门卫制度

第一篇：门卫制度

坊南小学门卫制度

1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；

2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；

3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；

4、学校大门必须按规定时间开、关；

5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的一切后果由门卫负责；

6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；

7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；

8、不准家禽、宠物入校；

9、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；

10、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；

11、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；

12、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；

13、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；

14、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；

15、门卫工作由总务处负责分管。

坊南学校周边环境秩序专项整治领导小组

组

长:

行军虎 副组长：

李建斌

成员:

同

珍

闵小平

张雪艳

安全监督员：田

巡逻员：

门卫总负责：田伟伟柯李娟

鸽

赵

甜

颜广学

刘

萌

王

英

李嘉豪

田朝阳

宋水侠

田伟伟

各值周员

田

宁

姚欣悦

刘碧瑶

行小燕

坊南小学巡逻值班制度

1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。

2、值班时间必须经常巡视学校各处，特别晨间、午间、放学清校各巡视校园一次，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告值周领导。

3、值班人员应加强校园周边环境的巡视，及时处理偶发事件。

4、在一般情况下，值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。

5、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话、电报，特殊事宜的电话电报必须设法通知到收话、收报人。

6、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。

7、值班人员必须认真填写值班记录，并签字，值周结束写好值周小结备案。

坊南小学突发事件应急预案

一、基本预案指导思想：

“人命关天，安全第一”，安全工作是学校各项工作的重中之重。营造一个安全的工作学习和生活环境，不仅是全体师生员工和广大家长的迫切意愿，也是推进学校教育、教学工作的重要保证。为全面贯彻胡锦涛同志关于“经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，坚持防患于未然”的指示精神，学校必须从实践“三个代表”重要思想的高度，从“立党为公，执政为民”的本质要求出发，不断增强做好应对各类突发事件工作的使命感，责任感和紧迫感。建立和完善应对各类突发事件的预案、机制和制度，确保全体师生员工的生命安全和国家财产安全。基本预案，是编制学校事故应急预案的基础和关键。必须坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，遵循预防为主，常备不懈的方针，摸清学校基本情况，科学评估学校所面临的事故危险，建立学校应急组织，健全和完善学校师生安全培训和演练的制度，全面提高学校应对突发事件的综合管理水平和应急处置能力。

学校内所有房屋周边道路，都能通行消防车。学校所有楼房通道与周边道路安全畅通，便于校内师生员工及时疏散。

二、应急组织的职责：

1、学校应急指挥部是学校整个应急救援工作的指挥中心，负责向上级部门报告和请示，负责与应急部门和镇综治办联络，负责协调应急期间各救援队伍的运作，统筹安排各项应急行动，保证应急工作快速、有序、有效地进行。

⑴人员组成：总指挥：行军虎

副总指挥： 李建斌

成员：

同

珍

闵小平

张雪艳

柯李娟

王

英

田

宁

田

鸽

李嘉豪

姚欣悦

赵

甜

田朝阳

刘碧瑶

颜广学

宋水侠

行小燕

刘

萌

田伟伟

⑵学校应急总指挥职责：

①决定事故应急预案的启动和终止；

②统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍和资源的调动；

③向公安、消防、安监、技监等应急部门报告，并保持密切联系；消防等部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作；

