第一篇:XX年局“三严三实”自查自纠报告_1
XX年局“三严三实”自查自纠报告
为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践成果,持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕xx县委《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题,我局结合工作实际,在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况报告如下:
一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻总书记提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬,我局又按照上级有关部门精神,对省委、市委、县委“三严三实”进行了专题学习,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设成立了局领导小组,制定了工作实施方案,开展了自查自纠,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查,我局在干部“为官不为”十个方面存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系,认为环保部门不同于民生部门,在工作中只要做好业务工作就够了;在工作开展中还存在服务意识不强,服务缺乏耐心,由于我局人员少,工作重,有时群众办事正值工作人员较忙,在服务过程中偶有语气态度生硬现象;二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论,业务工作,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,由于理论知识不够丰富,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,有部分党员领导干部秉承不求有功,但求无过的工作观念,工作安于现状,不敢大胆突破,习惯于看摊子,守位置。工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于“应付”。
三、原因剖析
对照“三严三实”要求,经过深入的自纠自查,我局存在以上问题的原因是多方面的,从客观上看,面对艰巨繁重的环保工作任务,我局工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习―实践―再学习―再实践的实践论要求。
三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定,革命理想信念不坚定,总觉得年纪大了,工作时间长了,想歇一歇、靠一靠、等一等,没有正确认识到工作的意义与人生价值;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识,摆不正自身人民公仆位置和领路人身份,违背为共产主义奋斗终身的诺言。
四、整改措施
通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
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第二篇:三严三实自查自纠报告
三严三实自查自纠报告
佘家湾小学 童清清
严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,总书记对各级领导干部及党员的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实,是每一位党员实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。结合自身情况,自身存在以下一些问题。
1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。作风不实,自身修养有待提高,平时工作中抱着得过且过的心态,不能严格要求自己。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。
2.责任心不强。在工作中,不能严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性问题思想不敏感。
3、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情况不清楚,对涉及专业的工作定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。规思维,习惯于凭老观念想新问题。
二、原因分析
1、理论学习不深。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得透彻,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考。
2、集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周,片面认为个人在集体中的重要作用,认识上有差距,行动上有偏颇倾向。
三、整改方略
1、强化自身建设。要以干部作风整顿为契机,牢固树立正确的服务态度,全力奉献社会,务实做好科室人员、学校师生的服务工作。
2、强化工作创新能力。彻底改变落后观念,积极接受新思想、新信息,务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略,并能充分体现出超常的人性化调处工作能力,且坚持原则,确保公正,全力做好服从、服务大局工作。孔子云“日叁省乎己”,是要我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大,主动反思工作中的不足,积极开展自我检讨和自我批评,及时纠正错误和缺点,不断改进和提高。我将在今后的工作、学习和生活中,海纳善言,集思广益,接受大家的监督和指正,自觉克服缺点和不足,认认真真改进提高,努力成为一个求真务实、真抓实干、上级放心、群众满意的好教师。
第三篇:“三严三实”自查自纠报告
“三严三实”自查自纠报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体,三严三实作为当今最为火热的话题之一,下面是由小编给大家推荐的“三严三实”自查自纠报告,欢迎大家参考。
