关于对自治区中小学教师继续教育(9.6稿)（五篇材料）

第一篇：关于对自治区中小学教师继续教育(9.6稿)

关于对自治区“第四个五年管理周期”中小学教师继续教育工作进行中期督导检查的通知

伊犁哈萨克自治州教育局，各地、州、市教育局，各教师培训院校（基地）：

自治区“第四个五年管理周期”（2009-2013年）中小学教师继续教育工作已进入中期，为全面落实第四管理周期教师继续教育工作目标和任务，促进自治区教师教育改革与发展，自治区教育厅定于今年第四季度对2009-2011年度全区中小学教师继续教育工作进行督导检查。现将有关事项通知如下：

一、督查目的

通过督查，掌握了解2009-2011年度各级教育行政部门、各教师培训院校（基地）及中小学学校、幼儿园教师继续教育工作开展情况，进一步总结经验、查找问题，督促各地制定“四五”周期后两年的工作计划、目标和落实措施，确保各地、各学校完成本周期教师继续教育既定目标和任务，促进我区教师继续教育工作法制化、科学化、规范化建设，提高继续教育工作质量和水平，达到“以查促建”的目的。

二、督查对象和内容

各级教育行政部门、各级教师培训院校（基地）、中小学校、幼儿园均列入本次督导检查的范围。自治区检查组将对自治区级教师培训院校和各地（州、市）教育局进行检查，对部分县（市、区）教育局和县级教师培训基地、中小学校、幼儿园进行抽查。各地（州、市）对所辖县（市、区）及教师培训院校（基地）的督导抽查方式、范围等自行确定。检查内容请参照•督导检查提纲‣（见附件1、2、3）。督导检查工作结束后，自治区教育厅将对工作开展较好的自治区级教师培训院校进行挂牌。

三、督查阶段划分

（一）动员部署。9月20日-30日，各地（州、市）教育局组织各县（市、区）教育局、培训院校（基地）学习•自治区教育厅关于印发†新疆维吾尔自治区第四个五年管理周期（2009－2013年）中小学教师继续教育实施办法‡的通知‣（新教师„2009‟2号）和督导检查的通知等相关政策文件，开展动员教育，统一思想，使各级明确自治区开展继续教育中期督导检查的重要意义和工作安排，增强执行教师继续教育政策的自觉性，并对督查工作进行安排部署，制定督查工作实施方案，建立健全组织领导机构。

（二）自查自评。10月1日—11月30日，由各地（州、市）教育局统一组织，采取自下而上的方式分学校、县（市、区）、地（州、市）三级开展自查自评，并对县（市、区）教育行政部门、县级教师培训基地、中小学校、幼儿园自查自评等各项工作进行指导和抽查，填写有关统计报表，完善有关资料，形成各级教师继续教育工作的•自评工作报告‣和•统计报表‣。

（三）督导检查。12月，自治区教育厅成立3个工作组，分

针对性的整改提供参考意见。自治区各督查组应在督查工作结束一周之内形成•××地（州、市）“第四管理周期”中小学教师继续教育工作中期督导检查报告‣，返回后交自治区教育厅师资管理处。

四、有关要求

（一）高度重视，提高思想认识。各级教育行政部门及各教师培训院校（基地）要高度重视本次教师继续教育督导检查工作，要把督导检查作为总结经验、查找问题、推进工作的重要措施来抓，切实加强对督导检查工作的组织领导，加大宣传力度，营造良好的工作氛围。各中小学校、幼儿园和各教师培训院校（培训基地），应在各地教育行政部门的指导下开展自查和抽查。通过督导检查，要充分调动各级教育行政部门、教师培训院校（基地）及广大教育工作者关心、支持教师教育的积极性，努力开创工作新局面。

（二）健全机构，加强组织领导。各级都要成立督导检查工作领导小组和工作组，分级开展督导检查工作。地（州、市）、县（市、区）督导检查工作领导小组应由教育行政部门主管领导担任组长，成员由师训、督导、基础教育、教研、财务等部门组成。学校、幼儿园应有学校主要领导担任自查小组组长，成员由教务处、年级组长、骨干教师代表等组成。自治区将根据需要在全区范围内抽调人员组成若干个督导检查工作组，希望各地（州、市）和相关培训院校（基地）给予配合和支持。各级督导检查工

