讲奉献有作为案例

第一篇：讲奉献有作为案例

讲奉献有作为案例

讲奉献有作为案例

（一）：忠诚贴心'老黄牛'

徐宏彦，男，1963年 2月出生，2005年9月入党，现为台资企业新来发制革公司总务课长、党支部副书记。

1997年 2月，来自湖南的徐宏彦进入新来发制革公司，这是一家台资公司，对员工要求很严格，但忠诚贴心的徐宏彥，不仅进入公司领导层视野担任总务课长，还担任公司党支部副书记。那靠的是什么，按徐宏彦自己的话说，在公司近20年的工作，就是当好公司忠诚者、员工贴心人。

2006年，员工陈加添的儿子考上厦门大学，这本是非常欣喜的事情，但学费一事苦了老陈，徐宏彦知道了，就提议公司成立员工子女奖学金，起初老板不同意，徐宏彦就'软磨硬泡',看着这位斯文中带着硬气的辣汉子，最终老板同意了，就拿出2000元奖学金帮助解决老陈的燃眉之急，到目前为止，已有30多位员工子女领取了奖学金，这样贴心的事还很多，员工有红白喜事都给予500元的>慰问金，员工要的春联他都包写。'老徐人很好，低调斯文，很耐心听我们讲，大伙有事情都愿意找他说，把我们的心都绑一起，这里大多都是老员工了'一位同样在公司近20年的老员工这样说。

2008年金融危机时，公司流动资金严重短缺，徐宏彦建议党支部牵头召集公司高层会议商议筹措资金，员工知道了，也都尽自己最大能力拿出自己的积蓄，公司上下筹措60多万元借给公司，帮助公司渡过难关。

讲奉献有作为案例

（二）：养好胃 留住人

余能水，男，1969年3月出生，1990年8月入党，现为金丰染整公司厨师长。

1987年年底，余能水进入西滨军垦农场当兵，经过6年的锤炼，1993年领导决定让他担任司务长，'其实当时我没有什么突出的优点，农村出来的兵就是能吃苦，领导看我老实巴交，就让我当了司务长，负责食堂日常采购和大伙伙食。'余能水觉得自己非常幸运。

2003年2月，余能水转业进入金丰公司任厨师长，负责300多人的伙食，作为老司务，他很清楚要从小的食材选取等细节做起，保证食品安全，大家才能吃到满意的饭菜，军人出身的他每天早晨6点准时起床，到早市采购原料，菜市场大伙都说他眼睛尖、鼻子灵，很>会计算，余能水这一服务就是13年。'在这十三年内，最怕食物中毒，所以每次炒豆类菜式，我都千叮嘱万嘱咐厨师一定炒熟透，这样才能让大家吃的放心'余能水笑着说。

公司员工来自五湖四海，口味都有差别，看着大伙吃饭的同时，余能水也在思考，怎样才能让大家常吃不厌？特别作为一名老党员，要怎样在岗位上为公司做贡献，那就养好大伙的胃，来留住大伙。他就搞好食堂卫生、选好食材，经常变换菜式菜样，有些离职员工后面想念他做菜的味道又重回公司，大伙也起了一个招牌厨房的名字。

第二篇：讲奉献有作为

对于开展“两学一做”学习教育，“基础在学，关键在做”，“做”就是做合格党员；而对于做合格党员的标志和特质，要“着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”。“四讲四有”，最后的落脚点落到讲奉献、有作为上，彰显了党员干部讲奉献、有作为的重要性，也说明党的思想政治建设的归宿和解决党员队伍中存在问题的最终指向都是讲奉献、有作为。

一、认识感悟

讲奉献、有作为，是过去、现在和未来的接续接力。中国特色社会主义事业的接力棒需要代代传递、接续奋斗，前人奠定基业，今人艰苦创业，后人开拓进取，一代一代中国共产党人艰苦奋斗，在这样的责任担当历史传承中，让伟大事业继往开来。

.进性的重要体现。中国共产党由先进分子所组成，以人民利益为自己的最高利益，以全心全意为人民服务为根本宗旨。共产党员的价值，是在为人民谋利益的过程中体现出来的，树立为人民服务的价值观是做一个合格的共产党员的首要条件。

讲奉献、有作为，是每名共产党员的自觉追求。在党爱党、在党为党，忠诚一辈子、奉献一辈子，用实践兑现自己对党和人民的庄重承诺。讲奉献、有作为，既是一种高尚的情操，也是一种“崇高而又见于平凡”的精神。

