化工厂安全月活动总结（合集5篇）

第一篇：化工厂安全月活动总结

化工厂2013年“安全生产月”活动总结

2013年6月是全国第12个“安全生产月”，化工厂全面贯彻、落实公司2013年 “安全生产月”活动方案，严格按公司2013年“安全生产月”活动方案开展工作，现对整个活动过程作如下总结 1 活动的指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以落实全国安全生产会议和公司2013年度安全生产工作会议的部署为重点，集中开展内容新颖、形式多样、全员参与的宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，为有效防范和坚决遏制重特大事故，促进公司安全生产状况持续稳定好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。活动时间和主题

2.1 安全生产月活动时间：2013年6月1日至30日 2.2 活动主题：“强化安全基础、推动安全发展”。

“安全生产月”的各项活动，都突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，每位员工必须树立“杜邦”公司“所有事故都是可以防止” 的安全管理理念，以“零”事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，进一步强化安全生产主体责任，提高全员安全意识和素养。3工作目标

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，营造“安全生产，人人有责”的浓厚安全氛围，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，事故隐患整治取得明显成效，最终实现安全生产“零伤害”的目标。4 组织领导

4.1为加强对 “安全生产月”活动的领导，分厂成立领导小组，负责分厂安全生产月的活动工作。

组 长： 副组长： 成 员：

4.2职责:1)负责领导安全生产月”活动;2)负责活动方案的编制;3)负责活动的指导、监督、实施和评比。5 具体活动内容

5.1 在安全生产月”活动的领导小组的领导下，8个工艺运行班组和两个专业班组分别建立建全了班组二级安全-环保组机构及职责分工；

5.2分厂充分利用每周三分厂安全、环保例会、分厂碱回收黑板报、分厂各工段办工平台、安全月报、班前班后会，大力宣传活动内容、方案，广大职工了解活动的主题、目的、意义和要求，并积极参与到活动中来。

5.3 领导小组积极组织分厂全体员工参与6月26-28日由安全环保部由安全环保部组织开展现场重大危险源安全知识培训。

5.4积极组织好分厂全体员工参与公司6月25日开展安全生产法规知识考试。

5.5 积极组织好分厂全体员工参与公司于6月22日、23日在公司生活一区、二区门口，组织开展现场安全知识抢答竞赛活动。4.5根据年初工作计划，以班组为单位于7月5日开展一次安全知识竞赛，采用理论与实际操作相结合进行；考试内容为2011年9月6日公司下发《劳动纪律管理办法（试行）》、《特种设备管理制度》、《职业健康管理制度》、《消防安全管理制度》、《剧毒化学品按全管理制度》、《安全生产一岗双责责任制》、《危险化学品安全管理实施细则》、《突发事故应急救援预案》及《安全生产管理制度》等相关内容。6 继续深入开展 “六个一”保安全活动

6.1 安全教育一堂课：在班前班后会上，结合实际工作，班组长以上管理人员都组织讲了一堂安全课。

6.2 安全提醒一句话：6月份的班组班前（班后）会上，每个成员提出了一句内容不同话。

6.3 安全帮教一个人：6月份班组长以上管理人员每个确定一个帮教对象，贯输安全知识、提高安全意识，使被帮教的对象从“要我安全”的思想转变到“我要安全”中来，都能自觉遵章守规，保证安全生产。6.4 安全监督一张网：在实际工作中，全员参与，相互提醒，相互监督。

6.5 我为安全进一言：每个人结合自己车间、岗位实际，班组每位成员向值长（组长）提出了一句搞好本车间、岗位安全生产管理的意见和建议。

6.6 处理一个安全隐患：每个人都从本车间、本班组、本岗位查找到一个以上的安全隐患，并彻底处理，并记录在班组“安全月活动”内容里面。深入开展班组安全管理“三讲一落实”活动

日常安全管理工作、班前班后会、组织生产组织工作过程中，按照“三讲一落实”的流程执行，即讲工作任务，讲作业过程的安全风险（讲安全注意事项、危险点分析），讲安全风险的控制措施（讲安全措施、危险点控制），做好安全风险控制措施的落实。8 开展“安全生产零事故”活动 8.1开展“三检查”活动

