第一篇:日照港物流公司安全生产协议
安全生产协议
甲方:日照港集团物流有限公司 乙方:
为了明确双方的安全生产责任,共同创造安全、高效的施工环境,切实搞好本项目的安全管理工作,签订本协议。
一、甲方职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、负责对承包方的资质进行审查。对承包方项目负责人、专职安监人员及特种作业人员的持证上岗情况进行审查。
3、对承包自带的不符合安全要求的施工机械、工器具、安全用具、安全防护用具,有权禁止承包方使用,并做退场处理。
4、负责对承包方负责人、工程安全负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底。
5、组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各项安全隐患,协调与解决施工生产中出现的问题,提出整改要求,监督落实整改措施。
6、对不服从安全管理、野蛮施工、管理混乱的承包方,有权依据相关法律法规及合同约定,责令停工整顿,或解除工程合同。
二、乙方职责
1、承包方必须服从发包方的安全管理、指导和监督,并全面遵守在承发包合同中及现场所规定的各项条款。
2、承包方对现场安全健康与环境管理工作和本协议有关条款的执行负全面责任。
3、提供本单位的施工资质等资料,及相关人员取得资格证书,并对这些证件的真实性、合法性负责。
4、自带的施工机械机具满足安全规定,自觉接受发包方的现场检验和审查。
5、为施工人员配置合格的劳保防护用品用具,接受发包方的监督检查。
6、严格执行安全施工方案,组织做好安全技术措施书面交底工作,做好作业环境条件的检查与确认,采取有效措施消除安全事故隐患。
7、负责安全施工责任区域内的安全设施的设置与维护,确保责任区域的作业环境满足相关规定,安全警示标识明显。
8、有权拒绝发包方的违章指挥和强令冒险作业;有权对安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评和检举。
9、对发现的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取防范措施并报告发包方的相关人员,紧急情况时可以组织施工人员撤离作业区域。
10、加强安全管理工作,严禁将工程非法转包或违规分包。
三、安全责任
1、贯彻谁施工谁负责安全的原则。承包方人员在施工期间造成安全损害或意外事故(包括承包方责任造成发包方人员、他方人员、行人伤亡等),承包方应进行紧急抢救伤员、保护现场、迅速通报,并承担全部安全责任。
2、因承包方责任或承包方施工人员违章作业或野蛮施工,造成的人身和设备设施事故,承包方承担全部法律责任和经济赔偿责任。
四、附则
本合同正本一式四份。由双方法定代表人或其授权的代理人签署与加盖公章后生效,全部工程竣工验收后失效。
(甲方单位名称)(乙方单位名称)发包方(签章): 承包方(签章):
法定代表(委托代理)人: 法定代表(委托代理)人:
2014年1月2日 2014年1月2日
工程施工合同
甲方:日照港集团物流有限公司 乙方:
甲方日照港集团物流有限公司将楼体广告工程,委托乙方日照市 有限公司进行施工。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程实际情况,经双方协商签订本合同。
一、工程项目名称:物流公司楼体广告工程
二、工程地点:上海路906号物流公司
三、工程内容:制作安装铁皮穿孔外置led发光字16个,约54平米;钢构广告支架一个,约52平米。
四、承包方式:包工包料。
五、合同价款为人民币:暂按人民币伍万伍仟元整(¥55000.00元)计算。
六、工程价款的支付与结算:合同签订生效,工程经竣工验收合格后,合同价款一次性结清。
七、附则:
1、违约责任:双方都要按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等有关条款和本合同的规定执行,承担各自应负的责任。
2、施工安全乙方负责。
3、本合同由双方法定代表人或其授权的代理人签署并加盖公章后生效,工程经竣工验收合格合同总价款结清后合同终止。
4、本合同正本二份,双方各执一份,具有同等法律效力;副本二份,双方各执一份,当副本与正本不一致时,以正本为准。
甲方:日照港集团物流有限公司 乙方:日照市 公司
法定代表(授权代理)人: 法定代表(授权代理)人:
: :
签约地点:山东省日照市日照港 签约日期:二〇一四年一月二日 安全技术交底及施工方案
为做好楼体广告工程的安全施工,制定方案如下:
一、现场查看物流公司办公楼楼体结构
物流公司办公楼为砖混钢筋混凝土框架结构,外墙干挂大理石,屋顶为桁架结构,屋面为轻质石棉屋面板,上铺sbs防水材料,屋顶脆弱,不承重。
二、现场查看物流公司大院道路通行情况
物流大院日常办公车辆拥挤,人员出入频繁,周六周日较为清闲空旷。
三、施工时间及地点选择
广告支架及广告字制作在嘉盛公司场地完成,选择休息日在物流公司安装。
四、施工方案
1、提前一天清空地面车辆及障碍物,并进行维护。提前办理动火证。
2、特种作业人员持证上岗
3、办公楼东侧广告字安装
1)使用可升降吊篮安装,做好吊篮悬挂和固定,人员配备安全帽及安全绳。2)大理石墙面开洞后露出干挂钢结构,广告字做支架焊接在钢构上,边缘粘结在大理石表面上。
4、西侧广告字安装
1)施工人员佩戴安全帽及安全绳。
2)提前检查原五楼屋面预埋件,并进行除锈打磨。
3)广告字在地面焊接在广告支架上,支架整体吊装在五楼屋面,并进行现场焊接。
4)五楼屋面不承重,物品轻拿轻放,人员分散站立。5)施工完毕,预埋件处做好防水处理。
5、电气配置
东侧按1500瓦配置电气系统,西侧按照1500瓦配置电气系统,穿线时需套管。
