自主反三违制度[5篇模版]

第一篇：自主反三违制度

准 备 队 自 主 反 三 违 制 度

准备队自主反三违制度

引言：根据矿发布的三违管理规定的通知，为进一步规范我单位管理人员的管理行为和职工的操作行为，促进工作面安全生产，并帮助广大职工正确认识“三违”以及积极的参与到反“三违”行动上来，特制定本制度。一、三违查处程序

发现三违→当场制止→现场帮教→汇报、备案→认定违章事实、情节

（一）违反附件1～4、6列举的行为：书面报告安监处→三违学习→班前现身说法→单位剖析点评、帮教

（二）违反附件5、7列举的行为：班前现身说法→单位剖析点评、帮教 二、三违帮教办法

（一）发现三违，查处人应立即现场制止、纠正帮教。

（二）三违人员（含矿查），必须到本班组班前会现身说法，剖析自己的不安全行为。

（三）三违人员（含矿查），由单位领导安排专人进行“一对一”帮教，讲清讲透其危害。

（四）每起三违（含矿查），班组要从“人的行为、思想，管理上的缺陷、现场条件”等方面认真分析三违发生的原因，建立分析记录；并在班前（或班后）会上讲解、剖析。

（五）对本单位发生的三违（含矿查），月度进行综合分析，每月安全会议上进行通报，实现资源共享。三、三违处理规定

（一）违反附件1～4、6列举的行为，报安监处送三违学习班学习，由矿进行处理处罚（学习时间不低于1天）。

（二）违反附件5、7列举的行为，不进三违学习班学习，由本单位内部进行处理处罚。

1、自查矿C类“三违”（附件5），给予责任人罚款300元。

2、自查内部C类“三违”（附件7），给予责任人罚款100～500元。

3、单位领导发现三违，给予对“三违”视而不见的同茬作业人员及班队长罚款200～500元。

（三）三违人员（含矿查），在科务公开栏及时进行公示。四、三违档案管理

建立健全本单位三违档案。内容包括：三违台帐，帮教记录，现身说法、剖析记录，处理处罚记录等。

五、建立三违举报制度

（一）任何人都享有对三违的举报权、制止权。单位设立举报信箱，举报经查实的三违，对举报奖励300～1000元。禁止捏造三违陷害他人，一经查实，给予责任人罚款300～1000元。

（二）严禁对举报人进行打击报复，为举报者保密。凡泄露举报人信息的，给予责任人300～1000元；对举报人进行打击报复的，给予责任人离岗培训1～3个月处分或开除处分，直至追究法律责任。

附件：

1、安全管理二十条红线及执行说明

2、集团公司较严重三违界定标准

3、谢桥矿A类三违界定标准

4、谢桥矿B类三违界定标准

5、谢桥矿C类三违界定标准（不规范行为）

6、准备队内部A类三违界定标准

7、准备队内部B类三违界定标准

8、准备队内部C类三违界定标准（不规范行为）

附件1 安全管理二十条红线及执行说明

一、安全管理二十条红线

（一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。

（二）擅自高定监控断电值或缩小断电范围。

（三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。

（四）一风吹排放瓦斯。

（五）测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。

（六）严重违章放炮。

（七）人为破坏风门、瓦斯传感器。

（八）“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。

（九）石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。

（十）井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。

（十一）违反规程、措施空顶作业，煤巷锚杆（锚索）支护擅自修改支护参数。

（十二）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；带电作业。

（十三）采煤、掘进工作面及回风流中电气设备失爆（五类）。

（十四）个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合同。

（十五）年度内触犯较严重“三违”的（见附件3），第一次进“三违”学习班；第二次待岗3个月；第三次解除劳动合同。

（十六）安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的，解除直接责任人劳动合同。

（十七）职工接受安全培训考试不合格的，待岗3个月。第一次补考不合格的，待岗半年；第二次补考仍不合格的，解除劳动合同。

（十八）擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的，解除直接责任人劳动合同。

（十九）没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水等透水征兆没有及时停止作业撤出人员的，解除直接责任人劳动合

同。

（二十）因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的，解除直接责任人劳动合同。

二、安全管理二十条红线执行说明

（一）“瓦斯超限作业”，系指：在作业范围内，监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时，仍进行作业。

（二）“隐瞒瓦斯超限”，系指：未按集团公司《关于规范瓦斯超限统计工作的通知》要求统计上报瓦斯超限。

（三）“擅自高定监控断电值或缩小断电范围”，系指：规程或措施规定断电值、断电范围而没有按规定达到。

（四）“虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量”，系指：

1、所报瓦斯抽采钻孔深度、钻孔量或瓦斯抽采量一次超过实际数值20％及以上；

2、施工消突、抽采钻孔未经验收而直接投入使用。

（五）“一风吹排放瓦斯”，系指：未使用三通或变频调速等调节风量造成第一汇风点瓦斯浓度达到3％及以上。

（六）“测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据”，系指：

1、测气员、安监员、防突员班中空班漏检，造假作弊；

2、实测相关数据造假。

（七）“严重违章放炮”，系指：放炮未装填炮泥或炮泥充填长度达不到应封孔长度的二分之一，不执行“一炮三泥”、“一炮三检”，不按作业规程或安全技术措施规定设置警戒，不用放炮器放炮，违章处理瞎炮、残炮，采煤工作面同时使用两个及以上放炮器放炮（特殊情况下编制专门措施并经审批后放炮不属此范围）。

（八）“人为破坏风门、瓦斯传感器”，系指：

1、运输货料过风门不按规定开启而直接撞击，造成风门损坏，失去作用或漏风量超过被损风门正常使用时的30％的；

2、人为造成瓦斯传感器失去监控作用。

（九）“石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘的”，系指：石门揭穿突出危险煤层没有防突措施或不执行揭煤措施进行揭煤作业的。突出危险采掘工作面进行采掘作业时，没有按规程规定预留足够措施孔或预测（效验）孔的超前距，超采超掘0.6米及以上。

（十）“井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火”。“井口20米范围内”系指：从井口边沿线外延20米范围。

（十一）“违反规程、措施空顶作业，擅自修改煤巷锚杆（锚索）支护参数”，系指：

1、架棚巷道未按规程（或措施）要求使用前探梁等临时支护或冒顶高度超过0.5米不接实继续作业的；锚（网）喷支护巷道未按规程（或措施）要求在前探梁、临时棚或点柱掩护下作业；在最大控顶距内未按措施规定完成顶部永久支护，继续向前施工作业的（拱形巷道拱基线以上为顶，巷修施工比照上述规定执行）；

2、采煤工作面进入采空区内作业、无措施情况下进入煤壁侧作业；

3、煤巷锚杆（锚索）支护参数修改未经矿总工程师批准；人为故意截短锚杆（锚索）长度。

（十二）第十二条红线中“提升绞车”系指：滚筒直径2米及以上的。“安全设施”系指：立井缓冲托罐装置、斜井防跑车装置。“带电作业”系指：无措施开盖检修36伏以上的电气设备且其腔室内有带电体的，在规定的电气设备裸露带电部分最小安全距离内作业。

（十三）第十三条红线中“电气设备失爆（五类）”，系指：

1、接线出现鸡爪子、羊尾巴、明接头；

2、外壳裂纹或开焊贯穿腔体；

3、防爆结合面的间隙不符合完好标准要求；

4、闲置喇叭嘴未进行封堵；

5、密封圈割开使用，电缆护套与密封圈结合部位经刀削或包扎加工处理。

（十四）第十四条中“个人违章作业”，系指：个人违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为。

（十五）第十五条中“其他较严重‘三违’”，系指：集团公司界定的84条较严重“三违”。

（十六）第十六条中“安全培训管理人员”，系指：二级单位负责培训、考核、颁证人员；集团公司负责培训、考核、颁证人员。

（十七）第十七条中“安全培训”，系指：特种作业人员取证培（复）训、一般工种作业人员主岗位取证培（复）训。

一般工种作业人员中的文盲学员参加考试采取统一试卷，有两位或两位以上老师监考，一位老师提问，被考学员口述，另一位老师执笔（操作），监考老师及学员共同在试卷(签名单)上签名认可。

