第一篇：责令纠错通知书
警示训诫对象审批表
编号：
责令纠错登记表
编号：
年 月 日
纠错通知书
编号： 年〔 〕号 _________单位(同志): 根据 ______________________________，存在的主要错
误
是 _____________________________________________，请采取措施，限____个月内纠错改正，并将整改情况上报。
党委（党组）或纪委监察局（纪检组监察室）
年 月 日
参加领导： 谈话人： 记录人： 谈话对象： 工作单位：
职 务： 政治面貌： 谈话时间： 谈话地点： 警示训诫类型：
谈话内容：
谈话对象签字：
参加领导： 谈话人： 记录人： 谈话对象： 工作单位：
职 务： 政治面貌： 谈话时间： 谈话地点： 警示训诫类型：
谈话内容：
谈话对象签字：篇二：责令纠错制度
责令纠错制度
第一条 为了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和
预防腐败体系，按照构建警示训诫防线的要求，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等党政纪法规，结合我镇实际，制定本制度。
第二条 责令纠错立足于最大限度地挽救已处于纪律处
分边缘的党员干部，扩大教育面，孤立极少数腐败分子，是对大多数轻微违规违纪人员进行强制性纠正错误的有效手段，旨在形成保护挽救机制。
第三条 责令纠错是纪检监察机关对经过调查初核或其
他有关部门移送，认定具有轻微违规违纪行为和一般性错误，可不给予或免予纪律处分的党员干部进行的一种监督挽救措施。
错误情节较重，已构成严重违纪的，不属于责令纠错范围。
第四条 责令纠错坚持惩防并举、预防为主，惩前毖后、治病救人，强化监督、有错必纠的原则。
第五条 责令纠错通过监督检查、调查初核，发现有轻
微违纪问题，采取批评训示、强制改正等方式进行训诫谈话，跟踪监督，限期纠正。
第六条 责令纠错的对象是全镇各级党政机关、人民团
体、事业单位的党员干部。重点是党员领导干部。非党员干部参照本制度执行。
第七条 党员干部有下列情形之一的，予以责令纠错：(一)违反社会主义基本道德规范，造成一定事实后果，产生不良社会影响的；(二)经初核或者了解，错误行为较轻，尚不构成违纪的；(三)有党政纪条规中列举的错误行为，已构成违纪，但情节较轻，认错态度较好，可不给予或免予纪律处分的；(四)在工作中不履行或不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成一定损失的；
(五)履行党风廉政建设责任制不力，管辖范围内发生行业不正之风或腐败问题，造成一定后果的；(六)在领导干部廉洁自律民主测评中，群众不满意率高于三分之一，且有不廉洁行为的；(七)部门或单位存在重大安全隐患或多次发生一般性
责任事故而整改不力的；
(八)在组织人事工作中存在不正之风情节较轻的；(九)其他执法执纪机关移送案件中涉及需要责令纠错的；
第八条 责令纠错按照干部管理权限分级负责。
纪检机关在调查初核的基础上，认为对当事人确需责令纠错的，与党委或政府分管领导沟通后，确定专人组织实施。同时,可邀请有关党政领导参加。
第九条 责令纠错的程序 ：
(一)向责令对象发出通知或监察建议书，指出需要训
诫的问题。训诫通知同时抄送训诫对象所在党政组织、主管机关和同级组织人事部门。(二)在通知的时间和地点，按照拟定的训诫谈话提纲，向训诫对象指出存在的问题、讲清错误危害、剖析错误根源、提出限改要求等。(三)训诫纠错必须有2人以上参加，做好记录，经本
人签字后备案。
(四)训诫对象在批评训示后10日内，应就训诫的问题
写出书面检查，并提出整改措施，送交作出训诫的纪检监察机关或有关党组织。(五)责令纠错限改期为3个月，整改纠错效果不明显的可适当予以延长，但累计不超过6个月。限改期内能及时纠正错误，工作突出或有立功表现的，经本人申请，组织调查核实后，可提前解除训诫。(六)纪检监察机关要对训诫对象跟踪监督，定期回访，切实督促其改正。训诫对象所在单位应积极配合，认真帮教，并向纪检监察机关反馈情况。(七)限改期满，训诫对象应将整改纠错情况向纪检监
察机关书面报告并申请解除训诫。(八)纪检监察机关接到纠错报告和解除训诫申请后，应在15日内研究决定是否按期解除训诫，决定情况抄送训诫对象所在党政组织、主管机关和同级组织人事部门。