五、安全事项
1、防止人员坠落,防止高空坠物,防止人员烧烫伤及其他机械伤害。
2、五楼屋面为非承重屋面,重点防范屋面塌陷或穿孔。
3、电气焊作业时重点防范引燃防水材料。
4、大理石开口焊接时重点防范引燃保温材料。
交底人: 接收人:
二〇一四年一月二日
第二篇:物流公司安全生产制度
安全生产管理组织机构
物流公司
2016年 月 日
GPS保证书
运管所:
我公司 物流有限公司保证公司自购的所有车辆,属于国家法律、法规规定应当安装和使用GPS要求的,都必须安装GPS装臵,如有违反,自愿接受贵所的相关处罚。
特此保证
物流有限公司 年 月 日
承诺书
:
我承诺:本公司遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《XX省道路货物运输管理办法》及其他相关法律法规相关制度。所聘用驾驶员、车辆资质、证照、保险齐全、有效,如有违反,一切责任由本公司承担。
承诺企业:
2016年 月 日
XX县 物流公司 安全生产领导小组
组 长: 副组长: 成 员:
公司安全生产第一负责人主要工作职责是:
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人的主要工作职责是:
1、布臵和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
二、驾驶员的岗位职责
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝和减少事故发生。
1.积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能和安全防范意识。2.严格执行安全行车“三检测”,经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
3.在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。
4.加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。
5.按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。6.停放车辆应选取安全的地点和位臵停放,严禁在危险路段停放车辆。严格执行“安全第一”的指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。
7.发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查和事故处理工作,并在规定时间内报保险公司。严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
企业员工和车辆保险制度(含驾驶员)
企业须按照《中华人民共和国交通安全法》及《中华人民人和国劳动法》之规定,对本单位车辆及员工参加保险。
一、企业的财务部门对本企业车辆及员工的保险情况确定专人建档,做到一车一人一档管理。
二、企业车辆必须缴纳交通责任强制保险,并足额投保车身、三者、座位险。
三、对即将脱保的车辆应及时向企业主管汇报,严禁脱保或漏保。
四、企业员工的保险必须按照国家规定定期参保,按规定由企业和员工分别承担相应费用。
现场安全管理标准化操作制 驾驶员安全行车操作规程
现场管理是企业管理的重要组成部份,是企业管理素质的集中表现,通过现场管理的好坏,即可判断出企业有广大职员的素质的管理水平,产品质量的可信赖程度,企业可协作程度。“安全重于泰山”,安全管理是贯穿于企业安全生产经营管理的全过程,安全管理的实质就是对人的全过程管理,为了更好地加强安全管理,预防重特大交通事故的发生,扎扎实实的做好安全管理的各项基础工作,特制定道路营运车辆安全管理标准化操作制度。
一、现场安全管理标准化操作制度
(一)、凡驾驶营运车辆的驾驶员,必须持有公安部门核发的《驾驶证》和运营部门核发的相应类别的《从业资格证》。并且要求身体健康,驾驶技术好,具有良好的职业道德。
(二)、所有营运车辆一律实行公司化管理。
(三)、凡驾驶营运车辆的驾驶员,必须同企业签订《安全行车责任书》,并缴纳2000-5000元的安全风险保证金。
(四)、公司建立驾驶员安全行车档案,并统计驾驶员的安全行车公里数,作为考核评比标准。
(五)、营运车驾驶员必须参加每月的安全学习,并建立学习考核制度,严格做到签到考勤纪律。
(六)、驾驶营运车辆的驾驶员不得将车辆交与无相应资格的驾驶员驾驶,一经发现处以500元/次的罚款。
(七)、驾驶员应爱护车辆,做好车辆“一日三检查”工作,并且自觉接受公司安检员对发车前和行使中的例检,保持车辆技术状况良好。
(八)、为增强驾驶员的安全责任感,发生交通事故造成的直接经济损失,公司将根据事故责任的大小,对驾驶员作出相应的处罚。
(九)、驾驶员应保持车容、车貌整洁、车厢清洁卫生、无异味。
二、驾驶员安全行车操作规程
(一)、每天出车前、行驶中、停车后应做到勤检查、勤调整、勤保养。对方高、制动、灯光、车厢、车门等关键部位确认可靠,保持车况良好,防止因机械故障导致交通事故。
(二)、发动车辆前,要拉紧手刹,将变速杆放放空档。点火时,不得过早,防止被手摇把打伤。轮胎充气时,必须锁紧钢圈,加上保险,防止档圈冲出打伤人。
(三)、行驶中要集中精力,做到安全第一,操作平衡可靠,保持中速前进,不准超速行驶,不准脱档滑行,不准超负荷运行。
(四)、坡道停车要持反向挡位,拉紧手刹,掩好车轮,熄灭发动机,不得长停和随意离开驾驶室,防止车辆突然失控溜车撞物伤人。
