“亮身份”活动方案（写写帮整理）

第一篇：“亮身份”活动方案（写写帮整理）

*********党员“亮身份”活动方案

为深入推进*********开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，充分发挥我队党员在各项工作中的先锋模范作用，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，使党员在工作中“亮出身份、叫响称号、发挥作用”，按照教育方案安排，现制定******开展党员“亮身份”活动实施方案。

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想、科学发展观、习主席系列讲话精神为指导，引导党员牢记宗旨、坚定信仰，胸怀全局、立足岗位、无私奉献，调动我队党员在工作中的主动性、创造性，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的“旗帜”作用，督促他们在自己的本职岗位上发挥先进模范作用。

二、目标要求：

(一）、通过党员“亮身份”活动的开展，进一步加强我队党员的凝聚力和战斗力，以此推动各项工作再上新的台阶，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，让我队党员勇于亮出身份，“我是党员向我看”为广大官兵在行为上做表率敢于喊出称号，“我是党员跟我干”，为官兵做履职模范，在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领广大官兵成为为部队建设的先锋队和主力军，为我中队更好更快的发展贡献 力量。

（二）、进一步提高党员管理人员的业务素质和能力。党员结合自己的工作岗位，在全面推进业务素质提升中勇于亮出身份，树起旗帜，开展经常性的岗位练兵，在各自的岗位上为我队各项工作任务的顺利完成保驾护航，争当标兵。

三、活动领导小组：

组 长：********** 成 员：***********

四、活动步骤与内容：

（一）做好宣传动员，制定切实可行的活动实施方案 在我队党支部成立党员“亮身份”实践活动领导小组，对此项工作进行具体的安排、讨论和落实，制定具体的活动方案。联系本队实际情况，用先进人物和典型事迹来教育全体党员，积极引导党员追求崇高事业、崇尚健康生活，营造积极向上、奋发有为的工作氛围。利用板报、党员学习日等时间组织党员积极开展政治学习和业务理论学习。

（二）扎实开展实践活动。

开展“亮出党员身份”示范活动。要求必须在工作时间佩戴党徽，让共产党员的身影在我队工作上展现出来，时刻以身作则，规范个人行为，带动官兵共同塑造良好的风气。开展争先创优活动，中队将定期对活动进行总结，对优秀党员进行评选，激发官兵创先争优意识。

五、工作要求

一是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极深入开展党员“亮身份”活动。

二是为广泛进行动员部署，提高官兵参与活动的积极性；

三是认真查找自身在发挥先锋模范作用或在官兵关系方面存在的不足；

四是积极探索和创新新时期基层党组织的建设，探索一条党支部发展的道路。

2016年5月25日

第二篇：党员亮身份活动

关于在公司党员中开展

“亮身份、受监督、守承诺”活动的通知

各党支部：

为进一步深入开展创先争优活动，加强党的建设，更好地发挥党员的先锋模范作用。公司党委决定，在全体党员中深入开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

在公司开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，可进一步增强党员意识，激发广大党员的荣誉感和责任感，增强党组织的向心力和凝聚力，使党员接受广泛监督，勇作先进表率，带领广大员工为实现xx公司全新目标而努力奋斗。

二、活动内容

(一)党员佩戴党徽。公司全体党员在岗期间必须佩戴公司统一样式的共产党员标识，亮出党员身份。

(二)设置党员承诺公示栏。以党支部为单位，统一设立党员承诺公示栏，将每名党员的姓名、职务、岗位职责、创争承诺内容进行公示，进一步明确党员职责，便于让职工群众知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员上岗履职情况。

三、组织领导

为进一步强化活动的组织领导，真正把此项活动扎实有效的开展起来，特成立活动领导小组。

组长：

成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在党委政工部。

四、活动要求

(一)各党支部都要把党员统一佩戴标识、党员承诺公示做为一项组织纪律和制度，长期、认真坚持下去。要纳入“创先争优”竞赛之中，做为一项考核内容，加强监督、检查。

(二)统一发放党员标识(党徽)时，各党支部要专门召开一次党员大会。重温《党章》和入党誓词，讲清佩带党员标识的意义和要求，进行一次党的宗旨、权利、义务教育。使全体党员在安全生产和工作中，立足岗位，展示形象，发挥表率作用。

(三)各党员要妥善保管好党员标识，如有丢失、损坏需到公司党委政工部按实价购买。

(四)为保证活动顺利的开展，公司党委政工部将不定期抽查党员标识佩戴情况。

第三篇：党员亮身份活动

关于在学校党员中开展

“亮身份、受监督、守承诺”活动的通知

各党支部：

为进一步深入开展创先争优活动，加强党的建设，更好地发挥党员的先锋模范作用。公司党委决定，在全体党员中深入开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

在公司开展“亮身份、受监督、守承诺”活动，可进一步增强党员意识，激发广大党员的荣誉感和责任感，增强党组织的向心力和凝聚力，使党员接受广泛监督，勇作先进表率，带领广大员工为实现xx公司全新目标而努力奋斗。

