第一篇:中级经济师习题总结(范文)
一、单项选择题
1.投资银行的最核心业务是()。
A.证券发行与承销
B.兼并收购
C.基金管理
D.资产证券化
2.为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,投资银行所发挥的作用是()。
A.期限中介
B.风险中介
C.信息中斧
D.流动性中介
3.商业银行的表外业务不包括()。
A.金融衍生工具业务
B.承诺业务
C.担保业务
D.汇兑结算业务
4.商业银行业务的本源和实质是()。
A.证券发行和承销
B.资金存贷业务
C.证券经纪与交易
D.基金管理
5.投资银行的主要利润来源不包括()。
A.佣金
B.资金运营收入
C.利息收入
D.表外业务收入
6.()是一种不主要依赖发起人的信贷或涉及的有形资产,而主要是以项目本身的效益和项目的资产与现金流量为支持的融资方式。
A.风险投资
B.项目融资
C.资产证券化
D.兼并收购
7.在累计投标询价阶段,发行总量4亿股以下的,配售数量应不超过本次发行总量的()。
A.10%
B.20%
C.15%
D.50%
8.在IPO发行方式中,()的显著特征是价格由需求方决定。
A.询价方式
B.固定价格方式
C.混合方式
D.竞价方式
9.目前我国记账式国债的发行采取的是()。
A.承购包销的方式
B.余额包销的方式
C.公开招标方式
D.行政分配方式
10.以下不属于证券经纪业务基本要素的是()。
A.证券经纪商
B.证券交易的标的物
C.委托人
D.证券交易方式
11.连续竞价的成交价格决定原则是()。
A.最高买进申报与最低卖出申报相同
B.价格优先,时间优先
C.收益最大化
D.边际成本与边际收益相等
12.我国证券交易过程中,证券交易所撮合主机对接受的委托进行合法性检验依照的原则是()。
A.“集合竞价,连续竞价”原则
B.“自愿、平等、公平、诚实”原则
C.“损失最小化、收益最大化”原则
D.“价格优先、时间优先”原则
13.()是仅指明交易的数量,而不指明交易的具体价格,要求投资银行按照即时市价买卖。
A.限价委托
B.市价委托
C.整数委托
D.零数委托
14.最常用的并购方式是()。
A.用现金购买资产
B.用股票交换股票
C.用股票购买资产
D.用现金购买股票
15.在公司并购业务中,公式A+B=C表示的并购结果是()。
A.新设合并
B.控股与被控股
C.交换发盘
D.吸收合并
16.以下法案中,确立了美国投资银行与商业银行分业经营管理的法案是()。
A.金融服务现代化法案
B.金融制度改正法
C.格拉斯一斯蒂格尔法
D.第二号银行业务指令
二、多项选择题
1.投资银行与商业银行的区别包括()。
A.资金媒介机制不同
B.功能不同
C.本源业务不同
D.利润来源和构成不同
E.经营管理风格不同
2.投资银行通过四个中介作用来发挥媒介资金供求功能,这四个中介是()。
A.期限中介
B.信息中介
C.流动性中介
D.支付中介
E.风险中介
3.我国IPO监管制度经历的主要阶段有()。
A.“额度管理”阶段
B.“指标管理”阶段
C.“通道制”阶段
D.“保荐制”阶段
E.“分配制”阶段
4.从各国证券市场的实践看,股票的发行审核制度主要有(A.审批制
B.核准制
C.注册制
D.通道制
E.保荐制
5.下列属于我国国债目前的发行方式的是()。
A.行政分配方式
B.余额包销方式
C.询价推销方式
D.承购包销方式
E.公开招标方式
6.证券交易委托的种类主要包括()。
A.整数委托
B.零数委托
C.限价委托
D.市价委托
E.竞价委托
7.证券经纪业务的流程包括()。
A.开立证券账户
B.股票询价
C.开立资金账户
D.进行交易委托
E.股权登记、证券存管、清算交割交收
8.管理层收购(MBO)价格确定方法有()。
A.成本加成定价法
B.边际效益定价法
C.贴现现金流量法(DCF模型))。
D.经济增加值法(EVA)
E.市盈率法
9.按收购融资渠道分类,并购分为()。
A.要约收购
B.协议收购
C.混合并购
D.杠杆收购
E.管理层收购
10.现代投资银行业务能力包括()。
A.良好的金融产品配销能力和产业分析能力
B.敏锐的经济、社会与政治动向的研究能力
C.丰富的金融、会计、税务与法律知识和应变能力
D.强大的资金借贷能力和风险防范能力
E.正确的设计及执行投资机会的能力
11.我国投资银行业面临的主要问题有()。
A.整体规模偏小
B.盈利模式同质
C.行业集中度过大
D.证券公司治理结构和内部控制机制不完善
E.整体创新能力不足
12.管理层收购(MBO)顺利实施的条件是()。
A.卖者愿意卖
B.买者愿意买
C.良好的市场环境
D.资金充足
E.买者有能力买 答案部分
一、单项选择题
1.【正确答案】:A
【答案解析】:证券发行与承销是投资银行的一项最核心业务。参见教材P116
2.【正确答案】:D
【答案解析】:流动性中介是投资银行为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制。参见教材第114页。
3.【正确答案】:D
【答案解析】:商业银行的表外业务包括承诺业务、担保业务和金融衍生工具业务。参见教材P117
4.【正确答案】:B
【答案解析】:资金存贷业务是商业银行业务的本源和实质,商业银行在本质上是存贷款银行。参见教材P116
5.【正确答案】:D
【答案解析】:投资银行的利润来源包括:佣金、资金运营收入、利息收入。参见教材P116
6.【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查项目融资的概念。参见教材P112
7.【正确答案】:B
【答案解析】:在累计投标询价阶段,发行总量4亿股以下的,配售数量应不超过本次发行总量的20%。参见教材P119
8.【正确答案】:D
【答案解析】:在IPO发行方式中,竞价方式的显著特征是价格由需求方决定。参见教材P118
9.【正确答案】:C
【答案解析】:目前我国记账式国债的发行采取的是公开招标方式。参见教材P120
10.【正确答案】:D
【答案解析】:证券经纪业务基本要素包括:委托人、证券经纪商、证券交易场所、证券交易的标的物等。参见教材P121
11.【正确答案】:A
【答案解析】:连续竞价的成交价格决定原则是最高买进申报与最低卖出申报相同。参见教材P124—125
12.【正确答案】:D
【答案解析】:我国证券交易过程中,证券交易所撮合主机对接受的委托进行合法性检验依照的原则是“价格优先、时间优先”。参见教材P124
13.【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查市价委托的概念。参见教材P124
14.【正确答案】:B
【答案解析】:最常用的并购方式是用股票交换股票。参见教材P127
15.【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查对新设合并的理解。参见教材P125
16.【正确答案】:C
【答案解析】:《格拉斯一斯蒂格尔法》代表金融分业管理。参
二、多项选择题
1.【正确答案】:ACDE
【答案解析】:本题考查投资银行与商业银行的区别。参见教材P115—117
2.【正确答案】:ABCE
【答案解析】:投资银行通过四个中介作用来发挥媒介资金供求功能,这四个中介是:期限中介、风险中介、信息中介、流动性中介。参见教材P114
3.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:本题考查我国的IP0监管制度经历的阶段。参见教材P119—120
4.【正确答案】:ABC
【答案解析】:从各国证券市场的实践看,股票的发行审核制度主要有三种类型:审批制、核准制、注册制。参见教材P119
5.【正确答案】:DE
【答案解析】:目前我国记账式国债的发行采取的是公开招标方式,目前我国凭证式国债发行完全采用承购包销方式。参见教材P120
6.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:本题考查证券交易委托的种类。参见教材P124
7.【正确答案】:ACDE
【答案解析】:本题考查证券经纪业务的流程。参见教材P123—125
8.【正确答案】:CDE
【答案解析】:管理层收购(MBO)价格确定方法有:贴现现金流量法(DCF模型)、经济增加值法(EVA)、市盈率法。参见教材P128
9.【正确答案】:DE
【答案解析】:本题考查并购的分类。参见教材P128
10.【正确答案】:ABCE
【答案解析】:本题考查现代投资银行业务能力。参见教材P128
11.【正确答案】:ABDE
【答案解析】:本题考查我国投资银行业面临的主要问题。参见教材P135
12.【正确答案】:ABE
【答案解析】:本题考查管理层收购(MBO)顺利实施的条件。参
1.金融创新以1961年美国花旗银行首次推出的()为典型标志。
A.远期合同
B.大额可转让定期存单
C.金融期货
D.金融期权
2.希克斯和尼汉斯认为金融创新的支配因素是()。
A.制度变革
B.规避管制
C.市场竞争
D.降低交易成本
3.诺斯等学者认为,金融创新就是()。
A.规避管制
B.制度变革
C.降低交易成本
D.寻求利润的最大化
4.金融业务创新的核心内容是()。
A.分业管理制度的改改
B.商业银行的业务创新
C.金融工具的创新
D.金融服务的创新
5.商业银行创新表外业务的直接动机是()。
A.追逐利润
B.转嫁风险
C.市场需求
D.规避金融监管当局对资本金的要求
6.商业银行负债业务创新的最终目的是创造()。
A.低成本的存款来源
B.存款账户的灵活性
C.存款的获利能力
D.更多的派生存款
7.商业银行在资产业务方面进行创新的主要目的在于()。
A.扩大资金来源,创造派生存款
B.套期保值,回购交易,贷款证券化
C.扩大业务范围,强化银企关系
D.降低风险,服务客户,扩大收益
8.()是指外国银行在美国发行的可转让定期存单。
A.可变利率定期存单