(五)、车辆检修或临时发生故障修理时,必须使用专用机具将车辆支、顶架、掩牢固后方能进行,以防车辆倒塌伤人。清洗发动机和机件时,要切断电源,禁止烟火。修理电路时,不得同时修理油路。油箱不得装油过满,严禁直流供油,不准电瓶裸露在外,防止车辆失火。
(六)运载“三超”物品时,车辆周围应插上标志,会车时选择好路段,主动避让,防止两车相挂伤人。装载时必须捆绑牢固后方能运行,如有符合安全要求的,驾驶员有权拒绝不运,运载不规则的货物时在装车时不能堆放过高,不得超出车厢平面和前后部及两边车厢边缘,并捆绑牢固,行驶中转弯不能过急,预防物件在运行中振动移交伸出车厢,造成会车时挂车伤人或物件下落伤人。运载圆形机械设备时,必须装在车厢中间,掩稳垫平,捆绑牢固,防止滚动造成偏重翻车或滚落下地砸伤人。
(七)、自卸车车厢内严禁载人,不准在行使时起落车厢,当下落车厢放平时要锁住举升开关,防止发生意外起升挂物伤人。起升车厢卸货时应选择地势平坦位臵,禁止在倾斜或坡陡路面起升,以防原地翻车伤人毁物。
(八)、汽车吊车在行驶时,车上不准站人,起吊室内不准坐人。车速要慢,制动要可靠,不得跟车太近,不准随意超车。起吊或装卸时要与指吊工、挂钩工互相配合,听从指挥,并严格遵守起重工安全操作规程。交通事故应急预案
1、应急处臵的基本原则:按照以人为本、预防为先、统一领导、快速反应、协同作战的原则,强化抢险意识和大局观念,服从指挥,各尽其责,保证处臵工作高效、快速、有序进行。
2、组织机构
3、认真贯彻国家有关的法规、法令、决议,制定本项目车辆交通事故应急预案以及安全防范制度,负责车辆交通事故应急组织机构设臵及人员配备,制定预防事故发生措施和救援方案,检查应急准备和各项决策落实情况。指挥、协调应急反应行动,与企业外应急反应人员、部门、组织机构进行联络。直接监察应急操作人员的行为,最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。
车队长岗位职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育以及落实工作。
2、负责车队的安全、人员、车辆的全面管理工作。根据生产任务,配合生产
3、部中控组做好车辆的安排,尽量做到公平、公正、合理,重点加强安全生产的管理。
4、定期组织驾驶员学习有关安全交通法规。严格遵守安全技术操作规程,严禁酒后驾违法驾车。做到“安全第一,预防为主”的方针,确保行车安全。
5、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作。
6、努力造就和培养驾驶员的安全意识,减少安全事故的发生。
7、加强路检、路查。以监督驾驶员的各种违章驾驶行为并得到及时纠正。
8、掌握驾驶员的思想动态。发生事故和车队出现问题时要积极做好稳定驾驶员情绪和疏导工作,帮助解决影响安全行车的各种问题。
9、做好对各部门的协调、配合工作。强化车队对各部门的延伸服务,保障公司生产的顺利进行。
10、查找每一位驾驶员的不足之处,并做出相应的注意事项。总结推广安全经验,树立安全典范。
11、经常检查每车的油耗情况,严格执行油耗指标。杜绝盗油情况的发生。
12、定期检查车辆的卫生和罐体内积料情况。督促驾驶员配合汽修做好车辆的维修保养工作,以保证车辆的安全行驶。
13、加强汽修班修理技能,提高维修质量,延长车辆使用寿命,保证车辆运行率。
14、每年底总结报告车队一年来管理状况和运行成本管理的各项指标
实时动态行驶记录仪安装、使用
管理制度
1、建立车辆实时动态行驶记录仪安装、管理、使用制度。
2、按要求配备实时动态监控平台管理人员,职责明确。
3、企业按规定对营运车辆安装使用汽车动态行驶记录仪。
4、企业准确、及时对实时动态监控平台监控的违章行为作出处理。重点对实时动态监控平台监控的超速,公安和运营部门查处通报的超载、异地经营等违章行为进行处理。
5、按省规定做好实施动态监控平台监控日志记录(分支机构每周实时动态监控平台监控情况汇总上报总公司,总公司每月对实时动态监控进行一次通报)。
6、企业安装的实时动态监控平台必须与行业管理部门互联、互通;实时动态监控平台在线时间达到100%(超 长客运车辆24小时监控)。
7、总公司、分支机构对实时运态监控平台监控数据进行年、月统计分析。
安全应急救援管理制度
针对重大道路运输事故的发生,有组织地开展道路运输事故的救援工作做到有条不紊、忙而不乱,将事故损失降到最低限度,减少企业损失,特制定本预案。
一、组织机构
企业成立以 为组长的安全生产应急领导小组,成员有、,24小时值班电话为:。
二、工作职责
(一)、企业车辆发生重大以上道路运输事故时,立即启动本应急预案。
(二)、值班人员在接到事故报告后,应当及时组织、指挥相关人员立即赶赴现场。协助交警部门做好现场保护、抢救伤员,保护好公、私财产。
(三)、严格按照安全生产事故统计报告程序,及时向上级交通主管部门汇报,并向保险公司报案。
(四)、协助事故处理部门调查事故,询问证人,做好记录,及时对事故死亡人员、伤员进行赔偿。全案结束后,及时向保险公司理赔。
三、后勤保障
(一)、负责死、伤者家属的生活食宿接待工作,并对死、伤者家属进行安抚、做好宣传解释工作。
(二)、对住院伤者造册登记,做到人员清楚、信息准确。
(三)、准备资金为事故处理提供资 金保障。
(四)、负责内部人员的通勤、食宿安排,为内部人员提供后勤保障。
四、应急救援设施。
(一)、企业配备专业应急车辆。
(二)、配备照相机和摄像机。
(三)、应急小组成员配备手机。
安全管理档案管理制
一、档案管理
(一)、企业的各项安全文书档案,由公司指定专人立卷归档、其他部门根据实际情况需要留存复印件,各种档案应分类及编号。
(二)、档案的背脊应标明档案内案件的分类编号及名称、以便查档。
(三)、文件的保存期应按相关规定办理。
(四)、档案管理人员应及时清理档案,保持档案清洁完整。
二、本单位车辆应全部做到一车一档
