2.生产部经理岗位安全应知应会参考答案

第一篇：2.生产部经理岗位安全应知应会参考答案

生产部经理岗位安全应知应会参考答案

一、本人或本部门应承担的安全生产职责；

答：根据公司制定的岗位安全职责内容，本人所承担的安全生产职责如下：

（一）在公司总经理助理的领导下，对本单位环境保护、安全生产和职业健康工作负直接领导责任。

（二）负责制订本单位年度安全生产工作计划，编制本单位安全技术措施计划，并在组织生产时同步组织实施。

（三）教育职工遵守安全生产规章制度和安全生产技术操作规程，对新工人进行分公司的岗位教育，对换岗、复工人员进行安全教育，对特殊工种人员进行安全技术培训，必须持证上岗操作。

（四）负责组织分公司危险源识别、预防和应急处置方案的编制和演练。

（五）负责组织分公司的安全检查，对隐患建立台账，制订整改方案，组织实施、上报。

（六）组织本单位轻伤事故的调查、分析、统计和上报工作。

（七）认真执行“五同时”，组织均衡生产，注意劳逸结合。

（八）教育并督促职工正确佩戴和使用个人劳动保护用品。

二、安全生产法与企业安全管理相关内容； 答：略

三、本单位存在的重大安全风险；

答、根据《企业职工伤亡事故分类》，我公司主要事故类别有机械伤害、起重伤害、车辆伤害、物体打击、触电、灼烫、容器爆炸、其他伤害等。

根据上述事故分类及D=LEC评价法，对公司存在的风险进行辨识，得出重大安全风险有以下几点：

1.机械伤害：

（1）800t、600t冲压设备在检维修过程中，工装、模具未完全移出，人员进入，工装、模具坠落易发生人员伤亡事故；

（2）检维修过程中未执行“安全锁定”切断各动力源，造成设备误启动而发生的人员伤亡事故；

（3）设备高速旋转部位防护不足，在日常使用、维护保养过程中存在卷入风险； 2.起重伤害：

由于钢带重量较大，在吊运钢带时因为吊具失效、吊装方式不正确、安全装置失效导致钢带坠落易造成人员伤亡或设备损坏；

3.触电：公司配电室内多为高压电，在日常倒闸、维护作业过程中存在触电风险或电容爆炸；

4.容器爆炸：公司使用气瓶较多，气瓶在受热、受外力撞击或气瓶本身质量不符合要求，易发生容器爆炸事故。

四、本人主管业务范围内存在的主要安全风险与防范措施；

答：本人为生产部经理，生产部主要负责日常的生产、机械设备管理、电气设备管理等内容，主要安全风险与防范措施如下：（1）日常生产过程中安全技术操作规程的制定与执行不到位，员工“三违”等人的行为导致发生的安全事故。

措施：制定相应的安全（技术）操作规程，加强员工安全教育，提升安全意识与安全操作能力，通过明确“三违”行为的具体内容，及加强现场安全检查消除人的不安全行为。（2）机械电气设备安全防护措施不到位、安全操作规程执行不到位、设备线路年久失修等设备的不安全状态导致的安全事故。

措施：加强设备的安全管理，对设备各危险部位制定相应的安全防火措施，如防护罩、安全联锁、光电保护装置等，在危险部位添加警示标识，定期维护保养设备设施，加强安全操作规程的培训，提升员工安全操作能力及设备本上的安全状态。（3）违章指挥和强令冒险作业的风险

措施：在安排、布置各项安全工作过程中，充分考虑存在安全风险，严格执行安全法律、法规的要求，制定相应的安全防护措施，当安全条件不满足时必须停止作业，不违章指挥，不强令冒险作业。

五、安全目标和主要措施；

1.重伤以上生产安全责任事故数0 措施：建立覆盖全员的安全责任制，严格执行“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，履行各自的安全职责，各责任人在安排工作前必须进行风险分析，针对高风险作业安排作业负责人、现场监护人，严格执行安全措施，杜绝违章指挥，强令冒险作业等失职行为造成的安全事故。

2.轻伤事故数0 措施：针对设备各危险区域做到“四必有”，做好相应的安全防护设备、措施，消除设备本身的危险部位，加强人员的安全教育，提升安全意识，严格执行安全操作规程，在做临时性作业时，加强风险分析制定安全措施，加强安全检查，消除隐患于萌芽中。

