创先争优和民主评议党员工作总结

第一篇：创先争优和民主评议党员工作总结

创先争优和民主评议党员工作总结

创先争优和民主评议党员工作总结 根据x中联党[2010]5号《x中区工商联党组关于开展2010年度党内“创先争优”活动和民主评议党员处置不合格党员活动的通知》，根据本支部实际，在开展创先争优和民主评议党员工作中，主要做了如下工作。

一、成立了领导小组，落实了办事人员支部专门发文，成立了创争和评议工作领导小组，对组织协调、活动开展和资料收集等明确到了个人。在活动时间、活动经费上给予了必要保障，确保了此项活动的正常开展和高质量完成。

二、亮点突出，特色突出较之往年的创先争优和民主评议，今年主要突出了以下特点：

1、在参加创先争优和民主评议范围上。改变了只将组织关系在支部的才参加的惯例，特别将党员身份明确（凭当地党组织书面介绍等）而组织关系未在支部的共产党员列入了创争和评议对象和参加了活动。从而扩大了影响，增强了党组织的吸引力。

2、在集中学习上。除了将邓小平理论、科学发展观理论和国内重大时事政治通过多种方式学习外，还紧密结合企业争取上市的实际，重点学习了《证券法》、《公司法》和与其相关知识。将党建和企业工作紧密的结合在一起，从而相互促进，克服了为抓党建而抓党建的单一局面。

3、在实践锻炼上。细化了“三比”（比服务、比创新、比贡献）内容……

按照市委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作的通知》（张创组办发〔2010〕15号）要求，区委高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。

一、采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，全区各级党组织成立了由党组织“一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。各级基层党组织对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到有机衔接，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。各级党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围，除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外，还吸收党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工代表，围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。活动中，全区各级党组织共开展评议大会645场次，发放评议问卷7800多份，参与评议人员达36300余人次，群众满意度达96%。三是评议内容求精。精心设计评议内容，各行业党组织按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求，区委创先争优活动领导小组办公室，统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，区委创先争优活动领导小组加强对各级党组织群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

二、突出四种特性，确保群众评议工作实打实 立足各行业实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。区委严格按照六大行业党组织争创标准，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求农村围绕“创业致富”目标开展群众评议、街道社区围绕“和谐安定” 目标开展群众评议、企业围绕“创新增效” 目标开展群众评议、新社会组织围绕“塑造形象”目标开展群众评议、学校医院围绕“敬业奉献”目标开展群众评议、机关围绕“服务发展”目标开展群众评议，使评议效果突出行业特点，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，各级党组织改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式，重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。各级党组织采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部群众和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。四是坚持实践性，落实评议效果。各单位、各部门在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。在群众评议中，全区各级党组织共征求到评议意见和建议4600多条。对大多数群众评议不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的真实有效。同时，各单位、各部门也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。

三、围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点 按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与各行业党组织中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，全区各级党组织广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群众评议不满意的，各行业党组织根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，各行业党组织根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对群众反映问题较多的、软弱涣散的基层党组织，由所属上级党组织明确责任，限期改正；对活动开展成效显著，群众满意度高的基层党组织，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动全区各级党组织学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

总体上看，全区群众评议工作虽然取得了一定效果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别党组织对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不灵活；个别党组织和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照省市区委的部署要求，立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键，着眼于服务科学发展，加强党的建设这以目标，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入年度目标考核，并将群众评诺结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动党组织和党员创先争优，为全区经济社会平稳快速发展提供坚强保障。

第二篇：2102年民主评议党员和创先争优活动个人总结

2102年民主评议党员和创先争优活动个人总结

按照学院党支部的统一安排，我院在2011年10月份结合实际，制定了开展“为民服务创先争优”活动的具体实施方案，作为党员我能主动积极地投入到为民服务创先争优的各项活动中去，认真学习党的十七大和十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会精神，及上级党委关于深入开展创先争优活动的文件，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养，以学习创先争优活动活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联实际，三是征求意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、认真学习，提高综合素质。在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，学习上级文件和精神及规定的书目，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党支部保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进三精中心各项工作。