(一)、驾驶员的安全学习记录或考试记录、违法违章应当单独立卷归档。
(二)、车辆档案必须具备车辆技术档案、二级维护记录、车辆检测年审记录、保险记录、驾驶员的驾驶证、从业资格证、身份证复印件。
(三)、档案每年做一次检查并更换有效档案文书。
(四)、档案不得随意变更、销毁、须专人管理直至保存到车辆报废。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度
一、企业按规定向交通部门按时提交安全事故统计报告数据。
二、企业安全事故统计报告工作应指定由本单位财务人员负责。
三、对发生的事故成立应急领导小组,领导小组由企业主管部门、安全管理人员、后勤保障人员组成。
四、处理事故应急小组各组成人员做到分工明确、责任到位,协作配合,齐抓共管。
五、企业负责人为处理事故领导小组的主要负责人,组织领导小组成员定期或不定期检查落实各项安全管理 制度的实施情况和各项统计情况。
六、统计人员应熟悉国家的安全法规和统计方法,发生各类大小安全事故和处理方法、统计标准和上报程序。
七、加强安全值班制度,做到及时,有效运行应急处理。
安全生产责任追究制度
一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任:
(一)、督促落实安全生产责任制、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。
(二)、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛,总结推广和交流安全安全生产先进经验。
(三)、督促生产各类安全活动,指导有关部门进行宣传,拟定计划、措施、落实,牵闲组织接受上级部门各类安全生产检查,对安全生产工作履行职责。
(四)、组织公司安全生产综合检查,督促各生产部门每日车辆安全部件检查,对查出问题,要求相关部门限期整改。
(五)、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。
(六)、参与重大事故现场抢救处理工作,做到指挥有方、措施得力、癣事故损失控制在最低范围内。
(七)、发生重大事故,按照“四不放过”的原则,实行责任例查制,对负有领导责任的事故性质和事故损失大小分别给予100-500元的经济处罚,情节严重的经予行政处分。
二、安全科长对公司安全生产工作负具体领导责任:
(一)、掌握公司安全生产情况,组织对车辆初始段一部件的检查和驾驶员遵章守纪检查、督促、检查 有关部门对安全规章制度执行情况,在安全生产与发生矛盾时,行使裁决权。
(二)、负责驾驶员的年审和安全行事知识考核,召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查呼专项治理工作。
(三)、负责审核车辆事故费用,对各部门安全生产进行业务指导,坚持“四不放过”的原则处理事故,较大事太应赶赴现场参与处理建立 建全安全生产各种台帐。
(四)、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。
(五)、负责编制全公司车辆二维检测台帐,并督促实施。
(六)、负责全公司车辆的统一保险工作,并编制保险台帐,及时做好抽保,续保及理赔服务工作。
(七)、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。
(八)、发生较大以上交通事故和生产安全事故,安全科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上(含)事故,对安全科长给予50-400元经济处罚,情节严重的给予行政处分。
三、生产经营科长、对本部门安全生产负直接领导责任:
(一)、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针,认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度,掌握驾驶员的思想,技术状况,定期开展安全教育活动。
(二)、抓好行车安全和消防工作,定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作,积极配合安机科处理好交通行车事故和客伤事故。
(三)发生一般以上安全事故,生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故,给予生产经营科长50-400元经济处罚,情节严重的给予行政处分。
四、公司安全员对公司安全生产负直接责任:
(一)、认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度,掌握驾驶人员的思想、技术状况,做好安全生产教育工作。
(二)、负责公司生产工作中事故的处理,并将结果及时报告公司领导,积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理,认真收集事故中的重要资料。
(三)、定期对公司安全质量进行考核,监督驾驶员遵章守纪,及时纠正违章,并做好各类安全考核,管理台账。
(四)、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析,准确上报驾驶员个人等各项安全台账。
(五)、定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台账。
(六)、按时组织和参加安全例会,组织好部门各项安全知识竞赛活动。
(七)、严格控制事故费开支,做到帐目清楚,力争将事故费用降低到最低限度。
