持24小时昼夜值班（吃饭均在食堂就餐），做到交接班及时准时不误岗、不脱岗，杜绝擅离职守。（3）接收传达上级批示必须认真准确及时，并报告值班领导。（4）每天下午6时前向调度指挥中心报告全天情况。（5）要保持良好的精神状态，要有为人民献身的精神，在处置突发性事故时，要做到反应迅速，及时果断。（6）严格交接手续，值班人员必须把当天的情况认真做好登记，并详细移交给下一

班，严禁在值班记录上乱写乱画。（7）搞好内务卫生，每天打扫不得少于一次，交接班时办务必须整洁方可交接。（8）对报警求助的群众要达100%的满意，事故抢修及时率要达到100%。

三、110联动接处警检查监督制度

1、接处警制度：

（1）用乘法的语言接六何要素（即：何单位、何人反映、何地、何人、何事、何结果）的要求，问明情况认真填写，接答登记。（2）及时记录汇报案情，迅速组织抢修机动分队，直赴现场，安排值班车辆。（3）做到接警及时，处警及时，服务周到。（4）不循私情，秉公办事，廉洁行事，不吃、拿、卡、要、刁难群众。

2、督查奖惩制度：（1）分管领导、机动队长要经常检查督促机动队员，严格遵守110社会机动工作领导小组，及本单位的各项规章制度。（2）机动队人员要坚守岗位，文明服务，热情周到。接指令后，及时处理，机动队长要加强检查。（3）凡是上级领导的指示，分管领导，机动队长要加强检查，进行督办，一抓到底。（4）定期进行业务考核，不断提高值班人员的工作水平。（5）不定时进行点名或抽查，检查值班人员的在位情况，并做好记录，并及时通报检查情况。（6）对贻误工作，吃、拿、卡、要、刁难群众。不负责任造成群众投诉等不良后果的，要视情节分别做出处理。

四、110联动机动队职责范围

1、机动队长职责：（1）机动队长在分管领导领导下进行工作，当好领导的参谋助手，协助领导做好工作。（2）认真研究制定处警方案，总结积累处警经验，不断提高参谋能力和业务技能。（3）组织稽查、监督、指导值班人员进行工作，落实应急措施。（4）抓好机动工作人员的思想、政治、业务工作，并带头遵纪守法，落实各项规章制度。

2、机动队员职责：（1）机动队员在机动队长的领导下进行工作，担负接警处警器材维修、线路检查等各项工作。（2）接警及时，用语规范，记录准确，认真填写各种记录及报表。（3）熟悉全市的线路设施布局，熟练掌握各类器材的维护和使用。（4）协助值班长做好工作。（5）定期检查线路的设施，及时进行抢修，并做好记录。（6）遵守各项规章制度，提高业务素质，做好领导交办的其它工作任务。

五、交接班制度

1、实行24小时昼夜值班制，每班值班人员不少于3人。

2、接班人员应提前10分钟到位，办理交接班手续，交班内容、车辆、工器具设备完好，各种记录齐全详细。

3、当班的各种记录，要当班处理完毕，漏气抢修要当班100%处结，如有续办束项应向接班人员交清讲明，做好记录。

4、严格履行交接班制度，不得无故迟到、早退，特殊情况应事先请假，安排好替班人员。

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第三篇：总公司办公楼安全管理制度

办公楼安全管理制度

第一章 总则

为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保安全目标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法，望各部门严格遵守。本制度适用于在总部办公楼内进行相关工作的全体人员。

第二章

人员及办公设备安全的管理

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规，落实公司有关规定，改善办公条件，加强安全管理，增强员工安全意识，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施；

二、员工在办公过程中必须严格遵守公司管理模式中各项规章制度，正确使用办公设备和防护用品，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害；

