村党支部工作制度

第一篇：村党支部工作制度

村党支部工作制度

1、党支部要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次支部委员扩大会议，安排部署党建工作。

2、党支部坚持一年上二次党课，认真组织抓好理论学习，根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、半年有检查，年终有总结。

3、每季度召开一次支部班子成员会议，研究入党积极分子的培养、教育工作，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。

4、建立分工负责制，党支部委员根据各自职责，抓好分管工作，落实党建目标责任制，确保基层党建各项工作目标落到实处。

5、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。

民主生活会和组织生活会制度

1、村党支部班子民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后或年底，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得乡镇党委同意。

2、班子民主生活会和党员组织生活会可一并召开,每个党员必须参加。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会和组织生活会上提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。生活会召开之前要向乡镇党委报告，必要时请乡镇党委派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向乡镇党委报送情况报告及抄件。党员组织生活会情况要及时向广大党员和党外群众通报。

党员“三会一课”制度

1、建立党总支的村每季度召开一次总支委员会，听取各支部书记和分管领导汇报党建工作，小结上季度的党建工作,研究并安排部署本季度的党建工作。

2、每月召开一次支委会，小结上个月的党建工作情况,研究并安排部署本月的党建工作。

3、每半年召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。

民主评议党员制度

1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。

2、评议内容：依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。

3、评议方法：学习教育。认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。民主评议。召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。经支委会综合评议后，报党委审批，形成组织结论。

整改提高。每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。党支部要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。

4、党委对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作公示制度，公示时间不少于五天。

5、实行发展党员票决制度。党支部在召开支部大会接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

党员廉政建设制度

1、全体共产党员，要认真遵守和带头执行中央《关于党政机关履行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、省委《关于领导干部廉洁自律的若干规定》及上级有关廉洁自律的制度和规定。

2、党员干部不得利用职权和职务上的便利为自己和他人谋取私利。

3、党员干部一律不准收受企业、个人和服务对象以及与其行使职权有关系的单位和个人的现金、物品、有价证券和其他支付凭证。

4、党员干部不得到企业和有业务往来的单位报销应由其本人及其配偶、子女支付的个人费用。

5、禁止党员干部接受企业和有业务往来单位用公款支付的高消费娱乐和健身活动。

6、对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》严肃查处；对情节严重、触犯刑律的，移交司法机关处理。

党员交纳党费制度

1、党员必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

2、必须按时交纳党费。一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费，不能预交，也不能一个月交几个月的党费。如因事长期外出，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回村后补交。预交和补交的时间不得超过六个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定予以除名，并报上级党委批准。

3、必须按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。有工资收入或退休金的党员，要按规定比例交纳党费。党员交纳党费后由组织委员记录在《党费证》上，支部按季度将党费上交党委，并公开张贴党员交费党费明细表。

支部委员会工作制度

总 则

第一条 为了加强农村党组织建设，推动农村经济发展，保证党在农村改革和发展目标，根据《中国共产党章程》制定本规定。

第二条 村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心。

第二章 组织设置

第三条 根据《中国共产党章程》规定，经上级党委批准在村级建立村党总支支部，下设党小组。

第四条 村党支部班子成员有5——7人组成，设书记一名，由党员大会选举产生，每届任期3年。

第五条 村党支部对村内党员进行管理教育，组织开展活动，讨论决定村内建设方面的重要工作。

第三章 工作职责

第六条 执行党的路线、方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

第七条 讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

第八条 领导和推进农村民主选举，保障村民依法行使民主权利。

第九条 搞好支部的自身建设，对党员进行教育和管理，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第十条 搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。

第四章 会议制度

第十一条 支委会议每月召开一次，定于每月1——5日召开。

第十二条 支部大会每月召开一次，特殊情况可随时召开。会议必须有过半数以上党员参加方能召开，会议决定问题时，按照少数服从多数的原则表决。做好会议记录存档。

第五章 党员教育及自身建设

第十三条 加强党员干部队伍的思想作风建设，坚持廉洁奉公，不以权谋私。第十四条 严格党的组织生活，每月开展一次党性教育活动，学习党的文件，开展民主生活会。

第十五条 根据需要以及党员的思想状况，进行党性观念和法制教育。

村支部书记岗位职责

第一条 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，执行党在农村的方针政策，带领群众致富奔小康。

第二条 负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

第三条 组织讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，需要由村民委员会、村民会议决定的事情，由村民委员会、村民会议依照法律和有关规定作出决定。

第四条 领导和推进村级民主选举、民主决策及民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会，管理村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织。支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

第五条 搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第六条 搞好本村的社会主义精神文明建设和社会综治、民调治保、计划生育工作。

村支部村委会两委班子学习制度

第一条 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平来理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针、政策、法律、法规、坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。在学习中不断提高村支部村委会一班人的政治素质。

第二条 坚持学习各种科学文化知识，开拓致富门路，掌握致富技能，强化科技兴农意识，带领群众勤劳致富奔小康。

第三条 深入学习党章、执行党章、贯彻党章、维护党章，学习宣传《村委会组织法》和《甘肃省（村委会）组织法》实施办法，强化村干部的思想作风和村民的民主自治意识和参政议政的能力，加强基层自治组织的民主政治建设。

第四条 村干部建设每月一次的学习制度，积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。平时学习要有学习笔记、年终要有个人学习体会。学习笔记一年不少于2万字，学习体会一年不少于4篇。

第五条 坚持理论联系实际的学风，认真开展学习讨论，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。党支部成员工作制度

第一条 贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，政治上同党中央保持一致。

第二条 认真学习政策和科学文化知识，不断提高政策水平和工作能力。

第三条 坚持实事求是，发扬民主作风，善于做耐心细致的思想工作。

第四条 吃苦在前，享受在后，履行职责，勤奋工作，带领党员，群众干事创业。

第五条 以身作则，各项工作起模范带头作用，经常开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

第六条 认真组织执行组织决议，齐心协力，为新农村建设做贡献。

党员目标管理制度

一、党内生活方面

第一条 能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。第二条 积极参加党的各种会议，不无故缺席。第三条 关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

第一条 能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动群众，做群众的表率。

第二条 严守党的纪律，保守党的机密，勇跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

第三条 牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

第四条 按党员应尽的义务，完成组织规定的各项指标任务。

第五条 带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

第一条 能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。

第二条 按时参加组织生活，及时交纳党费。第三条 积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

第四条 遵守纪律，廉洁奉公，无违法违纪行为。村干部考勤制度 第一条 各村要按照时间服从工作的要求，实行作班制度，保证每天6小时的工作时间，即：上午9：00——12：00时，下午15：00——18：00时。

