东方莱茵招聘启示

第一篇：东方莱茵招聘启示

东方莱茵红酒主题餐饮会所，秉承健康饮食文化，揉合各地特色精美食材并巧妙的与来自世界各地200多个葡萄庄园，1000多款葡萄酒相搭配主打酒食搭配概念，客人们在这个奢华尊贵的会所尽享“美酒和佳肴的联姻”，引领生活新风尚。现因公司发展急需招聘以下人才，真诚期待“优秀的你”能够加盟。

门店经理：男女不限，年龄23—30岁，男性身高170cm以上,女性身高160cm以上；大专以上学历；3—5年相关工作经验；提供具有竞争力的薪酬待遇。

楼面主管：男女不限，年龄23—30岁，男性身高170cm以上,女性身高160cm以上；大专及以上学历；2—3年相关工作经验；工资2000—3000元。

服 务 员：男女不限，年龄18—30岁，男性身高170cm以上,女性身高160cm以上；高中及以上学历；有工作经验者优先；工资1200元+奖金+提成。

吧台主管：男性，年龄23—30岁，身高170cm以上，高中以上学历；一年以上相关工作经验；工资2000元+奖金+提成。

吧

员：男性，年龄18—30岁，身高170cm以上，高中及以上学历；有工作经验者优先；工资1500元+奖金。

迎

宾：女性，年龄18岁—28岁，身高160cm以上；初中及以上学历，工资1500元+奖金。

收

银：女性，年龄18岁—28岁，身高160cm以上；高中及以上学历，工资1500元+奖金。

勤 杂 工：女性，年龄30—45岁，学历不限，工资1000元+奖金。保

安：男性，年龄18岁—40岁，初中以上学历，退伍军人、下岗职工优先，工资1500元+奖金。

厨师长+厨师：有相关工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。公司均为以上岗位均提供食宿、三险一金、培训机会以及发展平台。

东方莱茵酒膳

第二篇：招聘启示

招聘启示

我们公司急需招聘一名办公室行政人员和两名财务人员，具体要求如下：

一.行政人员：

1.工作要求：要求能熟练掌握电脑office办公，有一定的写作能力，书写端正，认真有耐心，能熟练办理各项社保及人事工作，并能处理日常琐碎工作，有2年以上工作经验；

2.工作待遇：2500-3000元/月。

二.财务主管：

1.工作要求：要求从事过工程建筑方面的财务管理工作，最好在公路工程公司做过财务管理，熟知最新财务及税务知识，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作能进行总体控制，懂得监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；会开车，细心

认真，责任心强。

2.工作待遇：底薪5000元/月，能力突出者，有奖金及各种福利待遇。

三.财务人员：

1.工作要求：要求从事过工程建筑方面的财务工作，最好在公路工程公司做过财务工作，能处理日常财务工作，办理现金收付和银行结算业务，登记现金及银行存款日记账，整理财务单据和财务档案，能配合会计及领导做好各种账务处理工作，会开车，每月能出差3-7天（去

工地现场），男士优先。

2.工作待遇：3000元/月，表现优秀的，可以提薪。

公司名称：*****工程技术公司

第三篇：招聘启示

昆山市苏明物业服务有限公司

招聘启示

昆山市苏明物业服务有限公司是一家专业从事物业管理及其相关配套业务的企业。公司主要经营各类商住楼、办公楼、住宅楼、工厂的物业管理及工程咨询，提供与物业相配套的维修、保养、保安、保洁等一系列优质高效的全方位综合服务，并不断开拓物业管理服务的新领域。公司因业务发展需要，现向社会公开招聘人才，具体招聘事项如下：

一、项目经理

任职要求：

1、专科以上学历，年龄25－45周岁；

2、良好的沟通、表达、协调能力；

3、两年以上物业管理或相关行业工作经验，持物业经理上岗证或相关证书者优先；

二、保安员、保安队长（长期招聘）（联系电话：0512-57160022）

任职要求：

1、年龄20－40周岁，身高170cm以上，初中以上学历；

2、遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，品貌端正，退（转）军人、有物业保安工作经验者优先；