3.火灾事故数0 措施：

（1）消除作业现场点火源，清除大量积存的易燃易爆品；

（2）加强电气线路的排查，规范接电、用电，避免因接线不规范、超负荷使用、电线老化造成的电气火灾；

（3）严格执行动火作业审批，制定安全措施、落实责任人、安全监护人；

（4）加强灭火器、消防栓等消防设备设施的日常检查、维护，确保完整好用；（5）加强人员安全教育，提升消防“四个能力”，掌握消防安全知识。4.重大设备安全事故数0 大型检修前要风险辨识，制定检维修安全方案，落实责任人及现场监护人员，严格执行危险作业审批，执行“安全锁定”防止设备意外启动造成人员伤害。

5.新员工进厂“三级教育”率100% 措施：经过培训的新员工填写三级教育卡，填写完成后报送行政人事部凭记录办理转正手续等，通过行政人事部对各部门新进员工安全培训监督。

6.特种作业人员持证上岗率100% 措施：按照特种作业岗位实际情况，向相关部门提出申请，参加培训，对于考试不合格不能取得证件的将调整岗位。

7.电工、焊工进行16学时的安全培训率100% 措施：制定培训计划，并按月考核培训计划执行情况，如实记录按培训教育情况。8.特种设备检测率100% 措施：按照特种设备检测周期，提前联系检测部门。9.事故隐患整改率100% 措施：通过各种安全检查形式落实隐患整改责任人、完成日期，并由整改部门负责人自查，安全人员监督确定整改完成情况，实现隐患整改的闭环，并建立隐患整改台账，按季度进行分析，对于不能完成隐患整改的进行考核。

10.定期召开安全例会完成率100% 安全例会主要有两个方面，一个是部门周安全例会，按照时间周期准时召开部门安全例会通报上周存在的安全问题，部署近期安全工作重点，另一个是班组级安全例会，要求各班组在班前必须召开班前会，并针对本班的特定进行风险分析、措施落实以及指定本班安全负责人。

11.设备检维修作业制定、落实安全措施率100% 要求制定检维修计划，根据检维修计划进行风险辨识，对于存在较大风险的必须制定安全技术措施，针对临时性检维修同样也要进行风险辨识，当风险处于可接受状态时按流程检维修，当风险超出接受范围时，制定检维修方案。

12.各类危险作业审批，组织制订安全防护措施率100% 各班组每周一到生产部办理各班组常态危险作业审批，如有临时的必须在作业前办理危险作业审批，并在审批中明确风险及防范措施。

13.责任区域灭火器、消火栓等消防设施定期检查率100% 对车间内灭火器进行责任划分，要求责任人每月进行安全检查，每月安全员再对各责任人执行情况进行跟踪落实。

六、应急预案中本人承担的主要任务。

答：根据公司制定的《安全生产事故综合应急预案》预案内容，本人担任抢险组组长，主要职责如下：

（1）当在公司范围内发生灾情时，佩戴好相关的劳保用品进行灭火等应急行动。（2）火场上加强火情侦查，查清燃烧物质性质、范围及火灾类型；了解火势情况，查清是否有人受大火围困，及时抢救伤员。

（3）负责组织成立现场抢修队伍，配备好抢修车辆和工具，做好抢修准备。（4）根据应急指挥中心的命令，对危险部位及关键设施进行抢险。

（5）负责组织对发生灾害的装置和设施进行抢救，努力减少事故及灾害损失。

（6）协助组织做好灾后恢复生产工作，对发生灾害的设备设施进行检查，迅速抢修，尽快恢复生产。

第二篇：安全生产应知应会

安全生产应知应会

一、安全生产名词解释

1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。

6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。

7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道)行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

10.危险源: 指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11.重大危险源: 长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

12.事故隐患: 泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

13.重大事故隐患: 安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

14.隐患整改五到位: 责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。15.本质安全: 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

16.有限空间: 封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。17.四不放过: 事故原因未查清不放过;责任人员未受到严肃处理不放过;事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过;事故制定的防范措施未落实不放过。

18.HSB管理体系: 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。

19.安全生产标准化: 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

二、安全生产相关法律政策

20.新安全生产法: 2014年12 月1日起施行，共7章114 21.新安全生产法十大亮点:

一、坚持以人为本，推进安全发展;

二、建立完善安全生产方针和工作机制;

三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;

五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;

六、建立事故预防和应急救援的制度;

七、建立安全生产标准化制度;

八、推行注册安全工程师制度;

九、推进安全生产责任保险制度;