2、提高思想，树立服务意识在思想上。我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记党员“五带头”标准，踏实工作。坚持用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护党员的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够保持积极进取的精神状态，尽心尽力尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不推诿、不误事，严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强抓好办公室工作的落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕院整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

二、用创先争优对照不足

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅 仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

2、不善于宣传，沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

3、工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向

对于存在的不足，我决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变思想观念上见成效。我还要继续认真学习创先争优的本质核心，自觉对照“五带头”及创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、加强业务能力和素质修养，努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，努力做好五带头，扎实地把各项工作做得更好。

奚建樑

二〇一二年六月六日

第三篇：党员轮训和民主评议党员

X属各单位党支部（总支）：

为深入贯彻落实省、市“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精神，进一步提高党员的思想政治素质，增强党性意识，全面落实科学发展观，根据中央和省、市委党员轮训工作的安排部署，XXXXXX党委研究，决定从2月上旬开始，集中一段时间，在XXXXXX系统各级党组织和全体党员中，开展为期一周的党员轮训和民主评议党员工作。旨全XXXXXXXX党员干部中进行一次党性、党风、党纪教育，增强宗旨观念，促进机关作风建设，推动XXXXXXXX系统“三个文明建设”的协调发展。

一、指导思想

坚持以党的十七届六中全会精神为指导，围绕市委、市政府实施“十二五规划”，实现十堰加快跨跃式发展的整体战略，以贯彻落实科学发展观为统领、以“喜迎十八大，争创新业绩”和“创先争优”主题实践活动为载体，以提高党员素质、巩固保持党员先进性长效机制建设成果为重点，以加 － 1 －

强政风、行风和工作作风建设为目标、以党性教育为主题，广泛开展批评与自我批评，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动XXXXXXXX系统各项管理工作的健康发展提供坚强的政治保障。

二、工作安排

党员轮训和民主评议党员工作要注重“四个结合”。一是有组织辅导与自学相结合。一方面请专家教授上辅导课，另一方面组织党员自学。教育方式要灵活多样，通俗易懂。二是理论培训与典型引路相结合。一方面学习政治理论，另一方面总结本单位党员的先进典型，请先进典型传经送宝，谈心得体会，用身边的人和事进行自我教育。三是党员轮训与全市开展的“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动相结合。进一步动员XXXXXXXX系统广大党员干部尽快以良好的精神风貌投入到工作中来，增强危机感和责任意识，坚定信心，振奋精神，勇于担当，带领广大干部职工真抓实干、以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。四是党员轮训与民主评议党员相结合。民主评议和党员民主生活会相结合，在民主评议的基础上，找出问题、分析原因、制定措施、明确方向。

（一）轮训内容

所有党员应参加集中轮训。轮训学习内容包括党的十七届六中全会《建议》；《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规；省、市党代会和今年全市经济工作会议精神；XXXXXX－ 2 －

系统各项管理工作有关法律、法规和业务知识。

党员轮训时间不少于一周，具体分三个阶段实施：

1、准备阶段。摸清党员干部基本情况，制定党员轮训计划，召开动员大会。

2、集中学习阶段。采用多种形式对党员进行教育。

3、总结阶段。在轮训学习基础上，每个党员撰写出不少于800-1500字的学习体会，党支部做好轮训工作总结。

（二）民主评议党员

所有党员（含预备党员）应参加民主评议工作。每名党员要对照《党章》，认真检查一年来在政治理论学习、履行工作职责、勤政廉洁等方面情况。

民主评议党员工作具体分四个阶段实施：

1、党员学习教育。以学习《党章》、党的十七届六中全会精神、《廉政准则》，省、市党代会、全市经济工作会议精神和民主评议党员工作的相关文件为主要内容，重点对照新形势下党员的标准进行教育，帮助党员解决一些模糊认识，使党员充分认识民主评议党员制度的重要意义，认真做好民主评议党员工作。

