教研室效能风暴排查整改方案

第一篇：教研室效能风暴排查整改方案

教研室效能风暴排查整改方案

根据县教育局开展效能风暴行动的安排意见精神，为进一步统一思想，提高认识，加强领导，转变作风，切实开展好效能风暴排查活动，结合教研室自身实际,围绕效能风暴行动的具体内容，从全局和战略的高度，从提高党的执政能力、依法行政能力的高度，统一思想，充分认识加强行政效能建设的必要性、重要性和紧迫性，不断提高工作效率、工作效果和工作效益。对照《甘肃省教研室工作规程》及全体教研员师平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实《广河县教育局关于开展效能风暴行动的实施方案》有关要求，统一思想认识，充分认识开展效能风暴行动的重大意义，牢牢把握重点，扎实推进效能风暴行动，狠抓工作落实，努力提高工作效能，促进教育事业又快又好的发展。

二、整改目标

按照县教育局开展效能风暴行动的总体部署，以科学发展观为指导，以深化基础教育课程与教学改革，全面提高教育质量为重点，以促进教学常规管理规范精细和教师专业发展为基础，以强化教学质量监控为抓手，全力推进素质教育，全面提

爱教育工作,业务素质高的教研队伍。

3.加强教研员职业道德教育，完善考核机制，调动教研员工作的积极性。使全体教研员在上班时间不闲聊，不游戏，把主要精力投入到自身学习方面，以不断夯实自己的业务理论基础，提高帮助教师提升新课程实施水平和能力。继续抓好学区中心教研组、学校教研组、备课组等基层教研组织建设，提高基层教研活动的质量；加强对教师听评课的培训和指导，提高学校听评课活动的质量。

4.继续深化“五课”教研活动，更新教育教学观念。开展交流研讨、专题讲座等活动，增强教研员与基层教师之间的交流与合作，提高教研队伍素质。进一步加强课堂教学改革的过程性管理。深入调查研究，学习借鉴先进地区和学校的成功经验，扎实推进课堂有效教学；加强对年青教师的跟踪指导和专业支持，帮助教师提升新课程实施水平和能力，提升课堂教学效率和水平。塑造新时期教教研员的良好形象。

5.突出教研工作的重点和针对性。细化教研指导的内容，规范教研指导环节，强化教研过程中的认真务实作风，切实发挥总结经验、发现问题、整改问题和检查、指导、评价的功能。加强课题研究的全程管理工作，克服“只立项、草结题”的现象，强化研究过程的指导力度，召开课题管理及优秀成果汇报交流研讨会，组织开展对部分重点课题的调研、检测与指导，通过各种途径，在县域内推广利用课题研究成果，使教育科研

第二篇：效能风暴排查方案

关于在我镇各机关开展效能风险排查的实施方案

根据《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施方案》和《效能建设六大行动2012重点工作安排》的部署要求，全面开展机关效能风险排查，深入查找影响机关效能建设的各类问题，现制定本实施方案。

一、目标要求

认真贯彻落实省第十二次党代会要求，围绕县委“1342”总体发展思路和县委、县政府各项重大决策部署，坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，全面排查机关效能存在的突出问题，精心研究制定整改方案，坚决整治“庸、懒、浮、散、乱、奢”的现象，坚决整治中梗阻赛问题，坚决整治不作为乱作为慢作为的行为，着力构建更加科学、更具实效、更有活力的运行机制，为全面实现科学发展、转型跨越、富民强县、赶超进位、建成全省藏区跨越式发展示范县、各民族共同团结奋斗共同繁荣发展示范县目标提供有力保障。

二、实施范围

全县各乡镇、县直各部门、各单位，省市驻天各单位。

三、实施方法和步骤

开展效能风险排查工作，分三个阶段进行。

（一）制定排查方案（2012年7月1日至7月7日）。按照县委开展效能风暴行动的总体部署，紧紧围绕效能建设“六大行动”，结合各自工作职责和职能，制定出切实可行的排查方案，经主要领导审定后，于2012年7月7日前报县效能风暴行动协调领导小组办公室，并认真抓好落实。

（二）（二）全面排查影响机关效能建设的突出问题（2012年7月8日至7月14日）。各乡镇、各部门在学习动员、提高认识、调查研究的基础上，充分发扬民主，采取发放征求意见表、问卷调查、召开座谈会、明察暗访、督促检查等形式，面向基层和服务对象，广泛征求社会各界对机关效能建设的意见和建议，认真查找领导班子和干部职工在服务态度、机关作风、依法行政、执行政策、工作效率、办事质量、廉洁自律、队伍建设等方面存在的突出问题。

（三）制定整改方案（2012年7月15日至7月20日）。集中整改，解决存在的突出问题，是机关效能风险排查的关键环节。各乡镇、各部门对排查出的问题及意见建议认真梳理归类，召开班子会议，干部职工大会等不同形式，认真分析原因，精心研究制定整改方案，明确整改内容，限定整改时间，提出整改标准，落实工作责任，确保不留死角、不挂空挡，确保整改到位。

