重要时期、重大节假日安全值班计划

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第一篇:重要时期、重大节假日安全值班计划

国道黑大公路宝泉至克东拜泉界段工程建设项目A16合同段

项目部节假日及极端恶劣气候领导值班计划

为了保障节假日期间施工生产工作和安全生产管理工作的顺利进行,按照国家对节假日安排的相关规定,项目部建立节假日领导值班制度,根据项目经理部施工的具体情况,施工期开始由项目部制定本施工期内的节假日轮流值班计划表。值班人在当班期间发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为应及时给予制止,并认真做好书面记录;如发生了工伤事故应快速报告到项目经理,并妥善保护好事故现场,按要求及时上报上级安全主管部门。当班的安全值班员应坚守施工作业现场,并对各个施工作业现场进行巡视检查,不得随意外出离开作业现场,如确实有急事非离开工地不可的,应向项目经理报告,待项目经理安排来替班人员并办理交接班手续后,方可离开工地。

一、节假日期间值班人员安排如下:

1、端午节 6月 9日

金宏波

6月10号

6月11号

2、中秋节

9月15日

金宏波

9月16日

凯 9月17日

3、国庆节

10月1日

金宏波

10月2日

10月3日

10月4日

冯彦龙

10月5日

郑立君

国道黑大公路宝泉至克东拜泉界段工程建设项目A16合同段

10月6日

程长江

10月7日

4、元旦

月 1日

金宏波

月 2日

月 3日

二、极端恶劣气候领导值班

大雪天气:金宏波

大风天气:郑立君

冰雹天气:冯彦龙

第二篇:小学重要节假日值班制度

赵家寨小学节校园安全值班制度(节假日期间)

为保障学校的财物安全,保证节假日有关工作的开展,特制定本制度。

一、管理体制

1.在法定节假日前两天由校长办公室做好值班人员安排,并予以通知。

2.门卫值班:学校设立门卫值班制度,24小时值班,防止学校财产遭受损失。

3.领导值班:学校领导每天晚间值班制度,做到24小时有学校负责人在单位,以处置突发、紧急事件。

4.教师值班:按照《赵家寨小学教师值班表》,具体做好值班工作。

二、值班规定

1.遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。

2.值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡。

3.在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点区域的监管。

4.值班人员保证手机24小时畅通。

5.如发现突发事件,值班人员须迅速采取相应措施,重大问题及时向上级汇报。

6.值班人员本人有急事或因病不能值班,要委托学校其他人员代岗的,需要提前通知学校领导。

7.值班人员到岗和履行岗位职责情况,由学校安全领导小组统计,并纳入学校教师学期考核。值班人员迟到三次,缺岗一次,不得享受学校福利,本学年不参加评奖评优。

赵家寨小学

2011年11月

第三篇:节假日及特殊情况、特殊时期值班制度

节假日及特殊情况、特殊时期值班制度

为准确掌握节假目及特殊情况、特殊时期期间的安全生产动态,保证安全生产信息及时、畅通,确保突发事件得到及时有效处理,特制定本制度。

一、逢元旦、春节、五一、十一等法定节假日和特殊情况、特殊时期时,实行24小时安全生产值班制度。值班设在乡安监站。

二、值班人员必须认真做好值班记录,及时掌握安全生产动态,遇有紧敲情况,及时向乡领导和县安监局值班室报告。

三、值班电话一般以值班室电话为准,并及时向社会公布。

四、值班计划由办公室(综合处)制定,局领导签发后,值班人员必须严格执行。

五、值班期间,值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,并认真做好交接班工作,严禁值班期间饮酒,遇有突发事件或重要情况要及时向总值班领导汇报。总值班领导在接到报告后,要立即做出安排,及时解决和处理。

六、两局全体人员在值班期间一律不准关闭手机,必须保持24小时联系畅通。逢元旦、春节、五一、十一等法定节假日的最后一天,值班人员要按照国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局和省委、省政府要求,及时汇总上报,并根据具体情况发续报;特殊时期要在结束后的次日及时汇总上报。

七、夜间值班人员在值班完毕后,必须更新被单,保证每晚被单的清洁,替换下的旧被单由办公室(综合处)统一清洗。

八、违反本制度,造成不良后果的,按照《青海省安全生产监督管理局、青海省煤矿安全监察局行政过错责任追究制度》的有关规定追究责任。

九、本制度自下发之日起执行。

第四篇:节假日值班

为确保春节假日期间有能以应对突发状况,技术研究院物探公司制订了假期值班制度,排出值班人员安排表。要求值班人员严格按值班表值班。节假日期间遇突发事件,值班人员要负责做好召集人员的工作。值班期间值班人员要保持24小时通讯畅通,值班期间一律人工接听电话,确保有问题早发现、早报告、早处置。全员要提高值班认识,细化值班责任。树立责任意识,克服麻痹思想和侥幸心理,绷紧工作安全弦,保证值班工作正常、高效、有序开展。对违反值班纪律的人员,一律追究责任并严肃处理。

物探公司刘江敏

2014年1月28日

第五篇:法定节假日及重大节会值班制度

法定节假日及重大节会值班制度

为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假日期间发生的问题,加强公司部室人员的责任感和服务意识,维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展,公司对节假日值班做如下规定:

一、值班时间:法定节假日、重大节会及双休日。

二、人员安排:特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按《值班表》顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司安排,统一编排《节假日和重大节会值班表》进行值班节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。

三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,但需向办公室值班领导说明。

四、值班人员要坚守岗位,尽职尽责。值班期间,值班人员 要严格按照日常作息时间准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗;值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守;值班期间以值班日志进行书面交接班,确保工作不漏项。

五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整, 事项清晰,并由所有值班人员签名。

六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作,切实维护公司的正常运转。

七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作,并对处理过程做好记录。

(1)如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;

(2)如接到重要电话、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领导汇报,并按照规定程序予以处理;

(3)如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇报, 根据公司领导指示进行妥善处理, 必要时向集团公司汇报。

八、值班领导要对值班情况进行督查, 对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任,严肃处理。

九、本制度自下发之日开始执行。

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