文山会海、推诿扯皮、作风霸道向形式主义、官僚主义“宣战”[5篇范文]

第一篇：文山会海、推诿扯皮、作风霸道向形式主义、官僚主义“宣战”

文山会海、推诿扯皮、作风霸道......向形式主义、官僚主义“宣

战”

本博转发按：邓小平有句名言：“形式主义害死人”。为什么在经过群教活动“反四风”后的今天，有的地方、有的行业、有的领导还居然发展到了“以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署”的地步？有的甚至还动辄以文革“抓辫子、扣帽子、打棍子”的恶劣方式整说真话、干实事的同志？这值得我们很好地反思。因而，中纪委的这篇讨伐檄文确实值得我们认真一读。

原标题：坚决纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部

“会议、文件、活动较多”“干部作风庸懒散松”“形式主义、官僚主义问题仍然存在”……这些在近两轮中央巡视组反馈中出现的高频词，折射出一些地方和部门以形式主义、官僚主义对待党中央决策部署的突出问题。

十八届中央纪委七次全会强调“把纠正‘四风’往深里抓、实里做”，既要求一以贯之地对享乐主义和奢靡之风紧盯不放，又进一步向形式主义、官僚主义“宣战”，明确提出“注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题”。这是纠正“四风”的深化和拓展。

形式主义、官僚主义由来已久，在不同时期有不同表现。早在2013年6月，总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上，用10个“有的”列举了形式主义、官僚主义的突出表现。去年，党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，“反对形式主义，重在解决作风漂浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。”形式主义、官僚主义不但违背我们党的性质和宗旨，损害党和政府的公信力，还败坏社会风气，污染政治生态，人民群众深恶痛绝。

党的十八大之后，党中央决定从作风建设，特别是整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，一以贯之，步步深入。中央政治局从自身做起，形成以上率下的良好氛围。抓住重要节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，加强日常监督检查，严肃查处违规违纪问题，坚决防止反弹，推动党的作风持续向好，在短期内实现了党内正气上升、社会风气上扬。同时，做好坚持、巩固、深化的文章，做好抓常、抓细、抓长的工作，抓住领导干部这个“关键少数”，深挖在执纪审查中发现的“四风”问题线索，有效防止反弹。

作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，需要一个问题一个问题部署、一个阶段一个阶段推进，锲而不舍、驰而不息，逐步解决形式主义、官僚主义深层次问题。

纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，首要的就是牢固树立“四个意识”，用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。

反对形式主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近年来，各地区各部门结合工作实际，向形式主义开刀。如重庆市北碚区澄江镇原党委书记林春，在履行全面从严治党责任时，仅满足于开会强调，未能结合工作实际加强教育监督提醒，导致该镇发生系统性“四风”问题，2名镇领导班子成员和11名镇村干部因“四风”问题被查处，其本人被问责，受到党内警告处分。

反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。中央纪委七次全会明确要求，要加大问责力度，用好问责这个利器。对不作为、乱作为的要敢于问责，曝光典型问题。广东省围绕重大决策部署，聚焦重点领域和重点问题，严肃问责扶贫政策不落实、重大项目建设推进不力、执法和公共服务领域失位缺位、环保消极执法等4个方面存在的问题。去年查处为官不为1707人，给予党纪政纪处分1004人。今年3月底，武汉市对青山原区委常委、副区长徐文斌“不落实泵站规划选址任务，光批转文件，不过问不协调，致使泵站延期建设而导致约10平方公里区域生活污水直排长江”的失职失责行为处以党内严重警告和行政记大过处分，武汉市委决定免去其青山区委常委、青山区政府副区长职务，释放出向“纸上谈兵、光说不练”开刀的信号；陕西省合阳县问责“落实党中央决策部署变形走样”，对坊镇南岳庄村党支部书记王纪岳截留挪用产业扶持资金问题处以党内严重警告处分。

纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展“回头看”的基础上，坚持和完善月报制度，修订完善相关制度；对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任，抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设合格答卷，以优异成绩迎接党的十九大召开。（中央纪委监察部网站）

