煤矿职业卫生管理领导机构文件[合集5篇]

第一篇：煤矿职业卫生管理领导机构文件

某某某某某某有限责任公司 文 件

关于成立××××××××××××××有限责任公司

职业卫生管理领导机构的通知

矿属各单位：

根据2017年《国家煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的规定，为了更好地开展煤矿职业卫生工作,经××××××公司安委会会议研究决定，成立×××××××××公司隐患排查治理工作组织机构。

一、××××××××公司职业病防治领导组织机构: 组 长： 副组长： 成 员：

职业卫生管理工作领导小组下设办公室。办公室设在××××科。

［201×］××号

××××××同志兼任职业卫生管理办公室主任。

二、××××××××公司成立职业卫生管理办公室:

主 任：

成 员：

三、职业病防治领导职责

1、组长的职责

(1)认真贯彻国家有关隐患排查治理的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

(2)每年向职工代表大会报告××××公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

(3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

(4)根据“三同时”原则，××××××公司改扩建或技术改造项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。

(7)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副组长及办公室主任的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在小沟矿业公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

(2)根据××××××××公司机构设置，明确各部门、人员职责。(3)制订××××××公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

(4)直接领导本矿职业病防治工作，建立××××××公司职业卫生管理台帐和档案。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

(7)对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门 调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

(8)对本矿的职业病防治工作负直接责任。

3、各职能科室的职责

（一）、综合科：负责职工劳保用品的管理、发放。负责职工入矿、离矿、定期职业病体检和职工职业病档案登记、存档、申报等工作。

（二）、安全科：负责全矿井安全生产检查、隐患排查与治理工作，各工作岗位100%持证上岗，安全生产严格按照“三大规程”规定执行，协同搞好职工职业病安全教育与培训工作，对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

（三）、生产科：负责矿井开拓、准备、回采系统的合理布局，组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，编制符合煤矿安全规程的采掘作业规程和应急预案，保护职工身体健康和生命安全。

（四）、通防科：负责全矿井“一通三防”安全管理工作，保证各工作地点风速符合要求，保证矿井有完善的供水防尘系统，搞好除尘、降尘和粉尘测定工作。搞好职工职业病安全教育与培训工作，对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

（五）、××××公司工会：工会主席××××××负责劳动用品的使用、管理工作，定期询访职业病患者的病情，开展多种形式的职业病防止宣传教育工作，保护职工的合法权益。

××××××××公司安委员会 201××年××月××日

主题词：成立 职业病 防治 领导机构 通知 抄 送：矿属各单位 共印××份

第二篇：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

[201X]第X号

关于成立职业危害防治工作机构的通知

公司各部门：

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立XXX公司职业危害防治工作机构。

一、职业危害防治工作机构

（一）职业危害防治工作机构

主 任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证书）

副主任： 成 员：

（二）职业危害防治领导职责

1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。

2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3制定公司职业危害防治计划与方案，并组织具体 实施，保证经费的落实和使用。

4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。

5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案。

11对公司的职业危害防治工作负直接责任。

二、管理职责

（一）总经理职责：

1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。

3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。

5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）常务副总的职责

1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3制订企业职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处 理。

（三）企业管理部的职责

1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。

（四）生产技术部的职责

1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。

（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责 1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规 程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

（六）车间主任的职责

1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

3定期组织本车间范围的职业卫生检查。

4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。5 对本车间的职业病防治工作负全部责任。

（七）安全部职责（主管职业危害负责人责任制）1安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。2建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。

3负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。

4组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护 设施、个体职业防护等工作；对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。

5负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；查处相应的违法违规违章行为；

6负责做好公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；

7负责职业健康其他相关工作。

（八）人力资源部职责

1负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。

2负责退休退养职工的职业病管理工作。

3负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

4人力资源部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。

5不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6建立、健全公司职业健康监护档案。定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。

（九）从业人员职业危害岗位员工职责

1参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；

2正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施； 3不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告；

