评论：抓落实检验政治担当

第一篇：评论：抓落实检验政治担当

评论：抓落实检验政治担当

发布时间：2016-10-24 08:36:16来源：湖北日报进入电子报

湖北日报讯 本报评论员

发展是硬道理，落实是真功夫。抓落实是对党、对人民、对事业高度负责的集中体现，是衡量领导干部政治担当、组织纪律、工作能力、工作作风的重要标志。

距离年底只有2个多月时间，打赢“三大决战”任务十分艰巨，形势逼人。抓住机遇，破解挑战，关键就在紧扣“真、准、快、细、严”五个字，强力解决落实不力、落实不够的问题，聚精会神抓落实，不折不扣抓落实，锲而不舍抓落实。

紧扣“真”字，端正思想认识，强化看齐意识，真担当、真落实。为什么工作早就部署了，有的地方还是行动不快，不推不动？为什么攻坚战摆在面前，有的部位还是瞻前顾后、畏葸不前？说到底还是思想涣散，劲头松懈。换届之年，思想不能“涣”，干劲不能松。各级领导干部特别是主要负责同志，必须把任务扛在肩上、把落实抓在手上，带头落实，推动形成雷厉风行的良好风气。

紧扣“准”字，突出重点难点，精准发力，精准施策。巡视反馈问题要全整改、全见底，容不得半点迟疑；灾后恢复重建事关民生，容不得半点犹豫；脱贫攻坚年底要硬账硬结，容不得半点松劲；经济下行压力加大，但全年目标任务必须实现，容不得半点动摇；维护平安稳定，容不得半点松懈。这五个方面各级领导干部要对标对表，查进度、找症结，出硬招、补短板，集中发力，持续用劲，一竿子插到底抓落实。

紧扣“快”字，部署要快、推进要快、落实要快。进度折射态度和力度。越是任务重、困难大，越要克难奋进、迎难而上，越要只争朝夕、驰而不息。对省委省政府作出的决策部署，不论多大困难，多大阻力，都要坚定不移、一抓到底。对事关全年目标和发展全局的重点工作，要排出责任表、任务表、时间表，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，有力有序有效推进。

紧扣“细”字，抓具体、抓细致、抓深入。重大决策和部署作出后，要深入细致研究具体落实办法，不能大而化之、泛泛而谈。各地各部门都要围绕目标，分解任务，把每个细节做到位，把所有环节衔接好，把各自责任划清，一环扣一环地抓下去，用工作的具体深入推动任务的高效落实。

紧扣“严”字，严明纪律、严肃问责。“动员千次不如问责一次”。既查抓落实的态度，更查抓落实的力度、进度和成效，严格问责问效，坚决问到人、问到事、问到位，在有责必问、有问必严中强化党员干部的担当意识；对打折扣、搞变通、推诿拖沓、敷衍塞责、落实不力的，该通报的通报，该批评的批评，该处理的处理，真正做到令行禁止、执行有力，以严的作风、铁的纪律确保各项决策部署落到实处。“一个行动胜过一打纲领”，求真务实、崇尚实干，是共产党人的优良品格。只要广大党员干部争当“促进派”、“实干家”，以强烈的政治担当狠抓落实，湖北经济社会发展就一定能永葆活力，一幅幅蓝图就会在我们手中变为美好现实。

第二篇：抓落实评论

抓落实就要一抓到底

———“抓落实、谋突破”系列评论之一

本报评论员

一年之计在于春。昨天上午，我市召开“工作落实年”动员大会，这既是一次狠抓落实的动员会，也是一次转变作风的誓师会。全市上下要充分认识狠抓工作落实的重大意义，统一思想，凝聚共识，积极行动，迅速掀起开展“工作落实年”活动热潮，推动各项工作实现新突破。

抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。任何工作，如果抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于白抓。这些年来，全市各级各部门各单位抓落实促发展，取得了明显成效，但不重落实、不善落实，甚至形式主义的问题也不同程度地存在，致使一些工作在重视声中失重、在落实声中落空。任何一个决策、一项部署，坚持一抓到底、一以贯之，就能落到实处、取得实效。反之，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，就会“沙滩流水不到头”。所以，我们必须把全部心思集中到抓落实上，把所有精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。

抓落实，是推动烟台科学发展的迫切需要。科学发展的目标已经确定，思路已经明晰，重点已经明确，摆在我们面前最紧要的就是抓落实。当前和今后一个时期，我市已进入加快转调的关键时期，改革发展稳定任务繁重，目标要求是“一个率先、三个坐标、三个跨越”，现实取向是建设蓝色、文明、幸福之都，区域布局是“一极领先、多极崛起”，推进措施是增创转调发展、城乡统筹、蓝区建设、对外开放、科技创新“五大优势”，实施发展惠民、执政为民、文化乐民、稳定安民“四大工程”。发展速度取决于抓落实的力度，发展质量取决于抓落实的力量。谁在抓落实上抢占先机，在实干中争得优势，谁就能赢得竞争发展的主动权。面对强手如林的竞争态势，我们不仅要有居安思危的紧迫感，更要有无安可居的危机感。要想不掉队落伍、继续走在前面，我们唯有埋头苦干、真抓实干，在推动工作落实上胜人一筹、高人一头。

