福海委宣传部单位2016年部门（大全）

第一篇：福海委宣传部单位2016年部门（大全）

福海县委宣传部单位2016年部门

决算公开说明

第一部分 部门主要职责

福海县委宣传部单位主要职责是：

（一）基本情况。1．主要职能。

县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门，主要负责贯彻执行有关意识形态方面的方针政策、负责全县精神文明创建及创建工作；指导、协调全县中小学校的德育、政治理论教学和思想政治工作；负责指导新闻舆论导向、统筹协调互联网的新闻宣传；负责对外宣传工作，做好外宣品的制作；负责指导全县文化事业的发展。

2．机构情况，包括当年变动情况及原因。

行政编共7人，其中3个领导指数，非领导指数2个，一般干部2个（其中1个工勤）。参照编7个、事业编2个。

3．人员情况，包括当年变动情况及原因。在编人员共计16人，（1）行政编7人，其中领导3人（副处级1人、正科级2人）、主任科员1人、一般干部2人、工勤1人；

（2）参照编7人，其中领导2人（正科级1人、副科级1人）；

（3）事业编2人，其中领导1人（副科级）；

2016年相比2015年新增1人，为公务员招录高文秀。

第二部分 部门决算情况说明

一、2016 年度收入支出决算总体情况

福海县委宣传部单位2016 年度收入总计404.66万元, 与2015 年度决算相比，收入增加22.68万元，主要原因是:工资调标，收入增加；支出总计405.79万元，与2015 年度决算相比，支出增加23.45万元，主要原因是:工资调标增加，支出增加。

（一）收入总计

404.66万元。

1．财政拨款收入404.59万元，为财政当年拨付的资金。包括：（1）基本支出385.79万元，含人员经费140.75万元、日常公用经费245.05万元；（2）基本建设类项目0万元；（3）行政事业类项目20万元，含行政事业类项20万元。

2．上级补助收入0万元。

3．事业收入0万元。

755.81万元，主要为本年度利息的收入。

4．其他收入

5．用事业基金弥补收支差额0万元。

6．上年结转和结余

11306.1万元。

（二）支出总计405.79万元。包括（按单位实际类款项填列说明）：

1．一般公共服务（类）378.32万元，主要用于人员经费及日常公用经费支出等。

2．外交（类）0万元。3．国防（类）0万元。

4．公共安全（类）0万元。

5．教育（类）0万元。

6．科学技术（类）0万元。

7．文化体育与传媒支出教育（类）20万元，主要用于行政事业类项目支出等。

8．社会保障和就业（类）7.47万元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出等。

23.债务付息（类）0万元，主主要用于0支出等。

24．结余分配0万元。

25．年末结转和结余11306.1万元。其中财政拨款结转和结余11306.1万元，主要包括：

（1）基本支出结转11306.1万元，结转的主要原因：上年度结转。

（2）项目支出结转和结余0万元。

二、2016年度财政拨款收入支出决算总体情况

2016年度财政拨款收入404.59万元，调整预算数404.59万元，完成调整预算的100%。支出决算405.79万元，调整预算数405.79万元，完成调整预算的100%。与2015年持平。

三、2016年度一般公共预算财政拨款支出决算情况（按单位实际类款项填列说明）2016年度一般公共预算财政拨款支出决算404.59万元。

（一）一般公共服务（类）2016

年度支出决算377.12万元，其中：基本支出377.12万元，工资福利支出款

121.65万元、商品和服务支出款240.11万元、个人和家庭补助支出款11.63万元、其他资本性支出款3.73万元。

（二）外交（类）2016年度支出决算0万元。

（三）国防（类）2016年度支出决算0万元。

（四）公共安全（类）2016年度支出决算0万元;

（五）教育（类）2016年度支出决算0万元。

（六）科学技术（类）2016年度支出决算0万元。

（七）文化体育（类）20万元，其中：基本支出20万元，商品和服务支出款20万元。

（八）社会保障和就业（类）7.47万元，其中：基本支出7.47万元，工资福利款7.47万元。

（二十三）债务付息（类）0万元，主要用于0支出等。

四、2016

年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

2016年度一般公共预算财政拨款基本支出384.59万元，其中：工资福利支出121.64万元，主要包括基本工资40.22万元、津贴补贴49.48万元、社会保障缴费20.37万元、绩效工资11.55万元等（按单位实际发生情况填列说明）；商品和服务支出240.11万元，主要包括：办公费113.52万元、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费0.79万元、取暖费、差旅费6.41万元、维修（护）费、租赁费、会议费、公务接待费9.45万元、培训费、劳务费56.87万元、委托业务费、公务用车运行维护费28.37万元、其他交通费用、其他商品和服务支出24.68万元等；对个人家庭补助11.63万元，主要包括，离休费、退休费、住房公积金9.68万元、采暖1.95万元；……基本建设支出0万元，主要包括，房屋建筑物构建，办公设备购置；其他资本性支出3.73万元，主要包括，房屋建筑物构建、办公设备购置3.73万元；对企事业单位的补贴0万元，主要包括，企业政策性补贴、事业单位补贴0万元；债务支出0万元，主要包括，国内债务付息、国外债务付息；其他支出0万元，主要包括：赠与、贷款转贷；其他支出社会保障和就业支出7.47万元，机关事业单位基本养老保险缴费7.47万元。

五、2016 年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

2016年 “三公”经费财政拨款预算数39.1万元，支出决算

38.37万元，“三公”经费分项及总额支出决算数均未突破预算数，完成年初预算的98%，比2015 年“三公”经费支出增加14.48 万元，增加83.68 %，主要原因是，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持厉行勤俭节约，进一步规范公务 接待，强化公车用车运行管理，严格控制“三公”经费支出，但旅游节活动开展造成支出过大。具体支出情况如下：

（一）因公出国（境）费

0万元.（二）公务用车购置及运行费28.91万元，完成年初预算数29.50万元的98%。公务用车运行维护费主要用于公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。增减主要原因是旅游节活动开展造成支出过大。

（三）公务接待费9.45万元，完成年初预算数9.60 万元的98%，主要用于按规定开支的各类公务接待支出。国内接待人次1260，国内公务接待批次103，减少主要原因是压缩三公经费。

六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况。

2016年度机关运行经费支出243.84万元，比 2015年增加45.93万元，增长23.21%，主要原因：一是旅游节活动开展造成支出过大等。

（二）固定资产及车辆

2016年固定资产总额94.81万元，较上年增加7.16万元，主要原因是采购办公设备。

福海县委宣传部单位车辆共2辆，较上年增加0辆。

（三）政府采购情况

2016年采购计划252.67万元，实际采购金额252.67 万元，其中货物类74.47万元，采购内容主要是办公设备等；工程类0万元，采购内容主要是

；服务类178.19万元，采购内容主要是宣传画册、宣传制作等。

（四）单位政府债务情况

中共福海县委员会宣传部政府债务0万元。

（五）关于预算绩效管理工作开展情况说明。

2016年，根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011 〕285 号）的规定，对纳入年度绩效评价范围的0个项目，围绕“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的绩效管理目标要求，认真开展绩效评价，促进提高项目资金使用绩效。