B.牛市定期存单
C.扬基定期存单
D.欧洲或亚洲美元存单
9.金融创新中最主要的内容是()。
A.金融制度的创新
B.金融市场的创新
C.金融工具的创新
D.金融机构的创新
10.远期合约的最大功能是()。
A.方便交易
B.增加收益
C.增加交易量
D.转嫁风险
11.期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布()。
A.确定性
B.不确定性
C.对称性
D.非对称性
12.以下四类衍生金融工具中,()是其他三类衍生工具的始祖。
A.金融期货
B.远期合约
C.金融期权
D.金融互换
13.金融深化最基本的衡量方法是()。
A.货币化程度
B.金融相关比率
C.流动性比率
D.资本充足率
14.金融抑制的最主要表现是()。
A.对资金的价格—利率进行管制
B.对货币的价格—汇率进行管制
C.市场准入放松
D.资本流动性加强
15.金融约束论的核心思想是()。
A.强调市场调节的作用
B.强调自由化的作用
C.强调政府干预金融的作用
D.强调发展的作用
16.金融约束论同金融抑制论的根本区别是()。
A.政府创造平均租金,为银行提供适当激励
B.金融约束是适度管制,金融抑制是严格管制
C.金融约束是软管制,金融抑制是硬管制
D.金融约束是主动的,金融抑制是被动的
17.金融约束论批评金融自由化的主要理由是()。
A.金融自由化不符合发展中国家的实际
B.金融自由化只是满足了发达国家的需要
C.金融市场更容易失败
D.永远没有绝对的自由化
18.实现有保证的增长率,要求满足的条件是()。
A.S=sY
B.S=I
C.I=Vy
D.S=V
19.金融深化对经济增长的反作用主要表现在()。
A.对金融机构管理缺乏激励机制时,金融深化会放大冲击和震动
B.金融深化在经济增长时加速增长,在危机时加大危机
C.金融深化会扩大投机,破坏经济平稳发展
D.金融深化会帮助一些机构绕开管制,从而破坏金融秩序
20.我国金融创新里程碑式的文件是()。
A.商业银行法
B.证券投资基金法
C.商业银行金融创新指引
D.中华人民共和国外汇管理条例
21.在我国,最具有代表性的商业银行中间业务创新是()。
A.信托存款
B.质押贷款
C.回购协议
D.信用卡业务
二、多项选择题
1.世界金融创新的背景是()。
A.世界经济危机的爆发
B.欧洲货币市场的兴起
C.国际货币体系的转变
D.石油危机与石油美元的回流
E.国际债务危机
2.金融创新的直接动因是()。
A.金融管制的放松
B.市场竞争日趋激烈
C.利润最大化的驱动
D.科学技术进步
E.金融管制的加强
3.商业银行的贷款业务有逐步“表外化”的倾向,具体业务包括()。
A.票据发行便利
B.贷款额度
C.回购协议
D.循环贷款协议
E.大额可转让定期存单
4.商业银行贷款业务的创新主要表现在()。
A.贷款结构的改变
B.贷款业务表外化
C.股权转债权
D.贷款证券化
E.与市场利率密切相关的贷款形式不断出现
5.金融期货的最主要的功能在于()。
A.逃避管制
B.转移风险
C.追逐利润
D.价格发现
E.平衡权益
6.金融互换的优越性有()。
A.互换的期限相当灵活
烦
B.互换能满足交易者对非标准化交易的要求 C.互换能满足交易者对标准化交易的要求 D.进行互换可以进行套期保值,可以省却其他产品对头寸的日常管理和经常性重组的麻E.互换的期限相对固定
7.随着金融机构竞争的加剧,CDs出现了许多新的变种,主要有()。A.不变利率定期存单 B.可变利率定期存单 C.牛市定期存单 D.扬基定期存单
E.欧洲或亚洲美元存单 8.金融抑制主要表现在()。
A.对资金的价格——利率进行管制 B.金融机构数量增加
C.对货币的价格——汇率进行管制 D.经济出现显著增长
E.不断出现专业生产和销售信息的机构
9.推动金融发展和金融深化的最主要的原因和最原始的动力是()。A.信息不对称的存在 B.经济的发展 C.生产信息的需要
D.生产信息需要交易成本 E.信息机构的建立
10.利率管制对经济行为和经济增长有损害作用,其表现是()。A.使政府无所适从,无能为力
B.引导生产者、投资者不按意愿持有资金 C.促使人们减少储蓄
D.鼓励对贷款的超额需求 E.导致资金外逃
11.金融自由化的条件至少应该包括()。A.宏观经济稳定
B.财政纪律良好;法规、会计制度、管理体系完善 C.商业银行符合巴塞尔银行资本充足率标准 D.充分谨慎的商业银行监管;E.取消对金融体系歧视性的税负
12.金融对经济增长的作用体现在()等方面。A.动员增加社会储蓄 B.分配社会资本资源
C.监督企业经理人员的管理活动 D.转移和分散金融风险 E.吸收存款和发放贷款
13.我国的金融创新要注意的主要问题有()。A.观念创新是我国金融创新的关键 B.实事求是、量力而行
C.处理好金融创新与金融监管之间的关系
D.明确界定金融创新与违规操作之间的界限
E.推动成功的创新,规范不成功的创新
14.我国金融创新的基本原则包括()。
A.坚持合法合规原则
B.坚持成本可算、风险可控、信息充分披露原则
C.坚持遵守道德、维护消费者和投资者利益的原则
D.坚持保密原则
E.坚持公平竞争原则
答案部分
一、单项选择题
1.【正确答案】:B
【答案解析】:金融创新以1961年美国花旗银行首次推出的大额可转让定期存单(CD)为典型标志。
参见教材140页
2.【正确答案】:D
【答案解析】:希克斯和尼汉斯提出的金融创新的交易成本理论,认为金融创新的支配因素是降低交易成本。参见教材141页
3.【正确答案】:B
【答案解析】:诺斯等制度学派的金融创新理论认为金融创新是一种与经济制度相互影响、相互因果的制度变革。参见教材第141页。
4.【正确答案】:B
【答案解析】:商业银行的业务创新构成了金融业务创新的核心内容。参见教材P145
5.【正确答案】:D
【答案解析】:商业银行创新表外业务的直接动机是规避金融监管当局对资本金的要求。参见教材P147
6.【正确答案】:D
【答案解析】:商业银行负债业务创新的最终目的是扩大商业银行原始存款的资金来源,而且通过各种合理合规的创新业务的技术处理,减少或逃避法定存款准备金率的约束,从而创造更多的派生存款。参见教材P146
7.【正确答案】:D
【答案解析】:资产业务的创新,主要目的是为了降低风险、服务客户、扩大收益、减少资本充足率指标对于商业银行资金运用能力的限制,以及业务范围方面的监管限制等。参见教材P146
8.【正确答案】:C
【答案解析】:扬基定期存单是指外国银行在美国发行的可转让定期存单。参见教材P148
9.【正确答案】:C
【答案解析】:金融工具的创新是金融创新中最主要的内容。参见教材P147
10.【正确答案】:D
【答案解析】:远期合约的最大功能在于转嫁风险。参
11.【正确答案】:D
【答案解析】:期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布不对称性。期权交易的风险在买卖双方之间的分布不对称,期权买方的损失是有限的,不会超过期权费,而获利的机会从理论上讲却是无限的;期权的卖方则正好相反。参见教材P149
12.【正确答案】:B
【答案解析】:远期合约是其他三种衍生工具的始祖,其他衍生工具均可以认为是远期合约的延伸或变形。参见教材P150
13.【正确答案】:A
【答案解析】:金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。参见教材P150
14.【正确答案】:A
【答案解析】:金融抑制的最主要表现是对资金的价格—利率进行管制。参见教材153页
15.【正确答案】:C
【答案解析】:金融约束论的核心思想是强调政府干预金融的作用。参见教材156页
16.【正确答案】:A
【答案解析】:租金创造的直接目的是为竞争者提供适当的激励,诱发出一种对社会有益的活动。这是“金融约束”论与“金融抑制”论的根本区别。参见教材P156
17.【正确答案】:C
【答案解析】:金融约束论者以金融市场更容易失败为由批评金融自由化。参见教材P156
18.【正确答案】:B
【答案解析】:保证的增长率要求S=I。参见教材158页。
19.【正确答案】:A
【答案解析】:在中低收入国家,尤其是在对金融机构的经营活动和风险管理缺乏正确的激励机制的时候,金融的深化会放大冲击和震动的作用。参见教材P161
20.【正确答案】:C
【答案解析】:2006年12月11日实施的《商业银行金融创新指引》是我国金融创新里程碑的文件。参见教材P167。
21.【正确答案】:D
【答案解析】:自改革开放以来,我国金融机构的业务创新与工具的恢复和创新是并行的,从中间业务看,最具代表性的是信用卡业务。参见教材P165
二、多项选择题
1.【正确答案】:BCDE
【答案解析】:本题考查金融创新的经济背景。参见教材P141—143
2.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:金融创新的直接动因有:金融管制的放松、市场竞争日趋激烈、利润最大化的驱动和科学技术的进步。参见教材P143
3.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:贷款业务“表外化”具体业务有:回购协议、贷款额度、周转性贷款承诺、循环贷款协议、票据发行便利等。参见教材P146
4.【正确答案】:ABDE
【答案解析】:本题考查贷款业务创新的表现。一是贷款结构的变化。二是贷款证券化。三是与市场利率密切联系的贷款形式不断出现。四是商业银行贷款业务表外化。参见教材P146
5.【正确答案】:BD
【答案解析】:金融期货的最主要的功能在于风险转移和价格发现。参见教材P149
6.【正确答案】:ABD
【答案解析】:本题考查金融互换的优越性。参见教材P149
7.【正确答案】:BCDE
【答案解析】:本题考查大额可转让定期存单(CDs)的新品种。参见教材P148
8.【正确答案】:AC
【答案解析】:本题考查金融抑制主要表现。参见教材153页
9.【正确答案】:ACD
