第一篇:安全培训会议纪要
安全培训会议纪要
培训时间:2015年1月8日9点30分 地点:xx公司办公室 主讲人:xxx(项目经理)参加人:xx等
一、培训目的:
严格管理全面落实安全生产的具体工作,让所有人员充分认识安全生产工作的重要性,杜绝安全生产隐患。加强施工作业人员的安全生产培训,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救措施等。
二、培训内容:
1、充分认识安全生产工作的重要性
2、加强施工作业人员的安全生产培训
3、需要具备的安全生产许可证。
4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。
5、严格执行公司相关规范,杜绝“五无”工程。
6、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划。特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。
三、具体要求:
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程 并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业,施工人员需经过岗前培训,需有相应的培训记录;特种作业人员需资质合格、持证上岗,对电焊、气焊等明火作业需采取相应的消防安全防护措施。
3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底,对查出的各类安全隐患,能够立即整改的要当场整改,整改不到位或存在重大安全隐患的,要立即停工整顿,制定整改措施,限期整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。
4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。
5、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。
6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。
7、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。
xx公司
2015年1月8日
第二篇:安全培训会议纪要
二、培训内容:
1、充分认识安全生产工作的重要性
2、加强施工作业人员的安全生产培训
3、需要具备的安全生产许可证。
4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。
5、严格执行公司相关规范,杜绝“五无”工程。
6、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划。完善安全技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。
三、具体要求:
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程 并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育。
3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底,对查出的各类安全隐患,能够立即整改的要当场整改,整改不到位或存在重大安全隐患的,要立即停工整顿,制定整改措施,限期整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。
4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
5、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。
6、工作现场应专心注意,防治不必要的人生安全问题发生。
7、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。
金玉家具厂
2017年9月20日
第三篇:通信工程安全培训会议纪要(永州)
安全培训会议纪要
培训时间:2010年5月12日
地点:
主讲人:参会人:建设单位代表、监理公司现场监理员
各施工单位代表、施工队伍代表
一、培训目的:
工作的一致性,让所有人员对安全生产有足够的认识,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救
措施等。
二、培训内容:
1、安全生产的概念。
2、安全生产的管理:有专职安全生产人员、有专项资金(专
项资金按合同价的1%)、有相关安全生产制度。
3、需要具备的安全生产许可证。
4、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安
全生产工作计划,安全台帐等相应的管理措施。成立安
全生产机构,设立专职人员,做好记录(安全生产日志、安全监理日志),特种作业人员应持证上岗。完善安全
技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。
三、具体要求:
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。
4、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。
5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员,必须经过专业培训,考试合格后方准独立作业,中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。
6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。
7、施工车辆运输材料的时候一定要注意安全,遵守交通规
则,不要野蛮、盲目驾驶,严禁无证驾驶,严禁人货混装。
