医院公卫科工作职责

第一篇：医院公卫科工作职责

职责一：医院公卫科工作职责

1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；

2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；

3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作；

4.负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；

5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；

6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；

7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；

8.负责医护人员相关知识的培训工作。

职责二：医院公卫科工作职责

1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。

2.即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。

3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。

4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。

5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。

6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。

7.做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。

8.健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。

9.计划生育工作。

10.做好麻醉卡办理工作。

11.做好《医学出生证明》办理工作。

职责三：医院公卫科工作职责

1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等基本公共卫生服务项目工作的规划、实施、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息数据资料的收集、汇总、分析、上报。

2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康教育活动。

3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。

4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，

第二篇：医院公卫科工作职责

公共卫生科主任职责

1、负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。

2、负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。

3、负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。

4、负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。

5、负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。

6、负责督导预检分诊、发热门诊、腹泻病门诊工作。

7、负责组织科室各类应急演练，并整理资料存档。

8、负责本科室创建“三甲”资料收集、整理。

9、负责组织每月到各科室考核（疫情、慢病），防治漏报。

10、负责制定科室每年工作计划、撰写工作总结。

11、负责每周工作小结，向分管院长汇报。

12、负责参加每周科主任例会，协调与相关科室之间工作。

13、负责科室工作总体质量控制，并填写质控记录。

14、负责迎接上级行政及业务部门对本科室的督导、检查。

15、负责慢病综合防控示范区创建资料的整理。

16、负责完成医院交给本科的其他随机性、指令性工作。

公共卫生科疫情专管员职责

1、负责传染病疫情管理（包括传染病报卡网络直报、手写登记、每月导出报卡电子版存档。）

2、负责每月传染病疫情分析并上传内网。

3、负责艾滋病自愿咨询报卡（每年完成≥360例），每月数据（性病监测）汇总、上报。

4、负责CO中毒、农药中毒、两脑监测等报告。

5、负责流感监测的日报、周报、旬报工作。

6、负责5月31日—10月31日期间腹泻病门诊旬报。

7、负责配合科主任定期到各科室开展传染病考核，防止漏报

医院公卫科工作职责 职责一：医院公卫科工作职责

1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；

2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；

3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作；

4.负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；

5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；

6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；

7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；

8.负责医护人员相关知识的培训工作。

职责二：医院公卫科工作职责

1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。

2.即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。

3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。

4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。

5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。

6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。

7.做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。8.健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。

9.计划生育工作。

10.做好麻醉卡办理工作。

11.做好《医学出生证明》办理工作。

第三篇：医院公卫科一季度工作总结

2012年防保科第一季度工作总结

今年开展工作以来，我院在县卫生局及上级主管部门的正确领导下，在党委政府的领导下，在各级部门的协调配合下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》，认真贯彻落实《基本公共卫生服务项目实施方案》、以及卫生局的各类文件精神，加强了内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工积极性和主动性，在大家的共同努力下，取得较好成绩，现就我分管工作总结如下：

一、精神文明建设

今年3月为学习雷锋活动月，我院按照卫生局的要求，组织实施了学习雷锋活动，制定了学习雷锋活动实施方案。以集中学习和自由学习的方式。我们单位党员、干部、以及部分群众通过学习雷锋精神，主动捐款看望十六个住院病人，以实际行动做出了贡献，提倡了“三好一满意”，“树立良好的医德医风”行为。受到了群众的好评。

二、房屋建设管理 今年 我院的房屋建修是在2011年争取的，在院长的指导下，为了改进、完善职工的办公环境和住房条件，2011年争取了房屋建设项目，于2011年12月开工，拟定了房屋建设方案。制定了房屋建设安全制度。现在业务办公楼和公租房基脚建设已经完成，开始行墙了。

三、村卫生室管理

我镇共有八个村卫生室。在党委政府的领导下，我院与政府一道，规范了各村卫生室的房屋建设计划，逐步落实了村卫生室的入住条件。从去年七月开始实行了药品零利润销售，规范了村卫生室的财务管理。同时又拟定了村卫生室今年的工作重点，村卫生室综合目标考核方案，乡村医生管理制度。在三月份又对各村卫生室进行了全面督导，对存在的问题提出了整改意见。

四、防保科基本公共卫生服务项目开展落实情况

今年公卫科工作开展以来，制定了（谭家镇基本公共卫生服务工作计划），结合开县卫生工作大会的会议精神，对各村卫生室也实行了分级分片管理，又拟定了村卫生室规范管理的工作实施方案。制定了防保科每个人的工作职责。