二、查找不足

结合第四阶段对“讲奉献，有作为”的理论学习及体会，对照自身，讲不足归结为以下几点：

1、公仆意识不强。

对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、自我立场不坚定。

在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。思想观念需要进一步更新。

3、业务能力有待提高。

对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

4、对工作缺少长远规划。

对工作缺少规划，较少思考个人职业发展方向等重大问题。思考不多，办法较少，没有积极主动地考虑和预测未来业务发展方向及可能遇到的困难，而是被动等待指派任务。

三、整改措施

增强公仆意识及工作服务意识，自觉提高党性觉悟，把问题考虑在前面，为问题找出路；坚定自我立场，探寻创新方法，而不是局限于被动灌输式的学习模式；全面提升自己的业务能力，对于常态化的工作要分解环节，细化步骤查找提高效率的突破口，并摆正心态，中肯的指出他人缺点的同时虚心接受他人为自己提的批评意见；制定长期、短期工作计划，明确工作目标，加深自己自己职业规划的思考，切实践行“讲奉献，有作为”！

2016年11月23日

第三篇：讲奉献有作为

“讲奉献、有作为”专题会

中国共产党历来重视思想建设，“两学一做”将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，将全面从严治党向基层延伸，保持党的先进性和纯洁性。“两学一做”基础在学，关键在做，中央要求做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做合格党员就必须做到“四讲四有”，其中“讲奉献、有作为”是“四讲四有”的一项重要内容。

一、共产党为什么要强调责任和奉献精神

做合格共产党员要讲奉献、有作为，这是由共产党的先锋队性质和中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的。讲奉献，有作为是共产党员应有的政治品格。党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。党章规定的党员应履行义务中要求党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》也明确规定了要先公后私，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献；讲奉献，有作为是共产党员先进性的重要体现。党的“两个先锋队”性质和“三个代表”先进性决定了党员要讲奉献、有作为、敢担当。不忘初心，方得始终，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。强化党员的宗旨意识,是保持共产党员,特别是党员领导干部先进性的根本。

党的先进性是党的生命线，关系到党和国家的前途命运，党的先进性要靠党员的先进性来体现、去落实。每个共产党员的无私奉献和先锋模范作用正是我们党先进性的重要体现；讲奉献，有作为也是当前中国特色社会主义事业的艰巨复杂性的必然要求。实现中华民族伟大复兴的中国梦，完成“两个一百年”的奋斗目标，是一项复杂的系统工程，这就要求我们共产党员在实现民族复兴的伟大征程中要勇于担当，甘于奉献，有所作为，这样才能更好地完成中国特色社会主义的伟大事业。特别是针对当前一部分党员存在的宗旨观念淡薄、精神不振、为官不为、懒政怠政的突出问题，必须强化党性修养，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。

共产党员讲奉献、有作为，就是要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。不管是各级领导干部，还是一般普通党员，要心中有党，牢记党员的义务和身份，在平凡的工作岗位上创先争优，树典范，作表率；要心中有民，牢记全心全意为人民服务宗旨，为民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情怀；要心中有责，牢记责任担当，保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去；要心中有戒，牢记党纪国法，心存敬畏，有所为、有所不为，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

二、如何在实践中落实共产党员的责任和奉献精神 有人认为在单位不调皮捣蛋，实实在在做自己分内的工作，干一天拿一天工资，这就是讲奉献、有作为；有人认为工作忙的时候加加班就是讲奉献、有作为。共产党人讲奉献、有作为是有一颗为党为人民矢志奋斗的心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的。这才是符合党和人民要求的大奉献。共产党人既要胸怀共产主义最高理想，坚定理想信念，又要立足实际，做好眼前的现实工作。

面对质疑，要坚定信念，严把思想总开关。讲奉献、有作为首先就要树立共产主义事业观，坚定理想信念，严把思想上的总开关。如果思想总开关产生偏差，理想信念出现滑坡，为人民服务的基本信念都没有了，就谈不上讲奉献、有作为了。作为普通党员，日常生活中可能不会有那么多双眼睛时时监督，同样需要加强自身思想道德建设，坚定理想信念，把握好思想总开关，树立正确的世界观、人生观、价值观。平时积极参加党组织活动，接受组织的学习教育。在自媒体时代，社会上各种观点、思潮、意见交织存在，在面对一些错误的思想，比如历史虚无主义、新自由主义等，我们决不能出现理想信念的动摇，要有坚定政治立场，要敢于表明自己的政治态度，勇于同错误的思想进行斗争，用行动体现信仰。