第十条 训诫对象在训诫限改期内，不得评为先进、优秀，不得提拔；拒不接受训诫或延期训诫后仍不纠正错误的，依纪立案查处，给予纪律处分，或由纪检监察机关建议组织、人事部门作出调离岗位、责令辞职、免职等组织处理。
第十一条 责令纠错建立文书档案，相关资料进入个人
廉政档案，作为评优、考核、使用的重要依据。
第十二条 本制度由下马关镇纪委负责解释。
第十三条 本制度自下发之日起施行。篇三：谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度 谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度
第一章 总则
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实提升拒腐防变能力，根据上级纪委有关文件精神，现结合我局实际，特制定谈话函询、警示诫勉、责令纠错工作制度。
第二章 谈话函询制度
第一条 谈话函询制度是立足于事前防范，本着有则改之、无则加勉的原则，对有违法违纪苗头的行为适时进行提醒和告诫，逐步形成防范预警机制的监督教育措施。
第二条 谈话函询的对象主要针对群众举报、部门发现、媒体披露、有可能出现不廉洁现象或苗头性、倾向性问题，以及组织认为有可能发生其它错误问题需要预警的单位和民警，第三条 谈话函询的适用范围：
（一）群众有举报、社会有反映，在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面有可能出现苗头性、倾向性问题，组织认为有必要告诫防范的；
（二）警令政令的落实、重要法规贯彻、单位重大决策、基础设施建设、大额资金使用、临聘人员招聘等事项，有可能出现不廉洁行为，需要事前预警的；
（三）民警个人及家庭遇生日宴、升学宴、乔迁宴等事宜，有可能出现不廉洁行为，需要事前预警（谈话）的；
（四）适用谈话函询的其他行为。
第四条 谈话函询的对象由纪检监察室确定，并负责组织实施。第五条 谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，由两名纪委人员参加，谈话应形成记录，并由谈话对象核对签字后归档。
第六条 函询应送达《函询通知书》，明确告知其应注意的事项和问题，对反映的问题作出解释和说明。被函询单位或个人应在10日内作出书面答复，并将整改落实情况报纪委书记和纪检监察室。
第七条 对谈话函询对象涉及的问题，经谈话函询后群众仍有同类问题反映并查证属实的，转警示诫勉、责令纠错；构成案件的，立案进行查处。
第八条 办理谈话函询事项，应建立台帐，由纪检监察机关备案并留存。
第三章 警示诫勉制度
第九条 警示诫勉制度是立足于监督和挽救，对存在一般性违反廉洁自律要求的行为进行及时纠偏引导，终止其错误行为的告诫勉励措施。
第十条 警示诫勉的对象为已经出现不廉洁行为或存在不廉洁的苗头性、倾向性问题，以及在改革创新、干事创业或具体工作中存在一般性廉洁自律问题的单位和职工。
第十一条 警示诫勉的适用范围：
（一）职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品
质、廉政勤政等方面存在苗头性、倾向性问题；
（二）单位存在一般性不正之风；
（三）工作过程中出现工作失误和偏差的；
（四）适用警示诫勉的其他行为。
第十二条 警示诫勉对象由纪检监察室根据群众投诉举报或公安工作中发现的问题提出，由纪委书记提请局党委会研究确定。单位主要负责人的警示诫勉由局主要领导和联系或分管领导组织，民警的警示诫勉由纪检监察室组织。
第十三条 警示诫勉应送达《警示诫勉通知书》，告知警示诫勉对象存在的问题，纠正错误倾向，终止错误行为；对执法办案中存在的偏差和失误，提出改进工作的意见，并监督其整改落实，并将整改落实情况报纪委书记和纪检监察室。
第十四条 警示诫勉在送达《警示诫勉通知书》的同时，可对警示诫勉对象进行诫勉谈话。谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，一般由纪委书记和联系或分管局领导会同纪委委员两人以上参加，谈话应形成记录，并由诫勉对象核对签字后归档。
第十五条 对警示诫勉对象涉及的问题，经送达《警示诫勉通知书》或警示诫勉谈话后，仍不改正错误的，转责令纠错或组织处理。构成违规违纪的，应立案查处。
第四章 责令纠错制度
