运行党支部争创党建示范点工作计划大全

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第一篇:运行党支部争创党建示范点工作计划大全

党建示范点工作计划 运行党支部 2011年4月10日

为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神,运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》,结合运行分场工作实际,对运行党支部开展党建示范点制订如下工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司2011年度工作会议精神,按照公司党委的统一部署,以示范作用促进支部工作的整体推进,增强支部党员的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强支部的组织建设,为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。

二、目标要求

总体目标:继续深入开展“创先争优”活动,支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。着力提高党员干部思想作风端正,提升工作效能,提振模范效果。紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求,坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路,在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举,使党员干部的整体素质明显提高,支部党建工作成效明显。

具体目标:

1、分场班子好:分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观,善于结合运行分场工作实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为。并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力,工作思路清晰。分场班子结构合理,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在分场党员干部、员工中有较高的威信。

2、党员队伍好:共产党员先锋模范作用充分发挥,生产岗位先锋带头作用发挥好。重视对优秀青年的入党培养,发展党员有计划、有措施,结构不断优化、素质不断提高。党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型支部,争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。

3、工作机制好:各项制度健全完善,包括党员学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度和党员联系点制度等基本工作制度,八薄一册建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体,党建氛围浓厚,党建措施得力,党建载体鲜活,党建特色明亮,党建效果良好。有完整的档案资料和规范的执行程序;

4、工作业绩好:高质量的完成分场各项年度工作目标任务,工作业绩突出;党员干部工作效率和技能水平明显提高,员工评价好;力争在2011年达到新疆公司党建示范点目标要求。

5、群众反映好:支部党员干部尊重员工,诚心诚意为员工办实事,员工关心的热点、难点问题得到较好解决,党支部注重了解、反映员工的意见,维护员工的合法权益,在员工中有凝聚力和战斗力;共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、组织机构

运行党支部成立支部争创党建示范点工作小组

组 长:马祥钧

副组长:杨勇智

成 员:曹可军、杨建军、李林德、胡春娟、张蕾

主要职责:

1、负责组织召开学习争创党建示范点工作动员大会,起草《党建示范点工作计划》。

2、负责支部示范点工作的材料准备工作。

3、负责组织开展支部各项主题活动。

4、负责支部日常党建管理工作。

四、工作措施

1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“五好”活动,不断提高党员的思想政治素质水平,增强“五好”活动的针对性和实效性。

2、坚持三会一课学习制度。支部党员每年集中学习不少于12次,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年支部委员完成1-2篇有较高质量的政研会报告。

3、坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会,结合支部党员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议党员干部一年进行一次。无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

4、坚持公司领导基层党支部联系点制度。每年不少于两次到所在党支部进行调查研究,帮助基层解决实际问题。

5、建立支部党员学习培训档案,保证学习人员、时间、内容的落实。在党员中开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育,激发大家立足本职、奋发向上的工作热情,为推进公司事业新跨越而努力。

6、加强党员岗位技能培训。要以提高整个队伍的整体素质为目标,大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实培训规划,制定党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的规划,党员干部的理论水平和业务素质得到提高,为人民服务的本领得到增强。

7、坚持法纪教育党风廉政教育。要引导党员、干部、职工自觉学法、守法、用法。在干部职工中经常性地开展党风廉政建设和法律、法规知识的学习教育活动,不断增强廉政意识法律意识和法制观念,提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模范,严禁、杜绝刑事案件的发生。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

五、推进步骤

创建工作共分为三个阶段。即宣传发动、提高认识阶段;落实措施,对照创建阶段;检查评议,总结提高阶段。

第一阶段:宣传发动,提高认识:

