伊春市运管处“一岗双责”责任制度(责任状签定划分)（精选5篇）

第一篇：伊春市运管处“一岗双责”责任制度(责任状签定划分)

市运管处“一岗双责”责任制度

第一章 总则

第一条 为全面加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》等有关安全生产法律法规和市局安全生产责任状要求，结合我处业务工作及安全生产工作实际，制定本制度。

第二条 安全生产一岗双责指领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的安全生产负责，即一个岗位两个责任。

第三条

一岗双责的责任主体为班子成员及各科室负责人。

第四条 一岗双责责任人的责任，处长对全处工作负责，班子成员对分管工作负责，各科室负责人对本科室工作负责。

第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)处长每季度对全处工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(二)班子成员每月定期对分管工作督查一次以上，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展不定期的工作督查，开展对分管科室的业务工作和安全生产工作进行督

查。

第六条 班子成员每季度向处长汇报一次一岗双责的落实情况，各科室主要负责人每月向分管领导汇报一次本科室的一岗双责责任的落实情况。

第二章 领导安全生产责任管理制度

第七条 按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的总体要求，落实市运管处安全生产管理职责，处长对安全生产工作负总责，各副处长对其分管业务安全生产负责，各科室负责人对本科室工作负责。

市道路运输安全生产领导小组成员

组 长： 市道路运输管理处处长

成 员： 市处常务副处长，分管办公室、汽修、安技

市处副处长，分管行政服务大厅 市处副处长，分管出租、公交 市处副处长，分管客运、安全 市处工会主席，分管工会 市处处长助理，分管货运、稽查 市处办公室主任 市处安全办主任 市处客运科科长

市处货运科科长 市处出租科科长 市处公交办主任 市处安技科科长 市处汽修办主任 市处稽查支队队长

第三章 安全管理例会制度

第八条 各级道路运输管理部门安全管理机构定期或不定期召开安全例会，每季度召开一次，特殊情况可随时召开。

第九条 单位行政负责人主持或委托负责安全管理的行政主要领导主持会议。

第十条 安全例会主要内容：

（一）传达贯彻上级安全工作会议精神和指示。

（二）部署、检查、总结本地和本单位各项安全生产的管理工作。

（三）制定、修改、完善各项安全生产规章制度。

（四）部署安全检查工作。

（五）对安全管理工作的先进集体、个人和对预防重大事故发生的立功集体和个人进行表彰、奖励；对重特大事故责任人员研究处理意见。

（六）对较大责任事故进行事故分析和通报。

（七）安全例会记录要详实、准确，保持完好。

第四章 安全管理检查制度

第十一条 市处每年定期对安全生产情况按评价项目、基本要求、目标值和评价方法进行监督检查和考核。市处每季度、各县（市）区运管站每月至少组织检查一次。

第十二条 安全检查内容

查思想：检查各级领导对安全生产管理工作是否有正确的认识；是否真正关心职工的安全和健康；是否认真贯彻落实党和国家、省、市的安全生产管理方针、政策和市局的各项安全生产的管理工作安排及文件精神。

查管理：检查各级领导是否把安全和生产管理工作摆到重要议事日程，按规定计划、布臵、检查、总结、评比安全工作；领导对安全生产管理工作是否分工负责、落实了各级安全生产管理责任制；安全机构是否健全；群众是否参与安全生产管理工作；群众安全组织网络是否建立并真正发挥作用；涉及安全的生产经营项目审批、审核是否把安全条件作为必要条件。

查现场：深入生产现场，检查企业的劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全卫生设施和工作人员的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。

查隐患：查找可能导致人身伤亡或者经济损失等安全生

产事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。

查事故处理：检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，并做到“四不放过”。

第十三条 对检查出来的事故隐患下达《事故隐患整改通知书》，被检查单位、隐患地点、项目、整改要求、完成时间都要填写清楚，检查负责人、被检查负责人当场签字。被检查单位按期书面汇报整改情况并接受检查组的复检验收。

第十四条 检查组安全检查记录必须详实准确，不准事后补记追记。检查内容、检查结果、整改意见要明确完整。

第十五条 安全检查结束后要将书面报告（总结）报告上级，作为安全管理工作的重要依据。

第五章 安全管理教育培训制度

第十六条 各级道路运输安全管理人员和道路运输安全生产岗位的从业人员要接受安全教育和职业培训，教育培训实行专业培训、集中培训和业余教育三种形式，经考试合格持证上岗。