集团公司鼓励一岗多能，一人多证。参加本人主岗位外的工种取证培（复）训考试不合格的，不执行本条款。

（十八）第十八条中“擅自调整供电保护整定值”，系指：未经矿机电管理部门审核同意擅自改变整定值或未按机电管理部门下达的供电保护整定值进行整定的。

“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”，系指：电工进行停电操作时，停电、挂牌、摘牌、送电等操作程序必须由同一人完成；如果有多家单位同时进行停电时，必须分别挂牌、摘牌，送电由最后一个摘牌的电工来操作。

（十九）第十九条中“没有按规程实施探放水”，系指：不按照探放水设计、作业规程、安全技术措施要求，实施探放水而进行采掘活动或超过前探控制范围进行采掘活动。

“突然出水等征兆”，系指：炮眼、探眼、锚杆（索）眼等各类煤岩眼（孔）或煤岩裂隙突然出水。

（二十）第二十条中“因脱岗发生钻孔着火或瓦斯高值超限等事故的”，系指：工作期间擅自离开工作岗位，造成自己负责的钻孔着火，或自己负责区域内瓦斯高值（瓦斯浓度≥3%）超限。

附件2

较严重三违行为的界定

一、共用部分

（一）酒后入井。

（二）携带烟草、点火物品入井（烧焊火种除外）。

（三）不随身携带自救器或穿化纤衣服入井。

（四）无规程措施安排施工。

（五）作业地点挂停止作业牌后继续生产。

（六）特殊岗位（安监员、测气员、防突员、放炮员、皮带机司机、瓦斯抽采泵站司机、立井把钩工、通风机司机、压风机司机、变电工）班中脱岗或睡岗。

（七）因工作原因对安监员、测气员、放炮员、防突员等进行打击报复。

（八）安监员、测气员不按规定时间和线路进行安全检查和瓦斯检查（除现场出现特殊情况外）。安监员、测气员、放炮员、防突员发现作业地点存在安全隐患不立即提出整改意见或不立即制止作业。

（九）盗窃或人为损坏 “一通三防”、机电运输等安全生产设施。

（十）擅自进入盲巷或栅栏内。

二、“一通三防”部分

（十一）未按措施要求配专职局扇司机。

（十二）擅自停、开局扇。

（十三）无措施停局扇换风筒或掐风筒放炮。

（十四）排放瓦斯未使用三通或变频调速等措施控制风量。

（十五）同时打开风门造成风流短路。（十六）临时停风地点不及时打栅栏。

（十七）井下现场未通知进行瓦斯传感器调校，而直接将瓦斯传感器设置成调校状态，或者瓦斯传感器调校结束后未及时解除调校状态定义。

（十八）作业地点未按《作业规程》规定悬挂便携仪。故意将瓦斯传感器、便携仪悬挂在风筒出风或漏风处。高低浓度瓦斯传感器不能正常切换。

（十九）跟班人员及流动电钳工下井未按规定要求携带便携式甲烷检测仪。

（二十）没有按措施规定预留足够措施孔或预测（效检）孔超前距。

（二十一）未标注或涂抹、移动防突标志。

（二十二）突出危险区域的采掘工作面使用风镐作业。（二十三）煤巷打钻无风水联动装置。

（二十四）施工完的钻孔未按作业规程规定时间封孔。（二十五）抽采泵站无计划停泵、倒换泵。无措施调整抽采系统。（二十六）钻孔施工时出现异常现象（喷孔、顶钻、夹钻、吸钻、孔内冒烟等）不处理且不汇报擅自离开现场。

（二十七）正面钻孔孔口，进行封孔或拆卸钻孔闷盖。（二十八）打钻地点没有按措施要求配备灭火器材。

（二十九）擅自在主通风机房、变电所、人员定位系统、监控中心终端安装其他应用程序或私自修改数据库记录。

（三十）爆破作业未执行“三人连锁放炮”制度。（三十一）非放炮员做炮头或联接母线。（三十二）擅闯放炮警戒。

（三十三）未经验炮就进入工作面作业。（三十四）在旧眼、残眼中打眼。

三、机电运输部分

（三十五）乘人提升系统安全回路出现故障报警未及时汇报、处理。

（三十六）斜巷提升超挂车、不挂保险绳、不使用专用销。（三十七）斜巷提升时信号工、把钩工不进入躲避硐。斜巷安全门不能保持常闭状态。斜井上口阻车器不能自动复位。

（三十八）无专项措施采用自拉自方式挪移绞车或耙矸机。（三十九）用矿车或机车顶开风门。

（四十）机车过巷道口、硐室口、弯道、道岔等地段或运行前方有人，不鸣笛示警。

（四十一）电机车未停稳时，强行从车上摘取连接销、连接链或扳道岔。

（四十二）电机车在运行中，人体及所携带的工具和零件露出车外。

（四十三）电机车司机离开座位时，不切断电源、不将控制手把取下、不扳紧车闸、不开车灯。

（四十四）安全管理“二十条红线”中规定5类电气设备失爆以

外的失爆现象。

（四十五）非专职电工打开在用电气设备。

（四十六）井下机电设备检修前，未切断上一级电源、电气开关未闭锁。打开电气设备前未按规定检查瓦斯。打开电气设备后未验电、放电、挂地线。

（四十七）6kv及以上的倒闸操作，电气工作人员不执行工作票制度、操作票制度（事故状态、应急处理除外）。

（四十八）操作高压电气设备时，操作人员不戴绝缘手套、不穿电工绝缘靴。

（四十九）三台及以上间距不大于10米的电气设备未安设接地极。

（五十）未停电的情况下连接带式输送机胶带。无措施使用带式输送机打运物件。触摸正在运行的机械设备转动部位。

（五十一）绞车、刮板输送机、带式输送机启动前不发送开车信号。

（五十二）带压处理风、水、液压管路故障。

（五十三）采煤机检修时，未切断电源且未打开采煤机隔离开关和离合器,未对工作面输送机施行闭锁。

（五十四）起吊作业时，起吊重物下方有人作业或通过。

（五十五）在井筒范围内或高空（2米及以上）作业不戴保险带、使用的工具不采取防坠措施、抛接物件。乘吊桶人员不戴保险带。

四、采掘部分

（五十六）工作面承载单体支柱未按规定采取防倒措施或穿鞋。（五十七）采掘工作面帮顶未按作业规程提前采取加固措施。（五十八）采煤机滚筒上、下3m机道范围内有人而启动采煤机。采煤机运行时，人员进入滚筒上、下3m机道范围内。

（五十九）转载机运行时，在未封闭段进行挑、改棚作业。（六十）不经“过桥”而直接跨越运行中的带式输送机或未封闭段转载机。乘坐运行刮板输送机。

（六十一）掘进工作面迎头10m范围内的支护，在爆破前没有按规定进行加固。

（六十二）掘进工作面迎脸需挂网临时支护，作业时未挂网。（六十三）岩巷锚杆（锚索）支护擅自修改支护参数。

（六十四）处理堵塞的喷浆管时，喷射枪口对准自己或他人。喷浆作业时未戴防护眼镜。

（六十五）煤巷锚杆支护巷道内，使用支护锚杆（索）起吊物件。（六十六）综掘机回转台前方有人而启动综掘机。综掘机运行时，人员进入回转台前方。

（六十七）综掘机停止工作和检修以及交接班时，未将综掘机切割头落地、未断开掘进机上的电源开关、未断开磁力起运器的隔离开关。

（六十八）耙斗运行范围内有人而启动耙装机。耙装机耙矸时，人员进入耙斗运行范围内。

（六十九）耙装机的耙斗导向轮固定在支护锚杆或金属支架上。（七十）临时支护不符合规程、措施规定。（七十一）独头巷道改棚不由外向里逐架施工。（七十二）改棚作业时，不进行先支后拆或一次拉改两棚及以上。（七十三）未进行敲帮问顶就进行作业。

