2016年保卫科工作计划

第一篇：2016年保卫科工作计划

2016年保卫科工作计划

在医院领导及党委的领导下，紧紧围绕新一年工作目标，为维护医院的良好秩序，给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全，结合我院实际情况，制订工作计划如下：

一、加强组织建设，巩固平安医院的创建结果。制定保卫科2016年度工作计划，与临床科室签订“2016年度社会治安综合管理目标科、个人责任状”，“2016年消防安全责任书”层层签订安全目标责任状，做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。

二、安全防护工作（防火）

1.落实消防安全责任制，加强完善消防安全制度 2.加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防安全知识》，结合医院实际情况，年内进行1次消防演练、1次消防培训，认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。

3.加强对院内消防设备器材的巡查、保养和维护。4.每月对院进行安全隐患大排查，每季对全院消防器材大检查，消除安全隐患，保证消防设备良好运转。

5.加强对院内重点部位巡查，做到一经发现现场整改遇到无法现场解决的要下抄告给有关部门限期整改。

（防盗、抢）

1.在院内人员密集场所放置防盗警示牌，提醒来院患者

小心保管自己钱、物降低我院发案率。

2.加强对我院视频监控、红外报警、一建报警系统设备管控，发现问题立即维修，保证全院技防设备处于正常状态。

3.狠抓值班和巡逻工作，加强保安和监控值班人员的执勤力度，特别针对医院夜间治安情况开展了清房工作，保卫科值班人员负责上半夜巡查，保安人员负责下半夜巡查工作，要求对重点部门，重点科室强化巡视对突发状况要做到及时到位，及时处理，及时汇报。

4.加强对各科室特别是财务收费科室安全督导，告之要注意做好防盗、抢，把安全防护门锁好。

5.做好每日、每月陪送财务人员提款工作。（保安、车辆管理）

1.强化保安队伍的管理，严格要求内保人员提高整体素质，在工作中，坚守工作岗位，履行职责，不擅离职守。在执行任务中，要自觉做到文明用语，文明执勤，树立良好的窗口形象。

2.加强院内车辆管理，大力整顿乱停乱放现象，努力做到院内车辆摆放有序，道路通畅。科室内无存放车辆，确保工作环境安全整洁，及时整改。确保消防通道及120通道畅通。

（防群体性事件）

1.加强对临床一线各环节的治安保卫工作，积极配合医务科，护理部，临床科室处理好各项矛盾纠纷，防止不安全因素扩大，为医疗一线和病人创造安全的就医环境。

2.对医院保卫力量进行合理布控，做好日常安全工作。

三、专项活动

加强宣传教育，大力开展大力开展宣传月活动，5月安全生产月、11.9消防宣传日及12.4开展宪法日学习等活动，通过在全院范围内大力开展安全宣传教育活动，营造浓厚的安全氛围，确保医院各项工作的顺利开展。

医院的安全治安工作是一项重要工作，关系到患者，家属及广大的医护人员。我们始终将以医院的治安安全工作为首位，绷紧安全工作这根弦，勤查勤检不放松。

保卫科

2016年1月4日

第二篇：保卫科工作计划

庆阳六中2012—2013学年第二学期保卫科工作计划

一、指导思想

新学年，安全保卫工作的重心是：在学校党委和校长的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，始终把维护学校安全与稳定放在首位，扎实做好创建平安和谐校园工作，不断增强服务意识，提高工作效率，为学校及师生的安全提供保障。

二、工作目标

按照上级有关部门的要求及学校的统一按排，以确保校园安全稳定为目标，通过“合理管理人防、合理完善物防、合理强化技防”，定期排查安全隐患，及时消除安全隐患，强化安全教育活动、强化安全管理和安全防范意识、强化安全防范能力，认真做好安全事故的防范工作，确保校园安全稳定，营造和谐育人环境。

三、工作措施

(一)明确责任,提高认识

在明确校长是学校安全第一责任人的同时，明确“学校安全工作人人有责”。每个行政负责人、级部主任、教研组长、班主任对其部门的安全工作也是第一责任人。此外，全校教职员工也应该清楚的认识到学校安全工作是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障，是大家应尽的责任和义务。因此，全校教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。当发现安全隐患时，应积极主动的与学校或保卫科反映，确保校园安全稳定。

(二)建立健全机制，强化监督管理

为了确保校园安全稳定，保卫科将建立完善五项安全制度，分别为《发放出门证制度》、《门卫制度》、《巡查制度》、《外来车辆禁止进入校园制度》及《突发事件及时上报制度》。以上制度由校领导及保卫科进行监督与管理，并加大制度执行力度。

