2011年安全生产目标管理责任状[范文模版]

第一篇：2011年安全生产目标管理责任状[范文模版]

XXXXXX有限公司

2011年

安全生产目标管理工作

责 任 书

二零一一年一月

2011年

安全生产目标管理责任书

为加强安全标准化建设，积极贯彻以人为本的理念和系统安全的思想，推行风险控制方法，不断强化安全管理，持续改进安全管理绩效，确保生产安全、稳定、有序运行，实现安全生产长效机制，根据公司安全生产方针、目标的实现，特制订卸车部安全生产目标责任书。一.安全生产工作目标

为切实加强卸车部安全生产目标管理工作，结合公司的安全生产工作目标的实际情况，特制定卸车部2010年安全工作目标：

2011年的安全工作目标：五个零(一)(二)(三)(四)(五)二.细则

(一)安全生产责任制。

部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任；严格执行安全生产“一岗双责”；要保证本单位员工认真履行安全职责，切实实现安全生产的“五同时”（在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作）。

(二)安全培训教育

死亡事故为零；

一般货损、货差事故为零； 一般火灾事故为零； 较大交通事故为零； 一般机械机损事故为零；

按公司安全培训教育规定组织职工进行基本功训练，提高技术技能。

利用班前班后会、学习、讨论、案例分析等形式开展班组安全活动，做到经常化、制度化、规范化。(三)生产设备、设施安全

建立健全安全生产的各类台帐，对设备出现的故障和检维修情况及时记入台帐。

对各种安全设备、设施要明确专人负责管理，定期检查和维护保养。安全设施应编入设备检修计划，定期检修，不得随意拆除、挪用或弃置不用。在进行检维修作业前，进行风险分析，采取有效措施控制风险。(四)作业安全

对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、流机作业、施工作业等直接作业环节严格履行审批手续，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品（具），派专人监护，规范现场安全生产行为。(五)安全文明生产

采取措施保证本单位职工遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，做到安全文明生产。(六)劳动防护

监督职工按规定佩戴、使用劳动防护用品，妥善保管好防护器具。(七)应急救援预案与措施

开展应急救援预案培训和演练，制定并完善部门应急救援措施。

(八)事故处理

如发生事故，要立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照规定立即如实逐级报告。参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过"”的原则处理事故（事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）。(九)隐患整改

落实隐患整改制度，对安全监督管理部门出具的安全整改通知认真整改。做到“三明确”（整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。）、“三落实”（措施落实、期限落实、人员落实）。部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产委员会（以下简称安委会），以便安委会对情况全面了解，并会同有关职能部门协调解决。(十)安全管理

不断改进安全管理工作，积极开展一流环境建设，推进NOSA五星安健环管理系统、安全性评价、安全质量标准化建设等工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。三．考核与奖惩

(一)每年年终，公司安质部将每月检查的检查结果、各部门整改情况和平时生产过程中各类安全问题记录汇总，上报公司安委会。由安委会根据各部门执行情况做出奖惩决定。

(二)公司实行“安全一票否决制”，对年度内出现任何重大人员、设备事故的部门和个人在年终评比中将予以否决，不允许参加任何先进

评比活动。

本责任状自签订之日算起，年终总考评。

XXXXXX有限公司（章）责任部门（章）

总经理签字：

部门负责人签字： 年 月

日

第二篇：《安全生产目标管理责任状》

安全生产目标管理责任状

为了全面履行建设工程施工合同，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，遏制各类伤亡事故的发生，保障工程施工人员和周边群众的人身安全和身体健康，特订立本安全生产目标管理责任状。

一、责任主体：

工程名称：工程地址：项目负责人：

二、责任人

责任单位项目负责人依法行使安全生产第一责任人的职权，为本工程安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

三、责任目标

（一）职责目标

1、加强安全生产的组织领导，全面实行安全生产责任制，高度重视安全生产。

2、加强安全队伍建设，保持安全生产机构稳定，促进安全生产各项措施的落实。

3、健全安全生产责任网络体系，打造安全生产规范化管理平台。做到人员齐备、资料齐全、管理规范有序。

（二）工作目标、1、严格遵守企业安全管理制度，落实目标管理措施，健全安全生产工作体系。

2、贯彻落实国家和地方的总体部署，广泛开展“安全生产年”活动，强化安全生产机制提高安全保障能力。

3、认真落实安全生产主休责任，加强安全生产监督管理，切实开展安全隐患排查治理，做好安全生产隐患防范工作，杜绝各类事故的发生，做到隐患整改率100%，确保安全生产。

