第一篇:股份公司安全生产知识试题
股份公司安全生产知识试题
单位: 姓名: 成绩: 单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)
1.2016年1月6日,总书记在中共中央政治局常委会会议上对全面加强安全生产工作提出了五条明确要求,以下选项中()不是其中的内容。
A必须坚定不移保障安全发展 B必须坚决遏制重特大事故频发势头 C必须强化科技创新
2.关于落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,下列说法正确的是()。A 行业主管部门综合监管 B 地方政府属地监管 C 安全监管部门直接监管
3.总书记提出的“四不两直”安全生产工作检查办法,其中的“四不”具体是指()。①不发通知;②不打招呼;③不做计划;④不听汇报;⑤不用陪同和接待;⑥不回访。A ①②③④ B ①②⑤⑥ C ①②④⑤
4.总书记针对企业履行安全生产主体责任,做了以下要求:所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、()、应急救援到位,确保安全生产。下列选项正确的是。
A 安全检查到位 B 安全责任到位 C 基础管理到位
5.总书记要求:建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、()、不走过场,务必见到成效。
A 举一反三 B 不留死角 C 整改落实
6.安全生产领域“打非治违”专项行动要求,企业主要负责人要切实负起安全生产
第一责任人的责任,认真组织开展自查自纠,针对存在的问题,做到“五落实”,包括()。
A整改方案、责任、时限、措施和资金 B整改方案、人员、时限、措施和资金 C整改方案、人员、责任、时限和资金
7.制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济()发展。
A社会持续健康 B持续健康 C持续快速
8.安全生产工作应当坚持()的方针,建立生产经营单位负责、职工参与、政府
监管、行业自律和社会监督的机制。
A 安全第一
B安全第一、预防为主
C安全第一、预防为主、综合治理
9.生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生
产条件,推进()建设。
A信息化 B制度化 C安全生产标准化
10.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全
生产()工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
11.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过()的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
A专职 一百人 B兼职 一百人 C兼职 三百人
12.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。
①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
②组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
④组织或者参与本单位应急救援演练;
⑤检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; ⑦督促落实本单位安全生产整改措施。
A ①②③④⑤ B ①②⑤⑥⑦ C ①②③④⑤⑥⑦
13.生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。A相应资格 B毕业证书 C执业证书
14.生产经营单位未对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、()危险物品的建设项目进行安全评价的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正。
A运输 B销售 C装卸
15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除()。
A安全死角 B事故隐患 C管理漏洞 16.国家鼓励生产经营单位投保()。
A安全生产责任保险 B工伤保险 C意外商业保险
17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上
地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案(),并定期组织演练。
A相衔接 B相一致 C相配合
18.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向()公布。
A生产经营单位 B安全生产监督管理部门 C社会
19.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全
生产()工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
20.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生
产管理工作。
A电气工程师 B工程技术人员 C注册安全工程师
21.生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,给予降
级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入()的罚款;对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 60%~100% B 50%~100% C 40%~100%
22.《安全生产非法违法行为查处办法》 规定,生产经营单位及其从业人员违反安
全生产法律、法规、规章、强制性国家标准或者行业标准的规定,从事生产经营建设活动,属于安全生产()行为。
A非法 B违法 C违规 23.《生产安全事故报告和调查处理条例》所称“瞒报”,是指()。A超过规定时限报告
B故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的
C故意隐瞒已经发生的事故,并经有关部门查证属实的