1、发放出门证制度

教学日期间，为控制学生外出校园，避免学生在校外发生安全事故，政教处给每位走读的学生发放出入证。每天放学时，走读生持证进出校门。办理出门证的程序是：（1）向政教处提出走读的书面申请，经政教处同意。（2）学生家长与班主任签订安全协议书。（3）级部负责人审查合格后报政教处办理证件并备案。（4）补办出门证仍遵循以上程序。

2、门卫制度

（1）正常教学期间，校门实行封闭管理，任何时间，来访人员必须经其所访人员电话同意并登记后方可进入。门卫须严格执行确认和登记制度。没有相关人员电话同意，一律不准任何外来人员进入校园，包括放学期间。

（2）教职工及学生进出校门时，骑车人员应自觉主动下车；放学时间段，出入校门的车辆应避开学生出入的高峰期。

（3）放学期间，学生持出入证进出校门；教学期间学生有事离开校园，必须持政教处统一印制的有班主任签名及政教处盖章的准假条方可出行。

（4）学生翻阅围栏和校门要受到纪律处分，每周保卫科对违纪学

生进行一次统计并上报政教处。

3、巡查制度

保卫科值班人员不仅要做好门卫管理，还要对整个校园进行认真巡查，巡视校园的宿舍区、食堂等周边环境，驱赶教学区内的闲杂人员，发现安全隐患及时排除，此外，在放学期间对校门口周围情况也要进行巡查，每天做好值班巡查记录，建立安全巡查台账。

4、外来车辆禁止进入校园制度

除我校教职工车辆、经我校或部门认可车辆、考试专用车辆、食堂送货车辆外，其他任何车辆禁止进入校园。进入校园的车辆应禁止鸣笛、减速慢行。

5、突发事件及时上报制度

值班人员和值周的学生，在校园内、校门口周围若发现突发情况，以及全校学生、教职员工若在校园内发现突发情况，应在第一时间积极与保卫科联系或与当天值班校长反映，保卫科值班人员如不能处理，应及时上报，尤其要注意来访人员强行进入校园，必要时可拨打110联系。

(三)合理做好“三防”

1、合理管理人防。保卫科要抓好安保队伍建设，强化保卫人员的责任意识，合理安排门卫站好第一岗，管理好门岗值班学生，值班人员及时纠正学生的违纪行为和认真巡视校园周围的环境。

2、合理完善物防。对校园围墙、围栏易翻地点进行加固和安放警示标志，配置完善的警用器材、防火器材、安全标志等。

3、合理强化技防。充分利用现有校园监控系统，随时对校园进行监控，做到防患于未然。

(四)落实隐患排查与整改

对校园安全隐患进行排查，主要排查建筑物安全、消防安全、用电安全。保卫科积极配合学校综治办加强学校的安全隐患排查工作，开学前对整个校园的安全情况进行一次彻底的大排查，对排查中发现的安全隐患，及时通知相关部门立即整改，对于一时不能解决的问题，要求相关部门制定整改方案，尽快落实整改。学校综治办督促落实，彻底消除隐患，营造良好的办学环境。

(五)加强安全宣传教育

1、利用校会、班会、广播等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动等。

2、利用家长会等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助学校做好安全工作。

3、抓住新学年开学，上好安全第一课，进行法制教育和安全教育，开展消防灭火演练和疏散逃生演习，教会学生掌握逃生知识和技能。通过开展安全教育活动对学生进行自救、自护方面进行教育。

(六)做好与交通、公安、城管等政府职能部门的沟通协作

对于利用我校资源无法解决的安全问题，保卫科及时与交通、公安、城管等政府职能部门取得联系，进行沟通和协作，尽早排查安全隐患。

（七）积极完成学校交办的其他工作任务

经常性地组织开展排查不稳定、不安定、不安全因素行动，全面掌握可能影响学校安全稳定的因素，及时整改安全隐患，化解各类矛盾，把不稳定、不安全因素消除在萌芽状态。

附表:

庆阳六中保卫科2012-2013学年第二学期活动安排

一、2013年3、4月开展庆阳六中法制宣传教育活动

二、2013年5月开展庆阳六中防震演练活动

三、2013年6月开展“6〃26禁毒”系列活动

第三篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

一、指导思想：

本学期保卫科工作要在校委会的领导下，发挥职能作用，提高安保工作质量。层层落实签订安全责任书，做到责任到岗，责任到人。同时，按照学校总体要求，深入开展法制宣传教育，积极推进依法执教、依法治校。为学校健康、稳定、持续发展营造良好的法制环境。