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

22.安全生产方针: 安全第一、预防为主、综合治理。

23.安全生产主体责任: 企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。

24.安全生产责任制: 根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

25.单位主要负责人安全生产职责:(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。26.安全生产费用使用范围:(1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。(2)完善监测监控应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;安全生产检查、评价(不包括新建、改建扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。(4)安全生产宣传、教育、培训支出;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。(5)安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。(6)地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。(7)其他与安全生产直接相关的支出。

27.安全生产事故等级划分: 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。(1)小事故:指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒，下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50 万元的事故。(2)一般事故: 指造成1-2 死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000 万元以下的事故。(3)较大事故: 指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000 万元以上、5000 万元以下的事故。(4)重大事故: 指一次死亡10-29人，或者50-99 人重伤，或者造成直接经济损失5000 万元以上、1亿元以下的事故。(5)特别重大事故: 指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤(中毒)，或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。28.事故上报的时限和部门: 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。(1)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(2)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(3)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

三、安全监管有关规定

29.安全检查“双随机一公开”机制: 随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。

30.监管执法“五个一批”: 曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单,取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制: 健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。32.隐患排查治理“四级检查”: 企业周自查、县(区)月排查、市(区)季检查、省级督查。

33.隐患排查治理“四张清单”: 企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。

34.安全生产“六打六治”:(1)打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;(2)打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;(3)打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题;(4)打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题;(5)打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题;(6)打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。35.“三基”建设: 落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。36.“三化”建设: 政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。37.四严双查: 严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。

38.“五级”监管网格: 市政府、镇街(部门).办事处、村居、企业。

39.四个一律: 对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。40.重点行业“四个准入”: 严格规划准入严格规模准入.严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入.41.双重预防性工作机制: 安全风险分级管控、隐患排查治理。

42.安全生产领域信用体系建设: 建立健全安全生产诚信体系;建立安全生产违法行为信息库;如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。

43.五大发展理念: 创新、协调、绿色、开放、共享。44.2017年安全生产工作重点: 防范遏制重特大事故。

四、行业安全生产有关规定

45.有限空间安全作业五条规定:(1)必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。(2)必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。(3)必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。(4)必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。(5)必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

46.用人单位职业病危害防治八条规定:(1)必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。(2)必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。(3)必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。(4)必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。(5)必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。(6)必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。(7)必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。(8)必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

47.油气罐区防火防爆十条规定:(总局84号令)(1)严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。(2)严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。(3)严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。(4)严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。(5)严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。(6)严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。(7)严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。(8)严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。(9)严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业，未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。(10)严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。