1、绩效评价项目基本情况。

本年度本单位开展绩效评价的0个项目具体为：0 个项目当年财政拨款预算共0万元（含上年结转0万元）。截至2016年底，个项目实际财政拨款支出0万元。

2、项目绩效评价工作开展情况。

无

3、绩效评价工作取得的成效。

无

第三部分

名词解释

一、财政拨款收入：是指中央财政当年拨付的资金。

二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。

三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。

五、上年结转和结余：是指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入 的结转和结余。

六、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

七、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

八、“三公”经费：是指纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反 映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括 办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用 房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 中共福海县委员会宣传部2016年部门决算报表

一、收入支出决算总表（财决01表）

二、财政拨款收入支出决算总表（财决01-1表）

三、收入支出决算表（财决02表）

四、收入决算表（财决03表）

五、支出决算表（财决04表）

六、支出决算明细表（财决05表）

七、基本支出决算明细表（财决05-1表）

八、项目支出决算明细表（财决05-2表）

九、项目收入支出决算表（财决06表）

十、行政事业类项目收入支出决算表（财决06-1表）

十一、基本建设类项目收入支出决算表（财决06-2表）十二、一般公共预算财政拨款收入支出决算表（财决07表）十三、一般公共预算财政拨款支出决算明细表（财决08表）十四、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表（财决08-1表）十五、一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表（财决08-2表）

十六、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（财决09表）

十七、政府性基金预算财政拨款支出决算明细表（财决10表）

十八、政府性基金预算财政拨款基本支出决算明细表（财决10-1表）

十九、政府性基金预算财政拨款项目支出决算明细表（财决10-2表）

二十、财政专户管理资金收入支出决算表（财决11表）二

十一、资产负债简表（财决12表）

二十二、部门决算相关信息统计表（CS05表）二

十三、政府采购情况表（CS06表）

第二篇：湾里区委宣传部部门2017部门决算

湾里区委宣传部部门2017部门决算

目 录

第一部分 湾里区委宣传部部门概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分 2017部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算 表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资产占用情况表

第三部分 2017部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明 四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

情况说明

六、机关运行经费支出情况说明

七、政府采购支出情况说明

八、预算绩效情况说明 第四部分 名词解释

第一部分 区委宣传部部门概况

一、部门主要职能

1、根据市委宣传部和区委的统一工作部署，制定全区宣传工作计划；提出全区宣传思想文教事业发展的指导方针；协调全区宣传文教系统各单位之间的关系。

2、负责指导全区理论学习、理论宣传和理论研究工作；配合有关部门做好党好教育工作。

3、负责指导、协调新闻单位的工作；掌握舆论导向，把握宣传基调，引导社会舆论；对湾里广播电视台和区中心报道组的工作实施方针、政策的指导；对全区新闻工作者在政治政治方向和方针、政策方面实施领导。

4、负责从宏观世上指导精神产品的生产和文化市场的管理；对区文化旅游局的工作实施方针、政策的指导。

5、负责宣传、贯彻党的教育方针、政策；指导、协调学校党的建设和思想政治教育方面的工作。

6、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务和全区社会宣传、企业宣传、农村宣传、法制宣传和全民国防教育工作；会同有关部门研究和改进群众思想政治工作。

7、负责研究制定全区精神文明建设规划、措施、对策；指导、协调、组织全区群众性精神文明创建活动；负责开展全区精神文明建设的调查研究，总结交流全区精神文明建设活动中的先进经验。

8、按有关文件规定的范围和职责，管理宣传文教系统的干部，指导这些部门领导班子的建设；制定全区宣传文教系统干部培训规划并组织实施；联系宣传文教系统的知识分子，配合有关部门做好知识分子工作；主管全区企业（含企业化管理事业单位）政工干部的职称评定工作。

9、负责贯彻落实中央对外宣传的方针、政策和省、市区委，省、市、区政府关于对外宣传工作的指示，研究制定全区外宣工作规划和区内重大问题及突发事件的对外宣传意见、口径；指导、协调区直有关部门和乡镇街办的对外宣传工作以及对外文化交流活动；负责引导全区对外舆论，组织对外新闻报道；负责指导外宣基础设施、对外宣传阵地建设和外宣品的制作、陈列、发行、输送工作。

10、承办区委交办的其他工作。

二、部门基本情况

纳入本套部门决算汇编范围的单位共4个，包括：网络信息研究中心、精神文明建设指导委员会办公室、中心通讯报道组、文化艺术界联合会。

本部门2017年年末编制人数17人，其中行政编制6人，事业编制 11人；年末实有人数15人，其中在职人员13人，离休人员0人，退休人员2人；年末学生人数0人。

第二部分 2017部门决算表

财政拨款收入支出决算总表

第三部分 2017部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2017收入总计794万元，其中上年结转和结余0万元，较上年增长0.05%；本年收入合计794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：宣传思想文化专项有增加。

本年收入的具体构成为：财政拨款收入794万元，占100%；事业收入0万元，占0%；事业单位经营收入0万元，占0%；其他收入（含附属单位上缴收入、上级补助收入0万元，占0%。

二、支出决算情况说明

本部门2017支出总计794万元，其中本年支出合计794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：宣传思想文化专项有增加；年末结转和结余0万元，较上年增长（下降）0 %。

本年支出的具体构成为：基本支出184万元，占23%；项目支出609万元，占76%；事业单位经营支出0万元，占0%；其他支出（对附属单位补助支出、上缴上级支出）0万元，占0%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2017财政拨款支出年初预算数为928万元，决算数为 794万元，完成年初预算的85%，主要原因是：宣传思想文化专项年初安排的园区专项没有支出。

按功能分类科目分：一般公共服务支出年初预算数为228万元，决算数为274万元，完成年初预算的120%；公共安全支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成年初预算的0 %0。

一般公共预算财政拨款基本支出按经济分类科目分：工资福利支出124万元，较上年增长96 %，主要原因是：工资调整、人员增加；商品和服务支出144万元，较上年增长108 %，主要原因是：工作内容增加，支出增多；对个人和家庭补助支出7.1万元，较上年增长44%，主要原因是：退休人员工资增加，公积金增加；其他资本性支出0万元，较上年增长（下降）0 %，主要原因是：没变化。四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 本部门2017一般公共预算财政拨款基本支出184万元，其中：