4、加大安全生产投入力度。构建安全生产保障体系。①按规定提取和使用安全生产费用，切实保障安全生产。

②落实建筑生产意外伤害保险和工伤保险制度。

③加强特种设备的定期检验和运行检验，保障特种设备使用安全，做到定检率和运检率达到100%。

④加强重大危险源的监控，做到重大危险源监控率100%和引发事故率为零。

⑤加强事故预防，深化源头治理。

5、加强安全教育培训学习，提高自身业务素质及从业人员整体素质。

6、依法报告和处理工伤事故，做到调查处理和上报率100%严格奖惩。

四、具体系责任职责

1、与班组、个人签订安全生产责任状。

2、建立健全安全生产商位责任制，执行三级安全教育制度，坚持特种作业人员持证上岗，严禁串岗、代岗。

3、建立和执行安全生产检查整改制度。

4、建立治安综合治理和计划生育的措施。

5、保证安全生产劳动作业环境，实行安全防护设施、设备验收制度。

6、落实施工组织设计目标管理具体实施方案，建立建全各类（分部分项工程安全生产技术交底记录、定期安全检查记录、定期安全教育、定期班组安全活动记录、工伤事故处理）记录。

7、现场安全围墙及封闭管理的规范，现场防火制度、保健急救措施和器材配置齐全。安全标志的张贴、施工现场标牌（五牌一图）的规范。

8、施工场地道路硬化、绿化，材料堆放的规范。

9、生活设施布置合理且符合卫生、通风等要求，管理完善。

10、脚手架搭设、立杆、架体与建筑结构的接结，杆件与剪刀撑、脚手板与防护栏、模杆、脚手架材质、通道、卸料平台、悬挑式脚手架、门型脚手架等规范。

11、基坑支护、“三宝”、“四口”防护、施工用电规范标准化。

12、提升机（井字架、龙门架、塔吊）施工机具应符合国家标准、规定，安全防护装置齐全有效。

13、未尽事宜，按国家现行的法律、法规和有关规定执行。

五、奖惩

1、本责任状由企业法人代表与项目负责人签订，并由企业组织考核兑现。

2、实行责任风险保证金制度。

①若责任人违犯企业规章制度，安全生产规程和本责任状有关内容及条款，一次下停工整改通知，二次予以警告，三次处以罚款500元-1000元，三次以上更换项目负责人。

②责任人所施工的工程若发生伤亡事故，必须承担经济赔偿和法律责任。相关部门对责任人进行的处罚及伤者所需医疗费用结清后，将风险保证金（抵押的财物）返还给责任人。

③在安全生产管理方面有突出贡献的项目负责人，按公司相关规定给予奖励。

********公司

法人代表（签章）

项目负责人（签章）

二0一*年*月**日

第三篇：生产副总安全目标管理责任状

2018安全、环保目标管理责任状

为了深入贯彻执行国家《安全生产法》、《环境保护法》和《江苏省安全生产条例》《江苏省安全生产条例》《江苏省环境保护条例》，加强公司综合安全、环保管理，落实安全、环保管理责任，强化各部门负责人的安全、环保意识和法制责任观念，有效杜绝各类伤亡和重大事故，预防或减少一般性事故，保障公司生产经营顺利进行，特签订此安全、环保目标管理责任状。

一、安全、环保控制目标：

1.群伤、重伤、较大及重、特大安全事故率为零； 2.确保全年无重大治安、刑事案件及环保事故；

3.轻伤事故率控制在10起以下，工伤费用控制在5万元以下； 4.全年无安全、环保行政处罚；

5.安全、环保事故隐患整改率达到100%；

6.全年安全培训及消防应急演练2次以上，环保培训及环保应急预案演练1次以上，员工培训覆盖率在98%以上。

二、安全管理职责：

1.严格执行公司安全、环保规章制度，结合实际，以国家有关法律、法规为依据，建立、健全具有可操作性的安全、环保管理制度和安全操作规程，不发布与公司安全、环保管理制度相抵触的指令。