24.()有权向安全监管监察部门举报安全生产非法违法行为。A任何单位和个人 B只有单位在职员工 C只有安全监察人员
25.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程()。
A同时立项、同时设计、同时验收 B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C同时设计、同时施工、同时验收
26.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经安全生产考核合格的,由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员()。
A资质证书 B安全生产考核合格证书 C执业证书
27.建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有()的专业承包企业或劳务分包企业。A经营许可证 B生产许可证 C安全生产许可证
28.施工企业因降低安全生产条件经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的,颁发管理机关可对其依法实施()的处罚。
A暂扣或吊销安全生产许可证
B暂扣安全生产许可证 C吊销安全生产许可证
29.涉及深基坑、地下暗挖工程、()的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证、审查。
A基坑支护、降水工程 B高大模板工程 C土方开挖工程
30.建筑施工()要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。A项目负责人 B专职安全生产管理人员 C企业负责人
31.建筑施工企业项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()。A80% B50% C20%
32.依据《消防法》的规定,机关、团体、企业、事业单位应当制定本单位的()。①消防安全法规②消防安全制度③灭火和应急疏散预案④消防安全操作规程⑤防火安全等级
A②③④ B③④⑤ C②③⑤
33.《民用爆炸物品安全管理条例》规定,从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登记时,须持()。
A民用爆炸物品生产许可证 B民爆企业安全生产许可证 C爆破作业单位许可证
34.《民用爆炸物品安全管理条例》规定,民用爆炸物品丢失、被盗、被抢,应当立即报告当地()。
A安监部门 B消防部门 C公安机关
35.有限空间作业应当严格遵守()的原则。A先通风、再检测、后作业 B先检测、再通风、后作业 C先通风、再作业、后检测
36.在有限空间作业过程中,应当采取持续通风措施,保持空气流通,()。A禁止采用纯氧通风换气
B有条件的可以采用纯氧通风换气 C空气和纯氧都可以作为通风气源
37.有限空间作业中发生事故,现场有关人员应当()。应急救援人员实施救援时,应当做好自身防护,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。
44.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管
理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
45.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知A立即组织救人,同时派人去拿救援器材 B立即报警,禁止盲目施救 C立即报警,等待专业救援人员
38.我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。A 健康 B 安全 C 预防
39.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A单位职工 B用人单位 C劳动者
40.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员
41.建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C劳动保障行政部门
42.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。
A卫生行政部门 B安全生产监督管理部门 C工会组织
43.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C中英文警示说明
劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
46.轿厢式电梯运行中突然不动,以下应对方式中,哪种方式是危险的?(A可持续按开门按钮
B持续扒门或从轿厢顶爬出逃离现场
C使用报警按钮或轿内对讲系统或电话与中控室或物业管理部门联系 47.我国的消防工作实行()责任制。A防火安全 B消防安全 C政府全面负责 48.扑救电气设备火灾首先应该()。A先停电后救火 B先救火后停电 C找到身边的水或沙土被等迅速扑救
49.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。A义务消防队员 B个人 C成年公民
50.人员密集场所发生火灾时,该场所的现场工作人员应()。A.迅速撤离
B.抢救贵重物品
C.组织、引导在场人员疏散)
参考答案:
1-5
6-10 11-1516-2021-2526-3031-3536-4041-4546-50C AA AA C A A A B B C A A A B B B B B C CC CC A C B B A B B C C C B B A A C BBC C
B C A
A C C
第二篇:股份公司安全生产知识试题及答案
股份公司安全生产知识试题
单位: 姓名: 成绩: 单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)1.2016年1月6日,总书记在中共中央政治局常委会会议上对全面加强安全生产工作提出了五条明确要求,以下选项中()不是其中的内容。
A必须坚定不移保障安全发展 B必须坚决遏制重特大事故频发势头 C必须强化科技创新
2.关于落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,下列说法正确的是()。
