第一篇:二、“青蓝工程”师徒结对实施计划
“青蓝工程”师徒结对实施计划
作为年轻的教师,我深知自己存在许多不足,作为一名年轻教师,无论在备课、上课还是人还是带队经验上都是欠缺的,“学高为师,身正为范”,我迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。
很荣幸我能成为王冬香老师的徒弟,王老师是在教坛上默默耕耘了二十多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效,我们一起制定如下计划:
一、学习目标
(一)教学方面
1、正确把握教学新课标,领会教学意图。认真研究教材,熟悉本册教材,争取能从整体上把握教材内容,抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用,明确教学任务。
2、能够独立处理教材,丰富科学文化知识,在教学方法上大胆尝试,力争形成自己的风格。
3、能够激发学生的学习兴趣,关注每一个学生。备课过程中好好考虑,怎样才能让他们懂学、爱学、喜欢学。注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟,使学生的知识得到巩固。
4、认真做好教学反思,对每堂课的成败及时地进行总结和反思,找出教学中的成功与不足之处。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,积极去寻找原因,并努力寻找解决的方案。对自己在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。
(二)自身完善方面:
1、实实在在读几本好书,多多阅读报刊和杂志,不断提高自己的学科水平,拓展自己的知识面。
2、能更好地利用网络查找资料,丰富教学素材,制作简单的课件运用于教学中并有所收获。
3、做一个有责任感、有爱心的教师,有宽广的胸怀和包容的气度,把每一个孩子都看成最好的,把爱给每一个学生。做一个具有娴熟教学技艺的教师,能按照教育规律和学生心理规律,智慧的、艺术的教育学生。
二、学习内容
作为新教师的我,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在各领域的教学都有所提高。为此,我还要做到:
1、每月认真观摩师傅的示范活动,每大周不少于2节,并对活动作出自己的分析,提出见解,逐步提高业务水平。
2、对于学生的教学活动做精心准备,认真上好每一节课并随时接受师傅的随堂听课,及时听取师傅的意见,并做出相应的调整。
3、在师傅的指导下,积极参加各级各类竞赛活动。
4、每学期在学校上公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教学反思。
5、学期结束作好总结工作。
青年教师(青方):彭艳红
指导教师(蓝方):王冬香
2017年3月30日
第二篇:“青蓝工程”师徒结对协议书
“青蓝工程”师徒结对
协 议 书
城关小学的教师队伍有着良好的教育教学传统。青年教师是我校的未来,为了加快青年教师成长的步伐,加大青年教师岗位成才的力度,我校决定继续以“青蓝工程”为依托,以师徒结对为基本形式提高青年教师教育教学水平。
经学校研究决定,聘请老师为的指导教师,现签协议书如下:
一、青年教师职责:
1.认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。
2.认真钻研教育教学理论,积极投身新的课改之中,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。
3.每月至少听师傅2节课。特别是同步课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。每学期上汇报课一节,每学期撰写教育教学论文,至少一篇论文荣获县级及以上奖励或省市级及以上刊物发表。
4.积极主动展示自己。上级领导的推门课,教研室举办的各类创优课,学校举办的同课异构等各级各类的展示课,主动进位,积极地展示自己的教学水平。
5.参与一项课题研究,每学期认真读一本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和集体备课活动,积极参加市县校举办的各项竞赛培训和研讨活动。
6.主动请指导教师协助分析学生学习状况,多向指导教师请教班集体管理及课堂教学的方法与艺术。
7.学年结束后,攒写全面有价值的汇报总结。
二、指导教师职责:
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。
2.每学期指导青年教师制定出教学计划,听徒弟课不少于6节,课后及时评析,共同研究改进措施;指导青年教师上汇报课一节。
3.指导青年教师参与课题研究,每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍,并指导青年教师结合自己实际写一篇教育教学论文。
4.积极支持青年教师参与学校组织的各项业务竟赛和交流活动,并作好必要的指导。
5.认真指导青年教师分析班级学生状况,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。
6.每学年写一篇培养青年教师的专题总结。
三、本协议自即日起生效。协议期限为2006年8月至2014年7月。
指导教师(签名):
青年教师(签名):
教 务 处(签名):
蓟县城关小学
2006年8月31 日
第三篇:青蓝工程师徒结对总结
青蓝工程师徒结对总结
师傅:鞠洪艳
徒弟:韩升慧
【师傅总结】
在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:
1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。
3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。
4、每周听被指导教师 1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。
5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。
6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。
7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。【徒弟总结】
在这个学期里,鞠洪艳老师依然是我的师傅。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!