宣传发动阶段是运行党支部创建党建示范点工作的开局阶段。本阶段的重点是提高党员干部对创建工作重要性的认识,主要工作任务是制定创建工作方案,落实公司党委要求创建党建示范点的各项要求,抓好思想发动、集中培训和学习讨论。通过思想发动和学习讨论,增强全体党员群众争创党建示范点的自觉性、主动性,切实把创建工作列入重要的议事日程和工作内容。党支部在创建方案上报公司党委后,召开动员大会,组织全体党员认真学习华电新疆公司《关于开展党建示范点创建活动》的文件精神,加强领导,健全组织,深入思想发动,积极营造浓厚的创建氛围,切实打牢创建工作的思想基础。并采取集体学习、集中宣讲、专题辅导、研讨座谈、心得交流、宣传稿件等多种形式对党员群众进行创建工作宣传发动。

第二阶段:落实措施,对照创建

对照创建阶段是创建党建示范点的关键阶段,本阶段的重点是落实创建工作措施,扎实做好创建工作。主要工作要严格按照各项创建工作制度和创建标准进行。在这一阶段,对照创建工作要求,认真检查创建工作中存在的问题,认真分析党员队伍的现状和问题,研究解决的办法和措施。对党员干部思想、组织、作风、工作业绩四个方面存在的问题,认真查摆剖析,制定改进措施,使创建工作收到实实在在的成效。第三阶段:自我检查,总结提高

总结提高是进一步推进创建党建示范点工作的重要阶段。本阶段的重点是组织自我检查评议,征求群众意见,总结表彰先进,通过检查总结,使党员和群众直接感受到创建工作的实际效果,达到加强党的组织建设,提高党员队伍新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

整体素质,转变党员工作作风,促进各项工作,树立良好形象的目的。并结合自我检查得出的实际情况,提出新的要求,更好地促进创建活动深入持久地开展。6

第二篇:运行党支部争创党建示范点工作计划

新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

党建示范点工作计划

运行党支部

2011年4月10日

为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神,运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》,结合运行分场工作实际,对运行党支部开展党建示范点制订如下工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司2011工作会议精神,按照公司党委的统一部署,以示范作用促进支部工作的整体推进,增强支部党员的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强支部的组织建设,为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。

二、目标要求

总体目标:继续深入开展“创先争优”活动,支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。着力提高党员干部思想作风端正,提升工作效能,提振模范效果。紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求,坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路,在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举,使党员干部的整体素质明显提高,支部党建工作成效明显。

具体目标:

1、分场班子好:分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观,善于结合运行分场工作实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为。并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力,工作思路清晰。分场班子结构合理,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在分场党员干部、员工中有较高的威信。

2、党员队伍好:共产党员先锋模范作用充分发挥,生产岗位先锋带头作用发挥好。重视对优秀青年的入党培养,发展党员有计划、有措施,结构不断优化、素质不断提高。党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型支部,争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。

3、工作机制好:各项制度健全完善,包括党员学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度和党员联系点制度等基本工作制度,八薄一册建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体,党建氛围浓厚,党建措施得力,党建载体鲜活,党建特色明亮,党建效果良好。有完整的档案资料和规范的执行程序;

4、工作业绩好:高质量的完成分场各项工作目标任务,工作业绩突出;党员干部工作效率和技能水平明显提高,员工评价好;力争在2011年达到新疆公司党建示范点目标要求。

5、群众反映好:支部党员干部尊重员工,诚心诚意为员工办实事,员工关心的热点、难点问题得到较好解决,党支部注重了解、反映员工的意见,维护员工的合法权益,在员工中有凝聚力和战斗力;共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、组织机构

运行党支部成立支部争创党建示范点工作小组

组长:马祥钧

副组长:杨勇智

成员:曹可军、杨建军、李林德、胡春娟、张蕾

主要职责:

1、负责组织召开学习争创党建示范点工作动员大会,起草《党建示范点工作计划》。

2、负责支部示范点工作的材料准备工作。

3、负责组织开展支部各项主题活动。

4、负责支部日常党建管理工作。

四、工作措施

1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“五好”活动,不断提高党员的思想政治素质水平,增强“五好”活动的针对性和实效性。