第十七条 教育培训主要内容包括安全法规、规章制度、操作规程、职业道德等。

第十八条 安全教育的方法主要采取培训、观看有关录

像、安全现场会等形式。

第十九条 专兼职安全管理人员每年受教育培训时间不得少于60课时，安全岗位从业人员每年受教育培训时间不得少于24课时。

第二十条 教育培训记录作为安全档案内容妥善保管，并作为各级道路运输管理部门安全管理工作评价的重要内容。

第六章 安全事故、险情隐患整改制度

第二十一条 消除事故隐患按照“谁主管，谁负责”的原则，单位行政正职为第一责任人。

第二十二条 整改责任单位按照《事故、险情隐患整改通知书》的要求，对事故隐患认真整改，采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生，并于规定的时限内完成整改任务。

第二十三条 整改工作结束后，整改单位按照要求填写《事故隐患整改情况呈报书》，由上级主管部门组织检查验收。

第二十四条 安全主管部门对整改不合格的单位和拒不整改存在重大安全隐患的单位下达停业整顿和给予相关责任人行政处罚，直至报请原经营许可、企业等级批准机关取消经营许可或降低企业等级。

第七章 业务科室安全管理责任制

第二十五条 安全办安全管理责任制

（一）宣传贯彻国家和省有关安全生产的法规、政策，依据行业特点，坚持“安全第一、预防为主”的方针，围绕“三关一监督”的安全管理职责，严把道路运输生产经营单位的市场准入条件关，严把营运车辆技术状况、标准关，严把从业人员资格审核关，严格道路运输市场安全生产监督，建立职责明确、制度完善、考核严谨的安全生产管理责任机制。

（二）建立健全安全管理机构和安全管理规章制度，定期召开安全管理例会，在安全管理委员会的领导下，负责本单位、本系统的日常安全管理工作。

（三）层层签订安全管理责任状，开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进单位和个人进行表彰，对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。

（四）组织安全生产检查，下达事故隐患整改通知，验收整改结果，消除事故隐患。

（五）定期对道路运输生产企业进行安全生产状况评估和考核工作。

（六）严格执行事故报告制度。重特大事故发生后，由事故发生地的道路运输管理部门，按照《黑龙江省道路运输系统安全生产险情及事故紧急报告暂行办法》的规定逐级上

报，同时报当地安全生产监督管理部门。

（七）发生重、特大事故赶赴现场，了解事故原因，协调事故处理，提出对重、特大责任事故的肇事人员、相关责任人员和道路运输管理、经营单位的处理意见。

（八）健全安全管理基础工作，及时填报安全生产管理的各种报表。

第二十六条 客运科安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省和上级行政主管部门有关客运安全生产法律、法规、规章和规范性文件。

（二）监督客运、旅游、客运站等客运企业（以下简称“客运企业”）贯彻执行客运安全生产法律、法规；建立健全安全生产管理机构和安全生产目标考核体系，签订安全管理目标责任状；制定客运安全生产管理制度和措施，形成客运安全生产管理机制。

（三）按有关标准严格审核进入道路客运市场的经验单位、运输工具、从业人员的资质条件审批。

（四）定期对客运企业的经营资质进行考核和评估，按企业经营资质调整经营许可范围，升降企业等级。

（五）定期对营运客车的技术状况进行检查，对擅自改动车辆设施和达不到相应技术标准的客运车辆停止营运，限期维护、修理和整改。

（六）制定有关安全宣传教育和业务培训工作方案，组

织客运企业安全管理人员和从业人员开展安全教育和业务培训，审查从业人员的资质条件，持从业资格证上岗作业。

（七）监督客运站对进、出客运站的营运车辆按规定进行安全检查，并做好检查记录，不合格车辆不予发车；对旅客携带的行包进行“三品”检查，杜绝“三品”进站、上车。

（八）监督客运站不售超员票，维护客运站场经营秩序，清理整顿站外揽客，超范围经营行为。

（九）出现重、特大客运事故时，及时赶赴现场组织救援，负责调度车辆，转运伤员和旅客，协助有关部门调查事故原因，并按规定上报事故情况。

（十）建立健全客运安全管理基础工作，及时填报客运安全生产报表。

第二十七条 货运科安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省、市和上级行政主管部门有关货运安全法律、法规、规章和规范性文件。

（二）监督货运运输、服务代理、物流、货运场站企业（以下简称“货运企业”）贯彻执行货运安全生产责任制，签订安全目标责任状，建立健全安全生产工作机构和目标考核体系，落实安全生产责任，形成货运安全生产管理机构。

