第一篇：文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度
时尚KTV安全生产责任制度
一、原则
安全生产责任制度是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、各级人员安全生产职责
（一）法定代表人（主要负责人）职责： 1． 2． 3． 4． 对本单位的安全生产工作全面负责；
负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神； 定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度； 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责
（二）； 5． 6． 7． 8． 组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况； 全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录； 按照区文委要求定期参加管理工作会议； 负责处理其他相关工作。
（二）经理、主管等管理人员职责： 1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）的指示； 2． 在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录； 3． 负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作； 4． 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要负责人）报告相关事故情况； 5． 总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主要负责人）汇报，提出合理化建议； 6． 负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
（三）员工职责： 1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、经理和主管的指示； 2． 上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作； 3． 认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告； 4．
2014年8月
向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。
时尚KTV 从业人员岗前安全生产教育和培训制度
一、培训时间：从业人员上岗前。
二、培训对象：全体从业人员。
三、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）
四、培训内容：
（1）安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2）熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能；（3）掌握消防器材的操作、维护方法；（4）熟知本场所各重点部位及其岗位职责；（5）熟练掌握安全生产应急救援预案；（6）参加消防、救灾等安全生产演习、演练；（7）其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、考核：对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、要求：本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。
2014年8月
时尚KTV安全生产例会制度
一、召开时间：每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）。
三、参会人员：部门经理或全体从业人员。
四、会议主要内容：
（1）宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；（2）总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3）研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4）总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；（5）制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6）提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7）传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8）进行消防、救灾等安全生产演习、演练；（9）其他安全生产的有关工作。
五、要求：指定专人做会议记录，妥善保存备查。
2014年8月 时尚KTV安全巡查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，值班经理协助具体负责。
二、巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查，须做好检查记录。
其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查，并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查，须做好检查和巡查记录。
三、重点巡查的部位、设施
（一）办公区：
1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟； 3． 不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备； 4． 下班时进行彻底检查。
（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯： 1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；
3． 检查工作需要的各种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发现故障及时维修；
4． 禁止在楼道内存放易燃易爆危险品； 5． 保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；
6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三）水吧： 1． 严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮； 2． 保障排烟风道畅通，及时清理；
3． 注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四）场所内设置的超市： 1． 严禁存放易燃易爆危险品； 2． 禁止私设乱拉电源电线；
3． 交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（五）交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房： 1． 无关人员禁止入内； 2． 严禁吸烟；
3． 严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物； 4． 确保各项设施设备齐备、完好。
（六）库房：
1． 严禁吸烟和动用明火； 2． 严禁存放易燃易爆危险品； 3． 禁止私设乱拉电源电线；
4． 货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通。库房门口不得堵塞；
5． 检查灯具、电线是否破损老化； 6． 交接班时作全面检查。
（七）包间、包厢： 1． 严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备； 2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4． 严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
5． 视频设备能够正常显示安全提示语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢； 6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作； 7． 包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用； 8． 出入口保持畅通，不得封闭、堵塞等； 9． 客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（八）更衣室：
1． 严禁动用明火，严禁吸烟； 2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整洁。
（九）停车场：
1． 车辆按顺序摆放，保持安全距离，留出足够宽度的通道； 2． 严禁随意加油，禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。
四、处理方式：
1． 未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2． 发现较小隐患并能够立即解决的，要及时处理并上报，做好书面纪录； 3． 发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求：做好检查和巡查记录，妥善保存备查。
时尚KTV 生产安全事故隐患排查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，经理、主管协助具体负责。
二、排查时间要求：
按照安全巡查制度做好日常巡查，并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、排查内容：
（一）同巡查制度巡查内容。
（二）其他重点排查内容： 1． 保证各类消防设施正常使用；
2． 保证安全指示设施正常使用，位置设置合理； 3． 营业场所内禁止存放易燃易爆危险品； 4． 安全出口畅通，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5． 单位负责人掌握应急救援预案的全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责；
6． 营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、处理要求：
1．未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2．发现较小隐患并能够立即解决的，要立即处理并上报，做好书面纪录； 3．发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。时尚KTV安全生产事故应急救援预案
一、应急救援组织：
总指挥：法定代表人（主要负责人）指 挥：值班经理