三、各部门的责任人应对本部门的安全管理工作高度重视，有安排、有检查、有奖惩。

四、办公用品及设备要做到谁使用、谁保养、谁检修，发现异常随时报告，积极保持设备整洁、运转正常、性能可靠。

五、公司员工应合理安排个人生活，确保上班时间精神饱满、体力充沛，严禁酒后作业、疲劳作业。

第三章

消防安全管理

一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务；

二、电源插座、插线板、电线接头、灭火器、消火栓、各类电器设备为重点防火部位，各楼层安全管理员应明确公司内重点防火部位，随时检查，及时消除火险隐患，对上级单位、领导、技术质量部提出的消防工作整改意见，要认真组织落实；

三、办公楼内除卫生间以外区域严禁吸烟与明火，卫生间内吸烟应将烟头彻底熄灭后，放入烟灰缸内，严禁乱丢烟头；个人随身携带的打火机、火柴等点火工具应妥善保管，避免高温暴晒。

四、各部门应广泛开展消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识；

五、灭火器、消火栓应随时处于良好状态；灭火器压力表应始终处于绿色区域；灭火器应在有效期内；消火栓应保证箱内设备齐全，无跑冒滴漏现象。

六、不得随意使用、移动消防器材，违者重罚。

七、禁止在疏散通道内堆放物资，随时保持安全通道和安全出口畅通。办公楼内全体员工应悉知周围疏散通道，掌握灭火器、消防栓使用方法，发现初起火情，迅速处理。

八、办公楼内禁止存放、使用、制作易燃易爆物品。

九、各区域安全管理员应每日进行本区域防火安全检查，确认消防安全符合以上规定。

第五章 防盗安全管理

一、公司办公楼安装防盗装置，门禁系统；

二、公司设专职安保人员，定期巡逻；发现异常情况，及时上报办公室；

三、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室（室内无人）应随即锁门；

第六章 用电安全管理

一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地；

二、员工使用各类办公设施设备时，应遵守相关的操作说明书，禁止违规操作以保障用电安全；

三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责，公司人员不得擅自维修；

四、维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作；

五、员工不得擅自私拉电线，不得擅自使用大功率用电设备，；下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。

六、各区域安全管理员应每日进行负责区域内的用电安全检查，确认符合以上规定。

第七章 相关事项

一、下班时各部门安全管理员应检查各自办公室门窗及重点防火部位的安全情况。如安全管理员下班时仍有员工在加班，则须做好交班工作。节假日及休息日由安保人员负责安全防范工作，发现情况应及时向办公室报告处理；

二、各楼层安全管理员依据本制度检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，及时发现问题、督促整改；

三、各类安全问题由技术质量部根据原因、性质、后果、责任等因素负责调查处理，必要时提请公司总经理批示。

本管理办法自公布之日起生效。

技术质量部 2015年9月23日

第四篇：盘县煤炭开发总公司盘县保庆煤矿安全生产调度会议管理制度

盘县保庆煤矿安全生产调度会议管理制度

为了加强煤矿日常安全生产工作管理，搞好煤矿各生产过程、环节的衔接、协调、统筹安排、落实与调度工作，保证煤矿的安全生产工作能够正常、有序、切实的开展，特制定本管理制度。

一、会议时间及参加人员

1、召开时间：每天早上7:00～7:30。

2、参加人员：矿长、总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、防突矿长、副总工程师、技术员、机电班长、调度主任等，具体人员由矿长确定，并由调度主任列出参加会议人员名单。

3、会议地点：在煤矿1楼调度会议室。

二、会议制度

4、主持会议人员：原则上由生产矿长主持，生产矿长不在由总工程师主持，总工程师不在由安全矿长主持，安全矿长不在由防突矿长主持，防突矿长不在由机电矿长主持。

5、参加会议人员必须提前5分钟到场，并按座位号对号入座，把手机调为静音或震动状态，不得大声喧哗、打闹，保证会场纪律。如在会场大声喧哗、故意打闹者，一次罚款100元，会议期间手机铃声响起者，一次罚款50元。