④向上级主管部门通报事故情况和要求提供救援事项；

⑤向单位员工通报事故情况，根据上级主管部门的授权，向新闻媒体公布事故情况；

⑥负责事故原因调查和善后工作。

2、事故现场指挥职责：

①根据事故应急救援预案，在事故现场指挥救援行动，把事故消灭在初始状态。

②指挥现场无关人员有序疏散，撤离到安全区域。③负责救护受伤人员和寻找失踪人员。

④负责现场应急救援任务分配和人员调度。

⑤把事故情况，可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。

⑥与消防等应急部门合作，提供建议和信息。

⑦维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护。

⑧负责事故后的现场清理工作。

3、现场值班主任职责：

①在事故发生初始阶段，担当事故现场指挥

②在确认事故即将发生或已发生后，向单位领导报告，向上级部门报告。

③按照应急预案的规定，启动学校事故应急预案。

④维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护。

4、应急救援小组：根据学校特点和需要，分别设置：

⑴通讯联络小组 负责人：李建斌

⑵疏散引导小组 负责人：颜广学

⑶医疗救护小组 负责人：王

英

⑷警戒保卫小组 负责人：宋水侠

⑸排险抢修小组 负责人：行小燕

⑹后勤保障小组 负责人：刘

萌

5、应急责任制：

⑴校长是学校安全第一责任人，负责保证学校安全，是学校应急预案指挥者。

⑵事故现场指挥，现场值班主任承担本预案规定的职责，指挥有关人员进行抢险排难。

⑶分管领导是学校安全工作的直接责任人：

①暴风雨、地震等自然灾害责任人：分管总务后勤的副校长及总务主任。②社会人员进入校园造成安全事故责任人：分管安全工作的副校长及总务主任。③火灾、爆炸、食物中毒、建筑物倒塌、车辆伤害、触电等安全事故责任人：分管安全工作的副校长及总务主任。④学生群体斗殴、校内大型活动安全事故责任人：分管教学的副校长和政教主任及各级部主任。⑤在突发安全事故中因学生管理不善而造成的意外伤害事故责任人：分管教学的副校长和政教主任及各级部主任或现场指挥。应急电话：火灾119

报警110

紧急救护120

三、学校防暴雨雷击事故应急程序

1、暴雨雷击来临前，学校值班人员和保安人员应当不断地在校园内巡视，并与上级有关部门保持联系。

2、暴雨时，若房屋内漏雨，应当切断电源，有秩序地转移室内学生，以及贵重设备。学校应当关闭所有门窗。

3、若有雷电，应当尽可能地切断除照明以外重要的设施设备的电源，防止电器在雷击时遭到雷电袭击。强弱电房和电气设施周围不要放置可燃物。排险、救护等应急人员应当做好救援准备。

4、若暴风造成房屋进水，校园积水：①应当切断电源，用抽水泵等器具排水，疏通下水道，询问市政部门排水设施运行情况。②应当尽可能防止厕所进水和溢水，防止水污染。③学校应当组织师生，有秩序地转移，避免推挤踩踏，堵塞通道。④房屋积水时应当把设备、资料等物品往高处转移。

5、如校内积水严重或校外汛情严重，总指挥应根据情况在报请上级部门批准后，可以停学疏散师生，并安排好学校保卫工作、留守工作。

四、校园内犯罪分子持械行凶事件应急程序

本应急程序的要点是：迅速集结优势力量，阻止犯罪分子行凶。

1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向值班主任或单位领导报告，并同时打110报警。

2、值班主任或任何现场工作人员立即组织现场人员，不惜一切代价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近学生，防止事态扩大。

3、应急指挥部宣布学校进入全面应急状态，各应急小组立即实施应急救援行动。

4、应急指挥部集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋，劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间。在有利条件下设法制服犯罪分子。

5、疏散引导小组负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

6、医疗救护小组负责救护受伤学生和其它伤员。

7、通讯联络组向公安、消防、救护、社区有关部门、单位求援，争取外援迅速赶到事件现场，并保证学校应急组织信息畅通。

8、警戒保卫组组织人员实施事件现场警戒，阻止无关人员进入学校，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。

9、事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。

五、校园内群体性斗殴事件应急程序

本应急程序的要点是：迅速制止斗殴，避免人员伤亡。

1、获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间，向值班主任和单位领导报告，若事态已经失控或后果严重，应立即打110报警。

