石家坪村党支部对照检查材料[5篇材料]

第一篇：石家坪村党支部对照检查材料

石家坪村党支部对照检查材料

（2014年9月）

根据镇党的群众路线教育实践活动的安排部署，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和紧扣“为民、务实、清廉”主题的总体要求，通过深入学习和广泛征求意见，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。自党的群众路线教育实践活动开展以来，在镇党委镇政府的督查指导下，我村领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求意见、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，现将对照检查材料做如下汇报：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况

（一）遵守党的政治纪律情况

石家坪村党支部高度重视党员的思想政治教育，教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的方针政策，履行党员义务，自觉争做遵纪守法模范，截至目前，村无任何党员违纪违法情况。

（二）贯彻落实中央“八项规定”村支部召开党员会议，组织村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，全体党员一致认为，坚决拥护中央八项规定，对照中央八项规定，村支部主要存在三个方面的问题：一是作为支部领导密切联系群众不够，没有做到将群众的冷暖挂在心上，为民办实事、做好事做得还不够；二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强；群众反映的部分问题没能尽早、尽快、尽好解决。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过“广大群众提，支部班子成员自己找，上级党委点，党员之间互相帮”的办法查找村支部在“四风”方面存在的问题，其具体表现在：

（一）形式主义问题

1、部分党员组织观念淡薄，开会不积极。

2、做一些不适用的面子工程，只做给上级领导看，没有从村实际出发。

3、理论学习重视不够，理论素养偏低，组织学习时都是一个人读，所有人听，没有去认真思考。

4、有时抓工作慢半拍，办事稍微欠缺速度。

（二）官僚主义问题

平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。

（三）享乐主义问题

1、村部分党员吃苦在前，享乐在后的观念动摇，且乐于现状，不求上进。

2、村委工作改革创新意识不强，脱离实际，生搬硬套。走老路”的方式方法去解决和处理问题

3、村委工作有时在工作上得过且过，未能积极、创造性地开展工作

（四）奢靡之风问题

1、村部分党员对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。

2、村部分党员廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。

三、产生问题的原因分析

经过深入剖析，我村领导班子认为“四风”方面存在的问题表现不一，症状多样，原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因： 一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈，对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，理解不够透彻，不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻，抵制不坚决。二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众，但仍然存在深入程度不够，深入的方式方法单一，走形式、走过场等。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减，降低对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是缺乏正确的政绩观和权力观。对政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作急功近利。

五、今后的努力方向和整改措施

整改思路从自身着手，不断改进和完善班子整体综合素质，为之后的整改打下基础，到努力创造良好的外部坏境，为进一步贯彻落实八项规定、习近平同志系列讲话精神及解决“四风“问题提供空间。

（一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武

装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学

有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，加强党性锻炼，增强班子整体素质，树立正确的政绩观和权力观，提高领导和驾

驭全局的能力。）搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好

党政班子的职能职责，要带头开展批评与自我批评，班子成员之

间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结

合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一

个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。

（三）坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。全面加强精神

文明建设，注重党风廉政建设，努力实现全年安全无事故、零上

访的目标。

（四）要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子

成员在单位要严格按各项管理制度办事，并落实党风廉政建设的

有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真做好廉政建设工

作。

（五）精简会议活动，切实改进会风。精简参会人员，简化会议

流程，只务实不务虚。

（六）建章立制以制度建设为保障，惩防并举、预防为主，筑牢领导干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找领导班子及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施，完善岗位职责和业务流程。三要加强廉洁风险防控机制建设，定期或不定期对项目建设情况进行跟踪督查和分析总结，加大监督处罚的力度，严肃党纪法规，严格按相关制度和规定办事。

对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方，请上级党委、村监督委员会和全体村民提出批评意见，我们会诚恳接受，认真整改。

第二篇：关于撰写村党支部对照检查

XX村关于撰写村党支部

简要对照检查材料的有关要求

（供参考）

一、总体要求

查找问题要准确，要有事例、有现象来说明和支撑；剖析原因要深刻，多从自身找主观原因，不讲或少讲客观原因；整改措施要实在，不虚、不空、不漏项，做到见事见人见思想。要简单明了，具有乡村特色，防止“千篇一律”。