评工作报告‣一式5份，•统计报表‣一式5份，并以电子邮件方式同时发至师资管理处邮箱。

本•通知‣及附件均可在“新疆教育信息网”师资管理网页下载。各地汇总表格一并用Excel电子表上报。

联 系 人：倪友利 王星炎

联系电话：0991-7606115 电子邮箱：szcnyl@126.com 附件：1.自治区第四个五年管理周期2009-2011年度教师继续教育工作中期督导检查工作提纲（针对各级教育行政部门）2.自治区第四个五年管理周期2009-2011年度教师继续教育工作中期督导检查工作提纲（针对各级培训院校）3.自治区第四个五年管理周期2009-2011年度教师资格认定工作中期督导检查提纲

4.自治区第第四个五年管理周期2011年自治区幼儿园、中小学教师基本情况统计表

5.自治区第四个五年管理周期2009-2011年度教师继续教育中期督导检查工作统计报表（1-5）6.填表说明

二〇一一年九月十五日

建议；

（四）继续教育培训者队伍建设和培训者培训情况（还需以数据说明）；

（五）课程设置、教材建设及使用情况；对自治区课程设置、教材建设方面的意见和建议。

（六）教师继续教育培训的主要形式、内容、培训成效、特点及存在的问题；应用现代信息技术实施教师培训情况；

（七）教师继续教育政策研究、课改、教学实验情况；

（八）开展农村师资培训工作的情况，包括工作的重点、采取的措施和取得的工作成效；在落实农村义务教育保障机制中，县以下（包括县）的教师培训经费及使用情况。

（九）本级教师继续教育经费投入、使用情况„国家专项资金、本级财政支付、学校支付、自筹（含捐助）、个人承担‟；

对教师继续教育经费筹措、分担政策及执行情况的意见和建议。

（十）继续教育工作档案建设及规范化管理情况。1.重视教师继续教育管理规范化、制度化建设，注重政策研究；有专职人员、设备配备良好，运转顺畅，科学有序；

2.建立并不断完善教师继续教育花名册管理及电子档案管理；及时更新相关信息；及时、准确为开展教师继续教育工作提供数据；

3.逐级建立并完善教师继续管理、登记、证书核发、审核制度；资料完整，翔实。

（二）教师非学历培训达标情况（还需以数据说明）； A.骨干教师及其它专项培训情况（指地区级以上）。1.骨干教师及其它专项培训情况（需用数据、分级、分类说明。分级指：国家级、自治区级、地区级；分类指：中青年骨干教师、双语骨干教师、学科带头人、新课程等）；

2.对国家级、自治区级、地区级骨干教师培训计划及其它国家、自治区教师培训专项培训计划落实情况及存在的主要问题；

3.各级骨干教师的选拔、管理、使用、作用发挥及待遇情况； 骨干教师选拔制度建立、落实情况；

地区级以上和校级骨干教师各为 人？其中各占教师比例？

B.新课程师资培训情况。

1．新课程师资培训组织机构及管理和职能发挥情况； 2．新课程师资全员培训总体情况。主要形式、内容、成效及经验、存在的问题及建议；

培训经费筹措、使用情况（款项来源、投入总金额，其中财政拨款或本级事业经费投入、个人支付、其它筹措款项等。

C.校本培训开展情况。

主要做法、取得的成效及主要经验、存在的问题和工作思路（抽查学校履行职能开展校本培训及管理情况、查阅相关资料；查阅教师参加校本培训记录及相关资料）；教师基本功训练制度及落实情况；组织机构、课题（专家）组构建及职能发挥情况；教材订购、使用情况；

0

书教师 人？其中2009-2011.8.30年招聘学前双语教师 人？

H.全员教师接受现代信息技术培训情况和实施教育技术能力建设计划情况

1、本级/本部门制定教师现代信息技术培训计划及实施情况情况，采取的主要形式、方法，培训成效，特别是落实自治区教师继续教育（集中培训和校本培训）政策的主要做法和采取的措施？对县以下农村教师现代信息技术培训工作是怎样开展的？

2、教师应用现代信息技术实施学科教学情况;如何将现代信 息技术教师培训工作与学科教学、与教师现代信息技术水平考核工作相衔接？

3、对开展教师信息技术培训工作的意见及建议？对完成全员现代信息技术考核任务下一阶段工作打算？

4、各地远程教育培训教师主要形式、内容、管理方式、培训效果、存在的问题等。

L.班主任培训情况

1.制定并实施中小学班主任培训规划、制度情况，2.启动自治区 “中小学班主任培训计划”实施及落实情况； 主要做法、取得的成效及主要经验、存在的问题和今后工作思路；师资选聘任用、教材使用情况。

