2012年职业健康专项整治方案

第一篇：2012年职业健康专项整治方案

邢台市安全生产监督管理局

关于印发《2012年邢台市深入开展职业危害治理专项活动

方案》的通知

各县（市、区）安监局，有关企业：

为进一步落实省局《关于2012年全省职业健康工作要点的通知》，防止发生职业病危害事故，保障从业人员的生命安全和身体健康，根据冀安监管职健[2012]13号文件精神，市安监局提出具体要求，同时在2011年邢台市开展职业危害治理专项活动基础上，结合邢台市自身的情况，并制订了《2012年邢台市深入开展职业危害治理专项活动方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附：《2012年邢台市深入开展职业危害治理专项活动方案》

二〇一二年三月六日

主题词：印发 职业健康 危害治理 专项行动 方案 邢台市安全生产监督管理局 2012年3月6日印发

（共印 份）

2012年邢台市深入开展职业危害治理专项行动

方案

为进一步落实省局《关于2012年全省职业健康工作要点的通知》，防止发生职业病危害事故，保障从业人员的生命安全和身体健康，我市将在全市范围内组织开展木质家具制造、冶金、建材三个行业开展职业危害治理专项行动，特制定本方案。

一、工作目标

通过开展专项行动，促进我市各生产经营单位落实国家和省、市关于职业危害防治的法律法规和文件的要求，落实生产经营单位职业危害防治主体责任，加强职业危害防治工作，解决存在的突出问题，防范重大职业危害事故发生，建立职业危害防治工作的长效机制，实现全市职业危害防治形势的稳定好转。

二、试点范围

各县（市、区）安监局结合本县（市、区）情况，对照木质家具制造、冶金、建材三个行业，各行业确定三所企业试点，制定相关行业职业危害治理方案，并开展工作。

三、治理内容

此次专项行动以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容，并通过专项行动的实施促使企业做好以下工作:

1、建立并落实职业危害防治责任制;

2、设置职业危害防治管理机构，配备管理人员；

3、建立并落实职业危害告知、申报、日常监测、防护设施维修管理、防护用品管理。危害因素监测及评价、教育培训等职业危害防治规章制度和岗位职业健康操作规程;

4、组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，建立职业危害防治档案和从业人员健康监护档案;

5、主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育;

6、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险;

7、及时、如实申报存在的职业危害;

8、按规定委托有资质的职业安全健康检测、评价机构进行职业危害因素检测和现状评价，并将结果向从业人员公布;

9、告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识;

10、设置职业危害防护设施，安装并使用有效的有毒有害气体监控报警装置，并进行经常性的维护、检修和保养;

11、淘汰落后，采用先进技术，工艺、材料、设备;

12、职业健康防护用品配备与从业人员的管理;

13、职业危害事故的处置及报告;

14、生产经营单位应当履行的其他法定义务。

四、工作步骤

（一）动员部署（2012年3月15日至2012年3月31日）。各级安监部门要针对本地企业职业危害情况，认真制定专项治理方案，并进行广泛动员，使企业积极主动投入到职业危害专项治理行动中。

(二)自查自改（2012年4月10日—8月31日）。企业要按照最新的《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》等有关法律法规及专项行动工作要求认真进行自查;要结合实际建立职业危害隐患排查制度，对查出的问题要逐一登记，并制定科学合理的整改方案，能立即整改的，要立即整改;不能立即整改的，要明确责任人，在规定期限内整改到位。

(三)执法检查（2012年8月1日—9月30日）。监管监察部门要依据管辖范围对所管企业按照国家和省、市职业危害法律法规、治理标准、验收标准有关文件和本次各级专项行动实施办法的要求，组织对生产经营单位进行检查复查。

各县（市、区）安监局对辖区内试点企业逐一检查，市安监局组织抽查，对检查复查出的问题和隐患要提出整改意见，涉及违法的要依法对其进行处理。对职业危害严重且拒不整改的，要停产整顿或提请同级政府依法予以关闭。