（三）组织货运安全生产检查，消除事故隐患，总结推广安全管理先进典型和经验。

（四）严格审核货运经营单位、运输工具、从业人员的

资质条件，按有关标准审批经营许可和企业等级。

（五）组织营运车辆不得超载超限，从事化学危险品货物运输的生产经营单位必须具备相应的经验资质，严格化学危险品货物的运输要求，性质相抵触的货物不得混装、拼货。

（六）规范化学危险品货物运输行为，组织化学危险品货物运输从业人员安全教育和培训，严格持证上岗制度。

（七）出现货运重、特大险情和事故时，及时赶赴现场组织救援，负责调度车辆、转运伤员和货物，协助有关部门调查事故原因，并按规定上报。

（八）按规定组织对货运企业进行安全生产状况评估和考核工作。

（九）建立健全安全管理基础工作，及时填报货运安全生产管理统计报表。

第二十八条 汽修办安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省和上级行政主管部门有关汽车维修、检测行业的安全法律、法规、规章和规范性文件。

（二）监督汽车维修、检测企业制定和落实安全生产管理制度、措施和安全生产操作规程，推行安全生产责任制，建立健全安全生产机构和目标考核体系，落实安全生产责任，形成安全生产管理机制。

（三）依照《汽车维修开业条件》的标准，核定、审批各类汽车维修企业，定汽修业户的技术类别，签发汽修业经

营许可证。

（四）对进入汽车维修、检测市场的经验单位、从业人员按资质和标准进行严格审批和审核。其厂房、通道、设施必须符合消防部门的有关规定和要求。

（五）组织汽车维修技工、检测站检查员进行从业资格培训，经考试合格持证上岗。

（六）按有关规定组织营运车辆进行维护、检测和等级评定，达不到技术标准的车辆不予审批、审验营运许可，并及时进行维护和修理。

（七）建立健全车辆技术管理制度和安全技术档案。

（八）监督汽车综合性能检测站按交通部《汽车检测站计算初控制系统技术规范》实行微机化管理，执行车辆综合性能检测标准，使用全省统一式样的汽车综合技术性能检测报告单，确保检查结果科学、准确。

（九）监督二级维护定点厂按照规定的作业项目进行车辆维护，运用车辆二级维护专用微机软件，使用全省统一式样的竣工出厂合格证，确保二级维护质量。

（十）出现运输和汽修企业重、特大事故时，及时组织救援，协助有关部门调查事故原因。

（十一）建立健全安全管理基础工作，及时填报汽车维修行业安全生产报表。

第二十九条 安技科安全管理责任制

（一）负责贯彻有关车辆技术管理的方针政策和标准；

（二）负责全市道路运输行业车辆技术管理工作；

（三）负责全市二级维护指定厂的经营资质和经营行为的监管工作；

（四）负责全市营运车辆安全运行，车辆技术状况检验工作。

第三十条 出租科安全管理责任制

（一）贯彻宣传和执行国家和省市有关道路运输法律、法规、规章、方针和政策；

（二）监督出租企业贯彻执行相关安全生产法律、法规；建立健全安全生产管理机构和安全生产目标考核体系，签订安全管理目标责任状；制定安全生产管理制度和措施，形成安全生产管理机制。

（三）组织出租企业安全管理人员和从业人员开展安全教育和业务培训，审查从业人员的资质条件，持从业资格证上岗作业。

（四）指导出租汽车企业规范经营，不断提高服务质量，牵头组织行业服务质量信誉考核和日常监管。

第三十一条 公交办安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省、市有关城市公共客运交通的法律、法规和规章。

（二）监督公交企业贯彻执行相关安全生产法律、法规；

建立健全安全生产管理机构和安全生产目标考核体系，签订安全管理目标责任状；制定安全生产管理制度和措施，形成安全生产管理机制。

（三）定期对营运公交车的技术状况进行检查，对擅自改动车辆设施和达不到相应技术标准的公交车辆停止营运，限期维护、修理和整改。

（四）组织出租企业安全管理人员和从业人员开展安全教育和业务培训，审查从业人员的资质条件，持从业资格证上岗作业。

（五）监督各公交公司站点设施建设符合国家标准。

（六）城市公交线路调整、确定公交站点位臵，协同有关部门共同规划线网布局及停车场地。

第三十四条 驾管办安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省和上级行政主管部门有关客运安全生产法律、法规、规章和规范性文件。

（二）监督驾驶员培训学校、道路运输从业人员培训学校遵守安全生产法律、法规；建立健全安全生产管理机构和安全生产考核体系，签订安全管理目标责任状；制定安全管理制度和措施，形成安全管理机制。