第二条 各村要建立严格的考勤制度，本着对组织和干部负责的态度，做到公正、公平，考勤情况每月向镇党政办公室上报一次，考勤情况做为年终干部考核的依据，镇党政综合办公室进行定期或不定期的抽查。

第三条 各村要建立严格的请销假制度，村支部书记外出请假2天以内向包村领导请假，外出一周以内向镇主要领导请假，一周以上需向镇党委报告，经党委研究同意后，方可请假；其他村干部有病有事请假，经村支部书记同意后，报包村领导签字批准，方可请假；村民小组长请假，由村支部书记审批；请假要有书面申请条，签字后交镇党政办公室备案，假满后按时销假，否则视为无故旷工。

村干部走访农户制度

第一条 各村要认真开好两委会、村民代表会、民主生活会、农户户长会，要求每月开一次两委会，研究村支部、村委会的工作；每半年召开一次村民代表会议，宣传党委、政府及各村的工作部署及有关政策；每半年召开一次支部民主生活会，研究支部班子存在的问题，开展批评与自我批评，进一步统一思想，提高认识，增强班子的凝聚力和战斗力；每月召开一次农户户长会议，宣传党的政策，凝聚人心，引导农户积极发展生产。

第二条 建立上访农户制度。坚持走群众路线，采取开会座谈，入户了解情况等形式，广泛听取群众意见，抓准影响改革、发展、稳定的主要矛盾，吃透村情、民情，掌握群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究提出符合实际的对策建议。要求做到“四必访”，即：退职干部必访；五保户、困难户必访；矛盾多、意见多、问题多的农户必访；致富带头人必访；每位村干部要坚持每月走访20户农户，每季度写一篇调查报告，调查报告上报镇党委。

第三条 实行联系户制度。各村要在认真摸底调查的基础上，摸清困难户，采取“一助一”结对帮扶的办法，制定帮扶措施，帮助困难户脱贫致富，帮扶花名册于每年元月底前上报党政办公室。

村干部请示汇报工作制度

第一条 对于各村工作中出现的重要情况和重大问题，应及时向包村领导报告或请求，必要时要进行专题汇报。

第二条 建立工作汇报制度，每月召开一次两委会议，村干部向包村领导汇报村上工作进展情况、存在的问题以及下一步工作打算。

第三条 对于不按照规定报告或请示工作，造成重大影响和失误的，镇党委、政府将按照有关规定严肃追究村支部书记的责任。

第二篇：村党支部工作制度

组织生活会制度

1、党总支每半年要召开一次开展批评和自我批评为主要内容的组织生活会，所有党员必须参加，因故不能参加的，要向总支书记请假。

2、召开生活会前要做好准备，并将组织生活会的内容提前两天通知每个党员，会议召开时要请乡镇党委派人参加。

3、会上要认真开展批评和自我批评，从维护党和人民的利益出发，勇于暴露思想，严格解剖自己，虚心诚恳地接受批评；对他人存在的问题要敢于实事求是地指出，任何人不得借机泄私愤，搞报复。

4、会后要对提出的问题进行落实，每个党员要认真纠正和克服自己的缺点和不足。

5、要确定专人认真做好会议记录，会议结束后，要向乡镇党委抄报会议原始记录。

三会一课制度

一、党总支大会：党总支每季度召开一次党员大会，主要任务是：讨论和批准总支委员会的工作报告，讨论、决定本总支的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的总支委员会和出席上级党代会代表，增补和撤销总支委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

二、党总支委员会：每月召开一次党总支委员会，主要议题是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员教育管理方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

三、党小组会：每月召开一次党小组会，主要内容是：组织党员学习；研究如何贯彻执行总支决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。

四、上党课：每季度上一次党课，围绕当前的形势和任务，结合本单位实际，对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。

党总支、村委会联席会议制度

1、党总支、村委会委联席会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。

2、委联席会议由党总支书记召集并主持。党总支书记不能参加会议时，要委托一名成员召集并主持。特殊情况下，镇党委可派人召集并主持。

3、联席会议的议题由党总支书记和村委会主任研究确定（但不得涉及党内事务），特殊情况下，也可由党总支书记报请镇包村领导审核，经镇党委、政府主要负责人同意后确定。

4、委联席会议的召开时间、议题，一般应提前三天通知党总支、村委领导班子成员。

5、会议主持人要敢于负责，有民主作风，善于发挥每个成员的作用。凡属重大问题，必须集体讨论决定，不允许个人或少数人说了算。

6、委联席会议应有专人记录。会议结束后，由会议主持人审查所记内容是否全面准确。

村民委员会向村党党总支报告工作制度

1、村民委员会定期或不定期向村党总支报告工作。村委会每年至少向村党总支报告工作两次，碰到重大问题应及时报告。

2、村党总支对村民委员会报告的事项，应在广泛征求意见的基础上，召集有关人员及时研究，并教育引导党员做好宣传工作，发挥带头作用。

3、村民委员会向村党总支报告内容：贯彻执行上级党委政府的有关批示和决定情况；村委会任期工作目标和工作计划：发展村级经济的规划措施，村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划；需提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项；需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议；村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果；其它需要报告的重大事项。

“四议两公开”工作制度

一、凡是村级重大事务和与农民切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。

二、决策的内容要符合党的方针、政策和国家有关法律、法规，符合上级工作要求，符合村发展实际，符合广大群众意愿。

三、对村级重大事项的决策和实施，必须严格按照党总支提议，“两委”会商议，党员大会审议，村民会议或村民代表会议决议、决议公开，实施结果公开的程序进行。

四、要建立健全党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、档案管理制度等各项工作制度。

五、要建立村务决策实施档案，由专人集中统一管理。对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员决策过程和结果、执行情况等都要形成完整的书面记录，并及时整理归档，保存备查。

联系和服务群众制度

1、每个村干部、共产党员（老弱病残等特殊情况除外）和村民代表都有联系群众的任务。

2、党总支要在年初统一制定联系群众工作计划，分别不同情况，确定联系群众的目标与任务。村干部和党员按所在村民小组重点联系村民代表和贫困户，村民代表联系推选村民代表时的分组户。所联系对象一般一定三年不变。