2.认真制定落实安全、环保工作规划，并以此为基础，层层分解落实各部门的安全、环保工作规划。

3.建立、健全部门安全、环保管理责任制度，公司、部门、班组、员工逐级签订安全、环保目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常巡检、专项检查和隐患整改，减少直至消灭各类安全、环保事故隐患。

4.加强重大危险源及重点区域的安全、环保管理。严格执行重大危险源的隐患排查制度，成立现场检查小组，配备兼职安全员，每月至少组织一次安全、环保大检查，并作好记录，做到安全隐患及时发现和彻底整改。建立重大危险源和危险区域的责任承包制度，并将承包区域的安全、环保状态纳入到安全、环保考核中。

5.严格执行安全资金投入保障制度，确保安全、消防、职工培训、隐患整改等资金的投入。

6.严格执行公司的劳保用品管理规定，工作现场一线员工务必按照规定佩戴等护用品，逐步改善现场工作环境，为职工营造安全、健康、和谐的工作环境。

7.加强环保重点设备维护，落实专人负责，明确目标和责任，杜绝环保设施带病运行。加强废弃物分类处置管理，杜绝废弃物乱处理现象，严禁将废弃物倒入河道、下水沟等违规现象发生。

8.重视交通安全，员工骑摩托车、电动车上下班途中务必佩戴头盔，机动车驾驶务必证件齐全。

9.按照公司有关安全、环保规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并将事故经过以及对事故的整改措施、对责任者的处理意见上报董事长，填写事故登记表，形成教育和整改记录，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10.车间形成每月安全、环保例会制度，生产副总、部门负责人、兼职安全员务必参加，及时总结一周来安全工作成果及隐患治理情况，并部署安排下一周安全工作重点。11.做好应急救援演练、安全标准化、安全教育培训等活动，配合上级安全管理部门搞好“安全月”期间的各项活动。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

1.重大事故环保一票否决制度。发生重伤死亡事故或造成5万元以上损失的安全、环保生产事故的，主要负责人及安全管理人员月度绩效考核奖金全部扣除；部门取消季度、先进评优资格。

2.轻伤事故率超标或发生5万元以下财产损失的安全生产事故或因安全、环保管理不善出现行政处罚，主要负责人及安全管理人员除纳入绩效考核外，另处事故损失金额10%的处罚。

3.因劳动保护用品及安全设施配置不到位而造成人身伤害事故和职业病事故的，除纳入绩效考核外，另处事故损失金额10%的处罚。

4.本责任状起止日期为2018年1月1日至2018年12月31日。5.本责任状一式两份，由双方签字后实施。6.一切未尽事宜，参照《千分制考核》执行。

江苏华源医疗科技股份有限公司 江苏华源医疗科技股份有限公司

总经理签字： 生产副总经理签字：

2018年 1 月 1 日

第四篇：乡镇安全生产目标管理责任状

××乡安全生产目标管理责任状

为认真贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、方针政策，切实加强安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，严格考核奖惩，有效遏制较大安全事故，杜绝重特大安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全和全乡安全生产形势持续稳定好转，维护社会稳定和促进经济发展，根据《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、国务院302号令、国务院493号令、省人民政府148号令的要求和国务院与省委、省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》及县委、县人民政府《关于加强安全生产监管体系建设的决定》等有关规定，实行安全生产目标管理，特签订本责任书。