警戒组：（本组第一人位负责人）处理组：（本组第一人位负责人）避难组：（本组第一人位负责人）医疗组：（本组第一人位负责人）通讯组：（本组第一人位负责人）
二、危险目标（重点部位及设施）： 1． 2． 3． 火灾事故； 超过核定人员事故； 其它安全事故。
三、启动程序： 1． 2． 3． 4． 工作人员发现事故后，立即向指挥汇报； 指挥立即向总指挥汇报事故情况； 总指挥下达启动应急救援预案命令； 指挥立即向各组传达启动命令。
四、紧急处置措施： 1． 处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施； 2． 医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院； 3． 4． 5． 通讯组立即拔打119、120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况； 避难组立即将其他人员进行疏散，做好安抚工作；
警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作； 6． 由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、后续工作： 1． 2．
做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报； 配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
第二篇：文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度.答案
梦之声量贩式KTV安全工作方案
一、原则
安全生产责任方案是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。
二、各级人员安全生产职责
（一）法定代表人（主要负责人）职责： 1． 2． 3． 4． 对本单位的安全生产工作全面负责；
负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神； 定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度； 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责
（二）； 5． 6． 7． 8． 组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况； 全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录； 按照区文委要求定期参加管理工作会议； 负责处理其他相关工作。
（二）经理、主管等管理人员职责： 1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）的指示； 2． 在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录； 3． 负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作； 4． 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要负责人）报告相关事故情况； 5． 总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主要负责人）汇报，提出合理化建议； 6． 负责处理其它临时性的安全生产相关工作。
（三）员工职责： 1． 贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、经理和主管的指示； 2． 上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作； 3． 认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧急情况及时做出初步处理并向上级报告； 4．
2016年9月
向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。
梦之声量贩式KTV 从业人员岗前安全生产教育和培训制度
一、培训时间：从业人员上岗前。
二、培训对象：全体从业人员。
三、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）
四、培训内容：
（1）安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；
（2）熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能；（3）掌握消防器材的操作、维护方法；（4）熟知本场所各重点部位及其岗位职责；（5）熟练掌握安全生产应急救援预案；（6）参加消防、救灾等安全生产演习、演练；（7）其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、考核：对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、要求：本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。
2016年9月
梦之声量贩式KTV安全生产例会制度
一、召开时间：每月或每半个月召开1次安全生产例会。
二、责任人：本单位法定代表人（主要负责人）。
三、参会人员：部门经理或全体从业人员。
四、会议主要内容：
（1）宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；（2）总结本单位或者本行业安全生产经验教训；
（3）研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；
（4）总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；（5）制定下一步安全生产管理任务与计划；
（6）提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；
（7）传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；
（8）进行消防、救灾等安全生产演习、演练；（9）其他安全生产的有关工作。
五、要求：指定专人做会议记录，妥善保存备查。
2016年9月 梦之声量贩式KTV安全巡查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，值班经理协助具体负责。
二、巡查时间要求：
电影放映单位、演出场所应当在每日营业形开始前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查，须做好检查记录。
其他文化娱乐场所应当在每日开始营业前和结束后对营业区域进行全面检查，并且在营业期间内每2小时至少进行1次安全巡查，须做好检查和巡查记录。
三、重点巡查的部位、设施
（一）办公区：
1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟； 3． 不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备； 4． 下班时进行彻底检查。
（二）楼道内、安全通道、安全门、安全梯： 1． 严禁焚烧纸张等杂物；
2． 及时打扫卫生，清理烟灰缸、检查垃圾桶等；
3． 检查工作需要的各种电器设备，如吸尘器等是否符合安全要求，发现故障及时维修；
4． 禁止在楼道内存放易燃易爆危险品； 5． 保证安全出口畅通，不得封闭、堵塞等；
6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作。
（三）水吧： 1． 严格遵守电器操作规程，严禁使用国家规定不准使用的设备。设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮； 2． 保障排烟风道畅通，及时清理；
3． 注意食品卫生。油炸食品重点注意油锅、烤箱温度不要过高，油锅内油量不得过高。
（四）场所内设置的超市： 1． 严禁存放易燃易爆危险品； 2． 禁止私设乱拉电源电线；
3． 交接班要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（五）交配电室、空调机房、电梯机房、服务器机房： 1． 无关人员禁止入内； 2． 严禁吸烟；
3． 严禁存入易燃易爆危险品和其他杂物； 4． 确保各项设施设备齐备、完好。
（六）库房：
1． 严禁吸烟和动用明火； 2． 严禁存放易燃易爆危险品； 3． 禁止私设乱拉电源电线；
4． 货物码放须符合安监部门要求，不得过高过宽，保证通道畅通。库房门口不得堵塞；
5． 检查灯具、电线是否破损老化； 6． 交接班时作全面检查。
（七）包间、包厢： 1． 严禁动用明火，不得使用煤油炉、酒精炉、热得快等危险设备； 2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 烟蒂放入烟灰缸中，不得随地丢弃，禁烟区域不得吸烟；
4． 严格遵守电器操作规程，设备出现故障立即停止使用并维修。电器不用时切断电源，注意防潮；
5． 视频设备能够正常显示安全提示语，应急广播能够覆盖全部包间、包厢； 6． 保证各种发光指示标志、应急照明灯等设施正常工作； 7． 包间、包厢内不得设置内锁，不得作为居住使用； 8． 出入口保持畅通，不得封闭、堵塞等； 9． 客人离开后要做彻底检查、杜绝火灾隐患。
（八）更衣室：
1． 严禁动用明火，严禁吸烟； 2． 严禁存放易燃易爆危险品；
3． 不得乱扔纸张等易燃杂物，保持整洁。
（九）停车场：
1． 车辆按顺序摆放，保持安全距离，留出足够宽度的通道； 2． 严禁随意加油，禁止载有易燃易爆危险物品的车辆驶入。
四、处理方式：
1． 未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2． 发现较小隐患并能够立即解决的，要及时处理并上报，做好书面纪录； 3． 发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向上级领导汇报，并做好书面纪录。
五、要求：做好检查和巡查记录，妥善保存备查。
梦之声量贩式KTV 生产安全事故隐患排查制度
一、责任人：
本单位法定代表人（主要负责人）全面负责，经理、主管协助具体负责。
二、排查时间要求：
按照安全巡查制度做好日常巡查，并在每月至少组织1次生产安全事故隐患排查。
三、排查内容：
（一）同巡查制度巡查内容。
（二）其他重点排查内容： 1． 保证各类消防设施正常使用；
2． 保证安全指示设施正常使用，位置设置合理； 3． 营业场所内禁止存放易燃易爆危险品； 4． 安全出口畅通，无门槛、门内外1.4米无踏步；
5． 单位负责人掌握应急救援预案的全部内容，工作人员熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责；
6． 营业场所内电源线路不得外露，灯具、电线是否破损老化，电气设备漏电和过载保护装置使用正常。
四、处理要求：
1．未发现隐患的，要做好巡查纪录；
2．发现较小隐患并能够立即解决的，要立即处理并上报，做好书面纪录； 3．发现较大隐患或不能及时解决的，要采取初步措施避免发生事故，同时向相关政府部门汇报，并做好书面纪录。梦之声量贩式KTV安全生产事故应急救援预案
一、应急救援组织：
总指挥：法定代表人（主要负责人）朱卫红 指 挥：值班经理李安雷