五、工作要求

(一)加强领导，落实责任。各部门要高度重视，建立相应机构，明确责任，结合本部门实际，精心组织，周密安排，把这次

专项行动深入扎实地开展起来。

(二)突出重点，加强配合。在全面开展专项治理的基础上，突出职业危害严重的重点行业、重点企业，依法进行治理。督导企业法人切实履行职业危害防治的主体责任，真正解决职业危害突出问题，促进企业健康发展。各部门要按照职责分工认真组织，抓好落实，加强协调与配合，建立定期联席会议、信息通报制度，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。

(三)广泛宣传，营造氛围。领导小组要组织新闻媒体，积极配合开展木质家具制造、冶金、建材三个行业职业危害治理专项行动，广泛宣传以人为本的科学发展观和安全发展的科学理念。坚持正确的舆论导向，突出企业的主体责任，为专项行动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

各县（市、区）安监局把本次职业危害治理活动所涉及到木质家具制造、冶金、建材三个行业的企业名单、治理方案在2012年3月15日前报与市安监局职业健康科备案。

联 系 人: 吴成伟 王少军 程 伟

联系电话:3609015 电子邮箱:xtajjzyws@163.com 5

第二篇：XXX公司职业健康专项整治工作总结

XXXX公司职业健康专项整治工作总结

为认真贯彻《职业病防治法》，预防和控制职业病危害，规范安全管理，保障员工生命健康，我公司开展了职业健康专项整治工作。自XXXX年XX月整治工作开展以来，我们按照市区两级安监部门的要求，加强领导，精心组织，以改善作业环境、强化员工职业健康作为重点，着力在定整治方案上用心思，在建立完善管理网络上做文章，在落实解决突出问题上下功夫，完成了审定方案中各项措施。

一、主要整治工作措施

（一）组织保障到位，开展全面整治工作。按照国家法律法规和市区两级安监部门要求，结合“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，全面开展职业健康整治工作，成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防治工作领导小组，设立了职防办公室，配备了专兼职职防管理员。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各分厂部门直接抓，一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足企业实际，结合整治要求和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，明确各级管理职能。

（二）调查摸底到位，提供整治工作依据。XXXX年底前，分管领导牵头，各部门协同配合，抽调精兵强将对全公司的职业健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图，排查职业

危害因素，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害，有毒有害工种12个，涉及员工580人，并在此基础上建立了有毒有害岗位员工数据库，编制了职业病危害因素分布情况，为职业健康专项整治工作提供了依据。

（三）制度完善到位，推进整治工作深入。为确保职业健康管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们对照职业健康规范企业的要求，及时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十一项制度，制定了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四大操作规程，建立了《职业健康监护管理档案》、《职业健康宣传教育培训管理档案》等七大台账，为职业健康管理工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议，针对出现的问题和矛盾，提出解决方案，制定防治措施，随时跟踪进度，并通过6S日通报、安全周通报，进行考核处罚，有力推进了职业健康整治工作的深入开展。

（四）全员体检到位，强化职业健康监护。在全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况下，全面铺开职业健康监护工作，分步对我公司接触职业危害因素XXX名员工进行全员体检，现XXX人体检已全部完成（因春节后XXX名员工未返厂上班，我公司多次联系，至今这部分员工离职未办，故未能体检），投入专款XXX万余元，并建立了个人职业健康监护档案。确保职业

病及时发现，及时治疗，有效预防了职业病的发生。XXX月开始执行危害岗位新员工岗前体检。

（五）个体防护到位，确保员工身体健康。XXX月底前，公司根据实际情况，按照有关规定，为员工配备了美国产3M1211防尘半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韦尔H901简易防尘口罩和SJL600防毒全面罩，定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉，切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治。另外，我针对焊接打磨作业工序，为员工配备了防飞溅眼镜，极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》，由生产计划部建立健全了防护用品发放记录表，按时对员工发放防护用品及耗材；由信息中心完善XXX系统，简便员工领取手续，实现防护用品领用信息化；由供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品；由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按要求佩戴防护用品的人员，一律禁止作业并给予处罚。截止XXX月XXX日，发放防尘半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，简易防尘口罩XXX个。

