第一篇：二阶段回头看整改落实情况
温宿县地税局主题教育梳理问题阶段整改措施
我局通过开展集中学习、讨论、召开座谈活动，在广泛征求意见的基础上，进行认真的查摆和梳理，一致认为我单位存在以下几个主要问题：
（一）在加强理论学习上
一是党组领导班子学习抓得不深。政治学习和业务知识学习都存在系统性不强，深入度不够，浅尝则止，融会贯通的自觉性和能力都不高。学习制度不能很好地坚持，学习形式单一，学习效果不理想。二是政治理论学习有待于进一步提高。虽然党员干部平时能积极参加党支部组织的一些学习活动，但只是学习一些重要文件，不能主动去学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本知识，即使党支部组织了学习，也只是走马观花，学习上处于被动，对所学的内容也不能进行深刻思考。三是学习制度落实不到位。我局自成立以来，制定了40余项制度，但由于人员少，日常业务工作繁多，因此没有把学习制度摆到重要的位置。四是学习的方式方法缺乏创新意识。学习创新意识不强，学习时我们只是照搬照读原文件，对一些重大理论理解不深刻，掌握的不全面，理论联系实际不够紧密，对学习的针对性、深入性不强。
（二）在管理和服务上 一是创新发展工作思路不强。班子成员在转变管理思路，丰富管理手段，创新管理方式，提高服务水平上还没有完全体现出来，服务有不到位的地方。对同志们关心不够，缺乏沟通的意识和经验，不善于进行思想交流，了解同志们的内心需要少，帮助关心少。个别人员的积极性受到挫伤，给局创新工作的开展带来了一定的影响。二是有待于充分发挥领导的管理指导作用。领导班子有时候考虑问题欠缺从实际出发的观念，不能结合本单位业务工作和党建工作的具体情况，有时把目标定的太高导致达不到预期效果，直接影响到党员干部工作的积极性和主动性。三是对职工的关心还不够。由于业务工作繁忙，领导班子很少召开座谈会、恳谈会，不能够及时掌握和了解职工的生活情况和思想状况，在帮扶工作的力度上还有待于进一步加强。四是党性党风建设方面还需要进一步加强。在处理做好工作与个人成长进步的关系方面还有模糊认识；在廉洁自律方面还存在麻痹思想，防微杜渐，自觉抵制腐朽侵蚀的警惕性时有松懈。
整改落实情况：
针对上述问题我局已逐条进行分析，目前针对政治学习不深入，针对性不强，制度落实不到位等问题我局正在着手制定相关的制度和方案预计2011年1月正式下发，方案对学习的内容和要求、奖惩做了明确具体的规定，将对干部的学习热情起到激励作用。针对创新思路不强，领导管理指导 工作能力有待加强的问题及党性党建工作我局将在今后的工作中不断加强对班子成员和党员干部的政治理论培训和综合业务培训，提高他们的综合能力和素质，增强政治敏锐性和工作的前瞻性，有效实现工作的跨越式发展。针对班子关心群众不够的问题，我局已召开党组会进行了研究制定了班子联系点制度，要求班子成员每月进行一次思想交流，互相进行点评，相互提意见和建议，班子成员要向党组书记每月进行一次思想汇报，局党组每半年要向地区地税局党组进行一次工作汇报。班子成员与分管科室间每月也要开展一次思想交流会，交流思想和工作思路，提出好的工作方式方法，对存在的不足面对面的指出，消除隔阂。
第二篇：整改落实“回头看”
群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 按照中央、xx县教育实践活动的有关要求，为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照xx县关于教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”七个方面的对照检查，xx镇对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下。一看学习教育是否扎实有效。坚持把学习教育贯穿于开展教育实践活动的始终。一是领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。二是内容求精深入学。以干部集中培训为重要载体，通过个人自学、领导领学、专题发言、观看电影、对照典型学、领导上党课等多种形式的学习，切实做到真学、真信、真懂、真用。镇党委利用一天半的时间对十八届四中全会“一个报告、一个讲话、一个《决定》、一个说明”、王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话和中央民族工作会议精神以及中央、区州教育实践活动总结会议精神进行再学习、再研讨，要求班子成员带着问题深入思考深入学，突出抓好边学边查边改，努力使全镇活动开展更具针对性、实效性。