第一篇：发展党员制度
党组织发展党员制度
一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标 准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党 积极分子的培养教育。
二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分 子的申请书、自传、个人小结、思想汇报、培训证书和《入 党积极分子培养考察登记表》等材料。
三、单位党组织要指定 1--2 名正式党员做入党积极分子 的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本 知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻 炼和考验。
四、入党积极分子要定期向党组织汇报工作、学习、思 想等情况，单位党组织每半年要对入党积极分子进行一次考 察，针对存在问题，采取改进措施。
五、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党 小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经单位支部 党员大会讨论同意，列为发展对象。
六、入党积极分子必须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于 40 个学时。没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。
七、单位党组织要对确定为发展对象的入党积极分子进 行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
八、实行发展党员公示制度。在单位支部大会讨论决定 是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的 有关情况在单位党务公开栏内公示。公示期一般不少于 7 天。公示的主要内容是：公示对象的姓名、性别、出生年月、文 化程度，参加工作时间、工作单位及职务、列为入党积极分 子的时间、培养联系人等。公示期间单位党组织要认真做好 反映、举报的接待和受理工作。公示期满后，要把公示情况 及反映问题的调查结果，在单位支部党员大会上通报，切实 把好发展新党员的入口关。
九、实行发展党员责任追究制度。预备党员因各种问题 被延长预备期或取消预备党员资格的，对有直接责任的单位 党组织及其负责人和培养联系人、入党介绍人等，追究培养 教育、考察谈话、核实问题、讨论审批等环节的领导或工作 责任。对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员 和领导干部，要视事实和情节，给予相应的处分。发展新党 员被取消预备党员资格的单位党组织，不能评为先进党组 织；问题严重的要责承相关单位党组织班子进行整改。
十、党组织和党员定期谈心谈话制度
（一）党组织谈话制度
1、党组织谈话制度是党组织工作责任制的重要内容,党 组织要充分利用组织生活会对党员进行谈话,开展批评与自 我批评,肯定成绩和优点,指出不足,并根据了解和掌握的情 况及时做好思想教育工作。
2、机关党委和各党支部成员对党员、群众要开展经常 性的个别谈话活动,了解他们的思想、工作情况,鼓励党员充 分发挥先锋模范作用。
3、党员、干部职务晋升或工作变动时,党组织要进行谈 话,有针对性地提出要求。
4、当党组织发现或其他党员、群众反映某个党员、干 部在思想、工作中出现某种问题或苗头时,要从关心、爱护 党员的目的出发，及时与其进行谈话,做好细致地思想工作, 防微杜渐。
（二）党员向党组织汇报思想制度
1、党员要积极参加党组织活动，党员要认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况。
2、每个党员除按规定向党组织汇 报自己的思想和工作情况外, 每年至少还应以书面形式向 党组织进行一次思想汇报。
3、党员本人或发现他人在思想和工作中存在问题,应及 时向党组织汇报或反映。
4、党员在外工作或学习时间超过三个月以上，要以书 面形式向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况。各党支部对党员谈话及党员汇报的情况要记入《党支部工作手册》，并根据情况定期对党员思想状况进行分析,将有关情况报告上级党委。
十一、党委派员列席支部党员大会制度
第二篇：发展党员制度
发展党员工作制度
为进一步规范完善党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员队伍整体素质，集团公司党委根据《中国共产党章程》、《中共威海市委组织部发展党员工作细则》和党内有关规定，结合实际，制定本制度。
一、确定入党积极分子
1、确定发展人选，要按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从其政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，在确保政治合格的前提下，重点考察其工作实绩，要突出创新意识、服务意识和发展意识方面的考察。
2、要注重发展中青年特别是优秀青年入党，新发展党员45岁以下的要达到70%以上。要注重提高学历层次，新发展党员高中以上文化程度的要达到70%以上。
3、公开推荐积极分子人选，要本着“公开平等、群众公认”的原则，组织党员和群众对申请入党人员进行无记名投票推荐。推荐时，群众的参与面要不低于70%。党员和群众的推荐票要分别统计，只有获得党员、群众两个层面相对多数推荐的，方可确定为入党积极分子。党委要派员参加，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字。
4、对确定的入党积极分子，要对其进行不少于40个学时的集中培训，并进行考试。没有经过培训或考试不合格的，均不得列为发展对象。同时要吸收其参加党内有关活动，培养其组织观念，进一步了解和考察其入党动机、思想觉悟等方面的情况。
5、对入党积极分子，党支部要指定两名正式党员做培养联系人，并负责对其进行考察写实。考察写实每季度进行一次。
6、入党积极分子调动工作时，调出单位党组织应将其入党申请书和培养、教育、考察等有关材料，转给调入单位党组织。调入单位党组织应及时做好培养联系的衔接工作。
二、确定发展对象
7、对经过党组织一年以上的培养、教育和考察的入党积极分子，要组织全体党员和不低于70%的群众进行民主测评，公开推荐发展对象。凡党内赞成率达不到70%、群众赞成率达不到60%的，不能确定为发展对象。党委要派员参加推荐大会。公开推荐发展对象情况要与入党志愿书一起存档。
8、对经推荐确定的发展对象，党支部要确定两名正式党员作为其介绍人，进行跟踪考察培养。