A 行业主管部门综合监管 B 地方政府属地监管 C 安全监管部门直接监管
3.总书记提出的“四不两直”安全生产工作检查办法,其中的“四不”具体是指()。
①不发通知;②不打招呼;③不做计划;④不听汇报;⑤不用陪同和接待;⑥不回访。
A ①②③④ B ①②⑤⑥ C ①②④⑤
4.总书记针对企业履行安全生产主体责任,做了以下要求:所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、()、应急救援到位,确保安全生产。下列选项正确的是。
A 安全检查到位 B 安全责任到位 C 基础管理到位
5.总书记要求:建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、()、不走过场,务必见到成效。
A 举一反三 B 不留死角 C 整改落实
6.安全生产领域“打非治违”专项行动要求,企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任,认真组织开展自查自纠,针对存在的问题,做到“五落实”,包括()。
A整改方案、责任、时限、措施和资金 B整改方案、人员、时限、措施和资金 C整改方案、人员、责任、时限和资金
7.制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济()发展。
A社会持续健康 B持续健康 C持续快速
8.安全生产工作应当坚持()的方针,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A 安全第一
B安全第一、预防为主
C安全第一、预防为主、综合治理
9.生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进()建设。
A信息化 B制度化 C安全生产标准化
10.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产()工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
11.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过()的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
A专职 一百人 B兼职 一百人 C兼职 三百人 12.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。
①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
②组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; ④组织或者参与本单位应急救援演练;
⑤检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
⑦督促落实本单位安全生产整改措施。A ①②③④⑤ B ①②⑤⑥⑦ C ①②③④⑤⑥⑦
13.生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
A相应资格 B毕业证书 C执业证书
14.生产经营单位未对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、()危险物品的建设项目进行安全评价的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正。
A运输 B销售 C装卸
15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除()。A安全死角 B事故隐患 C管理漏洞 16.国家鼓励生产经营单位投保()。
A安全生产责任保险 B工伤保险 C意外商业保险 17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案(),并定期组织演练。
A相衔接 B相一致 C相配合
18.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向()公布。
A生产经营单位 B安全生产监督管理部门 C社会 19.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产()工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
20.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。
A电气工程师 B工程技术人员 C注册安全工程师 21.生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入()的罚款;对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 60%~100% B 50%~100% C 40%~100% 22.《安全生产非法违法行为查处办法》 规定,生产经营单位及其从业人员违反安全生产法律、法规、规章、强制性国家标准或者行业标准的规定,从事生产经营建设活动,属于安全生产()行为。
A非法 B违法 C违规
23.《生产安全事故报告和调查处理条例》所称“瞒报”,是指()。
A超过规定时限报告
B故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的
C故意隐瞒已经发生的事故,并经有关部门查证属实的
24.()有权向安全监管监察部门举报安全生产非法违法行为。
A任何单位和个人 B只有单位在职员工 C只有安全监察人员
25.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程()。
A同时立项、同时设计、同时验收 B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C同时设计、同时施工、同时验收
26.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经安全生产考核合格的,由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员()。