二看各类台账是否健全。镇党委严格按照县群教办下发的关于建立四类台账的要求，对专项整治的、立查立改的、群众反映最突出的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求，召开镇党委会议专门研究，汇总两次形成了《xx镇立查立改整改台账》、《xx镇专项治理整改台账》、《xx镇群众最关心、反映最突出整改问题台账》和《xx镇建章立制台账》，办事流程合理，做到动态管理，实效明显。三看整改落实是否到位。镇领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《xx镇党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《xx镇党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，镇主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，按照短期、中期、长期进行分类，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，镇领导班子存在的xx条问题，其中已整改xx条，正在整改x条，其中中期x条，长期x条。制定落实《xx镇党员干部密切联系群众 服务群众五项规定》，认真开展了“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难”的五百服务活动，扎实开展“四全四零” 服务，由包社区领导带队，机关党员干部到各自联系社区开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶x户困难户、送一份爱心”活动，通过面对面的交流，拉近干群关系。共慰问贫困户xx户，解决群众生产生活实际困难xx件，建成机关党员帮扶对子xx对，帮扶物资折合资金xx余万元，落实低保金xx万元、高龄老人补贴xx万元，化解矛盾纠纷xx起，得到群众赞誉。坚决执行《领导干部信访接待日及带案下访制度》、《党员干部便民服务制度》、《首问责任制和限时办结制》。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和区、州、县关于作风建设有关制度规定，按照要求做好了办公用房的腾退，重新修订完善了机关内部管理制度及公务用车管理制度，会议数量、发文数量同比减少xx%。建立“三公”经费支出管理制度，大幅缩减公务接待支出，严格执行“三公”经费月报制，三公经费支出较去年同期下降xx％，按季度开展党务、社务、财务公开。扭住重要节点，加大执纪监督检查，进一步巩固作风建设成果。为改善镇政府办公环境，做好院落净化，绿化，美化，开辟了廉政菜园。四看专项整治是否成效显著。镇领导班子先后共开展专项治理活动x次，确定专项整治问题xx项，已整改xx项，需上下联动长期解决的x项。第一批专项整治中确定了x个方面14个突出问题已全部整改。如：针对群众反映城镇社区低保评审不透明、不公开的问题，我镇实行低保清零动态管理制度，各社区严把评审程序、召开居民代表大会、公开评审结果，对全镇xx户低保户逐一审核调查，核查中发现xx户与低保政策不符，对xx户人员进行再次入户走访、摸底调查，召开党委会研究讨论，对确属违反低保政策的xx户坚决予以停发。对照自治区“访惠聚”工作组提出的基层专项整治重点项目建议函的要求，确定了镇、社区专项整治重点项目x个，集中开展了专项整治，针对专项整治重点问题已出台相应制度，基本得以解决。针对群众反映环境卫生差、整治力度不大的问题，完善《xx镇环境卫生管理办法》、《居民公约》，与各社区居民签订了《xx镇居民环境卫生承诺书》xx余份，并建立每月7日为环境卫生整治日的长效机制，对全镇辖区内卫生管理区域实行分片包干责任制，安排公益性岗位人员、低保户、巷道长负责清扫并管理，在主要路段安排专人开展文明劝导活动，对“乱吐痰、乱仍垃圾、乱摆摊点、乱践踏草坪”的四乱现象进行集中整治，辖区内环境卫生有了明显好转；针对群众反映“四知四清四掌握工作机制落实不到位”的问题，建立居民知晓率定期考核机制。镇党委组织人大、纪检、组织三位一体的督查小组定期不定期的对机关社区干部知晓率进行抽查，知晓率达不到xx%以上的扣除机关干部绩效工资的xx%；通过狠抓落实，社区干部知晓率已达到xx%，机关干部知晓率已达xx%。