（三）按有关标准严格审核进入驾驶员、从业人员培训市场的经验单位、教学器具、教职人员的资质条件，审批培训单位的经验许可。

（四）定期对培训单位的经营资质进行考核和评估，对达不到教学标准的单位进行整顿或收回已批准的经营许可。

（五）定期对教学车辆和机具的技术状况进行检查，对擅自改动车辆设施和达不到相应技术标准的车辆停止使用，限期进行维护、修理和整改。

（六）制定有关安全宣传教育和业务培训的工作方案，组织参加学习的学员和从业人员开展安全教育和业务培训，严格培训标准，培训后达到毕业合格的颁发驾驶员培训毕业证、从业人员资格证。

（七）场地教学、路面教学坚持“安全第一”的原则，按规定的路线教学，预防交通事故发生，确保教职人员和学员人身安全。

（八）发生重、特大教学事故时，及时赶赴现在组织救援，负责调度车辆、转运伤员，协助有关部门调查事故原因，并按规定上报事故情况

（九）建立健全培训业安全管理的基础工作，及时填报安全管理报表。

第三十五条 道路运输稽查支队安全管理责任制

（一）贯彻执行国家、省和上级行政主管部门有关安全和运政管理的法律、法规、规章和规范性文件，严格执行监督检查工作程序，依法行政，执法必严，违法必究。

（二）治理整顿道路运输市场经营秩序，保护合法经营，打击违法营运，确保道路运输安全。

（三）依据《黑龙江省道路运输管理条例》和交通部《道路运输行政处罚规定》对进入道路运输的经营单位和个人的经营资格进行监督检查，对违规经营行为进行处罚。

（四）监督检查道路运输驾驶员、乘务员、站务员、汽车维修技工和其他特殊岗位的从业人员的从业资格证，确保持证上岗。

第三十六条 办公室工作职责

（一）综合协调处机关工作。

（二）负责机关文秘、政务信息、目标管理、政务督办、文书档案、机要、保密、值班安排、接待工作。

（三）负责重要报告、综合性文件的草拟和重要会议的组织筹备工作。

（四）负责处机关社会治安综合治理工作。

（五）负责处机关行政后勤管理工作。第三十七条 行政大厅安全管理责任制

（一）根据《行政许可法》和有关法律、法规及政策，清理、调整审批项目。

（二）制定集中公开审批的规章制度和程序，健全审批制度，规范审批运行，推进政务公开和电子网络审批。

（三）资料审查，检查申请事项是否属于本厅业务范围，检查申报资料是否齐全，检查申报资料是否符合法定形式。

资料齐全的负责登入政务系统，并及时传递给相关科室。

第三十八条 工会工作职责

（一）负责贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，落实上级工会的决议，结合工作实际，独立自主地开展工会活动。

（二）负责组织职工依照法律行使民主权利，参与机关事务的监督和管理。

（三）负责维护职工合法权益，关心职工生活和福利，调解职工家庭纠纷，慰问生病和工伤住院职工，为职工排忧解难。

（四）负责组织、指导劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术革新等技术创新活动。

（五）参与行业精神文明建设，配合协助有关职能科室，抓好职工思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，并组织开展健康文明、职工群众喜闻乐见的文化体育活动。

（六）按上级工会布臵，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

第二篇：一岗双责责任制度

一岗双责管理制度

一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义

为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。

“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目部全体人员。

在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则

（一）工作原则

1.坚持“依法管理”的原则。各科室、施工队伍必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。

3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。

4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。

（二）工作目标

推行“一岗双责”制要与项目部管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

三、落实“一岗双责”的职责

（一）、项目经理的安全生产职责

项目经理是本项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

3、组织做好本项目各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。

7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。

（二）、项目主管安全生产副经理的安全生产职责

1、协助项目经理做好对本项目的安全生产管理，对本项目的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规、标准、规范及安全生产规章制度，及时纠正安全生产中的违章行为。

3、组织实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。

4、组织参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，并对发现的问题及时组织整改。

5、认真做好对职工的安全教育、培训和考核工作，督促有关人员做好对本项目特种作业人员的管理。

6、发现伤亡事故时组织抢救、保护现场，并及时上报。

（三）、安质部的安全生产职责

1、对本项目的安全技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及规章制度，严格落实有关安全技术标准、规范、规程。

3、组织编制施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责。

4、组织并参与对安全防护设施的交底与验收，履行验收手续。

5、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新设备、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。

6、参与项目安全生产检查，落实事故隐患整改方案，并对隐患整改方案的落实情况进行跟踪检查。

7、参与因工伤亡事故的调查，制定防范措施。

（四）、安全员的安全生产职责

1、对本项目的安全生产管理工作负责，协助项目经理做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。

2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。

３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。

４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。

5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。

7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

（五）、技术员的安全生产职责

1、执行上级有关安全生产的各项规定，对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责。

3、对所辖施工队的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。

4、负责对所辖施工队的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6、做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。