小学、初中、高中各有班主任 人，参加国家级、自治区级、地（州、市）级、县级各 人？已取得班主任培训合格证书 人？已培训班主任占班主任比率？

附件2：

自治区第四个五年管理周期（2009-2011年度）中小学教师继续教育和教师资格认定工作

中期督导检查提纲

（针对教师培训院校及培训基地）

为了指导各级培训院校（基地）有针对性地搞好自评自查工作、总结工作成绩和经验，继续发挥在教师教育改革与发展中的主渠道、主阵地作用，特拟定本提纲，以供各培训院校（基地）迎接督导检查、撰写•自查自评工作报告‣时参考，提纲如下：

一、在本管理周期内履行教师培训院校（基地）职能整体情况；在深化教师教育改革与发展工作中作用发挥情况；承担各级各类继续教育任务、教师培训任务情况，教学质量及培训效果，取得的主要工作成效、经验和特点； 本周期教师继续教育和教师资格认定工作存在的问题和改进意见。

二、基地建设情况，主要包括以下内容：1.建立和完善相应的组织机构情况，机构运行现状及发挥作用情况；2.基地规划制定、制度建设及执行情况；3.校园（培训基地）基本建设情况：专兼职教师队伍建设情况（在职教职工总人数、分层次专任教师人数、学历达标情况，职称分层次情况；骨干教师队伍培养、培训及发挥作用情况）；课程设置、学科教学及管理情况；教学设备购置与使用情况；教材建设情况；教师继续教育和培训经费投入及使用情况等。

附件3：

自治区第四个五年管理周期（2009-2011年）

教师资格认定工作中期督导检查提纲

本次教师资格认定工作阶段性督导检查主要针对2009-2011年我区实施教师资格制度的各项工作开展情况。

一、本地区近年来教师资格认定工作总结，包括：

（一）有关法规建设、规划、保障措施及政策；

（二）申请认定人员教育学、心理学考试情况（2009～2011年培训情况）；

（三）普通话测试情况、汉语水平（HSK）考试情况；

（四）教育教学基本素质和测试的管理情况；

（五）教师资格认定情况，教师队伍中已获得教师资格证书人员的比例，未取得资格证书人员的原因；

（六）教师资格认定工作信息管理和档案管理情况。

二、教师资格认定工作实施过程中的主要困难、存在问题和主要建议。

第二篇：中小学教师继续教育心得体会

2015年继续教育学习心得

2015年我参加了中小学继续教育培训，使我认识到开展素质教育需要与时俱进的高素质教师。当今世界科学技术日新月异，知识随着科技的进步更新换代也变得越来越快，作为一名教师综合素质也要与时代同步相长。中小学教师继续教育是教师教育的重要领域，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。一年来，我注重理论联系实践，注重教学研究。通过不断地学习，不但使我在理论上对教育教学有了更深层次的理解，也在教学实践中取得了很好的效果。现把这一年的学习心得总结如下：

一、通过学习，使我重新明确了自己的责任，树立了科学的教育观

教师作为一个特殊的社会职业，在人类社会的人才培养中不可或缺，韩愈《师说》说得好，“古人学者必有师，师者，所以传道受业解惑也”。教师不仅是科学知识的传播者，也是传播真善美的重要力量，也就是所说的传播正能量的重要力量。教师的言行举止散发出的人格魅力对学生有重大的影响。因此，教育应该起到模范带头作用，给学生正确的示范，不仅正确科学地传播知识，也身体力行、潜移默化地教育学生。由此可见，教师的职业特征也具有未来性，中华民族能否在世界民族之林立足，就要靠我们这一代教师培养的祖国的下一代。因此，我们还要认清我们肩负的历史使命，树立崇高的职业信念，为祖国的未来打下良好的基石。为此，我们应为祖国培养出全面素质的创新人材。对于我们的学生我们要用平等的眼光去看待，俗话说没有教不好的学生，只有教不好的老师。在教育中保持耐心和细心，既要全面高低兼顾又能春风化雨、润物无声。

二、通过学习，我更新了教育观念

通过学习，在教育教学中实践-反思-实践。把“过去的我”与“现在的我”展开对话交流，再展视“未来的我”，我不断获得专业成长。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

三、通过学习，使我重新认识了“教学有法，教无定法”的涵义

在教育中，我努力保持足够的耐心，倾听来自学生的声音，在教学上我采取了课前反思、课中反思、课后反思的方式来思考教育疑惑。教学是有方法的，每一种方法都能达到一定的教学目标，达到教学目标不一定用特定的教学方法，因为教学情况也是变化的。在教学中我能灵活运用多种教学方法来达到想要的效果，使我更自如地开展教学活动。