抓落实，是对各级领导干部执行能力的重要检验。当前，我们正处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中会遇到不少困难和风险。只有攻坚克难、乘势而上，我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权；如果自满懈怠、心浮气躁，落实抓不好，就不可能开创改革和发展的新局面，已经取得的成果也有可能丧失。在新起点上，能否实现更高水平的发展，关键看我们能不能抓好落实。

抓落实，突破点在哪儿？抓落实，就是要抓好各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，使之成为全市上下的自觉行动。具体到我市而言，必须瞄准全市中心工作，有的放矢，集中用力，实现“八突破”，即在蓝区建设、转调发展、新型城镇化、改革开放、特色文化、生态建设、临港园区、民生保障等八项重点工作中抓好落实、实现突破，进一步推动全市经济社会科学和谐率先发展。

最好的落实，就是一抓到底。全市上下务必充分认识抓落实的极端重要性，坚持事事抓落实、时时抓落实，使抓落实成为一种追求、一种自觉、一种习惯，成为一种一以贯之的工作作风，以“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，铺下身子、真抓实干，确保各项工作扎实推进、见到成效，为全面建成小康社会、率先基本实现现代化作出积极贡献。

解放思想 大胆实践

———“抓落实、谋突破”系列评论之二

本报评论员

从保守、懈怠的思想改起，让我们抓落实的思路更宽一些；从领导干部带头做起，让我们谋突破的胆子再大一些；从具体工作和项目抓起，让我们求创新的实践更深入一些。

思想是行动的先导。思想先进，行动才会有成效；思维创新，作为才能有突破。在任何一个历史发展时期，只有把思想问题解决好，才会有创新的思维和前进的动力。因此，抓落实、谋突破，首先必须解决的就是解放思想、更新观念，进一步增强发展意识、机遇意识、忧患意识和竞争意识。

解放思想抓落实，必须与时俱进，革新观念。在新的起点上，我们的发展面临着新形势新任务新要求，工作的对象、内容、手段、条件都发生了新变化，要做到善于应对新变化、实现新发展，其关键就在于观念再更新、思想再解放。当下，烟台正处于“爬坡过坎”的攻坚阶段，任务重、困难多、压力大，要想在实施“工作落实年”中实现“八突破”，唯有推动思想再解放、境界再提升，解放思想，大胆实践。要通过进一步解放思想，树立“能快则快，好中求快”的发展意识、“抢先一拍，领先一步”的机遇意识、“不进则退，小进也是退”的忧患意识、“前有标兵，后有追兵”的竞争意识，以思想的解放推动行动的落实，始终保持发展的蓬勃生机和创造活力。

解放思想抓落实，必须大胆实践，鼓励创新。解放思想，是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创各项事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地坚持。一切突破的关键在于思想的突破，思想突破的表现在于敢作敢为、敢闯敢试。全面建成小康社会是一项全新的事业，没有现成的经验和模式可遵循，必须敢闯敢试、大胆实践，用新思维新办法解决新问题。经验要在实践中摸索，创新要从实干中提炼，我们要做的，是不断克服那些不合时宜的陈旧观念，不断破除各种阻碍发展的思想羁绊，在实践中探索创新，在创新中抓好落实，以抓落实推动新突破。

解放思想抓落实，必须走出独具特色的新路子。抓落实切忌因循守旧、照搬照抄。我们鼓励创新实践，是为了谋求更符合当前、当地实际的发展要略，是为新一步的发展寻找更好的突破。因此，各级各部门必须创造性地做好上级精神与烟台实际相结合的文章，走出一条具有烟台特色的跨越发展之路。要坚持与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，保护改革者、鼓励创新者、宽容失败者、批判空谈者，让解放思想、狠抓落实成为时时提倡、事事履行的新抓手。

从保守、懈怠的思想改起，让我们抓落实的思路更宽一些； 从领导干部带头做起，让我们谋突破的胆子再大一些；从具体工作和项目抓起，让我们求创新的实践更深入一些。全市党员干部要时刻抓住解放思想这一有力的思想武器，时刻保持旺盛的创造活力和生机，凝心聚力，干事创业，形成狠抓落实的思想共识和强大合力，推动各项重点工作的全面落实、全新突破。

提升境界 高点定位

———“抓落实、谋突破”系列评论之三

本报评论员

眼界决定境界，高度决定力度。抓落实、谋突破，必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。全市各级各部门各单位都要把高目标作为凝心聚力的旗帜，以更高的标准衡量自己的工作、谋划发展的思路，以抓落实的高标准、高目标，来保证工作的高质量、高效益、快节奏。

“欲求其中，必求其上，欲求其上，必求其上上。”有什么样的境界就有什么样的视野，有什么样的目标就有什么样的思路。在区域性竞争日趋激烈的今天，进行自我审视、科学判断，高点定位，提升发展境界，显得尤为迫切和必要。近年来我市经济和社会各项事业取得长足发展，但面临的发展责任也更加重大，在“前有标兵、后有追兵”的竞争态势下，发展的步子稍稍放慢，后面的追兵就会越来越近，前面的标兵也会越来越远。因此，只有不断提升发展的境界，以更高的目标和更远的目光狠抓工作落实，才能破满戒骄、超越自我，进而在全省全国的发展坐标中激流勇进、争先进位。