第三篇：效能风暴整改方案

党委发„2012‟号

关于上报《开展效能风暴行动

整改方案》的报告

区效能风暴行动协调推进领导小组：

XXX管理局《开展效能风暴行动整改方案》已经局党委会议研究通过，现予上报，请审批。

2012年7月16日

—1— 开展效能风暴行动整改方案

为了把我局效能风暴行动推向深入，进一步提升机关效能，按照全区开展效能风暴行动查找问题阶段的工作要求，我局通过广泛动员、扎实安排，开展了“四查四看”活动，现结合征求意见和查找问题情况，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省十二次党代会，市、区三次党代会和区委三届二次全委（扩大）会暨全区经济工作会议精神，以解决制约效能建设的突出问题为切入点，以“优化发展环境、规范服务行为、提升工作效率”为目标，努力提升XXX服务质量，在XXX干部队伍中切实形成“讲党性、守纪律、重品行、做表率、求实效”的良好工作作风，不断提高XXX旅游服务水平，为加快XXX建设提供坚强的保障。

二、整改目标

通过集中整改，着力解决干部职工形象素质不佳、服务质量不优、落实工作不够尽力、执行纪律不够严格、廉政建设不够深入等五个方面突出问题，全面解决工作中存在的庸懒散慢、中梗阻等现象，实现机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，XXX发展环境明显优化。

三、整改任务

1.关于干部职工形象素质不佳、服务质量不优的问题

—2— 整改措施：完善部门学习计划，鼓励员工利用业余时间自学，坚持每周学习制度；及时学习局党委、上级主管部门下发的理论性、政策性、法规性文件，重点学习旅游业务知识和相关的法律法规，积极组织干部职工参加各种培训活动。定期举办职工技能服务竞赛，以赛促学、以学促赛。

责任领导：局领导班子全体成员 责任部门：局属各科室、站、所、公司 2.关于落实工作不够尽力的问题

整改措施：加大对XXX各项工作的监督检查力度。采用各种方式，全面公开XXX各部门职能设置、服务范围、责任领导。充分发挥党员示范岗、党员示范窗、党员示范车等模范带头作用，调动职工工作积极性、主动性。重点在窗口服务部门开展首问责任制，主动接受游客评议。

责任领导：XXX 责任部门：XXX

3.关于执行纪律不够严格的问题

整改措施：严格执行各项规章制度，靠实责任，确保制度执行到位。坚持定期、不定期查岗，确保每一名职工坚守岗位、工作时不离岗、不串岗，确保人员严格遵守考勤纪律，发现问题严肃处理。对个别工作纪律松弛、影响队伍团结的员工进行严肃处理，维护风正、团结的良好局面。

责任领导：XXX

—3— 责任部门：XXXX

4.关于工作思想不够解放、创新意识需要增强的问题 整改措施：组织干部职工参观、学习一些兄弟XXX好的经验、做法，切实转变不适应、不符合XXX科学发展需要的旧观念、旧思想，增强干部职工的创新意识，努力营造敢于创新、勇于创新、善于创新的发展氛围。

责任领导：局领导班子全体成员 责任部门：局属各科室、站、所、公司 5.关于XXX娱乐、服务设施不完善的问题

整改措施：多方争取资金，进一步完善、提升XXX基础设施和配套服务设施。增加一些能够让游客参与、体验的旅游项目。深层次挖掘、开发一批能够凸显地域特色和崆峒文化特色的旅游产品，满足不同游客的需求。

责任领导：XXXXX 责任部门：XXX

四、整改期限

从2012年7月20日到11月30日

五、组织领导

1.统一思想认识。各党支部、全体党员要把思想统一到区委和局党委的决策部署及活动要求上来，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，要进一步增强党性观念和大局意识，以基层组织建设提升年活动为契机，查找和整改各部门、干部职工

—4— 在工作、生活、学习等发面存在的突出问题，增强发展后劲。

2.狠抓责任落实。要建立整改责任制，把责任逐项分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由局长作为第一责任人牵头，班子成员共同领导和组织整改;属于班子个人的要在做好分管工作的同时，结合自身实际，立足全局工作，强化措施，狠抓落实;需要相关部门落实整改的，由分管领导负责加强督导，督促落实。

3.强化监督检查。分管领导和局效能风暴行动领导小组要加强对整改落实工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督查检查，对解决问题的进度、质量、效果进行全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

—5—

第四篇：个人效能风暴整改方案

***效能风暴行动个人整改方案

通过对我省正在开展的推进廉政风险防控暨开展效能风暴行动相关文件的认真学习和参加中心召开的动员大会，我深刻地认识到，开展效能风暴行动是省第十二次党代会作出的重大部署，是党代会确定实施的“十大行动”之一，是加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系的重要举措，对于促进全省经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展，建设幸福美好新甘肃具有十分重要的意义。同时通过自我批评，自我剖析、自我反思，按照“坚持把加强领导与靠实责任结合起来，把重点突破与整体推进结合起来，把治标与治本结合起来”的机关效能风暴建设新要求，结合自身的实际情况,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