3、联户的主要任务是：向所联系群众宣传党在农村的各项政策、法律法规；督促其履行各项应尽义务；帮助群众解决实际困难；做好群众的思想政治工作；向党总支、村委反映群众的意愿和要求。

4、每个干部、党员和村民代表要经常深入所联系群众进行交流和谈心，了解社情民意，及时向党总支、村委反映有关情况。

5、党总支要定期听取干部、党员和村民代表的意见和建议，并对党员和村民代表联系群众情况进行考核评议,作为年终评先奖优的重要依据。

民主评议党员制度

1、民主评议党员工作在党总支的领导下进行，每年两次，一般安排在年中和年底前进行。

2、评议对象为本党总支的全体党员。召开评议大会，党总支要提前二至三天通知党员作好述职准备，届时并邀请乡镇党政领导参加。

3、要以被评议者完成工作目标情况和平常政治思想表现为主要内容，按照党章规定的“党员标准”进行评议。

4、评议采取先由党员本人向党员和村民代表述职并作出自我评价，然后由党员和村民代表对被评议人进行面对面或背靠背的办法进行评议，最后再对每个党员按“优秀、合格、不合格”三个档次进行民意测试。

5、党总支要对评议结果进行实事求是的分析、综合，给党员作出客观评价，形成组织意见转告本人。评议结果要存入党员实绩档案，及时公布于众，并向乡镇党委书面报告。

6、评议结果将作为党组织表彰先进、处置不合格党员的依据。

党员集中学习培训制度

一、村党总支要做好村党员干部集中学习培训的组织工作，在年初制定本的学习计划，对全年的学习任务按每半年一个具体方案作出安排。

二、要按时组织党总支书记和村委主任参加县委“领头雁”集中培训计划，其他两委成员和党员参加乡镇集中培训。

三、在集中学习培训时间安排上，坚持每月组织学习一次，每次学习时间不得少于两个小时。

四、对年老体弱、不能正常参加集中学习的党员，经本人申请，村党总支审核，并报上级党委批准后，可以不参加集中学习（不列为应到会党员），由村党总支指定专人向这些党员传达、辅导学习内容。

五、对外出党员和外来党员，要明确专人负责联系。对外来党员要凭《流动党员活动证》或《党员证明》，及时将他们编入党小组，组织其参与集中学习。

六、在学习方法上，要采取办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要鼓励党员干部在集中学习的基础上坚持自学。要加强实践锻炼，组织党员立足本职岗位，深入开展“创优争优”活动和主题实践活动。

七、在学习内容上：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

八、在学习要求上：（1）建立学习内容记录薄，将每次学习的内容记录下来。（2）参加学习的人都要有学习笔记或心得体会。（3）每半年进行一次学习经验交流。（4）实行学习签到制度，严格请销假制度。

九、年终对学习情况进行考核和检查，并将学习成绩记录在册，作为个人年终评议的一项重要依据。

史村村党总支书记工作职责

一、在镇党委领导下，负责主持党总支的全面工作。

二、主持召开总支委员会例会，学习传达贯彻上级党委、政府的指示和工作安排，对村里的重要工作和重大问题及时作出安排和决定。检查督促“两委”成员日常工作开展，定期向镇党委汇报史村工作。

三、组织党员干部学习党的基础知识，加强形势和政策教育，提高全体党员、干部的思想政治素质。

四、开展“五个好”基层党组织建设活动，抓好班子建设，充分发挥党总支的领导核心和战斗堡垒作用。加强党员的教育管理，积极构建党员发挥作用平台，充分发挥党员的先锋模范作用。

五、指导检查下属支部做好积极分子和预备党员的教育培训和考察工作，有计划地培养发展新党员，确保党员质量，努力改善知识、年龄结构。抓好党的制度建设，确保“三会一课”制和民主生活会正常开展。

六、加快史村发展步伐，制订和完善史村发展规划。因地制宜发挥优势，加快产业结构调整和生产方式转变，增加农民收入。重振集体经济，增加集体收入，增强村“两委”的凝聚力和为民办事的能力和实力。

七、健全各项规章制度，规范村级工作运行机制。彻底转变工作方式，把为民服务和关注民生作为一切工作的重点，在村干部考核中建立绩效挂钩的工作问责机制。

八、加强对村委会、治保调解和群团组织的领导，抓好村级配套组织的建设。协调好各方面关系，调动一切积极因素，确保经济发展，社会和谐稳定。

史村村党总支工作制度

一、史村村党总支必须坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路线方针政策和上级党组织的决议、决定，并组织实施，令行禁止。帮民富、解民忧。

二、坚持定期研究党建工作，按照民主集中制的原则，坚持党员大会和村党总支决定重大事项制度。

三、村党总支要团结战斗，分工明确，各负其责，不相互推诿，不争个人名利，清正廉洁，勤政为民，勇于开拓创新。

四、加强党员的教育和管理，严格党的纪律，维护党员的权利和义务，充分发挥党员在新农村建设中的模范带头作用，坚持“十六字”方针发展党员，培养后备力量，收缴党费，做好党员的审查、鉴定和表彰工作。保持党员队伍的纯洁性。做好教育好党员、管理好干部、引导好村民。

五、坚持经常性的政治思想工作，用先进理论知识武装党员干部的头脑；充分发挥群团组织的作用；经常听取群团组织的工作汇报，密切联系群众，关心群众疾苦，帮助群众排忧解难。

六、坚持科学发展，突出中心抓好经济发展，调整产业结构，促进农民增收、增效；加快招商引资步伐，加速发展集体企业，强村富民，壮大集体经济。

七、坚决执行计划生育政策，严格控制人口增长，抓好流动人口的计划生育管理工作，提倡晚婚晚育，少生、优生、优育、快富，杜绝早婚早育。

八、发展文化教育，提高村民的整体素质，组织开展健康向上的文化体育活动；普及九年义务教育；加强维护社会的稳定和社会治安综合治理，妥善调解民事纠纷。

九、引导村民“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，构建和谐文明的史村。

1、史村村党总支工作制度

2、史村村党总支书记工作职责

3、“四议两公开”工作制度

4、组织生活会制度

5、三会一课制度

6、民主评议党员制度

7、党员集中学习培训制度

8、联系和服务群众制度

9、党总支、村委会联席会议制度

10、村民委员会向村党党总支报告工作制度

第三篇：村党支部工作制度

村党支部工作制度

一、党支部议事规则

１、村党支部议事形式为支部大会和支委会，凡属党支部职责范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