（六）宣传培训到位，提高职业健康素质。一是利用厂区电视、公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将每周部门职业健康培训形成制度，组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，剖析车间职业

危害现状，让员工全面了解工作现场存在的危害因素，不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达23次，已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入，普及职业病防治知识，不合格不得上岗，使员工能正确使用个体劳动防护用品。四是建立了员工健康教育培训档案，掌握全体员工防治知识知晓情况，有重点的加强培训。五是针对存在危害因素的作业岗位，增设了142张危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加8处公告栏，公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善老员工危害岗位告知书签订，严格执行新员入职工签订合同，同时签订危害岗位告知书。

（七）现场整改到位，创造良好的作业环境。为了给员工改善作业环境，分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整，将原分散的贴面、焊接、打磨等危害工序相对集中，整合为4片区；二是采用封闭措施将整合后的4片区XXX㎡危害因素高的区域隔离出来，避免交叉污染；三是安装抽排风系统，增加XXX余米长通风管道，降低有毒有害物质浓度；四是改造手动喷胶线，设计制造安装自动粘接线，将原芯板手动喷胶作业改为机器自动喷胶作业，减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。

（八）资金保障到位，确保整治有力推进。在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入，从2013年至今，累计投入XXX万元，并做到专款专用。在职业健康体检方面，预计每年投入资金XXX万元，委托六院对我公司接触职业危害因素人员进行岗前、岗中、岗后体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面，预计每年投入至今XXX万元，选购性能优良、国际领先的防护用品，保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面，我们不惜重金，多次投入改造，尽最大可能改善作业环境，降低危害因素浓度，确保整治有力推进。针对高温岗位，目前正在设计规划中央空调系统，实现岗位降温，预计投入资金XXX万元。

二、存在主要的问题

虽然现阶段已完成了审定整治方案的内容，作业环境得到一些改善，但与职业健康规范企业标准要求还有不少差距，如：因先天条件制约，个别通风设施效果欠佳；台账初建，细节问题有待进一步充实；多年欠账，职业健康工作基础不牢等。

三、下一步工作打算

（一）坚持以人为本、安全发展的办企理念，严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》及《职业安全健康管理规范化企业标准》要求，进一步加强职业健康安全管理工作，加强职业健康检查力度和深度，确保各项制度落实到位。

（二）通过“走出去，引进来”，认真学习兄弟企业职业健康管理的先进经验，完善我公司的职业健康管理体系。定期聘请

资深的专家来公司讲学，提高全员的职业健康知识水平；引进国际先进的设备，持续改善工作环境。

（三）加强职业危害事故的应急与救援管理，定期组织员工进行演练，全面提高危害事故应急救援能力。

总之，在市区两级安监部门的关心指导下，我公司开展职业健康专项整治工作，对于提升安全管理，保障员工生命健康，维护和谐稳定，具有十分重要而积极的作用。今后，我们将在继续深化改进，贯彻法规，完善设施设备的同时，狠抓管理创新，完善职业健康安全体系，强化员工的安全教育，努力建立标准化、规范化、程序化、科学化的管理体系，全面提升职业健康管理水平。

第三篇：职业病防治专项整治行动方案

大石桥市职业卫生监督工作检查方案

一、目的

为切实履行职业卫生监督执法职能，以社会和群众关心的热点问题为着眼点，紧紧围绕各地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害行业和企业，开展职业卫生专项监督执法检查，狠抓大案要案和典型案件的查处，切实维护职工健康权益和生命安全，充分体现大石桥职业卫生监督形象。

