第一篇:继续开展小金库治理活动方案
临江市卫生局继续开展“小金库”治理
工作的实施方案
根据吉林省《关于做好2010年“小金库”治理工作的通知》和临江市政府下发的《临江市党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作实施方案》的文件精神,为切实做好卫生系统“小金库”专项治理工作,特制定此方案。
一、提高认识,深刻领会“小金库”治理工作的重要
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从政治、经济和全局的高度,深刻认识“小金库”问题的危害性和严重性,进一步增强清理整治“小金库”工作的责任感和紧迫感。坚持纠防结合,注意预防的方针和全面自查、重点抽查,务求实效的原则,紧紧抓住“教育、自查、规范、查处”四个关键环节,通过深入开展“小金库”治理工作,从源头上预防和遏制腐败。
二、组织领导
为做好本次专项治理工作,我局成立了 “小金库”专项治理工作领导小组,下设治理工作领导小组办公室(以下简称局领导小组办公室),办公室设在局财会处。局属各单位要相应成立本单位专项治理工作领导小组,具体负责本单位专项治理工作,要做到主要领导亲自过问,分管领导亲自挂帅,确保机构到位,人员到位,为治理工作顺利开展提高坚强有力的组织保证。各单位于5月31日前将本单位专项治理工作领导小组名单及工作人员联系电话上报局领导小组办公室。
三、专项治理的对象和范围
(一)对象
局属各单位、局机关及各处室
(二)范围
违反国家法律法规及有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入本次专项治理范围。重点是2009年以来的各项“小金库”资金的收支数额,以及2008年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产,对设立“小金库”资金数额较大或情节严重的,要追溯到以前年度。各单位治理“小金库”对象应延伸至下属机构、企业、科室。
“小金库”主要表现形式包括:
1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;
2、用资产处臵、出租收入设立“小金库”;
3、以会议费、劳务费、培训费、咨询费等名义套取资金设立“小金库”;
4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;
5、虚列支出转出资金设立“小金库”;
6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;
7、上下级单位、不同单位之间相互转移资金设立“小金库”。
8、其他违规设立的“小金库”。
四、专项治理的时间和方法步骤
本次专项治理工作从动员部署之日起至2009年11月底前结束,主要采取自查自纠和重点检查相结合方式进行。分为四个阶段:
(一)动员部署阶段(2011年5月底前)
各单位要高度重视“小金库”专项治理工作,认真组织学习有关“小金库”专项治理文件精神,深入做好思想发动、政策宣传工作,将思想统一到市委、市政府的决策部署上来,支持群众监督,鼓励群众举报。
(二)自查自纠阶段(2011年6月底前完成)
各单位要按照专项治理工作方案精心组织实施,摸清底数,自查面要达到100%,对自查中发现的各种违法违规问题,及时纠正,如实上报,做到不走过场,全面覆盖。自查自纠工作结束后,各单位要写出自查自纠情况书面总结报告,并填报《单位“小金库”自查自纠情况报告表》(见附件1),于6月12日前上报局领导小组办公室。各单位主要负责人对本单位自查自纠报告表负责,并在报告表手写签名。
(三)重点检查阶段(2011年7月至10月底)
为保证自查工作效果,各单位自查工作结束后,局领导小组办公室将组织检查组对自查自纠工作的开展情况进行检查,有举报单位一定要查。对举报线索具体,反映比较集中,日常监管发现“小金库”问题较多的部门、单位进行重点检查。重点检查与财务监管、审计监督等日常监管工作相配合,整体推进,综合实施。
重点检查的方法采取:一听、二看、三查、四核。即:听取单位情况汇报;盘点库存现金、银行存折、有价证券等资产;查阅单位账簿、报表和相关凭证;稽核单位有关账实、账账、账表是否一致。
(四)整改落实阶段(2011年11月底前)
各单位要对专项治理工作中发现的问题,有针对性地制定整改措施,落实整改责任,明确整改时限,做到资金资产处臵到位、违纪责任人员处理到位。在整改过程中,各单位要深入剖析产生问题的原因,进一步完善相关管理制度,强化源头治理,建立健全预防和治理“小金库”的长效机制,巩固和深化治理成果。在全部整改工作完成后,将专项治理工作情况形成书面总结报告,于2011年11月底前报送局领导小组办公室。
五、专项治理的政策规定
在“小金库”治理过程中,将严格按照“依法处理,宽严相济”的原则进行处理。
(一)对自查发现的问题从轻从宽处理。凡自查认真、纠正及时的,对责任单位从轻、减轻或免予行政处罚,对有关责任人员从轻、减轻或免予处分。对自查出的“小金库”金额,要如数转入本单位符合规定的账簿,依法进行财务、税务等相关处理。
