支部管理制度

第一篇：支部管理制度

物流公司机关党支部2015年管理制度

为了加强基层党支部制度管理，进一步完善党内各项规章制度，提高党内民主、监督机制，特制定以下管理工作制度：

一、党支部委员会工作制度

1、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作，以贯彻执行上级党组织的指示、决定及支部大会的决议。

2、党支部委员会对支部大会和全体党员负责，密切联系群众，接受职工群众的监督和批评，每年定期向党员报告工作，履行职责。

3、党支部委员会必须贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，支部决定不了的问题请示上级党委。

二、党员大会议事制度

1、根据上级指示精神，结合本单位实际，制定出相应的计划、措施加以贯彻执行。

2、听取和审议通过支委会工作报告。

3、讨论、培养建党积极分子、发展新党员、预备党员转正、表障优秀党员和处置不合格党员，并报送上级党委审批。

4、选举支部委员会。

5、根据物流公司直属党总支布置，拟在二季度完成支部换届改选工作。

三、发展党员制度

1、根据党章规定和企业实际情况做好党员发展工作，有针对性地培养、吸收具有共产主义思想觉悟的先进分子入党、作为党支部一项经常性工作。

2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子培养、教育、指定一至二名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们参加党课及党内有关活动，有目的地关心培养，坚持标准，成熟一个发展一个。

3、党支部对批准入党的预备党员及时编入党支部，并指定专人对其进行继续教育和考察。

4、2015年上半年做好新党员发展准备工作，拟在5月份预审材料报上级党委。

四、党费收缴制度

1、党员必须每月按缴费标准交纳党费，不得由他人代交，如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按规定作自行脱党处理。

2、党费由党支部组织委员收缴，党费收缴时应开具收据，记好台帐，每季度支部组织上缴至物流公司直属党总支。

3、任何人不得挪用、贪污党费、违反者按党纪严肃处理。

五、民主评议党员制度

1、民主评议党员工作每年底组织一次。

2、民主评议党员工作要在党支部领导下，根据上级布置“坚持标准、民主评议、互相监督、互相帮助、共同提高”防止走过场。

3、民主评议党员工作以党内教育为主，自我评阶、民主评议、组织考察和表障处理等方面内容。

4、民主评议党员工作后期，对优秀党员要予以表障。要慎重做好不合格党员的处置工作，给予整改机会，根据党章规定做好不合格党员的劝退和除名工作。

党支部学习制度

党员、干部加强政治学习是党章的要求，是提高政治思想素质，理论水平的需要，党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，要具有为人民服务的过硬本领，就必须不断加强学习，提高自我，搞好政治学习，必须做到：

一、支部每半年制订出学习计划，根据不同时期的要求，安排学习内容。结合单位和党员干部实际有针对性地组织学习。

二、充分保证学习时间落在实处，坚持双周五下午集中学习制。

三、集中学习与自学相结合，坚持单周一下午自学。

四、开展“四个一”活动（每天学习1时、每月读1本书、每月进行1次集中学习、每个季度进行一次讲座）推进学习型机关建设。

五、集中学习和自学政治理论内容为党的方针、政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”以及有关党的建设等。

六、学习做到认真、扎实、不走过场，要求每人做学习笔记、写心得体会、定期交流、定期检查。

七、政治学习确定中心发言人，中心发言人做到准备充分，组织学习有的放矢。

八、政治学习要求全体党员人人参加，坚持考勤签名制度。

九、政治学习坚持评比制度。树立典型，学有榜样。

十、落实学习效果，坚持把政治理论学习与工作实际相结合，在工作中检验，在工作中考核。

“三会一课”制度

一、党支部大会每季度召开一次。主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示等，制定贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论决定发展新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。

二、党支部委员会一般每月召开一次，如遇急需研究的事情，可随时召开。会议主要研究和贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。

三、党小组会每半月召开一次。会议主要学习党的方针、政策、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，传达党组织意图；开展批评与自我批评，进行思想交流。如遇急需研究的事情，党小组会可随时召开。