抓落实、谋突破，必须在目标定位上有新认识、新判断，以更强的标兵激励前行斗志，以更高的目标激发发展热情。站在新起点，我们要在全省和全国的大格局中找准自己的发展定位，对照先进找差距，敢与标兵比高低。高点定位抓落实，全市各地和各行各业都要有一种“亮剑”的精神和“比拼”的态度。全市“工作落实年”动员大会提出要“三比”：比总量、比增幅、比位次。各县市区和市直各部门各单位都要放宽眼界、拓宽视野，放眼全省全国找样板、定坐标、争位次，既要看到发展层次上的差距，又要看到发展举措上的差距，更要看到工作落实上的差距。只有这样，我们才能始终保持发展的压力感和紧迫感，才能以更好的举措、更大的力度抓好工作落实，推动事业发展。

在提升境界、高点定位的同时，还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。高点定位，对应的是较高的工作标准，如果节奏慢、速度低、力度小，即使目标定得再高远，也只会在耗费时间中磨损发展优势。这就要求我们必须坚持实事求是的科学态度，把快节奏、比速度与高质量、高效率的发展要求结合起来，做到高质量与快节奏协调共进、高效益与高速度相得益彰。要切实加大对“慢作为”、“中梗阻”等问题的整治力度，盯住没落实的事，问责不落实的人，努力在转变工作作风、狠抓工作落实、推动科学发展上实现更大突破。

提升境界，就要在发展定位上高出一档；狠抓落实，就要在行动上快人一拍。各级各部门各单位都要树立高标准抓落实的意识，敢与高的比水平，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，以高目标焕发干事创业热情，以高水准强化工作落实力度，在全市上下形成实干争先、加快发展的生动局面。

突出重点 破解难题

重点和难点是抓落实的关键点。抓落实、谋突破，必须找准突破口、选准着力点，突出重点、突破难点，以关键环节和重点问题的突破，带动全局工作的开展。

突出重点抓落实，前提是要胸怀全局，统筹兼顾。古语云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”然而，工作是纷繁复杂的，矛盾是普遍存在的，在抓落实的过程中，面对千头万绪的工作任务，如果“只见树木，不见森林”，遇事“眉毛胡子一把抓”，看似“齐头并进”，到头来只会贻误时机，失之于“粗”、失之于“虚”。抓工作落实，既要有强烈的意识和愿望，又要有“善抓”的智慧、“能抓”的艺术和“会抓”的本领。只有分清主次缓急，牢牢扭住“牛鼻子”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能提纲挈领，带动全局工作乘势而上、实现突破。这是对领导干部的基本要求，也是必备的工作方法和领导艺术。

突出重点抓落实，必须认真分析研究面临的形势，科学合理地安排好人力、精力和财力，努力破解阻碍发展的各种瓶颈制约。对烟台而言，当务之急的重点，是加快蓝区建设、实施转方式调结构、推进新型城镇化建设、发展县域经济、培育特色文化、推进生态文明建设、加快临港园区建设、切实保障和改善民生等八方面工作，这是当前和今后一个时期市委市政府的工作重点，也是全市各级各部门各单位的工作突破口和着力点。各级各部门各单位要结合各自职责和任务分工，抓住一些“思路性”和“方向性”的重点问题，积极调动方方面面的智慧和力量，围绕“八突破”、“八落实”，着力抓好龙头项目、重点工程和重点领域的工作落实。要敢于攻“碉堡”，敢于啃“硬骨头”，着力破解影响和制约我市经济社会发展的难点、热点问题，切实解决那些长期困扰、久拖不决的老问题，突出重点 破解难题。集中精力研究新情况、解决新问题。

工作千头万绪，须辨轻重缓急。正所谓“走对了路，就不怕路远”。“八突破”、“八落实”的任务已经明确，全市上下的工作导向、工作重心、工作精力也已全面转入抓落实。只要我们突出重点，突破难点，狠抓落实，着力解决好各种事关发展全局和长远的问题，把基础做牢、把产业做强、把城市做大、把生态做优、把民生做实，烟台的各项工作必然会迎来一个百舸争流的生动局面，“一个率先、三个坐标、三个跨越”的目标一定会早日实现。

锲而不舍 持之以恒

———“抓落实、谋突破”系列评论之五

本报评论员

抓落实贵在持之以恒。发展是永恒的主题，不能期望一蹴而就、一劳永逸。在当前形势下，面对繁重的改革发展稳定任务，全市上下都要坚持“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，全面推进各项工作落实，一以贯之、一抓到底，抓出实效。

抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒。有时候，抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果浅尝辄止、一曝十寒，或者时松时紧、时抓时停，不能一抓到底，抓落实怎么能抓出成效？怎么能从根本上解决制约发展的矛盾和问题？抓落实、谋突破，一定要防止虎头蛇尾。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。惟有一刻不懈怠，一刻不停顿，一刻不放松，才能攻坚克难，一步一个脚印地把工作推向前进。纵观改革开放以来烟台经济社会发展的进程，许多重大工业项目的落户，许多重点基础工程的突破，许多棘手难点问题的解决，靠的就是一股拼劲、韧劲和挺劲，靠的就是一种恒心、耐心和决心。面对问题和困难，只要我们知难而进、锲而不舍，就一定能够积小胜为大胜、积跬步致千里，取得预期的成果。