2、坚持三会一课学习制度。支部党员每年集中学习不少于12次,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年支部委员完成1-2篇有较高质量的政研会报告。

3、坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会,结合支部党员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议党员干部一年进行一次。无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

4、坚持公司领导基层党支部联系点制度。每年不少于两次到所在党支部进行调查研究,帮助基层解决实际问题。

5、建立支部党员学习培训档案,保证学习人员、时间、内容的落实。在党员中开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育,激发大家立足本职、奋发向上的工作热情,为推进公司事业新跨越而努力。

6、加强党员岗位技能培训。要以提高整个队伍的整体素质为目标,大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实培训规划,制定党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的规划,党员干部的理论水平和业务素质得到提高,为人民服务的本领得到增强。

7、坚持法纪教育党风廉政教育。要引导党员、干部、职工自觉学法、守法、用法。在干部职工中经常性地开展党风廉政建设和法律、法规知识的学习教育活动,不断增强廉政意识法律意识和法制观念,提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模范,严禁、杜绝刑事案件的发生。

新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

五、推进步骤

创建工作共分为三个阶段。即宣传发动、提高认识阶段;落实措施,对照创建阶段;检查评议,总结提高阶段。

第一阶段:宣传发动,提高认识:

宣传发动阶段是运行党支部创建党建示范点工作的开局阶段。本阶段的重点是提高党员干部对创建工作重要性的认识,主要工作任务是制定创建工作方案,落实公司党委要求创建党建示范点的各项要求,抓好思想发动、集中培训和学习讨论。通过思想发动和学习讨论,增强全体党员群众争创党建示范点的自觉性、主动性,切实把创建工作列入重要的议事日程和工作内容。党支部在创建方案上报公司党委后,召开动员大会,组织全体党员认真学习华电新疆公司《关于开展党建示范点创建活动》的文件精神,加强领导,健全组织,深入思想发动,积极营造浓厚的创建氛围,切实打牢创建工作的思想基础。并采取集体学习、集中宣讲、专题辅导、研讨座谈、心得交流、宣传稿件等多种形式对党员群众进行创建工作宣传发动。

第二阶段:落实措施,对照创建

对照创建阶段是创建党建示范点的关键阶段,本阶段的重点是落实创建工作措施,扎实做好创建工作。主要工作要严格按照各项创建工作制度和创建标准进行。在这一阶段,对照创建工作要求,认真检查创建工作中存在的问题,认真分析党员队伍的现状和问题,研究解决的办法和措施。对党员干部思想、组织、作风、工作业绩四个方面存在的问题,认真查摆剖析,制定改进措施,使创建工作收到实实在在的成效。

第三阶段:自我检查,总结提高

总结提高是进一步推进创建党建示范点工作的重要阶段。本阶段的重点是组织自我检查评议,征求群众意见,总结表彰先进,通过检查总结,使党员和群众直接感受到创建工作的实际效果,达到加强党的组织建设,提高党员队伍

新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

整体素质,转变党员工作作风,促进各项工作,树立良好形象的目的。并结合自我检查得出的实际情况,提出新的要求,更好地促进创建活动深入持久地开展。

第三篇:五福村争创党建示范点工作计划(定稿)

中共五福村支部委员会五福村民委员会 关于争创基层党建工作示范点实施方案

为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,按照中共施甸县委深入开展创先争优活动、“三查三看”教育领导小组•关于创建县级基层党建工作示范点的实施意见‣施创组„2010‟96号文件和•中共施甸县委关于进一步贯彻落实†关于创建县级基层党建工作示范点的实施意见‡的方案‣施发„2011‟48号文件精神,按照打造一批“时代特色鲜明、示范效果突出、带动作用明显”党建示范点的总体思路,五福村作为基层党组织,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,创建基层党建工作示范点,现结合五福村实际,特制定以下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标要求,结合开展向杨善洲同志学习活动,以党建促发展,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进我村党支部科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。

