安全生产会议管理制度[推荐5篇]

第一篇：安全生产会议管理制度

安全生产会议管理制度

一、目的

为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。

二、适用范围

适用通辽霍煤恒大铝粉有限公司

三、职责

1、安环部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

2、各部门负责本制度的贯彻执行工作。

四、安全会议组织

1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式.因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门,单位和公司领导进行传递,并对存在的问题及时协调处理。

2、公司安全生产会议每周召开一次,并形成会议记录,备查。

3、公司安全生产例会由安环部组织召开,地点公司会议室,时间每周一.参加会议的人员一般有:公司总经理、副总经理、各部门等有关负责人、专职安全员及各班组长,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。

5、公司安全生产会议参加人员应是本部门,本单位的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本部门,本单位的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。

6、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

五、会议内容

1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。

2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放过原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。

4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。

5、各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。

6、公司安全会议由安环部负责组织，安全员做好记录，安全会议之后，安全员将跟踪了解重大安全措施的执行情况。

第二篇：安全生产会议管理制度

1目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度，安全生产会议管理制度。

2适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间。

3内容与要求

3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。

3.2.5总结和推广安全生产的先进经验，管理制度《安全生产会议管理制度》。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

4相关记录

《会议记录》

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第三篇：安全生产会议管理制度

安全生产会议管理制度

一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度，避免安全生产事故发生，特制订本制度。

二、会议种类

1、每月末召开一次安全生产例会：总结本月安全生产工作，安排布置下月安全生产工作。

2、安全生产紧急会议：对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。

3、安全事故会议：调查事故原因，落实整改措施，处理相关责任人，教育相关人员。

4、学习培训会：每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度，学习安全生产知识和应急救援知识。

5、年终安全生产总结会：对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后，指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题，存在问题的整改方案，并要求立即实施整改。

三、参会人员

公司的安全生产会议，公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加，会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会，公司全体员工必须参加。

四、会议要求

1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因，由总经理或分管安全的副总经理书面同样后，方能请假，会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达，凡未经批准而缺席会议的人员，扣罚工资100元。

2、参会人员必须认真听讲，不准交头接耳，手机开到振动，会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资30元。

3、参会人员必须作好会议记录，未作会议记录者扣罚工资50元，记录不全者扣罚工资30元。

4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容，并妥善存档保管，记录不全者扣罚工资100元，未记录扣罚工资200元，会议记录未妥善存档保管扣罚工资300元，并扣罚年终奖。

第四篇：安全生产会议管理制度

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

安全生产会议管理制度

第一条：为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，各级安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。

第二条：安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。

总公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议。分公司安全生产职能部门每月召开两次安全生产会议。项目部每周召开一次安全生产会议。

不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。

第三条：会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。

第四条：安全生产会议要求人员到位，会议内容精练，有时效性和贯彻性、及时发挥其会议的本能作用。

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

2010年8月28日

第五篇：安全生产会议管理制度

安全生产会议管理制度

1.目的为及时的了解各部门安全生产动态，解决问题，总结经验，更好地指导安全生产工作，特制订本制度。

2.要求

2.1公司安全生产委员会会议每季度召开一次，如有需要可增加频次；安全生产委员会成员要及时参加，会议由安全生产委员会主任主持。会议内容：总结安全生产工作，解决安全生产工作中提出或遇到的问题，部署下一步安全生产工作。

2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议，由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。会议内容：总结全月的安全生产工作，针对存在的安全隐患制定纠正预防措施，交流工作经验，传达安全生产方面文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

2.3各部门单位与会人员要准时参加，并及时地将会议精神进行传达，认真贯彻执行。

2.4各部门单位每月召开一次安全会议，通报安全检查情况，传达安全生产方面会议精神，布署安全生产工作。

2.5各班组每周召开一次安全会议，传达安全生产方面会议精神，提高职工安全意识。

3.相关记录

安全生产会议记录

班组安全活动记录

会议签到表