创建文明寝室的经验和成绩

第一篇：创建文明寝室的经验和成绩

创建文明寝室的经验和成绩

我校学生公寓现有住宿生530余人。几年来在区委、区政府及教育局的亲切关怀下，基础设施不断完善。在相关部门的正确指导及全体教师的共同努力下，制度不断完善、管理不断升级、服务逐步入微，深受广大教师、学生、家长的好评。在这里感谢教育局给我校创设这样一个机会，向大家汇报我校公寓管理工作中的点滴进步，希望我们能够以此为契机共同交流、共同进步、相互了解、相互支持，已求共勉。下面就我校如何实施公寓管理工作作以简要汇报：

一、领导重视、机构健全、公寓制度周密齐全

1、合理设置管理网络，五线并进，齐抓共管。我校住宿生540人左右，住宿生比重大、层面广，每天24小时的跟踪服务与管理，仅仅靠几个人的努力是无法达到良好效果的。因此，学校把公寓管理列为安全工作的重点、文明校风的起点、社会认可的焦点去抓。学校安排德育室亲自组织管理；由学校学生会参与日常管理，抽调一线有管理经验的4名教师对学生进行日常生活的管理与服务；每天安排学校领导对学生起床、就餐、就寝进行监督管理；学生处每天对学生内务整理情况和学生就寝情况进行检查和评比；班主任每天对本班住宿生早晚各检查一次；实行学生会不定期对寝室负责每天卫生、纪律、人数的检查与评比。通过校领导亲自参与、公寓教师细心管理、学生处深入检查、班主任配合监督、公寓学生会自查自纠，五线并进的管理模式，使住宿生管理做到了齐抓共管、综合评价、遵章考核、不留死角。

2、建立健全规章制度，有规可循，奖惩分明。为了更好的将服务与育人有机地结合于公寓管理工作中，制定了公寓管理“一勤二细三制度”管理办法，“勤”就是不折不扣地执行制度，坚持三严四化：严格管理、严格检查、严格奖惩，行动起居半军事化、物品摆放条理化、环境卫生清洁化、安全检查常规化；“细”就是要细致的去发现解决存在的问题，把不稳定因素扼杀在萌芽中，例如墙壁、墙角的蜘蛛网、窗台上的灰尘、床下的卫生死角等等，同时每周一次常规整理；“制度”是指建立完善住宿生管理制度，学校通过外出学习、经验总结等多种渠道归纳并完善了公寓管理各项制度。比如《宿舍及住宿生管理条例》、《住宿生宿舍管理操作规程》、《住宿生管组人员分工合作细表》、《文明寝室评比制度》、《住宿生安全管理制度》、《寝室长职责》、《住宿生管工作人员职责》、《住宿生一日常规评比细则》等。

二、以人为本安全第一，公寓管理规范专业 住宿生安全是学校安全工作的重中之重，由于学生全天在学校生活学习，难免存在较多的安全隐患，为了杜绝安全事故的发生，学校也采取了相应的措施，防范于未然。

1、合理安排人员配置，认真管理，确保安全。在人员配置上按照公寓管理制度，每天由四名公寓管理教师24小时进行跟踪管理，值日领导及学生会配合管理，学生就寝前清点人数无误后方能就寝。班主任复查，生活教师进一步复查后，报领导签字。对出现问题及时解决并作出相应的处理。以确保无安全隐患。

2、严格学生出勤制度，严密管理，万无一失。我校属于农村寄宿生学校，离家距离远近不一等特点，只有周末才能回家，平时学生因为想家、生病，也经常有住宿生外出现象，为了确保学生回家、返校安全，达到家校管理不失控，采取了一系列措施，杜绝了学生缺寝容易失控这一漏洞。首先，建立了住宿生请假上报制度。住宿生临时请假也要通过班主任开假条，转交公寓后并要求学生家长带出。夜间实行公寓教师、学生会查寝制度，检查结果与班主任假条对比不符，立即与班主任及家长取得联系，由班主任负责处理。同时夜间对大门实行封闭式管理，杜绝亲属、朋友探望等。