警戒组：（本组第一人位负责人）骆源泉、华辉、刘洁 处理组：（本组第一人位负责人）卢国权、刘玮、江鑫元 避难组：（本组第一人位负责人）刘人兴、常赟、姜东勇 医疗组：（本组第一人位负责人）黎达彬、卢桥生、周启平通讯组：（本组第一人位负责人）林玉婷、黄玉琼、杨伟琼
二、危险目标（重点部位及设施）： 1． 2． 3． 火灾事故； 超过核定人员事故； 其它安全事故。
三、启动程序： 1． 2． 3． 4． 工作人员发现事故后，立即向指挥汇报； 指挥立即向总指挥汇报事故情况； 总指挥下达启动应急救援预案命令； 指挥立即向各组传达启动命令。
四、紧急处置措施： 1． 处理组立即携带必要设备到达事故现场，做出初步应对措施，同时切断必要的电源等设施； 2． 医疗组立即开辟安全地带，进行可能的医疗处理或立即将伤者送往医院； 3． 4． 5． 通讯组立即拔打119、120、110等相关报警电话，阐明事故相关情况； 避难组立即将其他人员进行疏散，做好安抚工作；
警戒组立即对发生事故的区域进行隔离，同时配合避难组疏散人群，做好安抚工作； 6． 由总指挥立即向上级部门汇报事故救援进展情况。
五、后续工作： 1． 2．
做好人员伤亡、财产损失等统计工作，如实上报； 配合政府及警方做好善后处理及调查工作。
第三篇：北京市文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理
北京市文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理
制度导则（试行）
目 录
第一部分 安全生产行业监督管理制度
一、安全生产例会制度
二、安全生产事故隐患排查制度
三、安全生产措施
第二部分 安全生产综合监督管理制度
一、安全生产责任制度
二、安全生产教育培训制度
三、安全生产日常检查制度
四、重点部位（设施、设备）管理制度
五、值班制度
六、安全生产奖励和惩罚制度
七、安全生产事故报告和处理制度
八、安全生产事故应急救援预案管理制度
九、应急救援预案演练制度
十、危险作业管理制度
十一、劳动防护用品配备和管理制度
十二、其它保障场所安全生产的规章制度
第一部分 安全生产行业监督管理制度
一、安全生产例会制度
安全生产例会制度是定期研究部署本单位安全生产管理工作的管理制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素:
1、安全生产例会的目的和要求；
2、安全生产例会召开的时间和周期；
3、安全生产例会的主持人和参加人员；
4、安全生产例会的具体内容；
5、安全生产例会做出的决定（要解决的安全问题、提出的方法、采取的措施要明确）；
特别提示：
1、文化娱乐场所安全例会应每月至少召开一次。
2、安全生产例会应当专人记录，使用北京市文化局、北京市文化市场行政执法总队联合印制的《文化娱乐场所经营单位安全生产例会记录》，注明会议时间、地点、参加人员、主持人、会议内容。
3、由记录人和会议负责人分别亲笔签字。安全生产例会记录应当至少保存二年备查。
二、安全生产事故隐患排查制度
安全生产事故隐患排查制度是强化安全生产工作的基础，是提高文化企业自觉开展安全生产管理水平，有效预防安全生产事故的重要途径；是规范经营单位定期检查，发现问题及早排查事故隐患，限期整改，预防事故的具体规定。制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产事故隐患排查的组织体系，包括：负责人、牵头部门、参加人员、责任分工；
2、安全生产事故隐患排查的时间和周期；
3、安全生产事故隐患排查的方式（自行排查或者聘请专业单位排查）；
4、安全生产事故隐患排查的内容，重点部位及设备、设施名称；
5、处置安全生产事故隐患采取的措施；
6、安全生产事故隐患排查的工作要求。
三、安全生产措施
经营单位安全生产措施主要包括：
1、场所内双语应急广播全覆盖管理措施；
应明确管理人员、设置地点、双语广播启动命令、日常维护部门等。
2、场所容纳消费者核定人数管理措施。
应明确采用的技术措施、负责人员、人数控制及疏导措施等。
第二部分 安全生产综合监督管理制度
一、安全生产责任制度
安全生产责任制度是规范各岗位安全行为的依据；是安全生产监督检查的依据；是事故责任认定的依据，是体现安全生产以岗定责理念，规范全体从业人员在安全生产管理和经营过程中履行安全责任的制度，是经营单位岗位责任制的重要组成部分，是安全生产管理制度的核心内容之一。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、建立、健全安全生产岗位责任制的目的；
2、本单位安全生产管理运行体系框架图；
3、各级责任人员和各部门的安全生产职责；
4、发生事故后对事故责任者的责任追究依据。特别提示：
1、责任制定横向到边，纵向到底，涉及所有从业人员。
2、各级管理人员、各部门的安全生产责任要连续，职责范围要明确，禁止出现责任空缺。
3、内容具体，各岗位安全生产职责要突出本岗位特点。
4、从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
二、安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度是向员工宣传普及安全生产法律法规，指导员工掌握岗位安全操作规程等安全生产知识，提高员工安全意识、安全技术水平，提高防范事故能力的管理制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产教育培训的目的；
2、负责安全生产教育培训的责任部门和责任人员；
3、教育培训的周期和时间安排；
4、参加安全生产教育培训的人员；
5、教育培训的主要内容；
6、教育培训的形式（自行培训或委托专业机构培训）；
7、教育培训工作要求。特别提示：
1、文化娱乐场所全员教育培训每年不应少于两次。
2、教育培训学时不得少于法定要求。（《北京市安全生产条例》第二十条规定“每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8学时，对新招用的员工培训不得少于24学时，换岗的，离岗6个月以上的，以及使用新设备等的员工不等少于4学时。）
3、从业人员及特殊工种作业人员未经安全教育培训合格的不得上岗。
4、培训的内容必须符合有关安全管理部门规定的标准，以岗位安全基础知识为主，包括学习有关法律、法规，安全常识、安全技能等，由具备相关知识的人员负责讲课或传授。
5、应当建立安全生产培训档案，包括培训方案、从业人员每人培训试卷等有关书面材料和图片资料；培训材料保存时间应不少于两年。
三、安全生产日常检查制度
安全生产日常检查制度是规范本单位各种安全检查的方式、方法、内容、要求的规定。经营单位应按照安全生产法律法规的要求，在经营过程中应定期、不定期的进行安全检查，及早发现问题，及时采取整改措施，防止和减少事故，确保相关人员和本单位员工生命、财产安全。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、安全生产检查的目的；
2、安全生产检查的职责部门和责任人员；
3、安全生产检查项目和主要内容；
4、安全生产检查方式；
5、安全生产检查要求。特别提示：
1、安全生产管理检查主要内容有：安全生产责任制制定完善情况；安全生产管理机构的设置或者专、兼职安全生产管理人员的配备情况；应急预案的制定和应急演练实施情况；从业人员接受安全生产教育培训情况；各项安全生产管理制度落实记录情况；特种作业人员的持证上岗情况；事故隐患排查整改情况等。
2、现场检查主要内容有：经营场所设备、设施安全运行情况；安全设备、设施状况；疏散通道、安全出口、安全标志情况；从业人员安全意识和行为等方面。
3、安全生产检查方式包括：日常检查与定期抽查；专项检查与综合检查；自查与互查；不同季节和重点时期安全生产检查。
4、安全生产检查要求：生产经营单位应根据《北京市文化娱乐场所安全生产规定》第十二条规定进行安全生产检查；生产经营单位主要负责人要定期组织并参加安全生产检查；安全生产检查记录要详细，检查方和受检查方的责任人要签字确认。
5、对安全生产重点区域和重要岗位要重点检查，对检查中发现的突出问题应及时转入“事故隐患排查治理”程序。
四、重点部位（设施、设备）管理制度 重点部位(设施、设备)管理制度是对重点岗位和场所加强安全管理，明确安全责任和具体要求的制度。经营单位在安全生产管理中，对易发生事故及易造成重大损失或人员伤亡的重点场所、部位、岗位、设施、设备等应实行更加严格的安全管理。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确重点部位(设施、设备)的具体操作规程；
2、明确管理重点部位(设施、设备)的具体措施；
3、明确重点部位(设施、设备)安全管理的目标、责任部门、负责人；
4、明确管理重点部位(设施、设备)的程序、方法和要求。
五、值班制度
值班制度是规范经营单位各岗位值班职责和规定的具体制度。经营单位应根据有关法律法规、安全生产制度、岗位责任制，结合本单位实际情况，在关键和重要的岗位实施值班值守。
制定本制度应包含以下主要内容和要素：
1、明确本单位设立值班的部门和岗位；
2、明确各级值班人员的职责和要求；
3、明确值班人员值班工作程序和要求；
4、明确值班人员遇到特殊情况的处置步骤和要求；
5、明确值班记录要求。
六、安全生产奖励和惩罚制度
安全生产奖励和惩罚制度是规范经营单位安全生产管理奖优罚劣的制度。经营单位应按照有关法律法规，引进激励机制，表彰安全生产工作中的先进员工，惩戒玩忽职守和事故责任者，体现奖罚分明的原则，充分调动从业人员的安全生产积极性，创造良好的安全生产环境和秩序。
制定本制度应包含以下主要内容和要素：
1、明确安全生产奖励和惩罚的目的；
2、明确安全生产奖励和惩罚的基本原则；
3、明确安全生产奖励和惩罚的条款；
4、明确安全生产奖励和惩罚的实施方法。
七、安全生产事故报告和处理制度
安全生产事故报告和处理制度是贯彻落实安全生产有关法律法规，规范事故报告、调查处理安全生产事故的具体制度。
制定本制度应含下列主要内容和要素:
1、安全生产事故报告和处理制度的制定依据；
2、安全生产事故的概念；
3、安全生产事故的分类；
4、安全生产事故发生后的报告程序；（1）本单位事故现场发现人员的报告程序
（2）生产经营单位主要负责人的报告程序和时限要求（3）安全生产事故报告的主要内容
（事故报告内容主要包括：单位概况、事故发生时间、地点及现场情况，事故简要经过，伤亡人数和直接经济损失初步估计，已经采取的应对措施及其他应报告内容）
5、安全生产事故现场保护的要求；
6、安全生产事故调查处理；
（1）对于由政府有关部门负责调查处理的安全生产事故：确定配合事故调查的职责部门和责任人员；明确事故调查的主要职责。
（2）对于由本单位负责调查处理的安全生产事故：确定生产经营单位负责事故调查处理的组织机构；明确事故调查工作的主要内容；确定事故调查报告的主要部门及负责人。
（3）事故处理：落实对已批复的事故调查报告中对事故责任人的处理意见；落实事故防范措施。
7、安全生产事故资料的归档要求；
8、对安全生产事故进行经验教训总结。
八、安全生产事故应急救援预案管理制度
安全生产事故应急救援预案管理制度是应急救援工作的基础内容，是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。经营单位要明确应急救援的范围和体系，使应急管理有据可依、有章可循。通过编制事故应急预案，可保证应急预案足够的灵活性，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用。有利于提高经营单位的风险防范意识。安全生产事故应急救援预案管理制度应按照国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制。