四、通过学习，使我心里保持阳光，使我对自己的教育事业更有信心

首先，老师要关爱和尊重所有的学生帮助他们完成学业，建立自信，使他们体会到老师是一视同仁者；其次课堂内外表现出对问题处理使用一个标准，即处处体现出公平与平等，让学生感到老师没有私心；最后，当学生有起伏时，能用一种负责任的态度去鼓励与批评。当老师做到了这三点，学生就会愿意接受老师的指导与建议。所以我希望碰到问题时能够征求一下孩子的意见，询耐心听取一下他们的想法，处理起问题来可能就好多了，这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，一年来，我回头来看自己走过的教育之路，有风雨更有彩虹，我会继续保持心里永远都有一份阳光，保持一份对教育之路的信心！

第三篇：中小学教师继续教育心得

中小学教师继续教育心得

中小学教师继续教育心得2015

新课程给了我们教师机遇，同时对我们提出了挑战。要求教师必须更新知识结构。新课程内容的出现迫使教师更新自己原有的知识结构，一方面准确把握任教学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能;另一方面通过各种渠道不断学习，扩展自己的知识储存。新课程还要求教师必须有开发课程的能力。教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线，以活动为纽带，与现实生活紧密联系，充分挖掘本土资源和校本资源，充实教材内容。教师还必须发展整合课程内容的能力。

新课程理念下，学生的学习方式也发生了重大变化。传统的学习方式中，课堂成了“教案剧”出演的“舞台”，好学生是配角中的“主角”，大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上，学生被当成是单独的学习个体，而教师往往居高临下地对待学生，有点为老师独尊的架势，而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识，很少甚至没有考虑过学生的真实感受。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。为此，新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语，是师生的交流、学习过程以及学习过程中自主探究、合作交流的情感体验，它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。

通过继续教育有学习我觉得，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，十几年的寒窗苦换来的是一张录取通知书，没有朋友，没有刻骨铭心的体验，没有美好的回忆，没有对生活的热情，没有稳定而深刻的兴趣和爱好，这样的学生将来怎样生活在社会中，前途可想而知。因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。

这是我在此次培训中的一点点收获和体会，随着课程改革的不断深入，在课堂教学实施上我会按照新课程标准要求，尝试全新的教学方法，我相信，课程改革后一定会培育出来有创新精神和实践能力，适应社会的全面发展的人。

全国中小学教师继续教育远程培训心得体会

为进一步适应新时期全面实施素质教育的要求，深化基础教育课程改革，提高教育质量，教育部组织专家对义务教育语文学科课程标准进行了修订完善，正式颁布的义务教育语文学科课程标准(2011年版)将于今年秋季开始执行。全国中小学教师继续教育网在初中语文学科培训中加入了大量的有关在新课程标准下如何进行语文教学的专业课程，通过五个月的远程学习，我进一步明确把握课标的新精神新变化，通过互动交流，与同仁们共同探讨领会变化的原因和意旨，并努力研究寻找解决我市语文教学疑难问题的对策和方法。

梁启超说：“非精不能明其理，非博不能至于约”。我觉得这句话用于新课程改革本身很适合。因为新的《语文课程改革标准》之精要令人内心折服，之广博令人眼界大开。与过去的教学大纲相比，《义务教育语文课程标准》有一些新的语文教育理念。这些新理念在某种程度上吸收了多年来语文教育改革中的经验教训，对语文教材编写、教学指导、语文评估与考试等都有一些明确的规定。它致力于全面提高学生的语文素养，在强调培养语文能力的同时，更注重语文课的人文性，注重语文学科的文化内涵。下面就新课程标准谈谈自己的学习心得：

一、语文课标修订的基本思路

1.坚持语文课程“工具性与人文性统一”的价值追求，坚持“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”三个维度的课程目标系统。

2.坚持“全面提高学生的语文素养”，在语文教育中促进学生整体素质的良好发展。

3.坚持在语文课程的实施中正确把握本学科的特点——人文性、实践性、本国通用语言文字教学的特点、汉语言文字特点以及课程的综合性，积极探索语文教育的规律。

4.坚持推进学习方式以及教学、评价方式的转变，积极吸收当代教育的新理念，使学生在学习语言文字运用的实践中提高人文修养和创新能力。

5.坚持《义务教育语文课程标准(实验稿)》(以下简称《标准(实验稿)》)中提出的“素养——养成”的课程基本模式。以“语文素养”作为新课程的核心概念，更好地体现了素质教育的精神，更加丰富了语文课程的价值追求，促进了学生在语文知识、能力和情感态度、思想观念等多方面的和谐发展。