２、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

３、支部大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要，也可吸收不是党员的村民委员会成员、其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。４、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

５、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

６、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求村民代表意见，并按《村民委员会组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。７、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意更改原始记录。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容不得公开。８、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决定执行。

９、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，积极主动地开展工作。

10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

二、民主生活会制度

1、村支委会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，镇党委派员进行指导帮助。

2、每次民主生活会之前，要及时和镇党委沟通，确定好主题。

3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。

4、民主生活会参加对象为党员村干部(非党村干部可根据情况吸收参加)。每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。

5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工作。

6、做好记录，会后要将记录报送镇党委。

三、民主评议党员制度

1、村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。

2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。

3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。

4、在民主评议中，党支部或党小级要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报镇党委审定

5、对优秀党员每年进行一次表彰；对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。

6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报镇党委汇总归档。

四、党员组织生活制度(一)、“三会一课”

1、支委会。每月召开一次，由村党支部书记主持。主要内容：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本村重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等问题。

2、党员大会。每季度召开一次，由村党支部书记或副书记主持。主要内容：听取、讨论和审查支部工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本村贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。

3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。

4、村党支部支委成员要带头执行组织生活的各项制度，自觉参加组织生活，带头开展批评和自我批评。

5、对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。

五、党员学习教育制度(一)、学习教育内容

马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；路线、方针、政策教育和形势、任务、国情教育；理想、信念教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育以及本地区不同时期的形势任务。(二)、学习教育方法途径

1、学习培训。

集体学习：举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等，每月集中学习时间不少于5小时，全年学习教育时间不少于6天。

党员自主学习：制定学习计划，利用业余时间，自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。

支部对每次组织党员学习的情况要认真做好记录，党员学习时要做好笔记。

2、实践锻炼。

组织活动：“创先争优”活动和主题实践活动；

搭建平台：通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台；

岗位锻炼：年轻党员、流动党员在特殊岗位锻炼。

3、组织生活。

“三会一课”制度，民主评议党员制度，党员党性分析评议活动等。

4、思想政治工作。

从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员；组织开展谈心活动，沟通思想，相互启发教育；分析党员思想状况，及时解决思想问题；宣传优秀先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。

（三）、学习教育措施

1、镇党委及上级党员教育队伍（党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等）深入基层开展党员教育培训工作。

2、村党支部书记及党务工作者到县以上党校轮训。

3、组织党员到井冈山革命摇篮、怀玉山爱国主义教育基地、本县科技示范基地等党员教育基地参观学习。

4、开展党员电化教育和远程信息网络教育

六、党员联系和服务群众制度。

党支部要组织党员在做好本职工作的基础上，根据岗位特点，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。

1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。

2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一、二件实事。

3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部开展的便民、利民活动，积极参加爱心捐赠活动。

5、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。

七、党员服务承诺制度。

按照《文成镇“三级联动”为民服务承诺制度》的要求开展村党支部和党员服务承诺活动。

（一）、承诺主体

村党支部和有承诺能力的党员。(二)、承诺内容

1、村党支部以创建 “红旗单位”和 “五好党支部”为目标开展承诺。

2、有“双带”致富能力的农民党员，在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。(三)、承诺制定 按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容 “一定”即拟定承诺内容。

“二审”即公开审查、组织（大会）审查。承诺拟定后，在本村范围内进行公示，接受审查。村党支部的承诺由乡党委审查，党员个人承诺交村党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。

“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。(四)、考核评议

实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。

八、发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。

2、把发展党员工作纳入党支部重要议事日程，经常分析情况，搞好规划。原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手和创业青年中做好发展党员工作。

3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，经过支部党员大会通过，报县委组织部审核和镇党委审批，做到手续齐全，材料完备。

九、党费收缴制度

1、每个党员都要自觉向所在党小组交纳党费，或向支部直接交纳党费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。

2、村党支部确定一名党费收缴人员，一般为支委组织委员或副支书。

3、按照年初核定标准按月收取党费，并及时向镇党委组织干事缴纳。建立党费帐簿，按月公地公布党费收缴情况。

4、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。

5、鼓励党员通过交纳特殊党费的形式表达爱心，捐款支援灾区建设和帮助困难群众。

6、新党员的党费应从批准为预备党员的当月起交纳。

7、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的，应报镇党委及县委组织部批准，一律按自动脱党处理。

十、流动党员管理制度

1、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则区别情况、动态管理。

2、党员外出前，应向村党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。

3、《流动党员活动证》经镇党委盖章后，由党支部登记发放。流入地党支部应及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由所在组织关系党支部每年审核一次。

4、凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。

5、主动与村党支部保持联系，每年至少向村党支部汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向村党支部报告。

6、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给村党支部查验，如实向党支部汇报外出期间的情况。

7、建立流动党员信息库，及时掌握本地外出和外来流动党员的基本情况。

8、建立村党员服务点，积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务。

十一、“两委”联席会议制度

1、村党支部是全村各项工作的领导核心，村党支部书记对村里的工作负总责。村委会是村民自治组织，必须在村党支部的领导下行使职责和开展工作。

2、每月至少召开一次由村党支部书记主持，村“两委”班子成员参加的“两委”联席会议。

3、联席会议主要讨论研究村里重大事项，集体研究，民主决策。

4、参会人员一般不能请假。由2名以上班子成员（村干部）不能到会时，联席会议应当更改时间或取消。

5、联席会议研究的事项，必须得到2/3以上与会人员的同意，方可提交到村民会议或村民代表会议讨论决定。

十二、党建工作责任制

1、村党支部要围绕“红旗单位”和“五好” 目标（即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）开展党建工作，制定并组织实施支部的党建工作规划。

2、支部抓党建，重点抓好入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、集体经济发展规划、中心工作的完成等。

3、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将自查情况向上级党委做出汇报。对存在的问题，要找出原因，认真落实整改措施。

4、努力完成上级党组织布置的党建工作任务，接受上级党组织对支部党建工作的监督和考核。

十三、党建工作报告制度

1、党支部年初向镇党委报送党建工作计划，时间在3月底前。做到全年党建工作思路清晰、措施有力、目标明确，标准高、可操作性强。

2、每季度向党委报告一次党建工作完成情况，年终写出全年工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头报告有关情况。