针对干部吃“空饷”、社区检察评比过滥的问题，按照相关文件要求，督促我镇之前x名在编不在岗退居二线老干部全部到位上岗，做到有办公室、有考勤、有任务，协调出台了《关于开展减轻社区工作负担专项治理的实施方案》，规范减少面向社区的创建评比和检查考核项目，提升社区管理服务效能，更好滴高发挥社区加强社会管理、维护社会稳定和服务居民群众的作用，通过扎实抓好专项整治，切实让群众感受到群众路线教育实践活动带来新变化。五看建章立制“废改立”工作是否全面完成。镇党委在对各项制度进行认真梳理的基础上，先后x次召开党政联席会议，研究制定各项制度，截止目前，废止了《xx镇城市居民最低生活保障金审批制度》等x项制度，修改完善《xx镇机关、社区在编干部考核管理办法》等14项制度，新建《xx镇转变作风、服务群众五项规定》、《xx镇目标管理绩效考核管理办法》、《xx镇廉租房分配管理办法》、《xx镇城市居民最低生活金评审公示制度》、《xx镇环境卫生分片包干管理制度》、《xx镇楼栋（巷道）长管理办法》、《xx镇综治工作中心协调运行工作机制》、《xx镇落实维护稳定责任制责任追究办法》、《xx镇“四知四清四掌握”工作机制考核办法》等x项制度。对社区建章立制本着因地制宜的原则，要求制定完善社区《居民公约》，增强居民自治程度，通过制度的约束，切实把教育实践活动成果转化为问题整改成果。六看“访惠聚”工作是否扎实。各住社区工作组充分发挥各自优势，围绕“访惠聚”工作组六项任务，主动入户访民情，与群众交朋友，诚心听取群众意见建议，为群众办好事办实事，密切党群干群关系。目前，驻社区全体干部参加xx次卫生大扫除活动和x次义务植树劳动，为社区疏通渠道x公里，协调硬化巷道x公里，调解解决民事纠纷x起；为社区资助扶持办公活动经费x元，落实项目资金x万元，出资x元扶持居民xx开蛋糕家；帮扶贫困户xx户，慰问xx户贫困户，慰问资金达x万余元；协调劳务输出xx人，为群众办实事xx件。镇党委及时召开科技之冬动员大会，各社区工作组及时开展了科技之冬培训、“与法同行万人行宣讲活动”和党员干部培训等活动，居民群众反映良好，效果明显。七看维稳措施是否落实到位。镇党委扎实做好维稳防控工作，强化和落实维护稳定各项措施，落实节庆日1/3人员在岗制度和一级响应期间全体干部正常上班不休息制度，全面落实网格化巡逻防控制度，镇、社区建立每日“进社访片入户”制度，镇机关每日派出6名干部、与“访惠聚”工作组成员、社区干部汇编组成网格化巡逻队伍对辖区内开展入户排查、巡逻，切实做到“四知四清四掌握”。投入xx万元，
第三篇：整改落实“回头看”情况
城管局关于群众路线教育实践活动 整改落实“回头看”情况报告
为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照市委要求，城管局对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下。
一看学习教育是否扎实有效。坚持把学习教育贯穿于开展教育实践活动的始终。
（一）领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。
（二）内容求精深入学。以干部集中培训为重要载体，通过个人自学、领导领学、专题发言、观看电影、对照典型学等多种形式的学习，切实做到真学、真信、真懂、真用。城管局各党支部对十八届四中全会“一个报告、一个讲话、一个《决定》、一个说明”、以及王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话进行再学习、再研讨，要求班子成员带着问题深入思考深入学习，突出抓好边学边查边改，努力使全局活动开展更具针对性、实效性。
二、看各类台账是否健全。
城管局党支部严格按照市群教办下发的关于建立台账的要求，对专项整治的、立查立改的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求，召开会议专门研究，汇总两次形成了《城管局立查立改整改台账》、《城管局专项治理整改台账》和《城管局建章立制台账》，办事流程合理，做到动态管理，实效明显。