制定本制度应包含下列主要内容和要素:
1、制定安全生产事故应急救援预案的目的；
2、本单位基本情况（本单位的地理位置、建筑结构、重点部位以及本单位的安全隐患危险性评估分析情况等）；
3、事故应急预案的组织机构及职责（应急组织和人员的职责分工要明确）；
4、危险源的辨识、事故类别及预案类别（综合预案、专项预案、现场处置预案）；
5、事故预防措施；
6、事故应急抢险设备及物资；
7、事故应急处置；（1）初期处置：发现 报告（2）应急预案的启动条件（3）事故应急处理程序（4）应急抢险的结束
8、事故应急预案的修订完善、备案。特别提示：
应急预案的编制应当符合下列基本要求：
1、符合有关法律、法规、规章和标准的规定。
2、结合本地区、本单位的安全生产实际情况。
3、有明确、具体的并与其应急能力相适应的应急保障措施，能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求。
4、预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。
5、本单位预案内容应与行业主管部门、属地监管部门职责相衔接。
九、应急救援预案演练制度
应急救援预案演练制度是强化经营单位应急反应意识，提升应急处置能力，检验单位事故应急救援预案可行性的管理制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素:
1、应急救援预案演练的组织机构；
2、应急救援预案演练的规模；
3、应急救援预案演练的方式；
3、应急救援预案演练的频次；
4、应急救援预案演练的类别；
5、应急救援预案演练的程序内容；
6、应急救援预案演练后的评估、总结；
7、对应急救援预案的完善；
8、应急救援预案演练记录。特别提示：
经营单位应当制定本单位的应急救援预案演练计划。根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次演练并做好演练记录。
应急救援预案演练结束后，经营单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急救援预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急救援预案进行修订完善。
十、危险作业管理制度
危险作业是指易引发安全生产事故的作业；易对作业者本身造成伤害；易对其他人员和周围设施、设备和建筑造成危害的作业。
可能涉及的危险作业范围：带电作业、高处作业、有限空间作业、使用易燃易爆等危险物品作业等。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确从事危险作业人员应具备的条件；
2、明确从事危险作业部门和人员的职责；
3、明确从事危险作业操作的规范程序；
4、明确从事危险作业应采取的保护措施；
5、明确从事危险作业需禁忌的事项。
十一、劳动防护用品配备和管理制度
劳动防护用品配备和管理，生产经营单位必须按照国家有关法律、法规、标准保护从业人员在生产经营过程中的人身安全和职业健康，为从业人员提供安全的工作防护条件，消除和预防生产、经营过程中可能发生的伤亡事故、职业病危害，保障从业人员的安全与健康。根据本单位的实际作业情况，配备相应的劳动防护用品。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：
1、明确从事劳动防护用品管理的责任部门及职责；
2、明确劳动防护用品采购方式；
3、明确劳动防护用品发放人员范围、发放周期、发放形式；
4、明确劳动防护用品佩戴、使用的要求；
5、明确劳动防护用品养护、检测、管理要求；
6、明确劳动防护用品报废标准。
十二、其它保障场所安全生产的规章制度（场所自行确定）
北京市文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理
制度导则说明
为加强对文化娱乐场所经营单位（以下简称“经营单位”）安全生产工作的监管和服务，指导经营单位规范安全生产管理制度建设工作，防范安全生产事故发生，北京市文化局、北京市文化市场行政执法总队、北京市安全生产监督管理局，特编写《北京市文化娱乐场所经营单位编制安全生产管理制度导则》（以下简称《制度导则》）。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，体现“以人为本”安全发展科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针。不断加强安全工作各项管理制度建设，坚持近期与长远，治标与治本，预防与查处相结合，建立健全各种预警和应急机制，提高经营单位应对突发事件的能力，保障从业人员和消费者的生命、财产安全，打造平安稳定、和谐有序的经营环境，为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市做出应有贡献。
二、编制要求
（一）文化娱乐场所经营单位在编制安全生产管理制度时，应本着科学、规范、实用、全面的原则，完善本单位各项安全管理制度和措施，认真履行文化企业的社会责任和安全主体责任，防范安全事故发生。
（二）文化娱乐场所制度应当由法定代表人或授权主要负责人牵头制定安全生产责任制及各项安全生产管理制度，要明确具体工作部门和工作人员负责制度的建立、管理和落实工作。
（三）编制应考虑以下因素
一是要依据安全生产相关法律、法规，根据自身经营特点、状况、经营环境和实际情况，编制出符合实际，具有较强针对性、操作性强的安全生产管理制度；
二是各级人员安全生产责任应明确，内容应具体明了； 三是制度内容应全面，包含经营单位生产经营活动的各个方面、全部过程和全体员工;四是编制过程中应根据出现的新情况、新问题、新要求，与时俱进，及时进行修改完善，推动经营单位安全管理制度规范化建设，从而适应新形势的发展和需要；
五是应体现主要内容和基本要素，便于经营单位自觉执行与管理，便于行业监督管理部门及其他政府相关部门的监督检查和督促指导。
三、导则简介
《制度导则》共分两部分。第一部分为安全生产行业监督管理制度，是依据《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》第三十三条规定，要求经营单位应当建立的制度，也是实施文化市场安全监管的主要内容。
第二部分为安全生产综合监督管理制度，是指导经营单位依据《北京市安全生产条例》等法律法规应该建立的十一项管理制度，以及场所认为应该建立的其它保障场所安全生产的规章制度。该部分制度是经营单位开展安全生产管理的工作依据，也是政府其他部门实施安全生产监管的重要内容。
《制度导则》明确了各项制度的构成要素，对经营单位编制安全生产管理制度将起到框架支撑和编写指导作用。
特别提示：
生产经营单位主要负责人的六项法定职责
《中华人民共和国安全生产法》第十七条明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
(六)及时、如实报告生产安全事故。
第四篇：建筑单位安全生产责任制度
公司安全生产责任制度
一、企业法人代表
1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
二、企业主管生产负责人
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
三、企业技术负责人
1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。
4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
四、企业安全科生产职责
1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制定本业务系统的具体的实施办法。
2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并监督贯彻执行。
3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。
4、组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。
5、负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。
6、参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。
7、参与编制安全生产管理和安全技术规程。
8、按月、季、年上报安全事故通报表。
9、组织和落实好新工人进行的三级安全教育。
五、工程科安全生产职责
1、对所有负责的工程、项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制阻违章冒险作业。
2、对管辖范围内安全防护及设施、机、电、脚手架、四口五临边等，负直接的管理责任。
3、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的组织设计施工方案。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时把安全生产贯穿到具体环节中去，特别要做好有针对性的书面技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、指导所属的施工队搞好安全日活动，组织学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品。
6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报。
7、负责各施工队脚手架、吊篮、井字架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方准使用。
8、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的安全指令。
六、技术科安全生产职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位的技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。
2、对本项目部施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。
3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以工程的设计，施工方法的确定，每个环节都要渗透安全技术措施，针对性要语、实用效果、好科学的指挥施工生产。
4、经常对职工进行安全技术知识的培训、考核、不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善施工劳动条件，提高企业的施工效益。
6、组织制订安全技术操作规程和特殊工种、工艺，督促现场实施，在本项目内部的新技术、新设备、新工艺时，必须制订相应的安全措施。
7、参加事故调查，从技术上分析事故的原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工措施和实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。
七、材料科安全生产职责
1、具有安全第一的思想，服从项目部的计划安排，确保安全生产工作的顺利进行。
2、在采购材料装车时要注意自身和他人的安全，严禁超负载运输。