3、加强安全硬件建设，勤查勤修，有备无患。公寓安全，消防是关键。我校变被动为主动，经常聘请镇消防大队专业人员来校对公寓消防设施进行检查和指导。同时对检查出现的问题不存在侥幸心理，积极投入资金购买或维修防火设施，仅去年一年就按照消防部门要求更换了全部灭火器、配置了防火门、维修消防栓、重新绘制了疏散示意图、更换了安全警示牌、应急灯30余个。同时，为了确保公寓安全万无一失，经常组织安全领导小组成员对公寓围墙、栅栏、扶手等设施进行排查，发现问题立即整改，并制定“小隐患不过夜，大隐患不过天”的安全维修制度，去年通过排查，对公共区域的栅栏进行了加固处理、公寓外围墙进行了加高和添加铁栅栏处理、楼梯扶手进行了加固处理、天井出口进行了封闭处理、楼梯间地面进行了防滑处理。通过一系列安全工作的实施杜绝了安全事故的发生。

三、设施配套，内务整洁，公寓环境温馨舒适

公寓是住宿生三年生活学习的场所，为了给学生创设一个优美、洁净的生活空间，创造一个家一般温馨、舒适的活动场所，学校对学生的内务用品进行了全公寓化管理，日常管理中实行半军事化管理，考核中制定 了《住宿生文明寝室评比条例》。

1、创设优美生活空间，提高质量，服务育人。学校对学生内务用品如：床单、被罩、拖鞋及洗漱用品实行统一，并给每一名学生设置储物柜，充分利用有效空间，为学生创设舒适、实用的生活场所，让学生一回到公寓就感受到家的温馨。

2、内务整理半军事化，养成教育，从小抓起。住宿生因为刚刚从小学步入初中，年龄处在13岁左右，在家时生活上的事情都由父母帮助处理，突然一个人面临所有的生活问题，就显得力不从心，我们本着学校不单单是教书而且更应该育人这一宗旨，在制定严格规章制度的同时，把住宿生生活技能培训列为每学年新生入学教育的重要一项来抓。为了提高同学们整理内务兴趣，加强内务整理质量，德育室安排各班班主任利用班团活动时间辅导学生铺床、叠被子，同时每天安排公寓教师手把手教学生整理内务，告诉他们怎么样床单能铺平，怎么样被子能成块，教他们衣服脏了怎么样才能洗干净，什么时候晾晒什么时候收，纽扣掉了怎么样钉，甚至脸、手、脚怎么洗才能干净都要耐心指导，通过细致入微的教育与指导，半个月的入学教育之后，所有学生都不再是过去万事都要人帮助的小皇帝，他们的内务整理已经趋近于规范化。

3、共创文明和谐公寓，德育渗透，提高素质。住宿生刚到学校素质不统一，身上或多或少都存在着这样那样的不良习惯，在父母身边还能收敛一些，一来到公寓，不良习惯就没有约束的显露出来，骂人是家常便饭，打仗时有发生，随地吐痰、公共场所大喊大叫，男生在走廊内只穿一条短裤或是光着膀子，不洗脚造成满屋臭味，夜间就寝后上厕所不知道轻声慢步，熄灯后说话、看书、打电话等等，不文明的形象随处可见，与我们文明的校风形成了鲜明的对比。针对这些问题的出现，我们想到了疏导与竞争。先后制定了《漳河中学文明寝室评比细则》、《文明住宿生评比细则》，并制作了文明寝室标牌，安装了评比公示栏，每周通过公寓教师、学生会的检查结果，按照评比细则认真考核，并将考评结果评比公示栏进行宣传和公布，一月后在获在德育例会奖寝室文明寝室标牌，同时文明寝室结果将直接和文明班级、班主任考核直接挂钩，并对获奖寝室所有成员进行物质奖励，一般给予奖励牙膏、香皂、洗衣粉等生活用品，全校上下形成了一个齐抓共管的局面。制度的制定与落实，约束了学生的行为习惯，极大的提高了班主任之间、班级之间、寝室之间以及学生之间的竞争意识，住宿生的文明言行已经蔚然成风。

通过几年的努力，我校公寓管理已基本走上正轨，形成了一系列的管理制度与措施，同时也得到了各级各类检查团的高度赞誉，2009年12月被荆门市评为“文明寝室”；“多彩的寝室”在荆门日报上发表。我们有信心和决心，在公寓管理这个教育领域为学生创设高质量生活环境，塑造高品质行为习惯，打造学生自强、自立的生存能力，争做服务育人的排头兵。

第二篇：文明创建工作主要成绩和经验

房县青峰镇财政所 文明创建工作主要经验和成绩

好风凭借力，送我上青云。务实、高效的精神文明创建工作给青峰镇财政工作注入了源源不断的动力和活力。青峰财政人正用自己的睿智奏响了一曲又一曲为民理财的华美乐章，谱写了一首又一首财政管理的精美诗篇。用自己的勤劳汗水浇灌着财政园地迎风绽放的文明之花，清香四溢，绚丽多姿，为青峰经济社会发展增添了浓墨重彩的一笔。