A资质证书 B安全生产考核合格证书 C执业证书 27.建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有()的专业承包企业或劳务分包企业。
A经营许可证 B生产许可证 C安全生产许可证
28.施工企业因降低安全生产条件经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的,颁发管理机关可对其依法实施()的处罚。
A暂扣或吊销安全生产许可证 B暂扣安全生产许可证 C吊销安全生产许可证
29.涉及深基坑、地下暗挖工程、()的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证、审查。
A基坑支护、降水工程 B高大模板工程 C土方开挖工程 30.建筑施工()要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。
A项目负责人 B专职安全生产管理人员 C企业负责人 31.建筑施工企业项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()。
A80% B50% C20% 32.依据《消防法》的规定,机关、团体、企业、事业单位应当制定本单位的()。
①消防安全法规②消防安全制度③灭火和应急疏散预案④消防安全操作规程⑤防火安全等级
A②③④ B③④⑤ C②③⑤
33.《民用爆炸物品安全管理条例》规定,从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登记时,须持()。
A民用爆炸物品生产许可证 B民爆企业安全生产许可证 C爆破作业单位许可证
34.《民用爆炸物品安全管理条例》规定,民用爆炸物品丢失、被盗、被抢,应当立即报告当地()。A安监部门 B消防部门 C公安机关
35.有限空间作业应当严格遵守()的原则。A先通风、再检测、后作业 B先检测、再通风、后作业 C先通风、再作业、后检测
36.在有限空间作业过程中,应当采取持续通风措施,保持空气流通,()。
A禁止采用纯氧通风换气
B有条件的可以采用纯氧通风换气 C空气和纯氧都可以作为通风气源
37.有限空间作业中发生事故,现场有关人员应当()。应急救援人员实施救援时,应当做好自身防护,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。
A立即组织救人,同时派人去拿救援器材 B立即报警,禁止盲目施救 C立即报警,等待专业救援人员
38.我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。
A 健康 B 安全 C 预防
39.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A单位职工 B用人单位 C劳动者
40.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 41.建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C劳动保障行政部门
42.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。
A卫生行政部门 B安全生产监督管理部门 C工会组织 43.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。A安全标识 B警示标识 C中英文警示说明
44.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
45.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 46.轿厢式电梯运行中突然不动,以下应对方式中,哪种方式是危险的?()
A可持续按开门按钮
B持续扒门或从轿厢顶爬出逃离现场
C使用报警按钮或轿内对讲系统或电话与中控室或物业管理部门联系
47.我国的消防工作实行()责任制。
A防火安全 B消防安全 C政府全面负责 48.扑救电气设备火灾首先应该()。A先停电后救火 B先救火后停电 C找到身边的水或沙土被等迅速扑救
49.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。
A义务消防队员 B个人 C成年公民
50.人员密集场所发生火灾时,该场所的现场工作人员应()。
A.迅速撤离
B.抢救贵重物品
C.组织、引导在场人员疏散
股份公司安全生产知识试题答案(仅作参考):
1C 2B 3C 4C 5B 6A 7A 8C 9C 10A 11A 12C 13A 14B 15B 16A 17A 18C 19A 20C 21A 22B 23C 24A 25B 26B 27C 28C 29B 30C 31A 32A 33C 34C 35A 36A 37B 38C 39B 40A 41C 42B 43B 44A 45C 46B 47B 48A 49C 50C
第三篇:股份公司安全生产禁令
《股份公司安全生产禁令》
一、违章指挥强令冒险作业。
二、无证从事特种作业与无证动火的。
三、未进行安全交底进行检修施工作业的。
四、酒后作业的。
五、高处作业不系挂安全带的。
六、实习人员无师傅指导单独作业的。
七、穿、跨越、触摸运转设备的。
八、未停机挂牌实施运转设备清扫、加油、修理作业的。
九、擅自启动已停机挂牌设备的。
十、擅自调整、取消设备安全装置的。
《宝日汽车板安全生产禁令》
一、严禁无证人员从事特种作业。
二、严禁擅自启动已停机挂牌设备。
三、严禁未按规定插安全销或未采取安全 措施盲目作业的。
四、严禁在重点防火区域抽烟。
五、严禁身体任何部位直接接触运行中的设备及带钢。
六、严禁管理者发现违章禁令的行为隐瞒不报。
《集团公司安全生产禁令》
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产/检修和 建设施工。
二、严禁使用不具备国家规定资质、安全生产
保障能力和纳入宝钢禁入名单的供应商、设备、资材和人员。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业和特种设备作业。
八、严禁安排未经岗位技能应知应会验证合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
十、严禁管理者对违反安全禁令的行为不制止、不报告。