（一）工资福利支出 124.1万元，较2016年增加61万元，增长96 %，主要原因是：工资调整、人员增加。

（二）商品和服务支出53.5万元，较2016年增加34万元，增长170 %，主要原因是：工作内容增加，支出增多。

（三）对个人和家庭补助支出7.1万元，较2016年减少41万元，下降14 %，主要原因是：公积金比例调整。

（四）其他资本性支出0万元，较2016年增加（减少）0万元，增长（下降）0 %，主要原因是：……。五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2017一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为8.5万元，决算数为3.87万元，完成预算的45%，决算数较上年下降18 %，其中：

（一）因公出国（境）支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的 %，决算数较上年增长（下降）0 %。主要原因是：没变化。

（二）公务接待费支出年初预算数为8.5万元，决算数为3.87万元，完成预算的45 %，决算数较上年下降18 %。主要原因是：招待费降低。

（三）公务用车购置及运行维护费支出0万元，其中公务用车购置年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0%，决算数较上年增长（下降）0 %。主要原因是：没变化；公务用车运行维护费支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0 %，决算数较上年增长（下降）0%。主要原因是：没公车没变化。

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2017机关运行经费794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：专项增加。

七、政府采购支出情况说明

本部门2017政府采购支出总额9万元，其中：政府采购货物支出6.2万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额6.2万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额6.2万元，占政府采购支出总额的100%。

八、预算绩效情况说明

（一）绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对2017一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目1个，二级项目 5个，共涉及资金609万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对2017等0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占政府性基金预算项目支出总额的0 %。共组织对“与新华社合作”等1个项目进行了重点绩效评价，涉及一般公共预算支出140万元，政府性基金预算支出0万元。组织对“宣传思想文化专项”等1个部门（单位）开展整体支出绩效评价试点，涉及一般公共预算支出609万元，政府性基金预算支出0万元。

（二）部门决算中项目绩效自评结果（选择1至2个项目）。我部门今年在省级部门决算中反映宣传思想文化项目绩效自评结果。

宣传思想文化项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，宣传思想文化项目绩效自评得分为94分。项目全年预算数为700万元，执行数为609万元，完成预算的87%。

主要产出和效果：宣传报道保障和舆情处置、文明创建、文化产业扶持等专项使用率高。发现的问题及原因：公用经费明显不足，存在使用专项补足公用经费的情况。宣传思想文化专项可对项目名称进行微调，提高项目资金使用率。下一步改进措施：专项配置中，可将文化园区专项改为与上级媒体合作经费，用以弥补宣传专项经费的不足。

与新华社合作项目绩效自评综述：与新华社合作供稿协议是根据我区实际情况与新华社强大影响力而设立的合作项目。该项目主要内容为：从2016年8月开始，新华社在一年之内为我区提供点题服务、专题报告分析、经济分析报告、新华联播网信息推介、南昌公交LED电子屏推介、手机信息推介、舆情监测服务、新媒体专线服务。供稿服务费为60.8万元；新华社客户端地方频道发布我区图片文字形象宣传广告，费用为40万元；我区在《新华每日电讯》16版上做半个版面的广告，广告费用为39万元。该项目预期目标是：利用新华通讯社的影响力，向全国宣传湾里形象项目预期阶段性目标：在《新华每日电讯》、新华通讯社客户端地方频道进行全方位宣传。项目预期目标完成情况：2017年在《新华每日电讯》报道了《江西湾里：致力复活茶产业 万亩茶园助创收》、《装点此关山 今朝更好看》、《她走过的路散发着药香》等报道，新华网报道湾里新闻共50余篇，预定目标已完成。

第四部分 名词解释

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待支出。

运行经费：指行政单位和事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

政府性基金：政府性基金预算是国家通过向社会征收以及出让土地、发行彩票等方式取得收入，并专项用于支持特定基础设施建设和社会事业发展的财政收支预算，是政府预算体系的重要组成部分。编制政府性基金预算，对于提高政府预算的统一性和完整性，增强预算的约束力和透明度，更好地接受人大和社会监督，具有十分重要的意义。

绩效预算：绩效预算，就是政府首先制定有关的事业计划和工程计划，再依据政府职能和施政计划制定计划实施方案，并在成本效益分析的基础上确定实施方案所需费用来编制预算的一种方法。

第三篇：曲沃委宣传部2017部门决算信息公开

曲沃县委宣传部2017部门决算信息公开

第一部分 单位概况

一、主要职能

（一）负责贯彻落实中央、省委、市委、县委在宣传文化战线的方针政策，并进行调查研究和宏观指导。

（二）统一领导和管理全县宣传思想文化系统工作和精神文明建设，从宏观上指导精神产品的生产，规划、部署全局性的思想政治工作任务，提出宣传思想文化事业发展的指导方针。

（三）负责引导社会舆论，对新闻出版、社科理论、文化艺术等部门和有关人民团体的业务进行工作指导、协调、监督和服务，并在政治方向、方针政策以及重大业务工作方面实施领导。

（四）围绕全县经济建设以及县委、县政府的决策和工作部署，组织全县社会力量开展两个文明建设工作和社会宣传活动。配合县委组织部做好党员教育工作。

（五）受县委委托，会同县委组织部管理县直宣传思想文化系统、文物旅游、体育事业中心各单位的领导干部和领导班子建设。

（六）负责全县对外宣传工作，承办精神文明建设指导委员会的日常工作。

（七）承办县委交办的其他工作。

二、新闻网络中心主要职能

（一）负责本县新闻宣传管理工作。

1、紧紧围绕全县中心工作和社会稳定大局，组织和引导全县通讯报道工作者唱响主旋律，打好主攻仗，为全县经济社会发展提供舆论支持。

2、做好外来记者的接待工作，并协助做好新闻来访基层调查工作，及时向外界展示我县经济社会发展新成就，塑造曲沃新形象。

3、规范整顿新闻工作秩序，确保新闻宣传工作有序进行。

（二）负责本县互联网新闻管理工作。

1、负责本县范围内网络新闻宣传工作。

2、管理维护和更新县政府门户网站。

3、负责对全县网络文化建设和管理的宏观指导。

4、协调督促网络文化行业主管部门、互联网行业主管部门，加强对网络文化信息服务的管理和引导。

5、净化网络环境，确保网络信息安全。

二、部门决算单位构成

目前部机关下设办公室、干部室、宣教室共3个科室。下属单位：通讯组；全额事业单位：曲沃县新闻网络中心。

目前我部共有财政供养人员20人，其中：行政人员14人，事业人员6人。第二部分 2017部门决算报表

一、曲沃县财政局2017年收入支出决算表（见附表）

二、曲沃县财政局2017年收入决算表（见附表）

三、曲沃县财政局2017年支出决算表（见附表）

四、曲沃县财政局2017年财政拨款收入支出决算总表（见附表）

五、曲沃县财政局2017年一般公共预算财政拨款支出决算表

（一）（见附表）

六、曲沃县财政局2017年一般公共预算财政拨款支出决算表

（二）（见附表）

七、曲沃县财政局2017年三公经费公开表（见附表）

八、曲沃县财政局2017年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（见附表）

九、曲沃县财政局2017年部门决算公开相关信息统计表（见附表）

第三部分 2017部门决算情况说明

一、部门收入情况

我单位2017年部门收入363.2万元，其中：公共预算财政拨款收入363.2万元，同比上年增加 77.82万元，同比增长27.27%。公共预算财政拨款收入比上年增加的原因是2017年增加了市级文明单位奖金支出。