二、对象

1、大石桥市辖区内的所有存在职业病危害的企业。

2、尤其是已出现职业病引起群众上访和诉讼并引发政府和媒体关注的地区，如黄土岭，官屯重点地区。

3、把在超标准岗位的作业工人（尤其是农民工）做为重点人群。

三、目标

1、重点企业职业卫生监督率100%。职业卫生建档率达到80%；违法行为查处率100%。

2、重点企业职业病防治管理措施健全率90%以上，职业健康监护率65%以上，重点人群（超标岗位作业工人，尤其是农民工）职业健康监护率达60%以上。

3、重点企业建设项目职业病危害评价和卫生审查验收率 达50%以上。

4、对职业健康监护率30以下的重点监督企业，立案率或申请立案率30%以上。争取实现全年全市10起。

四、步骤 第一阶段，1、结合大石桥市职业卫生的现状和省市文件精神，制定职业病防治专项整治行动方案。

2、摸底调查掌握辖区内的职业病危害因素严重的行业和地区，报省市上级部门，作为整治重点。

3、认真填报职业卫生和放射卫生监督单位信息卡。

4、有效的利用职业病防治法宣传周，制作宣传材料，走上街头，下到企业，向广大市民、劳动者、企业负责人宣传《职业病防治法》和职业病防治的相关知识并利用广播、报纸、电视多种媒体形式宣传职业病防治知识。

5、积极参加省市上级卫生行政部门组织的培训工作，提高自身的业务水平，加大执法力度。第二阶段

1、现场监督检查。

结合万家行企业活动，对重点企业进行现场监督检查，收集企业存在职业病危害和体检情况有关证据，撰写现场检查笔录和询问笔录，下发卫生监督意见书责令限期整改。

2、卫生行政处罚 要求重点企业建立一套全面的职业卫生监督记录，应主要包括对现场进行调查和必要的录像或照相（证明生产和存在接触职业病维护劳动者作业）《现场检查笔录》、《卫生监督意见书》。

3、卫生行政处罚

（1）在第一次现场监督检查时，发现没有组织职业健康监护并情节严重的，现场制作《询问笔录》，给予适当的整改机会，限期内无改正行为的，按“违反职业健康监护管理案”立案，确定违反《职业病防治法》第三十二条第一款，依照《职业病防治法》第六十四条第（四）项，给予警告，并处二万以上五万以下罚款。情节更加严重的，可以按“违反从职业病危害作业上岗管理案”立案，确定违反《职业病防治法》第三十二条第二款，依据《职业病防治法》第六十八条

（七）项，直接处五万以上三十万以下罚款。

（2）没有完成限期整改的，再次进行现场监督检查，第二次制作《现场检查笔录》。然后对职业健康监护“未建立职业病防治管理措施及公布案（未建立职业卫生档案及劳动者健康监护档案）”立案，确定违反《职业病防治法》第十九条第（四）项，依据《职业病防治法》第六十三条第（二）项，处二万元以下罚款；对建设项目按“违反职业病危害作业的建设项目职业卫生三同时案”立案，确认违反《职业病防治法》第十六条第三款，根据《职业病防治法》第六十二 条第（四）项，处十万以上五十万以下罚款。

（3）对妨碍职业卫生监督执法，在规定期限内没有提交有关资料的，制作《当场行政处罚决定书》，确定违反《职业病防治法》第五十九条，依据《职业病防治法》第六十五条第（九）项，给予警告，限期改正。整改期限内仍不提供所要求资料，通过公函到当地工商局索取该用人单位有关信息资料，直接按“妨碍职业卫生监督执法案”立案。确认违反《职业病防治法》第五十九条，依据《职业病防治法》第六十五条第（九）项，处五万元至二十万罚款。