三看整改落实是否到位。城管局领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《城管局党的群众路线教育实践活动整改方案》、《城管局党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《城管局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，安迎新局长坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，按照短期、中期、长期进行分类，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，局领导班子存在的18条问题，其中已整改14条，正在整改4条，其中中期2条，长期2条。制定落实《城管局党员干部密切联系群众服务群众五项规定》，认真开展了“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难”的五百服务活动，扎实开展“四全四零”服务，由包社区领导带队，机关党员干部到各自联系社区开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶两户困难户、送一份爱心”活动，通过面对面的交流，拉近干群关系。共慰问贫困户50户，解决群众生产生活实际困难35件，帮扶物资折合资金7万余元，得到群众赞誉。坚决执行《领导干部信访接待日及带案下访制度》、《党员干部便民服务制度》、《首问责任制和限时办结制》。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照要求做好了办公用房的腾退，重新修订完善了机关内部管理制度及公务用车管理制度，会议数量、发文数量同比减少30%。建立“三公”经费支出管理制度，大幅缩减公务接待支出.严格执行“三公”经费月报制，三公经费支出较去年同期下降35％，按季度开展党务、财务公开。扭住重要节点，加大执纪监督检查，进一步巩固作风建设成果。
四看专项整治是否成效显著。城管局领导班子先后共开展专项治理活动3次，确定专项整治问题11项，已整改9项，需上下联动长期解决的2项。第一批专项整治中确定了2个方面14个突出问题已全部整改。如：针对群众反映城里四街秩序、卫生较差的问题，城管局安排执法大队和环卫处进行集中清理整顿，并建立长效管理机制。针对干部吃“空饷”的问题，按照相关文件要求，督促我局之前3名在编不在岗的干部职工全部到位上岗，做到有办公室、有考勤、有任务。通过扎实抓好专项整治，切实让群众感受到群众路线教育实践活动带来新变化。
五看建章立制“废改立”工作是否全面完成。城管局党支部在对各项制度进行认真梳理的基础上，新建《城管局目标管理绩效考核管理办法》、《市区环境卫生分片包干管理制度》、《城管局落实维护稳定责任制责任追究办法》、《城管局工作机制考核办法》等6项制度。通过制度的约束，切实把教育实践活动成果转化为问题整改成果。
六看“访惠聚”工作是否扎实。各住社区工作组充分发挥各自优势，主动入户访民情，与群众交朋友，诚心听取群众意见建议，为群众办好事办实事，密切党群干群关系。目前，驻市中办韩庄社区干部为社区资助扶持办公活动经费2万元，落实项目资金3万元，慰问20户贫困户，慰问资金达1.5万余元。
总之，城管局开展教育实践活动整改落实、建章立制工作中取得了较好的成绩，但在“回头看”中也发现了一些问题，如新建立的制度落实力度不大，效果不明显；整改的将问题具体责任人落实不到位等，城管局各党支部将今后的工作中，采取自己查、集体议的方式，认真根据市委相关要求寻差距、找问题，切实抓好整改落实，以实实在在的成效取信于民。
第四篇：整改落实情况“回头看”
兴安县第三小学整改落实、建章立制
情况“回头看”
根据县路线办和教育局党委关于整改落实建章立制情况的精神，学校支部及时召开会议，对领导班子及个人的整改落实逐一对照检查，现将整改落实、建章立制的检查情况报告如下：
一、基本情况。
我校党支部在党的群众路线教育实践活动第二阶段告一段落后，学校支部就后续整改工作进行了再安排再部署。根据教育局党委要求，学校制定了《兴安县第三小学群众路线教育实践活动领导班子整改落实、制度建设计划》，在“四风”问题上，明晰了六个方面整改内容。同时，制定了制度建设计划，从10个方面加强建章立制，其中修订完善的制度8项，新建制度2项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。
学校《领导班子整改方案》中确定的,6项整改措施，已整改完成4项，正在整改的2项。学校领导班子成员(3人)共确定整改措施15项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度10个，现已全部落实。
二、主要任务落实情况。
1、领导班子、教职员工学习意识淡薄，理论学习不足，理论水平有待提高。学校已经制定了《领导班子政治理论学习制度》、《教职工政治理论学习制度》，要求全体教职员工树立刻苦学习的精神，要
以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