2、值班主任及现场领导应迅速组织有关人员赶到现场制止斗殴，并在斗殴

现场设置警戒线，防止事态扩大。

3、若斗殴者手中有器械，应首先收缴所有斗殴器械。

4、若有校外人员参与斗殴，应设法防止他们逃离。

5、若有学生受伤，应立即进行救治，或打120送医院，并及时与家长联系。

6、分离斗殴双方，由学校分管领导、班主任等进行询问，了解斗殴原因和过程，并做好笔录。

7、对有流氓恶势力嫌疑的校外人员，应交警方处理。

8、对外校学生，应与学生就读的学校联系。

9、对参加斗殴的学生进行教育，对情节严重的给予必要的处分，防止此类事件再次发生。

10、要对斗殴事件的校内外各种因素综合分析，要防范学生在校外遭到殴打。

11、单位领导应当将斗殴事件有关情况及时向有关部门报告。

六、学校火灾事故应急程序

本应急程序的要点是：确保人员安全，尽快扑灭火灾，减少事故损失。

1、获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向值班主任和单位领导报告，并同时打119报警。

2、单位领导或值班主任立即启动火灾应急预案，各应急小组立即实施应急救援行动。通讯小组应当立即进行火警广播，指导师生疏散。

3、在初起火点现场的教职员工，要使用消防栓、灭火器材等进行灭火自救。

4、应急指挥组应当根据应急预案，选择合适的疏散路线，迅速地组织师生撤离事故现场。

5、疏散引导小组赶赴指定位置，在楼梯口、拐弯口、叉道路，引导学生安

全撤离，并在上风向的指定地点集合。

6、排险小组应当在消防队到达之前，全力灭火，并切断火区电源，关闭防火门、防火卷帘，控制火势，保障应急照明，并启用通风排烟系统，为安全疏散创造条件。

7、疏散小组应当在集合地点对学校所有人员和外来人员进行清点，寻找滞留在现场的人员。

8、医疗救护小组应当努力营救事故现场的伤员，并将他们安全转移。

9、警戒保卫小组要立即在事故现场和学校周围设置警戒线，维护现场秩序，并在校外路口引导外部救援人员进入现场，保护学校财产安全。

10、火灾扑灭后，学校周围警戒线和事故现场警戒线，必须根据应急总指挥或消防部门的命令，方可解除。

11、事故发生后，单位应当立即向上级机关或有关部门报告。

七、学生食物中毒事故应急程序

本应急程序的要点是：立即控制可疑食品，防止事态扩大，迅速组织救治病人。

1、发现学生出现食物中毒症状的任何人员都应当在第一时间向值班主任和学校领导报告。

2、学校领导立即下命令停止食用造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品，追回已售出的食品，立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、设备。

3、警戒保卫小组立即在伙房事故现场实施警戒保卫，保护现场以便事务调查。

4、学校请医生立即对有食物中毒症状的学生进行医治，有明显或严重症状的学生，立即送医院救治。

5、委派学校干部、教师去医院，探视、安慰学生，并及时与患病学生的家长联系。

6、立即上报上级及卫生局，并配合卫生监督部门的调查工作。

7、一旦发现发生食物中毒事故，应当立即停止伙房的一切生产和经营活动，封存所有食品及其原料。学校伙房工作人员应当留在学校，配合调查。若有证据证明或有理由怀疑有人投毒，应当立即报警。

8、确认因食堂提供的食品造成学生食物中毒后，应当根据卫生监督部门的指导和要求，进行消毒、处理等工作。

9、事故发生后，学校应当立即向上级或有关部门报告。

八、触电事故应急程序

本应急程序的要点是：抢救触电者，避免在抢救时发生其它事故。

（一）、发现触电事故的任何人员都应当在第一时间抢救触电者，并让在场人员打120求援，同时向值班主任和单位领导报告。

（二）、触电解脱方法：

1、切断电源。

2、若一时无法切断电源，可用干燥的木棒、木板、绝缘绳等绝缘材料解脱触电者。

3、用绝缘工具切断带电导线。

4、抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身体。注意：要预防触电者解脱后摔倒受伤。另外，以上办法仅

适用于220/330v“低压”触电的抢救。对于高压触电应及时通知供电部门，采用相应的紧急措施，以免发生新的事故。

九、医务人员到达前的现场抢救方法：

1、触电者神智清醒，让其就地休息。

2、触电者呼吸、心跳尚存、神智不清，应仰卧，周围保持空气流通，注意保暖。

3、触电者呼吸停止，则用口对口进行人工呼吸；触电者心脏停止跳动，用体外人工心脏挤压维持血液循环；若呼吸、心脏全停，则两种方法同时进行。

注意：现场抢救不能轻易中止，要坚持到医务人员到场后接替抢救。

十、触电事故发生后，单位应立即在现场设置警戒线，维护抢救现场的正常秩序，警戒人员应当引导医务人员快速进入事故现场。事故现场警戒线必须待医务人员将触电者带离现场赴医院救治，事故调查和排险抢修工作完毕，现场已无事故隐患时，方可解除。事故发生后单位应当立即向上级或有关部门报告。