2、党员自我总结。在学习讨论的基础上，要求党员对照党章和评议内容，认真总结个人在学习、思想、工作、生活等方面的情况，特别要检查对照深化改革，保持廉洁，加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。党员在写好个人总结材料基础上认真填写《党员民主 － 3 －

评议情况表》，并主动征求党内外群众意见。

3、党内民主评议。在自我总结的基础上，召开党员民主生活会，党员本人要在民主生活会上汇报个人情况。认真开展批评和自我批评。党员之间依据党员标准和本人实际表现进行相互评议，并发放测评表，分优秀、合格、不合格三个档次，进行党内测评。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在基层党组织的党员民主生活会。

4、支部审核鉴定。支委会根据评议意见，将评议结果实事求是地进行综合分析，按优秀、合格、不合格三个档次做出评定，并做统一汇总后，填写好汇总表，连同个人评议表上报总支（支部）和XXXXXXXX党办。连续两年被评为不合格党员的要给予纪律处分。

三、几点要求

1、加强领导，精心组织。各级党组织都要以高度的政治责任感，把党员轮训和民主评议工作作为一件大事，列入重要日程，统筹安排，用足够的时间和精力加强组织领导。

2、统一部署，周密安排。各单位要在调查研究的基础上，制订出切实可行的党员轮训和民主评议党员工作计划，采取有效措施，狠抓落实。要强化督促检查，确保不走过场。

3、严格标准、确保效果。要采取个人自查、集中专题辅导、上党课、撰写心得体会和讨论交流等多种形式，确保轮训效果，通过正面教育来提高党员的党性和素质；要引导党员勇于开展自我批评，认真开展相互批评，在解决问题上下－ 4 －

功夫。要坚决防止流于形式和走过场，把党员轮训和民主评议工作的成效体现到促进各项工作上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验党员轮训和民主评议工作的成效。

XXXXXXXX属各单位于3月5日前将此次党员轮训和民主评议党员工作情况报XXXXXXXX党委办公室（包括计划、总结）。XXXXXXXX将在3月底对各单位学习轮训情况进行检查验收。

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第四篇：创先争优党组织和党员承诺工作总结

创先争优党组织和党员承诺工作总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔2010〕8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制 以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作 支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。

第五篇：娄星区财政局党员冬训和民主评议工作总结

娄星区财政局党员冬训和民主评议

工 作 总 结

为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入推进创先争优活动，加强我局党员队伍建设，提高党员整体素质，增强党员队伍的生机活力。按照区委、区政府的统一安排，我局机关党委对2010年党员冬训和民主评议工作进行了周密部署，全局各支部科学筹划、深入发动、认真组织，广大党员干部积极参与，取得了良好的成效。

一、基本情况

全局各支部于2011年1月底至3月中旬认真开展了党员冬训和民主评议工作，历时2个多月。局机关党委7个支部，147名党员参加民主评议，占党员总数的100%。通过民主评议，共有23名党员被支部评为优秀党员，123名被评为合格党员，1名党员被评为不合格党员。批准了三名预备党员按期转正，机关147名党员参加了冬训，参训率100%。

二、主要作法

1、加强领导，统一思想

根据区委有关文件精神，局机关党委于2011年1月17日召开了专题会议，研究部署党员冬训工作。成立了2010党员冬训和民主评议工作领导小组，局党组书记颜国芬 担任组长，局党组副书记、局长禹丽君和机关党委书记贺善谋担任副组长；下发了《关于做好2010党员冬训和民主评议工作的通知》（娄星财党[2011]2号）文件，进一步明确指导思想，严格党员冬训和民主评议工作的内容和要求。要求机关各支部保质保量完成各阶段任务，力求取得实效。

2、积极宣传，深入发动

1月20日全局召开了党员冬训和民主评议工作动员大会。大会由机关党委书记贺善谋主持，会上局党组书记颜国芬宣布了党员冬训和民主评议工作领导小组的组成人员，以及实施方案。局长禹丽君发表了热情洋溢的动员报告，回顾了2010年财政工作取得的可喜成绩，展望了2011年工作计划，要求各支部严格对照，实事求是，找准今后工作努力的方向。机关党委副书记朱均成带领全体党员干部学习了“十二五”规划的重大意义及解读相关政策、学习了颜益泉同志先进事迹等，掀起了活动的高潮。

