安全办公会议制度[推荐]

第一篇：安全办公会议制度[推荐]

忻州神达南岔煤业有限公司安全办公会议制度

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，总结安全工作经验，查找不足，进一步提高安全管理水平，切实加强煤矿安全生产工作，根据有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、安全办公会议的召开时间及参加人员：

每月25日下午3：00召开一次董事长（总经理、矿长）组织的，副总工、各分管矿长、职能科室主要负责人，项目部、施工队第一负责人参加的董事长（总经理、矿长）安全办公会议。

二、安全办公会议的主要任务：

1、学习贯彻上级关于安全生产方针、政策、规定及指示，并研究制定切合本单位实际的安全措施。

2、听取各专业科室对安全隐患排查治理、业务保安、安全质量标准化建设和安全管理、安全措施落实等工作的情况汇报，分析存在的问题，研究制定解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员。

3、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。查找安全工作薄弱点，会议要对以后的安全工作目标、重点工作、每项工作的责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出具体安排。

4.检查上次安全办公会确定事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对完成不好的要分析原因并追究责任。5.研究落实“一通三防专项治理”、“防治水”及“安技措”“安全避险”工程的安全资金的投入，不断提高矿井安全装备水平。

三、安全办公会议召开的主要议题：

1、安检科通报总结上周安全隐患整改落实情况。

2、安检科通报新排查出的各种隐患，安排负责整改单位、预计完成时间，落实验收人员和具体整改措施。

3、在隐患整改过程中经验收发现整改不彻底或未能在规定时间内完成整改任务的单位和个人提出处理意见。

4、组织学习上级主管部门近期出台的安全法律法规和下发的各种文件及通报。

5、各分管领导对分管单位在本月如何搞好安全工作提出具体实施意见。

6、会议主持人对全矿安全工作提出指令性要求，并作会议总结发言。

四、安全办公会会议具体要求：

1、每月参加安全办公会议人员必须带笔记本和笔，否则每人次罚款50元。

2、对无故不参加安全办公会议者每次罚款50元，并在安全办公会议上通报，安检科负责专人对每周安全办公会议及时写出会议纪要，并在早会上下发给公司领导及有关区队。

3、凡是安全办公会上研究安排的工作，经公司领导研究决定的问题，由安检科以指令书的形式下发到相关部门和施工单位，各部门、区队必须按时完成，安检科跟踪监督落实，不能按期完成的要及时反映给有关领导，下次办公会由安检科通报问题落实情况。

4、安全办公会上首先由安检科点名，部门、项目部第一责任者有事必须向会议主持人以书面形式请假，并安排有关负责人参加，否则按旷会论处。

5、安全办公会上所通报情况由安检科、办公室做详细记录，形成安全办公会议纪要，并下发给有关领导及相关部门,纳入档案管理。

第二篇：安全办公会议制度

安全办公会议制度

第一条

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强建设集团对安全工作的决策、部署，结合实际，制定本制度。

第二条

建设集团每月召开一次安全办公会议，可根据具体情况通知各单位有关人员参加。建设集团所属各单位每月要召开一次安全办公会议。

第三条

建设集团安全办公会议由行政负责人主持，安全生产委员会全体成员参加。

建设集团所属各单位安全办公会议由单位行政负责人主持，各单位可结合实际确定本单位安全办公会议的参加人员。

第四条

安全办公会议的主要内容

(一)学习、传达上级有关安全文件，落实上级安全办公会精神。

(二)通报安全检查及隐患排查治理情况，分析本单位当前在安全、生产、环保、技术管理等方面存在的问题和隐患，按五落实的原则，制定针对性的防范整改措施，落实到单位、部门（人员），限定整改期限，确定跟踪检查验收部门（人员），反馈结果并做好记录。

