安全生产责任制

第一篇：安全生产责任制

安全生产责任制

神华集团乌达黄白茨矿业有限责任公司

总经理安全生产责任制

1、总经理是公司的法人代表，是安全生产的第一责任者，对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指令、指示、条例等，结合公司实际情况制定执行措施，并负责组织实施。

3、负责建立、健全公司的安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度，并负责组织实施。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施矿井事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

7、每月组织召开至少一次安全办公会议，总结安全生产经验，研究分析存在的问题，经常督促检查安全办公会议决定执行的情况，不断改善安全生产环境和劳动条件。

8、亲自组织并参加公司安全质量标准化检查，对查出的主要问题要指定专人负责处理，并组织复查。

9、负责组织对公司员工进行安全技术培训工作。

10、负责推行安全质量标准化管理及本质安全管理体系的实施。

11、带头反“三违”，监督检查各级领导安全生产责任制、各职能科室安全生产责任制及“矿井灾害预防与处理计划”的执行情况。

2、主持编审矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施、地质报告、工程设计、作业规程、分工种技术操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度，并对上述负安全技术责任。

3、负责审批“煤矿安全规程”规定的属于总工程师审批权限的规程和安全技术措施，并组织检查贯彻执行情况。

4、负责召开安全技术会议和“一通三防”例会，经常分析掌握矿井自然灾害情况和矿井通风系统上存在着不安全隐患，并采取技术措施加以防范。

5、对生产中出现的不安全隐患，要从技术上提出防范措施，协同分管副总经理组织有关部门人员进行解决。

6、发生重大事故时，协助总经理立即启动《应急救援预案》，并亲自组织和参加抢险救灾工作，避免灾害扩大。

7、组织矿井的“一通三防”安全大检查，制定整改方案，检查整改情况。

8、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报、监测手段，增强矿井抗灾能力。

9、负责组织有关人员定期对矿井通风、避灾路线进行检查，发现问题及时采取处理措施。

10、每年至少组织一次矿井反风试验和矿井救灾演习。

11、组织公司工程技术人员不断调查研究、积累资料、总结经验、初步掌握矿井自然灾害规律，制定相应的防范措施。

12、负责组织解决和处理以顶板、瓦斯、综合防尘、防火、防水、防洪为重点的安全技术问题，并提出相应的安全技术措施，按规定程序审批后贯彻执行。

11、发生重大事故时，积极主动配合公司领导做好抢救和善后处理工作。

12、带头抓“三违”处理“三违”人员。

副总经理（分管生产）安全生产责任制

1、在总经理领导下，具体对分管范围的安全工作负全面责任。

2、在组织生产过程中，要认真研究解决安全工作方面存在的问题，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，不安全不能生产。

3、对上级及公司党政有关安全生产的决定，必须召集分管单位的负责人研究制定具体措施并组织贯彻落实。

4、对生产中出现的不安全隐患及安监（检）部门提出的意见，要认真对待并责成专人限期处理，对重大不安全隐患应立即协同总工程师、分管安全副总经理，组织有关部门制定安全技术措施，并亲临现场指挥处理。

5、经常深入现场调查研究，及时发现和解决安全生产问题，并总结推广安全生产典型经验。

6、亲自参加安全质量标准化检查，监督检查分管单位实施本质安全管理体系，并对《本安体系》实施过程中存在的问题及时提出改进建议。

7、协助总经理处理重大事故以及职责范围内的其它安全事故。

8、带头反“三违”抓“三违”人员。

副总经理（分管机电）安全生产责任制

1、严格贯彻执行国家安全技术措施。

2、负责公司机电运输安全管理工作，严格执行机电运

查，对查出的问题及时责令施工单位制定整改措施，限期整改。

5、对采掘工作面遇到地质构造及有关安全技术问题，应亲临现场提出防范措施，协助总工程师会同相关部门制定安全技术措施并监督实施。

6、抓好采煤工作面的初次放顶和掘进工作面的验收工作。

7、协助总工程师严格执行采掘工作面安全技术政策，合理安排采掘工作面接续及开拓延伸工作。

8、发生重大灾害事故时，主动协助总工程师对应急救援预案的实效性、可操作性进行推敲论证，补充修订。

驻公司安全监察处安监科科长安全生产责任制

1、在安监局及安监处长的领导下，严格按煤矿安全监察条例进行安全监察工作。

2、监督指导各职能科室业务保安工作情况。

3、监督检查所驻单位贯彻执行党的安全生产方针和“三大规程”以及《安全生产法》，矿山安全监察条例的执行情况。

4、参加公司每月的安全办公会议和“一通三防”例会。参与乌海煤矿安全监察分局及安监局对所驻公司的安全质量标准化检查，并针对检查中存在的不安全隐患，负有对相关单位督促、下达限期整改通知书和复查落实的责任。