1、理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能积极参加中央校及中心举办的各类培训和学习，但在现实中，常常忙于事务性工作，用在理论和业务学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清，理论水平不高，加之理论联系实际的机会较少，常常觉得理论与实际脱节。

2、工作上创新性不够。由于自身性格等因素的限制，虽能兢兢业业完成各项工作，但工作中缺乏新的思路，创新意识不强，争先创优意识不浓，以致工作特点不突出，成效不够明显。

3、工作缺乏主动性，工作能力有待进一步提高。工作中经常是处于奉命行事，承办领导交办的任务，缺乏立足本职钻研业务的精神和意识，有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。工作中有时会有力不从心的感觉，急速提高自身工作能力和业务水平。

二、整改方案

1、加强学习，切实提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，努力学习业务知识，搞好本职工作。强化学习意识，突出学习重点，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、善于思考，进一步改善工作方式。没有思考就没有智慧，没有思考能力难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。因此，在工作和学习中，我将深入思考，明晰目标，将各项工作做到位，力争产生事半功倍的效果。

3、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。在今后的工作和学习中，我将进一步牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、观念、内容和方法，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

3、踏实肯干，养成良好工作作风。在今后的工作中，我将继续增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，改进自己的工作作风和工

作方式，使自身工作的质量和效率再上新台阶。

2012年7月5日

第五篇：小学效能风暴整改方案

xx乡xx小学

2012机关效能风险排查整改方案

根据区委、区政府、区教育局《关于在全区各级机关开展效能风暴行动的实施方案》和《效能建设六大行动2012重点工作安排》精神，以及《xx学区关于开展‘效能风暴行动’实施方案》，针对教师广泛征求到的意见和建议，结合学校实际查找出的问题和不足，特制定如下整改措施：

一、存在的问题和不足

主要表现在以下几个方面：（1）缺乏质量意识，教学观念传统，不认真研究教学，得过且过，将教育教学工作当作一种职业来做，使学校教学质量滑坡；（2）缺乏责任意识。不遵守组织纪律，迟到、早退的现象严重。办事拖拉，工作目标不明，工作主动性不够，遇到一点困难就叫苦；（3）缺乏创新精神。创造性不强，工作墨守陈规，教学理念陈旧。（4）缺乏学习意识。不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛，不思进取，得过且过，不调查、不研究，教书育人意识淡薄。（5）缺乏实干精神。个人利益至上，本位主义严重，脱离实际，急功近利，不察实情，不讲实话，不办实事，不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题。

二、整改措施

（一）开展专题讨论。以以上存在问题，开展解放思想大讨论；以‚治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲‛为主题，开展学校工作跨越发展大讨论；以‚内强素质、外树形象‛为主题，开展‚效能风暴‛大讨论。通过座谈会、交心谈心等方式，了解干部的思想、学习、工作和生活情况，引导干部成为党放心、青年满意的干部，成为教育战线的中流砥柱。

（二）切实提高干部素质和能力。深入学习实践科学发展观，加强职业道德与业务培训，着力提高干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本

领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。

（三）加强政治修养。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的学习，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力从政治上观察、处理问题。正确处理个人利益、集体利益和国家利益之间的关系，坚持个人利益服从集体利益和国家利益。牢牢掌握党的基本理论、基本观点，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。

（四）加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把‚实、细、深、精‛的要求贯彻到工作的方方面面，扎扎实实地把各项工作推向前。

（五）加强道德修养。按照共产主义道德原则和规范，进行教师道德品质、意识、情操的自我教育和砺炼。以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求下属做到的，自己首先做到；凡是要求下属不做的，自己坚决不做。坚持以党的事业为重，以团结为重，有容人容事、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，多看他人之长，常思自己之过。要严格要求自己，发挥表率作用。想问题、办事情，努力从大局出发，不因个人得失损害班子整体的团结和谐状态，不因认识上的差异干扰整体的科学决策，不因亲疏恩怨妨碍整体工作的开展，不因个人情绪影响整个学校奋发进取的良好氛围。在民主建设方面，严格按照要求办事。

（六）加强廉政修养。把教师廉洁自律作为品行修养的重要内容，严格按照党的廉政纪律要求，带头廉洁自律，自觉接受监督，经常检查和反省自己，时刻保持清醒头脑，防微杜渐，警钟长鸣。确实做到稳得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、守得住本色，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。在社会事务中，既要灵活应对，又要洁身自好，慎独、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化为内在的信念力量和约束力量。

xx乡xx小学 2012年7月5日

xx乡xx小学

2012机关效能风险排查整改方案

2012年7月5日