(八)、发生一般以上交通事故或客伤事故时,安全员均要赶赴现场配合处理,发生主责以上(含)事故,扣安全员50-400元,情节严重的给予行政处分,并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。
五、安全检(稽)查队长及检(稽)查员对公司安全生产负安全检查管理直接责任。
(一)、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度,严格履行安全生产检查管理职能,积极做好安全预控监控工作,掌握信息,为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。
(二)、对重点人员、重点车辆、重点路段,不定期地组织人员上路、上线、上车检查、并进行重点教育、重点跟踪,现场办公、及时纠正违章,发现问题及时处理。
(三)、认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划,并按计划认真实施,健全公司车辆巡回检查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重实效,不走过场;积极实施公司“事故隐患,危险点监控法”,按时参加安全例会,协助好安全科开展各项活动等。
(四)、开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查,严查安全隐患,并对查出的安全隐患限期整改,整改后必须复查。检查中应认真填写记录,并发现安全隐患的,应及时开具整改通知书,并按整改内容监督其整改到位。
(五)、建好检查台账和资料的归档工作,逐步建立一车一档安全检查台帐,认真落实“三关一监督”工作职责。
(六)、发生一般以上交通事故,队长应立即赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故,扣安全检(稽)查员50-200元,队长扣100-400元;情节严重的,给予行政处分。
六、公司行政处分的种类
1、警告。
2、严重警告。
3、撤消职务调离岗位。留用。
5、除名。、开除4
重大危险源安全管理制度
一、重大危险源应挂牌公告,张贴于醒目易于观看的位臵,让公司员工和进入公司生产区的外来人员了解重大危险源的处所。
二、重大危险源公告牌应注明该危险源物质的理化性质,防护措施、发生事故时的施救程序、施救方法,应急撒离时的通知方法。
三、重大危险源应明确承包责任人和日常管理责任人负责该危险源的日常管理和巡回检查工作,每天巡回检查不少于二次。
四、安保部每周不少于一次对重大危险源进行巡回检查并做好记录。
五、重大危险源所使用的各种仪器,安全管理部门每周定期检查其性能,确保其正常有效工作。
六、重大危险源内的安全设施、监控设备、安全防护用品、应急器材和消防器材未经安全部门许可,一律不准挪用。
七、重大危险源区域属安全要地,非工作人员未经许可不得入内。
八、重大危险源应定期监测,每年应进行一次安全评估。
九、安保部门应制定重大危险源应急预案,并每半年组织一次应急救援演练,同时组织公司管理人员和相关工作人员进行重大危险源知识的培训。
消防、运输、储存、防灾等其他
安全生产规章制度
一、各部门、科室负责人全面负责消防工作,认真贯彻消防法规和上级消防安全指示精神,制定消防预案,并设专人管理消防工作。
二、主管安全的领导负责贯彻实施消防法规,布臵和组织消防宣传教育,将消防工作纳入生产、行政管理计划,并对消防器材的配臵、维护保养和管理工作予以落实。
三、员工要做到:懂火灾危险、预防措施和扑救方法,会使用消防设备,会处理险情和报火警,做到消防器材定人定期维修保养。各岗位必须保持清洁,废纸废物及时清理,坚决杜绝一切火险隐患。
四、配臵的消防器材要专人专管,定点放臵,定期检查,保证完好有效,随时可用。
五、发现火灾险情要积极扑救,并及时报幕(火警电话119),同时向安全保卫部门报告。
六、安装电气设备要符合技术规定,以防短路造成电流过大而引起火灾。
七、严格遵守执行安全用电制度,防止电线电器起火。
八、易燃易爆的生产场所、车间、库房、油罐区等场所严禁烟火,严禁无关人员入内。
九、组建义务消防队,并定期进行消防演习。
十、严禁擅自动用各类消防器材或在消防设施附近堆放其它物品。
十一、使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。
十二、严格执行消防安全管理条例,对违反条例的不安全行为加以制止。
自然灾害和突发事件应急预案
一:做好应急运输保障工作,在发生自然灾害。突发事件时,要服从市级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度,指挥。
二:遇有自然灾害,突发事件发生,应立即在最短时间最快的速度向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害,突发事件应该向当地人民政府或交通主管部门报告)。
三:投入应急运输的车辆年限不超过5年,并经检验合格的在用车;车辆运行单行在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员驾驶时间不得超过3小时。
四:参运人员年纪在20—50岁之间,符合道路运输经营的驾驶员,技术过硬,作风正直,身体健康。
五:接受应急运输任务后,运输车辆,参运人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,必须有道路运输经营者亲自带队。六:执行应急运输任务时,运输车辆及参运人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度,指挥。遇事主动请示,汇报,协调解决好各项工作任务。