4当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并立即向分厂（部）安全科和公司安全部报告。

（十）财务部门职责

1负责职业病危害防治经费的落实。2建立职业病危害防治经费台账。

特此通知 XXXX年XX月XX日

主题词：成立 职业危害防治工作机构 通知

第三篇：煤矿职业卫生

煤矿职业卫生

一、判断题

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）

2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员。（√）5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）

7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）

8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。（√）10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）

11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（√）12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。（√）

14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26机电设备硐室的空气温度不得超过30T；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空气温度超30T，机电设备硐室的空气温度超过34t时，必须停止作业。（√）

16.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（√）

17.炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。（√）

18.井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。（√）19.矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。（√）

20.煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。（×）

21.煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定1次。（×）22.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（×）

23.煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（√）

24.为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。（√）

25.煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（√）26.《煤矿职业危害防治规定》不适合煤矿地面作业场所。（×）

27.对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。（×）28.粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。（√）29.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（×）30.粉尘粒径越大，危害性越大。（×）

31.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（√）

二、单选题

1.职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第一、预防为主

2.用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责

3.用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任

4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 5.工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。

A.按企业规定统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置

6.（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织

7.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（C）。A.由国家和企业共同负担 B.企业和受益员工共同负担 C.在生产成本中据实列支 8.个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。A.防尘眼镜 B.防尘口罩 C.防尘耳塞 9.按照《煤矿安全规程》的相关规定，I期尘肺病患者每年复查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护

11.《煤矿安全规程》规定：煤矿作业场所的噪声不应超过85 D B（A），大于85 D B（A）时，需配备个体防护用品；大于或等于（B）D B（A）.时，还应采取降低作业场所噪声的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（B）个月测定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，毎（B）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。A.3 B.6 C.12 14.发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（A）。

A.必须停止存在职业病危害因素的作业 B.可以边治理边生产 C.采取个体防护措施即可

15.煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处（C）的罚款。A.5万元 B.10万元 C.2万元以上5万元以下

16.煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C）以下的罚款 C A.2万元以上5万元 B.5万元以上10万元 C.5万元以上20万元 17.粉尘卫生标准均是以（C）为规定对象的。A.煤尘 B.岩尘 C.浮尘

18.井下作业场所的总粉尘浓度每月测定（B）次。A.1 B，2 C.3

三、多选题

1.煤矿职业健康检查包括（ABCD）健康检查。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急职业 2.有（BCD）病症的人员，不得从事接尘作业。

A.胃炎 B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病 D.活动性肺结核及肺外结核 3.以下选项中是职业健康监护档案的内容为（ACD）。

A.劳动者的职业史 B.家族史 C.职业危害接触史 D.职业健康检查结果 4.《煤矿安全规程》规定：粉尘监测的项目是（ABCD）。

A.作业场所的粉尘浓度 B.呼吸性粉尘浓度 C.粉尘中游离二氧化硅含量 D.粉尘分散度 5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ABCD）。

A.制订职业病防治计划实施方案 B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案 6.我国《职业病防治法》规定：劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（ABCD）

A.接受职业卫生教育、培训 B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C.知情权 D.依法拒绝作业权

7.煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有（ABCD）。

A.粉尘 B.有害气体 C.噪声和振动 D.不良气象条件和放射性物质 8.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有（ABCD）。A.煤、岩层涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人员呼吸 9.影响煤矿工人尘肺发病的因素有（ABCD）。

A.粉尘的浓度和游离二氧化硅含量 B.接尘工龄 C.个体防护 D.粉尘的分散度

10.控制煤矿生产性噪声的技术措施有（ABCD）。A.吸声技术 B.隔声技术 C.消声技术 D.隔振与阻尼 11.按具体功能的不同，可将煤矿防尘技术措施分为（ABCD）。A.减尘措施 B.降尘措施 C.通风除尘措施 D.个体防护措施

12.煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查（ABD）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空气温度 D.煤尘