(一)、居民键康档案、慢病及精神病人的管理

根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求，在县政府和县卫生局的统一部署下，我院从2009开始建立居民健康档案工作。至现在累计建档（17000）人。电子录入（17000）人。其中普通人群（13422）人。高血压（495）人、规范管理（400）人。糖尿病（26）人、规范管理（14）人。重性精神病（53）人。规范管理（42）人。65岁老年人（1865）人。在三月对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者进行了面对面的随访。

（二）、传染病控制及结核病工作

按照上级主管部门的要求，我院开展了对各村卫生室和医院各科室进行了传染病培训，收集了传染病并报告。至今合计报告传染病（12）例（5）种。无甲类传染病发生。开展了各村结核病人的管理工作和3.24宣传活动。对全镇的结核病（13）人进行了全程督导和追踪，按时填上服药卡，对结核病人实行了归口管理。

（三）、计划免疫接种工作

为有效预防疫苗针对性疾病发生，开展了卡介、乙肝、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、麻腮、甲肝、A+C、白破等一类疫苗的免费接种。开展了新生儿童入托入学查漏补种。脊灰疫苗强化接种，合计应接种第一轮应种（1174）人。实际接种（1167）人。接种率为99.4%。第二轮应种1185人，实种1181人。接种率为99.7%。

（四）、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级主管部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式，针对老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者等主要健康问题和危险因素开展健康教育宣传活动；

（五）妇幼儿保工作

按照上级要求，开展妇女保健和儿童保健工作。对孕产妇进行了产前产后的访视和育龄妇女叶酸发放，对0—6岁儿童（1585）人，进行了访视和基本常规体检（1139）人。第一季度出生儿童（30）人，建证建卡（30）人，建卡率100%

（六）卫生监督及结核病管理

开展了对学校春季传染病、生活饮用水、公共场所及餐饮店的监督检查工作。保证了人民群众的身体健康。

五、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题

（一）目前公共卫生科人员缺少，再加人员又不稳定，有的对业务工作不太熟悉，所以对工作开展造成很多困难。上门入户随访工作量大，还需要大量医务工作人员建设一支强硬的队伍。

（二）大部分农民思想意识淡薄，对国家政策了解不够深入，乡村医生上门随访存在很多困难，不但不配合工作反而还说些不敬人意和不好听的话。

（三）部分农民移动电话经常改换无法联系，医生上门入户随访又不在家，医生工作造成诸多困难。

（四）部分农民根本无电话，写亲戚和朋友的电话在联系都乱说，所以无法联系本人，随访相当困难。

（五）大部分孕产妇和儿童户籍是谭家而分娩没在谭家，要满月才回来打预防针，乡村医生根本无法摸底，所以孕产妇和新生儿随访无法访视。

（六）村医生的待遇不高，有点绩效也没兑现，导致工作积极性下降。

六、下一步工作计划

（一）加大防保科队伍建设，尽量增加科室工作人员，提高防保科工作质量。

（二）进一步加强对防保科和各村卫生室的监督管理，加大健康教育宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作。通过宣传以逐步改变辖区居民的陈旧观念，充分发挥居民积极性、主动性、创造性，自愿参与到社区卫生服务工作中来；

（三）加强麻疹等疫苗的查漏补种，入托入学查漏补种，春季传染病防控等工作，做好肠道门诊的建立，准备好各种资料，迎接计划免疫接种率的督导，传染病及肠道门诊的检查。对第一季度存在的问题加以整改。

(四)加强专业技术知识的学习和队伍建设，争取政府加大投入，提高乡村医生的待遇和工作积极性。强化专人管理、专人负责，任务分解落实到人头，提高基本公共卫生服务水平；落实基本公共卫生服务项目规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