抓落实要义在于“实”，要实实在在抓、扎扎实实干，把功夫下在平时，把力量用在日常，真正使抓落实成为一种工作常态，成为本职工作的常规任务。这是对各级党员干部素质的具体体现，也是转变作风的迫切要求。在全市“工作落实年”动员大会上，我市明确提出“八突破”，其中既有重大项目的推进、重点产业的提升，也有特色文化的培育、生态文明的建设，还有民生福祉的改善、社会管理的创新，这些事关全局、影响深远的工作，不可能毕其功于一役，必须要牢牢抓在手上，持之以恒地不断推进。要树立大局观念和长远意识，少做急功近利的门面工程和政绩工程，多做打基础、利长远、惠民生的工作，通过持续抓落实打好发展基础、蓄积发展后劲。要坚持着眼大局抓落实、立足本职抓落实，把本区域本部门的各项工作与全市重点工作推进结合起来，实现协调推进、共同突破。

胜利往往决定于最后的坚持。站在新起点上，全市各项工作能否取得新成效、实现新突破，关键在于锲而不舍狠抓工作落实。跨越的目标已经确定，突破的号角已经吹响，各级各部门各单位要把抓落实放在心头、抓在手上，锲而不舍、持之以恒，在落实上抢占发展先机，在实干中争得发展优势，推动全市经济社会发展不断迈上新台阶。

只争朝夕 雷厉风行

———“抓落实、谋突破”系列评论之六

本报评论员

抓落实、谋突破，必须强化“小进是退、慢进也是退”的思想，进一步树立危机意识和机遇意识，争分夺秒、争先进位，只争朝夕抓落实、真抓实干谋突破，在新一轮区域经济发展大潮中抢占先机。

抓落实、谋突破，先得让“脑子”快起来，在思想认识上“快人一步”。烟台当前的发展，正迎来山东半岛蓝色经济区建设、山东半岛先进制造业基地、山东半岛城市群建设等国家和省发展战略叠加的重要机遇期；同时，今年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，国家作出了加快推进新型城镇化、生态文明建设等重要战略部署，这些对于烟台这座城市来说，都是千载难逢的重大发展机遇。机遇稍纵即逝，一切等待、观望、犹豫、懈怠都是我们发展的大敌。加快推进蓝色经济区建设、打造蓝色经济领军城市，靠的是干，率先基本实现现代化、早日建成蓝色、文明、幸福之都，靠的还是干。全市各级各部门一定要进一步强化紧迫意识，坚持创新之策、非常之举，以只争朝夕的精神状态和雷厉风行的工作作风狠抓工作落实，加速推进，赶超突破。

抓落实、谋突破，还要让“步子”快起来，在行动节奏上“快人一拍”。任何一项工作的推进都需要速度和效率作保证。从我市近年来创新发展的实践看，经济开发区、保税港区、创新型城市等重大政策的争取，富士康、东岳汽车、浪潮LG等重大项目的引进，无一不是见事早、行动快、落实得力的结果。要想不掉队落伍、继续走在前面，就必须以跨越赶超的高速度抓发展，以“快”字当头的高效率促发展。要树立奋勇争先、不甘落后的竞争意识，树立“快一步海阔天空，慢一拍山穷水尽”的危机意识，对于看准的事情、定下的决策要立即行动、迅速实施，决不能让机遇在按部就班中错过，让项目在推诿扯皮中流失。

早落实，早见效，早主动。时间就是效率，时间就是速度。要在发展的关键处快马加鞭，创新举措快速推进。南山集团用了10个月时间就建成了总面积15.8万平方米的国际博览中心，万华集团用了不到1年时间就完成了对资产价值达110多亿元的BC 公司的收购重组，这些都是我们身边的抢抓工作落实的现实范本，也是我们开展工作中可资借鉴的创新之策、非常之举。各县市区、各部门单位既要擅于从已有的实践中寻找经验为我所用，也要从当前的各项工作中要效率、要效益，抢时间、抢先机，只有这样，才能在推动工作上快人一步、胜人一筹。

机遇是争来的，不是等来的；事业是干出来的，不是说出来的。一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在先干中才能把握；一切美好愿景，只有在快干中才能实现。让我们以只争朝夕、时不我待的精神，以高效务实、拼搏进取的作风，投入到“抓落实、谋突破”的工作中，抓紧每一天，用足每一刻，努力创造出实实在在的工作业绩，在“八突破”、“八落实”中抢占先机，赢得主动。

深入基层脚踏实地

———“抓落实、谋突破”系列评论之七

本报评论员

抓落实贵在一个“实”字。要把抓落实的重心放在基层一线，深入基层办实事，脚踏实地解难题，创造出经得起群众检验和历史考验的实绩，以实实在在的发展实绩推动八项工作实现新突破。