3、报告内容为履行职责情况和各项任务完成情况，重点是支部的思想政治建设和组织建设情况以及工作进展情况、工作方法措施、所取得的成绩和效果。

4、工作报告应坚持实事求是的原则，客观全面反映情况，既肯定成绩，总结经验，也反映不足或存在的问题，并提出解决意见、办法和措施。

第四篇：村党支部工作制度

村党支部工作制度

一、村党支部必须坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路线方针政策和上级组织的决议、决定，并组织实施，令行禁止。帮民富、解民忧。

二、坚持定期研究党建工作，按照民主集中制的原则，坚持党员大会和村党支部决定重大事项制度。

三、村党支部一班人要团结战斗，分工明确，各负其责，不相互推诿，不争个人名利，清正廉洁，勤政为民，勇于开拓创新。

四、加强党员的教育和管理，严格党的纪律，维护党员的权利和义务，充分发挥党员在三个文明建设中的模范带头作用，坚持“十六字”方针发展党员，培养后备力量，收缴党费，做好党员的审查、鉴定和表彰工作。保持党员队伍的纯洁性。做好教育好党员、管理好干部、引导好村民。

五、坚持经常性的政治思想工作，用“三个代表”的重要思想武装党员干部的头脑；充分发挥群团组织的作用；经常听取群团组织的工作汇报，密切联系群众，关心群众疾苦，帮助群众排忧解难。

六、坚持科学发展观，突出中心抓好经济建设，稳定农业，调整种养殖结构，促进农民增收、增效；强村富民，壮大集体经济。

七、坚决执行计划生育政策，严格控制人口增长，抓好流动人口的计划生育管理工作，提倡晚婚晚育，少生、优生、优育、快富，杜绝早婚早育。

八、发展文化教育，提高村民的整体素质，组织开展健康向上的文化体育活动；普及九年义务教育；加强维护社会的稳定和社会治安综合治理，妥善调解民事纠纷。

九、用发展社会主义新农村的总纲，引导村民“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，构建和谐文明的西河。

“三会一课”制度

一、支部委员会

支部委员会每月召开一次，根据需要也可以随时召开。必要时也可召开党支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。

主要内容：⑴研究、贯彻上级党委的决议和指示；⑵讨论制定完成生产的工作任务的方针办法；⑶研究党的建设和党员教育管理方面的问题；⑷研究有关干部选拔、调整方面的问题；⑸研究培养、发展新党员方面的问题；⑹讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

二、支部党员大会

支部党员大会每三个月召开一次。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。大会的内容由支部委员会在会前通知党员，一般要有本支部半数以上党员参加。

主要内容：⑴传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本村贯彻落实的计划、措施；⑵定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；⑶讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；⑷选举支部委员会和出席上级党代会的代表；⑸讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

三、党课

党课每三个月上一次。

主要内容：邓小平理论、党的基本政策、党的基本知识和科技文化知识、市场经济知识、法律知识、实用技术等。

政治思想教育工作制度

一、村党支部必须坚持对全体党员、干部、村民的政治教育和思想工作，向全体党员、干部、村民宣传党的政策，加强政治教育，认真做好政治思想工作，使全体村民坚持走社会主义道路。

二、党员干部的政治教育工作坚持每季度一次，以上党课宣讲形势、引导学习相结合，提高党员干部政治觉悟，树立全心全意为人民服务的信心。

三、村民的政治教育每年二至三次，以村民大会、村民代表会、村民小组及各群团组织为单位集中学习，接受教育，提高思想觉悟。

四、开展经常性地政治思想工作。经常与干部、群众交心谈心，引导村民发展生产、勤劳致富、增加收入，以达到相互理解、相互支持、相互配合的目的，密切干群关系。

党务公开制度

一、进一步加强党内监督，发展党内民主，保障党员权利，构建开放民主的党务公开工作机制。

二、紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，进一步疏通和拓宽民主渠道，提高党务工作的透明度，保护和落实好党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，全面推进民主政治建设。

三、坚持实事求是，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容全面真实。

四、注重实效，因地制宜，增强党务公开的针对性和可操作性，既要积极探索，大胆实践，又要合理安排，分类指导，有序推进。

五、党务公开的主要内容包括：关于经济建设和社会发展的重大决策、决议，无职党员设岗定责、入党积极分子培养、纳新、转正，为民办实事计划、精神文明建设、两委班子议事规则等，内容必须真实。

党费交纳制度

一、每个党员应严格执行党章规定，按期交纳党费，每季度党员大会为党费收缴时间（也可在一季度一次交齐），党费不得托人代交或由组织催交。

二、党费交纳标准：凡有固定工资收入的党员每月按工资收入的0.5%上交，没有工资收入的党员每月交纳2角，多交不限。

三、超过规定时间交纳党费的党员，首先要说明情况，超过一季度不交党费者要向组织写出书面检查，超过半年不交者（如无特殊情况）视为自行脱党处理。

四、外出从事其它职业的党员可邮寄上交，因公出差或学习超过三个月者提前交或补交党费。

五、村党支部每年向全体党员公布一次党费交纳情况，并按时上交上级党委。

党员“争先创优”制度

一、村党支部及每个党员都要积极参加“争先创优”活动。做到年初有计划、活动有措施。每季度末进行一次初评，年末进行总评。

二、“争先创优”主要内容是开展“九比九看”竞赛，即，比组织观念，看谁参加党员生活好；比遵纪守法，看谁廉洁奉公好；比道德风尚，看谁互相爱护好；比执行人口政策，看谁计划生育工作好；比摆正三者关系，看谁完成任务好；比双带双富，看谁经济收入高，扶贫效果好；比科学本领，看谁业务素质好，生产好发展好；比坚持原则、敢于工作，看谁工作效果好；比设岗定责，无责有为，看谁岗位活动、社会收效好。

三、“争先创优”活动要与保持党员先进性教育相结合，年内优秀党员达到百分之三十，村党组织达到先进基层组织标准。

四、对评选出来的优秀党员，支部要予以表扬，对成绩突出的党支部和个人要申报上级党委表彰。

发展党员工作制度

一、把发展党员列入党支部一项经常性的工作来抓，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按制度、按程序做好工作。