2012年4月8日

第四篇：酒店公卫工作职责

酒店公卫工作职责

一、负责餐厅卫生间的清扫、消毒工作，保持卫生间空气流通，环境舒适。

二、地面、洁具随时保持干净。包括台盆、镜面、地板、墙面、马桶、尿盆、卫生间门板、拉手等。如设施设备有问题，应第一时间通知工程人员维修。

三、负责公共过道痰桶、垃圾桶、地面、墙壁的卫生，并负责过道绿色植物的养护。

四、负责开餐期间客用卫生间配备小毛巾、消毒水、梳子、啫喱水、洗手液、手纸等用品。并负责卫生间用檀香或空气清新剂消毒。

五、负责开餐期间，保证传菜过道地面无油、水。

六、完成厅面经理、领班交待的其他工作。

第五篇：公卫科职责

居民健康档案管理员职责

一、认真宣传、贯彻《居民健康档案管理服务规范》政策与规定。

二、指导并做好档案的收集、整理、保管工作。

三、对辖区内常住居民以35岁以上人群、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。

四、对居民健康档案内容中的个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录4部分内容认真填写。

五、辖区居民到社区卫生服务中心、村卫生室接受服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。

七、通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式由社区卫生服务中心，村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋统一存放。

预防接种人员职责

一、根据责任区域内预防工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。

二、制定第一类疫苗计划计划。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。

三、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡，及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种作。

四、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。

五、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。

六、开展健康教育和有关咨询活动。

七、收集与预防接种有关的基础资料。

0~6岁儿童健康管理工作职责

1、熟悉国家基本公共卫生服务规范和国家基本公共卫生服务技术规范；

2、掌握辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡情况，并进行动态管理；

3、负责辖区0~6岁儿童健康档案录入和管理人员的逐级培训和指导；

4、掌握0~6岁儿童健康工作工作目标，熟悉0~6岁儿童健康管理相关工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作流程；

5、配合卫生行政部门做好部门之间、上下级之间、医疗机构之间的协调工作，提高服务与管理效能；

6、组织儿童保健专家对0~6岁儿童健康管理工作进行技术指导，开展多种形式的专业培训，提高专业队伍的业务水平，推广适宜技术；

7、负责辖区0~6岁儿童健康管理信息管理工作，收集、汇总、审核、上报0~6岁儿童健康管理相关信息，每月对0~6岁儿童健康管理工作服务信息工作进行监测评估和质控，对相关信息进行分析，并向卫生行政部门汇报；

8、每年按照市考核方案要求，对辖区0~6岁儿童健康管理开展质量检查与督导考核，填写督导考核记录。

严重精神障碍患者管理员职责

1、按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范重性精神疾病患者管理规范》的要求制定工作计划，定期召开工作例会。

2、服务对象精神分裂症、分裂情感性精神病、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍患者。

3、患者信息管理开展流行病学调查，通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的基本信息，建立健康档案。

4、随访评估对应管理的重型精神疾病患者每季度至少随访一次，每次随访进行危险性评估，检查患者的精神状态、社会功能情况、服药情况等。

5、分类干预危险性评估3-5级或有急性药物不良反应和严重躯体疾病的，对症处理后立即转市精神病院，必要时报告当地公安部门协助处理；危险性评估1-2级，或精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差，建议到市精神病院门诊或住院处理；危险性评估0级，且精神症状基本消失、自知力基本恢复、社会功能一般或良好、无严重药物不良反应，躯体基本稳定，继续目前的治疗方案，预约下次随访时间。

6、健康体检在患者病情许可的情况下，征得监护人及患者的同意后，每年进行一次免费体检。体检内容：一般体格检查、血压、体重、血常规、肝功能、肾功能、血糖、心电图等。

7、精神卫生知识宣传每年10月10日“世界精神卫生日”，开展各种形式的精神卫生知识宣传，普及精神卫生知识。结核病防制管理人员岗位职责

1.对结核病疫情进行管理，按照疾病预防控制机构要求落实辖区内密切接触者和健康带菌者在家隔离、医学观察措施和预防性服药措施等，及时上报相关情况。

2.协助市疾病预防控制机构开展现场疫情处理和疫点消毒处理。3.认真完成市疾病预防控制机构要求的传染病访视病种。4.定期对辖区内学校、托幼机构等集体单位进行巡查，指导结核传染病防控工作。

5.协助有关传染病病原学、血清学、症状监测等各项传染病监测工作，做好样品的采集和送检。宣传教育及外展，开展多种形式的宣传教育活动。

6.就诊发现的肺结核和疑似肺结核病人及时填写“转诊单”，同时登记在《病人转诊登记本》上，填写“传染病报告卡”上网报病。7.对辖区内的下列对象进行追访；（1）疫情报告后未到结防机构就诊的病人；（2）未按时取药治疗、按期复查的病人；（3）未作筛查的涂阳病人密切接触者；（4）治疗期间的病人至少访视4次。