气:完成应急运输任务后,必须向有关部门汇报任务完成情况,即使做好车辆维护,保修总结经验,提高应急能力和处理能力。八:根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物质的储备,完成交通部门交给的其他的运输任务。
关于成立XX县 物流有限公司的
可行性研究报告
一、项目简介、项目名称: 物流有限公司 2、项目公司概况
企业注册资金5万元人民币;现拥有员工5人,其中管理人员3人,驾驶员2人;拟购车辆 2 部。
作为第三方物流企业,在车辆管理体系、运输量等方面,将根据不同层次的客户群体需求快速发展成为我市运输行业中的中流砥柱;在风险保障上,通过强大的整体保险支持,全面保障了客户的利益,降低了运输风险。、项目负责人:。4、营业范围:公路普通货物运输
二、公司经营策略
(一)、公司服务策略
1、物流服务全程化
全程服务的服务理念是现代物流的主要特征,它强调提供从原材料资源供应与采购、到生产加工、再经过市场销售最终达到消费者的物资周转全过程的服务,提供运输等基本物流服务,还包括物流咨询及系统方案设计等其他增值服务,是一种全过程、全方位的服务。
2、与电子商务互为支撑
随着Internet的日益普及,电子商务的应用呈现迅猛增长之势。电子商务的推广,加快了世界经济的一体化,使物流在整个商务活动中占有举足轻重的地位。电子商务带来对物流配送的巨大需求,推动了物流业的进一步发展,而物流也在促进电子商务的发展。因此,拟和多家电子商务公司建立战略伙伴关系,或自己开展电子商务业务。
3、物流社会化
现代物流通过对物流资源的重新组合,使原来的物流资源、物流活动从生产企业和商业企业中分离出来,成为一种社会化的资源和市场化的活动。物流活动由原来的供货方和需求方的直接联系转变为由专业化的物流公司通过市场化的交易行为,向整个社会对所有需要物流服务的企业提供这种服务,降低了制造业的物流成本。也就是说,必须大力发展第三方物流服务。
(二)、公司管理策略
加强用户服务、外协、战略合作伙伴、第三方物流、信息管理和网络控制是物流发展的重要趋势。毫无疑问,用户服务是物流管理的宗旨,也是未来要加强的重要方面;专业化分工使企业更加关注自己的核心产业,从而将物流活动分离出来,并委托给专业的物流公司去实施,这就是外协;在对外交易活动中,企业趋向于选择少数而稳定、并有较多业务往来的公司形成战略伙伴关系;越来越多的生产商认识到了第三方物流在其原材料和产品供销中的作用;作为促进物流发展的重要动力之一,信息和网络同时也是企业物流管理中所关注的重要方面。
1、供应链一体化
供应链管理是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网络结构管理模式。
2、物流管理信息化
现代物流业作为一个新兴的行业,是国民经济体系中的一个重要组成部分,不仅承袭了原来的物资储运部门和企业内部物流的功能,而且还根据现代经济的要求拓展出许多新的功能,这就使得现代物流管理的任务变得复杂和艰巨,物流管理所涉及的信息量也十分庞大,反馈必须及时准确。如何利用现代化的通讯、网络和计算机技术来有效处理信息,利用信息指导物流活动和相关的商务活动,成为所有现代物流企业发展的瓶颈和前提条件。
3、物流系统的规划 物流系统规划是指确定物流系统发展目标和设计达到目标策略与行动的过程。它对物流业的发展、物流设备的配臵、物流用地的布局、物流企业的经营与管理模式有十分重要的意义。
三、结论
该物流公司建立可以解决部分剩余劳动力就业问题,方便了货运流通,增加地方财政收入,提高当地的经济效益。
综上所述,此项目是可行的。
物流有限公司
2016年 月 日
经理职责
1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
5、对人员进行合理的工作调配。
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
8、下达企业物流计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。
9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。
10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作
禁寄物品指导目录及处理办法
一、禁寄物品是指国家法律、法规禁止寄递的物品,主要包括:
(一)各类武器、弹药。如枪支、子弹、炮弹、手榴弹、地雷、炸弹等。
(二)各类易爆炸性物品。如雷管、炸药、火药、鞭炮等。
(三)各类易燃烧性物品,包括液体、气体和固体。如汽油、煤油、桐油、酒精、生漆、柴油、气雾剂、气体打火机、瓦斯气瓶、磷、硫磺、火柴等。
(四)各类易腐蚀性物品。如火硫酸、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药、双氧水、危险化学品等。
(五)各类放射性元素及容器。如铀、钴、镭、钚等。
(六)各类烈性毒药。如铊、氰化物、砒霜等。
(七)各类麻醉药物。如鸦片(包括罂粟壳、花、苞、叶)、吗啡、可卡因、海洛因、大麻、冰毒、麻黄素及其它制品等。
(八)各类生化制品和传染性物品。如炭疽、危险性病菌、医药用废弃物等。
(九)各种危害国家安全和社会政治稳定以及淫秽的出版物、宣传品、印刷品等。
(十)各种妨害公共卫生的物品。如尸骨、动物器官、肢体、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等。
(十一)国家法律、法规、行政规章明令禁止流通、寄递或进出境的物品,如国家秘密文件和资料、国家货币及伪造的货币和有价证券、仿真武器、管制刀具、珍贵文物、濒危野生动物及其制品等。
(十二)包装不妥,可能危害人身安全、污染或者损毁其他寄递件、设备的物品等。