二、部门支出执行情况 我单位2017年部门支出364.99万元，其中：公共预算财政拨款支出364.99万元，同比上年增加109.54万元，同比增长42.88%。

基本支出222.12万元，其中：工资福利支出128.36万元，同比减少13.77万元，同比下降9.69%；商品和服务支出88.18万元，同比减少34.43万元，同比下降64.05%；对个人和家庭的补助支出0万元，同比上年减少8.06万元，同比下降100%；其他资本性支出5.58万元，上年无。

项目支出142.87万元，同比增加91.36万元，同比增长177.36%其中：商品和服务支出138.37万元，同比上年增加90.05万元，同比增长186.36%；对个人和家庭的支出4.5万元，上年无；其他资本性支出0元，同比上年减少3.19万元，同比下降100%。

三、“三公”经费支出情况 我单位无三公经费。

四、机关运行经费支出情况

2017年本单位机关运行经费支出93.76万元（与部门决算中行政单位和参照公务员法管理的事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和保持一致），比2016年增加40.01万元。

五、关于国有资产占用情况

截止2017年12月31日，办公用房0平方米，价值0万元；没有单位价值200万元以上的大型设备。

六、单位绩效评价工作情况及评价结果

（一）预算执行情况：2017我局调整预算364.99万元，上年结转 34.53 万元，实际支出364.99 万元，其中：基本支出 222.12万元，项目支出 142.87 万元，结转下年 32.74 万元。

（二）实际工作绩效：

一、树牢“四个意识”，扎实推动习近平新时代中国特色社会义思想深入人心

一是抓好县委中心组学习，在“关键少数”的引领上下功夫。二是组织好《习近平谈治国理政（一、二卷）》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学用工作，举办相关的研讨会和交流会。三是广泛开展“新时代、新作为”百姓宣讲活动，各级党组织要推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走，成为全县上下的共同意志、共同思想、共同行动。

二、做强新闻舆论，为蓬勃发展的曲沃营造良好氛围 第一，展示美好形象。要高度重视对外宣传，围绕上大报、上大台、上头条、上典型，把美丽、厚重、奋进、精彩的曲沃推向全市、全省、全国乃至世界，把我县的国字号名片、乡村振兴、诗经山水、全域旅游、发展战略、发展成果、招商引资环境等宣传出去。举办好第二届全域旅游晋都行文化旅游系列活动月新闻发布会，以及《来曲沃逛吧》大型电视竞演活动，展示出奋发有为的曲沃形象。第二，凝聚干事劲头。在内宣工作上，要按照团结、稳定、鼓劲的原则，大力宣传我县各条战线在县委县政府的领导下，咬定目标、积极奉献、埋头苦干的状态和精神。要聚焦我县开展全域旅游、六城联创、项目建设、扶贫攻坚、招商引资等重点工作，开展系列专题宣传报道。要大力宣传先进典型，弘扬劳模精神和工匠精神。要把镜头对准基层干部群众，反映他们的“新时代新形象新作为”，讲述“有道德、有筋骨、有温度”的时代故事。要积极推进新旧媒体深度融合发展，办好智慧曲沃手机台和各种微信微博，形成线上线下的宣传工作矩阵，提高新闻舆论的传播力引导力影响力公信力。第三，营造发展氛围。要围绕全县中心工作、重要节庆等，广泛运用标语、版面、电子屏、文化墙、公共交通工具、建筑围挡、公共场所、城市乡村文化广场等形式，形成浓厚的宣传氛围。

三、压实工作责任，加强党对意识形态工作的领导 第一，要落实意识形态责任制。各级各部门党组织一定要把意识形态工作紧紧抓在手上，按照县委《关于加强意识形态工作的意见》，严格落实年初建账、年中查账、年终交账机制，压紧压细压实意识形态工作责任制，厘清责任清单，并向基层单位延伸。各级党组织书记是“第一责任人”，对意识形态工作负主体责任，一定要种好意识形态工作这块“责任田”。第二，筑牢意识形态主阵地。我们要有居安思危的忧患意识、未雨绸缪的风险意识，要有时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，决不允许在意识形态领域有“特殊成员”和“舆论飞地”。继续加大对非法出版物查处力度，深入开展“扫黄打非”。第三，守好网络意识形态“最前沿”。各级党组织要认真落实网络意识形态责任制，确保网络安全。开展关键信息基础设施网络安全检查工作，开展“清朗”“净网”等专项行动；要健全工作机制。严格执行网上舆情值班、研判、报送等一整套工作制度，完善监看、处置、通报、督办、指导等工作机制。确保网络意识形态责任制落到实处。

四、引深文明创建，培育和践行社会主义核心价值观 我们要针对创建全国文明城市认真布署，组建队伍，扎实推进。今年是创建的开局之年，要以“争创全国文明城市”为主题统揽精神文明创建各项工作，引深核心价值观系列工程，与其它“五城”创建同频共振，重点在“四项工作上下功夫”。

一是在营造文明创建氛围上下功夫。围绕全域旅游晋都行和全省旅发大会，充分利用各种社会媒介，扩大公益广告宣传的覆盖面，全县所有有条件的农村和文明单位都要建设核心价值观主题公园或广场，在景区、城区、道路认真制作便民标识，打造城乡“文明颜值”。推进爱国主义教育基地建设提档升级，抗战红色堡垒石桥堡要升级为省级教育基地。通过浓厚的文明创建氛围营造，要让核心价值观象空气一样无处不在。

二是在提升公民道德素质上下功夫。围绕传统文化的传承与弘扬，加强“道德讲堂”建设，县文明办要牵头组织全县道德大讲堂，不断提高辐射力。在全县上下教唱道德歌，适时举办“核心价值观主题歌曲”和“诗经山水晋都曲沃原创歌曲”歌咏比赛，激发起广大干部群众歌唱曲沃、践行文明、建设家乡的热情。要在“德孝”文化传承上做足文章，全县所有农村和社区要建设德孝文化宣传墙，围绕德孝文化开展大宣讲、大评比、大表彰活动，结合农村老年日间照料中心工作，丰富农村老年人的业余生活。通过打造孝老爱亲、崇德向善的浓厚氛围，要让核心价值观真正走进每个人的心灵深入。