5、深入现场，掌握分析矿井安全质量标准化状况，及对公司实施本质安全管理体系过程中存在的问题提出改进建议。

6、参加事故调查、追查处理工作。

制定本科的各项制度。

2、及时准确地掌握公司安全生产情况，严格执行“三大规程”。

3、了解掌握并摸清安检人员的思想动态，加强对安检队伍的管理和教育。根据生产需要，合理配备安检人员，深入现场检查安检人员的在岗及发挥作用情况。

4、每月不定时的组织召开科内会议，研究讨论落实安全办公会议及“一通三防”例会的内容。安排布置工作时要结合现场实际全面落实。对现场工作中存在的不安全隐患责令施工单位立即解决，对当时无法解决或解决确有困难的须提出解决办法及处理意见并汇报分管副总经理。

5、参加公司的安全质量标准化检查，对查出的问题及时提出整改措施，并负责问题的现场落实，负责对安检员进行本质安全管理体系相关文件的贯彻学习，并对“本安体系”在现场实施过程中存在的问题，及时提出修改意见。

6、对公司安全生产负有现场管理责任。

安检科党支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻党的安全生产方针“安全生产法”、“三大规程”及矿业公司有关安全生产的指令。

2、坚持“安全第一”的思想，充分利用班前会对安检员进行安全生产和遵章守纪教育。使他们在安全生产中成为爱岗敬业的模范。

3、每月不定期地参加安全质量标准化检查，参加科委会议，根据安全办公会及“一通三防”例会布置的工作内容。结合现场实际情况，提出有针对性地有利于安全生产方面的建议，并协助科长全面落实。

本区负责的各项工作。

6、经常深入现场，随时掌握矿井安全动态，落实好瓦斯重点管理区域的有关措施。

7、主持本区“星期五安全活动日”，负责对瓦检员、风袋工、密闭工等人员进行本质安全管理体系相关文件的贯彻学习，并对“本安体系”在现场实施过程中存在的问题，及时提出修改意见。

8、不定时对分散在井下各作业地点的本区工作人员进行检查，特别对瓦斯检查人员进行查岗，发现空班漏检、填假数据者，及时追查并按规定给予处罚。

9、参加矿业公司及本公司的“一通三防”检查，对查出的有关问题及时处理。

10、当发生“一通三防”事故时，按照“应急救援预案”中对本区规定的职责范围积极进行救灾抢险工作。

11、对矿井通风、瓦斯现场管理工作负有责任。

通风区党支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、“煤矿安全规程”和神华集团、矿业公司有关通风、瓦斯等方面的规定和措施。

2、坚持“安全第一”的方针，充分利用班前会对员工进行安全生产和遵章守纪的教育。使他们在安全生产中成为爱岗敬业的模范。

3、每月不定期的参加安全质量标准化检查，参加区内会议，根据通风例会布置的工作内容，结合现场实际情况，紧紧抓住“一通三防”工作这个重点，提出有针对性地有利于安全生产方面的建议，并协助区长全面落实。

4、值班期间，对公司“一通三防”工作负有责任。

1对查出的通风及瓦斯方面的问题，及时制定措施进行处理。

12、对公司通风、瓦斯技术方面的现场管理工作负责。

瓦斯检查员安全生产责任制

1、按照“三大规程”，矿井灾害预防与处理计划对井下分管区域的通风系统安全情况进行检查工作。发现不符合规程规定的问题和不安全因素，现场盯住进行处理，并向通风调度和调度室汇报。

2、严禁违章作业，严格井下现场交接班制度、巡回检查制度、填写牌板制度、班中汇报制度。严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