(二)对被查发现的“小金库”,除依法进行财务、税务等相关处理外,要按照党纪国法对责任单位和相关责任人员予以处罚,追究责任。对设立“小金库”负有领导责任和直接责任的人员,依照《设立“小金库”违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《设立“小金库”违法违纪行为政纪处分暂行规定》严肃追究责任。
(三)对专项治理工作中自查不认真、工作走过场的单位,领导小组将给予通报批评并责令整改;对问题严重的单位,将追究单位主要负责人的责任。
(四)对在专项治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的,或重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的单位和个人,要按照有关规定从重处理。涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。
(五)在本实施方案下发后再设立“小金库”的,对单位主要领导、分管领导和直接责任人要严肃处理,按照组织程序先予以免职,再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
(六)对专项治理工作中发现的其他违反法律法规的问题,按照国家有关法律法规进行处理。
六、工作要求
(一)做好宣传发动、加强工作联系
我局召开“小金库”专项治理工作会议进行动员部署,局属各单位要及时向领导小组办公室报告工作开展情况,加强信息沟通,推动工作深入开展。
(二)落实举报制度
设立“小金库”举报电话和举报信箱,举报电话号码:0431-5218905,举报信箱设在市卫生局办公楼入口。领导小组办公室工作人员要认真做好举报受理工作,建立举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到“件件有交待,事事有着落”,认真执行信访工作保密制度为举报人保密,切实保护举报人的积极性和合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。
(三)明确职责,各负其责
建立分工明确、运转顺畅、配合有力的工作机制,形成治理“小金库”工作的强大合力。局规财处负责检查工作的组织实施,对查出的违规违纪问题如实报送;局纪检监察室负责有关治理工作纪律规定执行情况的监督检查,查处违纪违规典型,对有关责任人员按照有关规定作出处理;局人秘处、信息中心负责“小金库”专项治理的宣传报道工作。
(四)加强工作联系与督导
在开展专项治理工作期间,局领导小组办公室将适时组织对重点单位治理工作进行督促和指导,督导查办典型案件,对治理工作领导不力,自查自纠不认真及拒绝检查的单位,给予通报批评并责令立即整改;及时总结推广好的经验做法,确保专项治理工作各项措施落到实处。
(五)构建长效机制
要在认真检查的基础上,进一步完善措施,着力在建立健全长效机制上下功夫。具体做好四个方面,一是各单位财务要公开,接受群众监督;二是加强账户管理,深化“收支两条线”改革;三是加大资金监管力度,健全各项财务规章制度;四是大力推行公务卡结算。
第二篇:小金库治理方案
卫工信发[2011]号
市工信局关于开展
“小金库”治理工作实施方案
为了认真贯彻落实党中央、国务院的部署和要求,继续深化全市“小金库”治理工作会议精神,按照市委、政府关于“小金库”专项治理工作的有关要求,根据《关于印发2011年“小金库”专项治理工作实施方案的通知》(卫党办发2011)75号)文件精神,结合本单位实际,制定我局治理“小金库“工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央、自治区治理“小金库”工作部署,按照《建立健全
惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求,以认真贯彻执行国家财务管理规定为指导,以健全财务管理制度,严格财务监督,防止浪费,提高财务资金使用率为目标,进一步巩固专项治理成果,构建和完善防治“小金库”长效工作机制,做好“小金库”专项治理工作。
二、成立“小金库”专项治理工作领导机构
为加强“小金库”专项治理工作的领导,经局党委研究决定成立市工信局“小金库”专项治理工作领导小组,其组成人员如下:
组长: 成员:
三、专项治理的内容
违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2007年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2006年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前。
“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资
金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
四、方法步骤
(一)全面复查阶段(6月9日—6月15日)进行全面复查,理清银行账户开设、财务核算体制、资金管理方式、资金审批制度、以及单位落实津补贴政策的情况,查找资金运营、隐匿各类收入、虚列费用套取现金等账外设帐行为。并根据自查情况形成自查报告,于6月15日前上报市“小金库”治理工作领导小组。