6、会议开始由调度主任点名，并认真打好会议考勤。

7、凡参加会议人员不得擅自迟到、缺席、早退，迟到一次罚款50元，无故缺席一次罚款100元。有事必须事先请假，请假情况必须真实，如弄虚作假或找借口请假故意不来参加会议者，一经查实，则加重处罚，一次罚款200元。正常生产期间，夜班带班领导不参加调度会议，但如果有特殊情况时由调度室提前通知其按时参加调度会议。在停产期间，井下只安排通风排水工作时，如需召开调度会议，夜班不入井带班的矿领导必须参加，如不来参加则视为无故缺席处理，一次罚款100元。

8、调度主任必须认真做好调度会议记录，记录要抓住重点、要点，且字迹清晰，如调度主任请假或有公差外出，调度会议汇报及记录工作则由采掘副总承担，但调度主任在外出前必须跟采掘副总交接好相关工作。其他参加会议人员必须认真做好会议记录，并按会议要求、决定严格抓好落实。

9、凡因违反规定被罚款者（包括参加会议人员及前一天煤矿地面井下“三违”被处罚人员），均由调度主任写出书面通知（一式三份）送煤矿办公室，由办公室负责人加盖煤矿公章后，一份张贴于公告栏显眼处，一份送财务室，一份存档备查，最后由财务室从当月工资中扣除；罚款的款项不得挪作他用，专门用于奖励工作积极、认真、负责及在工作中有立功表现者。

三、会议议程

10、调度室汇报前一天安全生产情况，产量，进尺，重点工程完成情况及工作面安全隐患，存在问题等。

11、各管理人员汇报各自职责范围内前一天的工作安排，完成情况，存在问题、隐患及“三违”情况，并提出相应处理意见建议及措施，针对当前存在的实际情况，提出当天的工作要求、安排、布置。

12、各分管副矿长对各自分管的前一天的安全生产工作情况进行归纳总结、对提出需要解决的问题进行协调处理，对安全生产工作进行具体安排、落实。

13、生产矿长对前一天的全矿安全生产工作进行分析、归纳和总结，对各分管副矿长不能解决的问题进行总体的统筹安排、协调、调度、落实，并安排落实好当天地面和井下的全部安全生产工作。

14、生产矿长不能解决落实的问题及工作，则汇报矿长，由矿长进行整体协调、调度、安排、落实。

15、本制度自制定之日起即开始严格执行。

盘县保庆煤矿 2015年3月3日

第五篇：安全生产管理办法(总公司)

中国储备粮管理总公司文件

中储粮〔2016〕105号

关于印发《中国储备粮管理总公司安全生产

管理办法（试行）》的通知

各分（子）公司：

为严格履行企业安全生产主体责任，切实加强总公司安全生产管理工作，强化突发安全生产事故上报制度，落实事故责任追究和处理，总公司对原《安全生产管理暂行办法》进行了修订，现将修订后的《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行，并就有关事项通知如下：

一、组织辖区直属企业认真学习《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》，全面、准确理解总公司安全生产管理要求，抓好贯彻落实。

二、督导直属企业加快建立安全生产全员责任制，科学合理划分安全责任区域，细化安全管控要点，落实三级检查制度，完善考核奖惩机制，营造安全生产“人人有责、人人担责、人人防控”的良好氛围。

三、严格执行事故上报制度，凡发生事故，要在规定时限内逐级或电话直接报告至总公司。总公司安委会办公室设置专线电话，用于24小时接报安全生产事故。电话：010-68776696。

附件：《中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）》

2016年3月28日

——

附件：

中国储备粮管理总公司安全生产管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为严格履行安全生产主体责任，切实加强总公司系统安全生产管理工作，有效防范和遏制安全生产事故发生，依据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《防洪法》，国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》、国资委《中央企业安全生产监督管理暂行办法》，总公司《员工违纪处分暂行办法（试行）》（中储粮党字[2013]37号），以及国家有关标准规范，制定本办法。

第二条 本办法适用于总公司、分（子）公司、直属企业。第三条 安全生产工作，坚持以人为本、安全发展理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