三是在发挥典型示范引领上下功夫。围绕全县文明程度的整体提高，积极开展“文明单位”、“文明村镇”、“文明校园”、“文明家庭”创评活动，在2019年底县级以上文明村比例达到50%，“文明单位”和“文明学校”比例达到100%，提前完成国家“十三五”规划目标。认真组织第三届感动曲沃人物及“道德模范”评选和颁奖典礼。筹备成立诚信建设促进会，开展诚信系列评比活动，推进“诚信曲沃”建设。通过新时代新典型的示范带动，要让践行核心价值观引领社会新风尚。

四是在活动开展的常态化上下功夫。围绕推进创建工作的制度化、常态化建设，壮大志愿者队伍，组建全域旅游志愿服务团，为全域旅游晋都行活动月提供全方位志愿服务，打造我县志愿服务品牌。深入开展“学雷锋”、“我们的节日”、“主题团队日”、“文明出行”等系列活动。大力净化社会文化环境，营造青少年健康成长的良好环境。围绕乡村振兴发展战略，持续推动移风易俗，培育乡贤文化，弘扬文明风尚。通过开展形式多样、创在经常的系列活动，要让践行核心价值观成为人们的行动自觉。

五、推进文化繁荣，更好地满足人民群众对美好生活的文化需求

一是要坚定文化自信，切实把曲沃的文化资源优势转化为品牌优势、产业优势和发展优势。广大文化工作者、各文化协会要认真探索和研究西沟文化、诗经文化、黄帝文化、晋文化、成语文化、顾炎武爱国思想、红色文化等文化形态的丰富内涵，深入发掘运用我县非物质文化遗产珍贵资源，围绕县域范围内的各景点建设和城镇公共基础设施建设，不失时机、不留盲点地抓好文化展示。要以“晋之源”品牌的成功打造为模式，不断推进“晋文化”向各行各业渗透和融合。把以“晋文化”为主要内容的曲沃系列特色文化，打造成全域旅游和城市建设的“金名片”。

二是着眼于文化惠民这一根本目标，组织举办好各类文化活动，丰富群众精神文化生活，助力2018全省旅发大会。文化、体育等职能部门及各协会组织，要继续组织举办好已经形成较大影响并相对固定的系列品牌活动，特别是要重点组织举办好“第二届全域旅游晋都行——曲沃县六区四园文化旅游系列活动月”、广场消夏文化活动月、全民健身活动月、“科技、文化、卫生”三下乡、百姓大舞台、送电影下乡以及“庆元旦 迎新春”系列文体活动。在扩大规模和提升品味上继续下功夫，把各类活动真正办成呈现给群众的一道道丰盛的文化大餐。

三是不断激发文艺创作动力，为奔跑的曲沃增彩添色、鼓劲加油。近几年的持续努力，“曲沃精神”“曲沃作风”日益彰显，“曲沃速度”“曲沃模式”有口皆碑，各个领域各条战线，越来越多地涌现出各类先进典型和模范。广大文艺创作者，要通过歌曲、戏剧、诗词、散文等形式，以丰富多彩的文艺精品凝聚起曲沃经济社会发展的强大正能量，反映出曲沃干群奋发向上的精神风貌。

四是开动脑筋、紧抓机遇，做大做强我县文化旅游和各项文化产业。我们要紧抓当前中央、省、市强力推进文化旅游、全省旅发大会在我市召开的难得机遇，紧紧围绕“6411”整体战略布局，以全县已经建成的十六个景区为平台，实现文化和旅游的深度融合。以初具规模的青铜器铸造、编织、葫芦、剪纸等文化企业为基础，尽快打造一批具有曲沃地域特色、与文旅消费市场相适应的文创产品。进一步完善公共文化服务体系，加快推进曲沃县奥体中心项目建设，为创建全省文化示范县奠定良好基础。

（三）存在的问题

总体来看，2017年各项工作进展顺利，财政资金收支运行的审批程序需要继续完善，加强财务报销过程中的风险排查。对预算安排内的日常性小额支出，按照分管领导核实，财务领导审批，财务人员办理的程序正常办理；对超出额度控制数的大额支出，应报部务会研究通过后按规定办理；对政府采购法、县财政有关政府采购的规定以及纳入政府采购目录的各类物品、采购程序的学习不够，对需要采购的项目测算不够准确。

第四部分 名词解释

财政预算也称为公共财政预算，是指政府的基本财政收支计划，是按照一定的标准将财政收入和财政支出分门别类地列入特定的收支分类表格之中，以清楚反映政府的财政收支状况。透过公共财政预算，可以使人们了解政府活动的范围和方向，也可以体现政府政策意图和目标。

财政预算由一般财政收入和财政预算支出组成。财政预算收入主要是指部门所属事业单位取得的财政拨款、行政单位预算外资金、事业收入、事业单位经营收入、其他收入等；财政预算支出是指部门及所属事业单位的行政经费、各项事业经费、社会保障支出、基本建设支出、挖潜改造支出、科技三项费用及其他支出。而基金预算收入是指部门按照政策规定取得的基金收入。基金预算支出是指部门按照政策规定从基金中开支的各项支出。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。其下设款级科目包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的各项支出，不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭补助方面的支出，其下设款级科目包括：离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、离退休人员提租补贴、离退休人员购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、传真费、网络通讯费等。

会议费：反映会议中按规定开支的房租费、伙食补助费以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。

公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

公务用车运行维护费：反映单位公务用车的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等。

房屋建筑物购建：反映用于购买、自行建造办公用房、仓库、职工生活用房、食堂等建筑物（含附属设施，如电梯、通讯线路、水气管道等）的支出。开工时必须有工程预算书和施工协议，完工时必须有审计局签章的竣工决算报告书、建筑安装业的税务发票。同时，作固定资产增加的账务处理。

办公设备的购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。如购置空调、打印机、复印机等，必须办理政府采购手续，同时作固定资产增加的账务处理。

大型修缮：反映按财务会计制度规定允许资本化的各类设备、建筑物、公共基础设施等大型修缮的支出。同时，作增加固定资产的账务处理。

信息网络购建：反映政府用于信息网络方面的支出。如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等（如果购建的计算机硬件、软件等不符合财务会计制度规定的固定资产确认标准的，不在此科目反映）。同时，作固定资产增加的账务处理。