3、材料进场要类别、规格分类堆放，堆放时要注意人身安全。
4、钢材搬运过程中，正确使用劳保用品，避免工伤事故的发生。
5、水泥堆放不要过高，防止倒塌，发生意外。
6、材料员进入施工现场接收材料必须正确配戴安全帽。
7、熟悉消防知识，正确使用消防器材。
八、公会责任人安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，标准，把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。
2、运用黑板报等宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，工地卫生科学知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。
3、积极支持本项目劳动保务检查员的工作，通过生产培训等方法培养劳动保护骨干和安全生产积极分子。
4、通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。
5、发动职工展开遵章守纪，无事故竞争活动和安全知识有奖活动。
6、积极参加本项目部安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。
九、项目经理安全生产职责
1、项目经理对项目安全工作负总的领导责任，把安全生产工作要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。
2、贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。
3、对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。
4、每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。
5、编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。
6、发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，对造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。
7、掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。
十、项目工程师安全生产职责
1、安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。
2、责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。
3、在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。
4、参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。
5、鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。
6、参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。
十一、工长安全生产职责
1、在项目经理部领导下，对施域的安全生产全面负责。
2、贯彻执行上级制订的安全措施中，要结合施域的工程特点，做好详细的安全技术交底，确保安全施工。
3、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险蛮干的行为。
4、参加项目经理部每月一次的安全大检查和专题安全活动，对施域的问题要及时负责纠正，5、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，参加事故的处理，并填写工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
十二、施工队长安全生产职责
1、认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员的工作，对本队人员在施工生产中的安全和健康负全面的领导责任。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更必须向项目部申报，批准后新来人员应按规定办理各种安全教育和其它手续，经入场安全教育和考核合格后方准上岗作业。
4、根据上级的交底和本队的情况向各工种进行详细的书面交底，针对当天的任务，作业环境等情况做好班前安全讲话、监督其执行情况，发现问题及时纠正，解决。
5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导，并行处理。隐患不排除不允许施工作业。
6、发生事故，保护好事故现场，做好伤者的抢救工作，并立即报告有关领导。
7、及时奖励安全生产中的好人好事，将安全生产列入计酬的条件之一，调动职工的积极性，切实做好本队的安全生产工作。
十三、职工安全生产职责
为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，确保全年安全生产管理目标的实现，本人应做到以下几点：
1、认真学习和严格执行安全技术和操作规程、模范遵守安全生产的规章和制度。
2、严禁酒后上班，现场不吸烟，不随地大小便，不随意进入危险场所，不能？作本人操作的机电设备。
3、积极参加各项安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，不违反劳动纪律，服从领导和安全员的正确指挥。
4、发扬团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新进场职工传授安全知识，维护一切安全设施，做到正确使用，不擅自拆除，消防设施不任意乱动。
5、对不安全的作业，及时提出意见，拒绝违章指挥的指令。
6、施工中做到不随意在高出乱抛物体，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，坚持“四不放过”的原则，切实做好全年的安全生产工作。
十四、质检科安全生产职责
1、质检科必须牢固树立安全第一的思想，在搞好工程质量的同时，抓好现场的安全生产。
2、在钢筋、木工、砼施工中，教育职工谨防高空物体及工具坠落，砸伤下方施工作业人员，避免工伤事故的发生。
3、对施工队、班组搞好质量和安全技术交底。
4、质检员深入施工现场时必须正确佩戴好安全帽。
5、按照本岗位的分工，认真做好每一项工作，把安全生产贯穿与整个施工的全过程，把事故消灭在萌芽状态。
6、发现职工有违章行为的，应立即加以阻止，并及时纠正施工作业中的违章行为。
十五、保管员安全生产职责
1、保管员要有强烈的事业心、责任心，牢固竖立安全第一的思想，库房内严禁吸烟。
2、易燃易爆物品分库存放，不得混放。
3、现场接收大众材料，要码放整齐，防止倒塌，防止以外事故的发生。
4、保管员进入施工现场接收材料，必须正确佩戴好安全帽。
5、必须熟悉消防知识，正确使用消防器材。
6、发生火灾应及时采取措施和向领导报告，及时扑救减少损失。
十六、后勤负责人安全生产职责
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定标准及上级的指示。
2、从组织管理、指挥后勤，供应等方面安全责任，每次计划、不止、检查总结、评比后勤供应时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、经常对所属后勤供应人员进行安全卫生责任制教育，经常检查宿舍、宿舍、仓库、安全、卫生、防火工作，杜绝坍塌，爆炸，事物中毒和交通事故的发生。
4、做好劳动保护用品，保证食品放置饮料等保管，加工发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。
5、凡后勤供应工作中，发生重大伤亡事故，如食物中毒、火灾、爆炸、交通事故等，要立即亲临现场，组织有关人员抢救，按照从三不放过的原则调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
6、每半年组织总结和交流一次安全防火、防爆经验，以表彰、奖励安全、卫生、防火、防爆工作中有显著成绩的先进班组和先进个人，对防止重大事故有突出贡献人员及时给予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾及爆炸事故者即使研究现场会议共同吸取教训，对严重失职人员及时给予重罚。责任人签字：
十七、班组长的安全生产职责
1、认真执行安全规程，及有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底工作，对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，开好班前班后安全会，支持安全干部的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人管好他人工作。
3、组织本班组职工学习安全纪律和制度检查执行情况，在任何情况下均不得违章作业，不得擅自动用他人机械、电气、架子等设备。
4、经常检查施工作业的安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报，隐患未解决前不许作业，解决后确认安全方可施工作业。
5、发生工伤事故要详细记录，并及时上报组织人员认真分析，提出防范措施，发生事故要保护现场，并立即上报。
6、有权拒绝违章指挥的指令。
7、听从专职安全员的指挥，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全操作规程和制度，做好上下班的书面交接记录和互检工作。
8、发动全班组职工为促进安全生产和改善劳动的条件，提出安全工作的合理建议，并做好记录和汇报工作。
9、支持班组的兼职安全员的工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。
日期：2017年3月15日
目 录
（1）安全生产资金保障制度（2）安全教育培训制度（3）安全检查制度
（4）生产安全事故报告处理制度
（5）施工组织设计及部分项工程安全技术审查制度（6）各工种分部分项交底制度（7）施工现场消防安全制度（8）文明施工现场卫生管理制度（9）安全生产奖罚制度
南京长山智能科技工程有限公司安全生产责任制度
1、安全生产资金保障制度
为了加强企业安全生产管理，提高广大干部职工安全文明施工水平，保障广大职工的生命安全和企业的财产安全，依据《建设工程安全生产管理条例》《施工企业安全生产评价标准》，结合公司实际情况，决定投入2万元安全生产专用资金，计划如下：
一、安全生产防护用品万元；
二、文明施工万元；
三、安全生产教育培训课时；
上述项目投资由企业安全科监督实施，不得挪用。
经理批准 日期：
安全投入金额汇总表 1． 2． 合计：
2、安全教育培训制度
为了加强企业安全生产教育培训，提高广大干部职工安全文明施工水平，真正落实安全生产责任目标和安全教育培训制度，特制定安全培训计划：
一、今年公司决定投资15000元资金用于企业安全生产教育培训。
二、法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理培训时间为30课时。
三、安全监督机构管理人员的培训时间为16课时。
四、安全资料员的培训时间为30课时。
五、企业其他职工的培训时间为20课时。
六、企业待岗、转岗、换岗职工重新上岗前的培训时间为20课时。
3、安全检查制度