13.掘进井巷和硐室时，必须采取（ABCD）、装（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。A.湿式钻眼 B.冲洗井壁巷帮 C.水炮泥 D.爆破喷雾 14.煤矿尘肺因吸入矿尘成分的不同分为（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.岩肺

第四篇：2016职业卫生领导机构和管理机构

XX公司

关于成立职业病危害防治领导机构和管理机

构的通知

公司各单位、机关各部室：

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规,切实加强对职业病危害防治工作的领导,保障劳动者的健康权益和生命安全,有效遏制职业病的发生,更好地开展职业病危害防治工作,明确职业病危害防治管理工作职责,结合公司实际,特成立XX公司职业病危害防治领导机构和管理机构。

一、XX公司职业病危害防治领导机构

（一）职业病危害防治领导组织机构 组 长：执行董事、经理

副组长：党委书记、副经理、党委副书记、工会主席、总工程师、安全监察处处长、财务总监

（二）职业病危害防治领导机构职责

1.认真贯彻国家有关职业病危害防治领导机构的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病危害防治管理机构责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.组织制定职业病危害防治管理机构规划、计划。制定本

9.按规定对职业危害进行申报。10.法律、法规规定的其他职责。

（三）煤矿职业卫生管理机构各相关部门职责 1.生产技术组：

⑴编制本公司生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治管理机构措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。

⑵参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

⑶对生产设施、防护设施进行维护保养和检修，确保安全运行。⑷对本矿的职业病危害防治管理机构工作负技术责任。2.安全管理组：

⑴督促检查本公司防尘、噪声、有毒有害气体、高温热害、振动、辐射等职业危害防范措施的落实。

⑵对职业卫生危害设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。

⑶参与审查各类职业危害防范的技术措施。⑷参加公司职业病危害的检查和验收。

⑸负责定期检查各单位、部门职业病危害防治管理机构措施、责任制的落实情况。

⑹参与煤矿职业病危害防治领导机构组织召开的职业卫生工作领导小组会议,参与研究和制订职业卫生管理机构计划与方案,落实各项防范措施。

⑺参加公司发生重大职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

⑻按照《中华人民共和国职业卫生法》要求,制订培训制度、计划，抓好职业病危害防治作业场所人员的岗前、岗中培训工作，培训内容和培训课程按《煤矿作业场所职业卫生管理机构规定（试行）》和《中华人民共和国职业卫生法》的相关规定执行。

⑼建立职业病危害防治教育档案。3.经营管理组：

⑴做好受职业病危害人员的管理、核定工作，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准》（AQ1051）规定及时落实个体防护用品的计划汇总、上报以及劳保用品审批工作。

⑵在与职工签订劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇通知劳动者。

4.“一通三防”组：

⑴结合公司粉尘、噪声、有毒有害气体、高温和辐射等职业病危害治理现状和法规要求,建立健全职业病危害因素的检测、预防和治理制度（措施）,明确各工种岗位责任制,落实好职业病防护设置（施）的日常维护。

⑵按照《煤矿作业场所职业卫生管理机构规定》、《中华人民共和国职业卫生法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的相关规定做好职业病危害因素的检测工作，并按照相关法律法规及时申请上级有关部门做好作业场所职业病危害因素的评价工作。

⑶确保作业场所职业病危害因素符合国家有关作业场所职业病

第五篇：煤矿职业卫生工作总结

珙县金龙煤矿

2008职业卫生工作总结

根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具体负责的管理体系。因此，金龙煤矿结合实际情况，就2008年来防治职业病工作总结如下。

一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识

在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。

二、组建机构，落实责任

在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。

三、制度建设，工作到位

金龙煤矿现属技改扩能阶段，就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才初有成

—1— 效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。

四、健康监护，抓好防职工作

今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使劳动者与矿方没争执。

五、档案管理

至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。

六、存在的问题

由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职工作带来了困难。

七、今后工作

认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力搞好矿井防职工作，杜绝矿井职业病的发生。

珙县金龙煤矿

—2— 二○○八年十月三十日

—3—