根据党的群众路线教育实践活动要求,县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以深学、细照、笃行“三严三实”为主线,聚焦“四风”方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了《县政府领导班子对照检查材料》。
一、存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求,县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题,必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在:
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人”现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事“踢皮球”,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法,缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上,态度一贯是认真的,是坚决的,但离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好,在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面,还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了一些措施进行规范,但还存在制度不全、监管不力等问题,个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象,尤其是上级部门到我县检查指导工作,总想接待好一些、标准高一些,让上级领导满意一些,从而对我县工作给予更多的重视和关心,在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此,不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系,更好地推动工作,也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排,没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄,浪费现象偶有发生。
第四篇:局三严三实实施方案
局三严三实实施方案
食品药品监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案
根据《中共六安市委办公室印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案〉的通知》精神(六办发〔2015〕14号),结合食品药品监管工作实际,现就2015年在局机关处级以上干部中开展“三严三实”专题教育提出如下实施方案:
一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动食品药品监管事业发展上见实效。
在专题教育中要把握好“六个具体要求”,即:“紧扣主题、聚焦重点、问题导向、从严要求、以上率下、讲求实效”,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇,宗旨意识淡薄,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、缺乏真抓实干精神,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不诚实,阳奉阳违、自行其是,心中无党纪,眼中无国法等问题。推动党员领导干部进一步坚定理想信念,带头践行社会主义核心价值观,树立正确的权力观,强化党性原则,增强纪律意识和规矩意识,自觉在行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。
二、方法措施
“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,与中心组学习、“三会一课”、民主生活会结合起来,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。从5月中旬开始,在局机关处级以上领导干部中开展。集中学习和专题研讨拓展到全体党员干部。
(一)抓专题党课,促精神实质领会。结合专题教育动员部署工作,局党组主要负责人要紧扣“三严三实”要求,联系食品药品监管工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头为党员干部讲一次党课,其他党组成员可以结合工作分工到分管联系的直属单位讲一次党课,也可以结合学习研讨做专题发言。通过党课报告和专题发言促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵,清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害,明确落实“三严三实”的实践要求,教育引导党员干部做到忠诚、干净、担当。“七一”前夕,要组织开展一次“三严三实”主题党日教育活动。
(二)抓学习研讨,促思想境界提升。把学习总书记系列重要讲话作为学习的重中之重,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。认真学习党章和党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定,不断强化纪律意识、规矩意识。强化先进典型教育,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进事迹。自觉以先进为镜,找准差距,见贤思齐。围绕学习和弘扬沈浩精神,组织县处级以上领导干部到凤阳小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活。开展警示教育,要从***、***、徐才厚等违法违纪案以及省内和我市一些违法违纪案件中汲取教训,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
在个人认真自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题,每个专题集中学习研讨1-2次。
专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。
时间安排:5月至6月,重点安排“深刻学习领会总书记治国理政思想,准确把握‘四个全面’战略布局”学习研讨会,帮助党员干部全面准确理解“四个全面”精神实质和丰富内涵,自觉增强“三个自信”。组织党员领导干部赴爱国主义教育基地参加组织生活,加强党性教育,提高忠诚意识。