二、组织建设

我村党支部现有党员35人,入党积极分子3人,逐年从我村各行业的模范和致富能手中发展1—2名新党员。

围绕建设社会主义新农村主题,紧扣“创带领致富党组织,争当创业致富带头人”主题实践目标,逐年推进,增加各行业的模范致富能手、全村知识青年在党员队伍中的比例,使党员队伍结构逐年改善,党员队伍素质逐年提高。继续抓好“三级联创”活动,加强各村支部、村委成员的自身建设和干部作风建设,进一步完善党组织工作机制,转变工作职能,落实党员培训五年规划,组织实施党员、大学生“村官”等党员致富本领和创业技能培训,不断提高带头致富和带领致富能力。

三、目标任务

通过大力培植特色产业、实施培养无职党员设岗定责、廉政文化进村等活动,最终达到“五好五带头”的目标。一是大力培植特色产业。积极探索和推广 “支部+协会+ 农户+ 基地”的发展模式,通过采取项目推动、“订单”培训等政策扶持,大力发展以烤烟种植、交通运输、经济林果等为主的特色产业,培育一批党员致富能手,带领群众致富。二是实施“三培养”工程。深入开展把党员培养成致富能手、优秀致富能手培养成党员、优秀党员致富能手培养成村组干部的“三培养”活动,不断提高农村党员“双带”能力。三是开展无职党员设岗定责活动。根据我村党支部党员年龄、文化程度、特长等情况,设置产业发展、法制宣传、技术信息服务、环境卫生等岗位,通过个人选岗、党员议岗、组织

定岗、群众评岗等方式,进行设岗定责式管理。搭建平台,发挥无职党员特长,营造党员人人争当履职模范的氛围。四是深入开展廉政文化进村活动。围绕创先争优和向杨善洲同志学习活动,采取多种形式,培育社会主义新农村道德风尚。

四、措施和做法

1、向现有的示范点学习经验:目前甸阳镇已创建了西山自然村和街道社区2个县级、文武社区1个镇级共计3个示范点,沙坝脚村西山自然村创建为 “民族团结型”基层党建示范村,甸阳街道社区和文武社区创建为 “服务和谐型”基层党建示范社区。五福村在日后的基层党建工作中,应向以上三个示范点学习,汲取工作经验、学习先进的工作方法,争取将我村建设为党建示范点。

2、坚持高起点、高标准、高质量、严要求,紧紧围绕“五个好”创先进(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),“五带头”争优秀(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求,开展创建活动,实现党建工作与经济发展整体同步推进。

3、围绕建设社会主义新农村主题,紧扣“创带领致富党组织,争当创业致富带头人”主题实践目标,加强党组织自身建设和干部作风建设,进一步完善党组织工作机制,转变工作职能,建立健全科学考评机制。落实党员培训五年规划,组织实施农村党组织书记、党员、大学生“村官”等党员致富本领和创业技能培训工程,不断提高带头致富和带领

致富能力。规范村级重大事务议事决策程序,完善党务公开、村务公开、财务管理制度,提高农村基层管理的规范化、制度化、科学化水平。

中共五福村支部委员会

五福村民委员会 2012年3月8日

第四篇:XX村党支部争创星级党建示范点工作汇报材料

XX村党支部争创

星级党建示范点工作汇报材料

一、主要成果

(一)创新机制,充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用

1、抓换届选能人,加强战斗力。结合村、支两委换届契机,通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式,大力实施“能人治村”战略,选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任,把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强推上了村级领导岗位。上任后,他们充分发挥领头雁作用,赢得了干部群从的认可,多次被上级评为先进工作者和个人。

2、抓班子带队伍,增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,进一步增强凝聚力和战斗力,提高工作信任度。并围绕村发展大局,按照“四议两公开”工作法,对村内重大事项的决策都召开村民代表大会,交村民讨论决策,听取大家意见,做到办事公正、处事公平、要事公开,增强工作透明度,消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持,让全村的干群心往一处想,劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、团支部、妇代会、民兵连等群团组织,明确了各个组织的工作职责,制定了财务管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度,使村里各项工作规范运行。