二、工作目标：

通过安全普法宣传教育活动，强化安全管理措施，提高师生安全防范本领，增强师生法律意识，及时消除事故隐患，确保学校不发生安全、责任事故，不发生刑事案件。

三、工作要点及措施：

1、保卫门卫人员队伍的建设：

（1）保卫门卫工作人员要加强自身的学习，提高业务素质和能力。

（2）依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平。

（3）定期组织门卫保卫人员进行业务学习。

2、保卫门卫的管理细则：

(1)值班责任明确，任务落实、不迟到、不早退、守岗敬业。

(2)上班期间要积极热情、有耐心、不推、不靠、不拖。

(3)工作人员要谨慎、细心，以防突发事件。

(4)上班期间必须穿警服。

(5)严禁学生私自出入，认真盘查，严格把关。出入时必须要持假条或证明方可放行。

(6)严禁工作人员酒后或醉酒上班。

3、校园环境的治理：

（1）加强对学校车辆的管理，严禁外来车辆进入学校。校内车辆要慢速行驶，停放有序，对于违规停放的车辆，本学期将给与一定经济处罚。

（2）严禁师生与外来人员将宠物带入学校。

（3）加强学校周边环境的检查，彻底制止大门外摆摊设点，学生抽烟、聚众喧哗等不良行为，积极配合政法委、派出所打击校园周边黑网吧等违法行为。

（4）放学期间，保卫科派工作人员在大门处巡视，和巡警密切配合疏散逗留学生和社会闲杂人员。

4、保卫部（护校队）的建设与管理：

（1）加强队护校队员的思想、法制宣传教育工作。

（2）加强队护校队员的培训工作，定期召开政治、业务学习会。

（3）严格护校队员的组织纪录。护校队员必须服从校警指挥，着装执勤，未经请假不得擅自离岗。

（4）严格护校队员的考核，实行优留劣退，成绩突出的，学校将给与实践学分奖励。

5、做好安全防火工作。

（1）坚持“预防为主，消防结合”的方针，要继续实行日查、周小检查，月大查。

（2）对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务必监督到位，整改彻底。

（3）加强安全防火宣传教育，培训、演练和责任的落实，一确保学校防火安全。

按照学校的总体要求，认真做好学校的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种活动的顺利进行，确保学校稳定快速发展。

2014—2015学年上学期工作计划

镇

川

中

学

2014年8月24日

第四篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

新学期开始了，本学期保卫科将把维护校园环境、确保学校、师生人身和财物的安全放在学校各项工作的重要位置上。认真做好“四防”安全工作，牢固树立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的主体思想。确保学校的安全稳定和教学、生活、工作的顺利进行。本学期主要工作计划如下：

1、严格门岗管理制度，坚持文明管理，热情服务。门岗应成为社会了解学校的一扇“窗口”。本学期将进一步完善来访人员登记、车辆进出登记以及寄宿生在校期间进出学校履行请假等制度，进一步加强校内停放的各种车辆的管理工作。门岗值班人员要把管理与服务工作相结合。

2、加强巡逻工作检查和指导，尤其是晚班以及周日、周六值班巡逻力度。节假日坚持24小时值班人员校内巡逻。

3、加大“四防”（防火、防盗、防毒、防意外事故）建设力度，继续改进和完善防范条件，确保校园平安。定期检查维修校园监控网络，充分发挥电子天眼的作用。

4、本学期继续开展定期和不定期开展安全巡视检查工作，做到天天有小查，月月有大查，努力消除一切安全隐患。值班检查人员要对检查情况认真记录，对检查过程中发现的问题要及时向相关领导反映，认真整改。

5、依照上级安全工作的安排，配合学校、政教处开展对师生员工安全培训工作，加强消防、防震等安全方面的宣传和教育，利用宣传展板进行法制宣传教育，在校园里营造宣传教育氛围。条件具备时，计划在校内组织一次消防演练和紧急疏散演习。有针对性的提高师生的安全自救技能。

6、做好节假日和重要政治活动期间的安全保卫工作，做好日常学校安全督促检查和指导工作。

7、强化校门口道路疏通工作，与县级有关部门配合开展校门口营业摊点的集中整治工作，对摆放摊点进行规划管理，严禁占道经营。

8、上班时必须着装规范、风纪严整、不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉，认真履行工作职责。严格履行请假制度，当班请假要找人替班，有事请假必须及时销假。