走进青峰镇财政所，宣传标语鲜明醒目，政务指南一目了然。干净整洁、绿化美化的工作环境，让人感到无比的清爽；公开透明的办事作风，高效快捷的办事效率，热情周全的服务态度，更让人倍感温馨，宾至如归。近年来，青峰财政所在县局、镇委、镇政府的领导下，以文明单位创建为载体，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，围绕财政中心工作开展文明创建工作，春华秋实，连上台阶，在2008—2009被十堰市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号、2010年被省财政厅授予“全省先进基层财政所”。

一、主要做法

（一）创新管理：树立全员创建理念 该所高度重视文明单位创建工作，始终把精神文明建设摆在重要议事日程，及时优化创建工作机制。年初与县局签订文明创建目标责任状，在具体工作中，着力“六坚持”，即：坚持以创建工作为核心，大力加强领导班子建设；坚持以人为本抓创建，全面加强财政干部队伍素质建设；坚持完善乡镇财政所规范化管理，不断巩固取得成果；坚持党要管党的原则，不断加强机关党的建设；坚持目标管理，加强制度建设；坚持改善工作、生活环境，加强硬件建设，从根本上实现了文明创建有人抓、有人管、有人负责的有的放矢的良好局面。

该所把文明创建工作明确为一项考核指标，直接与年终考核挂钩，把目标任务和具体要求分解细化到每个员工，纳入每个业务岗位的考核，做到“千斤担子众人挑、个个身上有指标”，构建了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、职能部门全力抓，齐抓共管的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，确保了创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。

（二）文化培育：打造过硬“软实力”

文明，就是提炼理念的过程；文明，就是塑造文化的过程；文明，就是整合团队的过程。青峰财政所以财政精神为引导，以文化营造为主旨，以文明创建打造出财政过硬的“软实力”。

文化引领，支撑精神。为打造一支政治坚定、业务精干、作风优良、廉洁高效的财政干部队伍，该所始终把队伍建设放在首位，采取多种形式，不断提高干部的思想政治素质和业务技能。该所坚持“请进来学”与“走出去学”、“授课式学”与“互动式学”、“传统方法学”与 “现代方法学”相结合。积极倡导 “一学、二办”的学习方式。“一学”即：坚持自学为主，集中学习为辅，突出一个学习中心，明确学习重点。“二办 ”即：办好学习班，结合业务培训特点制定好培训计划和培训内容；办好网络专家培训班，利用干部数字化网络学，帮助党员干部认清形势、拓展思维、提升能力。组织党员干部积极向基层学习、向实践学习、向群众学习。精选实用型学习载体，丰富学习形式，为党员干部搭建起乐于参与、便于参与的学习的平台。以“比拼年”为主题，开展岗位学业务、比技能，开展现代财政、经济、科技、社会管理、法律等理论知识学习，不断更新知识，丰富内涵。建立和完善了“日读一文、周看以志、月读一书、年有一记”的有效机制，鼓励党员干部撰写心得、信息、简报，让广大党员由“软任务”变成“硬约束”，使学习成果更多的运用于转变作风、解决实际问题和群众困难。真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用。大力推行政务公开，结合全所工作和突破性工作，对各项重点业务工作流程进行梳理、优化、完善，理顺办事程序，明确办结时限，制成工作流程图，上墙公示，及时公布承诺事项进度，接受群众监督，积极为基层办实事办好事，切实做到了不敷衍、不推诿、不扯皮，树立了知荣辱、守法纪、求上进、创佳绩的财政队伍新形象。

（三）真情服务：彰显财政价值

近年来，该所以加强精神文明建设为动力，坚持改革创新，不断促进财政工作全面发展，保增长、调结构、促改革、惠民生取得了新的进展和突破。在青峰镇大力发展烟叶、食用菌、山羊、牲猪、果茶、糯稻、小龙虾等农业特色产业，加快促进农业增效、农民增收和农村经济发展的步伐同时，如何充分发挥基层财政部门支持服务“三农”的职能作用,是摆在基层财政干部面前的一个较现实的“命题”。青峰镇财政所乘势而上，以实际行动履行着为国为民当好“生财、聚财、理财”人的诺言。