3、抓民心树新风,提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设,坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向,引导村民弘扬正气,崇尚科学,破除迷信,让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件,开设了村图书室、活动室,既丰富了群众文化生活,又达到了促进睦邻友好,共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。近几年,村党支部积极为符合条件的困难党员、贫困户、伤残人员落实了低保,解除了他们的后顾之忧。

(二)党员先行,精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍

1、在发展党员中严把质量。XX村党支部近年来通过为民办实事、办好事,支部的威望得到了很大的提高,凝聚力和战斗力也得到了大大的增强,村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度,村党支部在严格执行党员发展程序的同时,还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定,一是自愿向党组织递交入党申请书的同志,其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐,并附出推荐理由;二是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定,村支部每年在发展党员的质量上得到了保证,也大大激活了申请入党人员的争先意识,增强了素质,也确保了党员队伍的纯洁性。去年以来,我村培养入党积极分子X名,发展党员X名,其中30岁以下青年党员X名,为党组织注入了新鲜血液。

2、在教育培训中提高素质。现在有二级党支部X个,党小组X个,党员XXX名。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥,也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性,解决党员队伍中存在的一些问题,村党支部注重与农村工作实际相结合,在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时,每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式,要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析,查摆问题,找出差距。与此同时,根据本村实际情况,邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师,通过培训、观看电教片、示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术,大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2016年村党支部培训党员、群众XXX余人次。

3、在开展活动中激发活力。XX村党支部坚持在“创造活动载体,打造活动平台,在活动中锻炼人,在活动中提高人”的指导思想,不断开展各种丰富多彩的活动,丰富了党建工作内容,营造干部干事创业的广阔平台,从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研,听民情、察民意,了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中,引导全村党员干部扑下身子、真抓实干,切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。支部始终以“五个好”为争创目标,在做好党员公开承诺的同时,深入践行群众事务党员干部代理延伸活动,全村共聘用点长XX人,实现代理全覆盖。

4、在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2016年以来,为改善群众交通生活条件,彻底改变部分村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况,村、支两委一班人达成共识,上跑项目,下联群众,号召本村在外经济能人援手相助,道路建设有序开展。二是建设村级公共服务中心(活动场所)。2015年底,新的村级公共服务中心建设完成,建筑面积达XXX平方米,集办公、卫生、文体娱乐于一体,功能齐全,配套完善。

5、在抓住关键中构建和谐。一是抓好优生优育。优生优育工作是创建和美村庄的重要内容,引导育龄妇女树立新的生育观念。如今,在XX村处处洋溢婚育新风,个个争做优生优育的带头人。二是维护社会稳定。始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制,实行村干部包组,村民小组长包户,综治专干专管,党员干部联动。

(三)发挥优势,全面促进村级经济发展水平的提高

1、大力调整产业结构,发展农业产业。农村问题,最根本的问题是怎样实现农民增收致富。支、村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构,大力发展养殖业和绿色大棚种植业。

2、充分发挥资源优势,引进投资企业。村党支部大胆引进外资,走集约化发展的路子。

二、存在的问题和下一步的打算

经过努力,我村的党建示范点的创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩,但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应,基层建设的投入不足,基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展:

(一)加强队伍建设,提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,采取多种形式,建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训,提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质,适应基层大党建工作的需要。

(二)拓展基层服务,满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络,向社会提供与群众密切相关的各种服务。

我们取得的这些成绩归功于上级党委的正确领导和有一个团结有力的支、村两委班子,有一批善谋实干、一心为民谋发展的村干部和小组长。目前,我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头,收到了一定的效果。我们相信,在全村干部群众的共同努力下,XX村基层党建工作一定会再上新的台阶!