项目支出是行政事业单位为完成特定的行政工作任务和事业发展目标除正常经费以外的开支，反映单位购置固定资产、购建基础设施、大型修缮等发生的支出。

“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。

第四篇：山亭区委宣传部

山亭区委宣传部

关于印发区委宣传部工作制度的通知

山宣通[2008]1号

各科室：

为使部机关各项工作制度化、规范化、程序化，充分调动广大干部职工的积极性，提高机关工作效率，切实履行好职责，建设廉洁、高效、务实、创新的机关，经部长办公会研究决定，对原规章制度进行了修订、完善，现予以印发，望认真遵照执行。

二00八年二月二十日

山亭区委宣传部工作制度

工作人员行为规范

1、坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，确保政令畅通、令行禁止。

2、坚持党的根本宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断强化服务意识，改进服务方式，提高服务质量。

3、坚持党的思想路线和实事求是的原则，一切从实际出发。

4、努力学习和掌握社会主义市场经济、科技和文化知识，不断提高自身素质。

5、加强作风建设，严格按工作程序办事，坚持高标准、严要求，努力提高工作质量和工作效率。

6、树立全局观念和一盘棋思想，发扬团结协作精神，时时处处以整体利益为重。

7、牢固树立公仆意识，兢兢业业，埋头苦干，大公无私，勤于奉献。

8、严格依法行政，严格要求自己，有令则行、有禁则止，发现问题及时请示报告，不得弄虚作假。

9、遵守工作纪律和规章制度。不迟到、不早退，不旷工，不擅离职守，不在工作时间从事与本职业无关的活动。

10、认真贯彻执行廉政建设各项规章制度，自觉抵制各种不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争，树立良好的形象。

11、坚持文明上岗，仪表整洁，穿着得体，谈吐文雅，举止大方，待人接物热情周到，不卑不亢。

12、保持办公环境干净、整洁，室内物品摆放整齐。

部长办公会制度

1、部长办公会通常每月召开一次，如遇到特殊情况，可随时召开。

2、部长办公会的主要任务是：传达学xxx省、市和区的重要会议精神、重要文件、指示及重大部署,研究决定贯彻执行意见。讨论决定有关全区宣传思想工作重要事项，研究部署本部计划和阶段性工作。听取宣传系统各单位的工作汇报，讨论决定上述单位请求的重大事项。审定区委宣传部向区委及上级党委宣传部的重要报告和请示。按照干部管理权限和规定程序，推荐、任免和奖惩宣传系统干部。讨论审定部内重大经费的使用事项。其他需要部长办公会讨论决定的重大事项。

3、部长办公会由部长召集主持。

4、部长办公会出席人员：部长、副部长。部长办公会可根据情况吸收与议题有关的单位和科室负责人列席。

5、部长办公会需有半数以上部领导到会方能举行。

6、部长办公会会务由办公室负责。

民主生活会制度

1、部领导班子民主生活会每年召开一次，安排在7月1日前后或年底召开。

2、民主生活会由部长主持。对因故缺席的，应提供书面发言，并由主持人指定人员在会上代为宣读。

3、民主生活会应就以下问题进行检查、总结：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强班子自身建设，实行民主集中制的情况；廉洁自律，遵纪守法情况；改进工作作风、提高工作水平及开展工作情况;其他重要问题。

4、民主生活会应遵循团结――批评――团结的方针，充分发扬民主，开展积极的批评与自我批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

5、民主生活会前应开展谈心活动，沟通思想，交换意见，主动征求干部职工的意见。

6、民主生活会请区纪委、区委组织部派人参加。办公室负责将民主生活会召开的时间和议题提前报告区纪委、区委组织部，通知有关领导同志，以便做好准备。

7、民主生活会应做好记录并整理民主生活会情况报告，由部长审核签发后，报区纪委、区委组织部。

8、民主生活会后，要在一定范围内通报有关情况和整改措施，接受群众监督。

党支部组织生活制度

1、党支部会议原则上每月召开一次，根据工作需要可临时变动。会议由党组书记召集并主持。

2、党支部会议组成人员：党组成员。可根据研究问题所涉及的相关科室负责同志列席会议。

3、会议主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议，分析研究党员、干部的思想动态，制订教育管理监督措施；研究选举（推荐）事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题；讨论决定支部其他重要问题或有关事项。

4、议事规则：议题由党组书记确定。党支部会议的时间与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应及时向党组书记提出。会议必须有三分之二以上的党组成员参加，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。

5、党课制度。每半年安排一个党日进行党课教育。党课由党组书记来讲。党课要以《党章》为基本教材，紧密联系本单位的情况和党员思想实际确定具体的党课内容。

6、谈心制度。党组书记每季度至少要找五名党员谈心，谈心时应认真听取党员对支部工作的意见、建议和要求，接受群众的善意批评，加强党群联系，扩大党的群众基础。

7、党员评议考核制度。每年组织一次党员民主评议。评议内容为：党员的思想、工作、作风和先锋模范作用的发挥程度；根据评议考核的情况，对党员进行讲评，肯定成绩、指出缺点，提出要求，做出鉴定，评比先进。

8、党支部会议会务由办公室负责。

勤政廉洁制度

1、实行“一把手”负总则、“一岗双责”责任制。分管领导和各科室按所分管和工作范围各负其责，做到分管领导既管住自己，又管住下属，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。

2、坚持用《党章》规范自己的言行，不断提高职业道德修养，严格执行新闻宣传纪律，坚决杜绝有偿新闻，认真履行服务承诺。

3、坚持民主集中制原则。凡是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要工作部署和人事任免、晋升、调动、处理重大问题等，必须集体讨论决定。

4、认真履行职责，认真执行廉洁自律各项规定。政务财务实行“阳光作业”，领导工作实行责任制考核。

5、严禁以权谋私。不准利用职务和工作之便索取他人财物，不准为家属、子女、亲友谋求政策以外的利益和特殊照顾，不准参与家属子女经商。

6、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，发扬艰苦奋斗精神，严格财务管理制度，不准用公款请客送礼、不准超标准招待客人，超出工作范围或标准的各项费用，一律不予报销。

7、坚持检查制度，自觉接受监督。每年自查一次，全体干部职工每年对科级以上干部的廉政、勤政情况进行一次考评，对违法违纪的要严肃查处。

8、经常听取党员和群众的意见，对群众反映强烈的党风廉政建设方面的问题，采取有效措施切实解决，纠正不正之风。

9、依法行政，加大对行政权力的制约和监督。实行定期述职述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作领导小组，负责机关的保密工作。部长任组长，分管部长任副组长，各科室负责人为成员。

2、严格执行《保密法》，对所有涉及密级的文件、刊物，用完后及时返还，不得复印，防止失密、泄密事件的发生。

3、领导干部要带头做好保密工作，严格执行保密制度，支持保密工作。

4、文书、保密人员必须严格按照文件收发、传阅、保管、清退、销毁制度办事。

5、对部长办公会研究决定但尚未公布的事项，有关人员要严守秘密，不得外传。

6、严格计算机网络管理，涉及国家秘密的信息，不得在国际互联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