(三)各有关部门对责任范围内安全生产重点工作落实情况进行汇报。

(四)对发生的典型事故及未遂事故案例进行分析，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。

(五)检查安全办公会确定事项的落实情况，对完成好的予以表扬，对完成差的要追究原因和责任。

(六)研究制定并审议通过有关安全生产管理制度。

(七)研究和分析对安全生产有影响的其他事宜。

第五条

建设集团安全办公会议由综合管理部做好详细记录，每次会议要形成会议纪要，会议纪要在3个工作日内由综合管理部下发至各单位。

各单位安全办公会应做好详细记录，每次会议要形成会议纪要，并下发所属各项目部。

第六条

各单位和部门应对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查。

第七条

各单位必须根据建设集团安全办公会议制度制定、完善本单位安全办公会议制度。

第八条

本制度由建设集团负责解释。

第九条

本制度自2015年1月1日起施行。

文档内容仅供参考

安全生产例会制度

第一条

为了加强建设集团安全、生产、环保及技术管理工作，及时解决安全、生产、环保及技术管理中出现的问题，进一步落实安全生产主体责任，结合建设集团实际制定本制度。

第二条

建设集团每月6日（节假日顺延）召开安全生产例会，建设集团所属单位每月召开一次安全生产例会，遇到特殊情况可随时召开。

第三条

建设集团安全生产例会由分管安全生产环保技术副总经理主持，机关安全生产部门及相关部门负责人、各单位分管安全生产环保技术的领导参加。

各二级单位安全生产例会应由安全、技术负责人主持，结合单位实际要求相关部室及有关人员参加。

第四条

建设集团安全生产例会主要内容。

（一）学习传达上级安全文件精神

（二）安全生产环保技术重点工作通报

1、通报上月重点监管项目安全状况、本月安全监管重点项目安排及主要关注的施工阶段。

2、通报特殊时段（安全月、雨季三防、冬季三防、节假日、百日安全等）安全专项活动阶段性工作开展情况。

3、通报上月生产任务及重点工作完成情况、上月重点进度监管项目进度完成情况、安排本月生产计划及重点进度监管、安全重点监管项目。

4、通报季度安全基础管理、安全生产标准化、节能环保考核结果。

（三）各单位安全生产情况汇报。

1、对会议通报的未完成生产任务的项目进行确认，并简要说明未完成的原因，以及下一步完成任务拟采取的措施。

2、对会议通报的安全生产施工检查中存在问题进行确认，并简要说明原因及处理措施。

3、上月安全、生产、环保、技术重点工作完成情况及本月重点工作安排。

4、安全生产费用提取、使用、结余情况。

5、生产施工过程中需要建设集团协调解决的主要问题。

（四）参会的机关部门对安全生产环保技术等工作进行安排和点评。

（五）对发生的典型事故及未遂事故案例进行分析，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。

（六）会议对上月安全生产例会确定事项的落实情况进行点评，对完成好的予以表扬，对完成差的要追究原因和责任。

（七）分管领导对通报及汇报内容进行点评，对安全生产环保技术工作进行具体安排。

第五条

相关部室要对安全生产例会做好详细记录，每次会议要形成会议纪要下发。

第六条

各单位对安全生产例会决定事项要认真落实。

第七条

各单位根据建设集团安全生产例会制度完善本单位安全生产例会制度，并对所属项目部安全周例会制度提出相关要求。

第八条

本制度由建设集团解释。

第九条

本制度自2015年1月1日起施行。

第三篇：安全办公会议制度

1、安全办公会议制度

一、为加强安全经营管理，夯实安全工作责任，落实安全监督、检查工作机制，及时发现和解决工作中存在的安全隐患，公司实行安全办公会议制度。

二、安全办公会议分公司安全会议和库区安全会议。

三、公司安全办公每月召开一次，日常安全工作例会可随时召开。公司安全办公会由董事长或专职安全的经理负责召集并主持，公司领导、各部门负责人及全体员工参加。库区安全办公会议由库区负责人主持召开、库区所有人员参加。

四、安全办会议应有专门的会议记录，连续三次不参加安全办公会的，给予通报批评，从第三次开始扣发当日工资。

五、安全办公会的主要内容是：l、宣贯国家安全生产的法律法规政策、上级有关部门关于安全生产的文件、规定、通知、要求和加强安全生产工作的重大举措、通报各地重特大安全事故、典型安全事例及深刻教训，做到警钟长呜；

2、回顾总结近期公司安全工作情况，分析评比公司的安全经营工作，及时发现安全工作中出现的新情况、新问题，落实安全管理责任制，提出安全隐患的整改方案及措施，限期整改；

3、研究完善安全技术防范措施，使安全设施、安全管理工作程序符合有关安全工作的标准和规范；

4、对安全经营工作好的给予表扬奖励，差的给予批评处罚；

5、布置、安排下阶段的安全和重点工作；

六、积极鼓励职工在安全监管方式、手段、安全科技、安全文化等方面提出合理化建议及创新意见，不断增强安全工作的针对性和实效性，努力创造安全稳定的销售流通环境。

七、安全办公会议由专人负责记录，记录要认真规范，内容祥实，保存妥当，不可撕撤或丢失。

2、安全教育培训制度

一、依据《民用爆炸物品安全管理条例》《民用爆炸物品生产经营单位安全生产培训规定》，特制定公司安全教育培训制度。

二、安全教育的主要任务和要求：

1、安全教育培训的任务：必须对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全工作规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2、安全教育培训的要求：全体员工必须经考核合格，方可上岗作业，未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。在岗职工应积极参加有关职能部门的教育培训，保障安全管理水平和岗位技能不断提高。

三、安全教育培训采取课堂讲授、实操演练、案例研讨、读书指导、宣传娱乐等方法，教育培训形式采取参加安全生产会议、国防科工办、安监、公安、消防等部门安全业务培训，设置宣传标语及安全标志，组织安全文化知识竞赛等。

四、安全教育培训的内容：国家有关的安全法律法规、政策、规范、公司的安全制度，典型安全事故案例，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施等知识。

五、安全教育考核基本方式：答题测试、知识演讲、模拟演练，随机抽查等。

六、建立健全职工安全教育培训计划、培训考核档案等基本内容。

七、实行岗位培训淘汰制，对屡次安全教育及岗位培训考核不合格的，采取待岗、转岗促使其继续接受教育和强化培训。

八、安全教育培训由公司主管安全的部门和办公室组织实施。

3、安全监督检查制度

一、公司法人代表、主管安全的经理及安全管理部门对本单位安全工作负有督促、检查以及消除安全事故隐患的职责。

二、公司实行安全管理机构、库区主管、职工三级检查监督制度，检查分为日常检查、节假日检查、专项检查等。

三、公司日常安全检查每月一次，由公司安全经理组织实施，公司安全管理委员会成员及其他相关人员参加检查。检查内容为：、各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护用品等贯彻落实情况，岗位安全操作规程及责任制的落实情况。