二、活动内容

(一)党员佩戴党徽。公司全体党员在岗期间必须佩戴公司统一样式的共产党员标识，亮出党员身份。

(二)设置党员承诺公示栏。以党支部为单位，统一设立党员承诺公示栏，将每名党员的姓名、职务、岗位职责、创争承诺内容进行公示，进一步明确党员职责，便于让职工群众知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员上岗履职情况。

三、组织领导

为进一步强化活动的组织领导，真正把此项活动扎实有效的开展起来，特成立活动领导小组。

组长： 成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在党委政工部。

四、活动要求

(一)各党支部都要把党员统一佩戴标识、党员承诺公示做为一项组织纪律和制度，长期、认真坚持下去。要纳入“创先争优”竞赛之中，做为一项考核内容，加强监督、检查。

(二)统一发放党员标识(党徽)时，各党支部要专门召开一次党员大会。重温《党章》和入党誓词，讲清佩带党员标识的意义和要求，进行一次党的宗旨、权利、义务教育。使全体党员在安全生产和工作中，立足岗位，展示形象，发挥表率作用。

(三)各党员要妥善保管好党员标识，如有丢失、损坏需到公司党委政工部按实价购买。

(四)为保证活动顺利的开展，公司党委政工部将不定期抽查党员标识佩戴情况。

第四篇：党员亮身份主题实践活动方案

仁兴镇银沙村党总支“党员亮身份、公开践承诺”主题活动

实 施 方 案

为认真贯彻落实州委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于印发关于在全州基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题活动实施意见德通知》（楚创[2010]7号）精神，扎实推进我先创先争优活动深入开展，结合中共禄丰县委办公室《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（禄办发

[2010]25号）的相关要求，决定在我村党总支基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动。

一、指导思想

开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届四中全会和省委八次、州委七届七次全会及县委十二届六次全会精神要求，以党章规定的党员义务为依据，以体现党员先进性为出发点，引导基层党组织和共产党员立足本党组织实际及自身优势，主动亮出身份，积极向广大群众和社会各界进行公开承诺，以此达到增强党员党性观念、解决自身突出问题、发挥先锋模范作用、服务广大群众的目的，为推进银沙经济社会又好又快发展再立新功。

二、基本原则

开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，要坚持以下四个原则：

（一）组织推动、广泛参与原则。

（二）自主申报、组织帮选原则。

（三）切实可行、量力而行。

（四）灵活多样、特色鲜明。

三、参加范围及方法步骤

“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的参加范围为全村党组织和60岁以下且身体健康的共产党员，60周岁以下的老党员可根据情况自愿参加。承诺内容要紧密结合自身特点和优势，务求自己做到、群众看得见。可一人一诺，一人多诺。

主要方法步骤：

（一）动员部署。制定工作方案，召开动员大会进行动员部署。

（二）找准问题。公开承诺前，基层党组织要对照“五个好”要求，看领导班子和队伍、工作机制和工作业绩、服务举措和群众满意等方面还存在哪些影响创建先进基层党组织的问题切实找准公开承诺的方向。

（三）提出承诺。各村党支部和党员结合工作目标，岗位特点和本人实际，以书面形式提出承诺事项，填写《基层党组织公开承诺书》和共产党员公开承诺书。并分别报上级党组织和党员所在党组织审核。提出承诺事项前，党组织要主动介入及时进行引导，承诺人要广泛征求党员群众意见建议，力求承诺事项明确、具体、实在。

（四）确定承诺。首先是支部讨论。召开支部大会，进行讨论。然后组织审定。对承诺内容不具体、联系实际不紧密、不符合要求的，要及时调整，重新研究确定。

（五）公开承诺。承诺事项确定后，要做到“两承诺”、“四公开”。

（六）践行承诺。党组织和党员认真按照自己承诺的内容，自觉地承诺。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员所做承诺要加强督促和检查，掌握践诺情况。

（七）考评承诺。对公开承诺情况定期检查，定期测评。实行公开通报，鼓励先进，鞭策先进。

四、组织领导

（一）加强领导、精心组织。

（二）创新形式、务求实效。

（三）强化监督、注重激励。

（四）重视宣传、营造氛围

各党支部可根据此实施方案要求，制定具体工作方案。今年公开承诺原则上要求在8月底前完成，党员公开承诺书报所在党支部备案。

第五篇：“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的方案

区国资公司关于开展

“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的方案

各工会：

为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据嘉总工[2012]32号文件《关于在嘉定区企业工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的实施意见》，结合公司实际，现就在本公司工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”（以下简称“双亮”）活动提出如下实施方案。

请下属各工会今年总结好，明年落实好，保障各项工作积极有序展开。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照服务科学发展、服务职工群众的要求，以切实转变企业工会工作作风、发挥企业工会作用、激发企业工会活力为目标，破解企业工会建设难题，密切工会组织与职工群众的联系，推动企业工会固本强基，提高职工群众对工会组织的认知度和信任度，增强工会干部的责任感和使命感，促进企业工会干部作风转变，进一步提升企业工会组织规范化建设水平，为推动企业构建和谐稳定的社会主义新型劳动关系作贡献。