第五篇:党支部党建示范点创建纪实

在农村牧区党组织中,一个支部就是一面旗帜,通过旗帜的引领,农村牧区正在发生着日新月异的变化,高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。

高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处,全嘎查以蒙古族为主,蒙古族人口占90%以上,是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙,396户,1242口人,总土地面积19.5万亩,其中耕地面积10682亩,水浇地5000余亩,林地面积700亩,草场面积6.5万亩,牧业家畜存栏6200头只。

高日罕党支部现有党员30名,分3个党小组,平均年龄48岁,有入党积极分子18名。近年来,高日罕嘎查党支部一班人,在创先争优和党建示范点建设中,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的民族政策,结合本嘎查实际,利用有利条件,发挥区位优势,加强农田水利基础建设,不断扩大节水灌溉面积,增加效灌溉面积,巩固玉米、水稻种植,发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖,带领农牧民走向文明富裕之路。

一、以创新精神,建设学习型党支部

党支部认识到,创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型党组织的理念,优化党支部的工作方式。通过学习活动,用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中,党支部突出3个重点:在学习对象上,支部班子和新发展党员是重点;学习内容上,党的农村牧区各项方针政策是重点;学习方法上,集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设,全体党员思想政治素质不断提高。

二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。

在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中,嘎查党支部一是狠抓产业结构调整,将种养殖产业调优,确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设,打造特色民居,不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来,实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业,为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源,立足高日罕独特的自然景观,浓郁的民族风情,优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源,同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源,打造品牌,通过旅游业的发展,促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济,由原来负债,到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下,农牧民人均纯收入不断提高,人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米,全嘎查农用三轮车普及率96%,四轮车60%,大型旋耕机5台,小型旋耕机10台,家用小汽车46辆,太阳能普及率90%,电脑55%,电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。

三、以创先争优为载体,推动社会事业全面发展。

近年来,嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中,嘎查党支部建立健全村务公开,民主管理制度,设有村务公开栏,定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降,无刑事案件。通过积极争取和自筹资金,建设标准化嘎查卫生室,引进各方面条件好的医生,完善新型农村合作医疗制度,为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业,促进民族教育发展,积极改善办学条件,使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助,民族适龄儿童义务教育普及率达到100%,无辍学现象,教学质量不断提高。近些年来,从高日罕走出去的蒙古族学生,先后有35人考上了本科院校,10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题,嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室,蒙文藏书1200余册,汉文图书600册,各类期刊、报刊20余种,草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。

四、以为民务实清廉的良好作风,为农牧民办好事实事。

几年来,嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元,新修村级路12公里,铺垫了沙石,解决了农牧民出行难问题;二是筹资3万元,建田间水泥桥一座,修涵洞4处;三是筹资5万元,新平整开发耕地800亩,增加了有效耕地面积;四是积极争取农电项目和一事一议项目,投资200万元架设高压线路8600米、低压线路9700米,安装变压器10台,打配机电井40眼,恢复有效灌溉面积3000余亩,有了水源的保障,农牧民年年大丰收,2012年粮食产量超过1000万斤,连续10年增收;五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩;六是在上级农电部门的大力支持下,投资100万元,为大树林子第三独贵龙90户

农牧民进行了低压整改,安装50KVA变压器3台,架设高压线1500米、低压2500米,解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝,耕地种不上的实际,嘎查动用挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路,解决了农牧民种地的难题;八是积极争取安全饮水项目,从今年5月份开始施工,工程建成后,嘎查一、二独贵龙1000口

人的饮水安全问题将得到解决;九是通过招商引资,引进了赤峰天方圆生态产业有限公司,投资120万元,建养羊小区一处,占地120亩,建现代化羊舍1000平方米,现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只,该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业,促进农牧民增收致富。

2012年,新的一届嘎查党支部走马上任,为谋发展,嘎查制定了“三年发展规划”,通过党建示范点创建工作,找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点,使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。

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