7、处理废旧报刊，须按保密规定进行，严禁向废品收购部门出售各类文件和内部资料。

学习制度

1、全体工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规，学习科学、文化和业务知识。

2、学习形式采取集中学习与分散学习相结合。定期组织集中学习，平时以自学为主，并定期交流学习心得体会。全体人员必须按时参加学习，不得迟到或早退，不得无故缺勤。

3、每月进行一次集中理论学习，由常务副部长安排和组织。每人每年至少在《山亭周讯》上刊登理论研讨、经验交流等方面的文章2篇以上，或在《枣庄社会科学》等市级以上刊物上发表论文、通讯1篇以上，年底列入目标考核。

4.因事、因病不能参加学习的必须事先向分管部长请假，凡不请假者按无故缺勤记录。全年累计无故缺勤3次以上者，年终不得评为先进。

5、各科室负责人每半年要写出半年工作总结，12月底写出全年工作总结,然后进行总评。

全员办信息工作制度

1、信息工作由研究室负责，各科室必须明确1名同志任专职信息员，具体负责信息的编辑、报送工作。

2、各科室除专职信息员外，其他人员均为兼职信息员。凡收集到有价值的信息必须迅速及时整理后送研究室编发。

3、兼职信息员每人每月上报信息不得少于2条，全年被市以上采用不得少于3条。专职信息员每人每月被市以上采用不得少于2条，全年被市以上采用不得少于10条，对完不成任务人员，年终不得评为先进。

4、设立信息奖励基金，凡被中宣传部采用的信息，每篇奖励现金500元，被省委宣传部采用的信息，每篇奖励现金200元，被市委宣传部采用的信息，每篇奖励50元。

5、信息的传递必须迅速及时，报送领导阅示及下发信息由研究室负责，传递不及时的追究有关人员的责任。

6、各乡镇（街道）、区直各部门报送的文件、材料、简报、信息除需领导阅批的外，一律转研究室处理，以筛选出有价值的信息进行编发。

7、各类信息的编发、上报实行部长审批签发制度，一般信息由分管部长把关。

8、研究室每季度通报一次信息稿件采用情况。

9、每年评选一次全区宣传信息工作先进集体和先进个人。

考勤请假制度

1、全体工作人员都要以正确的工作态度和饱满的工作热情从事工作，出满勤、干满点，满负荷工作。

2、严格遵守请假制度。因事、因病请假，需按规定程序报批，请假者需填写《区委宣传部请假单》。一般工作人员请假半天者由科室负责人批准，请假1天者由分管部长批准，1天以上由部长批准。科室主要负责人请假1天由分管部长批准，请假1天以上者由部长批准，并安排好各项工作后方可离开。

3、请假单签批后，送办公室保存，请假人员假满后，要及时向领导销假。不请假擅自外出者，视为旷班，全年累计旷班15天或连续旷班7天，按《国家公务员法》等有关规定处理。

4、工作期间必须坚守岗位，严禁擅自脱岗、串岗，各工作室要确保时刻有人，以便于联系工作；因工作需要暂时离开岗位者，要告知科室负责人或本科室其他同志并说明去向和时间。

5、由办公室统一负责组织考勤，每天早上8：30—9：00为集中签到时间。考勤情况由办公室定期公布并存档，全年累计事假15天或病假30天，年终不得评为先进。

6、考核实行奖励制度。考勤奖实行定额管理，按月发放。每人每月出全勤给100元奖励补助费，迟到1次扣5元，早退1次扣5元，无故旷班1天扣20元。

值班制度

1、办公室实行全天值班制度，办公室值班由办公室主任安排，办公室主任担任负责人，副主任及其他人员为具体责任人。

2、值班人员必须坚守岗位，认真负责，对当班的一切工作及时妥善处理。

3、建立请示汇报制度。值班时间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导报告，根据领导意见，迅速处理；凡是没有把握的问题不得擅自答复。

4、认真做好值班记录。凡在值班期间接到的电报、信函、反映的情况和公务电话等都要详细记入值班记录，以备查考。当班未了事项，必须向下一班值班人员交待清楚，使接班人员了解情况并继续进行处理。

5、加强值班纪律。值班人员要尽职尽责，不得空岗，有事要事先请假，并协调安排替代人员，不得把单位领导的家庭地址、电话号码随意告诉外人。

文书管理制度

1、对上级下发的文件，由部办公室负责统一接收、登记、拟办、分发，并根据部领导意见作出处理。

2、文件按规定范围逐步传阅，不横传，不误事。中央和省、市有关宣传思想工以及需要宣传部门贯彻落实的文件，要随到随传，并根据部领导意见及时作出处理。

3、阅文人员收到文件后要及时阅读，密级文件要当天阅完，当天退还，其他文件当天不能退还的应妥善保管，确保安全，需留用文件的，要向办公室办理借阅手续，节假日科室不得留存文件。

4、借阅文件要认真登记，阅后及时归还，密级文件不准私自复印留存或夹带回家看，丢失文件按规定追究责任。

5、向市委、市委宣传部及区委报送的文件及汇报材料，部下发的文件，在送印前要实行拟稿科室、办公室、分管领导层层把关、力求语句规范、文字简洁、避免失误。重要文件必须由部长签发，与其它部门联合下发文件要凭会签单方可盖章下发。

6、外出打印材料，必须事先经办公室或常务副部长同意。外出打印要开具手续，谁打印谁签字，然后由办公室审核盖章，实行统一结算，否则不予报销。

7、严格档案管理，部内各种文件、简报、领导讲话，均应一式两份连同底稿存入档案。各级各类定期对收进或发出的各级、各类文件进行清理，如发现短缺、丢失、泄密，一定要认真追查。文件归档，要按文书立卷的要求办理，做到严格手续，及时归档。每年年底文管人员要对各类文件立卷归档。

8、销毁文件时，必须严格履行登记手续，经分管领导批准后，由2人以上负责监销。非特殊情况，个人不得销毁文件。

财务管理制度

1、实行“统一领导、统一管理”制度。部内经费由办公室统一管理，具体业务由财务人员办理，经费开支情况每月向部长汇报一次，重大情况应及时报告。办公室负责编制预算内、外计划，年终决算及经费预算的申报并及时协调催办。

2、经费支出要严格执行审批程序，先批准后开支。所有支出必须经部长或部长办公会议研究同意后方可支出。实行“一支笔”审签制度，所有开支必须经部长审签后方可报销。经费报销先由经办人签字说明，经分管部长审核，由财务人员核实无误后再报部长审签。对违反审批程序和违背财务制度的一律不予开支。