五、地测防治水部分

（七十四）未按规定要求执行地质前探，误入突出煤层法距5m以内。

（七十五）故意破坏工广内三等测量控制点及其设施、井下7级测量导线点。

（七十六）地质调查造假。

（七十七）测量人员未按规定检测检查角及复测复算。

（七十八）矿井水情调查人员未按规定对出水点（区）进行调查观测。

（七十九）采掘工作面有突水征兆未及时汇报而继续作业。（八十）采掘工作面接近老空等积水区域、掘进巷道受底板灰岩水威胁，未编制水害防治安全措施或有措施不执行。

（八十一）使用煤电钻等非钻机设备探放水。

（八十二）探放水不按措施设置孔口管或造成探放水失控。（八十三）炮眼内发现出水异状，仍然装药放炮。

（八十四）钻井法成井的井筒或位于岩溶陷落带（柱）影响区的井筒，不执行人工定期检查、观察制度，发现出水异常后不及时汇报。

附件3 谢桥矿A类“三违”界定标准

一、通用部分

（一）入井不戴安全帽、不携带矿灯。

（二）戴电子表入井。

（三）特殊岗位（安监员、测气员、防突员、放炮员、煤机司机、综掘机司机、井下电钳工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、主提升司机、探放水作业人员）不持证上岗（含有证不带）。

（四）跟班人员、班队长、安监员、测气员、放炮员未执行现场交接班和交接班手指口述安全确认。

（五）抵制安全监察，拒绝安全指令。

（六）煤仓、溜煤眼堵塞不按规定处理而使用。

二、采掘专业

（七）利用综掘机截割臂升降人员、物料进行支护。

（八）采煤机滚筒3米范围以内有人工作时，未切断电源或未打开离合器。（煤机正常工作时，规程措施规定的除外）

（九）人员进入采煤工作面煤帮作业前，未按措施规定对煤帮采

取可靠防护措施。

（十）采煤工作面机道有人工作时，违反措施规定开动煤机或移动支架。

（十一）上山架棚掘进，前探梁不按规定采取防窜落措施。

（十二）斜巷拆（刷）架由下而上施工。（措施规定的除外）

（十三）不执行岩性探测，岩性探测造假，或虚报谎报岩性探测数据。

（十四）顶板锚杆（索）未生根在稳定岩层中或生根在稳定岩层长度不符合要求，未采取有效加固措施而继续向前进尺。

三、机运专业

（十五）造成立井坠物。

（十六）乘罐笼私自拉开罐笼门（帘）。

（十七）人员乘坐罐笼时，携带的工具及身体任何部位超出罐帽外。

（十八）机电设备（包括电机车、行车）运行未执行信号确认制度（集团公司84条较严重“三违”第五十一条规定行为除外）。

（十九）无申请停电检修、拆接火。

（二十）电气设备失保。

（二十一）防爆电气设备过期检验或检验弄虚作假。（二十二）电管员不深入现场检查，记录弄虚作假。

（二十三）斜巷打运不使用规范连接装置。（集团公司84条较严重“三违”第三十六条规定行为除外）。

（二十四）斜巷停车未采取可靠方式锁车。（二十五）车辆未停稳就挂钩头或掩车。

（二十六）斜巷不按规定正常使用安全设施（集团公司84条较严重“三违”第三十七条规定行为除外）。

（二十七）绞车打运不设警戒、警戒不起作用或擅闯警戒。

（二十八）无极绳绞车、上下山绞车的回头滑生根不可靠而进行打运。

（二十九）无极绳绞车钢丝绳绳道内有人员作业，而无极绳绞车

未停电闭锁。

（三十）上下山绞车运行期间，钢丝绳运行区域及其下方的人员未撤离或未进入躲避硐室内。

（三十一）平巷绞车运行期间，钢丝绳运行区域内的人员（含固定岗位工）未撤离或未进入躲避硐室内。（无极绳绞车打运措施规定的跟车人员除外）

（三十二）平巷推车放飞车（非控制速度）。

（三十三）违反规程、措施规定，打运超重、超高、超宽、偏载严重及装车不可靠物料。

四、通防专业

（三十四）超过规定的盲巷不安排封闭。

（三十五）有拒爆、残炮不汇报或不按规定处理。

（三十六）放炮后，风筒、探头未恢复至迎头前，人员就进入迎头。

（三十七）余药余管不按规定存放或交还炸药库。（三十八）放炮员丢失雷管或火药。（三十九）井下截取雷管脚线。

（四十）掘进迎头停风后，不按规定撤人。

（四十一）抽采车间周围20米范围内吸烟或使用明火。

（四十二）处理抽采管路时，不按措施施工导致瓦斯外溢引起瓦斯异常。

（四十三）井下永久密闭漏风未及时处理。

（四十四）不配合测气员进行采掘工作面瓦斯管理和局部通风管理，抵制、辱骂、威胁测气员。

（四十五）煤、岩巷作业期间，野蛮操作造成风筒损坏；工作面微风作业。

（四十六）管理责任造成瓦斯误报警。

五、地测防治水专业

（四十七）采掘工作面发现有突水预兆未及时汇报。

（四十八）采掘工作面接近主要含水层、封闭不良钻孔、导水断层等探放水工程不按批准的设计和安全技术措施施工。

六、地面部分

（四十九）违反重点防火区域消防管理规定。（五十）在机械作业半径内逗留。

七、其它方面

（五十一）其它较严重违章行为。

附件4

一、通用部分

（一）一般岗位工未经培训合格持证上岗（含有证不带）。

（二）规程措施未及时向施工人员贯彻。

（三）打钻施工未执行现场交接班。

（四）测气员、安监员未在指定地点交接班。

（五）不服从调度指挥。

（六）井下作业人员将矿灯放在一边，而未随身携带（炸药库等有特殊规定的除外）。

（七）产尘区域作业人员不按规定佩戴防护用品。

（八）无险情随意打开或人为损坏自救器。

（九）非工作人员（检查人员除外）进入要害场所。

（十）严重扰乱交窑秩序。

（十一）向井筒内丢弃垃圾、杂物（情节严重的，按A类“三违”查处）。

（十二）乘坐架空乘人车不排队或抢上、抢下。

（十三）携带超长、超重物件乘坐架空乘人车或平巷人车。

（十四）携带未戴防护罩的锋利工具乘罐、乘人车。

（十五）煤仓（溜矸眼）、各类通风立眼眼口1m范围内作业未佩戴保险带。（有可靠防护栏或眼口已封闭牢固的除外）

（十六）高层建筑支架不按标准架设而进行作业。（十七）不沿专用上人架梯、通道攀登在建工程。（十八）焊接、切割受力构件或内有压力的容器。

（十九）焊接人员离开现场，未消除火种，现场监护时间达不到措施规定。

（二十）喷漆时吸烟、电焊、气割、动用明火。（二十一）距易燃、易爆物品20m范围内吸烟。

（二十二）各类气瓶、乙炔发生器距明火不够10m以上，氧气瓶距乙炔瓶不够5m以上。

（二十三）氧气瓶、乙炔瓶用同一列车运输时，分别装载氧气瓶、乙炔瓶的矿车距离达不到5m以上。

（二十四）使用无防裂圈、安全帽的减压器或减压器无安全阀。（二十五）乙炔发生器无回火防止器，中压以上的乙炔发生器未装压力表和安全阀而使用。谢桥矿B类“三违”界定标准