鞠老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。
她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,鞠老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。鞠老师对待听写,作业等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。
鞠老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。
学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师傅多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!
第四篇:“青蓝工程”师徒结对责任书
“青蓝工程”师徒结对目标责任书
南市镇中心小学2016—2017学
青年教师是教育教学的主力军,为提高青年教师的教育教学能力,促进他们的专业成长,积极营造青年教师成长的良好环境,学校为青年教师分别安排了师傅,利用骨干教师丰富的教学经验和教学优势,充分发挥其对新教师的教学指导作用,促进新教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互促进,共同进步,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量,促进学校的持续发展。
一、师徒结对学习内容:
1、学习基本技能:导入,语言表达、提问、讲解、演示、板书设计、课堂组织、学生学习指导。
2、信息技术:运用现代教育技术的能力。
3、教育教学实践:将理论运用于教学实践、为形成和塑造自己的教育风格奠定基础。
4、教育科研的理论学习。
二、指导教师职责:
1、主动关心徒弟教师的成长,认真分析徒弟教师的教学水平和业务能力,帮助徒弟教师探讨并明确努力提高的方向和成长途径,热情指导,言传身教,及时检查,引领徒弟全面提升教书育人素养。
2、帮助徒弟解决教学中的疑难问题,在教学环节和教学方法上指点迷津。
3、导师每周至少听一节徒弟的课,并进行针对性的指导,确实做到“课前指点”、“课堂指导”、“课后评价”。
4、向徒弟提供各种类型的示范课,让青年教师有更多的学习机会。
5、精心指导徒弟教师备好课,认真查教案。不合格的教案一律不允许进课堂。每学期重点审查徒弟5份备课教案,并悉心指导。(徒弟的教案必须有导师签字才能上课)
6、认真审查徒弟批阅作业情况是否认真,批改作业的数量、质量要达到基本要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。
7、指导徒弟教师撰写教学论文和心得体会1篇以上。
三、被指导教师的职责
1、在指导教师的帮助下,对自己的教学情况和业务水平进行全面剖析,明确提高的方向和成长途径。
2、认真钻研教学环节,主动请教指导教师,虚心接受指导老师的意见,对指导老师提出的不足认真仔细的研究,及时改进、提高,主动邀请指导老师亲临课堂指导自己教学。
3、教学中的疑难问题主动请教指导教师,在指导老师的指导下进行解决。
4、虚心向指导老师学习,随时接受指导老师检查、指导。及时改进工作和教学方法。
5、认真钻研课程标准、教材,结合学生实际钻研教法,将新方法、新理念应用到教学中去,尽快成为合格教师。
6、本学期听指导教师授课3节以上,听后要有记录,要反思
7、徒弟每月必须阅读一本教育教学杂志,每学期必须阅读一本教育教学专著,并撰写阅读心得。
8、完成学校布置的各项工作、任务。
四、结对期限
2016年9月——2017年7月
指导教师
签名:
被指导教师签名:
南市镇中心小学
2016年 月
(注:此责任书一式三份,师徒各执一份,教导处存一份。)
第五篇:青蓝工程师徒结对材料
青蓝工程师徒结对材料(蓝
毕银东 青 高慧)
崇
德
中
学
毕银东
2012年8月20日
师生“一帮一”材料
毕银东 生 崇
德
中
学
毕正男)
毕银东
2012.8.20(师