二、内容要求

对照检查材料主要包括查找出的主要问题、产生问题的原因分析、今后努力方向和整改措施三个方面。

第一部分：查找出的主要问题

（一）政治观念方面存在的问题。比如，淡忘党员身份，先锋意识不强、表率作用不好；对党员拜菩萨、看风水等封建迷信活动教育引导不力；对非法宗教与党组织争阵地、争群众、争影响等缺乏警觉，对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、非议党的政策等错误言论没有坚决斗争等。

（二）抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。比如，“四议两公开一监督”工作法落实不到位，党务村务财务公开不透明；组织生活长期不开展，三会一课制度“空转”；党员2-

提出整改措施，没问题的进行明示。

第二部分：产生问题的原因分析

要针对查摆出来的问题，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等方面简要剖析原因。

第三部分：今后努力方向和改进措施

要对照查找出的突出问题，逐项提出具有可操作性的措施，特别是产业发展、助农增收、为民办事、组织生活、发展党员等方面要有可量化的具体目标，杜绝“假大空”，避免漏项、缺项。-3-

第三篇：肇兴村党支部委员会班子对照检查

肇兴镇肇兴村支部委员会班子对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。

二、存在问题的主要原因。

1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

三、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

总之，在以后的工作中，我村两委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

肇兴镇肇兴村党支部委员会 2014年8月28日

第四篇：金银坪村党支部发展党员工作制度

金银坪村党支部发展党员工作制度

一、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个。

二、党支部对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的基本路线、基本知识的教育，使他懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。党支部要指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他们谈心，帮助其进步。同时，注意在实践中考察他们的政治觉悟、思想品质和现实表现。

三、吸收新党员必须严格按照党章规定的程序办理。召开党支部大会讨论，表决时采取举手或无记名投票方式。赞成人数必须超过应到会有表决权的党员人数半数以上方能通过。

四、预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部大会讨论的基础上按时做出能否转为正式党员的决议。

五、在发展党员中实行四项制度，即《发展党员联名推荐制度》、《发展党员公示制度》、《发展党员预审制度》和《发展党员责任追究制度》。

第五篇：晋坪村党支部晋升实施方案

晋坪村党支部晋档升级实施方案

根据镇党委《关于制定党支部晋档升级实施方案》的要求，结合我村实际情况，制定本方案。

一、分类定级情况

晋坪村有党员49名，其中女党员11名，占党员总数的22.45%；35岁及以下的党员8名，占党员总数的16.33%；大专以上学历的3名，占党员总数的6.12%。党员后动场所200㎡，被镇党委定级为“B类”。

二、“晋档升级”目标

保B争A。目前，我支部被评定为“B级”，力争2012年底晋升“A类”村级党组织。

三、具体工作

1、严格按照“五个好”党支部的要求，强化学习，每月组织村干部学习两次，学时达10小时，学习记录达10000字，切实提高村干部政策理论水平和服务意识。

2、深入推进“双诺双评双挂钩”评价机制，在3月底完成村党委的“双诺”工作，10月底搞完“双评”，年底兑现“双挂钩”。

3、阵地的建设工作。对村阵地全面进行一次新粉刷，对旧的版面进行更新，阵地环境卫生进一步改善，积极争取资金硬化阵地院子。

4、完善村委会各项制度。进一步完善便民服务点的建设，坚决执行村干部坐班、轮班制度。

5、依托晋坪红苹果产销专业合作社，纳新一部分致富带头人、致富能人加入党组织。

6、档案资料的管理。完善村级档案、资料的管理。

四、保障措施

积极联系包村领导，协调各包扶单位积极参与支持，多种形式，多种模式，参建共建。全民动员，齐心协力，创造条件，开头创新，明确职责，夯实责任，把目标任务和各项考评结合联评。

晋坪村党支部 2012年3月