（二十六）违反规定保管、使用易燃、易爆、剧毒、放射源等危险物品。

（二十七）移动或使用浓酸、强碱时，不采取防护措施。（二十八）使用车床、钻床时，不戴防护眼镜。

（二十九）在旋转设备附近作业时，女工长发不盘在帽内。（三十）带压管路连接处不使用专用销或使用单腿销。（三十一）火车正常装车时，车皮与车皮之间站人。（三十二）轻伤、性质恶劣微伤及未遂事故责任人。

（三十三）违反脚手架搭设管理规定，脚手架搭设不稳固可靠；在综掘机截割头上搭设脚手架。

（三十四）油库管理员进行加油作业时不穿防静电工作服及防静电鞋；雷雨和高温天气进行加油操作未采取安全措施。

（三十五）乘坐人车时，车辆未停稳前摘除防护链。

（三十六）使用助力器时，将手把垫在腰部，靠在手把上行走或直接用手抓握钢丝绳行走。

（三十七）井下主要运输巷道内作业时，不按规定设置安全警戒。（三十八）使用矸石掩车。

（三十九）进入综机维修车间不戴安全帽。（四十）使用压风扫眼时未佩戴防护眼镜。（四十一）违反施工工序作业。

（四十二）关键工序未执行“手指口述”安全确认。（见附件6）

二、采掘专业

（四十三）煤机端头作业时，未设置警戒或警戒线内有人。（四十四）一人回柱无人监护或大拉大改；一次回两根及以上支柱；没有执行先补后替。

（四十五）切顶线单体数量、质量不符合作业规程要求。

（四十六）采煤工作面爆破时，不对机电设备进行有效保护，或未停乳化泵。

（四十七）采煤工作面煤机或刮板机急停闭锁不起作用而继续组织生产。

（四十八）用顺槽转载机移工作面输送机机头或回撤单体支柱、棚梁。

（四十九）煤机运行期间，煤机司机距离上、下滚筒5m之外。（五十）采煤工作面刮板机运行期间，人员在电缆槽、煤机轨道上行走。

（五十一）采煤工作面机头出现卡矸、卡大块煤块或其他物体时，未停机闭锁处理。

（五十二）刮板输送机刮板链出槽、飘链时，不进行处理而强行

开刮板机生产。

（五十三）带式（刮板）输送机运行时，清理转动部位。

（五十四）使用单体进行辅助推移刮板机、采面背帮、调整支架等作业前，未对作业点及其附近可能伤及人员是否撤至安全地点进行确认便开始供液操作。

（五十五）耙矸机无护栏或护栏失效而继续使用。

（五十六）耙矸机回头滑子生根不符合措施规定或生根不牢（生根锚杆螺母无外露、使用铁丝绑扎代替锚杆螺母、连接绳扣断股等）。

（五十七）上下山迎头使用绞车移耙矸机前，耙矸机未用钩头固定就提前解除耙矸机生根；上下山移耙矸机后，耙矸机固定不牢就摘除钩头；耙矸机耙装作业时，未按规定上牢卡轨器、生根绳（卡轨器无法安装的必须上牢生根绳）。

（五十八）耙矸机运行前，未按规定设置警戒或警戒执行不到位；启动耙矸机前，未对笆斗运行范围内是否有人员及障碍物进行确认。

（五十九）综掘机非操作侧，未装有能紧急停止运转的按钮或按钮失灵而继续使用。

（六十）综掘机前施工与综掘机维修平行作业（综掘机刨头前端距迎头5m以外且停电闭锁的除外）；检修综掘机时，刨头距迎头距离小于5m（迎脸采取可靠防护措施的除外）。

（六十一）综掘机运行时，在回转台后方的机身两侧作业或停留。（六十二）擅自拆除棚梁（棚腿）、背板或撑杆，挪作它用。（六十三）处理同一棚的棚腿蹬出时，两帮同时施工。

（六十四）架棚作业时，挖腿窝无人监护或与其正上方安装棚卡等平行作业。

（六十五）架棚作业时，前探梁木刹未刹紧、接上劲。（六十六）整改巷道支架时不采取防倒棚措施。

（六十七）放炮崩歪、崩倒棚子，没有进行处理而继续作业。（六十八）掘进工作面迎脸固定防护网的霸王桩（锚杆）数量、长度及安设不符合措施规定。

（六十九）维修倾斜井巷时，上下段同时作业时安全距离不符合措施规定。

（七十）巷修施工处矸石未及时清理，造成长时间堵塞巷道通风断面达2/3以上（失修堵实的巷道除外）。

（七十一）喷浆机运转过程中清理拨料池。

（七十二）采掘工作面干打眼（帮部锚杆机打眼除外）。（七十三）打眼时，钻杆下方有人员作业或通过。（七十四）戴手套扶钻杆打眼。（七十五）敲帮问顶不彻底，顶板、迎脸及高低帮留有危岩活矸。

三、机运专业

（七十六）-610m东乘人车场副道停放有车辆时，候车人员坐于巷帮管路上等车。

（七十七）罐笼未到位，井口侧第一道阻车器与第二道阻车器之间停放车辆。

（七十八）罐笼运行期间，把钩工、信号工进行交接班。（七十九）在井上、下顶车或罐笼运行期间，阻车器打开。（八十）在井上、下顶车期间，人员站在阻车器前方。

（八十一）操作井口操车系统时，系统运行范围内有人员通过或逗留。

（八十二）罐笼交人期间，所有的挡、阻车器未全部闭合，车辆向井口方向移动或井口两端5m内有车辆或其它物件。

（八十三）井口前阻与摇台，逆阻与摇台之间有车。

（八十四）把钩工（押车工）对罐笼（乘人车）超员不制止。（八十五）因车速过快或司机操作不规范，造成机车或矿车掉道。（八十六）机车的闸、灯、铃、连接装置和撒沙装置，任何一项不正常而继续使用。

（八十七）电机车蓄电池箱固定不牢，锁紧装置不可靠而使用。（八十八）电机车顶棚上放置其它物品；电机车顶棚上放置的连杆未拴挂牢靠。

（八十九）电机车制动距离不符合要求而继续使用。

（九十）电机车过弯道、道岔、路口、施工地点、行人处司机不减速。

（九十一）电机车或人力推车过风门不执行“三停车”措施。（九十二）两列（辆）电机车在同一轨道，同一方向上行驶时，间隔小于100m；不使用红尾灯。

（九十三）电机车运行不扳道，强行轧道咀通过道岔。

（九十四）在电机车非正常运行区段，防车辆误入的挡车装置不正常使用。

（九十五）站在道心摘挂钩。

（九十六）车辆间未连接就抵车。

（九十七）抵车时，押车工不到第一节车前警戒。

（九十八）电机车向耙矸机卸料口抵车时，将车辆抵至距耙矸机后支撑腿5m以内。

（九十九）车辆掉道，用电机车牵引复道。

（一百）人车、货车共用一列车运输（人车空车时除外）。（一百零一）平巷运输过程中，不使用规定连接装置（有特殊措施的除外）。

（一百零二）平巷运送长料，未使用专用连杆。（一百零三）电机车开反向运行档而进行停车。（一百零四）除车场调车外，电机车异轨抵车。（特殊地段措施中明确的除外）

（一百零五）用电机车牵引（抵车）车数超过规定；平巷打运超挂车辆。

（一百零六）人力推车打运时，车内物料固定不牢靠。（一百零七）车场存车超过警戒线。

（一百零八）停放车辆超过斜巷下变坡点而处于斜坡。（一百零九）电机车在回风巷运行时，车内未悬挂便携仪。（有机载式便携仪的除外）

（一百一十）电机车未按线路图规定线路运行。

（一百一十一）电机车车速超过规定（平直巷道不得超过4m/s，井底车场不得超过2.5m/s，运行路线内有行人来往的、弯道、道岔口不得超过1.5 m/s，抵车、调车时不得超过0.5 m/s，平直巷道运送人员不得超过3 m/s，运送爆破材料或大型设备不得超过2 m/s）。