坊南小学学校周边环境整治安排

为了进一步加强我校及周边环境综合治理工作，优化我校教书育人环境，保障师生有良好的学习、工作、生活环境，根据上级安排对学校及周边环境展开集中整治工作，特制定以下实施方案：

一、工作目标

通过集中整治使学校内部安全防范措施不断加强，学校周边环境不断改善，影响学校安全稳定的突出问题得到解决，学校周边治安案件明显下降，师生安全感明显提高，校园教书育人环境明显改观。

二、组织领导

成立校园及周边社会治安综合治理领导小组及办公室。

组长：行军虎 副组长：李建斌

成员：同

珍

闵小平

张雪艳

柯李娟

王

英

田

宁 办公室主任：颜广学

三、整治步骤：

这次集中整治工作从3月1日开始至3月7日结束。具体分二个阶段实施。

第一阶段：5月5日到5月13日，调查摸底、工作部署阶段：

学校对校内及周边治安情况进行一次全面彻底的调查摸底，分析梳理问题，制定切实可行的整治工作方案，部署任务，落实责任，并及时与相关职能部门取得联系，协同作战。

第二阶段：5月14日至5月20日，集中整治，清理整顿阶段。

针对学校调查摸底情况，向区校园及周边治安综合治理领导小组汇报，与公安、文化、工商、行政执法卫生等有关职能部门协调。集中统一行动，针对整治过程中出现的重点，难点问题，由联合行动组采取现场办公的形式集中解决。

四、整治范围：

学校及周边的治安环境，违规经营的“三室两厅”，网吧及占道摊点。卫生不合格的饮食店和摊点，违法违规经营的车辆及交通秩序混乱噪音等。

五、整治重点：

1．全力整治学校及周边治安环境。

对侵犯学校师生人身，财产安全的严重刑事犯罪和严重危害学校治安秩序的违法犯罪活动集中力量，依法从重从快严厉打击。2．全力整治校园周边市容，卫生环境。

对校园周边饮食摊点，出租房和影响学生学习考试的噪音等方面问题，实行综合整治。对没有相关证照，卫生不合格的饮食经营点流动占道摊点和违规经营的各种噪音污染源坚决给予取缔。

3．全力整治学校周边文化音像销售市场。

对违规经营的“三室两厅”，网吧文化音像销，接纳未成年人的不健康娱乐场所，严查严整，坚决关闭。对租售暴力，色情等非法出版物的书报刊点，要严厉打击，坚决取缔。

4．全力整治校园周边的交通秩序。

对影响学生疏散安全的各类情况进行彻底整顿。5．全力消除校园内安全隐患。

加强门卫管理，对外来人员严格登记制度，开展校园内安全大排查，发现隐患，定人、定责限期整治。清除各种不安全隐患。加强安全教育，坚决防止出现群死、群伤、食物中毒、火灾、溺水等安全事件的发生

第二篇：门卫制度

1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热情、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

第三篇：门卫制度

门卫制度

门卫的职责是保障全厂及职工的安全，预防全厂及职工的财产不被外来人员侵害。签到更是为了全厂职工的人身安全，以下是结合本厂实际特定以下门卫制度及门卫签到制度。

门卫制度

一、门卫必须坚守岗位，在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出，不得私自外出，按时交接班,不迟到，不早退，有事向办公室主任请假，不得擅离职守。

二、门卫负责收发报刊、信函，不得遗失。

三、门卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

四、门卫人员应准时交接班,认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

五、门卫人员应看好大门，要做到车辆进出随时开关，保证24小时门卫不离人。

六、看好公司的重点部位，勤巡逻，勤检查，夜间不准非值班人员进入财会室，微机室，档案室等，不准非公司人员进入厂区。

七、对来访公司人员要做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，并报告治安队长及厂长，经批准登记后方可进厂。来宾离开时，填写离开时间。

