08检本、10专升本海医附院实习生轮班表

第一篇：08检本、10专升本海医附院实习生轮班表

2011-2012年度08检本、10专升本实习学生轮转计划表 4临检

6.8-7.24 马清伟、向珊 7.25-9.9 周晓飞、杨艺伟

9.10-10.26 卫玉龙、杨江怡、李欣蔚 10.27-12.12 12.13-1.28 1.29-3.15 5生化

6.8-7.24 7.25-9.9 9.10-10.26 10.27-12.12 12.13-1.28 1.29-3.15 6微生物

6.8-7.24 7.25-9.9 9.10-10.26 10.27-12.12 12.13-1.28 1.29-3.15 王官镖、潘学滨、林秀慧 王河、周海燕 文小丹、魏铭辉

卫玉龙、杨江怡、李欣蔚 马清伟、向珊 周晓飞、杨艺伟 文小丹、魏铭辉 王官镖、潘学滨、林秀慧 王河、周海燕

文小丹、魏铭辉 王河、周海燕 马清伟、向珊 周晓飞、杨艺伟

卫玉龙、杨江怡、李欣蔚 王官镖、潘学滨、林秀慧 1.免疫

6.8-7.24 王官镖、潘学滨、林秀慧 7.25-9.9 文小丹、魏铭辉 9.10-10.26 王河、周海燕 10.27-12.12 马清伟、向珊 12.13-1.28 1.29-3.15 2.血液

6.8-7.24 7.25-9.9 9.10-10.26 10.27-12.12 12.13-1.28 1.29-3.15 3基因血库

6.8-7.24 7.25-9.9 9.10-10.26 10.27-12.12 12.13-1.28 1.29-3.15 周晓飞、杨艺伟 卫玉龙、杨江怡、李欣蔚

王河、周海燕

王官镖、潘学滨、林秀慧 文小丹、魏铭辉

卫玉龙、杨江怡、李欣蔚 马清伟、向珊 周晓飞、杨艺伟

周晓飞、杨艺伟 卫玉龙、杨江怡、李欣蔚 王官镖、潘学滨、林秀慧 王河、周海燕 文小丹、魏铭辉

马清伟、向珊 血库

6.27-7.10 杨艺伟 7.11-7.24 周晓飞 7.25-8.7 卫玉龙 8.8-8.21 杨江怡 8.22-9.4 9.10-9.23 9.24-10.7 10.8-10.21 10.27-11.9 11.10-11.23 12.13-12.26 12.27-1.9 1.29-2.10 2.11-2.24 李欣蔚 林秀慧 潘学滨 王官镖 周海燕 王河 魏铭辉 文小丹 马清伟 向珊

第二篇：表3蚌医一附院服务承诺书

蚌埠医学院第一附属医院医疗服务承诺书

为增强医务人员服务意识，提高医疗服务质量，更好地维护患者的合法权益，提高患者满意度，我院在医疗服务开展过程中做出如下承诺：

一、门诊就医

1、采用各种信息化手段为患者就医提供方便。开通网上挂号、电话预约、微信挂号等多种形式，为患者提供方便。

2、门诊诊区合理布局。门诊诊区和检验、检查科室规划合理，标识明显，安排专门人员导诊分诊。

3、准时开诊。医生在规定时间内准时上岗，每日开诊时间为上午8：00-12：00，下午2：00-5：30。

4、首诊负责。首诊医师在接诊患者后，严格遵守首诊负责制，礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。门诊期间必须看完挂号的最后一名患者方可下班。