（六）、材料员的安全生产职责

1、严格执行国家、地方政府的有关规定，对购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明资料，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。

2、严格按国家标准及地方政府的有关规定采购劳动防护用品，并向主管部门提供采购情况，接受对劳动防护用品的监督检查。

3、加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好对如安全网、安全带、安全帽及漏电保护器等特种防护用品的审定、验收工作。

4、按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理。

（七）、机械管理人员的安全生产职责

1、对本项目的大、中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作。

２、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。

３、认真做好对新购及大修、维修回场后大、中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对大、中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作。

4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验。

5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用。

6、组织制定现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对大、中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底。

7、参加施工组织设计或施工方案中涉及大、中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施。

8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

（八）、施工队长的安全生产职责

1、认真执行有关安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队（班组）人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

2、坚持班前安全活动，经常组织本队（班组）人员学习工种安全操作规程，监督队（班组）人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。

5、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。

6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。

第三篇：“一岗双责”安全责任制度

“一岗双责”安全责任制度

为了更好地落实学校的安全责任制度，更好的推动创建“平安先行”学校的工作顺利开展，增强全体教师的安全意识，明确安全责任事故的责任，根据教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。

一、目的意义

安全工作重于泰山，学校安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体，其特点是学生个性差异大，存在着很多的安全隐患，单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题，就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全，还需要全体教师齐抓共管。

随着社会的不断发展，学生、学校安全意外责任事故频频发生，给社会、家庭、学校带来了很坏的影响，进一步关注学生的生命安全，关心学校的安全问题，已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职，有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度，对于落实好学校安全工作，确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。

二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组

组

长：赵小年

副组长：谭致花

成 员：胡宇红 赵丹 班主任 任课教师

三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况

1、黄阳定校长：负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。、欧阳杰南（政教主任）：（1）负责学校的安全工作，分管学校的所有安全工作,对学校安全工作负领导责任。（2）分管德育处开展各项工作，并对开展各项活动的安全负领导责任。

3、刘伟军（教务主任）：分管教学的业务校长，指导教导处开展工作，并对教学工作，教科研活动及有关的教学各项活动的安全负领导责任。

4、廖艳红（办公室主任）：负责上级文件通知，接待，车辆管理等。主管食堂。

5、胡敏（总务主任）：主管学校总务工作，并对组织的各项总务工作的安全负领导责任，安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的组织。，6、班主任：负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，落实搜查学生携带管制刀具工作，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校组织的各项活动中，对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。

7、任课教师：负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。

四、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，处室负责人对本处室的安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导及各处室围绕分管的业务工作，将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，学校同处室负责人、教职工要分别签订责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。同时，把学校安全稳定工作列为领导干部任期目标和述职报告的重要内容，作为干部奖惩、任免的重要条件。

4、开展安全专题教育。学校领导要组织师生员工按《中小学公共安全教育制度纲要》及上级有关要求，加强对有关学校安全的法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行责任追究制。学校在维护安全稳定工作中，有下列情形之一的应进行责任追究：（1）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常上访的；（2）因管理不善，发生师生集体食物中毒等危害师生安全健康的；（3）因组织管理不到位，集体活动发生安全事故的；（4）因排查、修缮不到位，发生学校校舍坍塌事故，造成人员伤亡的；（5）对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的。

6、实行安全例会制度。定期召开各级安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

7、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

盐埠中学

第四篇：党建“一岗双责”责任制度

吴仓堡采油队 党建“一岗双责”责任制度

一、责任制的主要目标是：

1、领导班子好。

2、党员队伍好。

3、工作业绩好。

4、工作机制好。

5、职工反映好。

二、采油队党支部负有指导本支部党组织建设的职责，承担以下责任：

1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。

2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。

3、吸收采油队、班站负责人参加采油队召开的党的建设、精神文明建设、干部人事工作和其他重要业务工作会议，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

4、党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。

三、党支部书记职责：

1、带头做好党支部的工作，每年主持召开两次专题研究采油大队党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。

2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。

3、支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

4、重视、支持并带头参加机关党的活动。

5、做好党员、领导干部、职工的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。

6、抓好“三会一课”等制度的落实。

7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。

8、指导党小组按要求组织好党员的学习、党的组织生活，及时反馈群众意见和建议。

第五篇：“一岗双责”安全责任制度

薛湖一中“一岗双责”安全责任制

为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。

二、组织领导

“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

薛湖一中

2016年