（一百一十二）停放的车辆影响异道车辆通行。

（一百一十三）未经调车员同意，中途拦截电机车（抢险、应急等特殊情况除外）。

（一百一十四）斜巷打运平板车、花架车，车上所装物料未用钢丝绳捆扎牢固（液压支架等已用螺栓固定的除外）；斜巷打运时，保险绳未捆扎牢固（打运支架时保险绳固定在支架上除外）。

（一百一十五）斜巷起空勾头不跟人。

（一百一十六）运输车辆或无极绳梭车掉道时，用绞车牵引强行复道。

（一百一十七）绞车不完好或安装不符合规定而继续使用；使用未经验收或验收不合格绞车；新安装、停用时间超过一个月的绞车未经验收使用。

（一百一十八）打运过程中矿车轧压钢丝绳。

（一百一十九）绞车绳、连接绳头和保险绳不符合规定而继续使用。

（一百二十）使用连杆打运设备时，连杆间未用保险绳（运输大巷除外）。

（一百二十一）在用钢丝绳漏检或检查造假。

（一百二十二）绞车运行期间，司机手离开闸把（自动化开车除外）。

（一百二十三）绞车司机在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作。（一百二十四）绞车司机一手开车，一手处理爬绳。

（一百二十五）绞车运行时，手扶、脚蹬绞车绳。（一百二十六）钢丝绳插接长度不符合规定而使用。

（一百二十七）绞车绳在滚筒上生根不牢，生根端绳在滚筒上缠绕少于3圈而使用。

（一百二十八）井下用绞车起吊重物（规程措施规定的除外）。（一百二十九）站在起吊物上进行起吊作业。（一百三十）在起吊重物摆动半径内逗留或通过。

（一百三十一）用手拉葫芦起吊重物，手拉葫芦的额定起吊吨位小于起吊重物吨位。

（一百三十二）起吊重物时，起吊点不稳固可靠或使用不合格连接装置起吊。

（一百三十三）违反人力推车规定；人力推车过弯道、岔路口时，未安专人提前在弯道出口处警戒。

（一百三十四)井下主要运输巷道内人力推车（规程措施规定的除外）。

（一百三十五）在车辆能自行滑动的巷道内推车，推车前未对后方车辆进行可靠掩车。

（一百三十六）巷道卧底段存在轨道悬空、阴阳、晃动等问题，未处理到位就行车。

（一百三十七）安全间隙不足地段打运时，人员在打运区段逗留。（一百三十八）输送机保护不齐全可靠而继续使用。

（一百三十九）输送机液压联轴节的易熔塞，用其它材料代替。（一百四十）输送机运行期间，进入机头、机尾护栏。（一百四十一）输送机停运时开动给煤机放煤。

（一百四十二）输送机上搭设脚手架时，输送机未停电闭锁。（一百四十三）输送机清理不及时造成磨皮带或埋机头。

（一百四十四）从运行的输送机上拿取物件或输送机运行时装、卸物料。

（一百四十五）输送机运行时，司机正对机头操作或人员正对机头逗留。

（一百四十六）输送机安装、固定不可靠而继续使用。（一百四十七）在未停电闭锁的输送机上作业或未经输送机司机同意就在停电闭锁的输送机上作业。

（一百四十八）皮带涨紧绞车绳脱轮槽后，直接用手进行强行复槽。

（一百四十九）用撬棍或其它物件强行校正运行中绞车钢丝绳偏绳。

（一百五十）井下施工中未对电缆采取可靠保护措施。

（一百五十一）电气设备接地极敷设不符合规定。

（一百五十二）井下使用电缆的铠装、铅皮不与接地系统连接。（一百五十三）新增设电缆和开关未经验收送电。

（一百五十四）井下防爆电气设备的电压等级及容量不符合要求。

（一百五十五）发现设备或线路危及矿井和人员安全而继续使用。

（一百五十六）开关（柜）跳闸后，事故原因未查明前合闸送电。（一百五十七）漏电继电器不按规定试验。

（一百五十八）电气设备标志牌标注的整定值与实际整定值不符。

（一百五十九）电气设备出现故障，故障未排除而强行送电。（一百六十）井下无措施使用手持式电钻工作。（一百六十一）不检测瓦斯浓度而使用普通型携带式电气测量仪表。

（一百六十二）检修煤仓或溜煤眼上口的机头卸载滚筒部分或整改支架时，煤仓上口未封口或封口不严（有特殊措施的除外）。

（一百六十三）主井绞车运行期间，擅自进入井口栅栏内。（一百六十四）主提升设备日检不认真、漏检或记录不认真。（一百六十五）大型设备运行期间不按时巡检，填写运行日志。（一百六十六）大型设备运行中发生故障，原因未查明和消除前擅自动车（试车除外）。

（一百六十七）钻机没停稳卡卸钻具或用牙钳配合钻机点动卸钻具。

（一百六十八）打钻时钻机未打压车柱、压车柱不齐全或压车不稳。

（一百六十九）施工钻孔时，角度偏差超过规定。（一百七十）煤巷打钻时未使用孔口喷雾及净化喷雾。（一百七十一）发放的矿灯电线破损，灯锁失效，灯头密封不严。（一百七十二）井下私自打开矿灯灯头或人为损坏矿灯。

（一百七十三）锅炉安全阀、高低水平报警和超温保护失灵或解除不用。

（一百七十四）锅炉管道各部件带压维护和安装，未采取相关的隔离措施。

（一百七十五）压风机风包安全阀、释压阀安装不合格或不灵敏可靠而继续使用。

（一百七十六）塔吊运料车提运人员。

（一百七十七）塔吊车起吊作业时，液压支撑腿未完全打开。

（一百七十八）高、低压架空线下方施工，安全距离不符合规程规定。

（一百七十九）高、低压架空线下方堆放物料高度超过规程规定。（一百八十）未按规定做局扇切换试验。

（一百八十一）造成专备局或专混局同时停机。

四、通风专业

（一百八十二）主要风门、行车风门未安设联锁装置。（一百八十三）打开单扇风门乘凉。（一百八十四）在风筒上开洞乘凉。

（一百八十五）井下巷道粉尘积聚超过规定。（一百八十六）放炮期间不使用放炮喷雾设施。（一百八十七）迎头装药时，封泥充填不实。

（一百八十八）采煤工作面上下出口通风断面达不到规程、措施规定，未积极采取卧底（撕帮）措施而继续组织生产。

（一百八十九）发放或使用不合格安全仪器仪表。

（一百九十）不按规定对密闭进行检查；进入密闭内检查人员未保持5m以上距离。

（一百九十一）掘进工作面风筒出风口距迎头超过作业规程规定。

（一百九十二）向抽采管内扔垃圾杂物，堵塞抽采系统；安装抽采管路前不清理管路内杂物。

（一百九十三）非抽采专职人员擅自打开或关闭抽采控制闸阀。（一百九十四）交接班人员上、下井时间内，运送爆破材料。（一百九十五）井筒内运送爆炸材料时，未事先通知绞车司机和井上下把钩人员。

（一百九十六）违反“五不发”制度发放炸药、雷管。（一百九十七）电雷管由非放炮员运送。

（一百九十八）放炮器手把不摘除或不随身携带。

（一百九十九）放炮员或放炮员助手携带的炸药数量超过规定。（二百）瓦斯机、放炮器存放在火药箱或雷管箱内。（二百零一）将电雷管、火药装入衣袋。（二百零二）掘进迎头积矸（煤）超过巷道断面1/3仍装药爆破。（二百零三）使用爆破母线和连接线违反规程措施规定。（二百零四）采用放炮工艺时，打眼和装药平行作业。

（二百零五）电雷管起爆后，不将母线从放炮器或柱上摘下或不扭结短路。

（二百零六）掘进、开拓等工作面进尺作业期间擅自挪移风筒出风口方向。

（二百零七）炮后未经测气员同意，擅自恢复瓦斯探头位置。（二百零八）施工钻孔时开压风过快或操作不规范，造成瓦斯预警。

五、地测防治水专业

（二百零九）采掘头面排水设施不完好而进行生产（进尺）。（二百一十）未按照拨门测量联系书要求，私自开门施工。（二百一十一）施工探放老空水钻孔时，孔口周围未按要求加固及未下套管而一次性打透。