【答案解析】:信息不对称的存在、生产信息的需要、生产信息需要交易成本是推动金融发展和金融深化的最主要的原因和最原始的动力。参见教材152页。
10.【正确答案】:CD
【答案解析】:利率管制的结果是:使储蓄减少;鼓励了对贷款的超额需求,因而从微观和宏观多个层面对正常的经济行为和经济增长进行干扰和损害。参见教材第153页。
11.【正确答案】:ABDE 【答案解析】:本题考查金融自由化的条件。参见教材P155 12.【正确答案】:ABCD 【答案解析】:本题考查金融对经济增长的作用。参见教材P157 13.【正确答案】:BCDE 【答案解析】:本题考查我国的金融创新要注意的主要问题。参见教材168页
14.【正确答案】:ABCE 【答案解析】:本题考查我国金融创新的基本原则。参见教材P167 第七章 货币供求及其均衡
一、单项选择题
1.货币主义认为货币政策传导变量为()。
A.利率
B.货币供应量
C.超额准备
D.基础货币
2.货币主义认为货币政策传导变量为()。
A.利率
B.货币供应量
C.超额准备
D.基础货币
3.马克思货币必要量规律的理论基础是()。
A.劳动价值论
B.资本积累理论
C.剩余价值生产论
D.资本有机构成理论
4.凯恩斯的货币需求函数中,投资品货币需求主要受()的影响。
A.投机性
B.利率水平
C.国民收入
D.物价水平
5.与弗里德曼的货币需求函数不同,凯恩斯的货币需求函数更重视()的主导作用。
A.恒常收入
B.汇率
C.利率
D.货币供给
6.在研究货币需求量时,应综合考察的因素是()。
A.静态货币与动态货币
B.货币存量与货币流量
C.通货膨胀与通货紧缩
D.货币发行量与货币回笼量
7.下列式子中,费雪提出的“交易方程式”为()。
A.Md=f(y;i)
B.MV=pY
C.M′d=n′+p′-v′
D.Md/P=MY 8.弗里德曼认为,在货币需求函数的诸多自变量中,最重要的自变量是()。
A.债券利率
B.存款利率
C.市场利率
D.恒常收入
9.西方学者划分货币层次的主要依据是()。
A.流动性
B.稳定性
C.风险性
D.收益性
10.商业银行在中央银行的存款准备金与流通于银行体系之外的通货这两者之和是()。
A.货币供给量
B.货币需求量
C.不兑现信用货币
D.基础货币
11.提现率越大,货币乘数则()。
A.越大
B.越小
C.不变
D.不确定
12.在影响货币乘数的诸多因素中,由商业银行决定的因素是()。
A.活期存款准备金率
B.定期存款准备金率
C.超额准备金率
D.提现率
13.在黄金外汇储备与货币供应量的关系中,除黄金外汇储备量影响货币供应量外,对货币供应量有影响的因素还有()。
A.金价、汇价的变动
B.信贷收支状况
C.财政收支状况
D.进口与出口状况
14.财政出现赤字,对货币供应量的影响主要取决于()。
A.赤字的多少
B.弥补赤字的时间
C.弥补赤字的地点
D.弥补赤字的办法
15.黄金储备对货币供应量的影响取决于黄金()。
A.输出量与输入量的变化
B.开采量的多少
C.销售量的增减
D.收购量与销售量的变化
16.外汇储备对货币供应量的影响主要取决于()。
A.信贷收支状况
B.国际收支状况
C.进口与出口状况
D.财政收支状况
17.在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是()。
A.央行调控机制
B.货币供给机制
C.自动恢复机制
D.利率机制
18.在纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是()。
A.货币需求量不足
B.货币需求量过多
C.货币供应量过多
D.货币供应量不足
二、多项选择题
1.研究货币需求量必须解决的基本问题有()。
A.人们为何需要货币
B.需要多少货币
C.货币需求受哪些因素影响
D.货币的购买力
E.货币需求的结构
2.凯恩斯把人们持有货币的三个动机划分为两类需求,即()。
A.对消费品的需求
B.对投资品的需求
C.对奢侈品的需求
D.对保险品的需求
E.对资本品的需求
3.凯恩斯主义的货币需求函数中,影响货币需求的变量包括()。
A.物价水平
B.货币供应量
C.预期物价变动率
D.利率水平
E.国民收入水平
4.在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成反比的因素有()。
A.定期存单的收益率
B.股票的收益率
C.恒久性收入
D.债券的收益率
E.人力资本比重
5.基础货币包括()。
A.活期存款准备金
B.商业银行在中央银行的贴现票据
C.商业银行持有库存现金
D.超额准备金
E.定期存款准备金
6.影响货币供应量的因素主要有()。
A.商业银行的信贷收支
B.黄金外汇储备
C.国际收支
D.商业银行规模
E.财政收支状况
7.下列项目属于中央银行负债的是()。
A.财政性存款
B.购买财政债券
C.对金融机构贷款
D.货币流通量
E.金融机构存款
8.在市场经济制度下,货币均衡主要取决于()。
A.稳定的物价水平
B.大量的国际储备
C.健全的利率机制
D.发达的金融市场
E.有效的中央银行调控机制
三、案例分析题
1.设某地区某时流通中的通货为1500亿元,中央银行的法定存款准备金率为7%,商业银行的存款准备金为500亿元,存款货币总量为4000亿元。
根据以上材料回答下列问题。
(1).下列属于基础货币的有()。
A.通货
B.存款准备金
C.货币供给量
D.存款货币
(2).该地区当时的货币乘数为()。
A.2
B.2.75
C.3
D.3.25
(3).该地区当时的货币供给量为()亿元。
A.3000
B.4500
C.5500
D.6000
(4).若中央银行将法定准备金率下调为6%,则该地区当时的货币供应量将()。
A.减少
B.不变
C.不确定
D.增加
(5).中央银行投放基础货币的途径有()。
A.对商业银行等金融机构的再贷款
B.收购金、银、外汇等储备资产投放的货币
C.购买政府部门(财政部)的债券
D.对企事业单位进行再贴现
一、单项选择题
1.【正确答案】:B
【答案解析】:货币主义认为货币政策传导变量为货币供应量。参见教材177页
2.【正确答案】:B
【答案解析】:货币主义认为货币政策传导变量为货币供应量。参见教材177页
3.【正确答案】:A
【答案解析】:马克思货币必要量规律的理论基础是劳动价值论。参见教材173页
4.【正确答案】:B
【答案解析】:凯恩斯的货币需求函数中,投资品货币需求主要受利率水平的影响。参见教材175页
5.【正确答案】:C
【答案解析】:凯恩斯的货币需求函数非常重视利率的主导作用。
参见教材第176页。
6.【正确答案】:B
【答案解析】:在货币需求量的研究中,需要把存量与流量结合起来考察,做静态与动态的全面分析。参见教材P173
7.【正确答案】:B
【答案解析】:费雪在《货币的购买力》书中提出了著名的“交易方程式”(费雪方程式),即:MV=pY。
参见教材P174
8.【正确答案】:D
【答案解析】:尽管弗里德曼在他的货币需求函数中列举的因素相当多,但他十分强调恒常收入的主导作用。参见教材第176页。
9.【正确答案】:A
【答案解析】:西方学者划分货币层次的主要依据是流动性。参见教材177页
10.【正确答案】:D
【答案解析】:基础货币又称高能货币、强力货币或货币基础,是指商业银行在中央银行的存款准备金与流通于银行体系之外的通货这两者之和。参见教材178页
11.【正确答案】:B
【答案解析】:m=1/(h+r+t?s+e),h表示提现率,所以答案为B。
参见教材179页。
12.【正确答案】:C
【答案解析】:超额存款准备金是商业银行的存款准备金减去法定存款准备金后的剩余部分,是商业银行随时可以调度、使用的资金头寸。超额存款准备金率是这个剩余部分与存款准备金之间的比例。我们看出,只有超额存款准备金率是商业银行能够控制的。
13.【正确答案】:A
【答案解析】:除黄金外汇储备量影响货币供应量外,金价、汇价的变动,对货币供应量也有较大影响。参见教材P182
14.【正确答案】:D
【答案解析】:财政支出大于财政收入,出现赤字,对货币供应量的影响如何,主要取决于财政赤字的弥补办法。如果社会总需求膨胀,又采用透支的办法弥补,就会引起国民收入超额分配,必然导致货币失衡。参见教材P181
15.【正确答案】:D
【答案解析】:黄金储备的增减变化,主要取决于一个国家黄金收购量与销售量的变化。参见教材P182
16.【正确答案】:B
【答案解析】:外汇储备对货币供应量的影响主要取决于一个国家的国际收支状况。参见教材P182
17.【正确答案】:D
【答案解析】:在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是利率机制。参见教材第188页。
18.【正确答案】:C
【答案解析】:在纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是货币供应量过多。
第二篇:中级经济师工商管理第三章习题
第三章 市场营销与品牌建设
一、单项选择题(每小题2分,共94分)
1.“一招鲜,吃遍天”反映了营销观念中的()。
A.生产观念
B.产品观念
C.销售观念
D.社会营销观念
2.反映了市场营销的产品观念的是()。
A.生产什么,就卖什么
B.酒好不怕巷子深
C.卖什么,让人买什么
D.生产你能出售的东西,而不是出售你能生产的东西
3.反映了市场营销的销售观念的是()。
A.生产什么,就卖什么
B.酒好不怕巷子深
C.卖什么,让人买什么
D.生产你能出售的东西,而不是出售你能生产的东西
4.“顾客需要什么,我们生产什么”反映了营销观念中的()。
A.生产观念
B.产品观念
C.市场营销观念
D.社会营销观念
5.认为要正确处理企业利益、消费者利益与社会利益之间的关系的营销观念是()。
A.生产观念
B.产品观念
C.社会营销观念
D.市场营销观念