(十三)各寄达国(地区)禁止寄递进口的物品等。
(十四)其他禁止寄递的物品。
二、寄递服务企业对禁寄物品处理办法:
(一)企业发现各类武器、弹药等物品,应立即通知公安部门处理,疏散人员,维护现场。同时通报国家安全机关。
(二)企业发现各类放射性物品、生化制品、麻醉药物、传染性物品和烈性毒药,应立即通知防化及公安部门及按应急预案处理。同时通报国家安全机关。
(三)企业发现各类易燃易爆等危险物品,收寄环节发现的,不予收寄;经转环节发现的,应停止转发;投递环节发现的,不予投递。对危险品要隔离存放。对其中易发生危害的危险品,应通知公安部门,同时通报国家安全机关,采取措施进行销毁。需要消除污染的,应报请卫生防疫部门处理。其他危险品,可通知寄件人限期领回。对内件中其他非危险品,应当整理重封,随附证明发寄或通知收件人到投递环节领取。
(四)企业发现各种危害国家安全和社会政治稳定以及淫秽的出版物、宣传品、印刷品,应及时通知公安、国家安全和新闻出版部门处理。
(五)企业发现妨害公共卫生的物品和容易腐烂的物品,应视情况通知寄件人限期领回,无法通知寄件人领回的可就地销毁。
(六)企业对包装不妥,可能危害人身安全,污染或损毁其他寄递物品和设备的,收寄环节发现后,应通知寄件人限期领回。经转或投递中发现的,应根据具体情况妥善处理。
(七)企业发现禁止进出境的物品,应移交海关处理。
(八)其他情形,可通知相关政府监管部门处理。
第三篇:物流公司安全生产工作报告
山东菏泽德信物流有限公司
黄河东路1199号
电话:0530-5151919
安全生产工作报告
一、企业简介:
xxxxx物流有限公司成立于2009年9月,是属xx市xx区交通运输局管辖的私营企业,注册资本金为xxx万元人民币,现有员工x余人,拥有车辆近x部。公司自2009年成立之初起,一直按照国家交通法及地方交通管理规范实施规范化运营,关心下属车主及驾驶人员的人身安全,公司在生产经营过程中一直提倡“安全至上,生命至上”的口号。
二、构建安全生产标准化建设体系及运行 :
(一)、体系建设:积极开展安全标准化工作,建立标准化体系,与公司的生产实际相结合,以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心,以公司自我管理为主,建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体情况如下:
1、加强机构建设,确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组,确定资源提供、职责分配等。
2、强化教育培训,确保履职能力到位。
3、提升应急能力,确保反应处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。
4、健全制度,确保行为规范到位,制定安全生产标准化文件。具体包括文件体系架构、安全标准化工作方案、安全生产方针目标、危险有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业健康法律、法规及标准的、编制相关文件等
5、防控安全风险,确保隐患整改到位。
山东菏泽德信物流有限公司
黄河东路1199号
电话:0530-5151919
(二)、体系运行:
1、制定符合公司实际情况的安全生产方针、中长期规划和活动方案,细化目标的考核指标。
2、安全生产管理机构职责明确、人员配置合理,实行“一岗双责”制度。
3、安全管理严格执行相关的规章制度,对安全操作规程的执行加强监督管理。
三、安全生产投入及隐患排查治理:
安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取,专户储存,专项用于安全生产。装备必需的设施,优先选购安全、高效、节能的先进设备。根据标准化规范要求,细化安全检查与隐患排查治理工作,将安全第一落实到实处,公司在安全检查的基础上落实隐患整改,使事故消灭在萌芽状态,真正落实日常安全管理工作。
四、安全活动开展及培训:
设立安全文化宣传栏,每月至少更换一次内容,开展安全承诺活动,组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,有方案、有总结。对安全生产工作进行检查、考评,总结和交流经验,推广安全生产先进管理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩。安全培训教育是做好安全工作的基础,针对标准化的工作要求,明确、细化公司的安全培训工作。由安全科负责人进行安全教育,内容:安全生产基本知识;安全生产规章制度;从业人员的权利和义务;有关事故案例;事故应急救援预案、防范措施及演练内容;职业伤害和伤亡事故;急救和紧急情况
山东菏泽德信物流有限公司
黄河东路1199号
电话:0530-5151919 处理;安全设备设施、防护用品的使用和维护;预防事故和职业危害的事项;事故案例。
五、应急管理:
1、建立应急机构和专职应急队伍 公司应急组织体系包括应急指挥中心,应急指挥中心办公室,现场应急指挥中心及应急分队。
2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志,装备应急车辆、应急器械及药品等物质。
3、公司按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案、演练方案,应急预案演练做详细记录及总结讲评。
xxx物流有限公司
2014年9月9
第四篇:物流公司--安全生产责任书
安全生产责任书
为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订不责任书!