一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及标准、规程。
二、在公司经理的领导下，努力搞好安全生产的宣传教育和管理工作。
三、经常深入基层，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出整改意见和措施。
四、经常组织安全活动和定期安全检查。
五、参加审批施工组织设计（方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
六、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训。
七、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
八、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
4、生产安全事故报告处理制度
一、事故报告与现场处置：
1、事故报告：
1)事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人各项目安全人员或项目负责人应即时向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2)外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式用《事故快报》）上报分公司安全管理部。
3）属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在1小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
4）发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置 1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3.保护好事故现场。
三、事故调查
事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
四、事故处理
1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。
3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。
5.事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6.每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
五、生产安全事故档案
1.职工伤亡事故月报表。2.职工伤亡事故年统计表。3.事故快报表。4.事故调查笔录。
5.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。6.事故调查报告。7.事故调查处理报告。8.对事故责任者的处理决定。
9.安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。10.其他有关的资料。
5、施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度
一、开工前企业应提交施工组织设计（施工方案），填报《施工组织设计（施工）审报表》，工程规模较大、工艺较复杂的工程，群体工程或分期出图的工程，经总监理工程师批准，可分阶段报批施工方案。
二、监理部总监理工程师组织各专业监理工程师进行审定，审查重点为：
（1)单位的审批手续是否齐全；
（2)施工总平面是否合理；
（3)施工总进度是否符合合同工期要求，施工程序和顺序安排是否合理，施工方法是否得当；
（4)施工技术措施是否先进、合理，针对性强；
（5)劳动力投入、施工机械配置是否满足进度计划需要；
（6)施工单位安全质量保证体系是否健全；
（7)安全、环保、消防和文明施工是否符合地方政府有关规定；
（8)监理工程师认为应该审核的其他内容。
三、各专业监理工程师应对本专业提出审查意见，总监理工程师进行汇总形成意见后签认同意，批准实施，返回施工单位一份，报送建设单位一份，监理部自留一份。需要施工单位修改时，监理工程师签署书面意见退回施工单位修改，修改后再报，重新审定。
四、施工组织设计（施工方案）一经批准，承包单位必须严格按照执行。如须有较大变动，须按上述程序经监理部审定同意方能改动。
五、主要分部（分项）以及技术复杂或采用新技术、新工艺的分部（分项）工程，应编制专项施工方案，按上述程序报审。专项施工方案应包括施工工艺、原材料使用、劳动力和施工机具配置、质量保证措施等内容。
6、各工种分部分项安全交底制度
一、项目部在进行工程技术交底的同时要进行安全技术交底。
二、交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，职责明确，落实到人。
3.安全技术交底与工程技术交底一样须分级进行。
1）项目经理部总工程师会同现场经理向有关施工人员和劳务队伍行政和技术负责人进行交底，交底内容：工程概况、特征、施工难度、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术、施工程序与方法、关键部位应采取的安全技术方案或措施等； 2）劳务队伍技术负责人要对所管辖的施工人员进行详尽的交底；
3）项目责任工程师要对所管辖的劳务队伍的工长进行分部分项工程施工安全措施交底并对其向操作班组所进行的安全技术交底进行监督与检查；
4）责任工程师要对劳务承包方的班组进行分部分项工程安全技术交底并监督指导其安全操作；
5）各级安全技术交底应按规定程序实施书面交底签字制度，并存档以备查用。
7、施工现场消防安全制度
一、各项目经理部防火制度的建立
1.施工现场都要建立、健全防火责任及检查制度。
2.建立动用明火审批制度，按规定划分级别，审批手续完善，并有监护措施。
二、各项目经理部消防器材的配备
1.临时搭设的建筑物区域内，每100m²配备2只10 L灭火器。
2.大型临时设施总面积超过1200m²的，应备有专供消防用的积水桶（池）、黄砂池等设施，上述设施周围不得堆放物品。
3.临时木工间，油漆间和木、机具间等每25m²配备一只种类合适的灭火器，油库危险品仓库应配备足够数量种类合适的灭火器。
三、施工现场的防火要求
1.各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。2.施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆场、仓库，易燃废品集中站和生活区等区域。
3.施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。4．施工作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除，但不得在高压架空下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。6.焊割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得小于10 m，与易燃易爆物品的距离不得小于30 m：若达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
7．乙炔发生器和氧气瓶存放之间的距离不得小于2m，使用时，两者的距离不得小于5m。8．氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。9．施工现场的焊割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。10．冬期施工采取保温加热措施时，应符合以下要求：
（1）采用电热器加温，应设电压调整器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设置多处测量点。
（2）采用锯末生石灰蓄热，应选择安全配比，并经工程技术人员同意后方可使用。（3）采取保温或加热措施前，应进行安全教育。在施工过程巾，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。
11.施工现场的动火作业，必须执行审批制度，具体要求如下：
（1）一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。
（2）二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。
（3）三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。
8、文明施工现场卫生管理制度
一、坚持文明施工，班组必须做到“随做随清、工完料清、场地清”保持场地整洁。
二、工地道路畅通、平整、整洁，建筑材料和建筑垃圾不乱堆乱放，随时清理，无散落物。
三、工地上电线线路按标准架设，严禁私拉乱接，机械设备应定人使用、保养、清理，配电箱加锁。
四、各工种、班组，在各施工区域应设专人负责打扫清理，保持施工现场清洁整齐。
五、保持施工场地排水系统畅通，雨后及施工用水及时排出，确保施工场地无大面积积水；
六、整个施工现场卫生、场容场貌，分片包干，责任到人。
9、安全生产奖罚制度
一、奖励
1.对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 2.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
3.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
5.对抢险救灾有功者。
6.被评为省、市、局、公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
二、惩罚：
有下列情形之一者应予惩罚 1.事故责任者。
2.违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。3.违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5.事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。6.对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。7.其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。8.对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。9.擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
三、惩罚类型
1.经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。2.行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
3.性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
4.处罚程序。
5.经济处罚由有关部门提出，报总经理批准后执行。
6.行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照程序，报有关领导批准后执行。安全生产投入的计划和证明文件
企业安全生产投入计划：
