专报信息(第十一期) 石柱县司法局“五强化”、“三加强”集中开展“法律进企业”活动

第一篇：专报信息(第十一期) 石柱县司法局“五强化”、“三加强”集中开展“法律进企业”活动

专 报 信 息

第十一期

石柱土家族自治县司法局办公室 2011年4月28日

石柱县司法局“五强化”、“三加强”

集中开展“法律进企业”活动

为进一步提高企业经管人员和职工的法律素质，营造良好的法制环境，石柱县司法局决定5月为该局集中开展“法律进企业”活动宣传月，以“五强化”、“三加强”科学谋定工作任务，全面开展宪法法律、公民道德、市民守则及文明礼仪等学习教育活动。

“五强化”：一是强化企业法制宣传。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所根据本地区实际情况，通过采取发放法律法规资料、设立法律咨询点、举办法制培训、法制文艺表演、法律知识竞赛等形式，有针对性地开展“法律进企业”活动。活动期间，各司法所要以各种形式，在辖区内企业开展至少2场“法律进企业”专题法制宣传教育活动； 各律师事务所、基层法律服务所要与企业结成对子，开展至少1场结对法律服务活动，积极推行上门服务、预约服务等便民措施，最大限度的满足中小企业的法律需求。二是强化企业法制宣传教育阵地建设。协助企业普及职工法制学校建设，设置法制宣传栏（橱窗）、标语，拓宽企业法制宣传教育渠道。三是强化法治文化建设。利用该县“红喇叭”法制宣传队等特色宣传载体，开展“法治红歌大家唱”歌咏比赛，献礼建党90周年。推出法治小品、法治快板，提高企业职工学法用法参与度。充分利用车间班组会，开展每周法律一题，法律故事每月一讲等交流活动，把法律进企业工作目标落实到最基层。四是强化依法治企创建工作。积极开展“诚信守法企业”等创建活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制。要求各律师事务所、基层法律服务所积极开展结对服务活动，鼓励和引导律师、基层法律服务工作者与企业签订法律顾问，在企业设立定点法律服务站，开通企业法律服务绿色通道，参与经济合同签订和企业经营决策，切实帮助企业解决各种涉法问题。五是强化企业人民调解工作机制探索。要求各司法所在规模以上企业建立人民调解委员会，在规模较小的企业设立调解小组、确定信息员。积极指导和协助企业组建、充实人民调解员队伍，加强对人民调解员的培训力度。探索建立人民调解与工会调解相互配合调解劳动争议的工作机制，加快劳动争议调解组织建设，充分发挥人民调解组织在解决劳动争议中的作用。

“三加强”：一是加强组织领导。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所要加强领导，认真研究，周密部署，狠抓落实。二是加强考核监督。该县司法局将对各司法所、律师事务所、基层法律服务所开展“法律进企业”集中活动开展情况纳入年底考核内容。三加强宣传报道。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所要充分利用全国及市内各普法专业媒体，中国石柱网、石柱法治网、石柱手机报、《石柱报》和《石柱法治》等县内媒体，加强对送法进企业工作情况的宣传报道，广泛宣传在开展送法到企业中的好经验和好做法。