8.1.1 每周二都组织对工作环境检查验收，消除隐患； 8.1.2 专业组加大设备维护、保养、检测，保证设备正常运行。8.1.3 定期不定期对防护用品正确佩戴及使用方法进行检查。(各运行班组及专业组自查，分厂抽查)。8.2 开展“三清除”活动

8.2.1 对检查发现危险隐患及时进行清理；

8.2.2 班组员工在工作过程中查找和发现的事故隐患，提出改进安全生产工作的建议，落实安全防范措施。8.2.3 纠正违章行为

安全生产月期间，通过相关知识的学习，全体人员反思自己的违章行为，及时对错误进行纠正，避免事故的发生。8.2.4 消除麻痹思想

教育员工在生产过程中要从心理上进行重视，安全意识一刻不能放松。积极组织好分厂全体员工参与公司推广开展“企业安全行动我参与”的宣誓及签名活动（10%）

9.1内容：“企业安全行动我参与”宣誓词

我郑重宣誓：

我要用实际行动响应“强化安全基础、推动安全发展”的主题思想，我宣誓做到：

①安全第一，生命至上，安全发展，从我做起。

②我将始终自觉履行安全职责，以保护企业安全为责任，强化安全执行力，强化安全保障力。

③我将遵守安全规程，履行安全职责，提高自身安全技能。④我自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，同时监督他人不被伤害。

⑤我将自觉学习掌握安全知识，自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型员工。

宣誓人：XXX。危险化学品事故应急救援演练及氯气泄漏应急演练（20%）10.1氯碱运行班组于6月30日前各组织一次危险化学品泄漏应急演练及氯气泄漏应急演练；

10.2碱回收运行班组于6月30前各组织一次危险化学品泄漏应急演练；并与大班为单位参与到氯碱氯气泄漏应急演练中，由氯碱当班值长组织，碱回收值长召集本班组所有人员作好配合；

10.3机械-电仪专业组于6月30日前组织一次灭火应急演练及相关消防知。

结束语：通过安全生产月活动，大家认识到安全是人活着最大的幸福，人人讲安全，事事讲安全，安全是为人处世的必修课。抓安全不能跟着感觉走，堵漏洞必须防患于未然；安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹；安全是最大的节约，事故是最大的浪费，只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带；安全生产就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。从我做起，从小做起，从身边做起，从现在做起，时刻把安全放在第一位。

第二篇：2012年化工厂安全月活动策划方案

广州南沙泰山石化发展有限公司

2012年安全月活动策划方案

一、主旨：

根据国家安全生产监督管理总局〔2012〕57号文件《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神，紧密围绕2012年安全月主题“科学发展、安全发展”，切实做好安全生产宣传，增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，及时发现潜在的不安全因素，创造安全生产的工作环境，拟将今年六月份作为公司的安全生产月,组织开展系列安全活动，安全活动方案如下：