为了加强企业安全生产管理，提高广大干部职工安全文明施工水平，保障广大职工的生命安全和企业的财产安全，依据《建设工程安全生产管理条例》《施工企业安全生产评价标准》，结合公司实际情况，决定投入2万元安全生产专用资金。计划如下：安全生产防护用品及文明施工万元 安全生产教育培训费万元
决定书
根据上级要求和企业性质，经董事会研究决定我企业设立安全生产管理机构。
公司名称：
日期：
任命书
经董事会研究决定任命_______同志为安全生产管理机构负责人，全权负责安全生产管理机构部门的一切事宜。
公司名称：
日期：
安全生产管理机构和专职安全生产管理人员的职责
安全生产管理机构的职责主要包括，落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门安全生产管理工作，配合有关部门进行企业安全生产相关数据统计、安全防护和劳动用品配备及检查、施工现场安全监督等。
施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。发现现场存在安全隐患时，应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告：对违章指挥、违章操作的，应立即制止。事故的调查处理等。
安全生产管理机构组成人员名单：
负责人： 成员：
本企业管理人员和作业人员安全培训计划和培训记录
南京长山智能科技工程有限公司施工现场安全事故应急预案
1.编制目的
为了防止施工现场的生产安全事故发生，完善应急工作机制在工程项目发生事故状态下，迅速有序地开展事故的应急救援工作机制在工程项目发生事故状态下，迅速有序地开展的应急救援工作，抢救伤员，减少事故损失制定本预案。
2.危险源情况
根据从事工程的项目所承接的项目主要有机械设备，电气焊。可发生触电事故，电焊伤害事故，机械伤害事故。
3.应急救援领导小组与职责
一：项目经理是应急救援领导小组的第一负责人，担任组长，负责紧急情况处理的指挥工作。成员分别由安全员、技术负责人、施工员、质检员、实验员。安全员担任副组长，负责紧急情况处理的具体实施和组织工作。
二：机电经理是触电事故应急小组第二负责人，现场经理是大型脚手架及高处坠落事故、电焊伤害事故、车辆火灾事故、交通事故、火灾及爆炸事故、机械伤害事故应急第二负责人，分别负责相应事故救援组织工作的配合工作和事故调查的配合工作。
4.应急小组下设机构及职责
一：抢险组：组长由项目经理担任，成员由安全总监、现场经理、机电经理、项目工程师和项目班子组成。主要职责是：组织实施抢险行动方案，协调有关部门的抢险行动；及时向指挥部报告抢险进展情况。
二：安全保卫组：组长由安全经理担任，成员由项目行政部组成。主要职责是负责事故现场的警戒，阻止非抢险救援人员进入现场，负责现场车辆疏通，维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身安全。
三：善后处理组：组长由项目经理担任，成员由项目领导班子组成。主要职责是：负责做好对遇难者家属的安抚工作，协调落实遇难者家属抚恤金和受伤人员住院费问题，做好其他善后事宜。
四：事故调查组：组长由项目经理、公司责任部门领导担任，成员有项目安全科及有关技术人员组成。主要职责是：负责对事故现场的保护和图纸的测绘，查明事故原因，确定事件的性质，提出应对措施，如确定为事故，提出对事故责任人的处理意见。
5、火灾、爆炸事故预防措施
一：根据施工的具体情况制定消防保卫方案，建立健全各项消防安全制度，严格遵守各项操作规程。
二：在工程场地内不得存放油漆、稀料等易燃易爆物品。
三：施工单位不得在工程内设置调料间，不得在工程内进行油漆的调配。四：工程场地内严禁吸烟，使用各种明火作业应开具动火证并设专人监护。五：作业现场要配备充足的消防器材。
六：施工期间工程内使用各种明火作业应得到施工单位项目经理部消防保卫部门的批准，并且要配备充足灭火材料和消防器材。
七：严禁在施工工程现场内存放氧气瓶、乙炔瓶。
八：施工作业时氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持5米以上。
九：进行电、气焊作业要取得动火证，并设专人看管，施工现场要配置充足的消防器材。十：作业人员必须持上岗证，到项目经理部有关人员处办理动火证，并按要求对作业区域易燃易爆物进行清理，对有可能飞溅下落火花的孔洞采取措施进行封堵。
6、触电事故预防措施
一：坚持电气专业人员持证上岗，非电气专业人员不准进行任何电气部件的更换或维修。二：建立临时用电检查制度，按临时用电管理规定对现场的各种线路和设施进行检查和不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。
三：检查和操作人员必须按规定穿戴绝缘胶鞋、绝缘手套；必须使用电工专用绝缘工具。四：临时配电线路必须按规范架设，架空线必须从采用绝缘导线，不得采用塑胶软线，不得成束架空敷设，不得沿地面明敷。
五：施工现场临时用电的架设和使用必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-88）的规定。
六：施工机具、车辆及人员，应与线路保持安全距离。达不到规定的最小距离时，必须采用可靠的防护措施。
七：配电系统必须实行分级配电。现场内所有电闸箱的内部设置必须符合有关规定，箱内电器必须可靠、完好，其选型、定值要符合有关规定，开关电器应标明用途。电闸箱内电器系统需统一样式，统一配置，箱体统一刷涂桔黄色，并按规定设置围栏和防护棚，流动箱与上一级电闸箱的连接，采用外搽连接方式。
八：工地所有配电箱都要标明箱的名称、控制的各线路称谓、编号、用途等。
九：应保持配电线路及配电箱和开关箱内电缆、导线对地绝缘良好，不得有破损、硬伤、带电梯裸露、电线受挤压、腐蚀、漏电等隐患，以防突然出事。
十：独立的配电系统必须采用三相五线制的接零保护系统，非独立系统可根据现场的实际情况采取相应的接零或接地保护方式。各种电气设备和电力施工机械的金属外壳、金属支架和底座必须按规定采取可靠的接零或接地保护。
十一：在采取接地和接零保护方式的同时，必须设两级漏电保护装置，实行分级保护，形成完整的保护系统。漏电保护装置的选择应符合规定。
十二：为了在发生火灾等紧急情况时能确保现场的照明不中断，配电箱内的动力开关与照明开关必须分开使用。
十三：开关箱应由分配电箱配电。注意一个开关控制两台以上的用电设备不可一闸多用，每台设备应由各自开关箱，严禁一个开关控制两台以上的用电设备（含插座），以保证安全。十四：配电箱及开关箱的周围应有两人同时工作的足够空间和通道，不要在箱旁堆放建筑材料和杂物。
十五：各种高大设施必须按规定装设避雷装置。
十六：分配电箱与开关箱的距离不得超过30米；开关箱与它所控制的电气设备相距不得超过3米。
十七：电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管有专人负责。十八：施工现场的照明一般采用220V电源照明，结构施工时，应在顶板施工中预埋管，临时照明和动力电源应穿管布线，必须按规定装设灯具，并在电源一侧加装漏电保护器。十九：电焊机应单独设开关。电焊机外壳应做接零或接地保护。施工现场内使用的所有电焊机必须加装电焊机触电保护器。接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。焊把线应双线到位，不得借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋做回路地线。焊把线无破损，绝缘良好。电焊机设置点应防潮、防雨、防砸。
7、信息报告
一：事故发现人员，应立即向组长（副组长）报告。如果是火灾事故，必须同时打119向公安消防部门报警，急救拨打120。
二：组长接到报警后，通知副组长、组员，立即启动应急救援系统。三：根据事故类别向事故发生地政府主管部门报告。四：报告应包括以下内容：
--事故发生时间、类别、地点和相关设施；
--联系人姓名和电话等；
8、触电事故应急处置
一：截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。如果够不着插座开关，就关上总开关。切勿试图关上那件电器用具的开关，因为可能正是该开关漏电。
二：若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。
三：如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不能给触电的人注射强心针。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式。
四：若伤者曾经昏迷、身体遭烧伤，或感到不适，必须打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。
五：高空出现触电事故时，应立即截断电源，把伤人抬到附近平坦的地方，立即对伤人进行急救。
六：现场抢救触电者的原则：现场抢救触电者的经验原则是：迅速、就地、准确、坚持。迅速--争分夺秒时触电者脱离电源；就地--必须在现场附近就地抢救，病人有意识后在就近送医院抢救。从触电时算起，5分钟以内及时抢救，救生率90%左右。10分钟以内抢救，救生率6.15%希望甚微；准确--人工呼吸发的动作必须准确；坚持--只要有百万分之一希望就要近百分之百努力抢救。
9、电焊伤害事故应急处置
一：未受过专门训练的人员不准进行焊接工作。焊接锅炉承压部件、管道及承压容器等设备的焊工，必须按照锅炉监察规程（焊工考试部分）的要求，经过基本考试和补充考试合格，并持有合格证，方可允许工作。
二：焊工应穿帆布工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里。口袋须有遮盖，脚下穿绝缘橡胶鞋，以免焊接时被烧伤。
三：焊工应带绝缘手套，不得湿手作业操作，以免焊接时触电。四：禁止使用有缺陷的焊接工具和设备。
五：高空电焊作业人员，应正确佩戴安全带，作业面设水平网兜并铺彩条布，周围用密目网维护，以防焊渣四溅。
六：不准在带有压力（液体压力或气体压力）的设备上或带电的设备上进行焊接。七：现场上固定的电源线必须加塑料套管埋地保护，以防止被加工件压迫发生触电。八：电焊施工前，项目要统一办理动火证。
10、火灾、爆炸事故的应急措施 一：对施工人员进行防火安全教育
目的是帮助施工人员学习防火、灭火、避难、危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法，提高施工人员对火灾、爆炸发生时的心理承受能和应变力。一旦发生突发事件，施工人员不仅可以沉稳自救，还可以冷静地配合外界消防员做好灭火工作，把火灾事故损失降低到最低水平。
二：早期警告。事件发生时，在安全地带的施工人员可通过手机、对讲机向楼上施工人员传递火灾发生信息和位置。
三：紧急情况下电梯、楼梯、马道的使用
高层建筑在发生火灾时，不能使用室内电梯和外用电梯逃生。因为室内电梯井会产生“烟囱效应”，外用电梯会发生电源短路情况。最好通过室内楼梯或室外脚手架马道逃生。如果下行楼梯受阻，施工人员可以在安全地带耐心等待救援，打开窗户或划破安全网保持通风，同时用湿布捂住口鼻，挥舞彩色安全帽表明你所处的位置。切忌逃生时在马道上拥挤。
11、小型机械设备事故应急措施
一：发生各种机械伤害时，应先切断电源，再根据伤害部位和伤害性质进行处理。二：根据现场人员被伤害的程度，一边通知急救医院，一边对轻伤人员进行现场救护。三：对重伤者不明伤害部位和伤害程度的，不要盲目进行抢救，以免引起更严重的伤害。
12、机械伤害事故应急处置
应急指挥立即召集应急小组成员，分析现场事故情况，明确救援步骤、所需设备、设施及人员，按照策划、分工实施救援。需要救援车辆时，应急指挥应安排专人接车，引领救援车辆迅速施救。
13、机械伤害事故引起伤亡的处置：