二、加强培养教育，建立3—5人入党积极分子队伍。党支部根据本人申请，指派专人谈话，半年谈话一次，一年考察一次，并参加入党积极分子培训和党员学习；建卡培养一年以上的先进分子，方可作为发展对象。

三、严格履行入党手续，一是本人申请；二是建卡考察；三是搞好政审；四是有两名正式党员作入党介绍人；五是填写《入党自愿书》；六是要提交支部大会讨论表决；并报上级党委审批；七是预备党员必须面对党旗宣誓。

四、对预备党员进行教育考察，按期讨论转正，考察主要是政治品质、入党动机、政治思想工作及带头作用等。预备期满，根据本人申请及时提交支部大会表决，并报上级党委审批。

五、发展党员应坚持成熟一个发展一个，绝不能降低标准放松要求，真正使发展对象做到思想上入党。

党员联系户制度

一、每个党员应根据自身的能力和特长联系1—2户贫困户和落后户，根据实际情况，由村党支部确定转化达标期限。

二、党员应向联系户宣传党的方针、政策，从思想上、政治上、生产上关心联系户，帮助他们出谋献计、储存资金、发展生产，走勤劳致富之路。

三、对联系户传授科学技术，提供种养信息，进行产前、产中、产后服务指导，使其一年脱贫，三年能致富。

四、适应新形势，积极探索一条勤劳致富的新途径。引导联系户带头维护集体利益、遵纪守法、执行村规民约、维护社会的稳定。

五、不断创新特色，增加亮点，察民情、解民怨、齐互补，使联系户从打工经济中增加收入。

民主评议党员制度

一、坚持民主评议党员制度，检查党员执行村党支部决议，履行党员义务情况，评议的基本标准按考评细则和党员目标考核内容执行。

二、村党支部成立民主评议党员小组，在上级党委的领导下由书记牵头，统筹安排组织实施，并将评议结果在全体党员大会上作出报告。

三、评议的步骤一般为：1.学习文件，统一思想，明确目的和标准；2.对照考评内容，自我鉴定，互相评议；3.召开群众代表座谈会进行群众评议；4.开展批评与自我评批；5.修订整改措施和各项规章制度；6.村党支部集体研究定格并上报镇党委审批。

四、民主评议应严格掌握政策，本着实事求是、与人为善、增进团结、提高战斗力的原则，反对任何形势的打击报复和人生攻击，做到思想教育从严，组织处理从宽，对不合格党员要慎重处理。

五、评议结束后，村党支部要写出工作总结呈报上级党委，并及时把评议结果反馈到党员中。

无职党员设岗定责制度

一、为使党员无职变有职，无为变有为，使党组织活起来，党员动起来，制定本制度。

二、每个无职党员采取自我荐岗的办法确定岗位，在党员中心户的组织下参加活动，不得无故缺席。

三、根据各自的岗位开展工作，认真履行职责，不折不扣的完成各自的工作任务和学习计划。

四、除年老体弱多病者外，每个无职党员都要有一个以上的岗位，并在村党支部的统一领导下，在各岗长的组织下，努力把工作做细，使这项工作做的即扎实又充满活力。

五、不断完善和总结无职党员设岗定责的成果，对成绩比较突出的可推荐为上级党组织表彰为优秀党员，让广大党员在构建和谐社会主义新农村中发挥骨干带头作用。

党员教育管理制度

一、党员必须坚持集中学习一月一次，参加学习、培训达95%以上（七十岁以上年老体弱多病者除外）；系统的进行党的基础知识教育、形势政策教育和宗旨教育，增强党性、提高素质，保持党员先进性。

二、建立并完善党员活动阵地，做到有场地、有学习资料、有活动器材、有制度、有活动记载、有效果。

三、做好党员日常管理工作，经常组织党员交流思想，听取意见，调支党员的积极性，配合村组企业做力所能及的工作。

四、每个党员，不论职位高低，都必须编入党的一个小组，参加党的生活，接受党内外群众的监督。

五、因公外出时间在半年以上或其它单位临时工作时间在半年以上不能参加组织生活的，要转临时组织关系，参加所在地组织生活，每季度书面向村党委汇报学习、思想工作情况。

六、按照《党员目标管理考评细则》考评党员，保证党员正确履行义务，行使权力，使党员合格率达100%，优秀率达30%。

廉政建设制度

一、不准利用职权和工作之便谋求私利。

二、不准以集体名誉为子女、亲戚、朋友拉关系，走后门。

三、不准克扣、套购国家分配给集体和群众的物质。

四、不准以开会、出差等公务活动请客送礼、大吃大喝。

五、不准违法违纪，挪用公款建私房。

六、不准以工作之便说情、送礼、收受贿赂。

七、不准虚报冒领额外补帖，挪欠贪占集体财物。

八、不准越权审批资金开支和其它审批手续。

九、建立健全民主监督机制，实行财务收支计划、年末收支帐务、招工、征兵条件及结果，计划生育指标、重大工程投入、企业承包合同、企业合同结帐兑现、农村特困救济户等公开制度。

十、接受村务委员会的监督，聘请五名廉政建设监督员，广泛听取村民意见。

党支部书记工作职责

一、宣传和认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，团结全体党员与党中央保持一致，构建和谐社会主义新农村。

二、加强党员队伍建设，做好组织发展工作，组织党员和群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”，学习科学文化和业务知识，保持党员先进性。

三、加强基层班子建设，按照“德才兼备”的标准，配备好村两委班子。做好党支部、村委会一班人的思想工作，树立全心全意为人民服务的思想。

四、抓好精神文明建设，狠抓科技，突出教育，确保安定，重视治理，执行计划，维护稳定；妥善调处，融合邻里。

五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，努力发展经济，勇于开拓创新，带领群众走勤劳致富之路。

六、按照构建和谐社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，引导村民参与社会主义“三个文明建设”。

团支部书记职责

一、组织团员和青年学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、路线和政策，学习科学文化知识和业务技能。

二、充分发挥团员模范作用，团结带领青年努力完成党交给的任务，发挥青年团的作用，积极投身参与构建和谐社会主义新农村建设。

三、教育团员和青年做社会主义“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人，继承党的光荣传统，发扬共产主义精神，树立新的文明风尚。

四、教育和带领青年走社会主义道路，敢于同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争，维护社会秩序的稳定。

