关工委学习培训制度

第一篇：关工委学习培训制度

关工委学习培训制度

1、关工委领导成员每季度（第一个月的28日）集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。

3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。

4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。

5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。

张屯小学关工委

2014年4月

第二篇：关工委学习、工作、会议制度

关工委工作制度

关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定阿阳中学关工委工作制度。

一、管理制度

第一条 学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委主任，二位分管副校长分别任学校关工委副主任。

第二条 学校关工委挂靠学生发展处。由校学生发展处副主任兼任学校关工委领导小组秘书长。

第三条 关心下一代工作是学校各部门的共同工作。为了协调好彼此关系，学校关工委接受各处室相关同志为关工委领导小组成员。

第四条 学校关工委受上级关工委的领导和指导，努力完成上级关工委布置的任务。

二、学习制度

第五条 学习目的。为了增强自身素质，明确关工委的性质、任务、工作原则和方法，以适应关工委工作需要，关工委的成员要加强学习，提高认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感。

第六条 学习内容。

（1）党的十八大以来的会议精神和总书记的讲话；

（2）教育部党组〔2009〕20号文件和省委教育工委、省教育厅的有关文件；

（3）市教育局《天水市关心下一代工作委员会关于开展基层创“五好”、“五老”学先进活动实施意见》；

（4）上级关工委的文件、刊物以及与关工委工作有关的理论文章和经验材料；

（5）党的方针政策、国家的法律法规、各种科学文化知识；

（6）其他相关内容。

第七条 学习形式。集体学习与自学相结合。以自学为主，集体学习为辅。

第八条 学习要求。提倡自觉，注重实效。

三、报告制度

第九条 学校关工委坚持向学校党支部、行政和上级关工委报告工作制度。

第十条 学校关工委成员深入班级、与青少年交朋友，以了解情况，发现问题。对存在的问题，能自己解决的就主动解决；无法解决的问题，要向学校相关领导如实报告，并协助解决。

第十一条 发现先进人物、先进事迹，要大力表彰，并向学校领导或上级相关部门报告。

四、会议制度

第十二条 每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。

第十三条 每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。

第十四条 按时参加上级关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署场关工委工作指示精神。

五、奖励制度

第十五条 学校动员并鼓励老同志参加到关心下一代工作中来。对热情关心下一代工作和在关工委工作中做出成绩的同志，学校给予大力表彰和适当的奖励。

第三篇：关工委制度

关工委制度

为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：

关工委工作制度

一、认真学习贯彻党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力按照“三个代表”主要要求，围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。

二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。

三、主任实行驻会制，每周一、三、五驻会。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。

四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。

五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

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六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查工作计划执行情况。

八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报工作计划完成情况，研究明年的工作意见。

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关工委学习制度

1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。

3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。

4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。

5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。

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二、会议制度：

1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；

2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；

3、每年召开1—2次区关工委全体成员和各乡镇、区级各部门关心下一代领导小组负责人工作会议，贯彻上級有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。

三、汇报制度：

1、每月初由和关工委常务副主任向去区委党委汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使校党委及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；

2、每年终由常务副主任和秘书长向校党委汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取校党委的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；

3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向校党委汇报相关情况，使校党委能够随时了解关工委工作动态。

四、联系制度：

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1、区关工委离退休委员每人必须联系1—2个院系，协助联系学院开展关心下一代工作；

2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到院系开展一次活动；

五、调研制度：

1、区关工委离退休委员，根据工作需要可随时在本人联系乡镇开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向区关工委通报，为区关工委的工作更具针对性建言献策；

2、为了更准确地为全区思想教育工作建言献策，区关工委每年组织一次区性的调研活动，调研主题由区关工委拟订，到关工委负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报校党委和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。

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第四篇：关工委制度

关工委制度

一、学习制度

1、认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和区委全委会精神。

2、关工委成员每季度集中学习一次，传达学习上级关工委的有关文件，努力提高政治思想和业务素质。

3、除规定的学习时间外，主要以自学为主。

二、工作制度

1、制定工作计划和总结。以区关工委工作要点为指导，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。

2、强化班子和“五老”队伍建设。做好辖区内关工委规范化建设工作以及扩大“五老”志愿者队伍和建团分组工作，注重培养关心下一代工作典型。

3、开展实效活动。坚持以社会主义核心价值体系教育为主题，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作要求，充分发挥“五老”作用，开展“四教育、一关爱、一净化”等有益于青少年健康成长的活动。

4、加强宣传工作。充分利用媒体以及宣传栏、黑板报宣传关工委工作，扩大关工委的影响力。

5、做好档案整理。详细记录工作、学习、会议、活动等有关资料，图片文字详实。

三、会议制度

1、每年召开一次关心下一代工作会议，总结当工作，部署下工作任务。

2、每季度召开一次关工委班子成员工作例会，交流关心下一代工作进展情况，安排下一步工作。

3、根据需要适时召开现场会和座谈会，交流总结经验。

四、表彰制度

1、注重发现、选树基层关心下一代工作先进典型。

2、适时表彰关心下一代工作中表现突出的先进集体、先进个人。

3、通过各种媒体，积极宣传关心下一代工作中的先进事迹。

第五篇：关工委制度

武 胜 县 万 善 镇 小 学

关 心 下 一 代 工 作 委 员 会

工作制度

为了建立学校关工委工作的长效管理机制，促使学校关心下一代工作有计划、有部署地进行，保证关工委工作有效地开展。学校关工委特制订以下几项工作制度：

一、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

二、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

三、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查工作计划执行情况。

四、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报工作计划完成情况，研究明年的工作意见。