八、对来公司的陌生人和行迹可疑的人要询问并向办公室报告。

九、公司内严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。

十、公司员工或者外来人员携带物品出门，须凭报经办公室批准才予以放行。

十一、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

十二、公司员工因病离开，须将有关证明给门卫交验。

十三、门卫应对外来车辆的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品,进行查看和登记。

十四、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

十五、本公司严禁留宿外来人员，如发现应立即阻止并及时报告治安队长及厂长。（如确需留宿，公司员工应先向治安队长提出申请，治安队长在核实事由及对方身份证件后，应要求留宿人员填写姓名、留宿事由、留宿时间等基本资料并在留存身份证复印件后，可批准留宿。

批准留宿后，公司员工可持治安队长出具的批准函偕外来人员在规定时间、规定宿舍内留宿。

批准函治安队长应自留一份存档，交申请人员两份，由其提交门卫处一份、留宿宿舍管理人员处一份，如无批准函一律不得入住。）

十六、夜间当班，要提高警惕，大门按时上锁，院内随时巡视，如遇有特殊情况要及时向值班室报告。

十七、遇事一视同仁，不怕报复,不私自处理有关违法事件.十八、遵纪守法,不参与违法活动，不给犯罪，分子创造犯罪机会.十九、熟悉职责范围，明确责任，掌握安全常识，熟悉相关领导及火警、盗警电话，发现问题积极提供可靠线索.二十、本制度报呈总经理核准，自公布之日起实施。

第四篇：门卫制度

门卫制度

为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。负责本园安全保卫工作，定时开锁大门，钥匙不能转交他人，坚守岗位，尽职尽责，维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。按时巡视检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进入园必须先征询被访者的同意，参观来访人员须出示有关证件。未经允许外来人员不得随意出入幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏幼儿教学秩序人员要依法严惩。

4.衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。

5.外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园，应到规定位置停放。

6.严禁各种商贩进入园或在园门口摆摊叫卖。

7.本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

8.早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

9.负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

10.熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。7

第五篇：门卫制度

门卫管理制度

1.目的：

为了使保安人员值勤、执行任务有所依据，保障公司财产和员工人生及财产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定本制度。

2.适用范围

适用于总经理以下有所员工，公司所有员工应配合保安人员工作。

3.保安工作时间

公司保安值勤每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安队或行政部订定呈准公布实施。

4.保安人员的职责规定：

4.1公司及办事处所各种事故预防，警戒及巡逻事项。

4.2公司及办事处所突发事故应急措施。

4.3进出公司及办事处所的外宾及员工管制，联络登记事项。

4.4进出公司车辆的管制事项。

4.5进出公司物品的查检及放行。

4.6防止盗窃，协助维持公司及办事处所秩序。

4.7其它交办事项的处理。

5.交接班管理制度

交接班是两个班组的正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达工作状况的一个很重要的环节，保证工作连续进行的一项重要制度。

