第一篇:“一带一”拜师学艺活动方案
“一带一”拜师学艺结对活动方案
为深入贯彻落实文化强区战略,把“当好文化排头兵,争做发展先锋队”和“文化XX春雨工程”活动推向深入,全力打造学习型团队,决定在全局机关干部中开展“一带一”拜师学艺结对活动。活动方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以争做“优秀文化干部”为主题,以建设“西部一流文化强区”、创建“国家公共文化服务体系示范区”为目标,通过“一带一”拜师学艺活动,在全局形成“以老带新、以师教徒、以文化人、以带促进”的良好氛围,促进全局干部职工的文化理论水平和业务技能不断提高,为实现文化节强共目标提供有力人才保障。
二、活动内容
(一)活动形式:按照“一带一”全覆盖的要求,35岁以下年轻干部选准自己的学习方向和目标,以“徒弟”身份与“老师”结对。“老师”既可以是机关内部的同志,也可以是文化机构的专家,既可以是在职的同志,也可以是退休的老同志。拜师结对对象原则上不在同一科室。结对时间一般1-2年调整一次。
(二)学艺方法:每位“老师”根据 “徒弟”的意愿和具体情况,帮助“徒弟”制定学习计划,传授工作经验,理清工作思路,明确努力目标,落实具体措 1
施。要通过业务指导、学习交流、现场讲评等多种形式,将“一带一”拜师学艺活动落到实处。
(三)学习内容:学习内容包括政治理论、法律法规、专业知识、业务技能、工作经验等。学习中注重理论与实践相结合,工作实际与创新方法结合,要注重课题研究,致力于解决实际问题的研究,形成学习与工作的融合。充分利用信息网络平台,开展多角度、多层面的学习,学习与工作互动,建立电子学习笔记,便于相互交流,以增强学习趣味性、参与性、实效性。
三、活动要求
(一)提高认识,加强领导。局党委建立活动指导小组指导活动开展。各科室和相关同志要提高认识,主动参与,充分发挥创造性和主动性,丰富学习活动内容。活动办公室要加强指导和帮助,努力使此项活动收到实效。
(二)积极主动,真教实学。活动中“老师”要主动与结对同志联系,发挥优势,认真指导,做到真教、实练。“徒弟”要充分抓住机遇,虚心请教、刻苦学习,做到真学、实干,达到互学、互促,共同提高的目的。
(三)加强宣传,促进交流。各科室要做好“一带一”拜师学艺活动的宣传工作,充分利用各种工作信息广泛宣传活动进展情况及成效,营造出良好的学习2
氛围,树立先进典型,形成“一带一”拜师学艺活动的特色和亮点。
(四)活动指导小组要定期组织交流和通报“一带一”拜师学艺活动开展情况,加强考评考核,年底要结合文化XX春雨工程实施情况评选出“优秀师徒组合”予与表彰。
第二篇:拜师学艺方案
重庆奉溪路面ELM合同段项目经理部
拜师学艺·一帮一结对子活动实施方案
一、活动目的:
为促进项目职工思想道德素质和专业技术能力的提高,完善职工在岗教育培训体系,营造钻研业务,互教互学的良好环境,推动职工素质工程建设,同时发挥岗位技术明星和专业技术骨干的一技之长,提升带徒教学能力,培育更多的爱岗敬业、技术高超的专业人才,为奉溪高速路面项目施工生产又好又快发展奠定人才基础,也为实现公司创建学院化企业目标做出贡献。
二、活动组织:
1.项目成立拜师学艺·一帮一结对子活动领导小组,由项目工会主席任组长,成员由项目工会、项目团支部、人财部、各工区等部门有关人员组成。
2.师资队伍,即师傅或学长,由各部门的岗位技术明星、项目经理部职能管理部门的负责人、专业技术工种的能手等精通岗位业务,具备传授能力的人员组成。
3.学艺人员,即传授对象、徒弟、学员,主要是新上岗的机械工、新毕业的应届各类毕业生,还有需要继续发展的管理人员。
三、活动内容:
1.本着教艺先教做人的原则,坚持以德育人,师傅或学长要向学员传授企业精神、职业道德和工作作风,提高学员的思想道德素质,树立正确的人生观和价值观。2.本着理论与实践相结合的原则,坚持言传身教,指导人员要向学员传授专业知识、技艺技能和工作经验,提高实际操作能力。
3.本着教学相长、共同进步的原则,建立新型师徒关系、创造和谐部门关系,在带徒教学或一帮一过程中指导老师也要虚心学习学员的长处、优点和特点,补己之短,完善自我,形成师徒互学互促,共同为项目生产经营工作做贡献。
四、活动程序:
1.确定师徒人员和一帮一人员。项目人财部和工会先对人员状况和岗位情况进行分析,然后制定拜师学艺和一帮一人员活动计划,确定师徒人员和一帮一人员,一般是一个指导老师带一个徒弟或一个学长带一个学员,根据实际需要也可一带二,最多一带三。
2.师徒关系或一帮一关系备案。明确师徒关系或一帮一关系后由项目工会注册备案,并上报公司工会。
3.制定学习计划。拜师学艺和一帮一活动半年为一个周期,根据岗位职责和能力标准要求,师徒双方共同制定半年的学习计划,包括学习内容、进度安排、实践活动、考核标准和目标成果等。学习计划应报项目部工会备案。