四、每月上好一次党课。党课主要内容是比较系统地讲解党章、党的基本知识、马列主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策等。并结合部门实际请老党员、老干部做教员，或外出参观调研等，使党课教育收到实效。

支部民主生活会制度

支部民主生活会应紧紧围绕党的基本路线，以讲学习、讲政治、讲正气，以增强党性锻炼为重点，按照“三个代表”的要求，结合学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。

一、支部民主生活会每年召开二次，分别于每年的6月、12月召开。

二、支委会应在会议一周前确定召开民主生活会的具体时间，确定出会议的中心主题，认真拟写出书面发言提纲。

三、会前应将召开支部民主生活会的时间、地点及时向上级党组织汇报，邀请派员参加，确定列席会议人员名单并通知到本人。

四、支部书记主持，宣传委员记录。

五、民主生活会应遵循团结—批评—团结的方针，充分发扬民主、实事求是、不得进行人身攻击。

六、会后应将会议的基本情况、解决的问题、整改措施及时向上级党组织报告，并在党员大会上通报，接受监督。

党支部学习计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大精神，加强任务宣传和理想信念教育。认真学习，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕“

”的目标，结合实际，全面加强党的建设，创建学习型党支部。加强队伍建设，营造和谐的校园文化，在全面推进教育教学改革中，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。

二、工作目标

1、加强理论学习，拓展师德内涵，提升队伍素质。

2、认真开展“我心目中的好老师”评比。

3、开展“党员先锋岗”、“党员示范课”、“我为迎验做贡献”活动，提升党员业务素质。

4、巩固“五个好”党支部创建活动。

三、本学期主要工作

（一）丰富学习内容，推进思想政治建设

1.认真组织开展学习活动，加强党员对党的基础理论和基本知识的再学习，强化党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的党支部，制定学习计划，按照支部的安排，从学校的实际出发，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在党支部和全体党员中初步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风，把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。

2、落实支部委员带头讲党课的制度。积极参加“怎样当好支委”座谈会，提高党务工作者的业务水平。

（二）发挥党员先锋模范作用，切实加强师德建设

党支部工作职责：

（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻和执行国投公司党委、物流公司党总支的决议、决策，发挥党支部和党员先锋模范作用，团结党内外的干部群众，努力完成公司所担负的各项任务。

（2）传达贯彻国投公司党委和上级党组织的指示、决定和文件，组织党员学习讨论并领会精神实质，结合本支部的实际，提出贯彻意见和建议。

（3）配合上级党组织对支部党员进行教育、培训和管理，督促党员履行义务，开展批评和自我批评，保障党员的权利不受侵犯。

（4）密切联系职工，经常了解职工对党员、党的工作的批评和意见，维护职工的正当权利和利益，做好职工的思想政治工作。

（5）充分调动党员的积极性、主动性和创造性，发现、培养优秀的共产党员，并做好优秀党员的评选、宣传工作。

（6）配合上级党组织加强对入党积极分子、党员发展对象及预备党员的日常培养教育工作，做好党员发展工作。

（7）协助配合上级党组织做好党员干部党风廉政建设，为公司发展创造一个和谐健康的环境。

（8）配合上级党组织做好职工信访等维稳工作，并加强对职工法律意识的教育，促进公司和谐发展。

党支部委员工作职责：

（1）党支部委员在党总支书记的领导下，按照支部党员会议、支委会的决议，具体负责和办理党支部的日常工作。

（2）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；负责起草党支部年度工作计划，半年和年度工作总结、上级党组织阶段性开展的活动工作总结等文件和材料；做好党支部各种会议记录。

（3）经常与党总支书记保持密切联系，服从领导，团结职工，充分调动各方面的积极性。

（4）协助党总支书记做好党支部各项工作。

为加强物流公司基层党组织建设，增强党员的党性修养，结合2015年公司两个1号文件，制定党总支“三会一课”制度。

党员大会

1、党员大会是党支部全体党员参加的会议，每季度召开一次，也可根据工作需要，适当调整会议时间和增加会议次数。

2、支部党员大会应做到议题明确、中心突出。会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备。党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。