第四条 安全生产管理必须遵守国家安全生产法律法规和本办法，并按规定建立健全安全生产责任制等各项规章制度。要以硬件建设为基础，以规范操作为保障，以科技应用为支撑，推进安全生产标准化建设，确保生产安全。

第五条 工会依法对本单位安全生产工作进行民主管理和民主监督，切实维护职工在安全生产方面的合法权益。制定或者修改有关安全生产规章制度，应当充分听取工会的意见。全体职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产管理

义务。

第二章 管理机构和职责

第六条 必须依法建立健全安全生产领导机构和安全生产监督管理机构。

（一）总公司成立由总经理任主任、其他班子成员任副主任、各职能部门主要负责人任委员的安全生产委员会（简称安委会），对全系统安全生产实施组织领导。安委会办公室设在仓储管理部，负责安委会日常工作。

总公司仓储管理部，是总公司安全生产监督管理机构，具体承担总公司安全生产日常监督管理工作，并对其他职能部门的安全生产管理工作实施监督管理。

总公司机关服务中心，具体负责总公司机关办公区安全工作。

（二）各分（子）公司成立总经理任主任、其他班子成员任副主任、各处主要负责人任委员的安全生产委员会，对辖区安全生产实施组织领导。安委会办公室设在仓储（业务）处，负责安委会日常工作。

各分（子）公司仓储（业务）处，是分（子）公司安全生产监督管理机构，具体承担本辖区安全生产日常监督管理工作，并对其他职能处室的安全生产管理工作实施监督管理。

（三）各直属企业成立由法定代表人任组长、其他班子成员任副组长，各科室主要负责人任成员的安全生产领导小组，对本

——

企业安全生产实施全方位管理，并指定具体科室承担安全生产监督管理职责。

直属企业依照《安全生产法》第二十一条规定，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

第七条 安全生产领导机构主要负责人对本单位安全生产工作履行下列职责：

（一）贯彻落实国家安全生产法律法规；

（二）研究制定安全生产各项规章制度，建立健全安全生产全员责任制、突发生产安全事故应急预案和操作规程；

（三）研究制定安全生产教育和培训计划；

（四）研究制定安全生产资金保障计划，并确保投入到位；

（五）研究处理安全生产重大管理事项。

第八条 安全生产监督管理机构主要负责人对本单位安全生产工作履行下列职责：

（一）监督执行安全生产法律法规和规章制度及安全生产全员责任制、突发生产安全事故应急预案和操作规程；

（二）组织安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况；

（三）检查安全生产状况，及时消除安全生产隐患，提出改进安全生产管理建议，落实安全生产整改措施；

（四）组织突发生产安全事故应急救援演练；

（五）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；

（六）及时、如实报告安全生产事故情况。

第九条 领导班子依法落实企业主体责任。建立“一岗双责、党政同责、失职追责”、管业务必须管安全、各职能部门分工负责、职工高度参与的安全生产工作机制。

领导班子主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对安全生产全面负责；班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任；职能部门负责人对本部门业务范围内的安全生产工作负管理责任；班组长对承担业务范围内的安全生产负监管责任；职工对本岗位安全生产负直接责任。

第三章 安全生产管理和控制

第十条 直属企业须按照国家和行业标准规范，推进安全生产标准化建设，建立防火、防爆、防汛和安全保卫专项制度，建立电气设备、粮机设备和储粮药品、药剂管理制度，完善粮油出入库、熏蒸作业、高空作业、电气作业和有限空间作业的安全操作规程。

定期对制度和规程执行情况进行检查和评估，并根据评估结果进行修订。

第十一条 直属企业应合理区分生产、办公和生活功能区域。粮油生产、经营、储存、使用危险物品的库房不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志

——

明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

第十二条 直属企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

第十三条 直属企业安全设施设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家或者行业标准和规定。必须定期对安全设备进行维护、保养和检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。严禁使用国家明令禁止和淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