9、对发展对象的政治审查，要包括发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等内容。党组织对发展对象进行政审，需要按照有关规定办理必要的函调或外调手续，并形成综合的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
10、对拟吸收为预备党员的发展对象，要及时进行公示，并通过个别访谈、组织座谈会等形式，深入了解，接受群众的监督，公示时间一般为7天。对群众有反映的，要进行认真调查，并在20日内核实清楚。经核查确实存在问题的，要延长培养期或取消作为发展对象资格，并及时向群众反馈。
11、对经考察已经具备党员条件的发展对象，在征得上级党组织同意后，组织其填写入党志愿书。
三、确定预备党员
12、确定预备党员，要将发展对象的入党志愿书、入党申请书、原始政审材料、综合政审报告、"推优”材料、入党积极分子考察表、发展对象推荐情况、培训考试、公示情况、思想汇报等有关材料，报上级党委预审。审查合格后，提交支部大会讨论。
13、召开支部党员大会接收预备党员，要采取无记名投票的方式进行表决。获得赞成票人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。会前党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数之内。表决时，要当场投票、计票并公布结果。一次讨论两个以上人选入党时，必须逐个进行讨论，一并投票表决。党委要派员参加，并在票决结果和支部党员大会记录上签字。
会议基本程序：
（1）发展对象宣读“入党志愿书”；
（2）两名入党介绍人宣读意见；
（3）支部组织委员对政审公示情况进行说明；
（4）参会党员讨论发言；
（5）无记名投票表决（赞成票超过应到会有表决权的党员半数以上，才能通过）；
（6）支部书记宣读“支部大会决议”；
（7）发展对象表态。
14、对支部大会讨论通过的预备党员，党委要指派专人与其谈话。谈话情况要在与党支部负责人通报交换意见后，整理后填入入党志愿书，并向党委汇报。
15、上级党委要在听取指派谈话人和负责发展党员工作的部门介绍审批对象情况的基础上，集体做出是否批准其入党的决定。
16、举行入党宣誓仪式。
17、预备党员的预备期为一年。预备期内，入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。并分配适当的社会工作和群众工作，使他们在工作实践中经受锻炼。预备期满后，如不完全具备党员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况:
(1)入党时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心按照党员标准去做的；
(2)入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的；
(3)入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的；
(4)入党后虽然一般表现尚好，但政治素质不高，党组织认为应该继续进行教育和考察的。延长预备党员的预备期，同取消预备党员资格一样，都不是党的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准。
四、预备党员转正
18、预备党员预备期满，本人要向党组织提出书面转正申请，回顾总结在预备期间的表现，对照党员标准检查自己，肯定成绩，找出差距，明确方向，表明决心。
19、预备党员转正必须严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，按照本人提出书面转正申请、党小组提出能否按期转正的意见、党支部征求党内外群众的意见、支委会审查、支部大会讨论和表决、报上级党组织审批六个步骤进行。
20、召开讨论预备党员转正的支部党员大会，到会党员人数必须达到有表决权党员半数以上。会上采取无记名投票的方式进行表决，获得赞成票人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。党委要派员参加，并在票决结果和支部党员大会记录上签字。
会议基本程序：
（1）预备党员宣读“转正申请”；
（2）参会党员讨论发言；
（3）无记名投票表决（赞成票超过应到会有表决权的党员半数以上，才能通过）；
（4）支部书记宣读“支部大会决议”；
（5）转正党员表态。
21、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批、批复。审批结果应以书面形式及时通知党支部。
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22、预备党员转正后，党支部应将其入党志愿书、入党积极分子考察表、入党和转正申请书、综合政审报告、原始政审材料、推优材料、发展对象推荐情况、培训考试、公示情况等材料交党委存入本人档案。无档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
第三篇：发展党员制度
发展党员制度
发展党员应遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，遵循《党章》规定的工作程序。根据人才流动中心的工作特点，特制定本制度。
一、凡人事档案委托江西省人才流动中心实行人事代理的人员，如本人自愿要求加入中国共产党，可直接向聘用单位党支部或中心党委流动党员管理党支部递交书面入党申请书。
二、党支部接到要求入党同志的申请后，找本人谈话，对申请入党人的入党条件进行初核，并征求党内外群众意见，然后召开支委会或支部大会，讨论其能否确定为入党积极分子。确定其为入党积极分子后，支部填写《入党积极分子考察登记表》，并指定两名正式党员做其培养联系人。入党积极分子向党组织递交自传和思想汇报材料。
三、入党积极分子经过一年以上的培养考察，经征求党内外群众意见，党支部认为入党条件基本成熟后，经支部大会讨论通过，可确定其为发展对象，并报中心党委审批。
四、党支部对发展对象进行政审，主要内容是本人的思想汇报、工作的现实表现及相关材料，政审后形成综合政审材料。
五、组织发展对象进行短期培训。
六、党支部确定两名正式党员做发展对象的入党介绍人，并指导本人填写《入党志愿书》，召开支部大会讨论通过，并作出决议上报中心党委审批。
七、中心党委召开党委会讨论审批支部上报的决议，审批前，指定专人找发展对象谈话，作进一步考察，填写谈话意见，审批形成决议后通知报批党支部，并以喜报形式予以公示。
八、党支部将被批准的预备党员编入支部参加组织生活，并组织向党旗进行入党宣誓。
党龄的计算方法
党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。只有正式党员才计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计算党龄。
在我们党的历史上，有些时期有预备期，有些时期则没有预备期；有些时期入党时间从党员大会通过之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。这样，在不同的时期，党龄的计算就有了不同的情况。