一：迅速确定事故发生的准确位置、可能波及的范围、设备损坏的程度、人员伤亡等情况，以根据不同情况进行处置。
二：划出事故特定区域，非救援人员、未经允许不得进入特定区域。迅速核实塔式起重机上作业人数，如有人员被压在倒塌的设备下面，要立即采取可靠措施加固四周，然后拆除或切割压住伤者的杆件，将伤员移出。三：抢救受伤人员时几种情况的处理：
--如确认人员已死亡，立即保护现场；
--如发生人员昏迷、伤及内脏、骨折及大量失血：
1）立即联系120、急救车或距现场最近的医院,并说明伤情。为取得最佳抢救效果，还可根据伤情联系专科医院。2）外伤大出血：急救车未到前，现场采取止血措施。3）骨折:注意搬动时的保护，对昏迷、可能伤及脊椎、内脏或伤情不详者一律用担架或平板，不得一人抬肩、一人抬腿。
--一般性外伤：1）视伤情送往医院，防止破伤风。2）轻微内伤，送医院检查。
--制定救援措施时一定要考虑所采取措施的安全性和风险，经评价确认安全无误后再实施救援，避免因采取措施不当而引发新的伤害或损失。
14、应急物资及装备
一：救护人员的装备：头盔、防护服、防护靴、防护手套、安全带、呼吸保护器具等； 二：灭火器：干粉、泡沫、1211、气体灭火器等；
三：简易灭火工具：扫帚、铁锹、水桶、脸盆、沙箱、石棉被、湿布、干粉袋等； 四：通讯器材：固定电话一个，移动电话：原则上每个管理人员一人一个，对讲机若干。
15、预案管理 一： 培训
根据受训人员和工作岗位的不同，选择培训内容，制定培训计划。
培训内容：鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；如何正确处理各种事故；自救与互救能力；各种救援器材和工具使用知识；与上下级联系的方法和各种信号的含义；工作岗位存在哪些危险隐患；防护用具的使用和自制简单防护用具；紧急状态下如何行动。
二：演练
项目部按照假设的事故情景，每季度至少组织一次现场实际演练，将演练方案及经过记录在案。
16：预案修订与完善
一：为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，以及对不断变化的具体情况保持一致，预案应进行及时更新，必要时重新编写。
二：对危险源和新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时更新。三：在实践和演习中提高水平，对预案进一步合理化。
日期：2017年3月15日
第五篇：安全生产责任制度
安全生产责任制度
总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到:
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
第二条生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作:
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第三条车间主任安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是:
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
第四条班组长安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
第五条设备技术人员安全职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
第六条公司专兼职安全督导员安全职责
1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
第七条班组安全员职责
1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。
2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
第八条工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条厂总务部安全职责
第一条
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点，贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。
13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
14、负责重大事故的现场保卫工作。
15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
第十条设备员安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
4、负责组织本厂吊机月度、季度、安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。
5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。
6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。
7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。
8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
9、签订施工合同必须要有安全责任条款。
第十一条工会安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。
8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
安全生产责任制度
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、厂长(经理)安全生产职责
厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责:
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;
(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;
(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;
(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理;
(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副厂长(副经理)安全生产职责
副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责:
(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;
(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;
(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;
(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;
(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;
(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、总工程师、副总工程师安全生产职责
总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是:
(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;
(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;
(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;
(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;
(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
四、车间主任、副主任安全生产职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是:
(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;
(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;
(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;
(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用;
(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场;
(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
五、班组长(工段长)安全生产职责
(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产;
(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;
(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
六、车间安全人员安全生产职责
(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况;
(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;
(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育;
(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施;
(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议;
(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
七、工人安全生产职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;
(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况;
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录;
(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告;
(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产;
(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
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