五、安全生产宣传工作

48.2017 年十六个安全生产月主题:“全面落实企业安全 生产主体责任”。

49.安全生产宣传咨询日时间:每年6 月份第二个星期日。

第三篇：安全生产应知应会

安全生产应知应会

一、安全生产是指通过人——机——环境三者的和谐运作，是社会生产活动

中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因

素，始终处于有效控制的状态。

安全生产由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分构成。

二、“四懂四会”（安全）：

1、懂单位火灾危险性，会报火警119；

2、懂火灾预防措施，会使用消防器材；

3、懂灭火战术，会扑灭初起火灾；

4、东疏散方法，会疏散人员和物资。

三、常用灭火剂：

1、水

2、泡沫

3、干粉

4、二氧化碳

5、卤代烷、12116、清水

7、七氟丙烷

四、灭火战术：

1、先控制，后消灭；

2、先救人，后救物；

3、先断电，后救火；

4、先重点，后一般。

五、怎样报火警？

1、拨号119；

2、报清失火单位地址、名称、燃烧物和火势大小；

3、派人到路口接车；

4、主动向消防人员介绍火场情况，并协助灭火和调查。

六、怎样使用灭火器？

一手提手柄，一手握喷头，站在离火源2—3米的地方，打开保险销，对准火焰根部，用力向下压手柄，扇面扫射，向前推进，逐片

消灭。

七、配置灭火器的基准：

1、一个配置场所不应少于两具；

2、一个配置场所不应多于五具。

八、不同种类火灾的灭火器选择：

1、A类应选用水型；

2、B类应选用干粉、泡沫、卤代烷；

3、C类应选用干粉、卤代烷、二氧化碳；

4、扑救电气火灾应选用干粉、卤代烷、二氧化碳；

5、D类应根据可燃物特性决定。

九、消防安全教育培训形式：

1、上岗三级教育培训；

2、特殊工种培训；

3、四新教育培训；

4、职工再培训；

5、消防技能和灭火应急预案演习培训。

培训和演习每年不少于两次。

十、事故发生后的紧急处理

事故往往具有突发性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，要处理得当。一般按如下顺序处理：

1、首先切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等；

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎；

3、大致估计事故的原因及影响范围；

4、及时报告和呼唤援助，同时抢移易燃易爆、有毒等物品，防止事故扩大和

减少损失；

5、采取灭火、堵水、导流、防爆、降温等措施，使事故尽快终止；

6、事故被终止后，要保护好现场。

十一、《安全生产法》的五项基本原则

1、人身安全第一原则；

2、预防为主的原则

3、权责一致原则；

4、社会监督、综合治理的原则 ；

5、依法从重处罚原则。

十二、防止泄漏的措施：

1、防止腐蚀；

2、防止误操作

3、对设备定期维修和检测。

十三、预防反应失控类爆炸的措施：

1、查清物质放热反应的特征；

2、控制反应速度；

3、确保冷却

和搅拌的操作；

4、反应失控开始即采取处置措施（停止进料、停止投加催化剂等）；

5、严禁超温超压超负荷。

十四、检修危险作业的防火防爆安全措施：

1、抽堵盲板；

2、置换和中和；

3、清扫和清洗。

十五、“三不动火”

1、没有手续不动火；

2、监火人不到场不动火；

3、没有防范措施不动火。

十六、防火防爆基础理论：

1、控制可燃物；

2、控制和消除一切点火源；

3、控制火势蔓延途径；

4、控制爆炸波的冲击与扩散。

十七、罐内动火作业措施：

1、可靠隔离；

2、空气置换；

3、切断电源；

4、罐外监护；

5、安全用电；

6、做好防护；

十八、防静电的基本措施：

1、减少摩擦起电；2、接地泄露；3、降低电阻率；

4增加空气湿度；

5、空气电离法。

十九、爆炸和火灾危险场所的分类：

三类：（1）、气体爆炸危险场所；（2）、粉尘爆炸危险场所；

（3）、火灾危险场所

八区： 0区；1区； 2区； 10区； 11区；21区22区；23区

二十、易燃液体火灾扑救程序及方法：

1、故障；

2、发现；

3、报警；

4、实施应急预案：(1)、对储罐实施长期不间断冷却；（2）、使用泡

沫扑灭地面淌流明火；（3）、工艺处理：停机或停车，关闭，堵漏，疏

导物料；（4）泡沫覆盖储罐液面窒息明火；（5）、如果泄露失控应冷却

控制稳定燃烧，只准着，不准灭，灭了再点着，直至熄灭。

5、保护现场；

6、调查分析；

7、采取防范措施。

二十一、“四不放过”：

1、事故原因不查清不放过；

2、责任人没有处理不放过；

3、员工没有

受教育不放过；

4、没有防范措施不放过。

二十二、“三E原则”：

1、利用安全工程技术做好安全生产工作；

2、利用宣传和培训教育机制做好安全生产工作；

3、利用法律，法规和有效规章制度约束员工的不安全行为，确保安全生产。

安全生产办公室

2010年10月26日

第四篇：安全生产应知应会考试题及答案

安全生产应知应会考试题及答案

一填空题;（10题每题3分）

1、安全标志分

2内危险机器和坑边周围的警戎线。行车道中线，机械上齿轮箱内部、安全帽。

3劳动纪律，作业纪律情况，检查岗位责任制等规章制度执行情况·

45、安全生产检查的内容指“五查”即查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理。

6、反“三违”是指反“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

7须事事注意安全；必须时时注意安全；必须处处注意安全。

9有台必有栏；有洞必有盖。

10、领口紧、下摆紧）。禁止戴围巾及其他饰件；禁止穿凉鞋；高跟鞋；女工发辫不准露出帽外。设备运转区域不允许穿风衣，大衣。

二、判断题（在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”共

10题.每题2分）

（对）1禁止标志：含义是不准或制止人们的某中行动。

（错）2指令标志的几何图形是长方形

（错）

3、新入公司员工必须经公司、安全教育后方可上岗。

（对）4.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，用二氧化碳、干

粉等灭火器灭火。

（对）5.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、报告

火警的义务。

（错）6.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。（对）7.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（对）8全国的安全生产方针 “安全第一，预防为主”