9、全面协助学校做好其它服务性工作。

第一小学保卫科

2013年3月1日

第五篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

一、社会治安综合治理方面

1、配合综合主管部门，加强医院综合治理工作，实行目标管理

2、建立健全和完善综合治理组织，精心组织，目标落实；

3、行政楼常态值班；

4、社会治安综合治理，实行社会治安群防群治；

5、把影响社会治安的不利因素，化解矛盾，实现良好的医疗秩序；

6、做好普法教育工作，充分发挥院讯、宣传栏、电子屏的宣传平台，营造学法用法的氛围；

7、每日治安巡逻并做好台帐；（每日）

8、加强重点区域、部位巡查力度，保障医院诊疗秩序井然；

9、签订《2017年社会治安综合治理目标责任书》、《2017年消防安全目标责任书》、《2017年安全生产责任书》；

10、严格履行科室服务承诺，做好与相关科室的协调工作（纠纷处置、秩序疏导工作），临床、业务科室满意度不低于90%；

11、加强院内车辆管理，以文明城市创建的标准努力劝导车辆乱停乱放现象，尽力做到车辆停放规范有序，确保消防通道、急救通道畅通；“门前三包”秩序、卫生、环境管理等；

12、做好“等级医院”“平安医院”复评工作及相关资料；

13、完成工作任务，科室有周、月、半年、工作计划及总结。上报材料及时、准确；

14、加强警务室建设与管理，做好全院报刊、杂志定制与发放；

15、配合医务科做好医疗纠纷的处置工作，及时妥善并掌握分寸处理医疗纠纷，协调好辖区公安机关的关系，紧密联动警务室，由公安机关提早介入纠纷，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。

16、认真参加医院相关会议，每月科内组织一次政治、业务，每周召开科务会，及时传达、贯彻落实上级及院部有关文件或会议精神，有记录；

17、做好安全生产、综合治理工作，防范措施落实，无安全生产事故与影响综合治理事件发生；

18、科室保持整洁卫生，台帐或资料健全，分类归档专盒保存，符合管理标准要求；

19、注重成本管理，节约水电、办公用品等；

20、、认真履行岗位职责，与相关科室协作良好，无推诿、扯皮现象，工作效能高；

21、严格遵守考勤制度，按时上下班，无迟到早退矿工现象；

22、实行首接首问负责制，热情接待来电、来信、来访；

23、组织科室人员学习相关业务知识，并进行考核；

24、加强保安队伍的管理工作，重点抓劳动纪律、文明礼仪、形象素质、消防技能、应急处突、法律制约等方面工作；

25、按照要求及相应标准每月对所属科室工作情况进行质量检查，发现问题，及时处理，有记录；

26、每月对保安公司安保人员进行一次工作考核，临床满意度每月不低于90%；

27、保安服务合同招投标；

28、消防安全维护保养合同招投标；

29、积极协调好公安机关、消防支队、东关居委会等部门的工作关系； 30、迎接市公安局、分局及有关部门检查（安监、维稳、防恐等）；

二、消防安全方面

1、消防安全评估（市消防支队）；

2、消防户籍化管理填报（江苏消防网）；

3、每日防火巡查并做好台帐；

4、消防安全自查自纠（消防设施、应急照明、疏散标识等）；

5、节前生产安全大检查（对全院用火、用电、用气作为重点检查）；

6、与消防维保单位对接、检测、维护；

7、消防水泵增压系统测试（与维保单位）；

8、灭火器维护、更新，灌装；

9、新进人员岗前消防安全培训；

10、组织全院职工消防安全教育培训；

11、组织全院职工消防安全、火场逃生演练；

12、门诊楼西侧消防通道维护保养

13、加强人防、物防、设施防建设与管理；

14、定期组织全员的安全教育，提高员工的安全意识，消除安全隐患；组织开展安全防火检查，职工安全防火知识知晓率98%；

15、有应急预案并定期演练，遇紧急状态时有与外界通讯联络的可靠方式和畅通的疏散路线；

16、消防通道畅通，无障碍物。消防设备齐全，标志醒目，有专人管理；

17、对青年路、开发区分院消防安全检查；

18、消防安全例会；

19、“119”主题宣传月；

三、安全生产方面

1、对突发事件的对策与救治体系健全、落实，处理迅速、有效；

2、建立起行之有效的治安管理体制和管理办法 ,强化重点科室、配电房、氧气房、药库、毒麻药品等医疗场所的管理；

3、认真学习贯彻落实安全生产法律法规，全面落实国家、省、市安全生产有关政策规定，以及市卫生局下发目标管理要求；

4、科室负责人定期召开会议，研究解决安全生产中存在问题，并及时向分管领导汇报安全生产工作情况；

5、严格落实安全生产责任制，按照“一岗双责”要求，与科室负责人签订安全生产管理目标责任书，明确职责和责任追究办法，做到任务具体，责任明确，奖惩兑现，切实把安全生产监督管理责任落实到实处。

6、制定安全生产工作计划，定期组织督促，年终形成总结，并通过上级组织的年终考核；

7、认真执行《盐城市安全生产责任制》规定，组织开展安全生产检查工作，重大活动以及元旦、春节、五

一、国庆前组织安全生产检查；

8、收费处银行押解；