第十六条 责令纠错制度立足于保护挽救，针对已经造成的错误事实，进行强制纠错，逐步形成保护挽救和监督整
改机制的挽救保护措施。
第十七条 责令纠错的对象为已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，可不给予纪律处分的党员民警。
第十八条 责令纠错的适用范围：
（一）具有《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》所列举的违法违纪行为，但根据规定中可不给予处分或免予处分的；
（二）履行党风廉政建设责任制职责不力，行政不作为，执法管理不力，服务承诺不兑现、工作效率低下等，造成一定影响，可不给予处分的；
（三）在实际工作中，党委或纪检监察部门认为可不给予追究纪律责任的；
（四）适用责令纠错的其他行为。
第十九条 责令纠错的对象由纪检监察室根据群众投诉举报或公安工作中发现的问题，在调查核实的基础上提出，经纪委书记同意报局党委会研究确定。责令纠错由纪检监察室组织，并负责将相关情况向局党委会进行专题汇报。
第二十条 责令纠错应送达《责令纠错通知书》，指出存在问题的性质及其危害，剖析错误根源，限期整改；对损害国家、集体利益和公民合法权益的行为，采取补救措施，挽回损失；属于制度或管理上的问题，应责令建立健全制度，堵塞漏洞。
第二十一条 在送达《责令纠错通知书》的同时，应对
责令纠错对象进行诫勉谈话。谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，一般由纪委书记和联系或分管局领导会同纪委委员两人以上参加，谈话应形成记录，并由责令纠错对象核对签字后归档。
第二十二条 责令纠错的时限一般为一个月。确需延长时限的，经报请局党委会研究同意后延长，但最长不超过两个月。责令纠错的落实由纪检监察室负责监督。
第二十三条 《责令纠错通知书》送达后，对消极对抗，影响恶劣，错误仍继续蔓延造成一定后果的，按照有关规定立案查处或采取组织处理措施。
第二十四条 责令纠错整改期满后，纪检监察室通过个别走访、听取汇报、组织座谈等形式，及时了解整改落实情况，确保整改工作落到实处。
第二十五条 责令纠错相关情况应记入个人廉政档案，且年内不得参加评先选优，一年内不得调动或提拔使用。确需调离岗位、责令辞职、免除职务的，按照有关规定办理。
第五章 附 则
第二十六条 警示诫勉和责令纠错的民警所在单位，将纳入县局队伍管理绩效考核。
第二十七条 本制度由纪检监察室负责解释。
第二十八条 本制度自发布之日起施行。篇四：责令召回通知书
屏山县食品药品监督管理局
责令召回通知书
（）食药监召字[ ] 号
经调查认定，你单位生产的下述食品为不安全食品，根据《中华人民共和国食品安全法》第四章第五十三条的规定，责令立即采取召回行动，并通知有关销售者停止销售该产品。依据《食品召回管理规定》的规定，你单位应于 年 月日前将召回计划报宜宾市屏山县食品药品监督管理局批准。自召回实施之日起，每 日向宜宾市屏山县食品药品监督管理局递交食品召回阶段性进展报告。食品召回时限期满15日内向宜宾市屏山县食品药品监督管理局递交食品召回总结报告。
如果对上述决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。1.不安全食品信息
2、不安全食品描述： 宜宾市屏山县食品药品监督管理局
签发日期： 年 月 日
正本（副本）本通知书一式两份，正本送达被通知单位，副本由监管部门存档备查。篇五：责令改正通知书 xxx食品药品监督管理局
责令改正通知书()食药罚责改通[ ]()号（个人姓名或者单位名称）：
经查，你（单位）从事了（违法行为的具体内容）的行为，违反了（法律依据的全称）第 条第 款第 项的规定，依据（法律依据的全称）第 条第 款第 项的规定，本机关现责令你（单位）： □ 立即改正上述行为。
□
于
****年**月**日前改正上述行为。具体要求如下： 你（单位）按照要求改正完毕后，请及时告知本机关。逾期不改正的，本机关将依法处理或申请人民法院强制执行。
特此通知。
联 系 人：
联系电话：
（机关印章）年 月 日
本通知书已于 收到。
接收人签字：（本文书一般二联。一联存卷，一联交当事人。
第二篇：责令具结悔过通知书
责令具结悔过通知书
责令具结悔过通知书
１．格式责令具结悔过通知书
┌─────────┐ ┌──────────┐ ┌─────────┐
│××××公安局 │ │××××公安局│ │××××公安局 │