2、按照《民用爆破器材企业安全管理规程》的要求，检查民用爆炸物品仓库的储存、安全条件和安全管理（库房门窗、防盗报警设施、防雷消防设施、监控通讯设施、防汛设施及安全管理警示标志、民爆物品库存、管理记录、值班守卫、劳动保护等）。

3、对查出的安全隐患应采取定措施、定部门、定人员、定期限的四定原则，按照谁签字谁负责的原则，下达隐患整改通知书，限期整改，完成后组织验收。

4、做好检查、验收的各项记录并妥善保管。

四、法定节日安排检查随节假日变化，由公司安全管理委员会组织进行，公司领导参加。检查的重点为:

1、民爆物品库房的防火情况、防盗情况等；

2、节假日库区安全保卫、值班情况等。

五、专项安全检查为上级有关部门的专项安全检查和公司根据上级部门的安排或者文件精神等进行的检查、监督。

六、对安全管理人员有不认真履行职责，发现隐患不立即处理或报告的失职行为，依据安全岗位责任追究相应责任。

七、安全监督检查制度由公司主管安全的部门组织实施。

4、重大危险源监控管理制度

一、公司安全经理负责重大危险源的监控管理，公司安全部门配合安全经理做好重大危险源的建档、登记、管理工作。

二、公司的重大危险源为炸药库、雷管库，危险环节为库房管理、装卸作业、配送途中，并对其进行重点监控和管理。

三、重大危险源监控采用电子监控系统、防盗报警系统，消防器材，防雷、防静电设施，以及人防、犬防等技术和管理措施。

四、严密监控库区周围，禁止一切放炮、炸石、打猎、放火烧山等违法活动。

五、按规定库容储存，严禁寄存、放置其它物品，禁止无关人员进入库房，禁止库区接打手机。

六、消防、避雷设施要定期检查、检测，正确使用、维护。

七、夜间、雷雨、大雪等恶劣天气，严禁出入库。

八、电子监控、消防、防盗报警系统做到正确使用、维护。

九、严格执行动火动焊审批制度，对用电线路及时维护、保养。

十、对装卸环节、装卸人员由库区保卫人员实施安全监督管理。

十一、严格遵守交通规则、配送运输的安全管理规定、确保安全运输。

十二、对重大危险源要严密监控，对发现的问题和隐患，库区负责人要及时报告公司，及时整改、消除隐患。

5、定员定量管理制度

一、主管安全经理负责危险场所定员定量管理工作，公司安全部门和库区负责人具体做好危险场所定员定量的管理工作。

二、严禁超量储存，炸药库存量不得超过50吨，雷管库存量不得超过30万发。

三、炸药堆放高度不得超过1.8米，雷管堆放高度不得超过1.6米，堆垛与墙面之间、堆垛与堆垛之间留有不小于0.8米宽的检查通道和不小于1.2米宽的装运通道。

四、库区所有人员按照岗位和分工进行定岗定员管理，库区保管4人，安全守卫人员5人。

五、进入炸药库、雷管库的安全检查、装卸人员每次不得超过6人。

六、外来参观学习、检查人员到达危险场所时，必须严格遵守库区安全管理制度和定员定量管理规定。

七、公司民爆物品专用车辆每次载重不得超过3吨，配送车辆每次必须由专职司机和专职押运员配送，车上不得超过3人。

6、消防防火管理制度

一、用电管理

1、加强用电知识的教育和培训，提高职工安全用电意识，做到防患于未然，将用电事故消灭在萌芽状态。

2、库区一切照明线路及设施，必须符合《规范》要求，统一规划，统一布局，统一管理。

3、严禁违规私拉乱接电线、电源，如经发现令其拆除，并予以处罚。

4、更换线路、动火、动焊，必须向公司安全部门申报，在制定安全防范措施后，确定的时间、地点进行。

二、用火管理

1、加强用火安全知识教育培训，提高库区人员的安全用火意识。

2、夏、冬两季有针对性的在库区开展防火、用火安全专项检查，克服麻痹侥幸心里。

3、定期检查库区周围的杂草，树叶等其他易燃品，并对其进行清理。

4、严密监控，并制止库区周围群众烧荒、燃烧秸秆等不安全行为，发现险情及时报告，并采取措施。

三、消防器材管理

1、消防器材属灭火专用器材，应存放在明显易取处，严禁私自动用。

2、消防器材按规定每年更换一次，严禁超期使用。

3、消防水池内严禁乱扔杂物，给水设施严禁乱动,做到经常测试。

4、给水设施及时检修、维护。

五、防雷避雷设施管理

1、防雷设施任何人不得破坏，严禁挪作它用。

2、防雷设施要进行定期维护保养。

3、防雷器材每年检测2次，合格率要达100%。

7、安全保卫制度

一、公司实行人防、犬防、技防相结合的安全保卫机制，确保各项安全工作规范有序。

二、库区负责人要定期对库区人员进行安全教育，提高全体人员的安全意识、工作责任心，并对库区安全保卫情况实施督促检查。

三、加强领导带班、库区人员值班管理，严格按照公司规定的365天值班安排进行值班。