第十四条 直属企业粮油出入库作业、熏蒸作业、气调作业、高空作业和有限空间作业必须严格执行操作规程，采取可靠的安全措施，接受安全生产监督人员的管理。

（一）粮食出入库（含烘干、倒仓）必须严格遵守《粮食仓库安全操作规程》，规范填写《粮食出入仓作业单》。拆卸挡粮板和进入圆筒仓等作业，必须停止出入粮作业，必须正确佩戴安全帽和安全带，必须两人以上同时进行。

（二）熏蒸作业方案必须经库主任审批，未经审批不允许擅自熏蒸。熏蒸作业前规范填写《粮食熏蒸作业单》，熏蒸作业人员

必须具有相应的粮油保管员职业资格。

（三）氮气气调储粮应规范空气呼吸器、氧气浓度报警器、浓度检测仪的使用，氧气含量检测合格后人员方可入仓。

（四）有限空间作业实行审批制。作业场所设备要定期吹洗、置换，照明器材使用12V以下绝缘安全灯。作业过程须定时测试设备内含氧量和有毒有害气体。

（五）熏蒸作业、氮气储粮作业、有限空间作业、缺氧和有毒有害气体空间作业人员应佩戴空气呼吸器。空气呼吸器须实行登记制度，专人保管，定期检查和维修。

（六）作业区域与地面垂直距离超过2米，作业人员须系安全带，其登高设施必须安全有效；严禁五级以上大风或雷暴雨天气室外高空作业。

（七）生产场所必须设置移动式安全警示牌。

第十五条 直属企业生产作业实行领导带班制，带班领导要到生产现场进行安全检查和督导，生产班组带班员须严格落实岗前培训。安全生产管理人员须对现场作业进行安全巡查，及时纠正或制止违章作业行为，并做好违章记录。

第十六条 直属企业实行动火作业审批制，动火作业要专人操作、专人监护，六级及以上大风禁止动火作业。直属企业要结合库区周边环境，制定外来火源防范措施，加强外来火源管理。

第十七条 直属企业须加强对生产作业必需的易燃物品的管理，易燃物品应与储粮区域保持30米以上的安全距离存放，并分

——

类妥善保管。

第十八条 直属企业露天囤、露天垛和罩棚仓应分区、分组布置。每区总储存量不大于20000吨，每组总储存量不大于5000吨；单个储粮货位规模最大不超过5000吨，露天垛和罩棚仓的堆粮高度不得大于5米。区与区之间的防火间距不得小于30米；组与组之间的防火间距不得小于10米；罩棚之间的防火间距不得小于16米。露天储粮的外表层必须使用防水阻燃材料苫盖。

第十九条 直属企业应加强对粮食筒仓管理，工作塔内应划分粉尘爆炸危险区域，定期对粮食筒仓的电器设备进行密封防爆和静电防范检查，及时清扫除尘，确保有效降低危险区域的粉尘浓度。

第二十条 直属企业库区电气线路整体布局合理，电气设备临时用电须使用带保护装置的专用配电盘（箱），严禁私拉乱接，对电气线路定期检查、维护和更新。仓内照明一律采用防尘防爆灯具，老旧仓房内照明线路必须穿管。机电设备须加装漏电保护装置。

第二十一条 直属企业库区自用高压进户线一律地下铺设，跨越库区的公用高压线路与库内建筑物的水平距离要大于杆（塔）高的1.5倍。变电所、变压器、配电室和配电箱与罐体或连接罐体的管道设施水平距离要大于15米。

对于历史形成的不符合本条标准的，直属企业须制定并落实安全防护措施。

第二十二条 直属企业特殊工种作业人员必须持证上岗，严禁无证、证件过期人员从事特种作业。

第二十三条 直属企业药品药剂须专库储存，双人双锁管理。药品库地坪高度须高于室外地面0.5米以上，须距离办公区和居住区、水源地30米以上。药品库整体结构必须坚固，具备防盗、防火、防漏、防潮功能，并安装监控；库内具备避光、通风和防静电功能，配置安全防护器材。库外须悬挂药品库管理须知和醒目剧毒标志。