3、在现场检查中，发现有不立即处理就有可能发生事故的险情时，要当机立断，停止作业。将人员撤至安全地点。待隐患排除后方可恢复工作，并及时将情况向调度室汇报。

4、认真做到“三对口”、“三签字”，数据准确，填写清楚，按规定的时间及次数检查作业地点有害气体的变化情况，发现瓦斯超限、风量不足、无洒水灭尘作业、无计划停电停风、堵塞通风巷道等，有权下令停止工作撤出人员。

5、严格执行通风管理方面的各项制度，严禁空班、漏检、脱岗。

安检科安全生产责任制

“煤矿安全规程”是煤矿贯彻执行党和国家安全生产方针的具体规定，是煤矿安全生产中的法规，是保障煤矿职工安全健康，保护国家资源和财产不受损失，促进煤炭事业长足发展必须遵循的准则。

1、积极宣传、贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”的思想，紧紧围绕全公司的安全

3隐患排除后方可恢复工作，并及时将情况向调度室汇报。

5、严格执行安全生产方面的各项制度，严格现场交接班制度，班中汇报制度，巡回检查制度，尽职尽责地履行安全监督检查工作。

掘进安全检查员安全生产责任制

1、严格按照“三大规程”和安全技术措施对所管辖范围及掘进工作面的安全情况进行监督检查。发现不符合规程规定的问题和不安全因素，要监督施工单位的班组长和作业人员及时解决。

2、检查事故防范措施执行情况。

3、发现不安全隐患和现场人员违章作业时，要用“三铁”反“三违”，除当即采取措施制止外，并对“三违”人员给于处罚。

4、在现场检查中，发现有不立即处理就可能出事故的险情时，要当机立断，停止作业，将人员撤至安全地点，待隐患排除后方可恢复工作，并及时将情况向调度室汇报。

5、掘进安全检查员的检查重点应放在前探梁、顶帮支护、溜头、溜尾压杠、禁止空顶作业上和“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度的落实上。

运输安全检查员安全生产责任制

1、按照“三大规程”和安全技术措施，对掘进工作面的情况进行监督检查工作。发现不符合规程规定的问题和不安全因素，要监督现场作业人员及时解决。

2、检查事故防范措施执行情况。

3、运输安检员的检查重点应放在防斜巷运输跑车、“一坡三挡”、提车数、保险绳、联接装置上。严格监督执行“行

5灭火队队长安全生产责任制

1、对本队安全生产负主要责任，牢固树立“安全为天”思想，经常对员工进行安全教育，不断提高员工队伍的安全生产意识。

2、严格按章作业，本人决不违章指挥，员工不违章作业。

3、时刻掌握矸石山火区情况，做到心中有数，对异常情况要迅速做出处理。

4、对本队因“三违”造成的责任事故负主要领导责任。

灭火队技术员安全生产责任制

1、牢固树立“安全为天”思想，坚决贯彻执行安全生产法和有关安全技术政策。

2、做好本队的安全技术管理工作，协助队长做好员工的安全教育工作。

3、编写本队安全生产技术措施，并做好学习、贯彻执行监督检查工作。

4、经常深入现场掌握矸石山火区情况，负责做经常性的火情检查、协助队长分析、研究有效处理及解决的方法。

5、对本队的责任事故负技术管理责任。

采掘队长安全生产责任制

1、要保证在安全的前提下，完成公司下达的生产计划是队长的中心工作，队长是本队安全生产的第一责任者，所以必须认真组织落实“安全第一，预防为主”的方针，坚决做到生产必须安全，不安全不生产，整改好了再生产，定期召开队委会研究解决安全生产中存在的问题，促进安全生产。

75、负责对员工进行安全技术知识（包括每日一题）及本质安全管理体系相关文件的培训，重点针对不同工种、不同岗位制定的风险管理标准与管理措施的学习，并监督检查员工对其领会和执行情况。

6、在队长主持下，贯彻作业规程和安全技术措施。协助队长贯彻执行各工种岗位责任制，必要时及时对规程、措施、制度进行补充修改。

7、管辖本区域内发生重大事故时，应迅速准确的将事故点标在图纸上，并向总工程师提供处理事故依据，根据总工程师的命令，负责处理某一方面的救灾工作。

基层区、队党支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、“三大规程”及神华集团、矿业公司、本公司有关安全生产的规定。