2、党员大会的主要内容：

（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定本单位贯彻落实的计划和措施。

（2）对支委会的工作进行审查和监督，听取和审查支委会工作报告、总结并讨论通过。（3）按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定工作中的重大问题。（4）讨论吸收新党员和预备党员转正事宜。

（5）评选并向上级党组织推荐先进党组织、优秀共产党员，对犯有错误的党员、不合格党员，提出初步处理意见。

（6）选举党支部委员会委员；选举或推荐出席上级党代会的代表。（7）讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其它主要问题。支部委员会

1、党支部委员会议每月召开一次，也可根据工作需要，随时召开。

2、支部委员会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委会扩大会 议，吸收党小组长和有关党员干部参加；召开支部委员会必须有三分之二以上支部委员参加，否则不能召开。

3、党支部委员会会议内容：

（1）关于党支部的工作计划、总结、重要活动的安排部署等。（2）本单位职工的思想政治工作和党员教育管理。（3）贯彻执行上级党组织的指示和决定。（4）有关发展党员工作。

（5）发挥党员的先锋模范作用，保证完成本单位各项任务。（6）对党员的奖惩。

（7）工会、共青团、妇女组织等群众组织的有关问题。（8）关于党支部委员会的自身建设。（9）其它相关内容。党小组会

1、党小组会是党员生活的重要组成部分，每月召开一次。

2、党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续；会前，党小组长应与党支部书记商定会议内容，并提前通知每个党员。

3、党小组会的内容：

（1）组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习上级党组织的决议、决定。

（2）研究如何贯彻执行党支部决议和决定，制订完成各项任务的措施。

（3）听取党员关于思想、学习和生活的汇报。有针对性地做好党员的思想工作。（4）开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩、克服缺点、纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。

（5）根据党支部的部署，向党员分配和布置任务。

（6）讨论入党积极分子的培养教育及预备党员转正事宜。（7）讨论违纪党员的处理问题。

（8）进行党员鉴定、民主评议，评选优秀党员。

（9）分析党员干部职工的思想、学习、工作和生活情况，密切同群众的联系，研究如何做好思想政治工作。

党课教育

1、党课是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验等方面教育的一种主要形式，是党支部活动的重要内容。党课教育每季度进行一次，党员应全部参加；对要求入党的积极分子，也可以吸收他们听党课，进行有计划的培养。

2、党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。

3、党课教育的内容：

（1）结合中心工作对党员进行形势政策教育。（2）对党员进行党的路线、方针、政策教育。

（3）对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验的教育。

第二篇：支部经费管理制度

支部经费是开展各种活动的物质基础。为加强经费管理，保证经费的合理使用，特制定经费管理制度如下：

一、支部经费来源

1、党员党费收入。按照党章规定，所有赏应向所在基层组织交纳党费。经民革湘潭市十二委员会第五次会议讨论决定，党费标准每人每年不少于30元，个别经济上确有困难的党员，经支部同意，可以减免党费。