第二篇：《形式主义、推诿扯皮》的心得体会

学习《形式主义、推诿扯皮》的心得体会

企业就像是一辆奔驰的汽车, 而每一位员就是企业这辆汽车上不 可或缺的配件与燃料,推动着汽车前行。当配件或燃料出现问题,汽车的运动就会受到阻碍, 好比有些员工会对自己范围内的事情能躲就躲,能推就推,主动担当,首问负责更是无从谈起。明明是本人或本部门职责的事情,也变着法子绕道走,换个法子推出去,这些做法的直接后果就是工作效率低, 工作难以进行, 汽车前进的速度也就直线下降。要想杜绝此现象的发生,就必须要了解产生这一陋习的原因。

形式主义、推诿扯皮之风的本质其实就是员工个人责任意识淡薄。立足本职,爱岗敬业是责任意识的直接体现。遇事绕走,在其位,不谋其政,都充分的体现了员工淡薄的责任意识。当然,除了淡薄的责任意识这一主要原因外,职责分配不明确,也为推诿扯皮的发生创造了条件。由于职责界定不清晰,谁主管、谁负责,这些问题没有一个统一的规定, 也为员工的左推右挡, 上推下卸的打太极提供了可能。如何杜绝这一陋习的蔓延,将其遏制在萌芽阶段,需要员工和企业的共同努力。

首先,从员工自身入手提高自我责任意识,我是企业的一员,企业为我提供发展的平台,同时我也要在企业发展中体现自己的价值, 做到在其位、谋其位、行其权、负其责,能解决的问题要一办到底, 坚决办好,一时解决不了的也要向领导说清楚,绝不左推右挡、上推 下卸。正视问题是素质,解决问题是责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我的工作成绩,体现我的价值。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力、价值,才能在事业上有所突破。当然,在员工提高自身责任意识的同时,公司也要完善部门、员工职责的分配与界定,刨去推诿扯皮之陋习的土壤。

之前在微信看到了一片文章，题目大意是有一种工作能力叫做“填坑”，拥有这种能力的人才越来越少，越来越被难以发现，在各个企业都有体现，现在我们公司当中，拥有这种能力的人才更加越来越稀缺，而造成人才流失的原因有很多，但是怎么发现这样的人才，或者说发现之后怎么样留住这样的人才，那是公司领导们需要研究的。作为企业中的一个普通员工，我能做到而且应该做到的就是在每一项工作中，抛开环境的影响，抛开其他同事的工作方式，将我个人能考虑到的，能做到的，本着为公司负责的态度，将那个“小坑”尽可能的填满一些，做到心中无愧于公司。

始终保持感恩的心，不将自己与公司割离。是企业让我收获了现在的自己,反之,我也应为企业的前行贡献微薄的力量。不要只看到眼前的小“利益”,遇事推诿,其结果只能是“两败俱伤”,不仅企业的工作受到影响,自己的能力也得不到提升,这一“利益”对我来说,犹如饮鸩止渴,当我“喝”的多了,“终点”离我的距离也就更近了。所以我一直坚持摒弃推诿扯皮的陋习,为企业,也是为自己。

形式主义也好，推诿扯皮也罢，我始终认为，大多数的员工初心是好的，是想做好工作为公司为部门做出应有贡献，从而换取应得的报酬，但是随着环境的变化，责任划分的更加明确，形式主义和推诿扯皮应运而生，并且愈演愈烈，杀鸡儆猴可能只是治标不治本，找到问题的关键点，我想如果每一个人都有一个愿意主动承担责任的心，那么企业必定越来越好，这样的企业文化也必定是世界500强中，管理最好，人心最齐的企业。

第三篇：向形式主义宣战

编者按：党的十八大胜利召开后，亮点频现。而求真务实，反对形式主义，也越来越与信通公司发展的实际紧密结合起来。我们将陆续根据人民网等媒体，编发相应的学习材料供大家学习参考。并不断付诸新信通新作为的转型发展中。

向形式主义宣战

2012年12月07日09:11 来源：湖北日报

向形式主义开火——轻车简从，精简会议、改进文风、厉行节约……中央领导的承诺铿锵有力。

有内容就会有形式。但片面追求形式而不问实效，就成了形式主义。形式主义是事业的大敌。它阻碍落实、禁锢思想、挫伤积极性、损害党和政府形象、助长歪风邪气、败坏社会风气，其流弊广，危害大，历来被人民群众深恶痛绝。