(二)整改落实阶段(6月20日—9月15日)一是对复查和重点检查发现的问题,明确整改时限,有针对性的制定整改措施。二是进一步完善相关制度,堵塞漏洞,加强管理,强化监督,确保治理工作成效。
(三)机制建设(截止2011年11月30日)防治“小金库”长效机制建设是专项治理的根本任务。为巩固“小金库”专项治理成果,一定要按照边治理、边研究、边总结、边完善的思路,将长效机制建设贯穿始终。要深入分析“小金库”专项治理中暴露的突出问题,注重从实际出发,进一步推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。
四、工作要求
(一)加强领导,精心组织。为保证治理工作有序推进,成立了局治理工作领导小组,负责“小金库治理工作的组织领导和督促指导。建立分工明确、运转顺畅、配合有力的工作机制,确保“小金库治理工作取得实效。
(二)广泛宣传,营造氛围。要多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,把广大干部群众的思想统一到中央和区市党委、政府的决策部署上来,为治理工作营造良好的舆论氛围。单位一把手要亲自向市治理“小金库领导小组做出公开承诺,保证严格执行财经纪律,不设立“小金库,不发生违纪行为。
(三)完善制度,长效治理。要切实加强对干部的教育,进一步强化遵纪守法意识和廉洁从政意识。制定和完善规章制度,防患于未然。要继续认真落实部门预算、国库集中支付、“收支两条线”等制度和规定,严格执行津补贴政策和,不随意设立津补贴项目,不乱发钱物。
二0一一年六月十日
主题词:小金库 治理 方案
市工业和信息化局办公室 2011年6月10日
第三篇:小金库治理方案
XX区XX局防治“小金库” 长效机制建设总结报告
为不断深化和巩固“小金库”专项治理工作成果,根据苏州市治理“小金库”工作领导小组•关于印发†苏州市防治“小金库”长效机制建设工作方案‣的通知‡‣(苏治金办字„2011‟8号)精神和区治理“小金库”工作领导小组办公室制定的•XX区防治“小金库”长效机制建设工作方案‣,结合我局专项治理工作实际,从加强教育、完善制度、深化改革、强化监督等方面入手,完成了本部门的长效机制建设阶段性工作任务。
一、加强廉政教育,注重惩防结合。
严把廉政教育关,增强法制观念,自觉抵制“小金库”产生。我局制定出台了•XX区XX局廉政建设制度‣。一是加强思想政治教育。注重宣讲“小金库”的严重危害性,始终把预防工作放在首位,采取每月一讲的形式,由局领导带头讲课,全体干部职工共同参与,学习政治理论知识,增强全体人员的法治理念和制度意识。二是拓宽教育机制。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育结合起来,不断拓宽教育的内容和形式,采取观看廉政教育短片、听取省法制宣讲团讲课、勤记廉政笔记等方式,逐步建立起教育的长效机制。三是注重日常工作。对群众有反映的进行提醒谈话,对从事重要工作和关键岗位的人员进行事先谈话,对新任职的进行警示谈话,使廉政谈话制度更具超前性、针对性和实效性。
二、完善制度规定,加大执行力度。
我局根据•2011年XX区“小金库”专项治理工作实施方案‣的工作要求,紧紧围绕“提高治理实效,建立长效机制”的目标,全面推进“小金库”专项治理工作。一是领导高度重视。局领导高度重视“小金库”治理工作,把此项工作上升到党风廉政建设的高度,为扎实有效开展“小金库”治理工作提供了可靠的组织保证。二是机构组建到位。注重协调配合,健全工作机制,细化治理措施,完善工作程序,形成了各科室、人员各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的局面。三是部署到位。坚持定期召开工作人员碰头会,听取情况汇报,掌握工作进度,理顺工作思路,布置阶段性工作任务,保证各项工作有条不紊进行,杜绝“小金库”现象的产生。四是强化制度建设。我局从2009年以来,进行了认真的总结和梳理,先后制定出台及修订完善各项制度,如•XX区XX局票据使用管理制度‣、•XX区XX局固定资产管理制度‣、•XX区XX局征收排污费工作制度‣、•XX区XX局行政执法罚缴分离制度‣等,规范管理,堵塞管理环节的漏洞,把“小金库”问题作为党风廉政建设的责任目标之一。
三、深化预算改革,规范收支管理。
进一步深化部门预算管理改革,提高预算管理的科学化、精细化水平,强化预算约束。继续深化行政经费管理改革,推进国库集中收付、政府采购制度和“公务卡”改革,规范财政资金支付方式,减少财政资金使用上的“跑冒滴漏”。推进我局(环境监察大队、环境监测站)财务管理制度改革,规范事业单位财务收支管理。深化“收支两条线”管理改革,完善排污费监管机制。深化津贴补贴管理制度改革,规范局、大队、站的分配秩序。我局还制定及完善了•XX区XX局车辆管理制度‣、•XX区XX局行政执法过错追究制度‣。
四、落实举报机制,强化监督管理。