专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。重点研讨如何严格遵守党章,落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。
时间安排:7月至8月,重点安排“认真学习党章、遵守党规党纪”学习研讨会,教育引导党员干部自觉严格要求自己,模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员领导干部观看廉政警示教育片和图片展、听取党风廉政专题报告会等,进一步增强廉洁从政意识。
专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点研讨如何坚持用权为民,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时间都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担责、“为官有为”,努力创造出经得起实践检验、深受群众欢迎、实实在在的工作业绩。
时间安排:9月至10月。重点安排“清正廉洁、监管为民”学习研讨会,教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。党员领导干部联系自身实际及工作实际撰写心得体会文章,不断巩固专题教育成果。
(三)抓党内组织生活,促查摆批评深入。12月底前,以践行“三严三实”为主题,召开2015党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。坚持弘扬整风精神,每名处级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照总书记指出的“七个有之”、“五个必须”,对照正反两方面典型,对照忠诚、干净、担当要求,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,充分征求基层单位和干部群众意见,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析。
重点开展“六检查六反思”:检查修身严不严,反思信念是否坚定、政治是否过硬;检查律已严不严,反思纪律是否严肃、规矩是否坚守;检查用权实不实,反思宗旨意识是否坚守、用权是否为民;检查谋事实不实,反思是否在位是否谋政、为官是否有为;检查做人实不实,反思从政是否廉洁、防线是否牢固。
(四)抓整改落实,促实际问题解决。要按照中央和省委提出的“三个着力解决”要求,围绕“忠诚、干净、担当”,联系实际,深入查摆“不严不实”的现实表现,认清危害,深挖根源,找准症结。坚持边学边查边改,把学习教育和解决问题结合起来,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,坚持思想问题和实际问题一起改。结合“四进四促”调研走访活动,广泛征求意见和建议,着力为基层办实事,解难事。持续深入开展专项整治,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容。要上下结合、联动整改,对查找出的“不严不实”问题分清责任,把整改措施落到实处。
(五)抓立规执纪,促制度建设长效。把思想建党和制度治党结合起来,制定和完善相关制度办法,健全践行“三严三实”制度机制。针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行。完善干部教育管理制度,把“三严三实”纳入干部经常性教育体系,筑牢坚守“三严三实”的思想根基。完善干部考核评价和选拔任用制度,把“三严三实”作为考核评价的重要内容。完善权力运行制约机制,大力推进“审、批、查”三分离的行政审批制度改革,制定和完善权力清单和权力流程,织牢“三严三实”制度的笼子。完善改进作风建设常态化制度,严肃党内政治生活,健全领导干部调研、直接联系服务群众等制度,推动“三严三实”要求制度化、常态化、长效化,不断取得作风建设新成效。
三、保障措施
局机关、开发区分局和各直属事业单位党员干部要把“三严三实”专题教育纳入日常学习的重要内容,参照学习研讨专题,认真组织实施。
(一)严格落实责任。“三严三实”专题教育在局党组领导下进行,由局办公室牵头组织实施,纪检监察室配合。局党组主要负责人为第一责任人,切实加强领导。坚持把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职的重要内容。
(二)坚持讲究实效。结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作,聚焦问题,把发现问题、解决问题作为出发点和落实脚点,发扬认真精神,贯穿从严标准,把各项活动做扎实、做细致、做到位。
(三)坚持两手抓两促进。坚持统筹兼顾,把开展“三严三实”专题教育与贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署结合起来,与食品药品监管工作任务完成结合起来,与“四促四进”活动结合起来,做到专题教育与日常工作、教育实践活动有机整合、相互促进。
商务局开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案
为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设,按照中央和省市、区委关于专题教育的安排部署,根据《中共保山市隆阳区委印发〈区委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案〉的通知》(隆发〔2015〕6号)要求,2015 年,在全局党员、干部中深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育(以下简称“专题教育”)。结合我局实际,制定如下实施方案。
一、主要任务
通过开展专题教育,巩固和拓展教育实践活动成果,深入推进作风建设,教育引导全局党员、干部认识开展专题教育,坚持以杨善洲同志为标杆,自觉按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除,对存在的突出问题进行重点整治,使广大党员、干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升,着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、奋发有为的干部队伍,使党内政治生活真正严肃起来,使党的作风全面纯洁起来,凝聚起全局上下聚精会神抓党建、齐心协力谋发展,推进隆阳商务工作健康快速发展。