第二十四条 直属企业购买药品药剂必须按照总公司集中采购办法执行，严禁自行取货，严禁接收邮寄。

第二十五条 直属企业建立药品药剂管理台账，严格领用审批手续。药品药剂须分类、分货位储存，悬挂标签，保持整洁。过期、散溢、渗漏药品药剂须按国家有关规定及时处置。残渣和残液须充分分解后，由安全生产管理人员和专业人员在远离水源30米的偏僻处深埋；熏蒸用过的药桶和容器应由厂家回收。非熏蒸期间严禁储存熏蒸药剂。

第二十六条 直属企业须配备抽水泵、应急发电机、应急照明灯、苫布、镐、锹、雨衣、编织袋、防汛沙等防汛物资器材。防汛物资和器材实行定点、定量、定人、定责管理，非防汛应急处置任何人严禁动用。

第二十七条 直属企业在汛前须检查库区排水系统，清理排水沟渠，确保排水畅通。处于低洼位置的库区必须封堵仓门、机械

——

通风口，露天储粮区要设置围堰，防水墙和围堰的高度要高于仓房地坪0.5米以上。

第二十八条 直属企业在汛期须加强与防汛部门和气象部门联系，做好汛期预警，实现联防联汛。汛期执行周报制度，逐级上报汛情。

第二十九条 直属企业安全保卫须严格执行班子成员、中层干部和员工三级值班值宿制度，落实安全巡查记录和交接班登记，严禁擅离职守。人员、车辆和物资出入库区必须严格检查，履行登记手续，严禁无关人员和车辆进入库区。

第三十条 直属企业库区铁路专线须专人管理。火车进出库前，应开启道口警示灯和警示铃。车辆停稳后应用铁鞋固定，装卸车作业时车厢门必须有效固定。

第三十一条 直属企业库区主干、支干等交叉路口须设置交通安全标志、标线，定期对安全警示标志进行检查、维护和更新。

第三十二条 直属企业须加强库区电子监控设施建设，实现库区监控全覆盖。电子监控实行24小时值班制度，发现问题及时报告和处置；监控数据资料未经本单位领导批准，严禁无关人员查看和拷贝。

第三十三条 直属企业严禁将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

直属企业生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在— 11 —

承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租单位的安全生产工作，直属企业指定专人负责安全检查与协调，发现安全问题及时督促整改。

第三十四条 直属企业要按照总公司《直属库租仓储粮管理规定》有关要求，规范租仓储粮行为。

直属企业要根据租仓实际情况，与出租企业规范签订相关业务环节的安全生产管理协议，或者在《仓储设施租赁合同》中约定安全生产管理职责，明确划分双方安全生产管理责任。

第四章 安全检查和隐患治理

第三十五条 安全检查要依据检查指南进行，主要采取现场检查（查看、测试、检测）、查阅档案、情况问询等方法。总公司、分（子）公司主要采取抽查或专项检查方式，每年不少于2次。直属企业主要采取日常检查、月度考核检查和专项检查方式，春秋冬季重点检查防火，夏季重点检查防汛，收购季节重点检查电气机械的安全防护、作业人员的岗前安全培训和安全操作。

第三十六条 总公司、分（子）公司检查中发现安全问题，应下达整改通知书，并责成被查单位及时处理。发现重大隐患，应现场提出处理意见和整改措施，及时处理；不能及时处理的，检查人员可以向上级安全生产监督管理机构报告。

第三十七条 直属企业检查中发现的安全隐患，当日发现当日消除；发现重大危险源应立即研究处置措施，定期检测、评估、——

监控，制定应急处置预案，并向作业人员通报，限期解决。检查及处理情况应如实建立管理台账，记录在案，并按月向上级安全生产监督管理机构报告。

总公司、分（子）公司安全生产监督管理机构应当对重大隐患治理实施督办，督促直属企业及时消除重大隐患。

第三十八条 检查人员须遵守检查纪律，认真细致开展检查工作，并作出客观公正的评价，谁检查、谁签字、谁负责。被检查单位必须对检查工作给予配合，并在检查结果上签字确认，不得弄虚作假，不得以任何形式干涉、阻挠、拒绝检查。