（4）对积极配合案件查处有立功表现、及时纠正违反行为没有造成危害后果的，可根据《行政处罚法》第二十七条，对用人单位从轻、减轻或免除行政处罚。

（5）申请法院强制执行。对最后做出行政处罚，用人单位不按规定期限履行（交纳罚款）的，移交法院强制执行。

四、总结汇报

整理前期监督检查的资料，将工作总结、工作报表、数据库、典型案例材料，整理好向市里及时汇报，按照大石桥市职业卫生监督检查计划，适时欢迎省、市卫生部门的检查。

大石桥市卫生防疫站

二OO八年六月十五日

第四篇：职业健康安全专项施工方案_secret

安全文明施工管理资料

职业健康专项方案

职业健康安全专项施工方案

（环境、职业健康安全一体化管理）

1编制依据

本公司《一体化管理手册》和《一体化管理作业文件》 《建筑工人安全技术操作规程》 《建设项目环境保护管理条例》 《中华人民共和国职业病防止法》 2管理方针

强化过程管理、创建优质工程：全面推行科学、系统的管理，加强各个管理过程和施工过程、生产过程、检验过程、服务过程的控制，推广使用新材料、新工艺、新流程、新方法，积极创建优质工程和文明工地，出精品，树品牌，以质量求效益。

全员参加环保、坚持净化环境：教育和激励全体员工，以对环境负责的态度和方法来工作，逐步提高全体员工的环境保护意识和能力；将节约能源、控制污染物的排放、不断地改善环境贯穿于施工全过程中，努力实现资源充分利用和消耗最低化；建立一体化管理体系，对全体员工提出要求，在施工、生产有关的全过程强化污染预防，并坚持改善环境绩效。

降低职业危险、保障健康安全：通过职业健康安全风险评价，控制重要风险因素，减少事故，提高职业健康安全绩效；为全员工和外来人员提供健康安全保障。

-上海堡华建筑工程有限公司 安全文明施工管理资料

职业健康专项方案

诚信经营服务、追求各方满意：以诚实的态度、良好的信誉与社会各界合作，为社会各界提供优质的工程施工产品。让关注本公司质量、环境、职业健康安全行为的绩效的顾客和其他相关各方都满意。

遵守法律法规、坚持与时俱进：贯彻以人为本、依法治企，在工作中自觉地遵守国家和地方的质量、环境、职业健康安全有关的法律、法规及其他要求；坚持持续改进，利用方针、目标和指标、审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、管理评审等，采取改进措施，实现质量管理有效性和效率、环境绩效和职业健康绩效的持续改善。

3环境职业健康安全管理措施 3.1焊接、切割作业管理措施

a、从事焊接、切割作业的人员必须持有效的资格证件，并取得相应焊接、切割的有效操作证。

b、所有焊接、切割设备均应由项目部检定验收合格后方可投入使用。c、专业施工员根据施工图纸确定相应部件的焊接工艺、切割工艺进行安全技术交底，并组织实施。焊接、切割作业人员负责按规程规范、作业指导书、安全方案实施。

d、严禁在储存或加工易燃、易爆物品的场所周围10m范围内进行焊接和切割作业。

e、在交叉作业时，进行焊接、切割作业必须设置设有防止静电、爆炸和金属飞溅引起火灾的隔离措施，并应采取防止灼伤措施。

3.2高处作业管理措施

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职业健康专项方案

a、高处作业的施工人员按照岗位培训的要求进行上岗前培训（或技术交底）和身体检查，经过理论考试或实际操作考核并取得上级主管机关颁发的操作证后方能上岗操作。

b、建立《高处作业人员登记表》，作业人员应具备的基本条件：①年满18周岁以上；②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；③初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核合格并取得相应证件；④符合相应工种作业特点需要的其它条件。

3.3噪音控制措施

现场加强环境噪音的长期检测，指派专人负责实施噪音检测，检测仪器应检定合格。测定方法、条件、频率、检测点的确定等需符合国家有关环境噪音管理规定，对噪音超标有关因素进行及时调整，发现不符合时，按《不合格控制程序》和《纠正措施控制程序》执行，并作好记录。