二、目标要求
全局党员、干部要自觉以“守纪律勇担责强执行重品行”为行动准则,认真落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,适应从严治党、改进作风、经济发展“三个新常态”需要,扎实开展好专题教育。
(一)贯彻全面从严治党要求,自觉践行“三严三实”
“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身,切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。
(二)贯彻全面从严治党要求,始终做到“忠诚干净担当”
1.坚定政治品格,做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如
一、表里如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚,泰山压顶不弯腰,虽九死而不悔。
2.坚守为官底线,做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线,将特权享受当作丈量成功的标尺,以金钱财物作为衡量得失的准绳,背离从政为官的正道,以致个人栽跟斗,党的声誉受损害,党的事业遭损失。
3.坚持从政准则,做到敢于担当。敢于担当是从政准则,是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对我区改革发展进入攻坚期和深水区面临的各种风险和难题,各级领导干部要有强烈的担当精神,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
(三)贯彻全面从严治党要求,坚决落实“守纪律勇担责强执行重品行”
1.守纪律是组织要求。守纪律强调的是一个“严”字,只有“严”字当头,才会遵纪守法、自我约束、步调一致,体现了严以修身、严以用权、严以律己和对党忠诚、个人干净的要求。就是要坚定理想信念,严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律、外事纪律,团结一致向前看,步调一致向前进,确保党内政令畅通和党风清正纯洁。作为党员、干部,守纪律既是组织要求,也是履行岗位职责的基本义务。遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。凡是纪律明确规定不能做的,就要“令行禁止”,坚决不越过“底线”,不踩踏“红线”,不触碰“高压线”,严格按章程办事、按制度办事、按规矩办事;凡是纪律明确规定要做的以及中央和省市区委已经作出的重大决定,就要“有令必行”,即使有不同意见,也要在坚决执行的前提下,经过一定的组织程序提出,决不允许自行其是,公开发表与之相反的言论,采取与决定、决议相违背的行动。必须维护党中央的权威,在任何时候、任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
2.勇担责是做人根本。勇担责强调的是一个“忠”字,只有“忠”字当头,才会为党分忧、为国尽责、为民奉献,体现了谋事要实、创业要实、做人要实和敢于担当的要求。就是要不怕事、有血性,凡是法律规定的、职责范围内的事,不管有多难,都要往前冲,不准打折扣,在困难面前不退缩、在失败面前不气馁、在大是大非面前立场坚定,能承受挫折和压力,不推过、不邀功,勇于承认和修正错误,敢于啃硬骨头、敢抓敢管、敢于担当、敢于负责,这是做人之根本。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为党员、干部,更是要勇于担责,有一股冲劲、闯劲、拼劲,还要有钻劲、韧劲、干劲,敢立“军令状”,以逢山开路、遇河架桥的精神迎难而上,以不破楼兰终不还的决心,奋力把全面深化改革各项事业推向前进;要深入一线,到困难多、矛盾突出和情况复杂的地方调查研究,帮助提出对策、解决问题;要始终以感恩之心对待人民,以敬畏之心对待权力,以进取之心对待事业,以负责之心对待工作,做到对党的事业尽忠,对百姓的福祉尽责,对全区的发展尽力,不负组织的信任、人民的重托;要坚持把全心全意为人民服务作为我们义不容辞的责任,把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把人民赋予我们的权力作为我们干事创业的“利剑”,为实现隆阳争先进位与全国同步全面建成小康社会目标奉献自己的力量。
3.强执行是成事保证。强执行强调的是一个“实”字,只有“实”字当头,才会听党指挥、服从组织、狠抓落实,体现了谋事要实、创业要实、做人要实和对党忠诚的要求。就是要一件事一件事的抓落实,凡是区委、区政府的决策部署,必须一刻不停顿、一刻不懈怠、一刻不放松,按质按量抓好工作落实,切实做到有令则行、有禁则止,绝不搞“上有政策、下有对策”,确保全面完成目标任务。执行力是决定战略实施和事业成败的关键,强执行是成事的保证。广大党员、干部务必要增强执行力,接手的事马上就办,办就办好,特别是关系群众切身利益的问题要及时办理,按时回复,做到“零懈怠”,不能让工作在自己的手上拖延和耽误;遇到困难要想办法解决,深入研究,积极应对,不能绕道而行,回避和漠视矛盾和问题;落实工作要不折不扣、不推诿扯皮、不找任何借口,发扬“钉钉子”精神,咬定目标不放松,主动作为、一抓到底,绝不半途而废;面对急难险重的工作,要发扬不怕苦、不怕累和连续作战的作风,确保上级指示全面落实,取得重大胜利;重点工作要时刻跟踪问效,进展要适时向上级反馈,重大问题必须请示报告,决不允许“先斩后奏”、“斩而不奏”;要发扬“严、实、细、快”的工作作风,“严”就是要严格要求、严格标准;“实”就是要脚踏实地、实实在在;“细”就是要注重细节、精益求精;“快”就是要雷厉风行、快速高效,把每一件事情、每一项工作做好、做细、做精。