形式主义重在包装和表演。有的人把理论词句背得滚瓜烂熟，把口号喊得震天响，却鲜有实际行动。有的人好大喜功善秀，谋划事情都是为了给别人“看”。有的人热衷于以会议落实会议，以文件落实文件，就是不研究解决实际问题。有的人讲话空洞无物，又臭又长，只是为了拉开架势唬人，或是为了应付时事。

形式主义的病根，一者名利作祟，二者庸懒散奢使坏。“政绩工程”、“面子工程”、“烂尾工程”轮番上演，无不是其酿成的恶果。唯上、唯书，不唯实，对群众疾苦漠不关心，就会钻营花架子、玩弄虚架子，得过且过，一事无成。

不愿动真功、用实功、下硬功，总以虚火、虚功、虚招忽悠折腾，敷衍塞责，焉能不贻误科学发展、跨越式发展的大好时机？

形式主义具有寄生性，它紧紧依附于权力。一些不必要的送往迎来，一些貌似正确的空话套话，一些劳民伤财的剪彩庆典，之所以大行其道，往往是因为迎奉权势。形式主义具有顽固性，它有自己的特殊土壤。有的人尝到了形式主义的甜头，则对它难舍难分。有的人最初也反感形式主义，后来却慢慢被它侵蚀、同化。形式主义不除，理想、事业的大厦之基就难以坚如磐石。

党风决定政风，政风影响民风。中央政治局作出的改进作风的八项规定，为我们做出了表率。我们每一位党员干部都要警醒，对形式主义断然说不、决然宣战。

第四篇：向形式主义官僚主义开刀

向形式主义官僚主义开刀

总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，“要锲而不舍落实中央八项规定精神”，并对纠正形式主义、官僚主义提出明确要求。当前，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。驰而不息纠正“四风”，必须坚决克服形式主义、官僚主义。与会同志表示，要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实改，确保党中央决策部署落地生根。

积习甚深，损害执政根基

一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”„„总书记曾作出重要指示，指出10个方面形式主义、官僚主义具体表现。

形式主义、官僚主义问题涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式，看似新表现，实则老问题。

“形式主义和官僚主义是一对如影随形的孪生兄弟。”中央纪委委员、湖北省纪委书记王立山认为，形式主义往往借助于官僚主义得以滋生和蔓延，官僚主义反过来又保护、默许甚至助长形式主义。

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。其就像一堵无形的墙，把党同人民群众分隔开，严重侵蚀党群干群关系，损害党和政府形象，损害党执政的根基。

“形式主义和官僚主义的危害是多方面的，不仅会影响政策落地、贻误发展机遇，还会损害党的形象、失去群众的信任信赖。”中央纪委委员、甘肃省纪委书记刘昌林说。

与会同志表示，少数党员干部热衷于做表面文章、搞政绩工程，对关系群众切身利益的问题却漠不关心，做工作“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，导致很多工作脱离实际情况、违背群众意愿，侵蚀了群众的获得感。

更有甚者，形式主义、官僚主义是干部队伍松懈、一方政治生态败坏的始作俑者。“一些基层党组织之所以纪律松弛、管党治党宽松软，很重要的原因就是党组织主要负责人在履行管党治党责任上搞形式主义、官僚主义。”中央纪委委员、江苏省纪委书记蒋卓庆举例说，“有的嘴上讲全面从严治党，但对身边不良风气和违规问题却态度漠然，直接导致管党治党责任层层失守，给一个地区和单位的政治生态造成恶劣影响。”

传导压力，以问责倒逼改作风 纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责，主体责任在各级党组织及其主要负责人。与会代表认为，大力整治形式主义、官僚主义，要通过严厉查处典型案例、一步不让问责追究，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

2017年，湖北对形式主义、官僚主义亮剑开刀，在全省开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转等专项治理，全省共整改各类问题14363个，处理和问责5715人。

“我们把解决形式主义、官僚主义问题作为落实主体责任的重点内容。”王立山介绍说，加强压力传导，强化追责问责，实行“一案双查”，倒逼各级党组织解决形式主义、官僚主义问题，“借鉴每月公开违反中央八项规定精神问题查处情况的做法，我们还建立查处形式主义、官僚主义问题月报制度，点名道姓公开曝光，传导工作压力，接受群众监督。”

甘肃把整治弄虚作假作为反对形式主义和官僚主义的突破口，对领导机关的官僚主义和基层单位的形式主义同时出击。“特别是对纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，要严肃追究相关部门和领导人员的责任。”刘昌林说。