五、发展团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，执行团的纪律。

六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权力不受侵犯。

财务管理制度

一、财务工作由村委会统一管理，执行党和国家在农村的方针政策及有关法律和规定，实行计划管理和民主管理，具体由村委会主任抓财务工作。审议和批准各项财务开支由村委会主任负责，财务人员要按时制定开支,预算计划,做好本村有关经济方面的统计和合同管理工作。

二、财务人员必须秉公办事，遵守财经纪律，敢于坚持原则，同一切违法乱纪反财经纪律的行为作斗争。有权参与村内一切涉及财务的会议，有权拒绝办理一切违法乱纪反财务制度的收支；有权向村党支部或有关部门反映情况，会计人员保持相对稳定，任免和调换必须经村委会集体研究批准，并按规定办理交接手续。

三、财务人员要及时，准确地核算现金收入，支出和结存，并加强现金、发票的管理。每月2日前核对现金、存款，不准以白条抵库，不挪用公款公款私存，不准出租，出借银行帐户。严格控制各种借款，任何人不得利用职权，特权私自借款。

四、严格执行项目及经济开支审批手续，一切支出必须取得对方的合法凭证，详细注明用途有经手人，证明人和领导审批；坚持原则，对不合符制度、手续不真实、不合理的开支，坚决拒绝支财务开支的审批权限，不足５00元的生产性开支，不足100元的非生产性开支，由村委主任审批00元至1000元的生产性开支，500元至100元的非生产性开支由村“两委会”研究批准，5000元以生产性开支，1万元以上的非生产性开支由村民代表会议批准。

五、实行民主理财制度，民主理财小组有权对本村财务收支情况进行定期检查，财务人员每月１５日前在财务公开栏上公布上月的收支情况，接受村民监督。

六、财务人员要持证上岗，会计员、出纳员不得互相兼职，不得由村干部的直系亲属担任。

七、强化固定资产管理，每年对固定资产进行盘点，清查，防止流失，凡使用年限一年以上，单位价值在2000元以上的列为固定资产；属固定资产，要按使用年限计算折旧。

八、做好财务会计档案管理工作，设立会计档案在次年的三月份前统一将各种合同协议，财务计划，收益分配方案、各种凭证、帐簿、报表、交接清单，会计资料，票据存根等分类整理，装订成册按档案管理要求妥善保存。

九、规范财务管理，统一帐簿、票、据、证、表、统一科目、使用统一的帐薄，单据、记帐凭证和报表；按新的财务会计制度，设立三帐（现金日记帐、总分类帐、明细帐）。

十、村委会每年实行财政决算制度，村委会任期届满，主任离职实行审计制度。

民主理财小组工作制度

为落实村民委员会的民主理财，民主决策，民主监督和健全村务，财务公开等制度，有效促进农村两个文明建设和干部廉政建设，特制订本制度。

１、村委会民主理财小组由村民代表会议选举产生，成员3—5名，实施对村务和财务管理的监督。

２、民主理财小组每月审查上月收支情况和有关帐目及开支。

３、民主理财小组必须认真学习国家有关财经纪律法规，提高自身业务素质和法律意识，积极参与县、镇、村举办的业务培训，认真做好对村务财务的监督工作。

４、民主理财人员的职责：

（1）有权参加本村各种会议，参与决定分配方案和发展经济项目等重大事项，并监执行情况。

（2）参与集体投资基建项目的立项，论证，投标及工程验收工作。（3）参与和监督土地转让，宅基地分配方案的制定和实施工作。

（４）有权根据村民反映的意见，对有关人员进行取证核实，弄清真相，向群众作出解释或提交上级处理。

（5）监督集体资金流向，盘点存款和审议财务收支数据。并对一切不真实，不符合制度的开支拒绝入帐。

（6）监督集体资产管理，债权债务的结算及经济合同签证，兑现工作，防止集体资产流失。

（7）认真做好民主理财日的财务收支审查，监督财务人员定期公布帐目，接受村民监督。５、民主理财人员本着对村民负责，执行制度，尽忠职守，对完善村务，财务工作做出优异成绩的，由村委会进行表彰；不胜任民主理财工作的，报村民委员会批准后作除名处理。

村务公开制度

一、村务公开是指按照规定程序、时间、形式，将涉及村民权益的重要事项如实公布于众。

二、村务公开工作必须在党总支、村委会和村务公开领导小组的直接领导下进行工作。

三、村务公开的基本内容、村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况。

2、财务计划及其各项收入和支出。

3、村集体经济收益分配和债权、债务情况。

4、集体资产的管理和经营情况、土地等生产资料和各业生产经营承包方案及其承包费的收缴情况。

5、集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况。

6、救灾救济、移民安置款物的发放情况。

7、被征用土地及其补偿费、安置补助费的收支情况。

8、宅基地的申报、批准和使用情况。

9、结婚登记和计划生育的落实情况。

10、村民委员会换届选举及人员分工情况。

四、村务公开的时间要求

原则上要求做到每月至少能够公开一期。村集体财务收支做到每季度公开一次；计划生育情况、村经济社会发展情况、政策法规、社情民意等属于常规性工作的，实行定期公开，做到每季度至少公开一次；救灾物资发放、扶贫款使用、农业(耕地、果园、山林)承包、工程招投标、村民宅基地审批等群众关心的热点难点问题，应随时向群众公开；其它村务由各村根据自身实际情况确定公开时间。

五、村务公开的形式

以公开栏和入户公开单为主要公开形式，另外还利用会议、公告等形式进行公开。

六、负责财务公开的人员必须对工作认真负责，确保公开内容全面、真实，不准以任何理由掩盖真实情况，并负责公开内容的解释。

七、接受各级领导、党员、村民代表和广大村民的监督，耐心听取各方面的意见，对公开工作中的不足及时改正，不断充实和完善村务公开。

党支部、村委会民主决策制度

一、党支部是按照民主集中制的原则组织起来的统一整体，在支委会内部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应提交支委会民主讨论，实行民主决策。重大问题是指村里的经济发展计划、新项目的上马、较大项目的开发、发展党员、处分党员、任免干部等。

二、决策要依据党的路线、方针、政策和上级的有关指示规定从本村实际出发，严禁上有政策、下有对策。

三、支部研究讨论重大问题，事前要拿出意见，及时向上级党组织请求报告。

四、书记和委员的关系，在支委会内部，书记和委员是平等的关系，在进行重大问题的决策时充分发扬民主，严格执行少数服从多数的原则，不搞“一言堂”，对一次难统一的问题可留下次再议，必要时请上级党组织裁决。