四、严禁闲杂人员、车辆进入库区，严禁在库区借宿、赌博、酗酒、存放其他物品，否则，将追究其安全保卫值班人员的责任。

五、对进入库区的用户、车辆、装卸人员要严格登记、加强管理。

六、严防在库区周围放火烧山、炸石、打猎等一切违章行为。

七、电子监控人员要坚守岗位，严密监控，发现异常及时报告，并采取措施。

八、加强夜间值班巡逻，做好值班、交接班工作。

8、动火动焊管理制度

一、公司安全管理部门对本单位动火动焊安全工作负有监督管理及消除安全事故隐患的职责。

二、禁止在库区生火，使用明火及动焊作业。

三、特殊情况，在库区内确需动火动焊的，应报公司安全部门审批，并由主管经理签字，方可实施。

四、实施动火动焊的，要制订严密的安全防范措施、施工方案，在确定的时间、地点按计划进行作业。

五、动火动焊时要在远离危险场所的区域进行，必要时将库内危险品转移至安全地带。

六、动火动焊地点周围应无杂物和其他可燃物品，固定的动火动焊地点由企业安全技术、消防人员确定，不应任意变动。

七、动火动焊期间应设专人监护，清理好场地，确认无误后方可施工。

八、工作结束后应彻底清理现场，方可离开。

九、未经公司安全部门批准，未制订和实施严格安全防范，监控措施的一律不得进行动火、动焊作业。

9、民爆物品装卸管理制度

一、库区安全员、保管员对装卸搬运人员及作业过程负有监督、管理责任，对装卸作业安全负责。

二、装卸危险物品的从业人员应了解装卸物品的性能和安全要求，遵守库区的各项安全管理制度，听从库区安全员和保管员的指挥，严谨私自乱卸、乱装。

三、装卸人员严禁携带烟火、易燃易爆物品、通讯器材等进入库房。

四、装卸时要轻拿轻放，不得倒置、碰撞、防止包装破损，不得私自打开包装，严禁翻滚拖拉，踩压或用撬杠、榔头等铁器敲打。

五、机动车辆在库房装卸货物时，要熄灭发动机、车灯、关闭车上音响，宜在距建筑物不小于2.5米处进行装卸作业。

六、应用安全可靠的材料，填满车箱内的空隙，或利用其他工具固定车厢内物品，以免在运输中发生震动碰撞，引发事故。

七、装卸时不准超过运输工具的额定载重量。

八、夜间、雷雨、大雪等恶劣天气、不得进行装卸作业。

10、民爆物品运输管理制度

一、危险品运输由公司安全配送科负责，每次配送安全由司机和专职押运员负责。

二、配送时必须使用专用车辆、按照规定线路，并携带《民爆物品运输许可证》、《押运证》进行运输。

三、严格按照《运输证》载明的品种、数量和公司配送单配送。

四、运输车辆应由具有危运资格的驾驶员驾驶、并由具有押运证的人员押运，严禁配送车辆搭载其他物品、人员。

五、按照车辆载重运输，不得超载超负荷运输，物品应摆放整齐、牢固，高度不得超过1.5m，必要时应使用车内专用捆绑带和挂钩，或用木制、纸制物件固定，中途卸车后，及时对物品调整高度、固定，防止高位坠落和撞击。

六、运输途中，严禁在车内吸烟、嬉闹，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、任意接打电话。

七、运输途中如遇暴雨、大雪、大雾和雷电等恶劣天气或能见度在5米以内、陡坡斜度在6%以上的，将车辆停靠在安全地带，停止运输作业。

八、运输途中，严禁将民爆物品转借、倒卖或送与他人。

11、民爆物品库房安全管理制度

一、危险品库房设保管员4名，安全保卫人员5名，而且均是熟悉危险品的性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉库房各项安全管理规定，并经考试、考核合格持证上岗的人员。

二、严格按照规定的库容标准进行专库储存，库内严禁存放来源不明、性质不明和不合格的民爆产品，过期、收缴的民爆物品应及时销毁。

三、实行双人双锁、双收双发管理，出入库台帐要认真准确登记。

四、库内严禁开箱发放，只能整箱发放，用户不得进入库房，只能在装卸台管理装卸和清点物品。

五、参观学习、检查人员进入库房应在公司领导的陪同下穿戴公司配备的静电服装和静电鞋，存放或关掉手、火具及其他发火、电辐射设备工具后由仓库保管员带领进入，每次不得超过定员的6人。

六、民爆物品仓库内物品的堆放间隔应利于人行走，搬运方便、通风良好、堆放稳固、并遵守下列规定：

1、产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，不同品种、规格的民爆物品应分垛堆放 且应遵循先进先出的原则；

2、堆放炸药类民爆物品的仓库内，堆垛高度不应高于1.8米，堆放雷管的仓库内，堆垛高度不应高于1.6米；装运的主要通道宽度不小于1.2米，人行检查、清点通道宽度不小于0.8米，堆垛与墙面之间不小于0.8米，通道内严禁堆放任何物品；