第五章 教育培训与劳动防护

第三十九条 直属企业须制定安全生产管理人员培训计划，至少一人取得注册安全工程师资格。

第四十条 直属企业应当对全体职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

第四十一条 直属企业劳务派遣人员，应当纳入本单位员工统一管理，并进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务外包人员，未经岗前培训，不得上岗作业；对项目施工作业人员要进行安全交底，记录在案，并签字确认。

第四十二条 直属企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第四十三条 直属企业须为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

第六章 应急预案和演练

第四十四条 总公司、分（子）公司须依据国家安全生产应急预案指引，编制安全生产应急预案和专项预案。应急预案经专家评审合格并经总经理办公会审核通过后，总公司向国家安监总局和国资委备案，分（子）公司向省级安全生产监督管理部门和总公司备案。

第四十五条 直属企业须依据国家安全生产应急预案指引，编制安全生产应急预案和现场处置方案。应急预案经专家评审合格并经主任办公会审核通过后，向地（市）级安全生产监督管理部门和分（子）公司备案。

第四十六条 直属企业须根据应急预案，组建专（兼）职应急救援队伍，明确职责和分工。结合工作任务，定期组织应急演练。

第四十七条 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

（一）因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

（二）生产工艺和技术发生变化的；

——

（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；

（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

（六）应急预案演练评估报告要求修订的；

（七）应急预案管理部门要求修订的。

第七章 事故报告与责任追究

第四十八条 发生国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故，按照《安全生产法》有关规定进行处理。同时，结合中储粮垂直管理体系实际，并按照事故造成的伤亡人数和直接经济损失，本办法将事故分为以下五级：

（一）Ⅴ级事故，即一次造成直接经济损失50万元以下，无人员伤亡；

（二）Ⅳ级事故，即一次造成直接经济损失50万元（含）以上100万元以下，或重伤3人以下、无人员死亡；

（三）Ⅲ级事故，即一次造成直接经济损失100万元（含）以上500万元以下，或人员死亡1至2人，或重伤3人（含）以上10人以下；

（四）Ⅱ级事故，即一次造成直接经济损失500万元（含）以上1000万元以下，或人员死亡3至9人，或重伤10人（含）以上30人以下；

（五）Ⅰ级事故，即一次造成直接经济损失1000万元（含）以上，或人员死亡10人（含）以上，或重伤30人（含）以上。

注：直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，包括伤亡人员医疗费、丧葬费及家属抚恤费、赔偿费等；事故现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款以及受灾粮食倒仓、整理、晾晒等处理费用等；固定资产和流动资产损失等。

第四十九条 直属企业凡发生事故，事故现场有关人员应当立即直接向本单位负责人报告。事故单位须在1小时内逐级或直接电话上报至总公司安委会办公室。发生Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级事故，事故单位应按规定向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第五十条 电话报告事故后，事发单位应在当天将下列内容以短信、传真、邮件等方式报送至总公司安委会办公室：

（一）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（二）事故的简要经过；

（三）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（四）已经采取的措施；

（五）其他应当报告的情况。

第五十一条 事故造成的伤亡人数或损失出现新的情况，事发单位应在当天2小时内向总公司安委会办公室补报。

第五十二条 事故发生后，事发单位和人员应当妥善保护事故

——

现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

第五十三条 事故发生单位应协助有关部门进行调查、处置和善后工作。事故调查的有关资料应当归档保存，并在事故调查结束后3个工作日内，向总公司安委会办公室报送下列事故处理材料：

（一）政府相关部门事故调查报告；

（二）政府相关部门事故责任认定书；

（三）分（子）公司对事故责任人的处理意见；

（四）事故赔偿说明书及相关赔偿单据；

（五）事故照片、录音或录相；

（六）其他相关证明材料。

第五十四条 有下列行为之一的，视情况给予有关单位主要负责人批评教育、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、免去职务等组织处理。