（二百一十二）采掘头面探放水结束后，闸阀未及时关闭。

（二百一十三）老空水有动态补给，没有按要求定期透孔放水。（二百一十四）煤厚超过巷道高度，没有按要求探测煤厚。（二百一十五）地质防治水人员现场调查、测量人员放线，施工人员态度恶劣、故意拖延时间不配合地质测量防治水工作。

（二百一十六）未经地测部门同意，擅自挪移或破坏施工巷道内或所在系统巷道内测点及标识。

六、其它

（二百一十七）违反规程措施的其它违章行为。

（二百一十八）各类文件、通知、规定列举的“三违”行为。（二百一十九）其它可能造成伤害的行为。（二百二十）“三违”界定标准、文件等相抵触的，按从严处理的原则进行界定。

（二百二十一）本标准的最终解释权归安监处。

附件5 谢桥矿C类三违界定标准（不规范行为）

一、通用部分

（一）规程措施不签字或代签。

（二）井下脱帽休息；施工作业时不系安全帽帽带。

（三）一般岗位班中睡岗（包括设置睡铺、靠背）。

（四）坐在轨道上或将腿伸在轨道上休息。

（五）故意将施工地点悬挂便携仪的显示屏调为“时间”状态。

（六）非紧急情况下，故意使用人员定位系统紧急呼救功能。

（七）液压枪使用后乱丢乱放。

（八）机械连杆连接处不使用专用销或使用单腿销。

（九）非工作人员擅自进入井口各水平东西门车场。

（十）各类警戒结束，警戒牌未及时摘除。

（十一）扰乱交窑秩序。

（十二）违反矿考勤规定，打虚卡或入井不打卡、升井不消卡，或替他人代打卡。

（十三）食品袋、饮料瓶、果皮、棉纱、编织袋等杂物乱丢乱弃；棉纱、编织袋等进入出煤系统。

（十四）交叉作业达不到规定的安全距离（特殊情况有措施规定的除外），或交叉作业中人员争抢施工。

（十五）人员在平巷未掩的矿车内作业或从事其它活动。（十六）测气员、安监员巡查图表连线不规范。

（十七）采掘头面及其他作业点各类喷雾设施安装不规范；隔爆水袋安装不规范。

（十八）班中看与工作无关的书报。

（十九）安监员盯班期间，盯班区域出现矿查三违，对安监员连带查处。

二、采掘专业

（二十）综掘机、耙矸机不开照明灯作业。

（二十一）耙杆机停止作业，司机离开岗位后，未及时摘除耙矸机操作手把（已停电闭锁的除外）。

（二十二）乳化液配比浓度不符合作业规程规定。

三、机运专业

（二十三）使用风锤、锚杆机和轻型单体作为脚手架进行登高作业。

（二十四）矿车装矸石不均匀，致打运中出现抛洒现象。

四、通风专业

（二十五）放炮前后，不按规定洒水冲尘。（二十六）风门前后5m或两道风门间堆放物料。

（二十七）各类风流净化喷雾不按规定正常使用。（二十八）人为损坏测风、瓦斯牌板。（二十九）推车过风门后，风门长时间未关闭。

五、其它

（三十）违反各工种操作规范的行为。

（三十一）其它文件、通知、规定列举的C类三违行为。

附件6 准备队内部A类三违界定标准（一般“三违”）

一、采煤专业

（一）单体挑棚缺梁少柱。

（二）抵车后正对工作面刮板机头单体不及时改掉。

（三）造成倒架、支架严重吊斜的。

（四）煤机在端头割煤时出口10米内有人作业、逗留或警戒距离不符合规程措施规定的。

（五）现场存在安全隐患不处理进行施工的。

（六）野蛮操作造成设备损坏影响生产的。

（七）挑棚单体、钢梁无铁丝吊挂的。

（八）看闭锁不到位，造成机电事故的。

（九）卸除单体较危险时，人员没有采用长柄工具卸液。

（十）斜巷绞车盘绳不均匀，盘绳后存在压绳、挤绳等现象。

（十一）工作面刮板机运行时不开冷却水的。

（十二）采掘工作面停机不停水，人为将水倒入出煤系统；没有安排专人治水，导致灌浆水、打钻水、冷却水等非生产性用水进入出煤系统。

二、掘进专业

（十三）紧锚索（杆）时，不用专用连接套等工具的。

（十四）锚杆机油瓶里无油时仍使用的。

（十五）紧锚索后，未及时用铁丝将锚索固定到顶板的。（十六）将锚杆机当做马凳子使用的。

（十七）紧锚索时，未用可靠防护链将张拉仪固定到顶板上的。

三、机电专业

（十八）打运警戒位置不当。

（十九）起吊作业时，手拉葫芦超负荷使用。

（二十）无原因停电，停泵，造成支架升不上劲空顶，单体无法支护。

（二十一）未按规定做移变试验的。

（二十二）未按规定对斜巷绞车、一坡三档等安全设施进行检查的。

（二十三）检修不到位造成机电事故的。（二十四）更改管路及电路不通知其他班组的。

（二十五）挪移绞车及无极绳尾轮时，绞车和尾轮深根固定不符合规程措施要求的。

（二十六）控制台开关列车锁车不符合《作业规程》规定。

四、其他一般三违界定标准

（二十七）违反队规定制度影响正常工作的。（二十八）违反有关矿其他安全文件规定的。附件7 准备队内部B类三违界定标准（不规范行为）

（一）人工转运单体、钢梁时没有轻拿轻放，转运变形严重的钢梁、U型棚未采取顺地拖运的方式。

（二）多人协同作业，配合不当。

（三）支架拉移到位后，手把不及时回零。

（四）绞车绳不进行日常维护，缺油的。

（五）一般岗位未现场交接班的。

（六）扰乱班前会秩序的。

（七）煤机割煤后不及时伸出伸缩梁进行控顶的。

（八）顺槽不按要求洒水降尘的。

（九）不按要求填写交接班记录本的。

第二篇：反三违制度

反“三违”奖罚办法

山西路桥第一工程有限责任公司 临吉高速公路路基第六合同段项目部

反违章指挥 反违章操作和反违反劳动纪律考核奖罚实施办法

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。

4、各工队及作业层要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。

5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。

6、综合办和安全生产部利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

7、各部门级作业层要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。

第三条“三违”行为的查处和考核

安全生产部对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照考核办法进行处罚。

一、发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元

１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等特殊作业。

2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。

3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。

4、有设计或方案不执行。

5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。

6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。

7、特殊工种不持证上岗。

8、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。

9、装卸、施工作业不与承包商签订安全协议。

10、交叉作业没安排统一的安全协调人。

11、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带防护用品。

12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。

二、发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100-200元

1、高空作业不系安全带（不包括龙门吊日常装卸操作）。

2、安全帽不系护带，现场装卸、试压、维修作业和安全监护人员不穿劳保鞋。

3、操作砂轮机不戴护目镜，在转动的部件附近戴手套进行维修、润滑、涂抹等作业或直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。

4、作业现场、物资仓库内、危险化学品和易燃品储存区吸烟或将烟头扔在这些位置。

5、在岗位期间，工衣穿着不规范，上衣和工裤不统一。

6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴工作帽。

7、高压作业未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人，高压管线未泻压完毕对其进行维修作业。

8、下水管道内施工完不及时盖好井盖或破坏这些设施的行为。

9、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。

10、高处作业时，工具无保险绳。

11、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。

12、野蛮搬运化学危险品，使用化工物资随意掂衬物品，随意排放、丢弃化学危险品及包装物。

13、在宿舍、营房使用电炉，人离开房间不关闭电器电源。

14、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物。

15、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌。

16、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩。

17、单独一人从事电气检修工作，无人监护。

18、氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米，周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全。