2、树立“安全第一”的思想，充分利用星期五安全活动日，对员工进行安全生产和遵章守纪教育。注意发现和表彰安全生产先进典型，推动安全生产工作，宣传安全第一方针。

3、参加或主持队委会，根据当月安全办公会议及“一通三防”例会布置的工作内容，结合现场实际情况，协助队长制定全月安全生产规划，并重点抓员工安全生产意识的教育。

4、参加或主持事故分析和处理会议，总结经验教训。

5、教育干部、党员做遵章守纪的模范，做安全生产的骨干。

6、值班期间对本队安全生产负责。

采煤班组长安全生产责任制

9术措施和其它有关安全规定。帮助员工提高安全技术水平，教育员工遵守各项安全方面的规章制度。

3、督促本班员工执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。加强团结协作，合理调配劳动力，协调各工种配合，帮助支持验收员严格工程质量验收制度。

4、在掘进施工中重点检查以下问题：

（1）随时掌握当班瓦斯、硫化氢、一氧化碳及其它有素、有害气体的浓度情况。

（2）局部通风情况、风电闭锁、瓦斯电闭锁、双风机双电源的使用情况，风筒质量及风筒出风口到迎头距离。

（3）工程质量、迎头空顶、空帮距离、溜头、溜尾的压杠、掘进头前探梁。

（4）防跑车安全设施、小绞车压杠、钢丝绳、信号系统等。

（5）迎头洒水灭尘、水炮泥使用情况、自救器配戴情况。

（6）火药、雷管管理情况，放炮制度执行情况，如设好警戒、瞎煤处理等。坚持“一炮三检”、“三人联锁”放炮制。

5、班组长是全队的兵头将尾，是安全生产现场的组织者、实践者，要按“三大规程”、安全技术措施科学的、合理的组织生产，做到不违章指挥、不违章作业，有权拒绝各级领导的违章指挥，有权制止违章作业，对本班发生的事故负直接责任。

检修班组长安全生产责任制

1、在区（队）长领导下，对本班安全生产负全面责任，1程的执行情况，发现“三违”人员要给予处罚。

6、做好全公司机电运输工种人员的培训和考核工作。

7、参加矿井救灾工作及反风演习，执行总经理及总工程师的命令。

8、副科长协助科长抓好安全工作，对自己分管范围内的安全工作负责。

机电科技术员安全生产责任制

1、贯彻执行煤矿安全规程，负责全矿井供电设计，定期监督检查全矿井各单位的机电运输岗位责任制及操作规程，并督促其进行补充完善。规范全矿井机电运输软件管理，制定安全工作具体措施，对本科安全技术工作负责。

2、参加矿业公司对我公司的安全质量标准化检查，并定期协助科长组织全公司机电运输标准化检查，对查出的隐患（问题）制定整改措施督促相关单位解决。

3、经常组织对井下电气设备“三大保护”装置的安全技术参数进行测试和调整，保证设备安全运行。

4、编制《矿井灾害预防与处理计划》有关机电运输方面的内容，定期对其所必备的机电设备进行检查，发现问题及时予以更换，确保设备处于良好状态。

机电科安全生产责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，对机电运输事故严格追查，及时总结经验教训，提出防范措施，并将每起机电运输事故编制事故案例。

2、严格执行作业规程及安全技术措施审批制度，负责安排大型固定设备的节假检修项目，对新移交设备试车等安全技术措施的制定要严格进行审批，否则不得进行试车。

3将先进的科学技术应用到实际生产中。

运输一队队长安全生产责任制

1、对本队管辖盘区的机电、运输、排水安全工作负全面责任。

2、完善各工种岗位责任制、安全技术操作规程和设备维修、管理、安全运转制度等，并负责组织实施。各工种做到现场手拉手交接班，对电器设备防爆和防止外因火灾措施的实施负责。

3、盘区内变电所要达标，设备要定期检修、维护、保养，以确保井下采掘工作面供电正常。

4、负责皮带运输机及其它机电设备的维修，保证安全运转。

5、负责各转载点的喷雾使用，减少煤尘飞扬，同时要注意排除煤仓喷仓事故的发生。

6、参加全矿井的安全质量标准化检查，对查出的问题要采取措施限期解决，逾期不处理的要承担责任。发生事故要进行追查处理，并按规定上报。

7、负责对全队员工的安全教育和培训。

8、主持星期五安全活动日，副队长协助队长搞好安全工作。

运输一队技术员安全生产责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全规定。对本队安全技术工作负责。