七、仓库内做到防潮、防霉、防火、防虫、防盗、无杂物、无漏雨，应设置湿度、温度表。

八、安全员要对装卸现场要严格管理，及时制止违规操作人员，九、经常检查库房的门窗、锁具及其他安全设施，确保物品万无一失。

十、库房要做到帐物相符、帐票相符、日清月结。

12、民爆物品销毁管理制度

一、民爆物品销毁由公安机关负责，并组织监督进行。

二、销毁时，应将销毁的品种、数量、原因以书面形式报公安机关批准。

三、要制定严密的销毁方案和计划，包括销毁时间、场地、品种、数量、销毁方法以及组织监督机构。

四、根据安全程度和销毁品种，选择销毁场和销毁方法，雷管销毁宜采用爆炸法、炸药销毁宜采用燃烧法，采用燃烧法时，在与场地风向平行的下方点火。

五、每次销毁应有销毁指挥，安排必要的技术、安全人员监护，必要时请有关技术人员、专家现场指导，以保障销毁安全。

六、待销毁的民爆物品严禁在阳光下暴晒，严禁将销毁不彻底的民爆物品随地散失、任意处理。

七、销毁时公司要积极配合公安人员做好警戒、维持秩序等工作，确保安全销毁。

八、严禁在夜间、暴风、雷雨、大雪、大雾和风向不定等恶劣天气下进行销毁作业。

八、销毁结束要检查销毁现场有无未销尽的民爆物品，做到安全撤离。

十、销毁的品种、数量、来源要详细记录登记，整个销毁过程要记录在案。

13、安全资金使用管理制度

一、公司安全费用的提取、使用由公司总经理负责。

二、财务科保障费用的按时提取、筹集，并监督其正确使用。

三、安全费用提取，严格按照陕安监管(2004)年64号文件规定的比例提取。

四、坚持“安全第一”的思想，无论经营状况如何，必须将安全基金的提取放在各项提取费用的首位，优先安排，优先考虑。

五、安全费用用于安全设施、设备的投入，安全整改、安全评估、劳动保护用品发放，安全奖励等，并坚持专款专用，不得挤占、挪用。

六、安全费用按照使用批准的计划、项目支出，杜绝乱支乱用。

七、安全费用不足的，由总经理向董事会提出，采取措施使安全技措资金及时足额到位。

八、坚持厉行节约，保障安全费用的实际效用。

九、定期检查安全技措费用的使用情况。

14、劳动防护用品管理制度

一、公司后勤管理部门、安全部门、库区负责管理职工的劳动保护用品的发放、监督、检查。

二、公司财务部门负责劳动防护用品所需资金的落实。

三、公司应为从业人员提供符合国家或行业规定的劳动防护用品，不得以发放货币或其它物品替代应当配备的防护用品。

四、应到定点或正规企业购买特种劳动防护用品，且必须具有“三证”、“一标志”，即生产许可证，产品合格证和安全鉴定证和安全标志，并经本单位安全管理部门验收，使用前对其防护功能进行必要的检查。

五、公司的劳动保护用品分日常防护用品和安全防护用品，日常防护用品每季度发放一次，每人每次洗衣粉2袋，手套2双，肥皂3条、护肤品2瓶；安全防护用品每2年一次，静电服2身，静电鞋2双、静电大褂1件。

六、教育从业人员按照防护用品的使用规则和防护要求，正确使用防护用品，使职工要做到“三会”，会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品、会正确维护防护用品。

七、劳动保护用品按计划购进，分期造册发放，由职工签字领用。

八、仓库主管要经常检查职工劳动保护用品是否正常佩带，是否正常使用，发现问题及时纠正。

九、安全管理部门要定期对劳动保护用品的使用情况进行检查，监督职工正确使用。

15、安全事故管理制度

一、公司安全事故的管理由安全科负责管理。

二、安全事故包括火灾、爆炸、中毒等的人身伤害和经济损失等事故。

二、事故发生后应急处置的基本原则：及时、有序、正确的处置，首先保护人的生命，减少伤痛和死亡，同时，抢救公司财产、保护事故现场，防止发生事故蔓延和二次事故，将事故损失减少到最小程度。

三、发生事故后，事故现场有关人员应当立即向公司报告。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，并立即启用事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实上报政府主管部门、公安部门，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭事故证据，并积极配合调查事故，不应隐瞒事故真相。

四、事故报告包括以下内容：

1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

2、事故简要经过、伤亡人数(包括下落不明人数)和直接经济损失初步估计；

3、事故发生原因的初步判断；

4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；

5、单位及主要负责人、联系人、联系电话；

五、事故报告时限及级别：

单位负责人接到事故报告后应于1小时之内向县安监局和县经贸局、东兴民爆公司报告。

1、一般事故。造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。逐级上报至市级安监部门和安全监管有关部门；

2、较大事故。造成3人以上10人以下死亡，或者10人以下50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。逐级上报至省级安监部门和安全监管部门，省国防科工委民爆处；