3.4节能降耗控制措施

加强能源管理，科学合理地利用能源、资源，杜绝浪费现象。用水管理：

根据现场的实际情况，结合施工、生产的特点、进度计划及水电预算，制定月用水计划。

施工用水设施的出水口一律采用节水型截门或水龙头控制，胶管末端不得采用回折止流，水管衔接处要拧紧、绑牢固，防止滴漏。

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职业健康专项方案

设置沉淀池，以实现废水回收，再用于清洗、防尘等，提高水的重复利用。

在供水处或醒目位置设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。4环境保护措施

4.1.施工现场环保工作计划

4.1.1 认真学习和贯彻国家、环境法律法规和本公司环境方针、目标、指标及相关文件要求，达到“泰兴市文明安全工地”的要求。

4.1.2 积极全面地开展环保工作，建立项目部环境管理体系，成立环保领导小组，予以运行控制，定期或不定期监测监控。

4.1.3 加强环保宣传工作，提高全员环境意识。

4.1.4 现场采取图片、表扬、评优、奖励等多种形式进行环保宣传，并将环保知识的普及工作落实到每位施工人员身上。

4.1.5 现场建立环保义务监督岗制度，保证及时反馈信息，对环保做得不周之处及时提出整改方案，积极改进并完善环保措施。

4.1.6 按管理手册进行环保噪声检查，发现问题及时解决。4.1.7 实行奖罚、制度，定期奖励。4.2 施工现场环保工作制度

4.2.1 积极全面开展工作，加强施工现场环保工作的组织领导，成立以项目经理为首的，由技术、生产、物资、机械等部门组成的环保工作领导小组，安全员兼任环保员。

4.2.2 依据环境管理体系，明确职责、权限。

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职业健康专项方案

4.2.3 建立环保信息网络，加强与当地环保局的联系。

4.2.4 不定期组织工地的业务人员学习国家、重庆市环境法律法规和本公司环境手册、方针、目标、指标知识等内部标准，使每个人都了解IS014001环保标准和“泰兴市文明安全工地”要求和内容。

4.2.5 认真做好施工现场环境保护的监督检查工作，包括噪声监测记录及环保管理工作自检记录等，做到数据准确、记录真实。

4.2.6 施工现场要经常采取多种形式的环保宣传教育活动，施工队进场集体进行环保教育，不断提高职工的环保意识和法制观念。

4.2.7 制定出防止大气污染，防止水污染和防止施工噪声污染的具体制度：

a、防止大气污染制度：现场采用液化石油气清洁燃料，严禁熬沥清、烧杂物。

b、防止施工粉尘污染制度：现场临时道路进行硬化处理，并定期洒水；在现场大门口设置简易洗车装置，对进出现场的运输车辆车轮携带物清洗，做好防遗撒工作；严禁凌空抛撒施工垃圾。

c、防止水污染制度：车辆冲洗污水设沉淀池，食堂设置隔油池，定期清掏。

d、防止噪声污染制度：混凝土浇筑施工时间尽量控制在6~22点，并采用低频振捣棒，结构施工阶段昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；对强噪声机械设置封闭工棚，加强教育，使人为噪声减少到最低点；混凝土浇筑如须连续施工，须做好周围居民的工作并向环保局提出-上海堡华建筑工程有限公司 安全文明施工管理资料

职业健康专项方案

书面报告。

4.2.8 凡违反环保制度，屡教不改的人视情节轻重给予20-100元的处罚。

4.3 施工现场环保工作措施

4.3.1 环境管理体系有效运转，环保员（安全员兼）切实做好本职工作，随时进行信息反馈，定期召开例会，由环保员总结信息，集体解决落实，保证环境管理体系有效运行，持续改进。