（错）

9、消防工作贯彻防消结合的方针

（对）10劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事

故伤害或者职业危害所配备的防护装置。

三、必答题（共10题.每题3分）

1、生产员工安全生产职责：

①自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章作业并劝阻和制止他人违章操作。

②根据规程和工艺要求精心操作。各种生产记录要正确、清除、可靠，正确分析判断和处理事故。

③按规定巡回检查，发现异常及时处理并汇报。

④加强设备维护，经常保持作业场所的整洁。

⑤检查作业场所的安全防护设施的状况，正确使用，妥善保管各种防护用品和操作工具。

⑥有权拒绝违章作业的指令。

2、我公司的职业健康安全方针、目标是

1.2.3.事故）。

4.率90%以上）。

5质量方针（严格管理、争创效益。持续改进，顾客满意。）

6.质量目标（1）、出厂水泥合格率100%（2）富裕强度合格率100%、（3）包装袋重合格率100%。（4）.顾客满意率大于85%.（5）.顾客投诉处理率100%.）

5、公司危险作业审批程序：

凡属危险作业，均应由下达任务部门和具体执行部门共同填写《危险作业申请单》提出初步安全措施，由安全部门组织设备、电气及企管部等有关部门到现场检查后提出意见，报主管厂长批准，方可施工。

6、危险作业要求。

①施工前，施工部门要检查现场，落实制定的安全措施，进行安全教育，明确专人负责现场安全工作并设专人监护。

②作业前要清理好现场，保持现场清洁整齐。

③危险作业时遇有信号不清，雾天、暴雨、大雪天，夜间无照明，有六级以上大风等，影响作业的情况时，均不准操作。

④凡不执行危险作业审批制度，私自从事危险作业或作业安全防范措施未落实的，安全部门有权下令停止作业。按违章论处；如发生事故，将按规定追究责任并严肃处理。

7、什么是生产事故？

在生产组织指挥中，因组织指挥有误或生产操作中违反操作工艺指标，岗位操作法或操作不当等原因造成原料、半成品、产品的损失，使生产波动而减产或停产等。这类由于工艺操作指挥造成的事故，由企管部管理。

8、什么是设备事故？

由于各种原因造成几点设备装置，厂房建筑物以及通讯运输设备等损坏的事故。此类事故由设备部、动力部负责管理。

9、什么是质量事故？

凡产品、半成品不符合国家或厂规定的质量标准；基建工程不按设计施工或工程质量部符合要求；几点设备装置检修部符合标准；原材料产品因管理不善或包装不良而质量下降；采购的材料物资部合规定要求而影响生产或检修任务等。此类事故由化验室负责管理。

10、什么是工伤事故？

公司员工在工作时间内在公司生产活动涉及到的区域内、在工作时间从事领导交给的工作任务时，造成伤害的事故。此类事故由安全部门

负责管理。

四、简答题（共5题每题4分）

1、事故处理的“四不放过”是指：事故原因分析不清楚不放过;事故责任者没有受到处理教育不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。

2、《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九次人民代表大会常委会议通过）第四十九条规定；从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位是安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、本公司存在的危险作业有哪些？

答：①带电作业。②在禁火区内进行明火或易燃易爆作业。（主要指煤粉制备系统区域、纸袋库、油库等）。③有中毒、窒息危险或高温高热环境下的作业。（如进入设备内部或进入地下主排水管道，库内等）。④高处作业。⑤爆破或有爆炸危险的作业。⑥使用临时输电线。

4、《安全生产法》第四十九条的内容是什么？

答：从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、现场事故处理的原则是什么？

答：①发生的各类事故，操作人员和发现者必须立即报告当班领导或其他领导，迅速采取措施予以清除、防止事故扩大，对受伤人员立即进行抢救。②当班领导或其他领导以及发现者必须逐级上报，并组织力量进行抢救处理。

第五篇：安全生产应知应会60条

安全生产应知应会60条

延长油田股份有限公司安委会 编制

2016年10月

安全生产应知应会

一、安全生产名词解释

1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管60条 生产经营必须管安全。4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。10.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。公司现有重大危险源61个，其中二级站点3个，三级站点20个，四级站点38个。12.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。13.重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。14.隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。

15.本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。16.有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。17.四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。18.HSE管理体系：健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。19.安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

二、安全生产相关法律政策 20.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。21.新安全生产法十大亮点：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