8.根据病人分类落实病人化疗管理方式；病人按期痰检复查；个体规则治疗率达90%以上；做好资料登记和免费药品管理。9.参加社区网格化团队工作及居民健康档案工作。

10.服从社区中心领导工作安排，参与协助社区其它公共卫生服务工作。

传染病管理人员岗位职责

一、负责辖区和本院传染病工作的日常管理。

二、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科和住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科和放射科备检验/检查结果登记本；院感科备全院传染病登记本和传染病院内自查登记本。

三、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少1次收取传染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。对已报告的传染病卡片妥善保存三年。

四、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏项等，并与门诊或住院传染病登记本核对，在院感科传染病登记本上做好记录。

五、按规定做好传染病、性病、慢病和死亡的网络直报工作。遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发疾病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知院领导、科长和天门市疾病预防控制中心。

六、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月开展一次辖区和全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报告科长，按规定实行奖惩。

七、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，协助科室做好培训工作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。

八、做好资料保存工作。

九、协助完成科室的其他工作。卫生监督协管员工作职责

一、掌握本辖区餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、医疗机构管理相对人的基本情况，建立本底资料档案。

二、协助开展辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。

三、协助开展辖区卫生行政许可的现场巡查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作。

四、负责辖区内管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。

五、负责辖区内卫生监督相关信息的收集、核实和上报。

六、负责辖区内群众举报投诉的登记、报告，配合卫生监督员调查处理。

七、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告市综合执法局。

八、协助取缔非法行医行为。

九、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。

十、完成市卫计委和市综合执法局交办的其他卫生监督工作。

公共卫生科健康教育工作职责

一、掌握辖区人口基本情况和相关疾病的发病情况；

二、掌握影响辖区居民健康的主要因素；

三、针对社区主要卫生问题，明确工作的重点及对象，拟定解决‘问题’的策略及方法。

四、定期开展面向社区群体及个人的健康教育活动，指导社区居民纠正不利于身心健康的行为或生活方式。

五、负责辖区各类健康教育信息的传播。

六、协助开展高危人群慢性病和精神卫生疾病的监测及干预工作。

七、开展医务人员健康教育培训。

八、行使辖区健康教育业务工作指导之责，将健康教育及健康促进工作融入整个医疗、护理、社区卫生服务等公共卫生领域中，并形成网络，有考核措施。

九、协助政府做好创建健康促进市。

孕产妇保健人员职责

（一）孕早期健康管理

1.孕12周前为孕妇建立《母子健康手册》，并进行第1次产前随访。

2.孕妇健康状况评估：询问既往史、家族史、个人史等，观察体态、精神等，并进行一般体检、妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎检查，有条件的地区建议进行血糖、阴道分泌物、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等实验室检查。

3.开展孕早期个人卫生、心理和营养保健指导，特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响，同时进行产前筛查和产前诊断的宣传告知。

4.根据检查结果填写第1次产前随访服务记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。

（二）孕中期健康管理

孕16～20周、21～24周各进行1次随访，对孕妇的健康状况和胎儿的生长发育情况进行评估和指导。孕妇健康状况评估：通过询问、观察、一般体格检查、产科检查、实验室检查对孕妇健康和胎儿的生长发育状况进行评估，识别需要做产前诊断和需要转诊的高危重点孕妇。对未发现异常的孕妇，除了进行孕期的个人卫生、心理、运动和营养指导外，还应进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断的宣传告知。对发现有异常的孕妇，要及时转至上级医疗卫生机构。出现危急征象的孕妇，要立即转上级医疗卫生机构。

（三）孕晚期健康管理：督促孕产妇在孕28～36周、37～40周去有助产资质的医疗卫生机构各进行1次随访。

（四）产后访视

乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心在收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，应于3～7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视。通过观察、询问和检查，了解产妇一般情况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口恢复等情况。对产妇进行产褥期保健指导，对母乳喂养困难、产后便秘、痔疮、会阴或腹部伤口等问题进行处理。发现有产褥感染、产后出血、子宫复旧不佳、妊娠合并症未恢复者以及产后抑郁等问题的产妇，应及时转至上级医疗卫生机构进一步检查、诊断和治疗。

（五）产后42天健康检查 1.社区卫生服务中心为产妇做产后健康检查。

2.通过询问、观察、一般体检和妇科检查，必要时进行辅助检查对产妇恢复情况进行评估。

3.对产妇应进行性保健、避孕、预防生殖道感染、纯母乳喂养6个月、婴幼营养等方面的指导。