5.1接班人员（2人）必须按规定时间提前到岗，交班人员（2人）应办理交接手续后方可离去。

5.2交接班时应交清以下内容：

5.2.1核对《访客出入登记表》、《车辆派遣单》、《出门证》记录无

任何纰漏。

5.2.2公共区域的清洁卫生。

5.2.3 巡视检查中发现的缺陷和异常情况记录。

5.2.4核对并记录公用工具、钥匙等。

5.2.5当班已完成和未完成的工作及有关措施。

5.3 遇以下情况不准交接班：

5.3.1 接班人员班前饮酒。

5.3.2发生异常尚未查清原因或正在处理故障时。

6.人员出入管理制度

6.1 公司员工

6.1.1所有员工原则上在工作时间不得离开公司，因公、私出门的需凭

出门证出入。

6.1.2员工在工作中因工或事（病）假离厂时，门卫应检查外出申请单、公差单或者请假条，准允其外出，并在外出人员中作好记录，以

备查询。

6.1.3 在职员工因公外出，请填写《员工外出申请单单》先由主管审批

之后再交行政部经理复准后，在出公司大门时交由门卫，方可放

行。在职计件员工因待料情况外出时，先填写《员工外出单》由

主管签字审批后交行政部经理复准后，在出公司大门时交由门卫，方可放行。

6.2 外来人员

6.2.1 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登

记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入

公司。

6.2.2 对来访人员，使用“请问”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您

有什么事”、“对不起”、“请您出示证件”、“请您填写来宾

登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”等文明用语，做到礼

貌待人，文明值勤。

6.2.3 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来

访客人说明行走路线，方可进入公司。

6.2.4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可

进入公司。

6.2.5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.2.6未经总经理或行政人事部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

6.2.7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司行政人事部同

意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相

关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

6.3 职工亲戚、朋友来访

6.3.1 公司内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

6.3.2员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得

在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

7.物资出入管理制度

7.1公司物资

7.1.1物资出厂（包括产品外协和加工成品、公司物资），由仓库开具

出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登

记后方可出公司。

7.2.2各种物品的运出，在进厂时先由保安人员检查登记，离开公司时

再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。

7.2 外来物品

7.2.1供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫

根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

7.2.2 外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有

危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.7.3离公司人员携带物品经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

7.3.1记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

7.3.2由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等内容。

7.3.3情况严重时，不得让当事人离开，应速呈报处理。

7.4公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

7.4.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应在宿舍管理人员配合检

查后放行。

7.4.2携带一般日用品者，由保安人员检查后放行。

8． 出入车辆管理制度

8.1．公司车辆外出

8.1.1公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

8.1.2 公司其他公用车外出时需要出示经行政部经理签字盖章的派车单方可放行。

8.1.3门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序（各类车车位将规划区域）。

8.1.4进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

8.2． 外来车辆

8.2.1 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证明、证件、填写《来

客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或厂部电

话放行离开公司。

8.2.2一般接洽业务或参观访问，以及厂商营业、采购、安装等人员所

乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定停放者，保安应

及时纠正。

9.日常安全巡视管理制度

9.1巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

9.2巡视范围：公司厂区；

9.3巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相关领导；

9.4下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

9.5如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

10.门卫应遵守的条例

10.1遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。

10.2 应熟记公司内各处水、电、燃料、开关，门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、墙体等有缺损时，应即建议公司相关部门处理。

10.3严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，不得酒后上岗或擅离岗位、闲聊、阅读书报、睡觉等

10.4对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

10.5信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送行政部交给有关领导。

10.6随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

10.7 值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

10.8应遵照巡逻路线定时或不定时巡逻公司各处。巡查时提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立刻上报上级。

10.9交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入值班记录。

11． 紧急事件处理

11.1发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

11.2保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点，紧急情况发生时应镇静处理。

11.2.1判断事故可有效处置的应迅速采取行动，并报告上级或相关单

位。

11.2.2判断事故无法迅速有效处置时，应迅速通报相关单位或部门。11.2.3日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报公安，消防单位或医院

救援单位。

12． 奖励

12.1在出厂验货过程中，如发现所装货物与出门证清单不符，汇报主管领导确认后，奖励100元/人/次。

12.2发现偷窃等违法行为的，汇报主管领导确认后，奖励100元/人/次。

13． 惩罚

13.1凡发生下列情况者，罚款50元/人/次:

13.1.1对于工作期间喝酒、睡觉、下棋、打牌等做与工作无关的活动

者；

13.1.2未经领导批准擅自脱岗者。

13.2凡发生下列情况者，罚款100元/人/次:

13.2.1未经领导批准擅自旷工者（擅离职守超过两小时视为旷工）； 13.2.2由于门卫失职，如：未对出入厂区车辆所携带物品进行核对、未拿到物资出门证便放行、未按照出门证内容核对物品，以致

使公司财产遭到损失者。

13.3凡发生下列情况者，视情节严重程度及立案侦察结果，将给予相应处罚：

13.3.1发生偷窃等违法行为的当班责任人。

14．附则

本制度如有未尽事宜，随时以通知等形式补充或修正。