6.并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机,因此需要进行分析和评价,不属于分析范围的是()。
A.市场机会与企业目标的统一性
B.市场机会与企业能力的统一性
C.市场机会与企业文化的统一性
D.企业能否获得最大的“差别利益”
7.对企业本身而言,市场营销的作用不包括()。
A.开拓市场
B.指导企业决策
C.满足消费者需要
D.承担风险
8.对市场营销战略进行控制所采取的措施,不包括()。
A.计划控制
B.战略控制
C.成本控制
D.赢利能力控制
9.进行刺激性市场营销的市场需求是()。
A.负需求
B.无需求
C.潜在需求
D.下降需求
10.当市场需求是无益或有害需求时,应进行()。
A.整合性市场营销 B.同步性市场营销
C.逆向性市场营销
D.转变性市场营销
11.当市场需求是过度需求时,应进行()。
A.多向性市场营销 B.同步性市场营销
C.逆向性市场营销
D.转变性市场营销
12.当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行()市场营销。
A.整合性
B.开发性
C.刺激性
D.持续性
13.某国内汽车制造厂对中国经济增长潜力抱着乐观态度,除继续生产中等档次的车种外,在2010年开始生产高端越野车,希望吸引国内市场的高端消费者。这种做法属于()。
A.市场渗透
B.市场细分
C.工业细分
D.产品分散化
14.企业只选取一个细分市场,只生产一类产品,供应单一的顾客群体,这种模式是()。
A.市场集中化模式 B.产品专业化模式
C.选择专业化模式
D.市场全面化模式
15.集中性营销策略的优点是()。
A.有利于生产和营销专业化
B.有效地分散风险
C.提高产品的竞争能力
D.有利于标准化和大规模生产
16.产品策略中所研究的产品包括核心层、形式层、潜在层、延伸层和()五个层次。
A.实质层
B.期望层
C.附加层
D.默认层
17.产品的五层次中,()是指顾客购买产品时所获得的附加利益与服务。
A.核心层
B.期望层
C.潜在层
D.延伸层
18.产品销量少,促销费用多,制造成本高,销售利润低甚至为负值,这是()的特征。
A.引入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
19.企业对卖给不同地区的产品,制定不同价格或相同价格,这种策略是()。
A.折扣定价策略
B.地区定价策略
C.促销定价策略
D.新产品定价策略
20.新产品定价策略不包括()。
A.撇脂定价
B.正数定价
C.渗透定价
D.适中定价
21.以市场上同类产品的价格为定价依据,并根据同类产品价格变化来调整价格的定价方法称为()。
A.成本导向定价法 B.需求导向定价法
C.竞争导向定价法
D.顾客导向定价法
22.分销渠道不包括()。
A.生产者
B.商人中间商
C.代理中间商
D.供应商
23.通过宣传报道等方式提高其知名度和声誉的促销手段是()。
A.广告
B.人员推广
C.营业推广
D.公共关系
24.带样品或产品目录走访消费者,带商品巡回推销,属于()。
A.示范推销法
B.走访销售法
C.网点销售法
D.服务销售法
25.通过电视、广播、报纸、杂志及各种信函、订单等,向消费者介绍产品的性能、特点、价格和征订方法,吸引消费者购买,这是()。
A.会议促销法
B.广告促销法 C.信誉销售法
D.服务推销法
26.品牌就是一个创造、存储,再创造、再存储的经营过程,这是品牌的()。
A.存储功能
B.维权功能
C.增值功能
D.降低成本功能
27.国际上所谓的“品牌带动论”对应名牌效应中的()。
A.磁场效应
B.宣传效应
C.带动效应
D.稳定效应
28.企业或产品成为名牌,拥有了较高的知名度,特别是较高的美誉度后,会在消费者心目中树立起极高的威望,表现出对品牌的极度忠诚,这是名牌的()。
A.聚合效应
B.衍生效应
C.磁场效应
D.带动效应
29.名牌集合了员工的精力、才力、智力等,增强了企业的凝聚力,这是名牌的()效应。
A.宣传
B.衍生
C.内敛
D.稳定
30.品牌战略的内容中,()是品牌的属性问题。
A.品牌决策化
B.品牌模式化
C.品牌识别界定
D.品牌延伸规划
31.品牌战略的优势不包括()。
A.可以增加销售量
B.可以使创新更加具有价值
C.可以使营销宣传更加有效
D.可以使企业明确竞争的焦点
32.取名时,无论是造词还是选词,都应该是容易理解的,这是品牌名称的()。
A.相关性
B.易懂性
C.个性化
D.易记性
33.推出第二品牌属于打造品牌方法中的()。
A.命名法
B.自名法
C.同族法
D.扩展法
34.某企业旗下所有产品都使用一个品牌,这种策略属于()。
A.主副品牌战略
B.多品牌战略
C.单一品牌战略
D.独立品牌战略
35.某公司只生产电视、空调、电脑三种产品,且均使用“星星”这一品牌推广销售,这种品牌战略属于()。
A.伞形品牌战略
B.产品线单一品牌战略
C.组合品牌战略
D.多品牌战略
36.品牌最重要的特性是它的()。
A.连贯性
B.易懂性
C.单一性
D.易记性
37.品牌导入中的视觉识别是()。
A.CI B.MI C.VI D.BI
38.()是企业的生存之道。
A.质量
B.品牌
C.效率
D.规模
39.()是企业的效益之源。
A.质量
B.品牌
C.效率
D.规模
40.()是品牌诚信的基本要求。
A.童叟无欺
B.广告真诚
C.产品质量信用
D.货款两讫
41.企业识别系统包括理念识别、视觉识别和()。
A.品牌识别
B.形象识别
C.关键因素识别
D.行为识别
42.企业识别系统中,()是指行为规范文本化。
A.CI B.MI C.VI D.BI
43.品牌管理中的品牌经理制具有的优点不包括()。
A.责任明确,分散风险
B.提高效率,节约成本
C.保证企业各部门间的协调运作
D.促进品牌延伸
44.品牌管理中的品牌经理制具有的优点不包括()。
A.责任明确,分散风险
B.提高效率,节约成本
C.保证企业各部门间的协调运作
D.促进品牌延伸
45.让品牌经理像管理不同的公司一样来管理不同的品牌,这种品牌管理机构配置模式是()。
A.品牌主管制
B.品牌经理制
C.品牌管理责任制
D.品牌管理委员会
46.品牌创新不包括()。
A.技术创新
B.管理创新
C.价格创新
D.文化创新
47.在品牌光环的笼罩下,企业可以通过资本运营,聚合社会资源,进一步做大做强。这就是品牌的()。
A.近因效应
B.磁场效应
C.晕轮效应
D.光环效应
二、多项选择题(每小题3分,共57分)
1.市场营销的功能包括()。
A.交换功能和物流功能
B.产品分类功能
C.融资功能和信息功能
D.承担风险功能
E.开拓市场
2.顾客市场包括()。
A.消费者市场
B.生产者市场
C.农贸市场
D.中间商市场
E.政府市场
3.下列关于市场营销宏观环境的表述错误的有()。
A.商品商品供给是众多经济因素的函数
B.人口环境的发展变化直接影响企业的生产和营销活动
C.科技的发展直接影响市场供求
D.社会文化环境包括主体文化和亚文化
E.当今国家政治法律环境中与企业营销管理关系最密切的三种趋势是经济立法增多、法律执行更严、公众利益团体的力量增强
4.市场细分要依据一定的细分变量来进行,这些变量包括()。
A.数量变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
E.地理变量
5.企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素,主要是()。
A.企业实力
B.竞争者情况
C.产品异构性
D.市场供求趋势
E.产品生命周期
6.产品衰退期可以采取的策略有()。
A.替代策略
B.集中策略
C.收缩策略
D.放弃策略
E.维持策略
7.下列市场营销因素中,属于4P的有()。
A.产品
B.价格
C.促销
D.渠道
E.消费者
8.下列属于竞争导向定价法的是()。
A.需求差异定价法
B.随行就市定价法 C.认知价值定价法
D.差别竞争定价法
E.密封投标定价法
9.联系渠道之间的流程有()。
A.实体流程
B.运输流程
C.所有权流程
D.促销流程
E.信息流程
10.在市场营销中,企业的促销手段有()。
A.上门促销
B.人员推销
C.营业推广
D.公共关系
E.广告
11.品牌的特征包括()。
A.识别性
B.稳定性
C.风险性
D.象征性
E.工具性
12.品牌按生命周期分类,可以分为()。
A.新品牌
B.老品牌
C.衰退品牌
D.成熟品牌
E.上升品牌
13.品牌按价格定位分类,可以分为()。
A.普通品牌
B.奢侈品牌
C.低档品牌
D.高档品牌
E.中档品牌
14.品牌对于企业的作用有()。
A.存储功能
B.维权功能
C.增值功能
D.降低成本功能
E.个性展现功能
15.品牌战略的内容包括()。
A.品牌化决策 B.品牌模式选择 C.品牌管理规划 D.品牌延伸规划E.品牌利润研究
16.品牌名称创意必须遵循的原则有()。
A.相关性
B.传播性
C.适应性
D.合法性
E.易记性
17.多品牌战略的优点有()。
A.有助于减少企业开支
B.具有较强的灵活性
C.能提高市场占有率
D.符合产业发展的规律
E.有助于企业聚集优势资源
18.CI的主要内容有()。
A.MI理念识别
B.EI智能识别 C.VI视觉识别 D.SI系统识别
E.BI行为识别
19.品牌延伸的优点有()。
A.利用品牌优势,拓展业务领域 B.借助品牌忠诚,减少新品成本
C.借助品牌优势,扩大企业规模
D.借助品牌忠诚,挽留顾客群体
E.利用品牌延伸,增强竞争能力
一、单项选择题
1[答案]:B
[解析]:本题考查产品观念。产品观念认为只要物美价廉,顾客必然会找上门来,无须大力推销。参见教材P64。
2[答案]:B
[解析]:本题考查产品观念。产品观念认为只要物美价廉,顾客必然会找上门来,无须大力推销。参见教材P64。
3[答案]:C
[解析]:本题考查销售观念。销售观念认为消费者通常不会因自身的需求和愿望而主动购买商品,企业需要通过积极推销和进行大量促销活动,消费者才会采取购买行动。参见教材P64。
