各月工作重点

第一篇：各月工作重点

八月份：

1．对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2．搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

3.全体教师开园会议、大扫除，幼儿报名注册缴费工作。4.种植区布置，做好培育新品种。九月份：

1．制定学期计划及各部门计划、各种考核、评价方案。2．做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。3．各班加强常规训练，行政跟班检查。

4．建立在园幼儿电子学籍档案。（花名册、保险、乘车班级统计表）5．幼儿园各类统计报表的上报工作。6．各班与家长签定“幼儿家长安全责任书”。7．编排学习新早操。

8．爱老师庆祝活动（教师节主题活动）

9．“推普周”活动（大班“制作宣传旗”、中班“开心过暑假”、小班“学说礼貌用语”）。10．开展安全逃生演练活动。11.检查环境创设活动 12．开好家长会（期初家访）

13.业务学习《3-6岁儿童学习与发展指南》 十月份： 1．各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。2．加强幼儿良好行为习惯养成教育。3．根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动

4．抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。5．年段活动：大班—朗诵比赛、中班—重阳节主题活动、小班自理能力比赛 6．召开家委会。

7、常规工作检查 十一月份：

1．“秋天真美丽”主题活动。

2．结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。交通安全宣传。3．班级常规（教学）观摩。

4．做好秋季传染病、多发病的预防工作。5．分年级向家长开放半日活动

6、感恩节主题活动 7.大班跳绳比赛。十二月份：

1． 开展第六届亲子运动会

2、组织幼儿进行卫生保健。3．家长问卷调查，汇总调查情况。

4．大班开展绘画比赛，中班拍皮球比赛，小班穿珠子比赛。5．圣诞节主题活动，庆元旦主题活动。一月份：

1．亲子才艺秀活动。2课题资料的收集、小结。

3.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。4.收集笔记，各类人员、各组小结工作。5．各部门做好期未总结、量化、评比工作。6．做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。7．安排好假期值班工作。

第二篇：月工作重点

月工作重点

三月份：

1、做好迎新生工作。布置新环境、抓好环境创设。

2、我学雷锋做好事活动。

3、“爱护花草树木”，开展主题教学“植树节”活动。

4、制定教科研工作计划，制定、交流班务计划

5、教学常规和幼儿一日常规、卫生常规检查。

四月份：

1、教学常规、一日常规及生活常规的培养。

2、以“清明节”为主题，开展活动。

3、以“我爱春天”为主题，开展“春游”活动；

4、“我运动，我健康”——开展“春季运动会”；

5、“劳动最光荣”——开展主题教学“劳动节”活动； 五月份

1、“我爱妈妈”——开展主题教学“母亲节”活动；

2、“我们的节日”——开展主题教学“儿童节”活动； 六月份

1、“我爱爸爸”——开展主题教学“父亲节”活动

2、“赛龙舟、吃粽子”——开展主题教学“端午节”活动

3、“家园互动”——开展“半日开放活动”

4、“我们毕业了”——开展“大班毕业典礼”