为巩固壮大烟叶产业，财政所从08年开始，每年筹集资金20多万元，携手烟叶公司为新增烤烟炉发放专项补贴。2009年全镇发展烟叶4700亩，实现产值近千万元，完成税收190万元，真正实现了农业增效、财政增收“两增”目标。柑橘、茶叶是青峰镇优势传统农业产业，09年冬季遭受了特大的冰冻灾害，果农和茶场经营业主对此苦不堪言。为摸清受灾第一手资料，财政所安排十多名干部职工深入到200多户果茶农的果茶基地，分析比较灾情，按标准及时把60多万元的支农资金发放到受灾群众手中。兴建环保免烧砖厂，发展牲猪养殖，是近几年青峰农民工返乡创业的一个热门。

为解决他们后续资金不足问题，财政所与青峰信用社联手，采取财政担保贴息贷款方式，每年发放贷款600多万元。在扶持企业健康发展的同时，也巩固壮大了新财源，使青峰镇财税收入每年以24%的增幅向前迈进。

2010年，青峰财政所协助镇政府多方筹集资金，共投资500余万元，加快对集镇水厂扩容增压、集镇主干道整修扩宽建设。实施水厂扩容增压建设，完成了红庙沿河路、青峰九组、啤酒厂门前主干道扩宽硬化。在完善基础设施建设的同时，该镇还把集镇的美化、绿化、亮化等工程纳入了城镇建设的重要工作日程。先后维修主街道、集贸市场路面共2000米，培植绿化带500米，培育花草1000平方米，对55盏高杆路灯进行电路维修。彻底整治了集镇人多为患的脏、乱、差环境，提升了集镇品位和风貌。

二、取得成绩

（一）财政收入快速增长。2010年，青峰镇实现国民生产总值5.2亿元，增长12%；企业产值3.8亿元，增长11.4%；农业总产值1.4亿元，增长16%；财政收入720万元，增长17.6%；固定资产投资额6000万元，增长50%；农民人均纯收入3400元，增长17.2%；城镇居民人均可支配收入4800元，同比增长11.6%。

（二）发展进一步力度增强。老成绩有目共睹，新目标催人奋进。今年来，该所始终把服务镇域经济发展作为文明创建的重要内容来抓，紧紧围绕县财政局提出的“思想引领行动 发展重于一切”主体思想，不断发挥服务职能，一方面千方百计多渠道争取项目和资金，一方面优化支出结构，大力扶持镇域经济和各项社会事业发展。

该所进一步理清招商思路，明确工作目标，锁定招商重点，大力开展资源招商，积极走出去，主动请进来，多渠道搜集投资信息，扎实推进在谈项目。结合青峰镇的区域地理优势，进一步抢抓机遇，加快发展，全力服务于“谷竹高速”的建设，深入挖掘镇域经济的增长点，以交通、旅游带动人流、物流、资金流，推动财政增长。

狠抓增收节支，确保收支平衡。为应对巨额减收增支双重压力，积极调整支出结构，科学合理安排支出，倡导“花小钱、办大事，少花钱，多办事”，把每一笔资金都用到了刀刃上。

（三）人们群众满意度进一步提高。该所始终把民生问题放在工作的首位，不断提高自身的保障能力，降低非公共性支出比重，推进基本公共服务的均等化，努力提高“民生幸福指数”。今年截至目前，全镇兑现惠农补贴资金（退耕还林、良种补贴、粮食补贴）516.98万元；发放《农民负担及补贴政策监督卡》8300份；收缴合作医疗160余万元，参合率达95 %；家电下乡3700余台（件），共发放补贴金100余万元，3500多名农民群众从中受益。

风正烈，帆已扬，业方兴，路更长。如今我们即将站在新的起跑线上。在新的起点、新机遇、新发展、新挑战下，具有实干精神的财政人正厚积薄发，踮起脚尖，仿佛看到巨椽大笔正沾墨绘写，文明画卷也渐次打开，文明创建之风缓缓吹来，相信在不久的将来房县财政事业会更好。

二○一一年十一月二十三日

第三篇：文明寝室创建

创建文明寝室

2012年11月8日党的十八大在北京成功举行，在党的第十八次人民代表大会上提出：

全面提高公民道德素质，是社会主义道德建设的基本任务。深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。这是党对精神文明工作提