三、工程维修工（高压电工、低压电工、暖通工中央水循环空调操作工）

任职要求：

1、限男性，高中以上学历、年龄23－45周岁；

2、持专业电工操作上岗证，具有较强的实际操作能力，物业相关从业经历优先。

四、市场部经理助理

任职要求：

1、25-40岁，经济管理类相关专业大专以上学历；

2、具有市场预测分析能力及敏锐的市场洞察力、社会活动能力、市场开拓能力；

3、具有敢于开拓及创新精神，不断拓展市场，开发新的服务项目；

4、具备良好的商务谈判技巧，具有良好的团队协作精神；

五、信息采集人员（联系电话：0512-57827142）

任职要求：

1、年龄：35-50岁，性别：男女不限；

2、文化程度：高中文化水平以上优先考虑；

3、工作地点：玉山、城北、巴城、周庄、锦溪、周市、张浦、高新区；

4、昆山本地户口优先考虑；

5、有强烈的责任心，踏实肯干，身体健康；

6、月收入1200—1700。

以上招聘项目职数不限，待遇面谈，欢迎广大求职者前来应聘。

联系电话：0512-57160067E-mail：kssmwy@163.com网址：http://

第四篇：招聘启示

招聘启示（喷绘）

融侨酒店管理有限公司旗下酒店是一家集餐饮、客房、会议、娱乐于一体的豪华四星级涉外商务型酒店，现临近开业，特面向社会公开招聘，招聘岗位如下：

前厅部：经理、大堂副理、主管、接待、收银、礼宾员等

客房部：经理、主管、文员、服务员、保洁员等

餐饮部：出品行政总厨、凉热厨师；楼面经理、主任、部长、服务员 销售部：销售经理、销售代表

财务部：经理、会计、出纳

工程部：经理、水电工、万能工、网络维护员

安保部：经理、班长、保安员

人力资源部：经理、文员

以上岗位服务员基本工资1000-1500元，技术人员基本工资1500-4000元，中高层管理人员基本工资1800-3600员，所有人员奖金根据酒店效益及个人业绩发放。一经录用，员工享有国家法定节假日、工作餐、宿舍、年终绩效奖、旅游、培训进修等福利。在店员工若符合“安康经贸学院”入学条件且在店工龄超过3年可获得安康经贸学院“酒店服务与管理”专业毕业资格证书。

应聘者请携带本人身份证、最高学历证明、资格证书原件及复印件，个人简历和两张近期1寸彩色免冠照片前来面试。

公司地址：安康市汉滨区巴山中路151号（喜盈门中心店南侧）

第五篇：莱茵咖啡策划案

真情【莱茵】 2011圣诞营销方案（草案）

一、咖啡厅名称：莱茵咖啡

操作目的：完善统一咖啡西餐经营项目，通过圣诞节特殊的日子，把握西餐行业消费旺季，提高咖啡厅知名度和人气指数，结合乐山西餐市场发展现状，采用严谨的营销策略执行操作，以“免费品尝咖啡”为引线，以“圣诞节”为主题贯穿整个活动，制定出适合咖啡厅占领乐山市场可行性操作系统及实施方案，使莱茵咖啡在2011年岁末成功运作，开创嘉州新城西餐行业新篇章！