第三篇：幼儿园中班月工作重点

中心幼儿园中班九月月重点

教学：

1、增强升班意识，懂得爱护弟妹;参与制定并遵守生活和游戏规则、学习做值日、使用筷子，知道必要的安全保健常识，学习保护自己。

2、参与节日活动，体验节日快乐，萌发爱国、爱老师的情感。3．学做轻器械操，动作认真有力;练习立定跳远、直线快跑、跨过障碍走。

4、学习分类和排序，比较三个以上物品粗细、长短、高矮、软硬等差异；引导幼儿学会手口一致地点数10以内物体，说出总数。

5、能耐心倾听别人讲话，理解一段话的主要意思；引导幼儿喜欢听儿童文学作品，会复述故事。

6、练习涂色、学画正面人的简单动作、参与节日布置，欣赏自己的成果。

7、喜欢参与音乐活动，用身体动作体验四分、八分的时值；进一步激发幼儿参与戏剧性表演愿意尝试合作表演简单的故事情节。环境：

1、创设：我升班了、(我长大了)、教师节、国庆节的主题墙饰。

2、创设美工区、语言区、娃娃家。

第四篇：2013icu季月工作重点

2013年重症医学科季月工作重点

第一季度

一月份：布置2013年护理工作，做好“三甲”迎评落实工作，查找护理

安全隐患，保证护理安全。

二月份：学习护理工作制度，修订妇产科护理常规，组织全体护士认真学习，并加强培训。

三月份：做好“三甲”迎评、落实，自查工作，组织参加护理专病查房，护理业务讲座。

第二季度

四月份：迎接“三甲”评审，做好新楼搬迁工作，保证病人安全搬迁。五月份：积极准备参加5.12护士节“中医知识比赛”。

六月份：参加护理部组织的上半年考试，科室进行上半年质量分析，积极

参加护理部组织的专病查房和业务讲座。

第三季度

七月份：检查产房业务管理情况，消毒隔离执行情况，预防院内感染。八月份：检查“优质护理服务”品牌质量情况及新开展护理服务。

九月份：鼓励护士积极参与护理部组织的“第三届护理论文”交流会，参

加护理部组织的专病查房和业务讲座。

第四季度

十月份：检查临床教学质量和护理科研开展情况。

十一月份：积极准备迎接护理部组织的下半年护理业务知识考试。十二月份：总结2013年护理工作，制定2014年护理工作计划。

第五篇：各季度工作重点 周安排

各季度工作重点：

第一季度工作重点 1、2012年护理工作总结汇报。布置2013年护理工作计划。

2、迎接二甲评审工作。

3、组织学习贯彻各项规章制度及有关条文、护理质量标准。

4、春节前各项工作准备、督查，春节期间查房工作的落实，确保节日期间护理工作安全。

5、举办护理操作技术培训班，护理业务课及护理业务查房安排。

6、护理人员操作考核，理论考试。

7、护理质控活动。

8、护理满意度调查。

9、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。

10、检查护理文件书写。第二季度工作重点

1、“护士节“庆祝活动安排。

2、举办护理操作技术培训班，护理业务课及护理业务查房安排。

3、护理人员“三基”理论考试、考核。

4、护理质控活动。

5、护理满意度调查。

6、“五一”节前各项工作准备、督查、节日期间护理查房工作的落实。

7、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。

8、检查护理文件书写。第三季度工作重点

1、护理业务课、护理业务查房安排。

2、护理人员“应急预案、质量关键流程”考试考核

3、技能培训

4、“国庆节”前各项工作准备。

5、护理质控活动

6、护理满意度调查。

7、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。

8、护理质控委员会会议安排

9、检查护理文件书写。第四季度工作重点

1、“国庆节”前做好各项准备工作，节日期间护理查房工作的落实。

2、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核。

3、技能培训

4、护理业务课及护理业务查房安排。

5、护理满意度调查。

6、护理质控活动。

7、护士长会议，质控总结、分析、反馈。

8、护理人员个人总结。

9、本护理工作总结及下护理工作计划。

10、做好迎接年终医疗服务整体质量检查评估的各项工作。

11、检查护理文件书写。

月安排

第一季度 一月份

第一周（12月26日—2012年1月1日）

1、完成2012年工作总结，制定2013年工作计划

2、院内通报2012年护理工作情况、问题分析、总结、制定整改措施

3、质量检查

4、全体护理人员会议

第二周(1月2日—1月8日)