出的新的要求，这也是对我们大学生的基本要求。

我们应该要认真学习、深刻领会党的十八大精神，切实增强责任感、使命感和紧迫感。

要进一步统一思想，以学习贯彻十八大精神为指引，全面抓好精神文明建设各项工作，努力

构建社会主义核心价值体系，不断开创精神文明建设工作的新局面。认真制订学习宣传和贯

彻落实十八大精神的学习和工作方案，精心组织实施，用十八大精神武装头脑，指导实践。环境和教育对人思想品德的形成起着十分重要的作用。特别是我们大学生，青少年是社

会主义的接班人，但是大学生要在宿舍这个小天地之中度过四年的集体生活，并且在校时间的三分之二左右要在这里度过，寝室是大学生学习、生活、休息、社交等的多功能场所，是

青年学生走向社会的重要学习场所，也是学校精神文明建设和管理工作的重要窗口，所以我们应充分利用青年学生思想可塑性较大的特点，下大力气管好宿舍，加强文明宿舍的建设，营造一种良好的宿舍文化氛围，以此来熏陶每一位学生，使之健康成长，最大限度地实现社

会主义教育目的。

我们作为一个在校大学生，寝室就是我们的家，我们应该深化文明寝室创建，加强基础

文明教育，我们大学生不但在学习上要做到最好，在生活上，工作上都要做到最好。文明寝

室的创建，需要我们每个人都行动起来，要把寝室当成一个家，当回到寝室时，使每个人都

能够感受到寝室的温馨。感受到一种家的气息；使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和

生活环境；是每个寝室变得更加的有凝聚力。

因此，我们要以永不满足、永不懈怠的进取精神，积极学习宣传贯彻党的十八大精神，开拓进取、扎实工作，不断把精神文明建设和校园创建工作推向深入。

我觉得学校文明寝室建设工作应该要求我们真正把文明寝室建设与大学生养成教育、制

度建设、学习型公寓建设以及学生“三自”教育有机地结合起来，建立起行之有效的长效机

制。

小寝室也会折射出大学问。构建和谐温馨的文明寝室，做到寝室面貌与精神面貌、校园

环境的和谐发展，给大家一个愉快的生活和休息场所，成为健康、向上、快乐的大学生。文明寝室的创建将会使我们变得更加的团结，更加的具有凝聚力。从现在开始，让我们

为了同一个目标，竭尽全力去装扮我们的家，让它充满温馨，充满和谐欢乐吧!

第四篇：创建工作主要成绩和经验

中国邮政储蓄银行XX支行

在创建工作中的主要成绩和经验

在文明创建中，邮储银行XX支行始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“建设一流队伍、创建一流业绩、提供一流服务、提高企业文明程度”为目标，大力推进文明单位创建工作，取得长足进步。

一、全行动员，扎实工作，奠定坚实的创建基础

一是建立完善创建工作格局，为创建工作奠定坚实的组织基础。坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各部门配合抓，将创建工作纳入全行工作规划、列入党委重要议事日程，做到了“创建”工作分级负责和全过程管理，形成了各部门齐抓共管，全行职工积极参与的“创建”工作格局。

二是广泛发动群众，为实现创建目标奠定坚实的群众基础。通过员工大会、座谈会、宣传栏、简报等形式，广泛发动，深入动员，使创建文明单位成为全行上下的共同目标。

二、以人为本，强化素质，培育良好的企业风尚

一是充分发挥党员的先锋模范带头作用。通过深入推进创先争优活动，开展党员公开承诺、领导点评、群众评议等活动开展，党员的党员意识、创新意识、竞争意识、质量意识、服务意识和互助意识明显增强。

二是积极实施员工素质教育计划，形成员工教育的长效机制。坚持周月一次中心组学习（扩大）会，扩大到全行员工。制定了《党员教育培训工作计划》、《共产党员述学评学制度》，努力提高支部党员的能力素质。开展读书活动，在职工中培育形成“善读书、多读书、读好书”的文化风尚。

三、围绕中心，培育典型，塑造良好的企业文化

一是认真开展“十佳员工”评选活动，积极树立先进典型，激励广大职工积极主动地投身到企业发展的奋斗目标中。

二是开展健康向上的文体活动。成立文体健身协会，自办歌唱学习班，组织多个兴趣活动小组，做到月有活动、季有比赛。近年来，共组织各类职工文化娱乐活动、比赛60场次，投入资金6.2万元。

四、依法治企、民主管理，构建和谐创建氛围

一是完善民主管理机制。坚持全心全意依靠职工民主管理企业的原则。对涉及职工切身利益的事项，都及时通过文件、会议、公开栏等多种形式，对不同层面进行公开。同时，将行务公开工作纳入党风廉政建设考核内容，有效地将行务公开工作向广度延伸，保证了行务公开工作规范化、制度化和经常化。