二、缘起：

莱茵咖啡厅加州新城店于2006年10月成立，作为全国著名房地产利仕达集团投资建立，莱茵咖啡具有现代商务多功能气息，立志于成为具有中国特色的西餐品牌文化，打造乐山商务休闲沟通网络。根据目前现状，莱茵咖啡嘉州新城店因开业前期市场宣传执行欠佳，造成餐厅客流量较少，社会影响力和品牌美誉度整体无法体现出来。临近冬季，正是餐饮市场火爆阶段，莱茵咖啡应尽快做多种活动宣传，以吸引客源，在春节前稳步经营，达到快速盈利的目的。嘉州新城营销策划公司经过市场调研，以独到的创意、多年房地产成功操作的经验，在临近圣诞节之际，为莱茵咖啡策划了“‘莱茵咖啡’圣诞节活动，此次活动延伸宣传范围，加大宣传力度，进行有目的的实施策略，为扩大莱茵咖啡嘉州新城店的社会知名度、品牌美誉度、消费认知度打下坚实基础。

三、活动时间： 2011年12月10日——2011年12月25日

四、活动主题： 成功沟通 始于莱茵

五、组织形式：

主办单位：莱茵咖啡加州新城店

承办单位：嘉州新城营销策划公司

六、活动可操作性分析：

地处嘉州新城小区门口，紧邻成都理工大学工程技术学院，与

邻近的嘉州新城美食港、三八超市、满庭芳、肖坝旅游车站、等大型公共设施共同构成乐山加州新城的商业旺圈。交通位置优越、便利，区域辐射半径内无同行竞争对手，因此，莱茵咖啡有着得天独厚的环境优势，在此基础上，企业尽可放心利用周边有利环境、设施进行大规模、有目的的宣传。

所以，莱茵咖啡圣诞节活动的实施，具有一定的可操作性、可执行性。能够促进莱茵咖啡走新时代多功能型西餐发展道路，引导餐饮业健康和谐发展，能充分带动加州新城商业的发展进程，打造嘉州新城餐饮市场新型标杆！

六、活动内容：

（一）真情【莱茵】——免费品尝咖啡活动方案

时间：2011年12月10日——12月15日（可自行选择人流高峰期时间）

地点：莱茵咖啡门前广场

内容：15日至19日，由主办单位在莱茵咖啡门前广场摆一操作台，操作台整体紧随于咖啡厅企业形象主题，标语。广场上人头攒动，许多消费者争相在操作台品尝醇香浓郁的咖啡，派4名礼仪小姐（含服装，身披绶带，文字内容：（正面）圣诞节快乐（反面）成功沟通，始于莱茵。有2人为消费者现场烹制咖啡，向消费者讲述咖啡厅的文化历史，另2个向消费者派发宣传单页（单页主要内容告知消费者圣诞节期间，咖啡厅菜品优惠措施和精美礼品相赠），敬请消费者光临。

活动寓意：圣诞节是西方最重要的日子，而近几年在中国，圣诞节亦是都市人日趋崇尚的重要节日，通过免费品尝咖啡，体现咖啡厅近距离走进消费者中，以极具亲和力的表现手法，提升品牌的诚信度及社会效应，就能把消费者带入咖啡厅深层次的境界，大量的形象展示为活动的顺利召开起了很好的推动作用。

建 议：由嘉州新城营销策划公司提供形象展台的设计方案含制作，宣传单页的设计制作，商家派礼仪小姐做促销活动。（待定）

（二）咖啡厅圣诞亲善大使赠送礼物活动

时间：2011年12月23日——12月25日

地点：咖啡厅二楼餐厅

内容：圣诞树上的雪花悄然无声的的飘落，风捎来醉人的醉声，当夜色铺满天空，平安夜的歌声唱起，我们再一次在欢歌笑语的圣诞节相遇。

为培养文化的人气指数，我们特邀五位圣诞亲善大使为在咖啡厅消费的宾客赠送圣诞礼物。同时，在圣诞礼物上标有咖啡厅的主题标语或祝福语。（例：成功沟通始于莱茵，莱茵咖啡祝各界宾鹏圣诞节快乐！）圣诞亲善大使欢快的歌声，为满鹏宾客送来了圣诞祝福，也送来了温暖了【莱茵】情怀。