6.坚持我国语文教育的优良传统，认真吸取以往的成功经验，在学习语文的各种环节中，把读书放在头等重要的位置;注重积累、感悟和实践，注重整合各种可利用的课程资源。

7.坚持不断探索语文课程的创新发展，使语文课程保持“开放”的态势，避免故步自封，适应时代的发展与变化。

二、新课程标准初中部分的主要特点

义务教育课程语文标准(2011版)为小学和初中共用，其中初中语文部分有以下特点：

1.明确了语文课程基础任务在于语文文字能力的培养

在“前言”部分多次强调“语文课程致力于培养学生的语言文字运用能力，提升学生的综合素养;为学生形成正确的世界观、人生观、价值观，形成良好个性和健全人格打下基础;为学生的全面发展和终身发展打下基础”。在“课程性质”和“课程基本理念”中又多次指出语文课程要培养学生正确运用祖国语言文字的能力。

2.进一步强调了传统语文的重要性

新修订课标“基本理念”部分在提出建设“开放而有活力的语文课程”的同时，特别指出“语文课程应继承语文教育的优良传统”。在后面的“课程设计思路”部分，再次强调语文课程要“继承我国语文教育的优良传统，汲取当代语文教育的精髓”。

3.强调了语文教学中的多读多写

在“前言”部分两次指出语文课程要注重引导学生多读书多积累。在后文的“课程目标”和“教学建议”中又多次进行了强调，并要求在“重视培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增加阅读量”的同时，要“提高阅读品位”。

4.针对阅读教学实践中存在的具体问题作出了明确阐述

“教师应加强对学生阅读的指导、引领和点拨，但不应以教师的分析来代替学生的阅读实践，不应以模式化的解读来代替学生的体验和思考;要善于通过合作学习解决阅读中的问题，但也要防止用集体讨论来代替个人阅读。„„但要防止逐字逐句的过深分析和远离文本的过度发挥。”

5.提出了具体的教学建议

新修订课标针对当前语文教学中存在的问题，提出了一些具体的建议，这对当前语文教学具有指导性作用。

如关于语文教学中的语法修辞。新修订课标在教学“具体建议”中增加了“关于语法修辞知识” 的说明，指出“在教学中应根据语文运用的实际需要，从所遇到的具体语言实例出发进行指导和点拨”;“要避免脱离实际运用，围绕相关知识的概念、定义进行“系统、完整”的讲授与操练”。在“评价建议”中，指出“词法、句法等方面的概念不作为考试内容。”

如关于综合性学习。在强调综合性学习设计跨领域的同时，“也应以提高学生语文素养为目的。”

如关于学生作业。课标要求“改变机械、粗糙、繁琐的作业方式，让学生在语文实践中学习语文，学会学习”。

如关于写作教学，特别指出“要善于将读与写、说与写有机结合 ”，加强平时练笔指导。

6.增加了优秀诗文的背诵篇目

三、与时俱进，切实转变教师角色定位

(1)教师需要帮助学生确定学习目标，找到达到目标的最佳途径;需要创设丰富的教学情景，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣，充分调动学生的学习积极性;需要帮助学生解决学习中的困难，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略。

(2)成熟的教师应该是研究型的教师，不仅具有有效的经验行为，还要有理性的思考，应能解释反思自己的教学实践，以完善教育实践。

(3)在数字化时代，以计算机网络为特征的各种教育技术把各个学科联结起来，形成一个交互式、智能化、全球化的跨学科领域。这一变化对教育改革提出了新的挑战——建立新型的合作关系，改变以往师生分离以及个体之间的工作学习相互隔绝的状况。教师之间可以采取各种方式进行合作交流。教师还可以与学生形成“学习共同体”。教师应该是学生学习的合作者，教学过程的参与者。

(4)在教学设计中要充分利用网络环境所特有的交互性、共享性、协作性和开放性，精心设计以学生为中心的新型教法。教师首先根据教学目标和任务，针对学生年龄和心理特点以及现有的知识水平进行分析，确定学习的起点，引导学生展开自主探索学习和各种形式的协作学习。

总之，学习课标之后，对于自己的教学教研还需要不断地反复地学习——实践——反思——调整，这样才能逐渐摸索出真正适应新课标要求也适合学生的行之有效的教学教研方法，不断积累教学经验，在实践中不断地成长成熟。