4[答案]:C
[解析]: 本题考查市场营销观念的观点。参见教材P64。
5[答案]:C
[解析]:本题考查社会营销观念。参见教材P64。
6[答案]:C
[解析]:本题考查市场机会的分析。首先要分析市场机会与企业目标的统一性,其次要分析市场机会与企业能力的统一性,再次分析企业能否获得最大的“差别利益”。参见教材P65。
7[答案]:D
[解析]: 本题考查市场营销的作用。市场营销对企业的作用有开拓市场、满足消费者需要、指导企业决策。选项D属于市场营销的功能。参见教材P65。
8[答案]:C
[解析]:本题考查市场营销战略的实施与控制,包括计划控制、战略控制、赢利能力控制。参见教材P66。
9[答案]:B
[解析]:本题考查市场营销的任务。无需求,进行刺激性市场营销。参见教材P66。
10[答案]:C
[解析]:本题考查市场营销的任务。无益或有害需求,应进行逆向性市场营销。参见教材P66。
11[答案]:A
[解析]:本题考查市场营销的任务。过度需求,进行多向性市场营销。参见教材P67。
12[答案]:D
[解析]:本题考查市场营销的任务。充分需求,进行维持性市场营销。参见教材P67
13[答案]:B
[解析]: 本题考查市场细分的概念。参见教材P69。
14[答案]:A
[解析]:本题考查目标市场。市场集中化模式是企业只选取一个细分市场,只生产一类产品,供应单一的顾客群体。参见教材P70。
15[答案]:A
[解析]:本题考查目标市场。集中性营销策略的优点是服务对象比较集中,有利于生产和营销专业化,较易在特定市场上取得有利地位。参见教材P70。
16[答案]:B
[解析]:本题考查产品的五层次——核心层、形式层、潜在层、延伸层和期望层。参见教材P71。
17[答案]:D
[解析]:本题考查延伸层的概念。参见教材P71。
18[答案]:A
[解析]:本题考查成长期的概念。参见教材P72。
19[答案]:B
[解析]:本题考查地区定价策略。地区定价策略,即企业对卖给不同地区的产品,制定不同价格或相同价格,如原产地定价、统一交货定价、区域运送定价等。参见教材P73。
20[答案]:B
[解析]:本题考查新产品定价策略。新产品定价策略包括撇脂定价、渗透定价、适中定价。参见教材P73。
21[答案]:C
[解析]:本题考查竞争导向定价法的概念。竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据,并根据竞争变化来调整价格的定价方法。参见教材P73
22[答案]:D
[解析]:本题考查分销渠道。分销渠道包括商人中间商(取得所有权)和代理中间商(帮助转移所有权),也包括处于渠道起点和终点的生产者和最终消费者,但不包括供应商和辅助商。参见教材P74。
23[答案]:D
[解析]:公共关系是指企业通过宣传报道等方式提高其知名度和声誉的一种促销手段。参见教材P75。
24[答案]:B
[解析]:本题考查走访销售法。参见教材P76。
25[答案]:B
[解析]:本题考查广告促销法。参见教材P76。
26[答案]:A
[解析]:本题考查品牌的存储功能。参见教材P77。
27[答案]:C
[解析]:本题考查名牌带动效应。名牌的带动效应是指名牌产品对企业发展的拉动,名牌企业对城市经济、地区经济,甚至国家经济的带动作用。名牌的带动效应也可称作“龙头效应”。参见教材P78。
28[答案]:C
[解析]:本题考查磁场效应的内容。参见教材P78。
29[答案]:C
[解析]:本题考查名牌的内敛效应。参见教材P78
30[答案]:A
[解析]:本题考查品牌战略的内容。品牌决策化是品牌的属性问题。参见教材P79。
31[答案]:A
[解析]:本题考查品牌战略的优势。品牌战略可以使企业明确竞争的焦点、可以使创新更加具有价值、可以使营销宣传更加有效。参见教材P80。
32[答案]:B
[解析]:本题考查品牌名称的易懂性。参见教材P80。
33[答案]:C
[解析]:本题考查打造品牌的方法。同族法就是推出第二品牌。参见教材P81。
34[答案]:C
[解析]:本题考查单一品牌战略的概念。参见教材P81。
35[答案]:A
[解析]:本题考查单一品牌战略的类型。伞形品牌战略是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。参见教材P81。
36[答案]:C
[解析]:本题考查打造品牌方法的相关内容。品牌最重要的特性是它的单一性。参见教材P81。
37[答案]:C
[解析]:本题考查品牌CI导入。VI视觉识别(品牌视觉系统),是品牌识别的视觉化。参见教材P83。
38[答案]:A
[解析]:参见教材P83。
39[答案]:B
[解析]:参见教材P83。
40[答案]:C
[解析]:产品质量信用是品牌诚信的基本要求。参见教材P84。
41[答案]:D
[解析]:本题考查企业识别系统(CI)的主要内容——MI理念识别、VI视觉识别、BI行为识别。参见教材P83-P84
42[答案]:D
[解析]:本题考查CI(企业识别系统)的内容。BI行为识别(行为规范系统)是指行为规范文本化。参见教材P84。
43[答案]:D
[解析]:本题考查品牌管理。品牌经理制的优点是:责任明确,分散风险;提高效率,节约成本;保证企业各部门间的协调运作;以顾客需求改进产品的市场定位;以目标管理丰富客户价值。参见教材P84。
44[答案]:D
[解析]:本题考查品牌管理。品牌经理制的优点是:责任明确,分散风险;提高效率,节约成本;保证企业各部门间的协调运作;以顾客需求改进产品的市场定位;以目标管理丰富客户价值。参见教材P84。
45[答案]:B
[解析]:本题考查品牌经理制的概念。参见教材P84。
46[答案]:C
[解析]:本题考查品牌创新。品牌创新主要包括技术创新、管理创新、文化创新。参见教材P85。
47[答案]:D
[解析]:本题考查磁场效应的含义。参见教材P86。
二、多项选择题
1[答案]:ABCD
[解析]:本题考查市场营销的功能——交换功能、物流功能、产品分类功能、融资功能、信息功能、承担风险功能。选项E属于市场营销的作用。参见教材P65。
2[答案]:ABDE
[解析]:本题考查顾客的范围,顾客包括:消费者市场、生产者市场、中间商市场、政府市场。参见教材P68
3[答案]:AB
[解析]: 本题考查市场营销的宏观环境。社会购买力是众多经济因素的函数。自然环境的发展变化直接影响企业的生产和营销活动。参见教材P68-69。
4[答案]:BCDE
[解析]:本题考查市场细分的变量。进行市场细分所依据的变量有:地理变量、人口变量、心理变量、行为变量。参见教材P69。
5[答案]:ABDE
[解析]:本题考查目标市场。企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素,主要是:企业实力、产品同构性、市场同质化、产品生命周期、市场供求趋势、竞争者情况等。参见教材P69。
6[答案]:BCDE
[解析]:本题考查产品衰退期的营销策略。产品衰退期的营销策略包括:维持策略、集中策略、收缩策略、放弃策略。参见教材P72。
7[答案]:ABCD
[解析]:本题考查市场营销中的4P——产品、价格、渠道、促销。参见教材P71-P76
8[答案]:BDE
[解析]:本题考查竞争导向定价法的方法。选项AC属于需求导向定价法。参见教材P73。
9[答案]:ACDE
[解析]:渠道之间由不同种类的流程贯穿联系,主要有实体流程、所有权流程、付款流程、信息流程和促销流程。参见教材P74。
10[答案]:BCDE
[解析]:本题考查促销手段,在企业的市场营销过程中,常用的营销手段有人员推销、广告、营业推广和公共关系。参见教材P75。
11[答案]:ACDE
[解析]:本题考查品牌的特征——识别性、象征性、排他性、风险性、工具性和价值性。参见教材P77
12[答案]:ACDE
[解析]:本题考查品牌的分类。按生命周期分类,有新品牌、上升品牌、成熟品牌和衰退品牌。参见教材P77。
13[答案]:ABD
[解析]:本题考查品牌的分类。按价格定位分类,有普通品牌、高档品牌和奢侈品牌。参见教材P77。
14[答案]:ABCD
[解析]:本题考查品牌对于企业的作用。品牌对于企业的作用有存储功能、维权功能、增值功能、形象塑造功能、降低成本功能。参见教材P77。
15[答案]:ABCD
[解析]:本题考查品牌战略的内容。参见教材P79。
16[答案]:ACDE
[解析]:本题考查品牌打造。品牌名称创意必须遵循以下原则:易记性、易懂性、相关性、个性化、适应性。参见教材P80。
17[答案]:BCD
[解析]:本题考查多品牌战略。多品牌战略主要有以下五个优点:符合产业发展的规律、具有较强的灵活性、能充分适应市场的差异性、能提高市场占有率、可以分散风险,避免某种商品出现问题而殃及到其他的商品。参见教材P82。
18[答案]:ACE
[解析]:本题考查CI的主要内容。CI一般分为三个方面,即企业的MI理念识别(企业思想系统)、VI视觉识别(品牌视觉系统)、BI行为识别(行为规范系统)参见教材P83。
19[答案]:ABCE
[解析]:品牌延伸的优点有:①利用品牌优势,拓展业务领域。②借助品牌忠诚,减少新品成本。③借助品牌优势,扩大企业规模。④利用品牌延伸,增强竞争能力。参见教材P84。
第三篇:中级经济师考试
上海市职业能力考试院文件
沪人考„2012‟39号
关于印发《上海市2012全国经济专业
技术资格考试考务工作安排》的通知
各有关单位:
根据《关于做好2012经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函„2012‟38号),现将《上海市2012全国经济专业技术资格考试考务工作安排》印发给你们。请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。
本通知及相关文件、表格可在上海市职业能力考试院网站(http://)和21世纪人才网
(http://)的“考试动态”栏目内查询和下载。