2、工作推进不够务实，强调的事多，检查的工作少。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。制度执行不够严实，工作布置过细，工作实效不显著。我校领导班子制定完善的《教学常规检查细则》、《教研活动制度》、《教师上课管理制度》和《教学卫生制度》，学校工作都要按制度办事，要下大力气严格执行制度。
3、听取意见流于表面化。观念有待加强，服务服务意识有待提高。我校要求全体党员干部应该把维护和实践人民的利益放在首位，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。我校制定了《师风师德建设制度》和《党风廉政建设工作制度》，要把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，迎难而上，勇往直前。
4、领导班子个人整改通报。领导班子个人按照对照材料和整改推进表各方面存在的问题，逐一整改，整改措施到位有实效，得到了同志和群众的好评。
三、存在不足和后续整改思路。
在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动
整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，存在思想松懈的现象;个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。
反对“四风”，改进作风是一项长期任务。我校将按现路线办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
我校后续整改工作思路是：认真按照局党委党的群众路线教育实践活动“收尾不收场”的要求，以反对“四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和“四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。
一是强化整改落实。全面落实各种制度，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。
二是完善长效机制。结合学校实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。
三是狠抓正风肃纪。使党员干部、教师对“四风”危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实。
兴安县第三小学2014年10月20日
第五篇：整改落实“回头看”
扶贫开发办开展整改落实工作“回头看”工作总结
根据深入学习实践科学发展观活动的安排，我办于12月8日认真组织开展了整改落实情况“回头看”，进一步加强学习实践活动整改落实工作，进一步明确了我办今后工作努力的方向。
一、整改工作落实情况
根据存在的突出问题一政治理论及业务学习不够，干部队伍建设有待加强。单位领导班子进一步明确了学习内容、时间、形式、要求等，并做了详尽的安排，班子整体政治理论水平进一步提高。二是工作中的开拓创新精神与当前新形势下的扶贫开发要求还有差距，工作中开拓创新精神还不够。我办在县委、政府的正确领导下，在上级业务单位的正确指导下，始终坚持以科学发展观为统领，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，将科学发展的理念落实到服务“三农”的实际行动中，推动我办各项工作不断取得新进展新成效。就整改落实工作开展以来，我办积极稳定解决180户810人的贫困人口温饱；积极实施3个重点村整村推进。积极争取落实财政扶贫资金，并在此基础上，按照自治区的“五通、五有、五能”验收标准，积极协调各行业部门将资金、部门帮扶资金捆绑投入整村推进村，并发动乡村和农牧民自筹、投工投劳，积极参与，形成合力。目前已投入3个验收村各类资金794.2万元，其中财政扶贫资金182万元，行业部