一、工作目标和安全生产控制指标

1、辖区或系统内（含所监管行业）不发生较大及以上安全生产事故，不发生非法生产经营死亡事故，事故总死亡人数不超过控制指标，考核结果为基本合格（含）以上。

2、一般事故起数比上年降低15%以上（道路交通事故起数比上年降低5%以上），事故死亡人数为零。

3、辖区或系统内各类安全生产事故总死亡人数控制在上级下达的指标之内。

二、奖惩

1、年底由乡安监站组织考核，对照《××乡安全生产目标管理考核办法》及其细则进行综合考评，考评结果作为奖惩依据。

2、考核不合格实行“一票否决”，取消本单位安全生产和综合评先评先评优资格。除单位向乡党委、政府写书书面检查

外，第一责任人必须向乡人民政府说明情况和原因，并于一个月内制定整改措施报乡安监站。

三、工作要求

1、切实履行安全生产工作职责，督促本辖区或系统内各生产经营单位落实安全生产主体责任。

2、完成《××乡安全生产目标管理考核办法》中相关工作，并按相关要求抓好具体落实，层层签订责任状，落实安全责任，分解控制指标，保证本责任目标的实现。

3、本责任书一式二份，乡人民政府和责任单位各一份。

××乡人民政府（盖章）乡长（签章）：

（单位签章）负责人（签名）：

二○一二年二月

第五篇：xx安全生产目标管理责任状

xxxxxx集团有限公司 安全生产目标管理

责

任

状

xxxxxx集团有限公司

二〇xx年xx月

安全生产目标管理责任状

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司安全生产目标要求，强化安全管理，有效遏制较大以上事故的发生，保证员工生命和公司财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和xxx政府安委会的要求，现与公司签订20xx安全生产目标责任状。

一、责任对象：

集团各生产单位第一负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

二、事故控制目标

确保本单位不发生较大及较大以上和影响恶劣的安全事故，严格

控制一般事故。

1、因工死亡事故为零；

2、因工重伤事故为零；

3、因公负伤率控制在千分之三以下；

4、不发生群体性中毒事故；

5、安全隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%；

6、杜绝火灾事故。

三、工作任务

1、安全会议制度。单位第一负责人每月至少亲自组织召开一次安全生产专题会议，分析本单位安全生产形势，并及时、认真、公开地对本单位安全生产工作中所存在的问题进行讨论、分析并做出决策，会议要有会议记录并存档备查。

2、建立安全监督机构。要成立安全生产领导小组，由第一负责人担任组长，维修、电工、员工代表担任组员。负责本单位安全生产制度的监督、检查及落实。

3、建立安全教育培训制度。新员工进厂（场）要先进行安全知识、岗位操作规程及劳动保护知识的培训；第一负责人每月要亲自组织并参加一次安全培训会。培训会要有记录并于每月20日前报集团安监部存档。

4、安全隐患排查制度。单位第一负责人每月要亲自组织一次全面的安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患要定人、定时间、定措施落实整改。对检查出的安全隐患及整改结果，于每月20日前报安监部存档；对确系本单位无能力整改的重大隐患要及时上报分管副总裁

和安监部，由安监部督导有关单位协助按时整改。

5、应急救援体系。要成立安全事故应急救援小组；有《安全事故救援预案及演练方案》，有条件的单位每年应至少进行一次演练。

6、“三同时”制度。内新、改、扩建项目必须按照“三同时”规定执行。施工单位负责向政府有关部门上报材料并办理相关手续，做到合法施工。

7、完善各项安全生产规章制度和机械设备操作规程并张贴上墙，危险设备、危险地段、变压器、易燃、易爆物品等重点部位要设置明显的警示标志。

8、安全文化建设。利用集体宿舍、餐厅、车间或会议室等员工集聚场所，设立安全知识“学习园地”、“黑板报”等宣传专栏，向员工宣传安全生产知识；在车间、办公室、围墙等醒目的建筑物上书写安全标语，在厂（场）区员工上下班经过的路旁、大门两侧树立安全标语牌，营造安全文化氛围。

9、特种作业人员应持证上岗。

四、考核与奖惩

集团公司安委会将严格按照本责任书的要求对下属各单位进行考核、奖惩，对完成安全生产指标，成绩显著的单位给与表彰和奖励，并作为当年评先先进集体的必需条件；对责任不履行、工作不落实、造成安全生产事故的，严格按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则追究单位第一负责人和相关人员的责任。

五、相关事项

1、本责任状签订人为集团公司下属单位第一负责人；

2、本责任状一式两份，集团安委会和签订单位各执一份；

3、本责任状自签订之日起有效期为一年。

xxxxxx集团有限公司

签字人：

公司签字人：二〇一四年三月二十日