二、范围：仓储公司所有员工

三、活动主题: 科学发展、安全发展

四、活动项目及时间列表（预估总费用：20000元）

五．执行步骤：

（一）准备：

① 成立安全生产月活动小组

为了组织好安全生产月活动顺利展开，拟成立安全活动小组。小组成员由公司领导、HSE部成员及各部门经理组成。

成立时间：2012年5月25日

组长：

副组长：

执行成员：

小组成员：

② 安全生产月活动小组的主要职责是：

组长、副组长负责对本次安全月活动方案进行核准；

执行成员负责整个活动的策划，主导整个活动的组织工作，确保各项活动的有序进行；

小组成员职责是积极参与及配合安全月活动小组组织的各项活动，并组织和协调本部门的安全生产月活动。

（二）具体活动的展开

活动1——安全横幅、挂图宣传

时间：2012年6月1日-----6月30日

事宜：大门、中门岗、化工门岗悬挂横幅，宣传栏等地张贴安全宣传挂图 活动2——安全隐患自查自纠

① 时间：2012年6月1日---6月24日

② 负责人：各部门经理

③ 检查方式：

6月1日---6月10日各部门负责人组织班组长、操作员进行全面、彻底地对工艺、设备、劳动纪律等进行自查自纠，并于6月10日前将自查自纠情况汇报至

HSEHSE部将利用一周时间（6月13——17日）进行复查，并对各部门检查中未查到的问题下达《隐患整改通知单》

活动3——班组安全活动评比

① 时间：2012年6月1日---6月30日，活动具体时间每周三下午1：00——2：00 ② 班组安全活动内容：

HSE部下发的事故案例、法律法规、HSE规章制度等资料

本公司、部门近期发生的事件进行剖析

部门操作规程（排学习计划）的学习讨论

总结班组近期内工作中做的好与差的环节

③ 评比：

每次班组安全活动必须有部门经理/工程师和HSE人员参加，将根据班长的组织能力，班员的积极性，活动内容等方面进行评比，评比后将逐步推广好的班组活动方式。

奖金：优秀活动班组奖励1000元

活动4——现场处置方案演练、应急演练及消防比武

① 时间：2012年6月1日---6月24日

② 现场处置方案演练：

6月初由HSE部假设场景，由各部门、各班组根据设定场景编写本部门应急处置方案，经部门择优录用；

届时HSE将随机抽取其中一个班组进行演练，并根据各部门演练情况进行评比

奖励：冠军奖金2000元；亚军奖1500元；季军奖1000元，参与奖500元。③ 综合应急演练：

由HSE制订演练方案，各部门根据职责进行综合演练。

六．总结

7月中旬，由安全月活动小组成员总结本次活动。

以上活动方案请领导予以批准为谢！

安全生产月活动小组

2012年5月16日

第三篇：2012年6月份化工厂安全月活动方案

2012年6月份化工厂安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知〉的通知》（豫安委办〔2012〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年 “安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：董事长、总经理

副组长：公司副职等

成员：各车间、部室负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，***兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员

由安环部人员及各车间安全员组成。

二、活动主题

科学发展，安全发展。

三、活动时间

2010年6月1日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。

标语（1）科学发展安全发展关爱生命 关注安全

（2）安全责任重在落实 用行动担当责任

（3）一人安全全家幸福

（4）整体消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生产，生产蒸蒸日上；

（6）科学发展安全发展关爱生命 关注安全（签名用）

（7）2012年*******有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（8）2012年*******有限公司“安全月”启动仪式

（9）2012年*******有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由*******同志做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理*******同志做总结并致启动导词。观看《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。

下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。

3、安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动

“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。

“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。

5、隐患排查治理“1-1”活动

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份

“双基”考核中兑现奖励。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，《商丘龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。

7、职工之家安全文化创建经验交流会

6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。

8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动

（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动

6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。

10、“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。

（2）6月30日上午9点，在办公楼六楼组织竞赛。

（3）组建队伍要求：每队4人。机关部室人员数在四人以上（含四人）各组一队，脂肪醇车间、制气车间、机电仪车间、质检中心各选出一队。

（5）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“科学发展，安全发展”总结四种方式。

（6）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励400元；二等奖一名，奖励300元；三等奖2名，奖励200元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

11、“安全河南杯”安全生产知识竞赛

具体要按《关于转发河南省人民政府安全生产委员会办公室〈关于举办“安全河南杯”安全生产知识竞赛的通知〉的通知》要求执行，公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后于7月3日前叫安环部，由安环部统一上报。

五、活动要求

安全生产月活动要以“科学发展，安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、各单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各单位安全生产月活动计划报安环部。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在“双基”建设考核中给予2分奖励。同时表彰活动中先进个人及先进代表队。

4、在“安全生产月”期间，综合办加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；从零开始，向零奋斗；用心做事，追求卓越。”

2012年5月22日

第四篇：2014年化工厂安全月活动总小结

六月“安全生产月”工作总结及下一月工作安排一、六月“安全生产月”工作总结

1、本月未发生事故。

2、本月三违未查出。

3、完成综合检查四次。专项检查八次（重大危险源检查、关键装置、重点部位检查、安全设施检查、危险化学品检查、易燃易爆品检查、剧毒、高毒化学品检查、承包商检查等），根据公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》的要求。结合生产实际，甲醇分厂紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展2013年“安全生产月”活动。进一步提高了分厂全体员工的安全意识，促进了分厂安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将分厂“安全生产月”活动总结如下：

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，分厂领导高度重视。分厂按照公司五月底下发的《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》要求。利用周调度会进行传达通知精神并编制了分厂“安全生产月”活动的方案，管理人员深入班组利用交接班会议宣传。按照通知中各类活动的时间安排和进程情况，在分厂领导的带领下认真组织、精心部署完成了公司安全月期间的所有活动，并取得了较好的成绩。