面对工作生活，要弘扬正气，强化服务意识。工作生活中，大家难免会比较，一起毕业的同学朋友到了企业，工作多年后都成了高管拿了高薪。面对工作生活，我们要积极向上，不能斤斤计较，要弘扬正气和强化服务意识。我们是党员，进了这个队伍，就是人民的公仆，就该树立服务意识，甘于奉献，全心全意为人民服务。要时刻把老百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。传承人间正气，弘扬奉献精神，强化服务意识，甘于为人民群众服务，使百姓生活的更美好才是我们的目的。

面对困难，要迎难而上，勇于承担责任。迎难而上、勇于承担责任一直是党的优良传统，讲奉献、有作为就需要在困难时刻，不惧困难，勇于向困难挑战，敢于担当。无论是革命、建设和改革开放时期，都涌现了一大批面对困难勇于承担的党员，比如刘胡兰、王进喜等等，他们面对困难迎难而上，遇到事情敢于担当，为此付出了自己汗水和鲜血，甚至是生命。他们也是从普通党员成长为优秀党员的，我们要向优秀的党员学习，牢记党员身份，履行党员责任和义务，敢于直面困难、以身作则、勇于承担责任，在困难危机时刻、国家和人民群众需要的时候临危不惧，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，永葆作为一个共产党人的政治本色。面对高速发展的社会，要加强学习，活到老学到老。党的事业是由千千万万奋斗在各行各业的党员用忠诚和奉献不断铸就而成的，面对高速发展的社会，要有所作为不能仅靠一腔热血和无私奉献，更不能满足于目前已取得的成绩，需要不断学习。中国共产党代表中国最先进的生产力，就是因为我们的党在不断的学习、探索、创新和发展，带领中国人民不断的改革创新谋发展。习总书记指出，“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”党员是社会的先进分子，更应该带头学习，不断学习党的各项方针、政策，提高理论水平和政治认识；在这日益变迁、高速发展的世界中不断学习更新知识体系，提高业务能力水平，拓展创新发展思路和方法，做到活到老，学到老。

第四篇：讲奉献有作为

“讲奉献，有做为”学习心得

自“两学一做”开展以来，我们党支部非常重视并多次组织集体学习活动。谈到“讲奉献，有做为”，便让我想起了雷锋同志，他无私奉献的精神被人们传颂至今，无论哪个时期，无论哪个年龄，无论哪份岗位，都值得一直学习借鉴。

奉献精神是指为了国家利益和人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质。中国之所以有今天的辉煌与成就，正是因为我们有一批不怕吃苦、乐于奉献的共产党员，他们把自己的生命献给了党，献给了人民。在当今社会，人民的物质生活水平不断提高，但党员干部的奉献精神不能丢，不能因为生活富裕了，社会安定了，世界和平了就不讲奉献了，新时期的共产党员更应该讲奉献精神。

共产党员要懂得付出。付出是共产党员应有的品质，不论危难险情、困难险阻，共产党员都要第一个冲在前面。在2008年的汶川大地震中，灾区广大党员奋不顾身、舍身忘我，强忍着失去亲人的悲痛，毅然奋斗在救援一线，他们用献血和生命谱写了壮丽的感天动地的救援诗篇。共产党员来自群众，属于人民，面对灾难却能凝聚成万众一心，迸发出伟大的民族力量，只知索取不懂得付出的人，最后会疲于获得。只有付出和回报的相互循环，才会让人间充满温暖人心的力量。但有些党员，不懂得付出，只懂得索取，只想着自己的日子是否好过，自己的前途是否顺利，根本忘记了自己是一名党员，人民的公仆，违背了党的誓言，与人民的利益背道而驰，最后将受到法律的制裁。

我作为新时期的一名共产党员，肩负的职责和使命虽然有所改变，但党的宗旨和性质永远不会变，尤其是在这个充满形形色色诱惑的时代，必须时刻以《党章》严格要求自己，戒骄戒躁，遇到困难时，要往前冲，要舍得吃苦，舍得小我成就大我。

第五篇：讲奉献 有作为

坚持无怨无悔的奉献精神 立足平凡岗位有所作为

作为办公室的一名党员干部，谈“讲奉献、有作为”这个主题，应该比一般单位、一般行业的同志感受更深，因为党办的特性决定了，从踏入党办的那一天起，“奉献、作为”这两个字眼将长伴此身。下面，我谈谈自己对“讲奉献、有作为”的认识和理解。