8、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。
xxxxxxxxxxxxx公司
湖南分公司永州项目部
2010年5月12日
第四篇:爆破作业安全管理培训会议纪要
爆破作业安全管理培训
会议纪要
会议主题:爆破作业安全管理培训会议主持:候德锋 会议地点:古丈县党校会议室
会议时间:2014.03.1214:30-17:30
参加会议人员:安全部、永顺工作站、第一监理处、第一至第七各项
目部项目经理、安全总监、安全部长、涉爆人员等(祥见会议签到表)
会议内容:
会议由永吉高速安全部候德锋主持:
为加强永吉高速公路爆破施工安全管理,结合施工现场爆破安全现状,强化爆破作业安全监管,特请湘西自治州瑞安爆破工程有限公司孙总为主讲,对永吉高速永顺段各参建单位进行爆破作业安全管理培训。
一、学习《爆破工程施工与安全》
1、爆破作业人员管理,具体讲解了爆破作业人员的管理及职责,爆破作业人员的上岗条件,爆破员的职责,安全员的任职资格及职责,爆破器材保管员的职责;
2、爆破作用基本理论,具体讲解了炸药爆炸的基本要素,炸药爆炸的基本条件,爆破工程的主要特征,成组药包在介质中的爆破作用,药包装药结构对爆破作用的影响,爆破工程设计的基本原则与程序,爆破设计主要内容及其优化;
3、爆破工程施工作业,具体讲解了爆破作业的环境要求,爆破环境的基本规定,地形地质条件对爆破作业的影响,爆破施工的现场组织管理,爆破工程常用施工机械与使用,常用爆破器材,工业炸药的特点与分类,工业雷管的编码规定常识,爆破器材的贮存与运输,爆破器材的检验与销毁;
4、起爆方法与起爆网路具体讲解了起爆方法的分类,电力起爆
法与电爆网络,起爆网络的现场运用和施工技术,电爆网路施工中应注意的问题,起爆网络的实验与检查;
5、露天爆破具体讲解了露天浅孔爆破,露天浅孔台阶爆破质量
保证措施;
6、爆破安全技术和环境保护、爆破工程安全管理。
二、学习《法律法规规定与操作流程》
宣传《民用爆炸物品安全管理条例》,《爆破安全规程》(GB6722-2003),《土方与爆破工程施工及验收规范》,《中华人民共
和国治安管理处罚法》,《爆破作业单位资质条件和管理要求》(GA990—2012),《爆破作业项目管理要求》(GA991—2012)。
爆破作业申报操作流程,爆破工程审批、资料审查、人员资质审查、现场查勘、技术防范、爆炸物品储存点检查,及购买、运输、使用等。
三、会议要求
1、对新进场涉爆人员进行重新登记核实(爆破员、安全员、保管员)。
2、所有涉爆人员必须持证上岗。
3、严格执行爆破作业三方签字。
4、对严重违反相关规定,进行违规作业的责任方,查实后将进
行停工整顿。
(后附会议图片、签到表)
二〇一四年三月十二日
第五篇:培训会议纪要
培训会议纪要
会议时间: 会议地点: 培训主题: 培训人员: 与会人员:
为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款,加强对涉及变更、签证内容的学习,更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于XXXX年XX月XX日召开了成本总包合同培训,以及招标采购、工程合约制度培训。具体内容纪要如下:
一、工程总包合同的培训。首先,XXX对首开区工程概况做了简要的分析,并对工程项目的承包范围做了详细说明。承包范围包括但不仅限于:总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合(独立分包、指定分包、指定供应),投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。
其次,本次培训对有关工程量清单;投标人所报出的投标价格所应包含的内容;以及为保证项目的工程进度、质量、安全,总承包方承诺将采取的措施和办法,以及由此而产生的费用等,都做了重要指示。
再有,对合同专项条款的解释,主要内容有:发包人代表;组织机构和人员;文件接收和分包合同签署;总承包商代表(项目经理);误期违约金;工程预付款的支付;分部分项工程进度款支付;可调单价的材料/设备;措施项目费的影响。
最后,对合同通用条款的解释,主要内容有:总承包商责任和义务;总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务;发包人供应材料、设备相关注意事项;发包人供应材料设备的款项。
二、对现场签证管理问题的培训。
现场签证分为两类:正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。
同时,对有关责任进行划分。主要包括:城市公司工程管理部的责任划分;城市公司成本管理部的责任划分,建设单位代表的责任划分,并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。
另外,会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括:现场签证执行原则;正常类现场签证办理流程;特急类现场签证办理流程;现场签证办理要求等。
三、有关招采、工程类合约制度的培训
在这次培训会上,XXX首先就新版制度优化内容做了简要介绍,并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式,对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。具体内容有:
1、招标采购管理制度的要点解读。包括:招采制度框架及适用范围;招标组织权限;招标工作内容要求;招标流程规范性;开标、评标、定标。
2、招标工作标准和流程要求。主要内容有:明确并细化邀请招标、议标、直接委托的适用范围;明确并细化招标各项工作流程和标准;调整议标流程;调整直接委托流程等。
最后,希望通过这些培训,及时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题,优化工作思路及方式,提高工作效率,最终完成公司下达的各项工作任务。