3、实行预算外资金收支运行制度。有预算外收入的科室，每年初应编制全年预算外资金收支计划。坚持“先收后支，量入为出”的原则，并实行收支两条线管理，杜绝坐收坐支。严禁使用非统一收据或不开收据向单位、部门和个人收费和私设小金库。

4、借款审批制度。对因公临时借款，必须填写注明事由的借款单，经部长批准后，由财务人员办理借款手续。借款应在出差归来或事情办完三天内及时结算、归还，财务人员应负责及时催办。任何人不得长期拖欠公款，因私一律不准借用公款。

5、差旅费报销制度。机关人员因公出差必须经部长批准，出差费用要提前测算，精打细算，严格按规定开支，尽最大可能节省经费。出发生活费每人每天60元左右（一般工作人员40元左右）、住宿费每人每天120元左右（一般工作人员60元左右），无特殊原因一般不得超出标准。凡超出规定地点和活动内容的交通费、住宿费等其他费用一律不予报销。

6、实行物品购置分级审批制度。办公用品及其他低值易耗品由办公室统一购置，登记造册，专人管理分发，谁领用谁签名，做到账物相符。大宗办公用品、高档耐用消费品、贵重设备等购置，要先履行报批手续，否则不予购置。

7、实行合法原始凭证报销制度。购置物品、招待客人及其他支出必须凭合法的原始凭证报销，原始凭证要注明原由、填写齐全。

8、实行月结月清制度。购置各类物品、招待和出发费用原则上在1周之内结帐报销，无正当理由者，过期一律不予报销。

9、实行严格的接待制度。接待来宾由各科室向分管部长汇报，提出接待意见，经部长同意后，由办公室具体承办。如果部长不在家，须经常务副部长同意后，由办公室具体承办。严格控制接待标准，尽量减少陪同人员。根据工作需要，需向来宾赠送纪念品的，由分管部长提出意见，经部长同意后，由办公室统一办理。加班工作餐每人每餐不得超过15元，一律不上烟、不上酒。帮助部门、单位联系工作、协调关系等所花销的费用原则上由所在部门、单位支付。

10、财务人员必须严格遵守财务法规，按《会计法》规定进行会计核算，加强对财务的管理和监督，严肃财经纪律，对违反财经纪律的行为有权制止并检举揭发。

公车管理制度

1、驾驶员和车辆由办公室管理。

2、驾驶员应认真学习交通法规和业务技术，严禁违章行车，因违章造成的罚款由驾驶员自己负责支出。

3、通讯工具必须随身携带，24小时畅通。上班期间，无出车任务，必须在办公室值班，不得随意外出或串岗。

4、车辆调度安排应遵循先上级、后下级、先急后缓的原则。在车辆不足的情况下，首先保证领导工作用车，保证重要、紧急工作用车。

5、一般不安排因私用车，特殊情况用车报经部长批准后，由办公室进行调度。

6、科室工作用车须须提前向办公室申请，经常务副部长同意后，统一由办公室负责开具派车单，以单据报销汽油及有关费用。

7、节约用油，认真填写车辆管理表，每周向办公室填报用油量和里程数。

8、除执行任务或其他工作需要外，车辆一律停放在区委院内指定位置。

9、车辆实行建档立卡管理。对车辆的安全运行、里程耗油、维修保养、零件更换、大小修理等项目做详细登记建档，每季度向部长、分管部长报告一次，并定期在部内公布有关情况。

10、车辆日常维修保养由驾驶员填写《车辆维修审批单》，经办公室审核，报部长批准后，到办公室认可的维修厂家维修，每次维修由办公室和有关人员参加。

11、维修费用由办公室负责审核结算。凡超出通知单规定的项目或不在认可地点维修的费用一律不予报销。

卫生制度

1、各科室要坚持每天第一时间清理卫生，实行工作人员轮流值日制度，保持室内桌面、门窗、地面整洁。

2、轮流值班人员，值班日要负责打扫走廊卫生。

3、积极参加区委办公室组织的卫生集中扫除活动。

4、每月一次卫生大检查，要按分工、认真清理，做到不留死角，符合卫生要求。

5、养成良好卫生习惯，保持办公室的整齐、清洁，不乱扔烟蒂、纸屑、不随地吐痰，做到无灰尘、无痰迹、无烟头纸屑。

第五篇：铁山港区委组织部部门主要职责及部门单位构成

铁山港区委组织部部门主要职责及部门单位构成

一、部门概况

（一）铁山港区委组织部是区委主管党的组织工作和干部工作的工作部门，挂区委老干部局、关工委，现内设3个职能股室，在职在编人员共5人。

二、主要职责

1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的宏观管理。

2、对区委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出调整配备的意见和建议，负责领导班子的思想作风建设；负责办理区委向区人大、区人民政府、区政协提名推荐干部的工作；办理区委管理的干部的任免、审批手续；承办区委管理的干部的调动事宜；考察审核村（居）党（总）支部书记、办理调整和任免事宜。

3、负责全区干部制度改革工作，实施、审核、督查公开选拔领导干部、机关内部竞争上岗等工作；负责全区参照国家公务员制度工作的审核、协调、指导和综合，办理直属参照管理单位、区人民法院、人民检察院和党群事业单位提拔领导职务、非领导职务的审核，承办区直参照管理单位、区人民法院、人民检察院和党群事业单位科级（含）以下工作人员的录用、调配、工资福利、离退休、考核结果审批工作，参与指导全区推行公务员制度工作；承办部分干部的交流工作，办理区委管理的干部工资评定审批手续和出国出境备案工作。

4、建立、管理科技后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部、制定或参与制订全区干部队伍建设和领导班子建设的发展规划。

5、负责全区干部教育培训工作，对党政干部的培训工作和学历教育进行组织、协调、督促和检查，具体组织区委管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训。

6、制订和完善全区的知识分子政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔、管理、重奖有突出贡献的专家和专门人才，联系和组织各部门优秀专家开展活动，选派管理科技副职。

7、研究制定干部调查审理的具体规定，调查审理干部，对领导干部和选拔任用干部工作进行监督；具体办理区委管理的干部的诫勉、经济责任审计等审批手续。

8、主管区委老干部工作，对离休干部的服务、管理工作进行宏观指导，承办参照管理的干部的退休审批手续。

9、研究制定加强党的组织建设的措施，指导各级党组织加强党的组织建设，规划、检查全区的党员管理、教育和发展工作，组织开展党组织和党员“争先创优”活动，指导全区党员电化教育工作的开展，组织开展党建理论研讨活动。

单位下设办公室、组织股、干部股，区委组织部机关行政编制5名、领导职数3名。