活动寓意：品牌与消费者零距离接触，能够留下过目不忘的印象，起到推动莱茵咖啡品牌广告效应。

（三）咖啡厅中外嘉宾圣诞大联欢活动方案

时间：2011年12月24日20：00

地点：咖啡厅二楼

邀请嘉宾：乐山知名钢琴师、成都理工大学工程技术学院演出人员、高校外教及留学生

内容：12月24日晚，在两岸咖啡举行中外嘉宾圣诞大联欢活动。届时，整个咖啡厅装扮成圣诞的气氛，使国外友人有重归故里的感觉，给他们营造家的享受，在欢乐祝福的同时，品尝家乡的美食，聆听悠扬的钢琴曲，飘散在橙色的灯影里，三分迷离，七分柔情，感受法国的浪漫、英国的含蓄、美国的奔放„感受西餐文化带给人们的愉悦享受，感受超值服务的优越性。餐厅所有人员必须都佩戴绶带。文字内容同上。

寓意：通过外教嘉宾的参与引发咖啡厅圣诞节活动的高潮，吸引新闻媒体的广泛关注，整个活动气氛热烈、高雅，倡导时尚消费理念，咖啡厅西餐文化得到了最大的渲染，使本次活为咖啡厅前期宣传打下坚实的基础，突出咖啡厅深厚的文化底蕴。

七、形象宣传制品促销投放策略：

1、台历：

制作策略：把莱茵咖啡西餐中选出12道精典菜品，每一道菜品设计在每个月中，并做相应打折活动，在圣诞节前全部派发完毕。消费者可持菜品彩图到莱茵咖啡消费，享受部分优惠政策，如免费点钢琴曲，菜品打折消费。

（台历样品，仅供参考）

2、DM宣传单页：

制作策略：将咖啡厅圣诞节活动优惠措施体现出来，如赠送咖啡纪念礼品、免费品尝部分菜品，通过夹报的形式和现场品尝咖啡时派发，让消费者感受到咖啡厅菜品的精典。

3、钢琴曲点单：

制作策略：中内外著名钢琴名曲荟萃，简约、时尚，消费者就餐时可聆听优美的钢琴曲，并根据自己的兴趣点曲自己喜爱的音乐，钢琴师即可弹奏出悦耳动听的音乐。

4、咖啡品尝操作台：

制作策略：重点突出企业形象、企业文化、企业理念，能更大范围吸引消费者眼球，识别性强，受众率广泛，加上咖啡厅简

明的精典物语，得到消费者对咖啡厅的极大认可。

（操作台样品，仅供参考）

5、易拉宝：

制作策略：主要内容：咖啡厅精典咖啡起源简介、企业理念。摆放于二楼就餐厅显赫位置，传播频次高，增添活动气氛。（图片样品，仅供参考）

6、吊旗

：主要内容：活动主题标语，“成功沟通 始于莱茵”

悬挂于二楼餐厅楼顶部，广告信息量密集，受众面广泛，受众记忆时间较长，是室内举办大型活动最佳选择。

（图片样品，仅供参考）

7、大型菜品展牌：

制作策略：采用不锈钢金属制作，具有稳定性强、随意更换广告内容、保存时间最长的特点，主要内容：企业理念，企业精典招牌菜菜品名称，价位。摆放于二楼餐厅楼梯旁边，便于消费者上来就可自行挑选菜品。

8、圣诞节通票（待定）

八、活动意义：

1、在乐山咖啡西餐厅招牌菜品尝尚属首例，消费者可以在活动时间内免费

享受一定优惠服务措施（品尝手工咖啡、优惠券、打折卡及礼品的赠送，招牌菜的特价推出），塑造咖啡厅品牌知名度和美誉

度。

2、引领咖啡厅由普通消费阶层向高档位转型，彰显企业尊贵色彩，弘扬品牌文化理念，推动西餐行业健康有序地发展，促进西餐行业流畅沟通！