1、学习贯彻各项规章制度，护理质量标准

2、护理新项目、新技术课题申报

3、质量检查

第三周（1月9日—1月15日）

1、护理业务查房

2、业务学习

3、护理质量检查

第四周（1月16日—1月22日）

1、护理技能操作（心肺复苏）

2、质控小组活动

3、护理质量检查

第五周（1月23日—29日）

1、患者满意度调查

2、护士长会议

3、质控委员会会议，质控总结、分析、反馈

4、护理质量检查

5、检查科室业务学习情况 二月份

第六周（1月30日—2月5日）

1、护理质量检查

2、业务学习（质量标准）

3、春节前安排

第七周（2月6日—12日）

1、护理质量检查

2、护理安全检查

第八周（2月13日—29日）

1、做好春节期间工作安排

2、严格护理安全

第九周（2月20日—26月）

1、护理质量检查

2、技能培训（输液）

3、质控小组活动

4、本月工作总结、反馈。

5、患者满意度调查

6、检查科室业务学习情况

7、业务查房 三月份

第十周（2月27日—3月5日）

1、护理质量检查

2、业务查房

第十一周（3月6日—3月12日）

1、技能培训（口护）

2、护理质量检查

3、质控小组活动

第十二周（3月13日—3月19日）

1、护理质量检查

2、业务学习

第十三周（3月20日—3月26日）

1、护理质量检查

2、技能培训

3、护理质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈。

4、护士长会议

5、业务查房

6、患者满意度调查

7、检查科室业务学习情况

8、第一季度工作总结。第二季度 四月份

第十四周（3月27日—4月2日）

1、护理质量检查

2、业务学习

第十五周（4月3日—4月9日）

1、护理质量检查

2、护理技能培训（备皮）

3、护理查房

第十六周（4月10日—4月16日）

1、护理质量检查

2.、5.12护士节前的各项工作准备

3、质控小组活动

第十七周（4月17日—4月23日）

1、护理质量检查

2、评选上半年优秀护士

第十八周（4月24日—4月30日）

1、护理质量检查

2、患者满意度调查

3、检查科室业务学习情况

4、总结本月工作情况进行反馈 五月份

第十九周（5月1日—5月7日）

1、护理质量检查

2、做好5.12护士节庆祝的准备工作

3、业务学习

第二十周（5月8日—5月14日）

1、护理质量检查

2、举办5.12护士节庆祝活动（演讲、操作比赛等待定）第二十一周（5月15日—5月21日）

1、护理质量检查

2、护理质控小组活动

3、技能培训（青霉素皮试）

第二十二周（5月22日—5月28日）

1、护理质量检查

2、患者满意度调查

3、护理业务查房

4、检查科室业务学习情况

5、本月工作汇总、反馈 六月份

第二十三周（5月29日—6月4日）

1、护理质量检查

2、护理人员基础理论技能考试考核 第二十四周（6月5日—6月11日）

1、护理质量检查

2、质控小组活动

第二十五周（6月12日—6月18日）

1、护理质量检查

2、业务学习（法律法规）

3、技能培训（鼻饲）

第二十六周（6月19日—6月25日）

1、护理质量检查

2、护士长会议

3、护理质量检查控制委员会会议，质控总结、分析反馈

4、患者满意度调查

5、检查科室业务学习情况

6、半年工作总结、第二季度总结 第三季度 七月份

第二十七周（6月26日—7月2日）

1、护理质量检查

2、护理业务查房

第二十八周（7月3日—7月9日）

1、护理质量检查

2、业务学习

第二十九周（7月10日—7月16日）

1、护理质量检查

2、技能培训（灌肠）

3、质控小组活动

第三十周（7月17日—7月23日）

1、护理质量检查

2、准备新上岗人员培训安排

第三十一周（7月24日—7月30日）

1、护理质量检查

2、督促检查各项制度的落实情况

3、护士长会议

4、患者满意度调查

5、检查科室业务学习情况

6、总结本月工作、汇总、反馈、八月份

第三十二周（7月31日—8月6日）

1、护理质量检查

2、业务学习

第三十三周（8月7日—8月13日）

1、护理质量检查

2、技能培训（无菌技术）

第三十四周（8月14日—8月20日）

1、护理质量检查

2、质控小组活动

3、护理业务查房

第三十五周（8月21日—8月27日）

1、护理质量检查

2、新上岗人员培训

3、患者满意度调查

4、检查科室业务学习情况

5、总结本月工作进行反馈 九月份

第三十六周（8月28日—9月3日）

1、护理质量检查

2、技能培训（肌注）

3、新上岗人员考试考核

第三十七周（9月4日—9月10日）

1、护理质量检查

2、质控小组活动

3、护理业务查房

4、新上岗人员安排

第三十八周（9月11日—9月17日）

1、护理质量检查

2、业务学习

第三十九周（9月18日—9月24日）

1、护理质量检查

2、护士长会议

3、患者满意度调查

4、检查科室业务学习情况

5、质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈

6、季度工作总结

7、做好“国庆节”前各项准备工作 第四季度 十月份

第四十周（9月25日—10月1日）

1、护理质量检查

2、护理人员法律法规、工作制度、应急预案等相关知识考试考核 第四十一周（10月2日—10月8日）

1、护理质量检查

2、护理业务查房

3、质控小组活动

第四十二周（10月9日—10月15日）

1、护理质量检查

2、技能培训（导尿）

第四十三周（10月16日—10月22日）

1、护理质量检查

2、护士长会议

第四十四周（10月23日—10月29日）

1、护理质量检查

2、患者满意度调查

3、检查科室业务学习情况

4、总结汇总本月工作、进行分析反馈 十一月份

第四十五周（10月30日—11月5日）

1、护理质量检查

2、护理业务查房

第四十六周（11月6日—11月12日）

1、护理质量检查

2、院内感染知识培训

3、质控小组活动

第四十七周（11月13日—11月19日）

1、护理质量检查

2、护理业务学习

3、护理技能培训（吸氧）

第四十八周（11月20日—11月26日）

1、护理质量检查

2、评选2012年优秀护士

3、患者满意度调查

4、检查科室业务学习情况

5、护士长会议

6、全体护理人员会议

7、总结汇总本月工作进行分析反馈 十二月份

第四十九周（11月27日—12月3日）

1、护理质量检查

2、护理业务学习

第五十周（12月4日—12月10日）

1、护理质量检查

2、质控小组活动

3、技能培训（套管针周围静脉输液）

4、各科室护士长进行全年工作总结报护理部 第五十一周（12月11日—12月17日）

1、护理质量检查

2、护理业务查房

3、护士长会议

第五十二周（12月18日—12月24日）

1、护理质量检查

2、护理人员理论技能考试考核

3、各小组工作总结汇报

第五十三周（12月25日—12月31日）

1、护理质量检查

2、护士长会议

3、患者满意度调查

4、检查科室业务学习情况

5、质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈

6、工作总结

7、制定明年工作计划

8、全年资料归档整理、保存