4.3.2 为防止大气污染，施工现场采取如下具体措施： a、职工大灶和茶炉，采用煤气(电)方式，每月进行两次自检，b、现场内严禁熬沥青和烧杂物。

4.3.3 为防止施工粉尘污染，现场采取如下具体措施： a、对类似水泥的易飞扬细颗料散体材料，安排在临时库房存放或用彩条布遮盖；运输时采用彩条布遮盖或其他方式防止遗撒、飞扬；卸装时要小心轻放，不得抛撒，最大限度的减少扬尘。

b、对进出现场的车辆，进行严格的清扫，做好防遗撒工作。在土方开挖运输期间，设专人负责清扫车轮，并拍实车上土，对松散易飞扬物采取遮盖。

c、对临时施工道路进行路面硬化，在干燥多风季节定时洒水。d、结构施工中的施工垃圾采用容器吊运至封闭垃圾站，并及时清运。

e、运输车不得超量运载，运载工程土方最高点不超过车辆槽帮上-上海堡华建筑工程有限公司 安全文明施工管理资料

职业健康专项方案

沿50cm，边缘低于车辆槽帮上沿10cm，装载建筑渣土或其他散装材料不得超过槽帮上沿。

4.3.4 为防止噪声污染，现场采取如下具体措施：

a、施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量避免人为地大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。采取先进的联系方式，避免如吹口哨的噪声污染。

b、定期对施工作业人员进行文明施工的教育，对施工生产有关管理人员(包括外包队负责人)定期进行文明施工现场对噪声控制要求的考核。

c、浇筑混凝土时尽量安排在6：00~22：00进行，选用低频振捣棒，结构施工阶段噪声昼间控制在70分贝以下，夜间控制在55分贝以下，并且经常测试。特殊情况须在夜间施工时，一方面要尽量采取降噪措施，另一方面要做好周围居民工作，最大限度的减少扰民。

d、对强噪声机械如电锯电刨等，使用时须在封闭工棚内，尽量选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械；对使用时不能封闭的机械如振捣棒等，严格控制工作时间。

e、施工期间，尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声，禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。

f、加强噪声监测，采取专人监测、专人管理的原则，及时对施工现场超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。

g、会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题，详细记录问-上海堡华建筑工程有限公司 安全文明施工管理资料

职业健康专项方案

题及处理结果，必要时及时上报监理和甲方。

4.3.5 为防止水污染，现场采取如下具体措施： a、施工现场道路平整，做到不积水。

b、对现场油料集中保管，油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。

c、搅拌机和运输车辆冲洗污水、地泵池污水等须设二级沉淀池后，排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。

d、现场内职工食堂污水经过滤、沉淀、隔油后排入污水管线。4.3.6 做好施工现场环境保护的监督检查工作，定期对环境各项工作进行检查，对存在的问题及时解决，并做好文字记录和存档工作。

上海堡华建筑工程有限公司

二0一五年五月

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第五篇：职业健康方案

城开·青菱城市花园 705#、706#、708#、709#楼

职 业 健 康 安 全 管 理 方 案

编制人：

（技术负责）审核人：

（项目经理）审批人：

（总工程师）

武汉烽火建筑有限公司 青菱城市花园项目部 2010年6月26日

职业健康安全管理专项方案

一、编制依据

本公司《一体化管理手册》和《一体化管理作业文件》 《建筑工人安全技术操作规程》 《建设项目环境保护管理条例》 《中华人民共和国职业病防止法》

二、管理方针

强化过程管理、创建优质工程：全面推行科学、系统的管理，加强各个管理过程和施工过程、生产过程、检验过程、服务过程的控制，推广使用新材料、新工艺、新流程、新方法，积极创建优质工程和文明工地，出精品，树品牌，以质量求效益。

全员参加环保、坚持净化环境：教育和激励全体员工，以对环境负责的态度和方法来工作，逐步提高全体员工的环境保护意识和能力；将节约能源、控制污染物的排放、不断地改善环境贯穿于施工全过程中，努力实现资源充分利用和消耗最低化；建立一体化管理体系，对全体员工提出要求，在施工、生产有关的全过程强化污染预防，并坚持改善环境绩效。