2、负责所管辖机电设备维护、检修安全技术措施的编制和贯彻。

3、负责制定各工种岗位责任制、安全技术操作规程和

5协助队长贯彻执行。

4、经常检查声光信号、索道人车信号、防跑车安全设施，发现问题及时处理。

5、负责对员工进行安全技术教育，对本队各工种人员进行技术考核。

6、在队长领导下，搞好全队质量标准化达标工作。

运转队队长安全生产责任制

1、对本队所管辖机电设备、地面高、低压供电、锅炉的安全运行负责。

2、完善各工种岗位责任制、安全技术操作规程、设备检修和安全运转制度，并负责组织实施。

3、经常组织检查主扇、副井绞车、中央变电所、中央水泵房及供电系统设备的运转情况，保证状态完好，运转正常。加强对地面采暖锅炉、管道、高低压供电线路等设施的日常管理，确保设备设施完好正常。

4、严格各要害场所的管理制度、交接班制度和来人登记审批手续。

5、做好管辖范围内设备的“三大保护”工作，按要求整定、校验安全阀、压力表，认真检查各种安全设施，防止意外事故发生。发生重大事故要亲临现场指挥处理。

6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求。

7、参加全矿井的安全质量大检查，对查出的问题及时予以整改。

运转队技术员安全生产责任制

1、贯彻执行上级有关安全的各项规定，编制并修订本队各工种岗位责任制、操作规程、安全技术措施并贯彻实施，7对本队安全技术工作负责。

2、负责对所管辖机电设备检修的安全技术措施的编制和贯彻。

3、负责制定各工种岗位责任制、安全技术操作规程和安全运转制度，并协助队长实施。

4、参加全矿井安全质量大检查，对查出的问题协助队长及时制定整改措施，限期解决。

5、在队长的领导下，重点抓好全队质量标准化达标工作。

6、负责对本队员工进行安全技术教育，讲安全技术课。

第二篇：安全生产责任制

安全生产责任制

为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：

组长：宋涛

副组长：胡世怀

专职安全员：孙志兴

组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文 朱敏 高向娥 庞君白杰宋文娇

领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：

组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。

主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。

王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。

杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。

王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。

于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。

顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。

第三篇：安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则，将企业各级负责人员，各职能机构及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

建筑施工企业安全生产责任制的主要内容有：企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任，企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。企业中的生产、技术、材料等各职能机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

企业应以文件形式颁布各级、各部门安全生产责任制。1．1．1 建筑施工企业安全生产责任制。1．企业各级人员安全生产责任制

(1)企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任

① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度； ② 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；

③制订企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系； ④定期研究解决安全生产中的问题； ⑤定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动； ⑥组织审批安全技术措施计划并贯彻实施； ⑦对职工进行安全和遵章守纪教育；

⑧督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作； ⑨总结与推广安全生产先进经验；

⑩主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。(2)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任

①在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；

2负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现； ○③ 对职工进行安全技术教育； ④ 及时解决施工中的安全技术问题；

⑤ 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。(3)工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任

①认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； ②落实施工组织设计中的各项安全技术要求； ③经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业； ④对职工进行安全技术和安全纪律教育；

⑤发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和制定改进措施。(4)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任 ①在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考 核指标和安全生产奖惩办法；

②认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

③领导组织安全生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；

④发生事故后，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。(5)工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任 ①组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；

②对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能 ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥； ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；

②班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施； ③组织班组安全活动日，开好班前安全生产会； ④发生工伤事故要立即向工长报告。(7)工人

①认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； ②积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

③发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；

④对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； ⑤发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。2．企业各职能部门安全生产责任制(1)生产计划部门

①在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；

②在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

③在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

④对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。(2)技术部门 ①对施工生产中的有关技术问题负完全责任；

②对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

③以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中．的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

4对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全○操作规程；

⑤会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育； ⑥参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； ⑦参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。(3)材料供应部门

①供施工生产使用的一切机具和附件等，在购人时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；

②采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；

③负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；

④对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应； ⑤对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。(4)财务部门

①按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用； ②负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。(5)人事部门

①根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题

②会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；

③参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。（6)经营部门

①经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；

②正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；

③安装冬季取暖火炉必须符合安全要求，做到定期检查，防止煤气中毒。(7)安全保卫部门

①协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；

2主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故 ○隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故应负责追查处理。(8)宣传部门