二、活动范围 公司各工会。

三、活动时间 活动具体时间为2012年8月至2012年12月。

四、活动内容

（一）工会组织亮牌子、工会主席亮身份

1、工会组织亮牌子。

各工会要在公司门面或工会办公地点悬挂相应的工会组织牌匾，工会组织牌匾由国资公司工会工作委员会统一制作配发；各工会办公地点、工作职责及办事流程等在公司党务公开栏、内外网平台公布；各工会办公场所公示组织网络图、岗位职责、工会工作计划等。

2、工会主席亮身份。

各工会主席、副主席要以佩带胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮出身份；在公司党务公开栏、内外网平台公布工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式，各工会换届选举后或工会主席、副主席人员变动时，要及时更新信息；每年通过职工（代表）大会或文字公告等形式，承诺全年为促进企业发展和服务职工群众做哪些工作、办哪些实事、取得怎样的效果，接受企业经营者、职工群众的监督和测评；联合工会实施“双亮”，亮牌子主要是在工会主席、副主席所在公司进行，亮身份主要将联系卡发放到工会会员和职工群众来实现。

（二）开展“双亮”活动必须坚持三个结合

1、与职工之家创建活动相结合开展“双亮”活动。坚持开展“双亮”活动和实现工会创建职工之家活动有机结合，创建嘉定区“一星级”及以上先进职工之家，有效提升职工之家创建质量。

2、与企业职工（代表）大会“一报告两评议”活动相结合开展“双亮”活动。

“双亮”活动是对“一报告两评议”活动内容的丰富和完善，因此在具体推进过程中必须坚持和实现与职代会“一报告两评议”活动有机结合，区总工会将结合量化指标与“一报告两评议”活动实施同步督查指导、同步考核验收，更好地推动“一报告两评议”活动制度化和规范化。

3、与“组织建设基础年”工作相结合开展“双亮”活动。“双亮”活动是对认真构建基础年各项工作的监督与审核，不断完善各工会台帐记录，实现信息化、电子化的痕迹管理；完善工会帐务的公开透明化，时刻接受工会会员们的监督，确保为员工某福利的原则；高效、高质量地完成工会信息上报工作，让上级工会及时了解我司开展工会活动的情况与成效。

五、实施步骤

（一）宣传发动、制定方案阶段（2012年9月下旬）。明确公司工会下一阶段开展“双亮”活动的目标任务，同时大力宣传在公司工会开展“双亮”活动的实践意义，发动各工会和会员职工广泛参与，积极营造良好氛围。

（二）以点带面、全面推进实施阶段（2012年9月至10月）。将创建嘉定区“一星级”及以上先进职工之家、开展“一报告两评议”活动及已创建嘉定区劳动关系和谐模范企业为重点，先行推进开展“双亮”活动。各工会要结合各自实际，有计划、有步骤地中全面推进“双亮”活动，积极培育和选树典型示范，按时间节点组织开展好阶段性自查、督查工作。

（三）检查评比和总结提升阶段（2012年11月至12月）。各工会要对“双亮”活动进行自查，由工会主席将活动开展情况纳入工会整体工作，在职工（代表）大会上一并报告。公司工会工作委员会将组织抽查。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任

各工会要深刻认识开展“双亮”活动对于促进工会规范化建设、破解工会建设难题、巩固建会成果的重要意义，积极争取各级党组织的领导和支持，健全领导机制，制定具体措施，明确责任分工，加强协调配合，确保活动顺利推进。公司工会是实施“双亮”活动的责任主体，将集中时间和人力物力，落实专人具体实施，加强分类指导，切实承担起指导所属各工会开展该项活动的职责，并定期组织自查、互查和抽查，通报活动进展情况。

（二）统筹安排，循序渐进

将开展“双亮”活动作为党工共建创先争优活动的重要内容纳入大党建格局。与公司党委组织开展的“基层组织建设年”活动紧密结合，与工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动紧密结合，统筹安排，合力部署。推进“双亮”活动要遵循先易后难、循序渐进的原则，从最基础、最现实的问题入手，从最易行、最直观的环节抓起，逐步提升公司工会规范化建设水平，不断夯实工会工作基础。

（三）加大宣传，营造氛围

各工会要及时研究“双亮”中遇到的新情况，解决新问题，注重培育和选树典型，及时提炼总结特色和创新做法，认真归纳总结，及时将信息上报工会工作委员会。要充分利用宣传媒介，全方位地宣传活动开展情况、成果经验、维护职工权益的典型案例和先进榜样，形成良好的企业文化氛围。

（四）加强保障，提升标准

为确保“双亮”活动顺利开展，各工会必须确保必要的经费投入用于牌匾制作、橱窗宣传等事项。要根据实际情况，不断丰富工作内容，创新工作载体，进一步亮职责、许承诺、办实事，建立健全各项工作制度，逐步提升工作水平。