（一）未按规定建立安全生产组织机构；

（二）未按规定建立安全生产规章制度、操作规程和应急预案；

（三）未按规定进行安全生产检查、培训和演练；

（四）安全生产投入不足，未按要求配备安全防护设施、设

备以及劳务保护用品，使用有安全隐患的设施设备进行生产作业；

（五）生产作业人员未经培训考核直接上岗；

（六）违规、违章、违反劳动纪律作业或经常性疲劳作业；

（七）疏于对外包作业进行管理和指导；

（八）对检查发现或群众反映的安全问题和隐患不及时排查整改。

第五十五条 事故发生后，凡向总公司、当地政府安监管理部门迟报、漏报、谎报、瞒报事故情况，或阻挠事故调查，按照干部管理权限，对事发单位有关责任人给予相应组织处理，情节严重的，给予相应党纪、政纪处分。

第五十六条 直属企业发生安全生产责任事故，按照以下规定，给予事发单位负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人相应处分，必要时对党员或党员领导干部给予相应党纪处分：

（一）Ⅴ级事故，给予诫勉谈话处理，并给予相应经济处罚；

（二）Ⅳ级事故，给予通报批评处理或警告处分，并给予相应经济处罚；

（三）Ⅲ级事故，视情节轻重给予记过以上处分；

（四）Ⅱ级事故，视情节轻重给予降职（级）以上处分；

（五）Ⅰ级事故，视情节轻重给予撤职以上处分。第五十七条 分（子）公司辖区直属企业发生事故，按照以下规定，给予分（子）公司总经理、分管副总经理、分管处室负责人相应处分，必要时对党员或党员领导干部给予相应党纪处分：

——

（一）Ⅴ级、Ⅳ级事故，如造成恶劣社会影响，视情节轻重进行处理；

（二）Ⅲ级事故3起（含）以上，给予警告以上处分；

（三）Ⅱ级事故2起（含）以上，给予记过以上处分；对一次死亡6人（含）以上的Ⅱ级事故，按照Ⅰ级事故给予处分；

（四）Ⅰ级事故，给予降职（级）以上处分。

第五十八条 直属企业发生Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级事故，由总公司依据事故责任认定，对分（子）公司作出处理决定，对直属企业提出处理意见；发生Ⅴ级和Ⅳ级事故，由分（子）公司依据事故责任认定，对直属企业作出处理决定，并报总公司安委会办公室备案。分（子）公司机关发生安全生产事故，由总公司依据事故责任认定作出处理决定。

第五十九条 事发单位不按规定对事故责任人进行处理，或不执行处理决定，给予主要负责人及相关责任人警告直至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）直至撤职处分。

第六十条 凡发生安全生产责任事故，除按本办法对有关责任人员进行处分外，还要按照总公司业绩考核办法的有关规定进行相应处罚。

第六十一条 发生的安全生产事故涉及民事和刑事责任的，依照相关法律法规执行。

第六十二条 直属企业租仓库点凡发生安全生产事故，也须按规定时限逐级或直接上报事故情况。事故相关责任追究，按照

地方政府有关部门的事故责任认定，对相关责任人进行处理；对地方政府有关部门未进行事故责任认定，但给直属企业造成经济损失的，参照本办法责任追究有关规定进行处理。

第八章 附 则

第六十三条 粮油加工企业压榨、灌（包）装车间和物流企业港口、码头粮油装卸作业以及米面生产车间的安全管理制度，由相关分（子）公司按照国家有关安全生产标准和规范自行制定，报总公司备案。

第六十四条 本办法由中储粮总公司负责解释，自发布之日起执行，《中国储备粮管理总公司安全生产事故责任追究办法（试行）》（中储粮〔2007〕299号）同时废止。

抄 送：国务院派驻中储粮总公司监事会。

总公司发送：董事会、总经理、副总经理、总会计师，各部，存档。联系人：祝 凯 联系电话：68776102 校对人：祝 凯 中国储备粮管理总公司办公厅

——

2016年3月30日印发