建立完善监督检查机制,加强对权力运行的监督制约,把党内监督、群众监督和行政监察紧密结合,增强监督的整体合力。一是建立干部群众举报长效机制。制定出台了•举报违反环境保护法行为奖励实施细则‣、•领导干部接待群众来访工作制度‣,健全举报登记和查处督办制度,做到有访必接、有案必查。完善举报奖励制度,对举报有功人员,根据查出的“小金库”资金数额,给予一定的奖励。要严肃查处顶风违纪问题,加大案件查处力度,对全部案件实行全程跟踪督办。认真执行举报保密制度,切实保护举报人的合法权益,对于打击报复举报人的,依法依纪予以严惩。二是加大监督处罚力度。加强财务监督和审计监督的同时,制定出台了•领导集体决策重大问题议事规则‣、•XX区XX局专项资金审批管理制度‣,进一步深化对开展“小金库”治理工作重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感,推行政务公开,定期或不定期地开展清理“小金库”专项督察活动,形成多渠道的监督网络。
根据X治金办字[2011]4号文件精神要求,我局将全面总结“小金库”治理经验,不断建立完善各项法规制度,按照“标本兼治、纠建并举”原则,准备有针对性地在完善单位内部控制、公会经费管理、“三公经费”管理、资金使用及财务核算、公务卡使用等方面出台制度、采取措施、推进改革,逐步建立从源头上防治“小金库”的长效机制。
第四篇:小金库治理方案
关于深入推进“小金库”专项治理工作实施方案
局属各单位:
根据全国“小金库”治理工作经验交流电视电话会议、河北省深入推进“小金库”治理工作电视电话会议、唐山市深入推进“小金库”治理工作会议精神、古冶区关于深入推进“小金库”专项治理工作的通知,在动员部署的基础上,现就我局深入推进“小金库”专项治理工作通知如下:
一、专项治理的范围和内容
(一)专项治理范围
按照中央、省、市、区的部署要求,下一步我局“小金库”治理工作重点围绕事业单位组织开展好“回头看”。把执收执罚权比较集中的部门、自查自纠“零申报”、“零问题”的单位作为开展“回头看”的重点。原则上对自查自纠“零申报”、“零问题”的单位由局“小金库”领导小组办公室进行重点检查,确保治理工作不走过场、不留死角。积极稳妥地推进“小金库”治理工作。
(二)专项治理内容
1、违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2009年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2008年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情
节严重的,应追溯到以前。
2、对各社会团体、国有及国有控股企业的用户帐户进行全面清理。“小金库”主要表现形式包括:
1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;
2、用资产处置、出租收入设立“小金库”;
3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;
4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;
5、虚列支出转出资金设立“小金库”;
6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;
7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
二、专项治理的方法和步骤
此次深入推进“小金库”专项治理工作,按照动员部署、自查自纠、重点检查和整改落实四个步骤,到2010年底基本结束。充分发挥业务主管单位的作用,坚持分类指导、突出重点的原则,全面开展治理工作。
(一)自查自纠(7月1日至8月31日)
各单位、各部门要把专项治理工作摆上重要议事日程,抓紧制定方案,组织实施“小金库”治理工作,认真组织自查,做到不走过场、全面覆盖。对自查中发现的各种违法违规问题,必须自觉纠正。自查自纠工作结束后,各单位按规定上报自查自纠总结报告,并填报《“小金库”检查情况表》(见附件2)。经单位财务负责人审核、单位负责人
签字后,上报局“小金库”治理工作领导小组办公室和主管部门。各单位对自查自纠情况负完全责任,自查面必须达到100%。
为保证自查效果,局“小金库”治理工作领导小组办公室要组织力量有重点地进行督促指导,及时做好政策解释和咨询工作。各单位自身都要组织力量开展内部检查,尽量把问题解决在自查阶段。自查情况填列《“小金库”检查情况表》,并于8月10日前将“小金库”治理工作方案、自查自纠总结报告和汇总表报送局治理“小金库”工作领导小组办公室。
(二)重点检查(9月1日至10月31日)
在自查自纠基础上,“小金库”治理工作办公室要组织开展重点检查。重点检查面不得低于纳入治理范围单位总数的20%,重点领域、重点部门和重点单位检查面不得低于50%。
重点检查对象:
1、对事业单位,加强对“零申报”、“零问题”单位和部门的监督检查;
2、对纳入治理范围的单位,加强对有举报线索、社会反映强烈、财务会计基础薄弱以及过去监督检查存在问题的单位的检查,特别关注事业单位的资金、资产往来关系,根据线索开展延伸检查。
(三)整改落实(11月1日至2010年12月31日)
各单位对治理工作中发现的问题,制定整改措施并抓好落实,做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位,将“小金库”整改落实情况形成书面报告,于2010年11月20日前报局治理“小金库”工作领导小组
办公室。由其对全区“小金库”专项治理工作进行全面总结分析,形成专题报告,上报区治理“小金库”工作领导小组办公室。