降低职业危险、保障健康安全：通过职业健康安全风险评价，控制重要风险因素，减少事故，提高职业健康安全绩效；为全体员工和外来人员提供健康安全保障。

诚信经营服务、追求各方满意：以诚实的态度、良好的信誉与社会各界合作，为社会各界提供优质的工程施工产品。让关注本公司质量、环境、职业健康安全行为的绩效的顾客和其他相关各方都满意。

-年满18周岁以上；②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；③初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核合格并取得相应证件；④符合相应工种作业特点需要的其它条件。

3、噪音控制措施

现场加强环境噪音的长期检测，指派专人负责实施噪音检测，检测仪器应检验合格。测定方法、条件、频率、检测点的确定等需符合国家有关环境噪音管理

规定，对噪音超标有关因素进行及时调整，发现不符合时，按《不合格控制程序》和《纠正措施控制程序》执行，并作好记录。

4、节能降耗控制措施

加强能源管理，科学合理地利用能源、资源，杜绝浪费现象。用水管理：

根据现场的实际情况，结合施工、生产的特点、进度计划及水电预算，制定月用水计划。

施工用水设施的出水口一律采用节水型截门或水龙头控制，胶管末端不得采用回折止流，水管衔接处要拧紧、绑牢固，防止滴漏。

设置沉淀池，以实现废水回收，再用于清洗、防尘等，提高水的重复利用。

在供水处或醒目位置设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。

5、环境保护措施

1）施工现场环保工作计划

（1）认真学习和贯彻国家、环境法律法规和本公司环境方针、目标、-（7）制定出防止大气污染，防止水污染和防止施工噪声污染的具体制度：

a、防止大气污染制度：现场采用液化石油气清洁燃料，严禁熬沥清、烧杂物。

b、防止施工粉尘污染制度：现场临时道路进行硬化处理，并定期洒水；在现场大门口设置简易洗车装置，对进出现场的运输车辆车轮携带物清洗，做好防尘工作；严禁凌空抛撒施工垃圾。

c、防止水污染制度：车辆冲洗污水设沉淀池，食堂设置隔油池，定期清掏。

d、防止噪声污染制度：混凝土浇筑施工时间尽量控制在6～22点，并采用低频振捣棒，结构施工阶段昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；对强噪声机械设置封闭工棚，加强教育，使人为噪声减少到最低点；混凝土浇筑如须连续施工，须做好周围居民的工作并向环保局提出书面报告。

（8）凡违反环保制度，屡教不改的人视情节轻重给予20-100元的处罚。

3）施工现场环保工作措施

（1）环境管理体系有效运转，环保员（安全员兼）切实做好本职工作，随时进行信息反馈，定期召开例会，由环保员总结信息，集体解决落实，保证环境管理体系有效运行，持续改进。

（2）为防止大气污染，施工现场采取如下具体措施：

a、职工大灶和茶炉，采用煤气(电)方式，每月进行两次自检，b、现场内严禁熬沥青和烧杂物。

-棒等，严格控制工作时间。

e、施工期间，尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声，禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。

f、加强噪声监测，采取专人监测、专人管理的原则，及时对施工现场超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。

g、会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题，详细记录问题及处理结果，必要时及时上报监理和甲方。

（5）为防止水污染，现场采取如下具体措施： a、施工现场道路平整，做到不积水。

b、对现场油料集中保管，油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。

c、搅拌机和运输车辆冲洗污水、地泵池污水等须设二级沉淀池后，排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。

d、现场内职工食堂污水经过滤、沉淀、隔油后排入污水管线。（6）做好施工现场环境保护的监督检查工作，定期对环境各项工作进行检查，对存在的问题及时解决，并做好文字记录和存档工作。

武汉烽火建筑有限公司 青菱城市花园项目部 2010年6月26日

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