3、重大事故。造成10人以上30人以下死亡，或者50人以下100人以下重伤，或者一亿元以下直接经济损失的事故；

4、特别重大事故。造成30以上死亡，或者 100人上重伤，或者一亿元以上直接经济损失的事故；

重大事故和特别重大事故逐级上报至国家安监部门和安全监管部门，民爆行业主管部门；人员伤亡有变化的30日之内及时补报；

六、积极配合安监、公安、消防等部门做好抢险和事故调查；

七、事故处理完毕后，及时填写“民用爆破器材企业火灾、爆炸事故档案”和“事故记录表”，报国家民爆行业行政主管部门；

16、安全生产责任奖惩制度

一、公司安全科负责对员工进行奖罚管理，并报经公司经理办公会议研究决定奖罚。

二、奖励。分物质奖和荣誉奖两种，荣誉奖由办公室记录在案、作为晋级、评选先进条件，物质奖由财务科负责发放。

下列行为应给予奖励：

（1）积极参加公司组织的各项安全活动，并起带头作用者；（2）及时发现和制止不当安全行为，避免安全事故可能发生的；（3）当企业发生安全损失事件时，积极抢救，挽回、减少损失者；（4）对企业某项安全工作做出突出贡献的员工；（5）提出某项合理化建议，促进公司安全经营者；（6）在本质岗位上严格要求，做出一定成绩者；

对管理有方、工作积极、处事正确、为公司做出贡献的，视其情况给予一次奖励100---2000元，并作为评选公司先进的条件；

三、处罚。处罚分为警告、经济处罚、解除合同三种

（一）适用警告的行为：

1)轻微违反安全制度，岗位责任制或工作失职，但可以挽回，没有造成严重损失的；

2）有迟到、早退、串岗的；

3）不按时参加公司组织的安全学习、会议、活动的； 4）工作期间嬉戏、打闹的；

5）工作交接不清，但未造成严重损失的； 6）个人卫生区不按时打扫或打扫不彻底的； 7）对用户态度恶劣、文明服务差的； 8）对其他违规行为不问不闻、视而不见的； 9）离间挑拨同志、用户关系，引起是非的； 10）其他轻微违纪、违规 行为；

（二）适用罚款的行为 1）工作中不按规定有轻微违反操作规程的，一次罚款50元； 2）不按规定穿戴工作服、鞋、防护用品的，一次罚款50元； 3）不按规定要求及时填写各项安全工作记录的,一次罚款50元； 4）为自己或他人掩盖安全过失行为的，一次罚款50元； 5）脱岗或在工作岗位睡觉的，一次罚款50元； 6）未对用户登记或登记不全的，一次罚款50元；

7）对消防设施、其他实施不严格管理维护的，一次罚款50元； 8）私自留宿，留他人在岗哨室、监控室闲谈的,一次罚款50元； 9）不假而走、节假日和正常班值脱岗或空岗，或私自用他人替岗的，一次罚款60元，二次以上加倍处罚；

10）不及时回交信息卡、运输证的，一次罚款100元，造成损失加倍处罚； 11）在库区、配送车内吸烟的，一次罚款100元； 12）在库区接打手机的，一次罚款100元；

13）违反“七不准”、“六严禁”的行为，一次罚款100元；； 14）工作期间酗酒、聚众赌博的，一次罚款100--200元； 15）工作期间做私事情的，一次罚款100元；

16）对装卸环节不严格监管、秩序混乱的一次罚款100--300元； 17）配送途中拉运其他货物、违规载人的一次罚款100-300元； 18）其他违法公司安全管理制度和岗位职责的行为；

对违反公司各项安全管理制度，未造成损失的，做检查检讨，视其情节，发现一次罚款50—500元，两次以上的，调离本岗岗位，加倍罚款，造成损失的除赔偿损失外，按照

（三）项处理。

（三）适用赔偿损失、解除劳动合同、移送司法机关的行为 1)私售、套售或协助他人套购民爆物品的行为； 2)盗窃民爆物品、库内财物的行为；

3)违反安全操作规程造成经济损失（5000元以上的）； 4)工作失职造成重大安全隐患或事故的（损失一万元以上）； 5)情节严重造成犯罪的，受公安部门处理的；

6)不审查用户手续，或审核登记不严，造成严重后果的： 7）一年内累计旷工达五天的，不经批准擅自离岗三次的； 8）内受到三次以上警告，三次以上罚款的； 9）出卖或泄露公司机密的，严重影响公司利益的； 10）拒不服从工作安排或管理，与公司对着干的；