《中央企业安全生产禁令》为前九条
第四篇:安全生产知识试题
安全生产知识试题
部门:姓名:成绩:
一.单项选择题:
1.我国工伤保险基金实行社会统筹,由()缴纳。
A.生产经营单位为职工缴纳B.生产经营单位和职工共同缴纳C.职工缴纳
2.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备
上设置明显的。()
A.安全宣传标语B.安全宣教挂图 C.安全警示标志
3.带好安全帽的主要作用是()。
A.防止物体打击伤害B.防止日光暴晒 C.保护头部清洁
4.安全色中的红色表示。()
A.提醒注意B.通行C.禁止、危险
5.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.预防为主、治理整
二.判断题:(正确画“√”错误画“×”)
1.电气设备运行中生火灾时,应立即用水扑灭。()
2.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。()
3.特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。()
4.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。()
5.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。()
6.只要能确保安全,非电工也可以拆装、修理电器设备和工具。()
7..盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
8..对于有静电火花产生的火灾爆炸危险场所,提高环境湿度,可以有效减少静电危害。()
9..危险化学品用完后就可以将安全标签撕下()
三.问答题
1.我国安全生产管理的基本方针是什么?结合工作实际,简要说明一下对基本方针的认识。
第五篇:安全知识试题(生产)
一、填空题:20分(每题2分)
1.2.3.4.5.6.7.8.9.直线责任分直线领导和直线组织两个部分。
属地划分依据基本分为工作区域、工作职能与风险大小三种。属地主管的岗位技能与培训需求矩阵满足--岗位职责_要求。事故隐患必须_及时整改_。
有感领导和全员参与 是培育安全文化的关键。
各单位(部门)应注重培养各生产安全关键岗位的_后备人员_,该类人员在生产安全关键岗位人员变更时能及时顶岗。
生产作业过程中发生的停(减)产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏等,但没有人员受到伤害的意外情况称之为_生产_事件。在生产作业过程中造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道等损害,但没有人员受到伤害的意外情况称之为_设备_事件。
行为安全审核是展示有感领导的重要手段,可以带动全员参与氛围的形成。
10.动火许可证的总期限不得超过24小时。
二、选择题 20分(每题1分)1.可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为(A)。
A、不安全行为B、危险行为C、激进行为D、冒失行为 2.在进行行为安全审核中,以下哪项是最为重要的?(B)
A、教育被审核人
B、与被审核人员进行沟通,使问题得到改正 3.PHA是在一个工艺流程(D)内的各个时期,辨识、评估和控制危害的一种有效工具。
A.设计阶段
B.施工阶段
C.运行阶段
D.整个生命周期 4.在新装置运行(A)内必须进行基准PHA。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年 5.(C)是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。
A、故障假设/检查表(What If/ Checklist)
B.失效模式和影响分析(FMEA)C.危险和可操作性研究(HAZOP)
D.故障树分析(FTA)
6.转岗员工或离职(B)以上的员工,上岗前应接受安全培训。
A.半年
B.一年
C.1年半
D.二年
7.下列说法,(D)是正确的。
A、属地主管就是领导指派的,不需进行培训与考核。B、属地主管不需掌握与属地相关的安全标准。C、属地内偶尔可以出现违反“六条禁令”的现象。
D、属地主管应及时分析业务领域影响安全管理的问题,制定并落实相应的措施。8.属地管理的核心是(A)。
A.职责落实
B.风险识别
C.行为安全审核
D.PHA 9.下面属于专职安全人员职能是(C)
A、执行
B.现场监督
C.培训、专业支持
D.日常安全管理 10.以下不是安全原则的是(A)
A、以人为本,安全第一,预防为主
B、谁主管,谁负责 C、一切事故都是可以预防的D、所有安全隐患必须受控
11.在进入受限空间前,制定具体的救援计划,各类(B)必须到位备用。A、消防器材
B、救援物资
C、救援人员
12.在管线打开前应从(C)管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及压力等。A、最有经验情形的角度考虑
B、最安全情形的角度考虑 C、最坏情形的角度考虑
D、最保险情形的角度考虑 13.安全工作许可证时限一般不超过(A)。A.8 小时
B 10小时
C 3天
D 5天。
14.设备操作人员对设备要做到“四懂”,即:懂性能、懂原理、懂结构、(A)。A.懂操作
B.懂用途
C.懂维护
D.懂故障排除
15.在项目施工进度完成(B)时,用户单位应开始组织投运前安全审查。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100% 16.制定现场应急预案必须以(B)为基础,以保证其针对性。A、工作安全分析(JSA)B、工艺安全分析(PHA)C、工艺安全分析(PHA)和工作安全分析(JSA)D、其他
17.现场安全目视管理标准目的是通过对(B)采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法, 方便工作现场的安全管理, 确保作业安全。A、人员
B、工用具
C、设备
D、工艺
E、生产作业场所
18.目视管理工用具是指(ABCDE)电焊机、手动起重工具、检测仪器、气动工具等。A、各式梯子
B、脚手架
C、电动工具
D、移动式发电机 19.下列哪些不属于系统安全管理标准(BF)
A、七项高危作业管理标准
B通用安全管理标准