上海市职业能力考试院
二〇一二年五月二十八日
上海市2012全国经济专业
技术资格考试考务工作安排
一、报考条件
(一)基本条件
凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德的人员均可申请参加全国经济专业技术资格考试。
(二)报名参加经济专业技术初级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备高中以上学历。
2012年高校应届毕业生,须持能够证明其在考试可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,到现场办理确认手续。
(三)报名参加经济专业技术中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:
1.大学专科毕业,从事专业工作满6年;
2.大学本科毕业,从事专业工作满4年;
3.获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年;
4.获硕士学位,从事专业工作满1年;
5.获博士学位。
(四)已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可报名参加相应级别的经济专业技术资格考试。
(五)实行资格考试办法以前,已评聘担任中、初级经济专业职务的人员,可报名参加相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。
以上专业工作年限计算截止日期为2012年12月31日。
二、考试时间、科目
2012年11月3日
09:00-11:30《专业知识与实务(初、中级)》14:00-16:30《经济基础知识(初、中级)》
专业设置及专业科目名称详见附件一。
三、考试成绩管理办法
参加考试的人员,须在当次考试内通过全部应试科目。
四、报名相关事宜
(一)本次考试报名采用网上报名,现场确认的方式进行。
(二)网上报名时间为2012年6月25日-7月14日,网上报名须登陆上海市职业能力考试院网(.cn),联系电话:400-606-6496,010-64962347。该网站为人力资源和社会保障部人事考试中心指定的唯一售书网站。
(三)为维护考生权益,打击盗版,经济考试用书使用新的防伪措施,在版权页上印有防伪标识说明,便于考生辨别正版书。
六、考生须知
(一)考试各科目均为客观题,在答题卡上作答。
(二)考生应考时,应携带黑色墨水笔,2B铅笔,橡皮,无声无文本编辑功能的计算器。
七、成绩查询及证书领取
(一)一般在考试后两个半月,考生可在本网站“成绩查询”栏目查询考试成绩。考试成绩单不再另行发放,考生如有需要,请于考试成绩公布之日起30天内自行下载打印。
(二)领证时间为成绩公布后两个月左右,地点为相应确认点。请考生届时关注本网站通知或联系现场确认点。考试合格者须填写合格人员登记表。
附件:1.经济专业技术资格考试专业设置及专业科目名称
2.现场确认点一览表
第四篇:2011年经济师考试中级人力资源备考习题(16)
2011年经济师考试中级人力资源备考习题(16)
第十六章 劳动法律责任及执法(答案分离版)
一、单项选择题
1.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下
2.用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由()给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
A.人民法院
B.工会组织
C.公安机关
D.劳动行政部门
3.用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
4.因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
5.未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的,与劳动行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以()罚款。
A.10000元以下
B.10000元以上15000元以下
C.15000元以上18000元以下
D.18000元以上20000元以下
6.下列不属于劳动监察原则的是()。
A.合法原则
B.及时原则
C.重在保护劳动者权益的原则
D.教育与处罚相结合原则
7.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
8.社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
A.行政诉讼
B.初审
C.复查
D.处罚
9.从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
10.从争议的性质上看,劳动争议属于()。
A.行政争议
B.民事争议
C.法律争议
D.劳动保障争议
11.行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起()日内,或经行政复议机关负责人批准后延长()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。
A.30,20
B.30,30
C.45,25
D.60,30
12.行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出()的复议决定。
A.终止
B.撤销
C.变更
D.履行
13.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
A.可以申请行政复议
B.可以申请行政复查
C.可以申请行政听证
D.不可以申请行政复议
14.行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.10
B.15
C.20
D.30
二、多项选择题
1.劳动保障监察机构的职责主要有()。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
2.下列属于劳动监察内容的有()。
A.监督检查用人单位遵守劳动标准
B.监督检查职业中介行为
C.监督检查就业服务机构依法办事
D.监督检查用人单位招用劳动者
E.监督检查用人单位的后勤服务
3.劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
A.立案
B.复议
C.处理
D.归档
E.调查
4.下列情况公民、法人和其他组织可以申请行政复议的有()。
A.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
B.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
C.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
D.对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的
E.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的
5.根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构(),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。
A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续
B.未按规定审核社会保险缴费基数
C.未依法调整其社会保险待遇
D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续
E.拒绝其查询社会保险缴费记录
6.下列属于劳动行政复议范围的有()。
A.对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
B.对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
C.申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得休息休假权法定职责,劳动保障行政部门依法履行的
D.认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续,劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
E.认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
7.行政复议申请书应包括的内容有()。
A.申请人的情况
B.被申请人的情况
C.具体的行政复议请求
D.事实和理由
E.具体的书面复议申请书
8.按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定,公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请劳动行政复议。
A.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的
B.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的
C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
D.认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项,劳动保障行政部门没有依法办理的