11）工作经常表现差，大错误不犯,小毛病不断,屡教不改的； 12）工作时间聚众赌博、酗酒、闹事打架、影响工作秩序的； 13）其他严重违法、违规的行为；

四、公司主管安全的责任人、库区负责人未按照岗位职责履行责任，管理监督不力的，根据情节，罚款、降级、撤销职务，直至移交司法机关。

五、本制度由公司安全科组织实施。

17、安全及消防设施管理制度

一、公司安全经理负责公司安全设施的管理工作。

二、安全部门和库房负责协助做好安全设施管理、使用和维护工作。

三、按照《民用爆破器材工程设计安全规范》要求，规范管理公司库房的各项安全设施。

四、加强对库区用电线路、通讯器材及线路、电子监控设施、报警设施的检查和维护，保证安全、完好、畅通。

五、对防雷设施，配合专业检测人员定期进行专项检测，对存在的问题及时整改，直至取得检测合格报告。

六、对灭火器材及时检查更换，对消防设施、设备器材要更新投入。

七、经常检查、测试、维护库区给水系统，发现问题及时整改。

八、对围墙、防护土堤、排水沟渠定期检查，及时维护疏通。

九、发现问题及时处理或报告。

18、民用爆炸物品采购销售管理制度

一、为规范公司民用爆炸物品采购、销售管理，制定本制度。

二、公司民用爆炸物品的采购、销售由业务和营业部门负责。

三、业务经理指导和监督民爆物品的采购和销售管理。

四、必须按照省国防科工委鉴章的购买合同认真采购民用爆炸物品。

五、采购人员在采购过程中，首先要核实生产厂家的生产许可证、产品质量合格证、销售许可证及相关的有效证件，在手续、证件齐全的前提下，严格所购民爆物品的质量关。

六、经常调查了解用户对民用爆炸物品（炸药、雷管）的使用情况，对反映的问题要认真对待，给予解决。

七、销售民爆炸物品时，营业人员必须验证用户持有的《民用爆炸物品购买证》和《民用爆炸物品运输证》，严格审查购买单位证明、安全生产验收函，经办人身份证等资料，确认无误后，方可办理下步手续。

八、使用单位须经过银行转账结算，不得通过现金交易。

九、营业人员在收到完整资料、转账结算单、确认无误后方可开具出库传票和销售发票。

十、仓库负责人应严格按销售部门开具的票据上注明的民用爆炸物品的品名和数量，向用户发货，待装车完毕，安全人员应再次核对发出产品的规格、品名和数量，确认无误后，才能放行。

十一、仓库负责人应随时查验、核对库房民用爆炸物品的数量和帐册，帐物应一致。

19、出入库运输车辆管理制度

一、为了规范出入库运输车辆的管理，确保民用爆炸物品的运输安全，制定本制度。

二、库区安全保卫人员负责对出入库区的民用爆炸物品车辆进行安全管理，仓库负责人和民用爆炸物品发放人员协助对出入库区运输车辆的管理。

三、民用爆炸物品运输必须使用合格的专用运输车辆运输，无关车辆禁止进入库区。

四、运输车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距离建筑物不小于2.5m处进行装卸作业，当建筑物内有炸药粉尘或易燃易爆挥发性气体时，机动车应在建筑物门前不小于5m处进行装卸。