C、现场目视化管理标准
D、承包商安全管理标准
E、安全培训管理标准
F、工艺安全信息管理标准
20.下列哪些为关键岗位(ABCD)
A、生产单位的操作岗位
B检维修岗位
C、工艺技术岗位
D、生产组织管理岗位
三、判断题(30分(每题1分)
1.各单位在事件发生后应及时在内部进行安全经验分享,最后将事件调查报告上载至油田事件分析报告系统就可以了。(ⅹ)2.员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准,是自主管理阶段的特征。(ⅹ)3.安全文化与HSE体系均是采用PDCA模式进行持续改进。(√)
4.实践力是具备一定的安全管理知识,运用基本安全管理方法,亲自进行安全实践,并辅导下属和员工。(√)
5.划分属地的原则是:属地划分不能有重复,也不能有盲点;生产区域属地、职能属地以及风险属地的划分无空白。(ⅹ)6.当组织机构、工艺技术发生变更时,应及时调整属地职责,重新评估属地主管的能力。(√)7.进入95分贝以上噪音区域才佩戴护耳。(ⅹ)
8.自制或改造的非标准工用具,使用前必须经过技术或安全人员的批准。(√)
9.过马路应走人行横道,在没有人行横道的路口,应从距离路口2米以外穿越马路,避免紧靠路口穿行。(ⅹ)10.11.12.13.14.15.办公室和走道应保持整洁,办公区域的通道应有两人同时通过的宽度。(√)
电器使用过程中,使用电源插座、插板时,有时可以将三孔插头当成两孔插头使用。(ⅹ)
家庭用电,当电源箱内出现跳闸、断路等故障时,应通知维修单位派专业电工来排除故障,不要在未查明原因前重新合闸。(√)需要进行气体检测的作业,在安全工作许可证审批之后,再进行气体检测,合格后进行作业。(ⅹ)申请人或批准人随时有权取消安全工作许可证。(√)
如果坑的深度等于或大于1.2m,要进行气体检测,同时,还需要考虑是否实行受限空间安全管理。(√)
16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.工作安全分析是对作业安全措施的落实和人员准备情况进行确认的过程。(√)新员工三级安全培训计划由安全部门制定和组织实施。(ⅹ)
从事特种作业岗位人员由各单位组织培训考核合格后发放目视标签或资格证书,并按照油田公司《现场安全目视管理标准》进行现场管理。(ⅹ)
安全观察与沟通的应用,仅限于人员的反应、个人防护装备、人员的位置、工具和设备、程序、工作环境整洁情况六个方面内容。(ⅹ)安全观察与沟通最直接的作用是发现、制止、纠正不安全行为和状态,提示直接风险。(√)
油田安全环保隐患排查治理工作在油田公司HSE管理委员会领导下开展工作,实行统一领导、分级负责,隐患治理遵循“谁管理、谁负责,谁设计、谁负责,谁施工、谁负责,谁验收、谁负责”的原则。(√)
隐患在未消除前或整改过程中,必须采取削减措施加以监控,并制定落实应急预案,定期或不定期进行演练,防止事故发生。(√)隐患治理方案设计原则上由隐患项目涉及的直属单位限期编制完成。(ⅹ)
有些工具和设备可能不会直接产生明火,但在作业过程中可能产生350℃以上的温度,如研磨机具、空气钻、非防爆手持工具,此类也必须按照动火作业进行控制。(√)
围栏围在路上者必须用反光或照明器具进行警示。(√)
各基层单位应注重培养各关键岗位的后备人员,后备人员应在关键岗位人员变更后,经过培训能及时顶岗。(ⅹ)装置区域临时新接管线或短接用于工艺物料的输送,此临时管线为同类替换,不属于设备变更。(ⅹ)装置区域临时新接管线或短接用于停用设备的清洗用途,此临时管线为同类替换,不属于设备变更。(√)
在工艺设备变更实施之前应当将相关的工艺安全信息更新;对于紧急变更,工艺安全信息的更新可以在变更的实施过程中进行。(√)
为评估应急预案的针对性和有效性,需要进行定期的、各种工况的包括白班或夜班、全范围的、事先告知的或不事先告知的演练。(√)
四、问答题30分(每题6分)1.什么是有感领导,如何落实?
1)有感领导是在安全(HSE)文化培育过程中能够让员工听到、看到、感受到领导对安全(HSE)文化培育的重视。在安全(HSE)文化培育实践中要做有感召力、领导力、实践力的领导。
a感召力是以领导的言行向员工传递安全的信念、决心和热情,能够感染员工参与安全管理。
b领导力是掌握安全管理状况,有清晰的管理思路,驾驭风险能力强,能够较好地配置资源,主动解决安全问题,引导安全(HSE)文化建设方向和具体实践活动。
c实践力是具备一定的安全管理知识,运用基本安全管理方法,亲自进行安全实践,并辅导下属和员工。2)有感领导的承诺
首先以明确的方式对未来的行为做出承诺。领导承诺是安全(HSE)文化的原始动力和持久推动力。通过承诺的方式表明自己对安全核心价值的认可,明确建立安全(HSE)文化的态度和决心。通过承诺给员工信心,并加强领导自我管理。
a承诺可以有书面、口头、会议等多种形式。目前我们要求油田作业区级以上各级直线领导必须进行书面的安全承诺。其他领导和个人可以根据个人情况制定。承诺也可由领导代表组织对外做出。好的承诺:
要明晰,具体;
要有时间计划;
要通过各种方式将承诺与员工进行沟通;
公示,便于员工监督;关键在于实践,说到做到,说一件做一件
b亲自参与制定安全工作目标。与下属共同讨论,讨论的过程比结果更重要。c在各种场合坚持安全的高标准,以身作则做安全的榜样
d将安全信念、责任和压力传递到组织成员,并通过个人的辅导、带动,将安全变成组织的共同行动。
3)有感领导的责任
e 承担安全责任,对安全过程和结果负责
f 建立安全组织,明确安全管理责任并落实到属地主管。提供安全所需人、财、物资源。g 将安全纳入日常管理,在资源配置、绩效考核、培训、承包商管理等方面优先考虑安全问题。h 创造全员参与的安全(HSE)文化氛围
4)有感领导行动
可以从三个层次采取行动,做让员工能够听到、看到、感觉到的有感领导。
i要根据安全战略目标及承诺,制定、公布并积极践行个人安全行动计划,便于监督。个人安全行动计划按照油田对各级领导规定的8项内容(不局限)每年制定一次。个人安全行动计划的完成情况应纳入个人业绩考核。实行走动式管理,积极开展行为安全审核。掌握相关标准、制度的执行情况,及时发现管理的问题,制定改进计划,跟踪改进。
j强化行为安全的过程管理强化持续的行为安全观察与沟通,制止违章,固化习惯亲自参加事故事件调查、分析,查找事故原因,鼓励及时上报事故事件。关注审核结果,及时进行过程管理的趋势分析,制定改进方案。
k强化工艺安全管理对工艺设计、施工、投产负责,注重源头控制对操作、变更、维修负责,注重过程控制
2.如何有效落实属地职责?