4.重品行是为官标尺。重品行强调的是一个“清”字,只有“清”字当头,才会不沾不染、廉洁奉公、清正为民,体现了“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。就是要重视培养高尚的道德和操守,一言一行、一举一动,都要以党的事业为重,以人民的利益为重,在忠实履行职责和为民执政中体现自己的人生价值。“做官先做人”。做人应有人品,做“官”须讲“官”品。广大党员、干部特别是领导干部必须把重品行摆在重要位置,应将其视为为官从政的一把标尺,不仅应当打好人品的底子,而且应当努力提升“官”品,比一般人有更高的追求、更高的境界。要向杨善洲同志学习,学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神;要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权、做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公与私、情和法、利和法的关系;要始终坚持心中装着群众,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,对个人的名誉、地位、利益、进退留转,要想得透、看得淡;要坚持“吾日三省吾身”,自觉抵制住金钱、美色、名利的诱惑,经受住各种风雨的考验,耐得住平凡岗位的寂寞,坚决同一切不正之风作斗争,做到一身正气、洁身自好,永葆共产党人的先进性和纯洁性;要始终严格要求自己,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,不断提高精神境界,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
三、范围对象
(一)参加范围
全局干部职工。
(二)分类要求
1.学习讨论、上党课范围及要求。教育引导党员、领导干部结合守纪不严、不敢担责、执行不好、品行不端4 个方面的突出问题,分专题进行学习讨论。紧紧围绕区委、区政府中心任务,以“建设高素质商务干部队伍”为切入点、以“建立健全干部队伍建设长效机制 ”为着力点、以“改进工作作风、提高工作标准、加强工作纪律、提升工作效能”为落脚点,以杨善洲、隆阳区红花村征地搬迁和腾冲县猴桥三岔河移民搬迁典型案例为生动教材,开展好4个专题讨论。局机关领导班子按照“守纪律”、“勇担责”、“强执行”、“重品行”4个专题召开一次专题党课。
2.查找问题范围及要求。所有参加对象都要对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,围绕“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题,认真查找自身存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改方向,形成整改材料。
3.完善和落实“两方案一计划一清单”范围及要求。所有参加对象,要结合查找出来的问题,进一步完善、细化群众路线教育实践活动中制定的“两方案一计划一清单”,采取有效措施,抓好整改落实。
4.召开专题民主生活会、党性分析、列出“三个清单”范围及要求。2015年6月30日前,领导班子要召开一次专题民主生活会、进行党性分析(非党员领导干部要进行对照检查)、列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”“三个清单”(具体内容见附件)。
四、方法步骤
(一)宣传发动、学习教育(1月27日-3月30日)
1.加强理论武装。要抓好思想建党这个根本,扭住思想政治工作这个生命线,把思想理论武装放在首位。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,领导班子和干部职工集中学习讨论和上党课,坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育,加强学习型党组织建设,引导广大党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好“总开关”这一根本问题,进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
2.搞好宣传发动。在局机关召开动员部署会议,广泛深入地进行思想发动,讲清深入开展专题教育的重要性和紧迫性、中央和省市区委的部署要求、本单位的实施方案、对党员干部的具体要求,充分认识开展专题教育的重大意义,增强参与的自觉性和积极性。
3.强化学习培训。制定学习计划,班子成员集中学习、专题党课、个人自学、基地体验等形式抓好学习。领导班子带头学,每年开展集中学习10 次以上。对股级领导干部进行集中重点培训,分级分类对其他干部进行集中培训,确保学习教育全覆盖。通过系列学习推动“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”要求内化于心、外化于行。(具体学习篇目见附件2)
4.开展专题讨论。要坚持以杨善洲等先进典型为鲜活教材,以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题,突出问题导向,以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点,认真组织开展专题讨论,照镜对标,照出差距、照出方向、照出动力。要组织开展警示教育,用发生在身边和省、市、区查处的反面典型现身说法,引导广大党员、干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬畏,深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的团结的巨大危害,深刻认识以权谋私、贪污腐化对党的形象的严重损害,切实做到警钟长鸣、警惕长存。
(二)听取意见、自查自纠(4月1日-4月30日)
1.广泛听取意见。坚持开门搞活动,把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,采取随机调研、个别走访、问卷调查、召开座谈会和征求意见等方式,聚焦“四风”问题。要认真落实领导干部蹲点和部门联村入户工作,主动深入群众,普遍开展好“三个一”活动(领导干部全年深入企业调研不低于30次,一般干部全年深入企业调研不低于10次,领导干部全年驻村不低于15天、一般干部全年驻村不低于10天,)。主动到重点商贸企业、商贸流通存续企业和“四群教育”联系户中听取意见建议,找准群众反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题。
2.深入查找问题。以“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”为标尺,对照关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求,对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”,认真查找整改工作存在的不足和问题,分析原因。同时,要以杨善洲为镜子,进行深刻反思讨论,进一步找准找实自身在“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”方面存在的差距,切忌查找问题见事不见人、对人不对己、避重而就轻。