5、规范医生医疗行为，根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查，减轻患者就医负担。

6、检验检查。开通检验检查所有窗口，合理排班，在规定时间出具检验检查报告单，缩短患者平均等待时间。

7、信息公开。公开各项检验检查项目费用及药品品规价格等，使医疗行为透明化。

8、了解病房床位使用情况并及时告知需要住院治疗患者，及时协调，让患者在最短的时间得到治疗。

二、急诊就医

1、实行24小时急诊科双人值班制。每日安排2名本院具有执医资格的急诊医师值班。

2、及时接诊。对送入我院的急诊患者，第一时间接诊，并为其开通“绿色通道”，一切以抢救与治疗为先。

3、医院设置急诊检验科、急诊药房，24小时值班。

4、患者在急诊就诊期间需检查、检验等，由急诊科安排专人陪同。

三、住院医疗

1.改善住院条件。承诺为患者创造安静、整洁、舒适、安全的住院环境，加强病区规范化建设与管理，维持好医疗秩序，为特殊需要的患者提供陪检陪护服务。

2.规范入、出、转院流程。承诺做好患者入、出院的指引和告知工作，完善入、出院手续办理及结算流程，减少患者等候时间。需转院治疗患者应做好转院记录，为患者提供完备的诊疗资料，并提供连续医疗服务。

3.规范诊疗行为。承诺做到诊查仔细、治疗认真、告知到位、沟通满意。严格落实手术标识制度、手术安全核查制度、手卫生制度、知情同意制度、查对制度、疑难危重病例讨论制度等。

4.推广临床路径。大力推行临床路径，对住院患者进行临床路径管理，提高诊疗行为透明度。

5.加强合理用药。加强对全院医务人员培训，提高合理用药意识，加强对临床用药的点评和督查工作，进一步规范临床用药行为，保证患者用药安全。6.推行多学科联合诊疗模式。加强对疑难杂症的会诊与评估，提高复杂病症的诊治能力和水平，为患者提供最佳的诊疗方案。

7.依法执业。保证所有医务人员依法执业，严格执行医师执业准入制度，对抗菌药物、麻精药品、手术权限进行分级管理，坚决杜绝越权使用药物和开展手术的现象，确保患者就医安全。

四、护理服务

1、语言文明，态度和蔼，服务热情，着装整洁。

2、关爱患者，尊重人权。我们将尊重您的各种权利和权益，尊重您的选择权、知情同意权、隐私权和监督权。维护您的尊严，为您保守秘密。

3、优化服务流程、简化服务环节，按照交接班流程做好交接班工作，坚守工作岗位，尽职尽责，热情为病人服务。

4、严格遵守操作规程，规范各项护理操作，正确执行医嘱，细心观察病情和用药后的反应，为您提供周到的护理服务。

5、加强沟通，为您提供饮食、用药、功能锻练等健康教育，为您做心理护理，让病人安心，家属放心。

6、加强基础护理，保持病区整洁、安静。消毒隔离措施到位，抢救仪器、设备、药品完好，处于备用状态。

7、了解您的需求，并主动提供服务。对您提出的问题，我们将认真听取，耐心解释，及时处理。主动征求意见，不断改进服务质量。

8、坚持按照物价局核定的标准收费，每天公示您的花费情况，为您提供收费清单。如有误差及时纠正，最大程度保障您的利益。

五、投诉处理

1、医院设置专门科室负责接待与处理日常患者的投诉。电话为0552-3086045。

2、接待患者投诉时能第一时间了解情况，真正做到医患沟通的纽带作用。

3、在医院多个位置设置意见箱，在醒目位置公开投诉电话，对能及时答复的，当即给予答复。无法立即答复的，在经过认真调查后，在七个工作日内给予答复。医院纪委监察室电话：0552-3086020。

我院所有医务人员将按上述承诺开展医疗工作，欢迎您对我们的工作进行监督，并提出宝贵意见。

第三篇：遵医附院门诊二楼药房合同(再修改版10：45)

遵义医学院附属医院门诊二楼社会药房合同

甲方：乙方：

遵义医学院附属医院贵州卓大医药有限责任公司

为了更好地服务于患者，根据国家相关法律法规，甲乙双方友好平等协商，就遵医附院门诊二楼便民药房事宜，签订合同约定如下：

一、大药房定位：

1、乙方作为社会化便民药房：药品采购、出库不进入医院系统，独立购销，独立法人。

2、乙方作为对医院药房的补充，对医院现有厂牌、品规的药品、耗材不构成竞争.二、实施方案

1、乙方向甲方缴纳质量保证金100万元，保证所经营药品的质量，未违反甲方相关规定，到合同终止后退还乙方。

2、物价管控：药房成立后，对于中标药品及耗材以中标价格为上限，无中标价格的由药剂科及设备处通过询价方式参照临近省份中标价格以核定其最高零售价。

3、利润缴纳及方式

（1）按照中标价的10%给医院上交管理费用，每季度上交一次，方式是以门店租赁费形式。医院收到租赁费后，到当

地税务部门代开发票给乙方。试运营6个月后，经医院相关专业部门监管核算后，双方再协商上调比例。

（2）给医院提供学术科研支持：除10%的上交外，在整体销售

中提取3%（中标价），为医院提供学术科研方面的资金支持。该项目资金每月由医院派出的财务人员核算，报呈医院相关部门，具体使用由医院决定。医院使用后提供相对应票据给乙方。