19、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施。

20、进入有限空间作业用电不使用安全电压。

21、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。

22、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。

21、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

22、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。

23、使用不符合规定的绳套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行驶。

26、强超抢会。

27、乘车不系安全带。

28、逆向行驶，转弯不提前打转向灯。

29、驾驶车辆和操作其它设备时吸烟、使用手机。

30、车辆行驶时向窗外抛洒杂物。

31、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。

32、场内特种作业车辆搭乘人员。

33、设备设施运行期间对其进行维修作业。

34、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。

35、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。

36、驾驶厂商的机动车辆。

三、发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款50-100元。

1、不按时上班，迟到、早退。

2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。

4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。

5、干部不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。

四、发现以下言语和思想，对直接责任人罚款50-100元。

1、散布事故不可避免论。

2、出现违章说“以前都是这样干的，没事”或表达相近的意思。

3、对确认的违章事故不认识错误，吸取教训，找有关管理检查人员论理。

4、无故不参加安全培训教育或参加培训教育不认真，对上级规定和文件精神说“不知道”等。

第四条项目部质量安全和劳资管理部门以及各级管理人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全管理部门进行处罚。

第五条安全管理部门对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款的安全部门开具罚款单，由部门负责人负责追缴罚款，在规定期限上交财务部门，在规定期限内不能上缴的，从当月计量款中代扣。

第六条工作人员因“三违”行为导致伤、亡事故的，依据事故管理规定严肃追究相关人员责任。

第七条年内个人累计出现3次以上“三违”行为，待岗学习，由劳资部门重新考核后上岗，是作业层的工人，责令工队将此人清退出场。

第八条因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”，对责任人加倍罚款。

第九条部门累计5次以上“三违”行为，当年不得参加先进评选。

第十条鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。

第十一条鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。

第十二条对“三违”现象罚款财务部门列专项科目管理，用于表彰奖励处安全先进和用于安全活动经费。

第十三条在项目部组织的基础工作检查中发现“三违”现象按基础工作考核扣分并可同时对责任人处以罚款。

第十四条本办法中处罚和奖励低于项目部有关文件规定的标准的按规定执行。第十五条本办法解释权属临吉第六合同段项目部。

第三篇：反三违制度

反“三违”制度

为了强化现场安全管理，严格落实集团公司《三违处罚办法》，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入井下狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保矿井安全生产，特制定本制度。

一、干部上岗、跟班，必须严查“三违”现象、查事故隐患、查质量标准化、查正规循环作业、查规程措施的贯彻执行情况，确保作业现场工程质量班班达标，无“三违”、无隐患。

二、干部上岗跟班严禁走过场、严禁迟下井，班中脱岗或提前升井一经发现将严肃处理。

三、凡是查处的“三违”，无论危害轻重，责任大小，损失多少，当班跟班干部、班组长必须组织有关人员认真进行分析，查明原因，分清责任后，按公司《“三违”处罚办法》进行处理。

四、各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。

五、当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。

六、凡出现“三违”现象，“三违”者必须立即停止工作，经调查分析处理和本人认识清楚后，区队才允许安排上班。

七、帮助教育要采取灵活多样的形式，做到晓之以情、动之以理，让“三违”人员真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

八、帮助教育“三违”人员树立正确的安全思想观念，纠正错误、规范行为、远离“三违”，更好地贯彻执行煤矿《三大规程》，做到上标准岗，干标准活。

河南煤炭建设集团机电安装有限公司第三项目部

2013年8月

第四篇：反三违举报制度

“三违”处罚办法

反违章指挥 反违章操作

和反违反劳动纪律考核处罚实施办法（暂行）

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。

4、各部门要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。

5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。

6、党群宣传部门和商情信息科利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

7、工会、共青团、女工组织在开展的“安康杯”、“五标”素质工程、“女工身边无事故”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。

8、各部门要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。

第三条 “三违”行为的查处和考核

处相关部门对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照指挥部《安全生产管理规定》第四十七条和第四十八条以及处基础工作检查考核办法和HSE考核办法进行处罚。

一、发现以下违章指挥行为，扣除部门季度安全考核分10-20分，对直接责任人罚款100-500元

１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等特殊作业。

2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。

3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。

4、有设计或方案不执行。

5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。

6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。

7、特殊工种不持证上岗。

8、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。

9、装卸、施工作业不与承包商签定安全协议。

10、交叉作业没安排统一的安全协调人。

11、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带防护用品。

12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。

二、发现以下违章操作行为，扣除部门季度安全考核分10-15分，对直接责任人罚款100-200元

1、高空作业不系安全带（不包括龙门吊日常装卸操作）。

2、安全帽不系护带，现场装卸、试压、维修作业和安全监护人员不穿劳保鞋。

3、操作砂轮机不戴护目镜，在转动的部件附近戴手套进行维修、润滑、涂抹等作业或直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。

4、作业现场、物资仓库内、危险化学品和易燃品储存区吸烟或将烟头扔在这些位置。

5、在岗位期间，工衣穿着不规范，上衣和工裤不统一。

6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴工作帽。

7、高压作业未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人，高压管线未泻压完毕对其进行维修作业。

8、下水管道内施工完不及时盖好井盖或破坏这些设施的行为。

9、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。

10、高处作业时，工具无保险绳。

11、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。

12、野蛮搬运化学危险品，使用化工物资随意掂衬物品，随意排放、丢弃化学危险品及包装物。

13、在宿舍、营房使用电炉，人离开房间不关闭电器电源。

14、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物。

15、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌。

16、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩。

17、单独一人从事电气检修工作，无人监护。

18、氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米，周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全。

19、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施。20、进入有限空间作业用电不使用安全电压。

21、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。

22、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。

21、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

22、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。

23、使用不符合规定的绳套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行驶。

26、强超抢会。

27、乘车不系安全带。

28、逆向行驶，转弯不提前打转向灯。

29、驾驶车辆和操作其它设备时吸烟、使用手机。30、车辆行驶时向窗外抛洒杂物。

31、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。

32、场内特种作业车辆搭乘人员。

33、设备设施运行期间对其进行维修作业。

34、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。

35、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。

36、驾驶厂商的机动车辆。

三、发现以下违反劳动纪律行为，扣除部门季度考核分5-20分，对直接责任人罚款20-50元。

1、不按时上班，迟到、早退。

2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。

4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。

5、干部不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。

四、发现以下言语和思想，扣除部门季度考核分5-10分。

1、散布事故不可避免论。

2、出现违章说“以前都是这样干的，没事”或表达相近的意思。

3、对确认的违章事故不认识错误，吸取教训，找有关管理检查人员论理。

4、无故不参加安全培训教育或参加培训教育不认真，对上级规定和文件精神说“不知道”等。

第四条 处质量安全和劳资管理部门以及各级管理人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全管理部门进行处罚。

第五条 安全管理部门对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款的安全部门开具罚款单，由部门负责人负责追缴罚款，在规定期限上交财务部门，在规定期限内不能上缴的，从部门负责人工资中代扣。

第六条 工作人员因“三违”行为导致伤、亡事故的，依据事故管理规定严肃追究相关人员责任。第七条 年内个人累计出现3次以上“三违”行为，待岗学习，由劳资部门重新考核后上岗。第八条 因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”，扣除部门安全考核分50分，对责任人加倍罚款。第九条 部门累计5次以上“三违”行为，当年不得参加安全先进评选。

第十条 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。

第十一条 鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。

第十二条 对“三违”现象罚款财务部门列专项科目管理，用于表彰奖励处安全先进和用于安全活动经费。第十三条 在处组织的基础工作检查中发现“三违”现象按基础工作考核扣分并可同时对责任人处以罚款。第十四条 本办法中处罚和奖励低于公司有关文件规定的标准的按规定执行。