一、关于“讲奉献”

奉献，不单现在讲，我国历史上就讲。中华民族是一个具有伟大奉献精神的民族。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这一千古流传的名句，是奉献精神的生动写照，西施为保全国家牺牲自己是典型的例子；不单中国讲，世界也讲。丘吉尔说过：我所能奉献的，只有热血、辛劳、汗水和眼泪。肯尼迪说：不要问国家为你做了什么，而要问你为国家做了什么。从古今中外，从高官富贾到贩夫走卒，“奉献”，已成为一个人生价值的标准，一个不受特定社会体制与特定时代局限的永恒性美德。

我们党特别注重共产党人的理想信念和精神境界问题，旗帜鲜明地把“牺牲、奉献”和“全心全意为人民服务”写入党章。甘于奉献是每个共产党员的必备品质，也是最基本的标准。共产党员讲奉献，说到底就是践行党的宗旨，履行党员的基本义务。当前，我们党面临的形势、肩负的任务和所处的环境都发生了新的变化，但党的宗旨和性质没有变，对党员讲奉献的要求不仅没有变，而且更具有现实针对性。在我们党长期执政条件下，特别是随着市场经济的发展，党员的思想观念受到了多方面的影响和冲击，共产党员要始终做到无私奉献并不容易。

首先，要解决“愿不愿奉献”的问题。党的十八大后总书记到广东考察，曾经讲过大牺牲和小牺牲的道理，他讲道： “我们现在不少人太功利主义了，缺乏理想，缺少信仰，因为没有理想和信仰，也就不可能为理想和信仰付出牺牲。牺牲有小牺牲，有大牺牲。有的认为，我本来能经商挣大钱，但我没有经商，还在当公务员，这就是牺牲；有的认为，我不调皮不捣蛋，实实在在做自己分内的工作，这就是牺牲。不错，从一定角度讲，这也是牺牲，但作为党员和党的领导干部来讲，这只能说是最起码的，是小牺牲。共产党员应该为着自己的理想而奋不顾身地去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。有理想支撑的牺牲是最高尚的牺牲，是我们应该付出的最大牺牲。我们要仰望星空，胸怀最高理想，坚定理想信念。我们还要立定脚跟，脚踏实地，做好眼前的事情，干好最现实的工作。”2014年5月8日，总书记到中办调研视察，提出“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求，还鲜明提出大奉献和小奉献的道理，他强调，“奉献有小奉献，也有大奉献”，“中办讲奉献，就要讲这样的大奉献。没有这种精神境界，是难以完成党和人民交付的任务的，即便表面上做到了，心中也可能是不舒畅的，总觉得吃亏了、不划算了。”这番话讲得入情入理，虽是对中办提出的要求，实质是对全体党办人、全体党员干部提出的要求，我们一定要深刻领会，培育和坚守好共产党人的精神高地。有了奉献精神，人的境界也会提升一个层次。具体到我办，我认为要处理好公与私的冲突、“我”与“他”的关系、得与失的对比这三个矛盾：当公事需要与个人安排有冲突时，优先公事，以大局为重；当“我”这个组室与其它组室、我这个人与其他人工作缓急不同时，份内与份外交织时，个人“自转”与单位“公转”不同步时，优先集体，主动服务、配合他人，做到责任分担、荣耀分享；当付出的辛劳和回报不对称时，特别是在职级职务晋升空间压缩、经济待遇偏低的情况下，要不忘初心，看看走过的路，找准对标的人，保持淡定和从容。

第二，要解决“会不会奉献”的问题。肯奉献是境界，会奉献是本领。讲奉献不是盲目的“5+2”“白+黑”，而是有效率的奉献，有成果的奉献。要找准方向讲奉献。切忌南辕北辙。海湾战争中，萨达姆非常认真地准备了一场“过去的战争”。一篇文稿立意错了，加班再多、写得再好也是没用，一个文件政策偏差，印制得再规范也是无效，一个电话、一个提问就能解决的问题，辗转迂回花的功夫也都是白费。要总结规律、总结经验教训讲奉献。在一条沟里摔一次归结为经验问题，在同一条沟里摔两次是粗心问题，摔第三次是智商问题。毛主席说：我是靠总结经验吃饭的。我们还是要学习规律、总结经验，在此基础上积极奋进，做到事半功倍。要开拓创新讲奉献。根据新的形势、新的对象、新的要求，创新工作制度、更新工作手段、革新工作方法，如果能够由此而创造新经验、新特色，我们的奉献也更有价值。