2、支部所在单位的行政拨款。

3、其他来源。包括支部创收、获奖或他人赞助等。

二、支部经费保管

1、支部经费统一由支部组织委员（或由支部指定的其他支部党员）保管。

2、负责经费保管的委员每年应及时向党员收缴党费，和向所在行政单位领取拨款，并造册登记。

3、支部换届或经费保管者调整时，应及时办理经费的移交手续。

三、支部经费的使用

1、使用支部经费，须由支委会集体研究决定，（少量工作急用的费用，可在事后报支委会审批）。

2、经费使用后的报帐手续，应按财务的有关规定执行，有关单据均应有经手人和审批人的签名。

3、支部经费的收支情况每年年终应向全体支部党员正式公布。

第三篇：支部管理制度

兴仁市第六中学党支部管理制度

一、党员大会制度

1、支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持。

2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。

3、支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它重大问题。

4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。

5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。

二、缴纳党费制度

党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。

1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。

2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。

3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。

4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。

三、党课制度

1、党课每月组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。

2、党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

3、党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。

4、党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。

5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。

6、课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。

四、政治学习制度

1、制定学习计划与学习日程安排。

2、领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周五上午8点至9点。

3、党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周五下午4：20点至5:20点。

4、教职工每月集中学习一次，时间为单周五下午4：20点至5:20点。

5、政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；十九大文件等；党的路线、方针政策和国家、省、州、市等重大会议精神；有关的法律知识和业务知识。

6、学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。

7、学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。

8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。

9、学校定期检查学习情况。

五、民主评议党员制度

1、民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。

2、评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。

3、评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及党员处分条例的有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。

六、入党积极分子培养教育管理制度

1、每个入党积极分子都要有两名正式党员负责培养，其中第一培养人为主要培养人，待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养。培养人每季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况。

2、对入党积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、发展新党员时应让入党积极分子参加，在政治上为他们的进步创造条件。

3、在坚持党员标准的前提下，支部要按照成熟一个发展一个的原则，认真履行发展党员手续，及时上报上级党组织讨论批准。

4、党支部要主动给入党积极分子压担子，交任务，在学校的各项活动中创先争优，并做好创先争优记录。

七、民主生活会制度

1、党支部民主生活会每学期召开一次，定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器，认真剖析自身缺点，制定整改措施，统一思想，加强团结，做好民主生活会记录。

2、党员民主生活会。每学期召开一次，主要内容是：根据党章规定，向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，并向党员领导干部提出监督意见等。

3、支委会和党员民主生活会，由支部书记主持，开会时认真做好记录。

八、党员联系群众制度

为进一步完善学校党建工作，提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我校实际，对学校党支部党员联系群众制度作如下规定：

第一条 党支部联系群众制度，主要包括党员联系党外群众制度,党员联系入党积极分子制度。

第二条 党支部根据党员的业务工作特点和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象。每个党员一般都应联系一定数量的党外群众。

党员联系党外群众的主要任务是：宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况，关心他们的思想进步和政治成长，听取他们对党支部学校工作的意见与建议；听取群众对反腐倡廉工作的意见；了解群众中的“热点”和“难点”问题，关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解愁，排忧解难；坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通，鼓励进步，指出不足，提出改进措施和意见。

党员联系党外群众的方式应形式多样。党员要主动接近被联系人的思想、工作和生活实际，紧密结合业务工作，注意实际效果。

第三条 坚持党员联系入党积极分子制度。党支部要指定正式党员担任入党积极分子培养联系人，负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育。对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查和指导。

培养联系人的主要任务是：

1、通过个别交心谈话，听取其思想汇报，了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，并向入党积极分子提出希望和具体要求。

2、定期对入党积极分子的政治思想、工作和学习情况进行全面考察，认真做好考察材料的撰写和有关表格的填写工作。

3、定期向党支部汇报入党积极分子的政治思想、工作和学习进步情况，以及对其培养教育情况，接受党组织布置的有关工作任务，提出下一步工作的打算和建议。

4、向党支部提出能否将所培养联系的入党积极分子确定为发展对象的个人意见。

5、在联系培养的入党积极分子确定为发展对象后，接受发展对象邀请，担任发展对象的入党介绍人，指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写入党介绍人意见。

6、被介绍人批准为预备党员之后，继续对其进行帮助教育。

第四条 预备党员也可根据党组织安排需要，与党外群众结对交友，以自身实际行动影响、教育群众，同时在联系群众过程中注重全面提高自己的思想政治素质。预备党员对联系对象反映的情况，党组织可作为培养入党积极分子的参考内容之一。