路线方针来自于理论联系实际，蓝图伟业起步于基层一线。基层是一切工作的落脚点，我们的各项工作落实了没有、落实得好不好，基层工作是最好的验证，基层群众最有实际感受，因此，抓落实的重心一定要放在基层一线。全市“工作落实年”提出的“八突破”涉及经济发展、特色文化、生态文明、民生建设等多个宏大主题，每个领域的情况不同、变化各异、面临的困难和问题也各不相同，要想把工作落到实处，实现真正意义上的突破，就不能高高在上、遥控指挥，必须深入基层、深入一线、深入群众，在深入调查分析的基础上，拿出切实可行的解决方案。要踏踏实实地问政于民、问需于民、问计于民，使每项决策、每个措施都合乎科学，合乎民意，切实可行，经受考验。

悬在空中不算“落”，笼而统之不叫“实”。抓而不紧等于不抓，落而不实等于落空。深入基层，脚踏实地，不是一句口号，而是一种心态，不仅是一种理念，更是一种行动。改革开放三十多年来，烟台的经济社会事业之所以能得到长足发展，与各级各部门求真务实、脚踏实地的工作作风是密不可分的。但也有一些地方和单位，把工作部署仅仅停留在开会和发文件上，影响了抓落实的成效。抓落实、谋突破，必须力戒一个“浮”字，力戒这种浮光掠影、浮皮潦草的工作作风，在心理上戒浮躁、作风上戒浮漂、工作上戒浮夸。要一切从实际出发，一切从群众利益出发，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，深入开展调查研究，做到情况在一线了解，问题在一线发现，经验在一线总结，难点在一线突破。

“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”抓落实的过程，就是一个解决具体问题的过程。我们狠抓工作落实，不仅要善于抓大事、抓宏观，更要注重从细处入手，从具体问题抓起。各级各部门要迅速行动起来，强化责任管理，将任务目标分解量化到单位、部门、个人，对所承担的工作认真梳理、深入研究、全神贯注，一项一项去研究、去执行，一件一件去跟踪、去落实，确保横到边、纵到底，定一件干一件、干一件成一件。

自我加压 勇于担当

———“抓落实、谋突破”系列评论之八

本报评论员

全市“工作落实年”动员大会提出的“八突破”目标，为全市各级各部门今年的各项工作提供了总抓手。面对新形势新任务新要求，全市上下要把全部心思集中到抓落实上，把所有精力聚焦到谋发展上，自我加压、勇于担当、迎难而上，更加积极主动地推动工作落实，切实解决存在的突出问题。

压力是动力之母，有压力才有动力。舒舒服服不可能又好又快，松松垮垮不可能率先发展。当前，烟台的经济社会发展同全省、全国一样站在了一个更高起点上，呈现出稳中有进、长期向好的趋势。但与此同时，全市经济发展中的结构性矛盾和不平衡问题依然突出，企业经营成本上升与创新能力不足问题并存，第三产业占生产总值比重仍低于全省、全国平均水平，城乡区域、居民收入差距呈现拉大趋势，节能减排和环境保护压力很大。随着党的十八大精神的深入贯彻落实，积极财政政策和稳健货币政策的持续实施，各地纷纷推出一系列战略性大思路、大举措，竞相发展的劲头足、步子大、势头猛，区域竞争更加激烈。对此，我们一定要增强忧患意识，既要看到自身在全市发展大局中应承担的任务，勇挑重担、多作贡献，又要看到“标兵渐远、追兵迫近”的紧迫形势，加压奋进、急起直追。要以“谋发展不遗余力、抓项目殚精竭虑、搞服务竭尽全力”的境界和干劲，始终保持和发扬工作不落实就“寝不安席、食不甘味”的精神，横下一条心、憋足一口气，努力把压力转化为动力，一丝不苟、不折不扣地落实好每项工作。

抓落实、谋突破，要在思想上自我加压，更要在行动上勇于担当。勇于担当是一种态度、一种精神、一种劲头。是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。遇事畏首畏尾、瞻前顾后，是无法抓好落实的。各级各部门要对照职责分工，加强对各项工作的领导、部署与督促，广大党员干部必须有担当、讲担当、肯担当、真担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前敢于作为、敢于承担。只要有利于人民群众的利益，只要有利于全市经济社会发展，就要以“敢为人先、事不避难”的信念，迎难而上、一抓到底。

重压在肩思奋进，“担当”二字重千钧。实现“工作落实年”动员大会提出的“八突破”目标，既是对工作成绩的直接检验，也是对广大党员干部抓落实能力的考验。各级各部门要以强烈的责任心、使命感，直面繁重任务，勇于攻坚破难，以压力激发动力，以落实推动发展。

领导带头 率先垂范

“抓落实、谋突破”系列评论之九

本报评论员

“火车跑得快，全靠车头带。”领导干部是改革发展的决策者，是各项工作的推动者，更是抓落实谋突破的先行者，坚持领导带头、率先垂范，是我们党开展工作的一条基本经验。抓落实能否一抓到底、抓出成效，关键看领导者的“第一推动力”作用发挥得如何。各级领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥表率作用和督促作用，切实把各项工作任务落到实处。