①大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；

②配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作； ③及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。3．企业安全系统安全生产责任制

(1)贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

(4)组织安全活动和定期安全检查；

(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

(6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；

(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；(8)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

(9)对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

4．总包与分包单位安全生产责任制

(1)总包单位安全生产责任

在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产。其责任：

①审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程； ②对分包的工程，承包合同要明确安全责任；

③对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；

④对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；

⑤凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。

(2)分包单位安全生产责任

①分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；

②认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； ③服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；

④及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。

第四篇：安全生产责任制

安全生产责任制

目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。

适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。

说明

3.1

公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；

3.2

在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3

本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；

3.4

安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

公司各部门及人员安全职责

4.1

各职能部门安全职责

4.1.1

安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。

8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2

生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。

3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。

7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。

9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。

12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。

13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。

15）参加工伤事故调查与技术原因分析。

4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.1.6

行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。

4.1.7质量部安全职责

1)

组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

2)

负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3)

负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4)

认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.1.8计划部安全职责

1)

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)

主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。

3)

处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)

参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.1.9仓储部安全职责

1)

贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

2)

组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)

定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)

搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)

严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)

发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)

组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

4.1.10

生技部安全职责

1）

及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）

在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）

在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）

参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）

在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

4.1.11

研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；

4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。

4.1.12

售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；

3）负责本部门的日常管理和协调工作；

4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。

4.1.13

信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.1.14

OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.2各级人员安全职责

4.2.1

总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.2

副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。

2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。

3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。

8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。

4.2.4

生产经理安全职责

1）

协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）

协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。

3）

负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）

做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。

4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

4.2.8

人力经理安全职责

1）

人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.2.9

计划部经理安全职责

1）

计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.2.10

品质经理安全职责

1）

品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.2.11仓储部经理安全职责

1）

仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12

技术经理安全职责

1）

技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.13

研发总监安全职责

1）

认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）

按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。

3）

对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4）

组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）

定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

4.2.14

售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4.2.15

项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.16

OEM项目管理主管安全职责

1）

OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作；

2）

定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）

参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工；

4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。

2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。

6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。

8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。

4.2.18生产主管安全职责

1)

生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)

拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)

组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。

4)

组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5)

组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)

组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7)

组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)

领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。

4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。

2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。

3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。

5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。

7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。

8）协助做好事故调查处理工作。

4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。

4.2.21电工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2)

对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)

按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)

认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。

5)

正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。

6)

不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

7)

电工应持证上岗，并定期复审。

4.2.22

锡焊工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。

4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视；

5）对保卫人员的监督、考核、评比；

6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。

第五篇：安全生产责任制

安全生产责任制 目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。2 适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。3 说明

3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责； 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； 3.4 安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4 公司各部门及人员安全职责 4.1 各职能部门安全职责 4.1.1 安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2 生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。15）参加工伤事故调查与技术原因分析。4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安

全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.1.6 行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。4.1.7质量部安全职责

1)组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2)负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3)负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4)认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.1.8计划部安全职责

1)认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。3)处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.1.9仓储部安全职责

1)贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。2)组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。4.1.10 生技部安全职责

1）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。4.1.11 研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。4.1.12 售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规； 2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施； 3）负责本部门的日常管理和协调工作； 4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。4.1.13 信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.1.14 OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.2各级人员安全职责 4.2.1 总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.2 副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。4.2.4 生产经理安全职责

1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。4.2.8 人力经理安全职责

1）人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.2.9 计划部经理安全职责

1）计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上

级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.2.10 品质经理安全职责

1）品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.2.11仓储部经理安全职责

1）仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12 技术经理安全职责

1）技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.13 研发总监安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全

操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4）组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。4.2.14 售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4.2.15 项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.16 OEM项目管理主管安全职责

1）OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作； 2）定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工； 4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。4.2.18生产主管安全职责

1)生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。4)组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5)组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)领导并支持车间和班组安全员的工作, 组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。8）协助做好事故调查处理工作。4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。4.2.21电工安全职责

1)定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2)对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。5)正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。6)不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。7)电工应持证上岗，并定期复审。4.2.22 锡焊工安全职责

1)定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视； 5）对保卫人员的监督、考核、评比； 6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。