第四篇：xx社区支部动迁党员管理制度

动迁党员管理制度

一、工作载体：

由社区党支部牵头，与涉及动迁的农村党组织组成混合型区域党组织（区域联合党委）。以区域联合党委为平台，对动迁党员实施村与社区党组织的双重管理，强化党组织对党员管理的系统性、规范性和操作性。

二、管理制度：

一、信息化管理。将党员职业、特长等基本情况进行登记，建立社区党员信息库，实行系统管理。根据党员的职业特点和个人特长，以各类专业化志愿者活动为载体，及时收集整理党员在“创先争优”活动中特别是在所在党组织、工作岗位和社会生活中发挥先锋模范作用的信息。

二、分类管理。将混合型社区党员分为直管党员（党组织关系直属社区党组织）、协管党员（居住在社区范围内的动迁党员、在职党员、离退休党员），根据党员的不同特点，明确具体要求。

三、党内关怀。对下岗职工党员实行“温暖管理”。对暂时下岗失业的党员，及时提供可就业的岗位信息及就业技能培训信息；对长期下岗生活存在困难的党员，开展帮困活动。对离退休干部实行“关怀管理”。定时定点集中活动，传达党的方针政策和有关会议精神；适时召开专题组织生活会，进行学习、思想交流活动；通报社区全年工作情况，征求老同志的意见和建议，给退休老干部参政议政的平台；结合“一学双诺”、“五星文明”等活动载体，发挥退休党员“余热”。

四、双向反馈。动迁党员在社区的工作、活动情况及时向所在村党组织反映，同时村党组织必须将动迁党员村里的情况及时反馈区域党委，信息反馈以表格形式每季度一次。

三、管理成效：

通过有效落实动迁党员管理制度，一方面，使社区各类党员始终处于党组织的有效管理之中，始终能感受到党组织的关怀；另一方面，增强了动迁党员对社区的认同感和归属感，激发了他们投身社区建设的热情、充分发挥了先锋模范作用。

第五篇：支部情况

发挥支部堡垒作用 提升建言献策水平

——前进中的王益区政协机关党支部

中共铜川市王益区政协机关支部委员会成立于1984年，支部现有3人组成，现有中共正式党员14名，女党员6名，其中在职党员10名，大专以上文化程度党员14名，离退休及提前离岗党员4名。

近年来，政协机关支部高度党建工作，始终以“三个代表”重要思想统和科学发展观武装、教育党员，以“带好头、站好岗、履行好职责”为标尺，围绕全区中心工作，讲学习、提素质，讲工作、比成绩，讲效率、比服务，支部的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。

讲学习、提素质。近年来，支部以创建学习型政协组织为载体，扎实推进政治理论学习，党员干部素质明显提高。除坚持每周一政治理论学习外，还积极组织党员干部参与了学习实践科学发展观活动、党建领航活动、理论点亮人生读书活动、创先争优活动等学习教育活动。尤其是在开展“五送一建”活动中，支部党员充分发挥模范带头作用，积极帮扶困难党员，奉献爱心，并为汶川大地震捐 款1100元，棉衣、棉被10床，缴特殊党费3200元，组织政协委员捐款达12余万元。

搞调研、促发展。“深入基层搞调研、建言献策促发展”是政协工作永葆生机和活力的根本所在。近年来，支部始终围绕发展第一要务，先后组织党员干部、政协委员开展了工业经济、果业发展、标准化卫生室建设等诸多调研、视察，形成高质量调研报告近20份，提出合理化建议意见180余条，为区委、区政府科学决策提供了重要参考，有力促进了全区经济社会的科学发展。

建机制、提效率。政协机关支部严格按照创建规范化党支部的要求，结合实际，先后制定完善了学习考勤制度、请销假制度、民主生活会制度、党员双承诺制定、支部书记讲党课制度等，进一步规范了党员干部的行为，提高了工作效率，使支部各项工作逐步向制度化、科学化、规范化迈进。2008年王益区政协机关被评为优秀“规范化党支部”。