1921年7月1日--1923年6月9日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。
1923年6月10日--1927年4月26日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期三个月，非劳动者六个月)。
1927年4月27日--1928年6月17日，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算;知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起，预备期三个月。
1928年6月18日--1945年4月22日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。
1945年4月23日--1956年9月14日，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起。工人、苦力、雇农、贫农、城市贫民、士兵预备期六个月;中农、职员、知识分子、自由职业者一年；其他人员二年。
1956年9月15日--1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)，党龄从转正之日算起，预备期一年。
1969年4月1日--1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期。党龄同时开始计算。
1977年8月12日--1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。
1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)，党龄从转正之日算起，预备期一年。
组织关系管理制度
为加强对中心流动党员的组织管理和监督，特制定本制度。
一、流动党员组织关系转入
1、本人档案、人事关系委托江西省人才流动中心代理的中共党员，中心党委均接收其党员组织关系。
2、党员组织关系转入时，本人须持党员正式组织关系介绍信来中心党委报到，并填写《流动党员入库登记表》、《流动党员组织关系转入名册表》、《流动党员联系卡》，按有关规定办理转入手续。
3、党员组织关系转入后，凡其所在工作单位已有中心党委下设支部的，由党委负责将其编入所在支部，指定其参加所在支部的有关活动。
4、党员组织关系转入后，其从业地点不固定或因所在工作单位没有成立党组织的，由党委负责将其编入党委下设流动党员管理支部。流动党员外出或外埠从业，时间在6个以内，所在单位有党组织的，由中心党委为其开具党员组织关系证明信，参加所在单位党组织生活；所在单位尚未建立党组织的，流动党员应每个季度向流动党员管理支部汇报一次思想和工作情况，按期缴纳党费。如流动党员中途变更从业单位或地点，应及时向管理支部报告。
二、流动党员组织关系转出
1、凡流动党员因本人档案、人事关系转出江西省人才流动中心或所在从业单位设立了党组织，经流动党员本人申请，中心党委可按有关规定将其党员组织关系转出。
2、流动党员办理组织关系转出时，应携带人事关系转出手续或对方党组织接收证明及其他相关材料方能办理。
3、党组织关系转出时，党员所持《流动党员联系卡》应同时上交党委，以便予以注销。
4、党组织关系转出时，党员应按规定缴清党费。撤销、改建党的基层组织工作程序 作者： 日期：2004-03-17 HITS：1200(1)由原单位党组织向上级党组织提出撤销或改建的请示报告，写清撤销或改建的具体理由和方案。
(2)上级党组织根据请示的内容，先交组织部门考察，提出意见，再由党的委员会研究决定。决定后由组织部门具体承办批复手续。
(3)在特殊情况下，上级党组织亦可直接对下属党的组织做出撤销或改建的决定。
建立党的基层组织工作程序
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”。
(1)由单位或系统党组织向上级党组织提出建立基层党组织的请示报告。申明建立党组织的条件、组织形式及人员构成情况，其人选应填写党的“基层委员会委员呈报审批表”，报送上级党组织审批。
(2)由上级党组织审查，组织部门具体承办：了解核对单位以及党员情况，对其组织成员要征求党内外群众意见。
(3)根据了解、核对情况，组织部门先提出是否建立基层党组织及其组织形式、人员构成方面的具体意见提交党的委员会讨论审批。
(4)上级党的委员会召开全委会或常委会研究审批。
(5)以上级党的委员会名义发文批复，由组织部门具体承办批复手续。
中国共产党发展党员工作细则（试行）
第一章 总 则
（1990年8月1日）
第一条 中国共产党是中国工人阶级的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据(中国共产党章程》的规定，制订本细则。
第二条 党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。
第三条 发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。
第四条 发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
第二章 对要求人党的积极分子的培养教育
第五条 党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条 党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领，指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第七条 党组织要指定1至2名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
第八条 党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。要求人党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育约有关材料，转给调入单位党组织。
第九条 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。
第十条 党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解，确定为发展对象后，要进行政治审查，政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。政治审查的基本方法是，同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