领导带头抓落实，首先必须带头力戒形式主义。坐而论道、纸上谈兵，是抓不好工作落实的，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，也是抓不好工作落实的。抓落实、谋突破，要求领导干部带头走出“文山会海”，放下架子、扑下身子、亲力亲为、带头推进。要在落实重点工作、推进重大项目上想在前、干在先，躬身实践、作出表率。在涉及全局的重大决策、中心工作和重点项目上，要谋划在前、靠上主抓，对事关发展的重点环节和突出问题，要落实到位，亲自督导。要坚持关口前移、措施前置、抢前抓早，只有领导干部想到先、做到前，基层群众才能有方向、有措施；只有领导干部抓得紧、抓得勤，基层群众才会有压力、有动力，整体工作也才能见实效。

领导带头抓落实，还要经常带头“接地气”。作为“一把手”，要经常从了解实情、解决实际问题的目标出发，带头深入到问题最突出、矛盾最多的一线去，听取真实声音、查找问题根源、寻找解决办法、研究制定方案、落实督促整改。要经常到基层、到现场，置身发展一线，探索实际问题，做到“脚到、眼到、心到”，让情况在一线了解，矛盾在一线处理，问题在一线解决，成效在一线体现，让调查研究的过程成为发现新情况、解决新问题、实现新突破的过程。

领导带头抓落实，更要带头锤炼抓落实的作风。狠抓工作落实，必须有良好的作风作保证。没有过硬的工作作风，抓落实就会流于形式，到头来还是一句空话。“榜样是无声的命令。”领导干部带头抓落实，就是要带头发扬“一不怕苦、二不怕难”的拼搏精神，以作风的转变促进工作的落实，带动上下“一条心”抓落实、“一个调”促发展、“一股劲”谋突破，真正成为狠抓落实、突破发展的推动者和带头人。要善于调动全员参与的工作积极性，听取不同声音、吸纳更多意见，发挥团队作用，依靠集体力量，做到“人人有担子，个个有事干”。要加强协作，搞好配合，上下之间、横向之间密切配合，心往一处想，劲往一处使，形成强大的整体合力。

各级领导干部要把抓落实当作第一工作职责，主要领导要负总责、带头抓，督促各项工作落实；其他领导要靠上抓、具体抓，对分管工作各司其职、恪尽职守，抓好各项任务的具体落实。要以率先垂范的人格形象、严于律己的意志品格、亲力亲为的工作作风，带出狠抓落实、快抓落实的良好风气。

完善机制 力促长效

———“抓落实、谋突破”系列评论之十

本报评论员

行政之要，重在落实。工作落实推进慢、不到位、无长效，说到底是缺乏推动的机制，缺少刚性的压力。因此，抓落实就要完善机制，紧紧抓住这一带有全局性、长期性和稳定性的问题，做到落实有保障、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。

完善机制抓落实，首先要丰富活动载体，始终保持发展的紧迫感和压力感。各级各部门要围绕“八突破”、“八落实”，在工作中开展“三查三比三看”活动。“三查”，就是查思想境界、查用心程度、查落实力度；“三比”，就是比总量、比增幅、比位次；“三看”，就是看亮点、看变化、看后劲。要紧密联系思想和工作实际，深入剖析在思想境界上是否存在松懈麻痹、降格以求的问题，在用心程度上是否存在应付差事、敷衍塞责的问题，在落实力度上是否存在不深不透、浮皮潦草的问题。要敢于自我揭短、自我亮丑，把根源查到深处，把问题找到痛处，把境界提到高处。要放宽眼界、拓宽视野，在全省全国大范围内找样板、定坐标、争位次，从总量、增幅、位次的对比中看到自身的规模差距、速度差距和发展差距。各县市区之间也要进行“三比”，总量大的要和人比速度，速度快的要和人比总量，位次靠前的要和人比进位，始终保持发展的紧迫感和压力感。

完善机制抓落实，必须在全社会培育人人抓落实、人人比落实、人人以抓落实为荣的浓厚氛围。要通过领导带动、典型引领等方式，在广大机关干部中弘扬抓落实的作风，坚持理论联系实际，一切从实际出发，形成说实话、办实事、重实绩、求实效的良好风气。抓落实，既要有强烈的意识和愿望，又要有“善抓”的智慧、“能抓”的艺术和“会抓”的本领。每一名党员干部特别是领导干部，都要注重加强学习和实践锻炼，不断增强审时度势、抢抓机遇的本领，统揽全局、统筹协调的本领，敢打能拼、攻坚克难的本领，团结协作、凝心聚力的本领，充分释放各个方面的积极性和创造力，齐心协力开创经济社会发展新局面。营造“大家抢着抓”的氛围，必须完善考评机制，加大考核力度，以工作实绩检验落实力度。要完善工作推进机制，层层细化考核体系，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，并将考核结果与评先树优、干部选拔任用等紧密结合起来，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，真正做到让实干者有事干，让无为者无位置。同时，要更加突出同类同考，更加突出公平科学，引导各级各部门把精力再集中、把战线再收缩，在重点领域、关键环节展开竞争，以抓落实的激情激发发展活力，进一步营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围。

第三篇：“讲担当、转作风、抓落实”心得体会

“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照总书记“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。

风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。

第四篇：谋发展、敢担当、正风气、抓落实

“谋发展、敢担当、正风气、抓落实”