二、建立完善安全生产方针和工作机制；

三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立事故预防和应急救援的制度；

七、建立安全生产标准化制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

22.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。23.安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。24.安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。25.单位主要负责人安全生产职责：（1）建立健全本单位安全生产责任制。（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（7）及时、如实报告生产安全事故。26.安全生产费用使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出。（2）完善监测监控、应急装备技术、设施配臵及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配臵和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出。（4）安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。（5）安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。（6）地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。（7）其他与安全生产直接相关的支出。27.安全生产事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。(1)小事故：指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒,下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50万元的事故。(2)一般事故：指造成1-2死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000万元以下的事故。(3)较大事故：指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000万元以上、5000万元以下的事故。(4)重大事故：指一次死亡10-29人，或者50-99人重伤，或者造成直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的事故。(5)特别重大事故：指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤（中毒），或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。28.事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

三、安全监管有关规定

29.安全检查“双随机一公开”机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。

30.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。

32.隐患排查治理“四级检查”：企业周自查、县（区）月排查、市（区）季检查、省级督查。

33.隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。

34.安全生产“六打六治”：（1）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（2）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；（3）打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；（4）打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；（6）打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

35.陕西省安全隐患排查治理体系建设“五个层级”、“六个模块”和“三个标准”：五个层级：第一层为陕西省及省属各部门；第二层包括西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、杨凌、韩城市、西咸新区及各市属各部门；第三层为县（区）级及县属各部门；第四层为乡镇级；第五层为企业。企业包括中央在陕企业，省、市、县（区）、乡镇辖区内企业，分别由各级按“分级监管、属地管理”的原则，承担相应任务。其中，中央在陕企业和省属企业由省、市共同负责相关数据统计和安全制度的建立，企业台账建立到分公司、子公司。六个模块：隐患信息查询模块、企业自查自报自改模块、重大隐患挂牌督办模块、整改治理销号警示模块、智能统计分析模块、工作动态模块。三个标准：应用标准、业务标准、挂牌督办分类标准。

36.“三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。

37.“三化”建设：政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。

38.四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

39.四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

40.四严双查：严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。

41.“四级”监管网格：省、市、县和乡镇。42.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

43.重点行业“四个准入”：严格规划准入、严格规模准入、严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入。

44.科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人。45.双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。

46.安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。

47.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。48.陕西省企业安全生产主体责任落实“十项制度、一个能力”：“十项制度”（1）规范落实安全生产责任制度；（2）规范落实安全会议制度（3）规范落实安全生产例检制度；（4）规范落实安全隐患排查治理制度；（5）规范落实安全生产投入制度；（6）规范落实安全教育培训制度；（7）规范落实风险防控制度；（8）规范落实职业危害预防责任制度；（9）规范落实安全技术装备保障制度；（10）规范落实民主管理监督制度。“一个能力”是指：切实提高应急救援能力。

49.2016年全国安全生产工作要点8方面重点工作：编制安全生产“十三五”规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施；深化体制机制改革创新，提升安全监管能力；全面推进依法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控制职业病危害；加强干部队伍建设。

50.2016年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。51.省委“三项机制”：奖励激励、容错纠错和能上能下。

四、行业安全生产有关规定 52.有限空间安全作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设臵安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。53.企业安全生产风险公告六条规定：（1）必须在企业醒目位臵设臵公告栏，在存在安全生产风险的岗位设臵告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（2）必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设臵明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。（3）必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设臵明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。（4）必须在工作岗位标明安全操作要点。（5）必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。（6）必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。54.用人单位职业病危害防治八条规定：（1）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。（2）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。（3）必须设臵职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设臵不使用。（4）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。（5）必须在工作场所与作业岗位设臵警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。（6）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。（7）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。（8）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。55.企业安全生产应急管理九条规定：（1）必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。（2）必须依法设臵安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。（3）必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。（4）必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处臵卡，每年至少组织一次应急演练。（5）必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。（6）必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处臵要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。（7）必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（8）必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处臵，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。（9）必须每年对应急投入、应急准备、应急处臵与救援等工作进行总结评估。

56.陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定：（1）必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。（2）必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。（3）必须严格执行钻井地质设计和工程设计。（4）必须按设计配备井控装备，落实井控防范措施。（5）必须确保在含硫地区配齐硫化氢检测设备和防护用品。（6）必须严格执行动火、吊装、有限空间作业等内部许可制度。（7）必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。（8）必须加强重大危险源监控管理。（9）必须严格落实外包工程安全管理。（10）必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。57.油气罐区防火防爆十条规定：（总局84号令）（1）严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。（2）严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。（3）严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。（4）严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。（5）严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。（6）严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。（7）严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。（8）严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。（9）严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业，未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。（10）严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。

五、安全生产宣传工作

58.2016年安全生产月主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质。

59.安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。60.安全生产举报投诉电话：12350。