第十一条 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。中间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党材料》可作为学习辅导材料。因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第三章 预备党员的接收
第十二条 接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
第十三条 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。
第十四条，入党介绍人的主要任务是：l、向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
3、被介绍人批准为预备党员以后，继续对他进行教育帮助。
第十五条 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
第十六条 在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党费的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支 部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上两人入党时，必须逐个讨论和表决。
第十七条 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批。
第十八条 预备党员必须由党委(工委，下同)审批。党总支不能审批预备党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上党委授权，可以审批党员(需注明是授权的)。临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。党组不能审批预备党员:
第十九条 党委审批前，要指派专人(党委委员或组织员)对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》，并向党委汇报。
第二十条 党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。党委主要审议申请人是否具备入党条件，入党手续是否完备。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对末被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。
第二十一条 党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
第四章 预备党员的教育、考察和转正
第二十二条 党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
第二十三条 预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部(党总支）组织进行。上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。
第二十四条 党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察的情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。
第二十五条 预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为证试党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长上次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的；应取消其预备党员资格。按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部教会讨论通过并报上级党委批准。
第二十六条 预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批;
第二十七条 党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批、审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。第二十八条 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
第五章 发展党员工作的领导和纪律
第二十九条 各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。对发展党员工作的情况，地(市）、县委每半年要检查一次，省、自治区、直辖市党委每年要检查一次。检查的结果要及时上报，并向下通报。
第三十条 各级党委组织部每年要向党委和上级党委的组织部门报告发展党员工作情况和发党员工作计划。要如实反映带有倾向性的问题和对违反党章规定现象的查处情况。
第三十一条 县以上党委和组织部门要重视对组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。
第三十二条 各级党组织对发展党员工作中出现的违纪问题，一定要严肃查处。违反党章规定而被吸收入党的，不予承认；并在支部大会上公布。上级党组织要对有关责任者批评教育，违犯党纪的应给予必要的纪律处分。
第六章 附 则
第三十三条 本细则自1990年9月1日起试行。过去有关发展党员工作的规定和解释，凡与本细则不一致的，均以本细则规定为准。
考核党员的工作程序
（1）找党员谈话，了解他们在工作学习中的表现。
（2）征求党内外群众意见，也可结合民主评议党员一道进行。
（3）已实行目标管理的单位要检查党员目标责任制的落实情况。
（4）党支部对党员现状进行综合分析。
（5）用考评栏或其他形式公布考核结果。
（6）表扬先进党员，对后进党员进行教育或处置。
第四篇：发展党员制度
发展党员制度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。
三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党
积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
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第五篇：发展党员制度
发展党员制度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。
三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
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