二是落实各种防范和管理措施，全行干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。及时调整普法依法治理领导小组成员。在行刊开辟普法专栏，在橱窗进行法律知识宣传，聘任兼职法律顾问参与企业重大经济活动。

三是关注民生，搭建沟通桥梁。制定了“领导接待日”制度，行长联络员制度，将工作重心前移，认真倾听员工意见，架起班子与员工沟通的桥梁。健全和完善送温暖机制。建立了全行困难职工档案，健全和完善服务职工机制。每年为一线职工进行体检。帮助大重病及意

外生活困难职工，并组织动员职工向困难户捐款。

五、求真务实，同创共建，打造良好企业形象

落实社区共建。春节及时给居委会的特困户送上慰问金；高温季节给居委会送去防暑降温物品；敬老节不忘给居委会的百余位老人送去慰问品，形成了互相联系、互借优势、互动互促的有机整体，得到社区干部和群众的一致好评。

六、优化环境、建全制度，建立和谐文明单位

健全文明生产制度、管理制度等，并加大了对制度执行情况的考核力度，使企业环境面貌保持常新。通过行宣传栏、行刊、有线电视等宣传媒体对全行职工群众进行环保工作宣传，“创建和谐企业，共建美好家园”已成为全行干部职工共识。

第五篇：文明寝室创建方案

视觉传达学院创建文明寝室、特色寝室活动实施方案

一、大赛主题：“宿舍是我家”

二、评比对象：视觉传达学院全体学生寝室，所有寝室必须参加。

三、本次活动重点纳入《视觉传达学院学生综合素质测评条例》，按其相关规定加分。

四、寝室创建的要求

（一）卫生要求：

1、天花板无蜘蛛网；风扇干净无灰尘；地面干净，无纸屑杂物，无卫生死角。

2、床上用品摆放整齐，床下鞋子分类摆放整齐。

3、桌面干净、无尘，书籍、文具放置整齐，桌下干净、无杂物，座椅摆放位置整齐，桌上水杯、水壶干净无垢，摆放位置合理有序，取用方便。

4、门面干净整洁，门后统一贴课表和室规。

5、卫生间墙壁、地面干净，阳台上无废弃杂物摆放。

（二）美化要求：

1、室内装饰设计要主题突出，和谐统一，能体现专业特色。

2、门窗的装饰、床上装饰、天花板装饰及其它室内装饰不得损害室内设施；倡导自制，低碳环保，不提倡购买成品装饰或墙壁贴画，禁止在地面铺泡沫垫。

3、电线、网线缠绕科学、合理、安全；晾衣架，晾衣竿摆放位置合理适当，衣服晾晒分类，分区，合理整齐。

4、室内多余物品要集中分类处理，如在闲置空间放置鞋架、纸箱。

（三）文化与特色

1、寝室制度建设：每个寝室至少要有室长负责制、卫生轮流制和室规。室规须体现团结和谐，赏罚分明。

2、寝室内的文字、标语、图画等宣传资料要求内容健康、励志，能体现寝室成员共同的理想与追求。

3、检查小组进行检查时，舍员对寝室的布置和美化作介绍，同时要积极配合检查人员，热情有礼貌。

五、活动安排

本次活动将持续一个月（5月12日—6月15日）。各寝室室长负责具体布置，各班班长和生活委员负责监督检查；楼栋生活辅导员每周检查两次，学生处和政治辅导员每周至少抽

查一次。具体评比事项详见《成都艺术职业学院关于创建文明寝室、特色寝室活动的通知》

六、具体评分标准：详见附件二：《成都艺术职业学院校级文明寝室评分标准》

七、奖罚措施

1、奖励：按《成都艺术职业学院关于创建文明寝室、特色寝室活动的通知》执行物质奖励，按《视觉传达学院学生综合素质测评条例》进行加分。

2、处罚措施：在本次大赛期间如出现违规违纪现象直接取消本次大赛资格，并给予处罚（1、扣品德考核分；

2、全院通报批评）。

八、活动倡议

一间寝室一个家，一个温馨寝室是每一位爱美的同学所追求的。因此，我们举办这次寝室创建活动，旨在调动同学们的积极性，活跃学院气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好寝室，同时，通过寝室同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

美的寝室不仅使每一位住在寝室的同学倍感舒适与温馨，也能提高外人对我院的总体评价，本次活动是一种很好的促进实现寝室美的途径。

希望在本次活动中，各班班委、室长以身作则，起好带头作用。全体同学积极参与本次活动，共同缔造温馨、卫生、美化、和谐的“家”。

视觉传达学院学生科

2014-5-12