五、装卸民用爆炸物品的高位站台，应设置防止车辆碰撞站台的缓冲件或采取其他有效措施。

六、用运输车装车时，控制装载量不应超过额定负荷，包装件应码放整齐，码放高度不得超过1.5m。

七、正确使用车内专用捆绑带和挂钩，中途卸车后，及时调整包装件的堆放高度，防止高位坠落和撞击。

八、车辆装运民用爆炸物品时，装卸人员应对爆炸物品的包装进行检查，发现不符合包装要求和破损的，要及时报告和处理。

九、在暴雨和雷电等恶劣天气情况下，不应进行出入库装卸作业。

20、安全警示标志设置管理制度

一、为了规范安全警示标志的管理，充分发挥安全警示标志的作用，保障人员的安全，特制定本制度。

二、安全警示标牌应设在醒目明显处，不同类型标牌同时设置时，应按警告、禁止、指令、提示顺序，先左后右、先上后下的顺序。

三、民用爆炸物品的库房、装卸区，应设有禁止吸烟，禁止烟火、禁止携带火种易燃易爆品等标志。

四、库区内避雷设施应有请勿靠近等警示标牌。

五、库区门口、电话报警处、通道、消防设施存放处应设置疏散口、报警电话、禁止携带手机、消防设施严谨随意乱动等警示牌。

六、应库区路面在危险部位、醒目位置设置减速限速装置、标志。

七、公司安全部门负责安全警示标志的管理工作，库区员工有维护安全警示标志的义务。

八、公司设置的安全警示标牌不准随意损坏、丢失，如发现按公司规定处理，同时相关部门应及时重新设置。

21库区值班休假交接班制度

一、库房负责对库区的值班休假及交接班管理负责，主管经理和公司办公室对交接班工作进行指导。

二、库区值班休假严格按照公司制定的365天《库区值班休假安排表》执行，严禁私自更换值班休假时间。

三、法定节假日、公司组织学习活动期间，特殊岗位培训期间，由公司另行安排值班人员。

四、库区职工特殊情况请假、或因特殊事件须调整值班休假时间、须征得库区负责同意，并由库区负责安排落实好代顶人员，交代好工作事项、安全责任后，方可离开。

五、接班人员必须在接班前一天的17：00时以前来库房接班，否则，库房负责有权按照特殊情况安排其他人员接班。

六、交班人员必须向接班人员交接清工作情况、安全情况后，完整履行签字手续后方可离开。

七、交接班时发现问题、及时报告处理。

八、做好每次交接班记录。

22、民用爆炸物品定置管理制度

一、为了做好民用爆炸物品库房的规范化管理，保障库房安全有序，特制定本制度。

二、民用爆炸物品的存放，要按不同的品种、生产日期、数量等分类，定置定位，并在库房中标出明显的定置限位，实现科学化、标准化管理。

三、不同品种的民爆物品在不同库房存放。

四、不同型号的民爆物，必须在确定的位置摆放，以便装卸搬运工作有序进行，避免造成不必要忙乱，出现安全隐患。

五、摆放位置确定后，不得随意改变，如有特殊工作要求时，保管员应请示批准后，方能进行。

六、单个仓库的储存量和堆垛的高度，通道要求、应严格按照《民用爆破器材企业安全管理规程》的规定执行。

23、民爆物品出入库管理制度

一、库房负责和保管对民爆物品的入库、储存、发放负责。

二、严格按照核定的存量储存，严禁超能力储存，不得存放过期、失效、存在安全隐患的民爆物品，库内严禁存放其他物品，不同种类物品应分类存放整齐，标识醒目。

三、入库时安全管理人员、保管员要认真检查专用运输车辆是否合乎安全要求（是否带防火罩、静电接地是否完好等），保证安全可靠后方可进入库区。

四、严格审核登记产地、规格型号、车辆、质量以及编号等内容，对数量、型号不符、质量不合格的物品严禁进入库房，报告公司，实施异地封存，并及时通知厂方解决，六、产品出库时本着先进先出的原则，在库内整箱发放，不得开箱发放，变质过期失效产品不得出库，并做到帐物相符、登记准确、日清月结。

七、出入库时必须有专业的安全人员在现场监督，装卸人员穿戴合格的劳动保护用品，按装卸规程的规定进行装卸作业，晚上、雷雨天严禁出入库进行装卸。

八、出门时，守卫人员要认真检查货物与出门证，确认无误后方可放行。

24、库区安全巡查巡逻制度

一、库房负责对库区的巡查巡逻负责，主管经理和公司安全科对巡查工作进行指导。

二、库区安全员具体实施库区的安全巡查工作。

三、库区巡查按照安全员分管区域结合每天安全员值班情况、阶段重点工作、季节重点工作进行巡查。

四、外部巡查重点为库区周围情况、包括围墙安全、排水沟渠、山上树草、无关人员等。

五、库区内部巡查重点为炸药库、雷管库、有关安全设施、消防设施、监控设备的而正常运转，整改施工现场安全、。

六、对于库区的施工现场、动火、动焊作业要派专人管理和监督。

七、坚持白天上班时间不间断巡查、晚上间断性巡查。

八、发现问题、及时报告处理。

九、做好巡查记录。

第四篇：安全办公会议制度

安全办公会议制度

一、为加强安全管理，明确安全责任，保证安全工作落实到位，建立矿、项目部两级安全办公会议制度。

二、矿安全办公会和各项目部安全办公会议每周不少于一次。

三、安全办公会议均由安全生产第一责任人主持召开（安全生产第一责任人如有特殊情况不能主持召开时，由安全生产第一责任人委托人主持召开）。

四、矿安全办公会议由董事会成员、矿班子成员，生产副总工程师，各项目部正职，安全生产职能部门负责人，以及其他相关人员参加。项目部安全办公会议由项目部管理人员、班长及其他相关人员参加。

五、安全办公会议要及时传达上级有关安全工作的文件和有关会议精神，汇报上次安全办公会议安排工作的落实情况；所查主要质量安全问题的整改情况；近期重点安全工作安排；其他需要研究解决的问题。

六、安全办公会议主题要突出，议题要明确，要联系现场实际，研究安全工作，安排工作要详细，落实到责任部门、单位。

七、会议部署的安全工作，有关单位负责人必须认真组织，按要求完成，做到措施、标准、时间、任务、责任人五落实。

八、安全办公会议要形成会议记录，参加会议人员要签名。会议记录要纳入档案管理。

第五篇：安全办公会议制度

安全办公会议制度

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，总结安全工作经验，查找不足，进一步提高安全管理水平，切实加强煤矿安全生产工作，根据有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、安全办公会议的召开时间及参加人员：

每周日晚上7：30召开；矿长、总工、各生产系统矿长、采掘工区及其它职能科室主要负责人。

二、安全办公会议的主要任务：

1、学习贯彻上级关于安全生产方针、政策、规定及指示，并研究制定切合本单位实际的安全措施。

2、听取各专业科室对隐患排查治理、安全质量标准化建设和安全管理等工作的情况汇报，分析存在的问题，研究制定解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员。

3、分析事故原因，总结经验教训，查找安全工作薄弱点，会议要对以后的安全工作目标、重点工作、每项工作的责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出具体安排。

4、检查上次安全办公会确定事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对完成不好的要分析原因并追究责任。

三、安全办公会议召开的主要议题：

1、总结上周安全隐患整改落实情况。

2、通报新排查出的各种隐患，安排负责整改单位、预计完成时

间，落实验收人员和具体整改措施。

3、在隐患整改过程中经验收发现整改不彻底或未能在规定时间内完成整改任务的单位和个人提出处理意见。

4、组织学习上级主管部门近期出台的安全法律法规和下发的各种文件及通报。

5、各分管领导对分管单位在本月如何搞好安全工作提出具体实施意见。

6、会议主持人对全矿安全工作提出指令性要求，并作会议总结发言。

四、每次安全办公会议都要形成会议纪要，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限，纳入档案管理。并按期上报有关部门。