集中教育活动整改措施

本人在“谋发展、敢担当、正风气、抓落实”集中教育第二阶段活动中，紧紧围绕查摆出来的问题，逐条对照查摆出的问题，力求彻底解决自身存在的不足，特制订整改措施如下：

1.强化业务学习。努力学习和掌握法律法规和相关政策，不断丰富自己的相关知识和实践经验，坚持做读书笔记。2.提高创新意识。结合举报处具体工作特点，找出新思路、新方法。争创一流处室，给百姓满意答复。

3.改进工作作风。加强组织纪律观念，按着目标责任完成工作任务，坚决克服散漫的工作作风。

二零一五年二月二十六日

第五篇：忠诚担当系列评论

忠诚担当系列评论 担当是一种责任

大事难事看担当。担当，就是要承担并负起责任。对于南阳来说，改革进入深水区、攻坚期，要啃硬骨头，这就需要我们有勇于担当的责任意识，抢抓机遇，加快发展，惠及民生，用行动证明忠诚，用效果检验担当。

担当落实“四个全面”责任。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域和主攻目标。各级领导干部要牢牢把握这一工作大局，坚持“一统四抓三关键”和“一优一高一稳定”的工作方针，用好绩效评价、“一改双优”、“三亮三评”等抓落实的具体措施，锲而不舍，久久为功。

担当转型发展绿色崛起责任。责任是发展之基，责任感是推动发展的强大动力。在困难面前，我们要观大势、谋大局，树起赶超跨越的雄心壮志，勇于改革创新，全面扩大开放。要把高新技术产业增加值等薄弱环节作为主攻方向，主要领导亲力亲为、重抓重推，用落实来凝聚人心、展现担当。

担当维护和谐惠及民生责任。稳定是第一责任，各级领导干部要把群众拥护不拥护作为我们一切工作的出发点和落脚点，扎实解决好人民群众最关心、最急切、最现实的利益问题，让发展成果

更多更公平地惠及人民。食品更安全，出行少点儿拥堵，不再为看病难、看病贵犯愁……只有把这些民生问题解决好、处理好，才能维护社会和谐稳定，提升群众的幸福指数。

不担当一事无成，怕担当没有舞台。让我们担当起南阳爬坡过坎的历史责任，为实现跨越崛起作出积极贡献。１

担当是一种能力

责重山岳，能者当之。担当需要勇气，更需要能力。领导干部只有苦练内功，提升履职尽责的过硬本领，才能担当起全面建成小康社会的历史重任。

能力体现在科学决策上。就是认识新常态、适应新常态，强化规划引领，搞好顶层设计，以科学规划引领高水平的发展。就是坚持“优”字当头，“调”为先，调结构、转方式，把南阳水之源、养之地、文之魂、人之脉、通之势、粮之仓等诸多潜在优势发挥出来，转化成发展显势，加快转型跨越、绿色崛起。

能力体现在创新方法上。担当要有勇气，更要讲方法。毛泽东同志说：“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”创新方法就是要坚持走群众路线，深入基层，解民忧、办实事、促发展；就是要坚持依法治市，推进治理体系和治理能力现代化；就是要全面

深化改革，着力破解体制机制障碍，不断增创发展优势，努力推动经济、社会、生态“三重转型”。

能力体现在善抓落实上。这道理，那道理，落实才是硬道理；这本领，那本领，落实才是真本领。我市对重大项目实行领导专班负责，一批大项目落地生根、开花结果，为实现“开门红”、“开门稳”夯实了基础。南阳正处在爬坡过坎的关键期，更需要“钉钉子”、抓落实的韧劲儿。要把落实见效作为第一追求、第一标准、第一责任，强化效果导向，努力形成抓落实、见实效的气场，通过脚踏实地、务实重干、落实见效，创造出百姓看得见、摸得着、得实惠的业绩。７

担当是一种境界

担当，是岗位之责、成事之要、奉献之基，体现了对岗位职责的认识和人生价值的境界。

眼界要宽。眼界决定境界，思路决定出路。担当的基础是高度的自省自觉，担当的动力源自对发展趋势的思考，源自对自身价值的认识。会当凌绝顶，一览众山小。敢于担当，就要认清形势，找准定位，辨别主次，明确路径。要在落实“四个全面”战略布局中明晰职责，在高效生态经济示范市建设中寻找坐标，在南水北调

保运行、粮食生产保稳定中体现南阳担当。

觉悟要高。思想决定品位，觉悟决定高度。担当的背后是无私无畏的境界，担当的精神实质是献身精神，是先天下之忧而忧的情怀。江海所以能为百谷王者，以其善下之。勇于担当，就要抛开私心杂念，抱着“成功不必在我”的心态，时刻牢记身份职责，着力维护公益公利，多做打基础、谋长远的事。要像陈廷江同志那样，在组织和群众需要的时候能够毅然放下自家的生意，带领移民乡亲共同致富奔小康。要像李华玲同志那样，勇于吃苦、甘于吃苦、乐于吃苦，用吃苦凝聚民心、造福一方，用公私分明、公而忘私展现担当。

格局要大。气度决定格局，目标决定成效。担当的自信来源于脚踏实地的实践，担当的成败在于讲求效率，在于敬畏规矩。忠诚担当事上见，落实见效真本事，善于担当，就要有从我做起的勇气、向我看齐的底气，就要有公正为先的正气、敢于争先的锐气。要坚持少说多做，重行务实，努力在项目建设、招商引资中盯得牢、上手快，在强化督导、要素保障上看得准、钻得透，以深化改革、改善民生的成效诠释担当，以转型升级、跨越发展的成效见证担当。８