│责令具结悔过通知书│．│责令具结悔过通知书 │．
│责令具结悔过通知书│
│（存根）│．│（副页）│．││
│字第号│．│字第号│．│字第号│
│男 │字│因犯罪嫌疑人＿＿ │字│＿＿：│
│犯罪嫌疑人＿＿女＿│．│在被取保候审期间＿＿│．│因你在取保候审 │
│住址＿＿＿＿＿＿＿│．│＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿│．│期间＿＿＿＿，根据│
│单位及职业＿＿＿＿│．│，根据《中华人民共和│．│《中华人民共和国刑│
│具结悔过原因＿＿＿│第│国刑事诉讼法》第五十│第│事诉讼法》第五十六│
│决定时间＿＿＿＿＿│．│六条之规定，我局决定│．│条之规定，我局决定│
│批准人＿＿＿＿＿＿│．│责令其具结悔过，并在│．│责令你具结悔过，并│
│办案人＿＿＿＿＿＿│．│日内将悔过书交我 │．│在日内将悔过书 │
│填发时间＿＿＿＿＿│号│局。│号│交我局。│
│填发人＿＿＿＿＿＿│．│＿＿＿＿公安局印 │．│＿＿＿＿公安局印│
││．│年月日│．│年月日│
││．│本通知书正页我已收到│．││
││ │。│ ││
││ │具结悔过人：│ ││
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２．说明
根据我国刑事诉讼法的有关规定，人民法院、人民检察院和公安机关对被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反该法规定，应责令其具结悔过。取保候审由公安机关执行。本格式是公安机关使用的责令具结悔过通知书。
责令具结悔过通知书是指当犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间违反其应当遵守的法律规定时，公安机关可以责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过而使用的法律文书。在作出责令具结悔过决定时，应当制作具结悔过通知书，用以通知犯罪嫌疑人、被告人在规定期间内具结悔过，并将悔过书送交公安机关。
制作具结悔过通知书应当注意的问题有：
（１）要填写清楚具结悔过人的姓名、法律依据、具结悔过的时间等内容。
（２）对具结悔过的原因要求逐项写清楚，并且要明确具结悔过人的悔过书中应当包括的基本内容。
（３）具结悔过通知书应当及时送达具结悔过人。对于犯罪嫌疑人、被告人写的悔过书，公安机关应当存入有关卷宗以备查。
第三篇：责令整改通知书
责令整改通知书
责令整改通知书1
X公司：
经查，你(单位)食堂员工着装不规范、佩戴耳环，食堂距离厕所仅隔一墙，地面不易于清洗、不平整、有积垢，墙壁不光滑、有积垢，无防蝇防尘防鼠措施，屋顶污秽不光洁，无通风排烟设施，采光照明不足，餐具消毒无记录，未建立食品安全管理制度的行为，违反了《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》、《中华人民共和国食品安全法》的`规定。
根据《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》第九条第一、二、四项、第三十六条，《中华人民共和国食品安全法》第八十七条规定，责令你(单位)立即改正。改正内容及要求如下：
1、厕所和食堂必须相隔25米以上;
2、食堂员工工作期间着工作服、帽子、口罩，不佩戴首饰;
3、食堂环境整洁卫生;
4、食堂地面应易于清洗、防滑，地面整洁无裂缝、无积垢、无油渍，排水沟出口有金属格栅且网罩或网眼孔径小于6MM;
5、食堂墙壁应光滑无积垢，门窗配备严密有防蝇防虫防鼠设施;
6、食堂屋顶与天花板应表面光洁、无脱落现象;
7、添置通风排烟设施;
8、加强照明;
9、餐具消毒有记录;
10、建立食品安全管理制度并严格执行(从业人员健康体检、培训制度，清洗消毒制度，食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度，餐厨废弃物处置管理制度，菜肴加工过程管理制度，食品安全突发事件应急处置方案);
以上内容责令你单位于15天内改正，逾期未改正的，将依照相关法律法规查处。
(公章)
20xx年9月10日
责令整改通知书2
xx铺位：
依消防管理部门及本商城管理要求，我市场工作人员于xx年xx月xx日对你经营场所进行了消防监督检查，发现你经营场所存在下列项违反消防法规的.行为：