近期，一些地方因扶贫领域违规违纪问题突出被严肃问责，释放了越往后执纪越严的信号。与会代表表示，对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为要严肃查处，绝不允许“只听楼梯响，不见人下来”。

釜底抽薪，铲除歪风滋生土壤

加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。“四风”问题只是表象，根上是背离了党性，丢掉了宗旨。党员领导干部首先要破除“官本位”思想，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

与会同志表示，纠正形式主义、官僚主义，要靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，靠一级压一级推动工作，确保党中央决策部署落地生根。

“要大兴调查研究之风，查摆和纠正表态多调门高、行动少落实差的问题。”中央纪委委员、驻财政部纪检组组长赵惠令说。

“我们紧盯‘关键少数’，突出领导机关和领导干部这个重点。”中央纪委委员、宁夏回族自治区纪委书记许传智表示，聚焦防范化解重大风险、创新发展、精准脱贫、污染防治、保障和改善民生等方面存在的只喊口号不抓落实、只见表态不见行动等问题，切实加以解决，引导广大党员干部务实重行、担当作为。

铲除基层存在的“靠材料来落实”“上级督查考核满天飞”等问题滋生的土壤，关键在健全考核激励机制，树立敢于担当、踏实做事的鲜明导向。据介绍，湖北省纪委取消对市州纪委的年终检查评选表彰活动，推动基层纪检监察机关集中精力干工作、抓落实，基层反响良好。

与此同时，纪检监察机关在监督执纪问责过程中，涉及体制机制问题的，要督促有关部门深化改革、整章建制。

“纪委要积极发挥专责监督和监察建议作用。”蒋卓庆认为，对重点领域、重点地区、重点行业的违纪违法典型案件进行深入剖析研究，向有关党委（党组）提出专责监督意见，向地方政府和行业主管部门提出监察建议，推动责任落实。

第五篇：党课讲稿：向形式主义、官僚主义精准亮剑

党课讲稿：向形式主义、官僚主义精准亮剑

“我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”时下，能否有效破除各种形式主义、官僚主义，已关系到党和国家各项重大决策部署能否落实到位，全面从严治党能否取得更大的战略性成果。对此，总书记特别强调，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风”“要以好的作风开展主题教育，对可能出现的各种形式主义，提前预判、有效防范、坚决克服”，为全党在新形势下开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入推进党的自我革命提出了新要求。全党务必进一步深化对形式主义、官僚主义的认识，自觉将破除形式主义、官僚主义作为一项重大政治任务抓准抓实抓好。

形式主义与官僚主义既有着千丝万缕的联系，也有着本质上的区别。一方面，二者“相伴而生、结伴而行”。在党内政治生活中，这两种主义往往相互交织、相互影响，以至于以官僚主义反对形式主义、以形式主义反对官僚主义、因官僚主义而滋生形式主义、因形式主义而催生官僚主义等现象时有发生。另一方面，二者又是两种不同的腐朽政治文化。总书记曾一针见血地指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”由此可见，它们具有显著区别。

因此，要有效破除形式主义、官僚主义，需对二者进行具象化、系统化的识别，精准判别二者的特性与共性。总的来看，形式主义与官僚主义之间存在着“三大特性”和“七个共性”。“三大特性”是精准识别两种主义的基础，特性差异使它们在党内政治生活中的表现也就各不相同。系统分析这些特性，有助于我们在实践中将二者区分开来，对症下药，精准治理。“七大共性”是两种主义的共像，也是联系两种主义的主要依据。系统认识这些共性，有助于我们统筹施策、综合治理，取得一箭双雕的成效。

形式主义具有以下三大特性：一是“对上不实”，二是“同级作大”，三是“对下踩空”。“对上不实”是指部分党员干部为了给上级组织留下能干的好印象，时常在工作中充当“程序员”，遇事“蜻蜓点水，敷衍了结”，只要速度不要质量，只要完成不要实效。这些做法直接造成一些地方的工作看似“风风光光、红红火火”，实则如海市蜃楼，中看不中用。“同级作大”是指一些党员干部在同级之间故弄玄虚、恶意竞争。一些党员干部总想着在同级中早出头、早冒头，快人一步、高人一等。为达到这个目的，他们热衷于搞“数字游戏”，谎报政绩、浮夸成绩的现象不断出现，严重影响了社会的稳定和发展。“对下踩空”是指一些党员干部喜欢给人民群众描绘蓝图却不深入调查研究，制定的计划往往脱离实际，难出实效、难合民意。可见，形式主义亦即“造假主义”，在众多假象面前，往往又是知之者众，批评者寡;参与者多，反对者少。