E.劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议
9.下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
A.记过
B.行政拘留
C.吊销执照
D.责令停止
E.查封
10.用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。
A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B.安排未成年工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于100天的
答案部分
一、单项选择题
1.【正确答案】:C
【答案解析】:用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。参见教材P264
2.【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。参见教材P265
3.7
【正确答案】:A
【答案解析】:用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。参见教材P265
4.【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查劳动者违反劳动法律的责任。因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,给用人单位造成损害的,劳动者应当承担赔偿责任。因此选D。参见教材P266
5.【正确答案】:A
【答案解析】:《劳动力市场管理规定》第36条规定,未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的由劳动行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以10000元以下罚款。参见教材P268
6.【正确答案】:B
【答案解析】:劳动监察的原则不包括选项B。参见教材P269
7.【正确答案】:D
【答案解析】:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。参见教材P271
8.【正确答案】:C
【答案解析】:社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。参见教材P272
9.8
【正确答案】:B
【答案解析】:本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。参见教材P273
10.【正确答案】:B
【答案解析】:从争议的性质上看,劳动行政争议属于行政争议范畴,劳动争议属于民事争议范畴。参见教材P273
11.【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查行政复议的基本法律规定。行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起60日内,或经行政复议机关负责人批准后延长30日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。参见教材P274
12.【正确答案】:C
【答案解析】:行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出变更的复议决定。参见教材P275
13.【正确答案】:D
【答案解析】:根据《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定,对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,不能申请劳动保障行政复议。参见教材P275
14.【正确答案】:B
【答案解析】:行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。参见教材P275
二、多项选择题
1.【正确答案】:ABCE
【答案解析】:本题考查劳动保障监察机构的职责,共有四项,即选项ABCE。选项D属于劳动保障监察的内容。参见教材P268
2.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:劳动监察的内容有:监督检查用人单位招用劳动者,监督检查职业中介行为,监督监察用人单位实行劳动合同制度,监督检查就业服务机构依法办事,监督检查用人单位遵守劳动标准,监督监察用人单位参加社会保险。参见教材P270
3.【正确答案】:ACE
【答案解析】:根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察机构查处用人单位或者劳动者违法行为的程序为:立案、调查、处理。参见教材P271
4.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:本题考查行政复议的范围。根据《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定,选项E不能申请行政复议。
5.【正确答案】:BC
【答案解析】:本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围,但只有选项BC符合题干要求。此外符合题干要求的还有:对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的。参见教材P272
6.【正确答案】:ABDE
【答案解析】:申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得休息休假权法定职责,10
劳动保障行政部门没有依法履行的,属于劳动行政复议的范围。参见教材P273
7.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:行政复议申请书包括的内容有:申请人的情况、被申请人的情况、具体行政复议请求、事实和理由、申请人签名和申请日期。参见教材P274
8.【正确答案】:ABCE
【答案解析】:选项D属于劳动行政复议的范围。参见教材P275
9.【正确答案】:BCDE
【答案解析】:本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。
10.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是“女职工生育享受产假少于90天的”。参见教材P264 11
第五篇:2011年经济师考试中级人力资源备考习题(7)
2011年经济师考试中级人力资源备考习题(7)
第七章 人员甄选
一、单项选择题
1.关于人员甄选正确的陈述是()。
A.这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
B.这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高
C.组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D.最终的录用决策应当由人力资源部门作出
2.在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是(A.工作成熟度
B.领导效能
C.需要层次
D.胜任特征
3.下面有关效标参照的说法不正确的是()。
A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
B.效标参照对于定义胜任特征很关键
C.一个特征品质即使对现实世界不能预测什么有意义的差异,也可称之为胜任特征
D.最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效
4.要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
A.问卷调查法
B.行为事件访谈法
C.专家小组法)。1
D.全方位评价法
5.以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
A.知识
B.动机
C.技能
D.注意力
6.下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。
A.体验不合格在应聘面试的前面
B.各种测试在应聘面试的前面
C.体验不合格在各种测试的前面
D.核查所填资料在接待应聘者的前面
7.在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A.雇用面试
B.个人简历
C.选择测试
D.身体检查
8.与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
A.规范统一
B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
9.下列不属于申请表主要内容的是()。
A.有关申请人的主观信息
B.申请人过去的成长与进步情况
C.申请人的工作稳定性和求职动机
D.可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
10.企业最常用的测试手段是()。
A.笔试
B.面试
C.心理测验
D.评价中心
11.关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。
A.对求职者的技能要求非常高
B.可靠性和准确性比较低
C.没有应遵循的特别形式
D.方便主持人控制局面