第四篇：中小学教师继续教育考核制度

XXXX“十二五”中小学（园）教师继续教育

工作考核制度

一、为认真贯彻省、地、县关于“十二五”中小学教师继续教育工作的有关精神，为把我镇的该项工作落到实处，特制定本制度。

二、组织落实

1、教管中心工作人员负责贯彻执行和传达省、地、县的有关文件、方针、政策，负责对本镇中小学（园）继续教育工作的检查、指导及评定；

2、全镇中小学（园）、成立工作领导小组，由校（园）长任组长，教导主任任副组长（负责继续教育专项工作），各教研组长和骨干教师为成员对“一德三新”内容进行培训。

3、教管中心每年必须组织召开一次继续教育工作会议，总结和安排当年工作，组织人员深入校（园）进行一次检查和督促。各学校领导成员也要对学校每年的继续教育工作进行一次自查。

三、工作落实

1、全镇各中小学负责人要切实抓好本单位的工作，结合全镇的继续教育工作计划，制定出切实可行的计划、措施、规章制度等；

2、各教研组和辅导教师要做好认真备课，按计划和要求上好辅导课，保证辅导时间授课质量，要认真督促、检查教师学习情况，认真抓好继续教育考核工作，管理好继续教育证书和教师学习档案，及时征订继续教育教材和有关资料，及时上报各类表册。

四、学习内容落实

1、按县继教办要求，每学年进行1－2个专题的学习，做好考试工作；

2、拟定学习要点，组织全体教师进行学习；

3、应自觉利用业余时间自觉参加学历提高进修。

4、应主动参加省普通话水平测试、教学技能、信息技术等方面的培训，并达到规定的合格要求。

5、对教师参加继续教育考核规定：教师继续教育学时作为学校教师考核、评职晋升、评优选模的重要依据：未完成当学年继续教育规定学时者，不得参与当年的职务评聘、晋升和评优选先。

XXX 2011年8月

第五篇：中小学教师继续教育心得体会

中小学教师继续教育学习心得体会

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。

一、通过对继续教育的学习，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对小学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，“教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待“过去的我”，我们更需要一份持久的热情，一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求！

经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育，这是一次教育思想的历史性深刻变革，是一次教育内容、教育方法的历史性深刻变革，面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势，作为一名现代教师该何去何从？应如何定位一名普通教育者的价值，通过继续教育学习让我更加明白：一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的，教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造，要把德、智、体、美全面发展，使知、情、意、行和谐统一，而要达此种教育目的，首先就必须从改变教育者开始，一个现代教师就必须不断提高自身的教育素质，完善自我，我自完善，才能成为一名合格的现代教师，而这其中最关键的我认为有两点：一是高尚的人格力量，一是自己广博的学识。

万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的决定性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的“业”字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。

在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰：“其身正，不令则从，其身不正，虽令不从。”由此可见教师人格的力量，学生从教师言谈举止中发展其性格，从教师的品行中形成其品德，从教师的威望中完善其人格的全部含义。

博学，这是一个根本前提，要帮助学生打开知识的大门，教师本身必须有桶“活水”，必须是充盈的，是清澈的，其实成功的教师，他的知识更应是奔腾不息的江河，只有不断地拓宽，向前，才能无愧于时代，教师的工作有点像蜜蜂酿蜜，需博采众矢，只有将本体性知识，广博的文化知识和实践知识结合统一起来，才能真正做到学高为师，社会发展到今天，我们更强调“文理融合”，这样才能适应知识大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的需要。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题，本人认为有以下几点：

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。

三、完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术„„才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。

苏霍姆林斯基说过，孩子在离开学校的时候，带走的不仅仅是分散，更重要的是带着他对未来社会的理想与追求中，我希望我们的每一位教育工作者都能充满理想、充满激情，必将教育的春天。

教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。

教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。

我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说教师要通过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践能力，使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行浅移默化的影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。

其次，必须热爱自己的教育对象--学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三，一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

总之，师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的到素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。这次学习的收获是非常丰富，它引发我更多的思考，也让我收获了很多的知识。然而，憧憬未来，我知道前方的道路依然是曲折的，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正达到培训的目的。最后用一句话和大家共勉：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！21世纪，人的观念日新月异，社会的发展需要懂知识、能操作、善合作、会生存的人才，不断地激励着人们要继续学习，随着信息化、学习化社会的形成和知识经济时代的来临，教育正在经历深刻的变革。