4.拟定师徒协议或一帮一协议。鉴于各部门及各工种技术特点不同,由各部门和各工种人员自行拟定拜师学艺或一帮一协议书的格式文本,共性内容统一规定,个性问题由师徒或学长学员双方协商确定,项目领导确认。
5.举行拜师仪式·一帮一结对子仪式。项目召开拜师学艺·一帮一结对子活动动员大会,签订师徒·一帮一结对子协议,并以此扩大宣传、营造氛围。
6.实施学习计划。要求师傅或学长要耐心地教,学艺人员要虚心地学习,思想上互相关怀,工作上互相关照,生活上互相关心,齐心合力落实好学习计划,并做好教学和实践活动的记录。
7.定期考核检查。每季度师徒或一帮一双方要对前段学习培训情况进行一次小结,先由学艺人员写出学习收获小结,再由师傅或学长做出点评。也可采取师傅或学长出题测验的方式进行考核。同时,项目部拜师学艺活动领导小组在日常跟踪抽查的基础上,每季度对每对师徒或学长学员学习计划落实情况进行一次集中检查,表扬好的,鞭策差的。
8.期末总结评比。在为期半年的拜师学艺活动期满之前,每对师徒或学长学员分别做出教与学的成果总结,并相互做出实事求是的评价,项目拜师学艺·一帮一结对子领导小组进行合格与否的检测评估鉴定,在此基础上评选出最佳师徒对子和最佳一帮一对子给予一定的物质奖励和精神奖励。
奉溪路面ELM合同段项目经理部
二零一二年五月十九日
“拜师学艺·一帮一结对子” 协议书
为了引导项目青年职工在岗位上学习,帮助青年职工在岗位上成才,营造专研业务,互教互学的良好氛围,培育青年岗位能手,提高青年职工的整体素质,特在项目全面开展“拜师学艺·一帮一结对子”活动。为明确师徒或学长和学员之间职责,现签订如下协议书,望双方共同遵照执行。
一、双方职责
(一)师傅或学长职责
1、师傅或学长必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。
2、师傅或学长要制定考核期带徒目标和详细的教学计划,并将计划落到实处。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟或学员,为人处事要起到模范、表率作用。
4、负责指导和解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。
5、与学员共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持学员的创新意识,鼓励学员参加各类技能培训和职业技能竞赛。
6、抱着民主、平等的观念,正确对待徒弟或学员的合理化建议。
7、对徒弟或学员的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。
(二)徒弟或学员职责
1、遵守项目的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,能吃苦耐劳,团结同志。
2、在生活、工作中尊重师傅或学长,服从师傅或学长的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术上的疑难问题,保证生产安全。
4、认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识,并加以运用。保证学习期满,能较好地独立工作。
二、考核
徒弟或学员要认真做好工作日志,项目部将不定期进行检查,以此作为考核其学习情况的一部分。
每半年项目部将根据平时检查结果,对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度等进行综合评估,确定优秀、良好、合格、不合格,存入个人档案,并与个人岗位定级挂钩。
四、本合同一式三份,项目工会、师傅、徒弟各持一份,由项目人财部和项目工会在合同期内监督检查合同的执行情况。
五、起止时间:2012年 5月 19日至 2012年11月19日
师傅(学长): 徒弟(学员):
年 月 日 年 月 日
第三篇:胡家小学教师拜师学艺活动方案
“胡家学校教师拜师学艺”活动方案
一、目的和意义
为加速青年教师专业化成长的步伐,提高青年教师师德师风、师能师技等教书育人本领,充分发挥学科带头人、骨干教师、高级职称“传帮带”的模范作用,学校党委研究决定开展“青年教师拜师学艺”活动。
二、对象
1、师傅
① 由师德师风好,教育教学水平高,教学能力强,教育教学业绩突出的学科带头人、骨干教师、高级职称的教师担任。
② 35周岁以上师德师风好,教学能力强,教育教学业绩突出的小学一级教师,可担任师范新分配教师、特岗教师、代课教师的师傅。
2、徒弟
35周岁以下青年教师,代课教师和35周岁以上自认为需要拜师学艺的中年教师。
三、内容
传授教书育人的本领,主要有:修师德、铸师魂、树师表、学师理、练师技、强师能。
四、形式
1、“一对一”。一个师傅带一个或两个徒弟。
2、言传身教。师傅要以良好的形象感染徒弟,以爱岗敬业的言行鼓励徒弟,引导徒弟加快成长的步伐,尽早成才。