门、县乡财政、社会帮扶投入资金612.2万元。积极争取落实项目资金，2009年在自治区、地区扶贫开发办的大力支持下，我县累计落实到位财政扶贫项目18个、资金450万元(其中山区扶贫开发异地搬迁试点村项目8个、资金149万元)。主要实施了水利设施、禽类养殖、生猪养殖、暖圈、饲草料基地、牧民标准化定居、低产田改造、电力、青贮窖等项目。目前，18个项目已全部启动，各乡正在组织实施。项目实施后，将使10个扶贫工作重点村的509户2637人低收入人口受益。扎实推进山区扶贫开发异地搬迁试点工作。2008我县齐干吉迭乡齐干吉迭村被自治区列为山区扶贫开发搬迁试点村，我县高度重视此项工作，及时组织编制完成了《山区扶贫开发异地搬迁试点村规划》，计划用三年时间完成高寒山区齐干吉迭村216户牧民扶贫开发异地搬迁任务。其中 2008年搬迁牧民标准化定居60户，2009年搬迁牧民标准化定居80户，2010年完成搬迁牧民标准化定居76户。2008—2009年试点村整合投入资金达1100.3万元，其中高寒山区扶贫开发异地搬迁试点项目资金310万元，整合相关行业部门项目资金575万元，县乡财政投入资金107.7万元，社会帮扶资金6.6 万元，牧民投劳自筹101万元。共完成新建牧民住房140栋，牲畜暖圈140座，新建青贮窖30座，建设饲草料基地4134亩，开挖排碱渠10公里，新修防渗渠9公里，贫困户发展庭院经济30户，架设10KV输电线路、220伏低压电线路各
2公里，村内道路硬化2公里，新村绿化林带2公里，新建双瓮式厕所100座，为定居牧民120户进行房屋室内装饰，建设定居村文化墙建设3公里，新建村办公室及群众文化活动场所1幢200平方米。
通过积极争取，2009年上级批复我县喀拉玛盖乡农业综合开发低产田改造项目1个，建设面积0.8万亩，项目计划总投资604.8万元，其中财政资金470.4万元，农牧民筹资投劳134.4万元，目前项目正在实施；福海县农贸产品集散批发交易中心市场产业化经营项目1个，建设面积1800平方米，项目计划总投资298万元，其中财政资金70万元，地方财政配套资金28万元（其中：省级22.4），自筹资金200万元
三、学习实践科学发展观活动中形成的共识
一是继续加强政治理论的学习，尤其是进一步深入学习科学发展观。通过参加科学发展观的学习使我办的广大干部群众对学习的重要性有了更进一步的认识，使大家通过学习更加全面、系统的了解和掌握了国家近几年的政策和方针，更加为深刻的领会我们党以人为本的工作方针，切实感受到了国家的富强，给普通民众带来的实惠。
二是继续将扶贫帮困，特别是帮助和扶持贫困人口发展家庭生产，实现脱贫致富做为今后我县扶贫开发工作的重点。由于扶贫标准的提高，我县对全县农牧民贫困生活现状进行了摸底调
查。截止2008年底全县有低收入贫困人口8831人，其中人均年纯收入在1292元以下的有7328人，人均年纯收入在 1292元—1400元之间的有564人，人均年纯收入在1400元—1500元之间的有488人，人均年纯收入在1500元—1870元之间的有451人。这些贫困人口大多分布在我县的贫困山区，生产、生活环境恶劣，生产力发展水平低下，人均土地占有量少，牲畜饲养量也少，据此次调研大家一致认为，由于土地及财力的限制，扶持这部分贫困群体的脱贫的最佳方式是通过开发土地、发放牛羊或者是家禽等，提高他们的生产资料的占有量，从而使得他们能够通过发展家庭生产实现脱贫致富。
三是加大对贫困人口的培训力度，特别是加大对贫困人口的劳动力转移培训力度，使更多贫困劳动力通过培训掌握一项技能，实现就业，从而带动更多的家庭摆脱贫困。通过调研我们大家我一个共同体会就是，有些贫困家庭由于生产、生活环境的限制，劳动力长期闲居在家中，无事可做，其主原因是没有一定的劳动技能，有的甚至是汉语水平较低，不能我外界进行交流，长期只能生活在一个很小的圈子里，没有办法走出贫困山区去打工，因此扶贫办今后要加大扶贫培训资金的争取力度，使更多的人能够参加劳动力转移培训，并通过培训掌握一定的生产、生活技能，能够有能力走出山区。
四是继续扶持和壮大村集体经济。总结近几年的扶贫工作经验，大家一致认为，村集体的发展壮大，对这个村的基层组织建设有着相当的促进作用。因为只有当一个村的集体经济收入稳定了，有一定的收入之后，才能拿一定的资金，搞好公益事业，才能更好的服务于广大的农牧民群众，才能得到群众的拥护和支持，才能得到群众信任，所以大家一致认为，今后在扶贫开发项目的选择上也要以扶持贫困乡、村发展村集体经济为重点，力求通过扶贫项目的实施，使得贫困乡、村能够有一项稳定的收入，改变这些贫困乡、村集体经济薄弱的现状，以推动基层组织建设，更好的服务于农牧民。
五是加大对贫困乡村农牧业基础设施的投入力度，改善贫困的生产、生活条件。通过近期的调研，我们发现我县的部分贫困乡村的基础设施比较差，个别贫困村的道路目前仍然是原始的土路，每逢雨雪天气道路就无法通行，给村民的生产、生活带来极大的不便，有些贫困村的农田灌溉条件很差，根本谈不上什么节水农业，有的村甚至还是很原始的农业灌溉方式，这对贫困村的农业发展造成了极大的阻碍，因此大家一致认为，今后在扶贫开发项目的选择上，也要将改善贫困乡村的基础设施做为今后的工作重点。
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