（3）给医院的其他附加支持：

在医院学术会议、医院药房现代化改造方面等，乙方给予大力支持。？？

4、药房财务配置：

（1）乙方药房会计由医院财务人员、财务总监（兼职）由

医院派遣，财务经理由乙方派遣，在财务总监的领导下工作。

（2）药房收银员由医院派遣。（是否可以取消）

以上待遇均不低于在医院的收入水平。

5、药剂人员配置：

（1）药房的执业药师由医院药剂科人员担任。

（2）药剂科及设备处派遣2—3名工作人员到药房，参与便

民药房管理，监管便民药房处方，监管产品不与医院冲突，监管药品质量等。待遇不低于在医院的收入水平。

6、药品经营的相关问题

（1）乙方药房作为对医院药房的补充，进入药房的产品由医院药事管理与药物治疗学委员会根据医院情况决定。该药房仅仅作为中间渠道，收取一定的合理的流通费用，不参与不介入相关药品在药房的配置、调配。

（2）乙方药房所经营产品在品规及厂牌上不与医院药房冲突。主营产品为自费品种、医院不便采购但是病人有需求的品种。

7、耗材经营的相关问题

（1）乙方药房作为对医院耗材的补充，所经营产品在品规及厂牌上不与医院现有耗材冲突。主营产品为自费耗材，医院不能收费的、各种层次需求的但医院不便购买的耗材产品。比如医院已有常规类耗材，但病人自己需要价格较高，质量较好的耗材产品。

（2）该药房作为对医院医疗耗材的补充，进入药房的耗材产品由医院的医学装备委员会根据医院情况决定。我公司仅仅作为中间渠道，收取一定的合理的流通费用，不参与不介入耗材产品在药房的配置、调配。

8、人员的聘用

医院派遣财务总监（兼职），会计，收银人员，药剂科、设备处派遣相关工作人员，作为药房的监管。待遇与医院标准保持一致，管理归属于医院原部门，在完成大药房工作职责的情况下，乙方药房不影响医院对相关人员的相关管理。

9、药房监管

（1）医院派出人员在药房上班，作为监管的一部分

（2）根据医院要求，药房建立相关网络信息管理系统（含

电子处方系统），该系统与医院并网，医院信息科、财务处、审计处、药剂科、设备处等可以进入系统查询监管，掌握该药房的产品、经营情况，医院相关其他授权部门也可以进入大药房信息系统，但乙方药房工作人员不能进入医院信息系统。

（3）医院成立监管委员会，在医院监管下，药房经营情况

每半年由监管委员会做出评估，对乙方药房的可能存在的问题提出整改意见，不断完善。

（4）药房所有经营活动不得违法违规，若有违法违规行为，由乙方药房自行承担法律责任，医院有权取缔该药房并终止合同。

10、本协议签订期限及协议终止：2014年8月1日至2024年8月。

（1）试运行一年，在一年过程中，若发生药房违反国家法律法规，受到国家机构的处罚，所售药品出现假劣药品，违反本协议等情况，甲方可终止合同，并追究乙方药房以及相关人员法律责任。

（2）乙方药房上缴利润在第一年基础上，双方可协商第二年的上缴比例；根据乙方药房发展情况，医院可每年调整利润上缴比例。

（3）遇到不可抗拒的因素，如国家政策改变等，协议自动终止。

11、本合同有不详尽之处，甲乙双方协商后可以签订补充合同。

12、本合同一式八份，双方各执四份。

甲方：遵义医学院附属医院乙方：贵州卓大医药有限责任公司

代表：代表：

日期：日期：