安全四不放过原则(3定和3不推)

第一篇：安全四不放过原则(3定和3不推)

安全生产“四不放过原则”

安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

另外有三定原则和三不推原则

1、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，【即定整改措施、定时、定人】；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，【即定机构、定编制（人员）、定职责】。

2、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，【就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改】；【 就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）】。

第二篇：安全四不放过

安全四不放过

我们以前是“三不放过”后来才实行“四不放过”，你想了解这方面知识，我简单的告诉你一下：

1..事故原因不产清楚不放过。（事故发生后，一定要找到事故的起因，才能找到针对性的解决办法，预防事故的再次发生。）

2..事故责任者与广大职工没有受到教育不放过。（事故都是建立在惨痛代价的基础之上，所以用其做案例教材教育群众职工会有很好的效果，提高大家的安全意识。）

3..防范整改措施不落实到位不放过。（根据事故的原因，可以针对性的做好防范措施，防止类似事故再次发生。）

以前我们学习的都是“三不放过”。直到国家颁布《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)才加上第四条。

4..事故责任这没有受到处理不放过。（事故责任者受到追究，更能引起大家对安全管理工作的重视。）

五同时:同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

四不放过：事故原因不找出不放过，本人和职工没受到教育不放过，事故责任人没受到处理不放过，整改措施不落实不放过。

新建、改建、扩建工程项目安全生产设施与项目建设同时设计、同时建设、同时竣工“三同时”

“三不放过”,即责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）。2

应该是三同时，四不放过。

三同时即：同时设计、同时施工、同时投入运行

四不放过即：事故发生后责任不查清不放过、事故得不到处理不放过、整改不落实不放过、经验教训不吸取不放过。

第三篇：安全生产四不放过

安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么？

1、安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。

3、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。

第四篇：四不放过学习心得

四不放过学习心得

单位组织事故后的“四不放过”处理原则内容的学习。安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

“四不放过”原则的第一原则是首先要针对事故，认真分析，找出导致事故发生的真正原因。第二个原则是新增加的内容，突出了要对有关责任者进行严肃处理，这是落实国家对事故责任者追究的具体体现。第三个原则是不能认为分析清楚了原因，处理了有关人员就算完成事故处理了，还必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育、吸取教训，进而提高认识，努力在实际工作中防止事故的发生。第四个原则是要针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改。只有这样，才能通过处理已发生的事故，收到预防事故重复发生的良好效果。

对于这“四不放过”，我们认为前三者是“事务性”的，而第四个则是“实质性”的；前三者是基础，第四者是关键；因为只有查清了事故原因、处理了责任者、落实了整改措施，才能真正吸取教训。然而，当前往往是前三者做的比较好，而忽视了对教训的吸取。

单位最近发生了一个意外的事故，单位经常组织安全知识的学习，对于安全生产也有相关的严格规章制度，但是猝不及防发生的事情让人感慨，让人惋惜。安全事件带来的危害，人人都懂，但是为什么事故一而再，再而三的在生活工作中出现。安全应该是深入人心，是时时刻刻注意一份责任，是分分秒秒居安思危的忧患意识，是安全重于泰山的觉悟，不是老生常谈挂在嘴上的说辞。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解，严格执行安全生产的规章制度，加强安全监管力度，保证措施的落实。还要经常组织进行检查，发现隐患及时整改。

根据四不放过的原则，安全工作还必须要做到“三个抓”，不为隐患留空隙。第一是要“抓重点”,对重大检修作业和风险较高的作业要制定安全技术措施，加强现场监督。第二是要“抓薄弱”,认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意思想，保证安全管理落实到每一个角落。第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。应该从小处做起。细节不轻易引人注重。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器。

不管是工作中还是生活中，安全问题不能让人忽视。安全第一所做到的就是要细，现场的监督和检查中可能很多小问题对于其他人来说真的不算什么，没有注意到它成为隐患后会导致的结果。而做安全工作正是要从这些小问题中发现其隐患，避免可能发生的后果，还要做到在工作中是要事前、事中拒绝事后。不要在事后在来分析问题的原因，要做到发现问题的时候就要将问题给处理好，不要到了事情真的发生了以后再来总结。

“四不放过”，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。安全生产事故一旦发生，就会伴随着无辜生命的死亡，这样的教训有一次就够了。安全从来只有出起点，没有终点。我们要牢固树立安全第一的理念。从内心深处认识到安全生产的重要性。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

第五篇：“四不放过”原则

落实事故调查处理的“四不放过”（即事故原因未查明不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。）工作。现将加强建设工程“四不放过”工作的措施如下：

一、事故相关企业

1、事故原因分析

（1）成立事故“四不放过”工作小组：

工地发生因工死亡事故后，事故涉及单位（建设、总包、分包、监理、产品供应、检测、评价认证等单位）应立即各自成立事故“四不放过”工作小组，各单位的安全生产负责人担任组长，负责事故原因分析、整改、善后等若干工作，职责到人；（2）事故技术与管理原因分析：

事故“四不放过”工作小组除配合政府部门进行事故调查外，应对照行业管理的标准、规范，对事故原因进行技术与管理分析：着重分析行业主管部门规定的安全质量标准化、重大危险源、隐患排查等安全管理措施是否有效施行；安全管理程序是否符 合现行规定；各种安全教育是否有序开展；项目部管理人员是否存在失职行为等，并形成《事故原因分析报告》。

2、责任人处理：

根据事故责任追究的规定，事故涉及单位应根据事故调查报告及事故原因分析报告，在事故涉及单位权限内对有关事故责任 人员进行处理（包括行政处分、经济处罚等）。

3、整改措施落实（1）整改计划：

依据事故技术与管理分析报告，企业安全生产负责人牵头制定企业的整改计划，对各部门、各工地的整改情况予以核查；（2）施工企业安全生产条件评价：

发生因工死亡事故后，施工企业应根据整改计划对安全管理制度、责任制进行疏理、修订，委托中介机构

依据《施工企业安全生产评价标准》对企业的安全生产条件重新进行评价。

4、有关人员教育（1）事故的通报公示：

企业应建立事故通报公示制度，将事故情况、发生原因、教训、责任人处理，整改要求等及时在全公司及所属工地醒 目处予以公示；（2）事故教育：

事故涉及单位事故后应制定安全教育计划，从管理人员到一线作业人员全员分级（阶段）教育，教育包括各类制度、业务知 识的学习，事故情况的通报、分析、教训、处罚，安全责任制的进一步明确、落实等。