分厂于5月30日下午14:30 在组织安排了1 5人公司办公大楼502会议室参加公司组织的“安全生产月”活动启动仪式。观看主题宣传片《安全发展，成就辉煌》。并在“强化安全基础、推动安全发展”宣传标语上签名。于6月3日—9日组织全体员工分四次参加观看警示教育片《伤逝》，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产工作。6月1日—27日按照公司摄影作品征集活动的相关要求，认真组织进行摄影作品创作。开展以“安全”为主题的摄影活动，引发广大员工对安全行为的思考，开阔思维并加以创作，使“安全”这一概念更形象化、具体化，给员工深刻的印象，有助于员工安全意识的培养及公司安全文化的建设。并于6月11日向公司上交了分厂的摄影作品。在安全文化周活动期间，分厂领导带头进行“安全生产月”安全文化建设交流会、安全文化辩论赛。夯实安全生产文化基础，普及安全生产法律、法规，传播安全文化，营造浓厚的文化氛围。于6月26日和6月27日参加了公司组织的消防运动会、安全知识竞赛，在分厂的精心准备、领导的现场指挥和带领、员工的齐心协力、共同奋斗下取得了两个第一名的双优成绩。于6月27日参加了公司的安全生产应急预案演练活动，增强了应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

结合集团公司《关于开展企业安全文化征文活动的通知》的要求。以“弘扬安全文化、推进安全发展”为主题大力开展安全征文活动。加强了企业安全文化理论建设，丰富企业安全文化内涵，调动广大员工参与安全文化建设的积极性、主动性、创造性，使安全发展战略更加深入人心，为实现根本好转提供精神动力、文化力量和舆论支持。并且分厂在6月20日前将两篇安全稿件交至安全部。

在公司组织的活动中，在分厂领导精心安排和管理组细心组织。通过分厂的现场指挥和鼓励下。分厂虽然在消防运动会和安全知识竞赛中取得了较好的成绩。但是仍然存在很多的不足之处，如在观看警示教育片《伤逝》期间分厂有7人未按安排要求进行观看，存在早退情况。员工对“安全生产月”活动的参与不够积极。分厂对此类行为的人进行了严肃的批评教育、考核，防止今后再次发生。

分厂以公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》为契机。结合分厂的实际，深入基层班组，全员参与，全面提高员工的安全意识。进一步加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识为目的。编制了甲醇分厂“安全生产月”活动方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。在整改活动过程中，分厂为积极响应公司“安全生产月”活动内容组织开展了摄影作品征集活动、安全月活动演讲比赛、消防救护器材比赛活动，利用板报等宣传平台进行大力宣传安全月活动。在活动期间分厂认真策划、精心布置。通过演讲使安全意识真正“入耳、入心、入脑”，变被动为主动、变他律为自律，从根本上杜绝“三违”现象的出现，进一步强化“生命无价、大爱无疆”的主旋律。通过演讲方式，为推动分厂安全文化建设助添一臂之力。通过不断的努力，长久的实践、长期的积淀，内化于心、外化于行，逐步形成分厂的安全文化。

同时员工的消防救护技能有了很大的提高。

为加强对危险化学品、特种设备突发事故应急处置和员工自救互救能力，提高全员风险防范意识和应急救援能力。在“安全生产月”活动期间，公司有选择性的在甲醇分厂开展了特种设备事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性。为进一步健全完善了公司、分厂事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。通过演练，对公司特种设备应急救援预案进行了实际性的操作，进一步提高了全体员工对特种设备事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力和员工的应急救援能力。同时检验了应急预案的实效性。

分厂为开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制。活动期间，结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织工艺、设备、安全管理人员开展了每周一次的周综合检查和每月一次的安全设施、危险化学品、关键装置重点部位、重大危险源、危险化学品装车等检查。主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评、日常的基础管理等。共查出分厂能及时处理的一般安全隐患3项，现已经全部整改完毕。分厂或暂时不能整改的隐患６项，分别是：①甲醇DCS室的火灾报警装置，故障报警指示灯常亮,部分感烟探头经常出现误报；②精甲排放槽；合成中压蒸汽放空消音器；压缩机厂房楼梯锈蚀十分严重，需要进行防腐；④甲醇ESD系统未投用；⑤循环机测温点TI63047失真；TI63054B、VISA63055、VISA63056测量数据波动大，联锁切除；⑥合成二楼中压蒸汽并外管减压阀前管道漏。分厂全部都制定了安全控制措施。未查处“三违”行为。加强了安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