落实属地职责关键在于:
1职责分工要清晰、明确,不能出现职责不清情况
2属地管理职责的分配要密切结合属地主管的能力,不能将属地管理职责赋予没有能力的人员。3当组织机构、工艺技术发生变更时,应及时调整属地职责,重新评估属地主管的能力。
4制定细化和量化的考核指标,考核应体现过程管理和正向激励原则,且与个人利益挂钩,并严格兑现。
5属地的责、权、利必须有机结合,属地主管在属地内的管理权力必须得到充分的尊重,管理层应对属地管理权得到尊重的程度进行调研,制定持续改进措施。3.安全观察与沟通有哪些作用?
最直接的作用是发现、制止、纠正不安全行为和状态,提示直接风险。
最大的作用是通过审核,确保制定的原则、制度、标准能够持续运行。因为再好的管理系统,如果没有持续的审核保障,系统自身不会自动运转。通过行为安全审核,包括系统审核,确保管理系统持续良性运转,最终达到“零”安全目标的目的。
通过审核过程也能展示有感领导,给员工展示的机会,带动全员参与。激励强化正确的行为,纠正错误行为。
通过审核也能向现场学习,向员工学习,或者直接培训员工,提高员工的技能,培训是领导应尽的责任,现场培训的方式也是最有效的。沟通过程也能改变自身不足,提高个人能力。
审核过程也能听取员工的意见,让员工成为领导安全管理的帮手。
4.重视工作之外安全的意义和目的?
1)工作外安全同样关系员工生命安全和健康
2)人安全意识和安全习惯是人固有的特征,工作外的不安全同样会带入工作内。
3)对工作外安全的关注,更会让员工感觉到以人为本的关爱,更容易形成安全的核心价值。4)工作外安全会对工作有影响。
5.承包商安全管理六步法是什么,针对本单位承包商管理上存在那些薄弱环节?
1)资质认证及选择:
承包商选择的原则:(1)近三年的安全业绩;(2)HSE体系建立情况或安全管理能力;(3)必须有足够的安全资源保障。
2)合同准备 明确承包商应遵守的安全标准与要求、执行工作的标准、人员的专业要求、行为规范及安全工作目标;明确发包的安全工作内容,并对拟进行作业和工作进行风险告知;应对所发包的高危作业制定安全说明;应对项目的全部HSE费用作出概算;应明确发包前承包商应准备的相关文件和计划;应明确该项目实施期间的安全监督、管理、审核主体及归口管理部门。
3)合同签订 认真阅读、了解或注意合同中与安全要求相关的内容。了解并遵守相关的法律规定。切实计算安全(HSE)计划的支出成本,对合同中所执行工作提出适当的安全计划。
4)培训
按标准要求,对承包商人员入场前进行三级安全培训,属地主管在日常安全审核中,发现承包商员工不能满足安全作业要求时,应立即提出并按要求对其进行再培训,结束后进行考核,重新认证。
5)现场管理与监督
属地管理、目视管理、安全观察与沟通,保持良好的沟通与互动,定期召开安全会议,进行工作安全分析。
6)评估及归档
评估一般分为承包商选择阶段的综合能力评估、日常工作表现的评估考核和定期评估(即各类承包商安全技术评估管理办法)、项目结束后的总体评价结果等; 在项目结束后,综合各方的审核评估意见,做出总体评价结果,并将此结果报合同管理部门,作为项目结算的重要依据及下次招(议)标的参考。