3.列出“三个清单”。所有参加对象都要结合商务工作的职能职责,列出单位和个人的“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”,定职责、定目标、定措施,切实解决因不熟悉职责任务,不熟悉政策业务而不会担当、不敢担当的问题,促使领导干部在其位谋其政,正确履职尽责,不推诿、不扯皮,不越界、不违规,大胆开拓创新,敢担当、能担当、善担当。
(三)党性分析、开展批评(5月1日-6月30日)
1.严格党性分析。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,以“守纪律、勇担责、强执行、重品行”4 个专题为重点,深入开展“六查六看”、“三对照三检查”和“四剖析四反省”(具体内容见附件),党员领导干部要进行党性分析,非党员领导干部要进行对照检查。
2.认真撰写材料。党性分析材料和对照检查材料既要联系思想实际、又要联系工作实际,既要罗列问题表现、又要列举具体事例,既要分析问题原因、又要明确整改方向,切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。防止以班子问题代替个人问题,以表象问题代替实质问题,以教育实践活动查找的问题代替专题教育的问题。
3.开好民主生活会。2015 年“七一”前后,参加专题教育的领导班子和领导干部要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”为主题,召开一次高质量的专题民主生活会,进一步推动各级领导干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题,使党内生活进一步严肃起来。
(四)作出承诺、整改落实(7月1日-12月30日)
1.作出整改承诺。领导班子和党员、干部要切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”的要求,针对党性分析、对照检查和专题民主生活会上检查出来的问题,结合思想和工作实际,制定整改方案和整改措施,作出整改承诺,接受党员群众监督。
2.抓好重点整改。着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、各种各样的特权现象等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”以及“守纪律勇担责强执行重品行”的问题。紧紧围绕桥头堡战略,把加快发展与科学发展有机结合起来,围绕“发展大商贸、构建大市场、培育大流通、促进大开放”不断培育新的经济增长点,扩大出口规模,提高对外开放水平,促进我区商务工作持续健康发展。
3.深化专项整治。坚持边学边查边改,从一开始就改起来,实抓实改,常整常改,不断巩固和拓展教育实践活动成果,推动全局党风政风持续好转、根本好转,带动形成良好的民风社风。坚持在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫,持之以恒、久久为功,继续深化党的群众路线教育实践活动中央确定的21 个方面、省委确定的12 个方面、市委确定的9 个方面46 项和区委确定的10 个方面43 项专项整治项目的落实,抓好教育实践活动“两方案一计划一清单”明确的整改事项。同时,结合我区实际,重点整治守纪不严,不敢担责,执行不好,品行不端等4 个方面的突出问题,兑现向群众作出的承诺。
4.开展主题实践活动。开展“传承弘扬善洲精神、做人民满意的好干部、奋力加快全面建成小康社会步伐”主题实践活动,把“四比四促”不断引向深入,认真落实“三深入四联户”要求,以解剖麻雀的方式,研究问题、解决问题,把联系点办成示范点。
五、组织保障
要把深入开展专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,按照区委的统一部署,加强领导、精心组织,上下联动、统筹推进,确保取得实效。
(一)加强组织领导。局机关成立专题教育领导小组,下设办公室具体负责日常工作。领导班子切实抓好专题教育,发挥好以上率下、带头示范作用,亲自研究部署,带头参加学习、带头开展讨论、带头做学习笔记、带头撰写心得体会、带头上党课、带头党性分析、带头开展批评和自我批评、带头整改落实。
(二)强化正风肃纪。对领导班子存在突出问题的,要认真整改并进行组织整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。
(三)统筹兼顾,互促共进。把开展专题教育与贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治区结合起来,与全面落实各项任务目标、推动隆阳商务工作持续健康发展结合起来,与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与“全面铺开”基层服务型党组织建设结合起来,与落实“守纪律勇担责强执行重品行”要求结合起来。大力培树典型,着力解决突出问题,确保做到两不误、两促进,真正把领导干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为推动经济社会发展、抓好工作落实的动力,以工作新成效检验专题教育成果。
第五篇:2015最新三严三实自查自纠报告
篇1
根据党的群众路线教育实践活动要求,县政府党组紧扣为民、务实、清廉的主题,严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以深学、细照、笃行三严三实为主线,聚焦四风方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析四风问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了《县政府领导班子对照检查材料》。
一、存在的突出问题及具体表现
按照照镜子、摆问题、找差距的要求,县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是四风方面存在不足和问题,必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与四风问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的四风问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在:
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于被安排现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、雷声大雨点小的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在老好人现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事踢皮球,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的中梗阻现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法,缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设一岗双责上,态度一贯是认真的,是坚决的,但离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好,在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面,还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了一些措施进行规范,但还存在制度不全、监管不力等问题,个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象,尤其是上级部门到我县检查指导工作,总想接待好一些、标准高一些,让上级领导满意一些,从而对我县工作给予更多的重视和关心,在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此,不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系,更好地推动工作,也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排,没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄,浪费现象偶有发生。
篇2
三严三实是今年两会期间,总书记在安徽代表团参加审议时提出的,要求各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实要求为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。
1、严修身,强党性。强化理论学习,用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造,树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定跟党走的信心和决心,使自己不但从组织上入党,而且要从思想上真正入党。
2、严用权,守法纪。坚守国家法律法规,用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用,为人民掌好权、用好权,不以权谋私,不脱离群众。工作生活中严格执行中央八项规定和15条禁令以及省、市、区党风廉政建设有关要求,时刻以反面典型警醒自己:不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂,钢筋铁骨,玉汝于成。
3、严律己,重品行。严格要求自己,铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨,不断增强党性意识,吃苦在前,享乐在后,始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式,不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、四风深查细照,检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成,把好娱乐圈、生活圈、交际圈三圈,面对各种诱惑,思想上始终保持一份清醒,行动上始终恪守一份理智,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到以平和之心对名,以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以奋进之心对事,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。
4、为人实,讲诚信。坚守诚信原则,树共产党人高尚品格。诚信,是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者,每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则,这样才能赢得民心,取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民,维护党的形象,才能得到人民的支持和信赖,只有具备诚信的道德品质,才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信,就不能在工作中使群众满意,因此,党员干部要做到诚信,就要树立正确的权力观、名利观、政绩观,通过勤勤恳恳的工作,使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。三是在工作中要树立求真务实的工作作风,讲实话、报实情、办实事、求实效,不隐瞒自己的真实观点,不为私欲做有损党和人民的事,真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上,克服形式主义和官僚主义,言出必行,行出必果,做一个堂堂正正、光明磊落的人。
5、为好官,成事业。亲切为民做官,常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部,成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉,常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民,才能一心为民。当今社会充满了浮躁,一些人的思想也随之肤浅,为民务实意识淡薄,脱离群众现象严重,与人民的矛盾越来越深,严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部,如焦裕禄、雷锋、孔繁森等,他们为官清正,为民清廉,为了党和人民的事业奋斗终生,深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心,还要有真心为民之行。要经常深入群众中间,倾听群众的呼声,多听听群众的意见和建议,多感受群众疾苦。只有这样,我们才能静下心来弯下腰去,沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事,赢得人民的爱戴和拥护。