在安全月活动期间，分厂还组织了“我为节能、环保献一策”合理化建议活动座谈会。全面展开讨论以“低碳、节能、环保”为主题交流座谈，以“低碳、节能、环保”的目的、意义、手段和方法等全面展开交流。现阶段分厂存在的不足之处。会中分厂首先有各位员工发言探讨“低碳、节能、环保”，然后再有分厂领导做总体的总结。通过讨论分厂制定了“低碳、节能、环保”相应的措施和方法，提高了员工的忧患、责任和环保意识、理念，营造节能减排的良好氛围，切实宣传履行节能责任，在全项目上下掀起了节能减排活动热潮。同时向公司提供了节能、环保的合理化意见。

在公司、分厂领导的精心组织和全体员工的大力支持。分厂在“安全生产月”期间认真开展各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司、分厂安全生产持续、平稳的运行，最终到达本质安全性分厂提供了坚实的保障。

二、下一月工作安排

１．组织开展重大危险源检查、关键装置、重点部位检查、安全设施检查、危险化学品检查、易燃易爆品检查、剧毒、高毒化学品检查、承包商检查等

２．开展安全合格班组检查、评比工作。

３．按计划发放上半年劳动防护用品，建立劳动防护用品发放台帐。

４．安全管理人员参与培训复审换证。

５．开展“百日安全综合大检查”对查出的问题进行整改落实，分厂不能整改的报公司。

６．配合三标一体的外审，对查出的一个不符合项进行整改落实。

第五篇：2012年6月份汉臣化工厂安全月活动方案

2012年6月份汉臣化工厂安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实全国第十一个安全生产月活动，根据

《岳阳市云溪工业园管理委员会文件》（岳云工管发〔2012〕09号）和《关于开展2012年云溪工业园“安全生产月”活动方案》（岳云安办〔2012〕7号）文件精神部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年 “安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：李鹏程

副组长：叶 飞

成员：官建伟 李峰 宋永建领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，官建伟 兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及各车间安全员组成。

二、活动主题

科学发展，安全发展。

三、活动时间

2010年6月1日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。

标语（1）科学发展安全发展关爱生命 关注安全

（2）安全责任重在落实 用行动担当责任

（3）一人安全全家幸福

（4）整体消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生产，生产蒸蒸日上；

（6）科学发展安全发展关爱生命 关注安全（签名用）

（7）2012年汉臣化工有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（8）2012年汉臣化工有限公司“安全月”启动仪式

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由董事长、总经理 李鹏程 同志做总结并致启动导词。观看《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。

下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交

流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。

3、安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动

“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。

“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。

5、隐患排查治理“1-1”活动

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份考核中兑现奖励。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月1日至5日是全国安全生产事故警示教育周，以下至各岗位，要求各单位组织学习。

7、职工之家安全文化创建经验交流会

6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。

8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动

（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，循环装置车间至少2篇、制气灌装车间至少1篇、机电仪分析室至少1篇、锅炉房至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励200元；二等奖一名，奖励150元；三等奖2名，奖励100元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动

6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。

10、“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。

（2）6月30日上午9点，在党进办公会议室竞赛。

（3）组建队伍要求：每队4人。总经办人员数在四人以上（含

四人）各组一队，循环装置车间、制气灌装车间、机电仪分析室车间、锅炉中心各选出一队。

（5）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“科学发展，安全发展”总结四种方式。

（6）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励200元；二等奖一名，奖励150元；三等奖2名，奖励100元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

11、“安全汉臣杯”安全生产知识竞赛

具体要按《关于转发湖南省云溪区安全生产管理委员会办公室〈关于举办“园区安全环保”知识竞赛的要求〉的通知》要求执行，公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后于6月25日前叫安环部，由安环部统一上报。

五、活动要求

安全生产月活动要以“科学发展，安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、各单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各单位安全生产月活动计划报安环部。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全

发展；

3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在“安全绩效考核”考核中给予2分奖励。同时表彰活动中先进个人及先进代表队。

4、在“安全生产月”期间，综合办加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；从零开始，向零奋斗；用心做事，追求卓越。”

2012年5月30日