反“三违”管理实施细则

第一章

总

则

第一条

为加强反“三违”工作，扼制各类“三违”行为，有效防范各类事故，确保安全生产，依据《中国石油吉林油田公司安全生产管理规定》、《吉林油田公司反“三违”管理规定》，制定本细则。

第二条

本细则突出了“违章等同于事故”的理念，力求从根本上扼制各种事故的发生。

第三条

长春采油厂（以下简称厂）对“三违”行为严肃查处考核。厂领导、机关各科室和基层站队应按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本系统或本单位内各种“三违”行为的查处。

第四条

质量安全环保科是“三违”行为查处的监督管理部门，负责“三违”行为查处的监督管理工作。

第五条

本细则适用于厂机关各科室、基层各站队。

第二章

“三违”行为的界定

第六条

本细则所指“三违”行为是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

（一）违章指挥行为是指在安排和指挥生产时，违反相关安全生产法律、法规、规章制度和要求的行为。

（二）违章操作行为是指在进行生产作业过程中，不按照操作规程、操作指导文件要求的程序或步骤进行操作，以及违反相关安全生产规章制度和要求的行为。

（三）违反劳动纪律的行为是指在工作时间、工作岗位上不履行岗位职责、不遵守和不执行相关纪律、要求和安全规定的行为。

第七条

根据“三违”行为的危害程度不同，将“三违”行为划分为严重“三违”行为和一般“三违”行为。

（一）严重“三违”行为是指违反公司安全生产禁令（见附1），可能导致严重影响和后果的行为。

一般“三违”行为是指除违反公司安全生产禁令以外的其它“三违”行为。

（二）本细则结合实际，列出了常见的 “三违”行为（见附2）。

第三章

查处“三违”行为的权限

第八条

任何一名管理者(包括各级管理人员、专业技术人员)都有责任在本职范围内查处“三违”行为。

第九条

任何一名员工都有权抵制违章指挥，制止他人违章操作和违反劳动纪律，并有责任向上级主管科室举报违章指挥、违章操作或违反劳动纪律的行为。

第十条

基层站队自觉、主动查处“三违”行为，是保证安全生产的最有效方法。各基层站队要经常组织对本单位内“三违”的查处活动，并每月定期向厂质量安全环保科上报。

第十一条

厂负责厂生产区域内“三违”行为的检查考核工作，厂质量安全环保科应每季度将本厂“三违”查处情况报公司质量安全环保处备案。

第十二条

厂接受公司质量安全环保处对厂“三违”行为的监督管理，公司质量安全环保处负责监督、检查、考核厂 “三违”查处工作。

第四章

“三违”行为考核规定

第十三条

厂对“三违”工作的考核实行一级考核一级的方式，厂考核基层站队，基层站队考核岗位员工。

第十四条

厂检查基层站队发现违反公司安全生产禁令的行为，每起扣发基层站队效益工资300元，同时扣“三违”人员本人考核积分30分；一般“三违”行为每起扣发效益工资150元，并扣“三违”人员本人考核积分10分。

第十五条

各基层站队检查发现员工违反公司安全生产禁令，每起扣发其本人效益工资100元，同时扣“三违”人员本人考核积分20分；一般“三违”行为扣发其本人效益工资50元，同时扣其本人考核积分5分。

第十六条

对被检单位“三违”行为的检查考核以“三违”处罚通知单（见附

3、附4）的形式通知被检单位。扣发被检单位的效益工资，是对被检单位的处罚，不能由“三违”员工个人全部承担，对“三违”人员、相关人员共同进行考核，无论公司或厂检查考核过程中，发生“三违”行为，所扣罚款项直接责任人承担70%，其它30%根据“三违”性质及严重程度，追究其主管领导、主要领导等相应责任，并由质量安全环保科提出，经主管领导审核或安委会讨论通过后实施，检查发现的“三违”行为，并造成严重后果者，除按此规定执行外，参照其它规定一并执行。

第十七条

厂在考核过程中扣罚的效益工资由厂人事科负责管理，用于厂安全生产奖励；基层站队扣罚的效益工资必须用于安全生产奖励，严禁挪作它用，厂主管科室要对基层站队扣罚款项的使用进行监督。

第十八条

积分扣完的人员必须离岗，按人事科有关规定进行培训，待考核合格后再重新上岗。离岗期间的薪酬考核按人事科的有关规定执行。

第十九条

厂积极鼓励对“三违”行为进行举报，举报到厂违反公司安全生产禁令的行为，经核实后每起由厂奖举报人200元；举报到厂的一般“三违”行为，经核实后每起由厂奖举报人100元。奖金从“三违”考核扣发的效益工资中列支。

第二十条

厂每个月发一次通报，及时通报反“三违”工作情况。

第二十一条

厂建立每名员工积分为100分的考核制度,基层站队建立“三违”积分台帐（见附5）和查处“三违”行为记录（见附6），进行细化量化考核。

第五章

附

则

第二十二条

本细则与国家法律、法规和上级规定不一致的，可按相关法律、法规和上级规定执行。

第二十三条

本实施细则自下发之日起实施。

第二十四条

本实施细则由厂质量安全环保科负责解释。

生产厂区十四个不准

一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内，不准未成年人进入。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高 作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未 经取证，不准作业。

操作工的六严格

一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除周围易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。进入容器、设备的八个必须

一、必须申请、办证，并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。机动车辆七大禁令

一、严禁无证、无令开车。

二、严禁酒后开车。

三、严禁超速行车和空档溜车。

四、严禁带病行车。

五、严禁人货混载行车。

六、严禁超标装载行车。

七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

第五篇：反三违实施方案

关于开展“反三违”活动的实施方案

为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：

一、指导思想

以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。

二、整治目标

通过专项整治，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。

三、整治范围及原则

整治的范围：公司所属购物中心商场

整治的原则：以自检自查为主，按照“谁主管、谁负责” 监管配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。

四、整治内容

（一）建立健全“反三违”规章制度情况：

1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；

2、严格执行公司各项《规章制度》情况。

（二）“反三违”规章制度执行情况：

1、是否有违章指挥现象，主要包括：

（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。

（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。

（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。

（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。

（6）指令驾驶员违章驾驶。

（7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。（8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

（9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。

2、是否有违章作业现象，主要包括：

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。

如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。

（2）冒险进入危险场所。

必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。

3、是否有违反劳动纪律现象，劳动纪律主要包括：

（1）按规定的时间、地点到达工作岗位，严禁擅离岗位，擅离职守，按要求请假等（考勤纪律）。

（2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。

（3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。

（工作生活纪律）。（4）保守用人单位的商业秘密（保密纪律）。

（5）与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则，如：工作期间聊天、睡岗、嬉戏打闹、溜岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。

五、方法步骤

此次“反三违”专项整治活动时间共计6个月，分三个阶段进行，6月份开始，12月底结束。

（一）动员部署阶段（6月15日—6月20日）。

要制定专项整治方案，采取会议、文件等形式，对此次专项整治工作进行动员部署，加强宣传，进一步统一思想，提高认识，督促工作落实；明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造良好氛围。

（二）全面排查治理阶段（6月20日—12月20日）。

单位要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违”现象，并建立台帐，认真分析“三违”现象存在的原因，开展好整治工作。加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好的作业习惯，给作业人员创造良好的作业环境。

（三）督查总结阶段（12月20日至12月30日）。

公司专门组织查缺补漏工作，重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违” 落实不到位等问题；对整改进展缓慢、落实不到位的单位严格按照公司《安全工作管理考核实施办法》执行。

六、整治要求

加强领导，狠抓落实。公司成立“反三违”专项整治活动领导小组：

要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性，要把“反三违”活动作为减少一般事故，遏制较大事故的重要措施，加强领导，精心组织，真正抓出成效来，要认真研究解决本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升企业安全生产管理水平。

忻州市商业购物中心

2016年6月15日