12.只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是(A.行为事件面谈法
B.情景面试
C.半结构性面试
D.非结构性面试
13.下列不属于能力测验的是()。
A.职业能力测验
B.特殊能力测验)。3
C.智力测验
D.投射法测验
14.主要考察在指定时间内,对各种各样的文书问题的处理和反应能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。
A.角色扮演
B.文件筐作业
C.管理游戏
D.无领导小组讨论
15.一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。
A.接近度
B.信度
C.效度
D.难易度
二、多项选择题
1.研究发现胜任特征主要包括的内容有()。
A.知识和技能
B.社会角色
C.自我概念
D.综合素质
E.动机/需要
2.根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
A.社会角色
B.知识
C.技能
D.自我概念
E.动机/需要
3.下列属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。
A.主动性
B.灵活性
C.成就欲
D.公关能力
E.关注秩序和质量
4.胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.明确目标
5.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
A.情绪
B.记忆力
C.气质
D.注意力
E.人格
6.下列属于智力因素的有()。
A.注意力
B.记忆力
C.感知力
D.情绪
E.气质
7.笔试的形式一般包括()。
A.论文形式的笔试
B.测验形式的笔试
C.闭卷形式的笔试
D.开卷形式的笔试 E.半开卷形式的笔试
8.测验形式的笔试具有()。
A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B.一次测试可以出比较多的题目
C.应试者的心理压力小
D.成绩评定比较客观
E.能测验书面表达能力
9.结构性面试的优点不包括()。
A.可靠性和准确性比较高
B.不遵循特别的形式
C.面试通常从相同的问题开始
D.评价标准和评价方法灵活
E.主持人易于控制局面
10.智力测验一般测量的是()。
A.记忆
B.情绪
C.动机
D.词汇
E.数字
11.心理测验中,特殊能力测验一般测量的是()。
A.机械能力
B.记忆能力
C.音乐才能
D.文字才能
E.口头表达能力
12.关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是()。
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
13.下列有关评价中心的陈述,正确的有()。
A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
14.在人员选拔中常用的信度指标有()。
A.评分者信度
B.同测信度
C.内部一致性信度
D.复本信度 E.重测信度
答案部分
一、单项选择题
1.【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查人员甄选的相关内容。人员甄选阶段的技术性最强,所以选项B错误。组织所需要的是最合适的人,并不一定是最优秀的,所以选项C错误。最终的录用决策应当由直线部门作出,所以选项D错误。参见教材P108
【10067016】
2.【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查胜任特征的定义。胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质。参见教材P109
【10067019】
3.【正确答案】:C
【答案解析】:一个特征品质如果对现实世界不能预测什么有意义的差异,则不能称之为胜任特征。因此选C。参见教材P110
【10067022】
4.【正确答案】:B
【答案解析】:选项ABCD都可以获取有关胜任特征的数据资料,但一般以行为事件访谈法为主。参见教材P111
【10067025】
5.【正确答案】:C
【答案解析】:本题考查人员选拔常用具体预测因素中的技能因素。技能是以动作活动的方式固定下来的经验系统。参见教材P113
【10067029】
6.【正确答案】:B
【答案解析】:人员甄选的实施过程为:接待应聘者→筛选申请材料→核查所填资料→各种测试→应聘面试→体验不合格→试用期考察→正式录用。参见教材P114图7-2
7.【正确答案】:B
【答案解析】:在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业常常将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步。参见教材P114
【10067035】
8.9
【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查简历的特点。个人简历的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达。所以选项B错误。由于缺乏规范性,个人简历内容的随意性较大,有时不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息。所以选项AC错误。参见教材P114-115
【10067039】
9.【正确答案】:A
【答案解析】:本题考查申请表的主要内容,其中之一是有关申请人的客观信息,而不是主观信息,因此选A。参见教材P115
【10067045】
10.【正确答案】:B
【答案解析】:面试是企业最常用的测试手段。参见教材P116
【10067050】
11.【正确答案】:D
【答案解析】:本题考查结构化面试特点。结构性面试一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中,校园招聘基本上都是学生,其求职技能一般不高,所以选项A错误。结构性面试的优点之一是可靠性和准确性较高,所以选项B错误。面试通常从相同的问题开始,所以选项C错误。参见教材P117
【10067051】
12.【正确答案】:C
【答案解析】:半结构性面试是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。参见教材P118
【10067052】
13.【正确答案】:D 【答案解析】:能力测验主要包括智力测验、职业能力测验、特殊能力测验。参见教材P119 【10067053】
14.【正确答案】:B 【答案解析】:本题考查评价中心的形式。题干中体现出的是文件筐作业这种形式。参见教材P121 【10067054】
15.【正确答案】:C 【答案解析】:效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。参见教材P123
二、多项选择题
1.【正确答案】:ABCE
【答案解析】:研究发现胜任特征主要包括的内容有知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机/需要。参见教材P109
【10067057】
2.【正确答案】:ADE
【答案解析】:选项BC属于表层的胜任特征。参见教材P109
【10067062】
3.【正确答案】:ACE
【答案解析】:斯彭斯提出的成就特征的胜任特征包括成就欲、主动性、关注秩序和质量。参见教材P110
【10067063】
4.【正确答案】:ABCD
【答案解析】:本题考查胜任特征模型的作用。胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要体现在工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。参见教材P110
【10067065】
5.【正确答案】:ACE
【答案解析】:选项BD属于智力因素。参见教材P113
【10067066】
6.【正确答案】:ABC
【答案解析】:选项DE属于非智力因素。参见教材P113
【10067067】
7.【正确答案】:AB
【答案解析】:笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P115
【10067068】
8.【正确答案】:BCD
【答案解析】:选项AE是论文形式的笔试的优点。参见教材P115
【10067069】
9.【正确答案】:BD
【答案解析】:结构性面试常常是根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法。所以选项BD错误。参见教材P117
10.【正确答案】:ADE
【答案解析】:智力测验一般测量的是记忆、词汇、数字和口头表达等一组能力。参见教材P119
【10067071】
11.【正确答案】:ACD
【答案解析】:本题考查心理测验中能力测验的相关内容。选项BE属于智力测验范畴。参见教材P119
【10067072】
12.【正确答案】:BCD
【答案解析】:本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具,而不能当成唯一的人员选拔工作,所以选项A不选。选项E没有作出此点要求,所以也不选。参见教材P120
【10067073】
13.【正确答案】:ACDE
【答案解析】:文件筐测验对时间的要求非常苛刻,强调在指定时间内完成指定的工作任务。所以选项B错误。参见教材P120-121
【10067074】
14.【正确答案】:ACDE
【答案解析】:选项B属于干扰项,没有这种说法。参见教材P121-122 14