第三，要解决“敢不敢长期奉献”的问题。做到阶段性奉献容易，长期性奉献比较难。看那些在艰苦地方奋斗的典型人物，都有一个共同的词——扎根。扎根，就不是一般的热爱，是把生命、灵魂和脚下的土地牢牢联系在一起，从中获得养分和能量，也才有支撑他们长久坚持的精气神。在县委办工作，没有什么名利，别人叫个什么“县委领导”还是夸张的、言不由衷的说辞。唯有一点，是别的单位不具备的，就是能够比较全面的亲身经历一个地方的发展脉络和变化过程，亲眼见证决策部署对一个地方的影响结果。这其中获得的参与感、荣耀感，本身也是回报，值得为之不懈奉献。

二、关于“有作为”

谈到作为，实际上是人生有没有成就、有没有价值问题。想起初中课本《钢铁是怎样炼成的》里的主人公保尔·柯察金是这样说的：人的一生应当这样度过，当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;这样,在他临死的时候,能够说,我把整个生命和全部精力都献给了人生最宝贵的事业——为人类的解放而奋斗。我们做不到“立德、立功、立言”。我想，在一个单位工作，做好了手中事，走好了脚下路，如果努力做到“能记起什么，能让人看到什么，能留下点什么”，也算是没有虚度。如果要我回忆，四次党代会，两次湘莲文化节，一个县治移址庆典，一个彭德怀同志诞辰110周年纪念活动，深夜常委会议室的资料装袋流水线，建良主任讲话时周边众人因疲乏而半睡半醒，这边县政府大院歌声缭绕，一墙之隔的瑞鸿山庄，意纯主任和我在抓紧准备会场，这些事情，这些场景，历历在目。我们办公室的同志都是这样，工作平凡，不起眼，可能只在文件、文稿、资料中留下过我们的名字，有的名字都没有留下过，但一个个重大决策文稿在我们手中发出，一个个重要会议活动在我们操办下圆满成就，一个个新制度新做法在我们努力下奠定，都是有所作为。

当前，新一届县委提出了“挺进全国百强县、创建全国文明城市”的宏伟目标，党办人怎么办？应该是有所作为且大有作为。

第一，要当好“司号员”，在维护县委权威方面有所作为。司号就是传令，就是调度，就要清晰明了、铿锵有力、不容置疑。在县里，县委是总司令，县委办是最权威的司号，不能各吹各的调、各吹各的号。有的部门口里说与县委保持一致、听县委安排，碰到具体工作、具体任务就讲这是县委的事，推来推去，打折扣、搞变通、搞拖延。今后，一方面把规矩立起来，要规范重要事项请示报告制度和县委领导交办事项办理制度；一方面要把措施硬起来，传达县委的指示、要求、安排，都要明确时限、程序和标准，没有什么“可以不”等字眼，不存在讨价还价的空间，做到言出必随，言必信、行必果。维护县委办的权威，就是维护县委的权威。

第二，要当好“参谋员”，在辅助县委决策部署方面有所作为。不能简单地把参政设谋理解为政研室的文稿写作和调查研究，我们的班子成员、其他组室同样有参谋辅政职能。重要文件的出台，其内容、时机要提建议；重要活动、会议安排，怎么筹划要提方案；重要工作落实，怎么掌控进度要提想法。这都是参政设谋。今后要主动而为，早想预谋，敢言会言，参到点子上，谋到关键处。

第三，要当好“督战员”，在推动县委决策落实方面有所作为。县委是战役总指挥，县委办就要当好“督战队”，要到一线去，察实情、看实效，掌握第一手的最真实的情况；要当“带刀侍卫”，抓住未落实的事、盯住不落实的人，刀锋出鞘，有所震慑，确保县委的决策高效执行。

第四，要当好“勤务员”，在保障县委工作高效运转方面有所作为。既要充当“坚强前哨”又要担当“巩固后院”。要打造“战斗团队”，优化工作流程，明晰工作分工，让事事有人做，人人有事做，工作通达顺畅；发扬极端负责精神，弘扬工匠精神，做好信息反馈、会务、机要、后勤、接待等工作，努力实现“零失误、零差错”。