五、重大决策要通过党员大会进行表决，一般情况下，支委会决策的重大问题要提交党员大会进行讨论表决，保证决策的正确性、科学性，党员大会表决也要严格执行少数服从多数的原则，对党员不清楚、不明确的问题，支委会要给予负责的解答。

六、坚持集体领导的分工负责制，支委会决策的各项工作要落实给分管村干部负责执行，委员要按分工大胆负责地抓好自己分管的工作，工作中出现的问题应及时向书记汇报，必要时应召开支委会研究解决问题的办法或重新决策；委员之间在思想上要互相帮助，工作上要互相支持，分工不分家，共同搞好支部工作。

七、决策执行情况要及时向支委会和党员报告，在向支委会或全体党员报告时，要实事求是，不夸大、不缩小、不隐瞒。

党员电化教育工作制度

一、党员电化教育播放点工作任务

(一)根据党员教育的任务目标和上级要求，发挥电教优势，定期对党员、干部和群众进行党的路线、方针、政策、党的基本理论、基本知识、市场经济知识、法律知识、岗位技能及实用技术等知识的教育，保证每月播放电教片不少于1场次。

(二)每次播放活动做到有记录、有观后讨论。并采取举办专题演讲，办学习园地等形式，巩固学习知识，增强播放效果。

(三)把电教工作纳入党建目标管理，电教设备管理、播放收看任务落实到人，定期检查考核，保证电教设备完好无损和播放工作的落实。

(四)经常了解党员、干部和群众的思想动态和生产情况，根据党员需求选播教材，努力满足教育全体党员对知识多方面的需求。

(五)采取集中、跟踪等灵活的播放方式，努力提高党员的参训率。定期总结工作，每半年向镇电教工作站汇报一次电教工作情况。

二、电教播放点人员职责

(一)努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想和电教业务知识，不断提高政治思想素质和业务水平。

(二)紧紧围绕党的中心工作，结合党员的思想工作实际，提出播放、收看和讨论意见，并认真组织实施。

(三)及时到镇电教中心取回电教片，认真组织播放收看和讨论。

(四)做好“三簿一册”的登记、填写工作，及时将电教工作情况上报和反馈。

(五)做好电教设备、电教资料的管理工作，及时维修、保养电教设备，保证电教工作的正常进行。

三、电教设备使用保管制度

(一)电教设备购进后，要组织有关人员验收，建立固定资产帐目和设备档案，人员变动时，应办理交接手续。

(二)建立电教设备管理目标责任制，落实播放人员专人管理使用，党支部书记总负责。

(三)电教设备要专物、专用，严格按照规定的程序操作和技术要求保管使用。注意防尘、防火、防潮、防高温、防磁、防盗，确保电教设备安全完好。

(四)要爱护设备，定期对电教设备、器材进行保养，出现故障应立即向镇电教中心报告，及时搞好检修。光盘要防止划伤。

(五)音像资料要严格按技术要求存放，并登记造册。

(六)因管理不善或违反操作规程，造成设备损失的，要追究管理人员责任，视情节给责任人以批评教育、经济赔偿和纪律处分。

四、电教片播放收看制度

(一)要把播放收看党员电教片纳入党建目标管理，选配一名责任心强的播放员，并把播放任务落实到人。

(二)要充分利用党员活动阵地，结合党的中心工作，采取定点、跟踪等多种形式，使党员每个月看上一次电教片。

(三)看片前，要严格审片，严禁播放与党员教育无关的录像片。

(四)要指定专人把每次播放电教片的片名、时间、地点、参加人数、收看秩序和讨论情况按簿册详细登记。

第五篇：村党支部工作制度

村党支部工作制度

1、党支部要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次支部委员扩大会议，安排部署党建工作。

2、党支部坚持一年上二次党课，认真组织抓好理论学习，根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、半年有检查，年终有总结。

3、每季度召开一次支部班子成员会议，研究入党积极分子的培养、教育工作，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。

4、建立分工负责制，党支部委员根据各自职责，抓好分管工作，落实党建目标责任制，确保基层党建各项工作目标落到实处。

5、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。

民主生活会和组织生活会制度

1、村党支部班子民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后或年底，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得乡镇党委同意。

2、班子民主生活会和党员组织生活会可一并召开,每个党员必须参加。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会和组织生活会上提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。生活会召开之前要向乡镇党委报告，必要时请乡镇党委派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向乡镇党委报送情况报告及抄件。党员组织生活会情况要及时向广大党员和党外群众通报。

党员“三会一课”制度

1、建立党总支的村每季度召开一次总支委员会，听取各支部书记和分管领导汇报党建工作，小结上季度的党建工作,研究并安排部署本季度的党建工作。

2、每月召开一次支委会，小结上个月的党建工作情况,研究并安排部署本月的党建工作。

3、每半年召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。

民主评议党员制度

1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。

2、评议内容：依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。

3、评议方法：学习教育。认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。

民主评议。召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。经支委会综合评议后，报党委审批，形成组织结论。

整改提高。每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。党支部要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。

4、党委对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作公示制度，公示时间不少于五天。

5、实行发展党员票决制度。党支部在召开支部大会接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

党员廉政建设制度

1、全体共产党员，要认真遵守和带头执行中央《关于党政机关履行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、省委《关于领导干部廉洁自律的若干规定》及上级有关廉洁自律的制度和规定。

2、党员干部不得利用职权和职务上的便利为自己和他人谋取私利。

3、党员干部一律不准收受企业、个人和服务对象以及与其行使职权有关系的单位和个人的现金、物品、有价证券和其他支付凭证。

4、党员干部不得到企业和有业务往来的单位报销应由其本人及其配偶、子女支付的个人费用。

5、禁止党员干部接受企业和有业务往来单位用公款支付的高消费娱乐和健身活动。

6、对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》严肃查处；对情节严重、触犯刑律的，移交司法机关处理。

党员交纳党费制度

1、党员必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

2、必须按时交纳党费。一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费，不能预交，也不能一个月交几个月的党费。如因事长期外出，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回村后补交。预交和补交的时间不得超过六个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定予以除名，并报上级党委批准。

3、必须按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。有工资收入或退休金的党员，要按规定比例交纳党费。党员交纳党费后由组织委员记录在《党费证》上，支部按季度将党费上交党委，并公开张贴党员交费党费明细表。