3、强化措施，确保质量

全局党员冬训和民主评议党员工作分学习培训、总结自评、民主评议、组织审定和处臵五个阶段。各支部紧密结合本部门职责和岗位要求的实际情况，围绕贯彻科学发展观，精心组织，从严要求，确保时间、程序和效果。将机关党员冬训和评议党员工作纳入到年终岗位目标绩效考核，结合到 2011年整体工作安排中。实行一级带一级的责任机制，机关党委负责指导，并对各个工作环节实行跟踪管理、适时督查。局党组春节前将慰问生活困难的离退休老党员，以及帮扶村的困难党员群众。

民主评议党员工作结合《娄星区财政局岗位目标管理考核办法》进行。严格按照个人自评、党员互评、支部书记点评、全体参与人员无记名填票测评，根据测评结果确定优秀、合格、基本合格、不合格等格次，利用党员大会、局干部职工会等形式通报公布评议结果；对业绩明显、模范作用突出、群众公认的优秀党员给予表彰奖励；对党员意识淡化、违法乱纪并且评议为“不合格”的党员，严格按照区委组织部相关规定处臵，做到事实清楚、定性准确、方法恰当、手续完备，并由机关党委找其谈话，责令限期改正。

三、主要成效

局机关各支部严格按照要求，注重学习培训与民主评议相结合，广大党员、干部认真学习上级文件精神实质和深刻内涵，在抓好学习的同时，联系实际，学以致用，用开拓的思维思想问题，用创新的精神解决问题，收到了良好的效果。

1、加强学习，党员素质进一步提高。

通过集中学习和讨论，党员干部对科学发展观、十七大精神的认识提高了，对“打造阳光财政，构建和谐娄星”的奋斗目标有了较深刻的了解，面对改革开放以来取得的伟大 成就，广大党员干部无不感到自豪，面对党的建设以及“十二五”规划重大任务，深感自身责任重大。学习同时结合创先争优活动、建设学习型党组织、机关效能建设年不断深入开展。

2、联系服务群众，党组织凝聚力进一步加强。在党员冬训和民主评议党员活动期间，开展了“五个一”活动，即：“一句问候、一杯茶水、一套流程、一站办理、一个承诺。”积极倡导干部职工细心服务、真心办事、用心工作、耐心解决问题、虚心听取意见、真心改正错误，以提升财政对外形象。非税支部2010年5月为失学儿童捐款3000多元，还对贫困户捐款、捐书、捐物。6月份，我局干部龚某妻子患尿毒症，急需手术治疗，但他家庭困难，无力支付巨额医疗费用，全局广大党员干部职工为他自愿捐款61560元人民币，解了病人的燃眉之急，使得手术顺利完成，使党员干部找到了集体归属感，充分体现了党组织的温暖。

3、模范带头，组织壁垒更加坚固

结合创先争优活动，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，设立了党员先锋岗、党员示范窗口。通过党员和各支部申请，机关党委研究，把农税支部的乡财局核算股、监督支部的农开办土地治理组和财政监督局检查股作为党员先锋岗、党员示范窗口，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。同时深入开展理想信念、职业道德、职业 技能的教育，要求每一个党员把“我的岗位我负责，我的岗位请放心，赶超先进比贡献、创先争优促发展”作为自己的一项职业行为准则，涌现出一批先进事迹和评选出一批优秀共产党员（23名）。

四、存在的问题

我局2010党员冬训和民主评议工作取得了一定的成绩。但也存在一些不足：工作不平衡，学习方式比较单调，互评时碍于情面，难于启齿，个别支部书记点评缺乏针对性，党员自评个别同志谈成绩多，查找自身问题少等。今后的党员冬训和民主评议工作中，我们将认真研究、加以解决。