一、方针与原则:
1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;
2、根据本公司的工作特点,坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;
二、安全目标:
1、不发生人身轻伤、重伤事故;
2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;
3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;
4、实现全年安全生产无事故;
5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;
三、安全责任:
1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;
2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则,认真做好各项安全措施的落实;
3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。
四、制度保障:
1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况,逐步充实和完善本公司的制度,不断健全防范各种不安全现象的措施;
附则:
1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自年月
至年月日。
2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。
公司负责人:(签字):
员工(签字):
年月
日日
第五篇:物流公司安全生产管理制度
成都永通达佳顺物流有限公司
安 全 生 产 管 理 制 度 二○一捌年捌月二十一日
目 录
一、安全生产操作规程………………………………………2
二、安全生产和岗位责任制………………………………….2
三、安全生产监督检查制度…………………………………3
四、从业人员安全管理制度…………………………………3
五、安全例会会议制度………………………………………4
六、安全培训和教育学习制度…………………………………
七、车辆、设施、设备管理制度……………………………6
八、事故处理应急预案制度…………………………………7 1
安全生产管理制度
一、安全生产操作规程:
(一)经理为安全生产第一负责人,对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。
(二)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,做到安全文明生产。
(三)建立健全本单位安全生产责任制。
(四)组织制定本单位安全生产规章制和操作规程。
(五)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查本单位的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患。
(七)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时如实报告安全生产事故。
二、安全生产和岗位责任制
(一)公司成立以经理为组长,分管安全生产副经理为副组长,相关部门负责人参加安全生产领导小组,建立安全管理网络,组织实施企业的安全生产工作。
(二)公司设置安全管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员和车辆技术管理人员、相关专业人员、具体负责货物运输安全生产工作。
(三)公司经理是企业安全生产工作的第一责任人,对本企 2
业货物运输安全负全面责任,分管安全生产的副经理对货物运输安全负直接领导责任,安全生产管理人员对货物运输负直接管理责任。
三、安全生产监督检查制度
(一)出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
(二)驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
(三)单位负责人定期询问驾驶的休息时间,防止疲劳驾驶。
(四)定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训。
(五)定期跟车送货,了解驾驶员在化物运输过程中的操作情况。
四、从业人员安全管理制度
(一)遵守交能法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
(二)积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
(三)严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
(四)遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证 3
件齐全和完好。
(五)熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。
(六)服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。
(七)将驾驶员信息登记在册,检查驾驶员证件的真实性。
(八)定期检查驾驶员的相关驾驶证件,确保证件做定期审验。
(九)定期与驾驶员进行座谈,了解情况。
(十)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
五、安全例会会议制度
(一)定期召开安全生产领导小组会议及企业安全生产工作例会,遇有特殊情况随时召开。会议内容包括:相应时间段内安全生产存在的问题、安全生产职责的落实情况、事故隐患整改情况,针对事故隐患所提出的合理化建议及整改措施的落实情况等。
(二)安全生产领导小组会议每季度召开一次,安全例会每月召开一次,安全生产领导小组主要内容为贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规和规章、标准及规范,研究部署安全生产工作;分析安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重大问题,提出针对性安全管理意见和措施;部署下季度安全生产工作 4
任务。安全例会主要内容为传达省、市、县政府和交通、公安等管理部门安全会议精神,听取各科室上月安全管理工作落实情况汇报,分析安全生产形势,部署下月安全工作。
(三)安全会议必须有专用记录本,专人记录。
(四)企业定期举行以安全教育与培训为主要内容的从业人员安全学习。
六、安全培训和教育学习制度
(一)按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责,明确安全生产责任追究制范围,从而达到谁主管、谁负责的目的。
(二)本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。
(三)接受群众监督的管理体系,任何人都要维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本规定的义务,对违反安全生产法律、法规和本规定的行为,有权检举和控告。
(四)各部门、科室、班组负责人是第一责任人,对各部门、科室、班组和职工安全生产全面负责。
(五)安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况,发现有违反规定的,以及限期整改未落实的,将通报批评并责令立即改正,情节严重的给予处分。
(六)发生安全生产事故时,相关部门领导立即到现场组织抢救,了解事故的发生情况,查找事故原因,做到“四不放过”,做好善好处理工作,及时向上级有关部门上报。
(七)各有关部门、科室、班组的安全生产责任人对其部门、科室、班组安全生产情况要认真检查落实,发现隐患及时排除。
(八)有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后,要立即制定整改措施和方案,确保事故隐患及时排除,并将整改结果上报。
(九)行政追究的种类:
(1)警告;(2)严重警告;(3)记过;(4)记大过;(5)降级;(6)撤职调离岗位;(7)开除留用;(8)除名。
(十)对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作,造成安全生产事故的进行追究。
(十一)对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
七、车辆、设施、设备管理制度
(一)将每辆车的信息登记在册。
(二)定期做车辆的维修:
1、车辆的原则。车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则。保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆早期损坏。
2、车辆维护的方式。车辆维护作业,包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等,除主要总成发生故障必须解体时,不得对其进行解体。
3、车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下:
日常维护:是日常性作业,由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
二级维护:由专业维修工负责执行。以检查、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定,根据结果,确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行。
强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定,必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、、配件质量及经济效果等情况结合考虑。
八、事故处理应急预案制度
(一)应急救援坚持“以人为本”、“关爱生命”的原则,以最快的速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失,把事故危害降到最低点,维护周边地区的安全和社会稳定。
(二)发生交通事帮后,肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人,在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
(三)公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
(四)肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出 7
书面检查报送公司相关负责人。
(五)对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现,按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
附:应急联系电话 消防部门电话:119 医疗急救电话:120 公安交警电话:122 股东(签字):
成都永通达佳顺物流有限公司
2018年8月21日