五、方法
在帮教中采取个别谈话、指导备课、专题讨论、示范带动、经验交流等方法。
六、职责
(一)师傅须履行的职责
1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。
2、每月指导徒弟至少备一次课,听课后逐一点评,帮助徒弟逐步提高课堂教学能力。
3、每期给徒弟至少讲一节示范课,师徒进行一次课堂教学经验交流。
4、每学期期末指导徒弟在校内上一节公开课,指导徒弟依据教学大纲处理教材,掌握优化课堂设计方法和技能、传授上课技巧,争取最佳课堂效果,发挥最高水平。
5、引导徒弟发挥个性优点并博采众长,形成自己独特的教学风格。
6、引导徒弟学习教育教学理论,培养徒弟的教研科研的能力。
7、引导徒弟学习学生心理学,指导其了解学生,掌握育德之道,使之成为德育的行家里手。
8、指导学生熟练掌握多媒体现代化教学辅助手段,优化课堂,提高教育教学效果。
9、指导学生总结教学经验,期末做出教育教学的相关总结。
胡家小学
2014.3.28
第四篇:“一带一路”峰会活动方案
2017“一带一路”世界温商南宁峰会
暨温商企业家高峰论坛方案
温州,别称“瓯”,古产“金瓯”,寓意金银和财富。南宁,别称“邕”,古字同“雍”,寓意和睦、和谐。当“财富”遇到“和谐”,就是共融共享和共赢共荣。
一、活动背景
今年4月,总书记视察北海、南宁等地,对广西如何“写好丝路新篇章”作出重要指示,世界目光再次聚焦南宁。特别是温商深受鼓舞,对立足南宁、面向东盟以及融入与服务“一带一路”充满信心。
党的“十九大”报告指出,要以“一带一路”建设为重点,拓展对外贸易,培育贸易新业态新模式”。为贯彻落实“十九大”精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,共襄“一带一路”发展盛举,特举办2017“一带一路”温商南宁峰会。
峰会旨在探讨温商立足南宁、面向东盟及服务“一带一路”的机遇与挑战、问题与对策。
二、活动主题
新时代,新思想,新温商。
三、活动时间与地点
2017年12月1-3日,广西南宁。
四、活动组织
指导单位:南宁市人民政府 温州市人民政府 支持单位:南宁市投资促进局 温州市招商局
全国温州商会总商会
主办单位:南宁市良庆区人民政府 承办单位:
南宁市温州商会
五、合作媒体
新华社CNC/新华网、人民网、中国新闻网、人民日报海外网、中国网、中国经济网、中国侨网,中国国际广播电台、CCTV-
4、广西卫视、南宁卫视、温州卫视,新浪、搜狐、腾讯等商业门户网站。
六、与会嘉宾
南宁市与温州市领导及所属有关部门领导、“一带一路”国家政府部门领导、国内外温州商会领导和温商企业家代表,专家、学者和媒体代表计约1000人。
七、活动内容
12月1日下午:① 温州市领导会见南宁商会领导和在邕温商企业家;② 温州市、南宁市缔结友好工商联仪式活动;③ 南宁市、温州市领导会见与会领导嘉宾代表。
12月2日全天:① 2017“一带一路”世界温商南宁峰会;②“一带一路”温商企业家高峰论坛;③“一带一路”
世界温州人圆桌会议;④温州市“一带一路”主题招商活
动;⑤发布《“一带一路”温商南宁宣言》;⑥ 南宁市温
州商会换届庆典暨慈善晚会;⑥广西壮族自治区新生代温
商联合会成立授牌。
12月3日全天:温商参观考察五象新区和东兴市。
第五篇:一带一徒弟发言稿
一带一徒弟发言稿
尊敬的各位领导、老师:
晚上好!新学期转眼间已经过去一个多月了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀„„有困惑,有喜悦,有感动„„
作为一名新的小学体育教师,虽然在师范里经过教育实习,但面临着一本新的教材和真正属于自己的学生,心里还是非常忐忑不安的,不知自己能不能当好一名小学体育教师。幸运的是,学校为我安排了体育组组长张太烨老师做我的师傅。张老师的为人处事,经验心得,他的豪爽、热情、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。年轻人做事情容易浮躁和丢三落四,而我的身边就有了一位让我学习的榜样,这一切都让我感觉特别踏实,但就是因为张老师的出色,无形中也给了我这个做徒弟的很多压力。为什么这么说呢?难道有了一位出类拔萃的师傅倒成了坏事?不是这样的。有这样一句老话:“有其父必有其子。”那我这里就套用一下,有其师傅必有其徒弟,其实更有这样的说法“青出于蓝而胜于蓝。”我的压力就源自于这里。若在张老师的指导帮助下,我没有得到提高或者很好的发展,那么??我想我不说大家也很清楚了。
从课堂教学到大课间活动再到课余的篮球训练,一路走来不断地学习,不断地成长,不断思考,.....学到的就是自己的,才是真实的。这也让我感到作为一个小学体育老师的任务很重,需要自己的不断去提高。
最后我代表所有徒弟们,向师傅们说一声:“师傅,你们辛苦了!”