1、在场内吸烟且不听劝阻。
2、在场内烧水、烧饭。
3、电器产品的安装或线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定。
4、货物乱堆放超高、超量。货物压住开关、灯线。不符合堆放货物的“五距”要求。
5、乱拉乱接电线插座。
6、在市场内烧香拜佛。
7、损坏和擅自挪用消防设施、器材。
8、擅自动用消防水源。
9、在市场内使用明火。
10、堵塞安全出口、疏散通道、消防通道。
11、其他：xxxxxx
根据商城管理规定，现责令你店铺停业整顿xx天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。你需在此期间内前往新亚洲市场部接受处理，逾期未前往市场部处理，本商城将收回你承租的xx铺位，另行安排处理。
签收：xx
市场部
xx年xx月xx日
责令整改通知书3
一二三期液氯包装工段：
经查，你工段存在下列问题：
1、二期液氯储槽平台卫生差，需及时清理。
2、三期液氯储槽厂房南门东侧消防管道漏水，需处理。
上月未完成项：
1、三期包装工段员工包装钢瓶时需按照公司相关规定戴好安全帽及其他安全措施。
2、三期无三氯化氮排放记录。
3、根据《山东省氯碱安全生产技术规范》关于液氯储罐设置的安全要求第六条规定：储量在五吨以上的.储罐上应设置液碱或水喷淋装置,用于吸收外溢的氯气。根据安监局要求建议三期在液氯贮槽上安装液碱或水喷淋装置。
现责令你工段对第1、2项问题于20范文篇年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完
成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理;并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。
安全环保部监察人员(签名)：
被检查单位负责人(签名)：
化工安全环保部
x年5月27日
责令整改通知书4
xx公司办公室：
公司安全生产“三项行动”检查小组在20xx年xx月xx日检查中，发现你部门工作存在以下问题：
一、办公楼
1、未设置蓄电式应急照明灯疏、逃生散指示标志和安全出口
2、未安装消防警铃报警系统或消防广播系统。
3、要求80m2以上场所安全出口不少于2个。不得将安全出口上锁、堵塞。出口处不能设置门槛，台阶。疏散门向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门，门口不得设置门帘，屏风等影响疏散的遮挡物。安全出口需设置向外开启的.防火门。
4、没有办公楼紧急疏散平面示意图。
二、门卫
1、周末下午押款人员不到位。
2、夜间收款回公司押款人员不到位。
要求你部门针对检查出的问题编制整改方案，于20xx年xx月xx日前整改完毕，并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回“三项行动”领导小组办公室。
领导小组组长审签：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：责令停产通知书
责令停产通知书
有限公司：
经查，你公司存在 的问题。为保证安全，责令你公司即日起停止生产，待
后，方可组织生产。
特此通知
三都水族自治县恒丰乡人民政府
二〇一 年
月
日
被送达人（签章）：
送达人： 代收人（签章）：
送达时间：
送达时间：
第五篇：责令改正通知书
责令改正通知书
金路政高责改[2014] 号
：
经调查，你单位存在以下违法事实:
1、在公路两侧建筑控制区内，设置广告牌未经公路管理机构批准；
2、在G30线永山段 设置单立柱非公路标志牌；
根据《甘肃省公路路政管理条例》第三十一条和五十一条，《甘肃省公路沿线非公路标志牌管理办法》第十八条第一项的规定，现责令你对上述第1、2项问题立即改正；以第1、2项问题是于2014年12月3日前整改完毕。
改正内容和要求如下：
1、责令你单位限期补办非公路标志许可手续或者自行拆除；
2、逾期不改正的，由公路管理机构依法拆除，有关费用由设置者承担。
被责令改正人签名及时间： 执法人员签名及执证号：
交通行政执法机关（印章）
年 月 日
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