担当是一种使命

桥的价值在于承载，人的价值在于担当。担当，是一种不辱使命的精神气概，是一种锲而不舍、驰而不息的抱负情怀。当前，我市正处于转型跨越、绿色崛起的关键时期，保水质安全、保粮食生产、保发展稳定的任务很重，各级领导干部要强化担当的使命感，甘于担当、敢于担当、善于担当，向困难“动刀”，向矛盾“亮剑”，以良好的精神状态、过硬的作风，奋力建设大美南阳、活力南阳、幸福南阳。

担当是一种使命，就要有甘于担当的意识。在其位，就要谋其政。我们能够成功举办第七届全国农运会，靠的就是甘于担当的使命感。每一个领导干部都要把各自的工作岗位当作投身改革、干事创业、推动发展、服务群众的平台，树立发展信心，坚定发展意志，主动迎难而上，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

担当是一种使命，就要有敢于担当的胆略。“为官避事平生耻”。经济社会发展不会是一路坦途，越是困难之时，越需要领导干部能够站出来，带领全市人民披荆斩棘，迎难而上。敢于担当，就是要直面问题，迎难而上；俯下身子，解决问题；转变作风，真抓实干。在困难面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢于碰硬、敢抓敢管；在风险面前，敢于 5

作为、敢担责任。

担当是一种使命，就要有善于担当的素能。工欲善其事，必先利其器。勇于任事、敢于担当，更要善于担当，有担当的能力。各级领导干部要继承发扬移民精神和农运会精神，博学多思，学用结合，在实践中锤炼作风、积累经验、增长才干；要胸怀全局，革故鼎新，善于从实际出发，出实招、谋高招，创造性地开展工作；要善于弹钢琴，统筹兼顾，突出重点，有所为有所不为，真正干成事、做好事，努力在新一轮发展大潮中抢得先机、拔得头筹。７

担当是一种创新

作风建设常态化

创新是产生新思想、创造新事物、开拓新局面的能力。发展要换挡升级，改革要勇闯难关，只有不断创新，才能担当起转型跨越、绿色崛起的重任，才能不断加快全面建成小康社会进程。

创新的理念。百舸争流，不进则退，慢进亦退。在日新月异的变革时代，一味凭老经验办事，只能延误发展，葬送事业。南阳自古就是创新的热土，从大科学家张衡，到五笔字型发明人王永民，都是勇于创新的典范。在新的历史条件下，认识新常态、适应新

常态必须树立创新理念。要大胆解放思想，冲破观念束缚，顺应时代潮流；要敢于打破条条框框，探索新规律、新方法；要与时俱进、披荆斩棘、敢为人先。

创新的方法。创新，难点在于破除体制机制障碍。要发扬啃“硬骨头”精神，按照“四个全面”建设的要求，树立问题导向，全面深化改革，解决突出问题；要抓住关键，在高效与生态结合点上求突破，走好高效生态经济示范市建设之路。创新，重点在于增强自主创新能力。要围绕南阳的特色主导产业，加大科技创新投入，努力实现关键技术重大突破，把“金芝麻”变成“金豆子”、“金西瓜”；要着力扩大科技开放合作，在更高起点上推进自主创新，集中力量抢占制高点。

创新的成效。只有创新才能开创新局面。就南阳来讲，创新的成效体现在推动全市经济增长由要素支撑向创新驱动转变，体现在由资源依赖向科技依托转变，体现在由南阳制造向南阳创造转变。创新永无止境，惟有不断创新、务求实效，才能担当起历史使命。

担当是一种奉献

担当，是一种对党忠诚、对事认真、对群众负责的实干态度，也是一种迎着风险上、克服困难走、不为压力屈服的无畏精神。步入发展新常态的南阳，不进则退，慢进亦退。应对挑战、化解风险，需要拿出敢于担当的勇气；克服困难、砥砺前行，更需要

弘扬甘于奉献的精神。

谋发展、促崛起，需要弘扬奉献精神。在建设高效生态经济示范市的大背景下，转型发展、绿色崛起是南阳的根本出路。面对经济结构不优、质量效益不高的现状，各级领导干部要拿出壮士断腕的豪气，该关闭的污染企业要关、该砍掉的高能耗项目要砍，舍小家、顾大家、为国家，全力以赴保生态、保水质，服务绿色转型发展大局。

抓党建、强队伍，需要弘扬奉献精神。奉献精神是共产党人理想、信念和行动的集中体现，我市干部群众“勇于担当、务实重干”的农运会精神和“忠诚担当、大爱报国”的移民精神，正是对奉献二字的完美诠释。当前，落实市委提出的作风建设“四句话”要求，在态度上就是要敢于担当，在行动上就是要甘于奉献，驰而不息，久久为功，营造风清气正的政治氛围。

惠民生、保稳定，需要弘扬奉献精神。立党为公、执政为民是我党的执政理念。对各级领导干部来说，就是要务实工作、舍得奉献，吃苦在前、享受在后，以发展大局为公，为民生大事担责，靠实干树立形象，用奉献凝聚民心。１１

（本系列刊完）