三、专项治理的组织领导
此次专项治理工作在局党委的领导下,实行分级负责。成立“小金库”治理工作领导小组,领导小组主要负责指导和协调全局范围内“小金库”治理工作,研究制定有关政策规定和治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室设在局财务审计科,负责“小金库”治理的日常组织协调工作(人员人员名单见附件1)。
各单位都要成立由分管领导牵头、相关部门负责人参加的“小金库”治理工作领导小组并设立办公室,负责日常工作。各单位“小金库”治理领导小组及办公室的设立情况要在2010年7月20日前报局治理“小金库”工作领导小组办公室。
四、专项治理的工作要求
(一)做好宣传发动
各部门要充分利用各种新闻渠道,多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对治理工作中发现并查处的典型案例有选择地予以公开曝光,把思想认识和治理工作统一到中央、省和市的决策部署上来。
(二)落实举报制度
各级“小金库”治理工作领导小组办公室要设立并公布举报电话、举报信箱,注意发挥网络举报作用。要认真做好举报的受理工作,建立举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。对
举报有功的单位和个人,根据查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额,给予3%—5%的奖励,奖金最高额为10万元,由同级财政负担。
第五篇:小金库治理方案
XX县食品药品监督管理局
开展小金库专项治理工作实施方案
根据省、市局和县政府关于开展“小金库”专项治理工作的各项部署要求,结合我局实际,制定本方案。
一、治理范围和内容
本次“小金库”专项治理的主要范围是局机关及所属各类学会组织。重点内容是违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。重点是XXX年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及XXX年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前。
“小金库”主要表现形式包括:一是违规收费、罚款、摊派设立的“小金库”;二是用资产处置、出租收入设立的“小金库”;三是以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立的“小金库”;四是经营收入未纳入规定账簿核算设立的“小金库”;五是虚列支出转出资金设立的“小金库”;六是以假发票等非法票据骗取资金设立的“小金库”;七是上下级单位之间相互转移资金设立的“小金库”等。
二、治理方法和步骤
专项治理工作主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式-1-
进行。专项治理工作从XXX年X月起至XXX年底前结束,具体工作主要分动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实四个阶段进行。
(一)动员部署(X月X日前)。印发实施方案,安排部署 “小金库”专项治理工作。认真组织学习领会省、市局和县政府有关文件精神,掌握政策规定,严格按照要求,迅速组织开展工作。
(二)自查自纠(X月X日前)。按照要求,落实工作措施,认真组织自查,不走过场。对自查中发现的各种违法违规问题,自觉纠正。自查自纠工作结束后,按规定要求及时上报自查自纠总结报告,填报《单位“小金库”自查自纠情况报告表》(见附件2),于X月X日前报送市局治理“小金库”工作领导小组办公室留存备查。
(三)重点检查(X月X日前)。在自查自纠基础上,规范整理相关资料和本次检查情况报告及各种报表等迎接市、县组织的重点检查。
(四)整改落实(截至XXXX年X月X日)。针对治理工作中发现的问题,制定整改措施并抓好落实,做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位。在“小金库”治理过程中,注重制度建设,针对检查发现的新情况和新问题,及时制定有关制度法规,完善管理,强化制约。建立起防治“小金库”的长效机制。将专项治理工作情况形成书面报告,于XXX年X
月X日前报市局治理“小金库”工作领导小组办公室。
三、落实专项治理工作要求
(一)统一思想,提高认识。开展“小金库”治理,是贯彻落实中央和省、市、县决策部署的具体行动。一定要统一思想,迅速行动,精心组织,密切配合,及时沟通确保治理工作取得实效。
(二)倡通渠道,落实举报。设立“小金库”治理工作举报电话、举报信箱,建立举报登记和查处督办制度,确保做到对群众举报件件有交待,事事有着落。认真执行信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。对举报有功的单位和个人,按照规定予以奖励。
(三)建立报表逾期上报责任追究制度。对未按期上报总结报告、报表的将追究相关责任人员的责任,并进行通报批评。
“小金库”专项治理工作举报电话:XXXXXX,举报信箱:XXXXXXX。
附件:治理“小金库”工作领导小组组成人员名单