官僚主义则有这三大特性：一是“一心向上”，二是“明哲保身”，三是“目中无人”。“一心向上”是指一些党员干部的眼睛始终“向上看”，即眼睛始终围着个别领导转，一门心思投机钻营、投其所好，以求晋升提携。“明哲保身”是指在与同事相处的过程中，坚持把中庸之道当作为官之道，致使“你好我好大家好”的好人主义不断加剧，逃避责任的现象频频发生。“目中无人”是指一些党员干部喜欢在群众面前“摆架子，耍官威，当老爷”，对群众的事不关心、不上心、不费心，对人民群众不尊重、不看重、不倚重。总之，一旦沾染上官僚主义习气，便不知不觉将党的群众路线抛掷脑后。

形式主义与官僚主义包含七大共性：一是“放空炮”，二是“踢皮球”，三是“走过场”，四是“排大戏”，五是“吹口哨”，六是“扯大旗”，七是“诉衷肠”。“放空炮”是指在与人民群众切身利益密切相关的工作面前，一些党员干部刻意停一停、缓一缓，静待群众求上门、说好话。“踢皮球”也被称为“打太极”。每当人民群众有困难找上门，一些党员干部总是以“此事不归我们管，你要去找某某”的方式将其送出门，待群众找到其他人，得到的又是同样的答案。“走过场”主要指在一些地方，个别党员干部以调研之名走入乡村、走进农家，“看一眼、问一问、拍一拍”之后，“兜兜转转半天路，忘了此行为何故，不知此间有何物”。“排大戏”多是发生在下级应对上级的检查中。一些党员干部一听说有人要来调研，便开始精心策划、缜密谋划，加班加点编排出一部具有当地政绩特色的大戏以供调研。“吹口哨”即“部门吹哨，群众报到”“点到为止”。在一些地方，个别党员干部面对群众的办事材料，直言“材料不全，还需XX材料”，等准备好再来时，他们又会提出需要新的材料。“扯大旗”是一种新型“搪塞法”。一些党员干部，在群众的事情面前，喜欢拿出各种文件抠字眼、作解读，其目的只有一个，即使生搬硬套也要将这事儿“堵”回去。“诉衷肠”即“苦肉计”。通常，一旦某事需要人民群众出力，上述的这些党员干部摇身一变又成为了人民“公仆”，给群众做思想工作，最终以人民的名义将自己的职责与人民群众的道德捆绑在一起。

总之，在当前党内政治生活中，形式主义、官僚主义的表现形式已经日趋多元化、复杂化。一些党员干部深陷其中却难以自察自省，醉心其中却不知其害。“这样‘以其昏昏，使人昭昭’是不行的!是要贻误工作、贻误大事的!”必须旗帜鲜明地反对各种形式主义、官僚主义。

总体而言，破除形式主义、官僚主义，要同时打好监督和问责这一组合拳，坚持强化监督与严肃问责同向发力。没有问责的监督容易成为形式主义的监督，没有监督的问责也容易造成官僚主义泛滥。要有效破除这两种污染党内政治生态的不良风气，需以监督作约束，以问责为震慑。一方面，要向形式主义精准亮剑。形式主义是一种“造假主义”，对于造假行为，通常只有上当受骗的人以及参与“造假”的人才能做出有效揭露。这就要求我们在党中央权威和集中统一领导下，进一步完善以民主集中制为基础的各项民主制度，营造敢揭露、能揭露，敢批评、能批评的党内民主政治氛围，让这两种主义无处藏身，并对形式主义者予以严肃的问责。另一方面，要向官僚主义精准亮剑。教育、引导、督促广大干部、党员站稳人民立场这一根本政治立场。党员干部立场不正，便会行为不端、作风不严。同时，各级领导干部、党员在做好自我约束之时，也要态度鲜明，拒绝做“老好人”，要秉持对组织负责的态度，自觉做好民主监督，对各种不良风气加以批评指正。